Задачи:
— развивать существующие игры LogicLike, искать точки роста вовлечённости и улучшать игровой опыт;
— анализировать путь игрока, выявлять места, где дети теряют интерес, сталкиваются со сложностью или не понимают следующий шаг;
— придумывать и проверять гипотезы по игровым механикам, прогрессии, сложности, наградам и обратной связи;
— проектировать изменения и сопровождать их от идеи до оценки результата после релиза;
— работать вместе с методистами, дизайнерами и разработчиками, формулировать задачи, обсуждать решения и приоритизировать улучшения;
— проводить конкурентный анализ и собирать лучшие игровые паттерны для разных возрастов;
— влиять на создание новых игр в LogicLike.
Требования:
— от 2–3 лет опыта в Game Product Management, гейм-дизайне с сильной продуктовой составляющей или product management в игровых либо consumer mobile-продуктах;
— самостоятельная ответственность за игру, продукт или значимую фичу;
— опыт работы с продуктовыми метриками, воронками, вовлечённостью и возвращаемостью пользователей;
— умение формулировать гипотезы, выбирать приоритетные, запускать изменения и оценивать их эффект после релиза;
— понимание игровых механик, progression, difficulty curve, rewards и feedback loops;
— умение ставить задачи дизайнерам и разработчикам;
— инициативность в выявлении проблем, предложении решений и аргументации;
— готовность пересматривать решения на основе данных;
— интерес к играм и поведению игроков;
— будет плюсом опыт в мобильных играх, EdTech или продуктах для детской аудитории.
Условия:
— полностью удалённая работа в распределённой международной команде;
— полная занятость, график с 10:00 до 19:00 по Москве;
— официальное оформление;
— испытательный срок — 3 месяца.
Задачи:
— написание сценариев обучающих видео;
— написание сценариев маркетинговых и рекламных роликов;
— создание сценариев для YouTube, Shorts, Reels и других форматов;
— разработка структуры AI-производства видео;
— подбор и тестирование AI-сервисов для генерации видео;
— создание промптов и шаблонов для автоматического производства контента;
— подготовка текстов для дикторов и AI-аватаров;
— адаптация одного материала под разные форматы и площадки;
— поиск тем для публикаций;
— поиск актуальных журналистских запросов;
— подготовка экспертных комментариев для журналистов;
— написание статей;
— подготовка маркетинговых материалов;
— ведение социальных сетей;
— создание контент-планов;
— анализ конкурентов и информационной повестки;
— взаимодействие с журналистами и редакциями;
— поиск возможностей для публикаций и PR;
— работа с образовательным и технологическим контентом.
Работа с международным контентом на русском, английском и иврите с адаптацией под аудитории и площадки.
Работа с AI-инструментами: ChatGPT, Claude, AI-сервисы для research, генерации изображений, text-to-video, AI-аватары, text-to-speech, автоматический монтаж, генерация субтитров, перевод и дубляж видео, инструменты автоматизации публикаций.
Требования:
— умение хорошо писать и превращать сложные темы в понятный материал;
— способность находить интересный угол подачи;
— умение исследовать тему и проверять факты;
— понимание основ маркетинга и продвижения;
— глубокое владение AI-инструментами;
— самостоятельная организация работы от идеи до публикации;
— интерес к технологиям, AI, образованию и digital-медиа.
Будет плюсом:
— опыт журналистики, PR, ведения YouTube или соцсетей;
— сценарный опыт, контент-маркетинг, SEO;
— опыт работы с англоязычными СМИ;
— знание иврита;
— опыт создания контента с AI и автоматизации производства.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочная занятость;
— разнообразные темы и форматы;
— активное использование современных AI-инструментов;
— возможность построить AI-powered систему производства контента с нуля.
При отклике необходимо предоставить примеры текстов или сценариев, ссылки на видео или соцсети, используемые AI-инструменты, языки работы с контентом, опыт взаимодействия со СМИ и зарплатные ожидания.
Задачи:
– Формировать, защищать и реализовывать стратегию развития продукта.
– Системно увеличивать доходность клиентов и активную клиентскую базу.
– Формировать и проверять продуктовые гипотезы.
– Анализировать и сегментировать рынок для создания УТП.
– Управлять роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, контролировать сроки качество, оценивать эффективность.
– Выстраивать процесс сбора обратной связи по продукту.
Требования:
– Опыт в роли product owner от 5 лет и не менее 3-х лет опыта в банках, факторинговых компаниях или финтехе с сегментом B2B.
– Опыт работы в agile-команде.
– Умение работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных.
– Навыки работы с гипотезами, умение приземлять их на уровень задач, в том числе запускать и проводить исследования.
– Понимание unit-экономики продукта.
Условия:
– Регулярный пересмотр зарплаты с учетом профессионального роста.
– Живое профессиональное комьюнити из 350+ продактов. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, а еще у нас есть собственная конференция Prodcon.
– Развитие: поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр или подготовиться к выступлению.
– Приятные бонусы крупной аккредитованной IT-компании: ДМС, частичная оплата спорта и питания.
Гибридsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Контур — экосистема для бизнеса, помогающая компаниям вести бухгалтерию, сдавать отчетность, обмениваться документами и общаться удалённо. Вакансия открыта в командах Маркировки и Экстерна. Маркировка — сервис для маркировки товаров в системе «Честный знак». Экстерн — система электронной отчетности для взаимодействия с контролирующими органами.
Задачи:
— Проводить качественные и количественные исследования с респондентами из b2b-сегмента;
— Вести исследование на всех этапах: снимать запрос с заказчика, формулировать цели и гипотезы, выбирать метод, привлекать респондентов самостоятельно и с помощью рекрутеров, анализировать результаты и презентовать итоги;
— Использовать разнообразные методы исследований: интервью, опросы, наблюдение, юзабилити-тестирование, кабинетные исследования.
Требования:
— Опыт работы UX-исследователем в продуктовой команде от двух лет;
— Опыт тесной работы с командой разработки, понимание процессов разработки продуктов, ролей и основ продуктового подхода;
— Опыт проведения качественных исследований, плюсом будет опыт или знания в количественных исследованиях;
— Опыт исследований в b2b;
— Опыт работы с процессами исследований в команде;
— Умение брифовать заказчика, инициативность, умение аргументировать позицию и быть на стороне пользователя.
Условия:
— Уровень дохода зависит от технических знаний и навыков, регулярный пересмотр зарплат и финансовые бонусы;
— Возможность работать удалённо, гибридно или в офисе с предоставлением техники и комфортного рабочего места;
— Работа с сервисом видео-конференц-связи Контур.Толк с транскрибацией, базой знаний и контактов пользователей;
— Возможность участвовать в рабочих группах, проводить технические интервью, проверять тестовые задания, развивать комьюнити;
— Профессиональное сообщество с конференциями, публикациями и докладами;
— Возможность смены продукта, команды или предметной области внутри компании;
— Горизонтальные связи в коллективе для эффективного решения задач;
— Поддержка профессионального развития, внутреннее и внешнее обучение.
Задачи:
— Разбираться, как Higgsfield и конкуренты выглядят в ответах LLM, находить пробелы и ставить эксперименты
— Понимать, как люди спрашивают AI про продукты, и определять запросы, за которые стоит бороться
— Выяснять, каким источникам модели доверяют и что вытягивают в ответы
— Влиять на то, как LLM описывают наши продукты и категорию
— Связывать видимость, цитирования и трафик, чтобы понимать, что реально работает
Требования:
— Аналитический склад: превращаете наблюдения в гипотезы и проверяете экспериментом
— Техническое любопытство: сами разбираетесь в новых инструментах и данных
— Уже что-то автоматизировали вместо того, чтобы делать руками каждый раз
— Сильный английский
— Ownership: не ждёте списка задач, понимаете цель и находите путь
Опыт в growth, аналитике, контенте, SEO, инженерии или автоматизации будет полезен, но ни один из этих бэкграундов не обязателен.
Условия:
— Конкурентная зарплата в USD, которая пересматривается по мере вашего роста
— Работа в офисе в Алматы
— Доступ к продуктам Higgsfield и к AI-инструментам, которыми мы пользуемся внутри
— Завтраки, обеды и хороший кофе за счёт компании
— Полная занятость с высоким уровнем ответственности и потенциалом роста
О проекте:
MyFinishLine — международная платформа виртуальных квестов для активных людей. Пользователь двигается в реальной жизни (ходит, бегает, ездит на велосипеде) и открывает главы приключенческой истории, проходя маршруты по всему миру. Компания активно растет и выходит на зарубежный рынок с целью $3M выручки.
Наш идеальный кандидат:
– Продакт с опытом в геймифицированных продуктах или играх, понимающий мотивацию пользователя, хороший онбординг и пейволл.
– Умение делать решения руками: создавать концепты в Figma и собирать рабочие прототипы через вайбкодинг и AI-инструменты.
– Опыт в игровых/около игровых приложениях, фитнес/спорт/lifestyle-приложениях или play-to-earn продуктах.
– Опыт работы продакт-менеджером или продакт-дизайнером от 2 лет.
– Есть измеримые кейсы роста revenue или LTV.
– Опыт работы с AI и вайбкодингом, умение выстраивать инфраструктуру.
– Уверенное владение Figma, требуется портфолио с дизайнами лендингов.
– Опыт работы с аналитикой: умение читать CJM и понимать, какие метрики проседают и почему.
– Понимание принципов геймификации и удержания пользователей.
Сильным плюсом будет:
– Сильный визуальный вкус, особенно в дизайне лендингов.
– Базовое понимание HTML/CSS/JS для правки сгенерированного AI кода.
– Опыт работы с базами данных.
– Английский язык на уровне чтения документации и написания текстов для лендингов и интерфейса.
Чем предстоит заниматься:
– Формировать и развивать продуктовую стратегию и roadmap приложения.
– Самостоятельно собирать рабочие прототипы (вайб-кодинг) и тестировать гипотезы.
– Проводить исследования пользователей (ретеншн, вовлечённость, причины оттока), формулировать гипотезы и проверять их через A/B-тесты.
– Развивать ключевые механики геймификации: сюжетные квесты, систему медалей, интеграцию со Strava и другими фитнес-сервисами.
– Анализировать продуктовые метрики и на их основе принимать решения.
Условия:
– Конкурентная заработная плата.
– Гибкий формат сотрудничества на старте (фриланс/проектная занятость) с перспективой перехода в команду на постоянной основе.
– Прямое взаимодействие с CMO и командой.
– Возможность роста вместе с продуктом на международный рынок.
Задачи:
— Руководить одним из самых успешных продуктовых направлений компании — платежным вертикалем в Мексике.
— Управлять и наставлять команду операций, обеспечивая эффективность задач через автоматизацию, инженерные решения и улучшение процессов на основе данных.
— Тесно сотрудничать с провайдерами и клиентами для выявления и определения новых бизнес-возможностей.
— Вести новые продуктовые инициативы от идеи до производства: создавать MVP, проверять гипотезы и масштабировать успешные решения.
— Определять общую стратегию и видение, согласовывать команды и строить дорожную карту, которая приведет к значимым долгосрочным изменениям в платежной экосистеме.
— Внутреннее партнерство с отделами продаж, клиентского успеха, инженерии, операций, юридического и финансового отделов для обеспечения согласованности и исполнения.
— Глубоко использовать данные: анализировать поведение пользователей, динамику рынка и показатели эффективности для уточнения требований и принятия решений.
— Создавать прочные отношения с клиентами и внутренними командами, понимая их реальные проблемы и помогая им через проактивное руководство и техническое решение проблем.
— Быстро действовать и учиться: разбивать большие задачи на выполнимые шаги и использовать креативность для быстрой доставки ценности.
— Определять и отслеживать OKR для измерения влияния, выявления рычагов роста и эффективного общения о прогрессе.
— Четко коммуницировать приоритеты, обновления и запуски для всех заинтересованных сторон на разных уровнях.
Требования:
— Опыт управления продуктом 5+ лет, желательно в финтехе или платежах.
— Опыт работы в продуктовой команде в мексиканской платежной экосистеме.
— Опыт основания или ранней работы в стартапе, создание продуктов или бизнеса с нуля, предпринимательский склад ума, высокая ответственность и комфорт работы в условиях неопределенности.
— Сильная техническая база и страсть к разработке ПО: хакерский склад ума, умение прототипировать или кодить MVP самостоятельно, эффективное сотрудничество с инженерами.
— Ориентация на данные: умение извлекать, анализировать и визуализировать данные, создавать дашборды для команды.
— Отличная продуктовая интуиция: умение переводить неоднозначные проблемы в конкретные решения и выявлять реальные боли клиентов.
— Глубокое любопытство и стремление к обучению.
— Доказанные навыки исполнения: использование данных и инсайтов для приоритизации, выпуска и измерения влияния.
— Ориентация на клиента: умение точно формулировать их потребности и создавать приятный опыт, решающий реальные проблемы.
— Сильные навыки управления заинтересованными сторонами: ясная коммуникация, балансировка приоритетов, поддержка команд продаж и клиентов.
— Опыт руководства командами: умение вдохновлять людей, развивать ответственность и обеспечивать подотчетность.
— Уверенное использование AI-инструментов (например, чатботов, копилотов или ассистентов для повышения продуктивности).
Будет плюсом:
— Опыт работы инженером-программистом или дата-сайентистом.
— Использование AI для фундаментального изменения рабочего процесса или создания проектов.
Условия:
— Опционы на акции.
— Годовой бонус, связанный с результатами компании.
— Гибкий график работы.
— Возможность удаленной работы.
— Дружелюбная атмосфера для питомцев.
— Медицинская страховка.
— Оплачиваемый выходной в день рождения.
— Обновление ноутбука каждые 3 года.
— Бюджет на обучение.
— Корпоративные мероприятия.
— Возможность менять праздничные дни в течение 30 дней.
— Стипендии на фитнес и оздоровление.
— Ежегодные выездные мероприятия компании и департаментов.
— Свежие фрукты и неограниченный чай и кофе.
— Дополнительные выходные за стаж работы в компании.
Задачи:
• Функциональное, регрессионное и кроссплатформенное тестирование;
• Находить баги до релиза и покрыть максимум пользовательских сценариев;
• Одновременное тестирование мобильного приложения (iOS/Android) и веб-версии;
• Проверка различий между платформами, адаптивности, скорости, стабильности;
• Тестирование API в связке с фронтом;
• Работа со сниферами (Charles, Fiddler), DevTools, Postman;
• Составление чётких, логичных и воспроизводимых баг-репортов;
• Написание и поддержка тест-кейсов;
• Подключение к работе с багами после релиза при необходимости;
• Инициативность в предложении edge-сценариев и нестандартных тестов.
Требования:
• Опытный QA-инженер уровня Middle / Middle +;
• Умение видеть всю картину и проверять логику в связке, а не только отдельные функции изолированно.
Отбор проходит в 2 этапа: отсмотр резюме и формирование шорт-листа, далее собеседование с кандидатами из шорт-листа.
Задачи:
— Верстать новые страницы и отдельные UI-блоки по макетам Figma;
— Создавать и редактировать Pug-шаблоны;
— Писать стили на CSS/SCSS;
— Выполнять адаптивную верстку под разные разрешения;
— Реализовывать интерактивные элементы на JavaScript/jQuery: меню, табы, модальные окна, dropdown, accordion и т. п.;
— Подключать изображения, иконки, шрифты и другие assets;
— Поддерживать существующую верстку и вносить изменения по новым макетам;
— Проверять соответствие макету и корректность отображения в браузерах;
Требования (стек знаний):
— HTML5 - семантическая и валидная разметка;
— CSS3 / SCSS (Sass) - адаптивная верстка, Flexbox, Grid, media queries, переменные, миксины;
— Pug - шаблонизация страниц;
— JavaScript (базовый уровень) - DOM, события, работа с элементами страницы;
— jQuery - обработчики событий, манипуляции с DOM, классы, атрибуты, простые UI-сценарии;
— Node.js / npm — базовые навыки работы, так как для сборки и запуска проекта используется node.js/npm;
— Git - clone, pull, commit, push, branches, merge; как минимум базовое понимание разрешения конфликтов;
— Figma - работа с макетами: размеры, отступы, цвета, типографика, экспорт изображений и SVG;
— Responsive / Adaptive Design - корректная верстка под desktop, tablet и mobile;
— Cross-browser compatibility - Chrome, Firefox, Safari, Edge.
ARRU GAMES — независимая студия мобильной разработки, основанная в 2021 году. Команда работает над казуальными Merge-играми (Travel Merge Family, Dark Merge Farm).
Задачи:
— Играть в тестовые версии игры и искать ошибки.
— Проверять новые игровые механики и изменения перед выпуском.
— Пытаться «сломать» механику нестандартными действиями и проверять неочевидные сценарии.
— Повторять найденные ошибки и выяснять условия их возникновения.
— Описывать баги так, чтобы разработчик мог воспроизвести проблему; делать скриншоты и записывать видео с ошибками.
— После исправления проверять, исчезла ли ошибка и не повлияло ли исправление на соседние сценарии.
— Смотреть на игру глазами обычного игрока и сообщать о странностях или неудобствах.
Требования:
— Внимательность, любопытство и проактивность.
— Готовность самостоятельно разбираться в проблеме, проверять разные условия и повторять сценарии.
— Наличие ПК и Android‑смартфона (опционально iPhone/iPad).
— Опыт игры в мобильные игры.
— Опыт работы в тестировании не обязателен — рассматриваются студенты и кандидаты без коммерческого опыта.
Будет плюсом:
— Опыт с мобильными Merge, Casual или другими F2P-играми.
— Любой опыт тестирования игр или приложений (включая учебный или на собственных проектах).
— Наличие iPhone / iPad.
— Знакомство с Unity.
Условия:
— Полная занятость (full-time), удалённый формат работы 5/2.
— Оплата: $500–800 в месяц, в зависимости от опыта и результатов собеседования.
— Наставничество и поддержка опытной команды; возможность влиять на проект; начисление отпускных и больничных после испытательного срока.
— Не рассматриваются кандидаты из РФ и РБ.
Задачи:
— объявлять составы, забитые голы, удаления и награждения
— управлять музыкой под настроение момента
— готовить поле к матчу: настраивать микрофоны и табло, собирать наградной стол, проверять готовность льда, раскладывать протоколы и готовить «столик» статиста
— заполнять протокол в специальной программе прямо во время игры
Требования:
— искренне увлекаться хоккеем и живыми эмоциями трибун
— иметь глаз-алмаз и ораторские способности
— уметь заставить всё заработать с одной кнопки
Задачи:
— Участвовать в тестировании нового функционала: проводить регрессионное тестирование, проверять исправление багов.
— Поддерживать актуальность тестовой документации: создавать и обновлять тест-кейсы, чек-листы.
— Анализировать бизнес- и системные требования, участвовать в их обсуждении.
— Выявлять, описывать и фиксировать дефекты в системе учёта задач (Jira).
— Проводить ручное тестирование UI/UX-компонентов мобильного приложения и сквозных сценариев (end-to-end).
— Изучать и осваивать инструменты автоматизации тестирования.
— Работать с API: выполнять тестовые запросы с помощью Postman, Charles, curl.
Требования:
— Опыт от 1 года на позиции тестировщика.
— Базовое понимание процессов тестирования ПО (виды тестирования, жизненный цикл бага, методики тест-дизайна).
— Опыт работы с Git.
— Умение грамотно оформлять тестовую документацию.
— Знание основ клиент-серверного взаимодействия (HTTP/HTTPS, коды ответов, форматы данных — JSON/XML).
— Опыт использования инструментов для API-тестирования (Postman, Charles Proxy, curl и др.).
— Желание развиваться в области обеспечения качества (QA), учиться новому и расти профессионально.
— Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление и стремление к высокому качеству продукта.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с мобильными приложениями (iOS/Android).
— Базовые знания SQL.
— Понимание принципов автоматизации тестирования.
— Опыт тестирования финансовых или банковских приложений.
Условия:
— Полная занятость, 5/2, гибридный формат работы в Москве (удаленного формата нет).
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС после прохождения испытательного срока.
— Работа над продуктом для крупнейшего банка страны.
— Возможность профессионального роста и развития в области автоматизации тестирования.
— Дружный коллектив и поддержка опытных коллег.
CPO в компании отвечает за продуктовую стратегию и P&L продуктового портфеля в связке с бизнес-целями компании, за коммерческие показатели продукта.
Настраивает системный процесс генерации и валидации продуктовых гипотез от идеи и прототипа до защищённой финансовой модели и go-to-market стратегии.
Инициирует UX/UI-оптимизацию, генерирует и проверяет продуктовые процессы.
Выстраивает кросс-функциональное взаимодействие с разработкой, дизайном, маркетингом и продажами.
Мой клиент: международное AdTech-агентство, которое создаёт технологические решения для рекламы, аналитики, обработки данных и AI-продуктов. Это не про спокойную разработку одной большой фичи, а про множество небольших сервисов и интеграций, разные кодовые базы, legacy, меняющиеся приоритеты и задачи, которые иногда приходят без идеальной документации. Поэтому мы ищем разработчика, которому интересно разбираться в новом коде и который не боится взяться за production-проблему.
Задачи:
— поддерживать и развивать Java-сервисы и внутренние продукты;
— разбираться в существующем коде и устранять production-проблемы;
— создавать REST API и интеграции с рекламными, аналитическими и AI-платформами;
— работать с большими объёмами данных в ClickHouse и MongoDB;
— развивать сервисы на базе Gemini, Claude, OpenAI и других LLM;
— поддерживать и расширять MCP-интеграции;
— использовать AI coding agents и обязательно проверять результат их работы.
Требования:
— от 3 лет коммерческой разработки на Java, преимущественно Java 11+;
— хороший опыт с Maven, REST API и SQL;
— опыт разработки небольших Java-сервисов на чистой Java, без Spring;
— практический опыт интеграции LLM API в реальные продукты;
— регулярное использование Claude Code, Codex, Cursor или похожих AI-инструментов;
— самостоятельность, любопытство и умение переключаться между разными задачами;
— опыт в AdTech, MarTech, digital или стартапах.
Условия:
— полностью удалённо;
— официальное оформление;
— понедельник–пятница, 10:00–19:00 CET;
— рабочий язык команды — русский, английский от B1 для документации и обсуждения API;
— рассматриваем кандидатов вне РФ, готовых работать в часовом поясе команды;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Проверять ответы агентов поддержки и оценивать их качество
— Давать обратную связь по рассмотренным случаям и объяснять причины оценок
— Анализировать проблемы с производительностью и обсуждать области для улучшения с агентами с низкими показателями качества
— Готовить отчёты по рассмотренным случаям и документировать проблемы
— Предлагать улучшения для повышения эффективности службы поддержки и улучшения пользовательского опыта
Требования:
— Опыт работы не менее 6 месяцев в качестве специалиста по контролю качества, специалиста поддержки или на аналогичной должности
— Свободное владение сербским языком и уровень русского языка не ниже B2
— Наличие персонального ноутбука или настольного компьютера с стабильным интернет-соединением для удалённой работы
— Умение работать в команде и поддерживать коллег
— Готовность к обучению и профессиональному развитию
Условия:
— Удалённая работа из Сербии
— Психологическая поддержка
— Медицинское страхование жизни и здоровья
Информация о компании:
— Международный опыт и возможность расширить профессиональные горизонты
— Работа в команде единомышленников
— Возможность вносить значимый вклад в улучшение городской инфраструктуры
УдалённоSerbia
Зарплата не указана
ГибридseniorMexico City
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 25 · Job Hunters