Задачи:
— Реализация посевов под ключ на площадках Telegram и других (каналы, чаты, паблики, сообщества)
— Формирование медиапланов в соответствии с клиентским брифом
— Коммуникация с клиентом, подрядчиками, креативной командой
— Маркировка рекламы в связке с юристом
— Копирайтинг или рерайт текстов с соблюдением TOV площадки
— Отчетность по итогам кампании (сбор скриншотов и результатов по метрикам: ER, ERR, CPV, Reach)
— Запуск интеграций с инфлюенсерами (вертикальные ролики): создание сценариев, согласование контента, выход публикаций
— Документооборот с клиентом и подрядчиками
— Участие в разработке коммерческих предложений в рамках тендеров на PR и Influencer Marketing
Требования:
— Опыт коммерческого взаимодействия с блогерами и пабликами
— Умение вести несколько проектов одновременно
— Владение английским языком на уровне B2
Задачи:
— Вести портфель B2B-клиентов: онбординг, сопровождение, развитие.
— Проводить QBR/EBR-сессии, выявлять новые возможности роста.
— Следить за NPS, CSAT, churn rate, вовремя устранять риски оттока.
— Управлять upsell’ами вместе с sales-командой.
— Координировать поддержку инцидентов.
— Собирать обратную связь и передавать инсайты по улучшению работы.
— Корректно заполнять карточки клиентов, управлять отчетностью в ERP, предоставлять прогнозы и аналитические отчёты.
Требования:
— 2–4 года опыта в Account / Customer Success / Project Management в B2B-SaaS или IT-сфере.
— Понимание метрик retention, expansion, ARR/MRR, CAC, LTV.
— Навыки управления несколькими аккаунтами и приоритизации задач.
— Грамотный русский и английский не ниже B2 (устно/письменно).
— Умение проводить переговоры на уровне C-suite.
— Умение работать с CRM/ERP.
— Опыт в продажах будет плюсом.
Условия:
— Удаленный формат работы из любой страны.
— График: 5/2, с 10.00 до 19.00 по GMT+3.
— Отпуск: 28 календарных дней.
— Возможности для профессионального роста и обучения.
Задачи:
— Проводить welcome-встречи и регулярные 1-1 с новыми сотрудниками в период испытательного срока;
— Сопровождать сотрудников на этапе адаптации, собирать и анализировать обратную связь;
— Взаимодействовать с тимлидами и руководителями по итогам адаптации;
— Подготавливать отчёты, рекомендации и аналитические материалы;
— Проводить регулярные 1-1 встречи с сотрудниками;
— Организовывать и анализировать eNPS-опросы;
— Работать с обратной связью, выявлять точки роста и предлагать улучшения;
— Отслеживать атмосферу и настроения внутри команд;
— Разрабатывать и проводить внутренние активности и мероприятия;
— Организовывать тимбилдинги, корпоративные события и масштабные мероприятия от 100 участников;
— Формировать бюджеты мероприятий и контролировать их исполнение;
— Взаимодействовать с подрядчиками и контролировать качество услуг;
— Вести внутренние каналы коммуникации;
— Готовить новости, анонсы и отчёты;
— Создавать вовлекающий контент для сотрудников;
— Вести календарь корпоративных событий, дней рождения и памятных дат;
— Организовывать поздравления сотрудников;
— Подбирать и заказывать подарки;
— Участвовать в разработке корпоративного мерча.
Требования:
— Опыт работы в HR, People Partner или направлении корпоративной культуры от 1 года;
— Опыт работы с адаптацией сотрудников и HR-аналитикой;
— Навык проведения 1-1 встреч;
— Опыт подготовки отчётности и рекомендаций для руководителей;
— Умение анализировать eNPS и качественную обратную связь;
— Опыт проведения опросов 360°, работы с ИПР и матрицами компетенций;
— Опыт организации мероприятий различного масштаба;
— Навыки работы с подрядчиками и управления бюджетом;
— Опыт подготовки внутренних коммуникаций и контента;
— Владение Figma, Canva или аналогичными инструментами будет преимуществом;
— Английский язык на уровне Intermediate (B2) и выше.
Условия:
— Работа в международной IT-компании;
— Участие в развитии корпоративной культуры крупного холдинга;
— Конкурентная заработная плата;
— 100% оплата отпусков и больничных;
— Предоставление необходимой техники для работы;
— Гибкое начало рабочего дня (с 10:00 до 14:00);
— График 5/2;
— Сначала удалённый формат работы, далее гибридный формат с посещением офиса 3–4 раза в неделю;
— Офис в Москве;
— Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на внутренние процессы компании.
ГибридmiddleМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Требования:
— Возраст 18–30 лет
— Знание английского языка обязательно
— Наличие водительских прав
— Только украинцы
Обязанности:
— Организация работы офиса
— Административная поддержка
— Поддержка сотрудников
— Организация мероприятий
— Решение финансово-административных задач
Условия:
— Официальное трудоустройство
— График: понедельник — пятница
Может предоставляться автомобиль, либо покрываются расходы на топливо при использовании личного автомобиля.
Задачи:
— Менеджер по продажам / оператор call-центра.
Требования:
— Возраст 18–35 лет.
— Опыт в продажах / call-центре.
— Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество.
— Грамотная речь и уверенная коммуникация.
— Ориентация на результат.
Условия:
— Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании.
— Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+.
— Чем больше оплат — тем выше итоговый доход.
— Жильё за счёт компании.
— Карьерный рост и возможность увеличивать доход.
— График 5/2, 09:00–17:00.
— Комфортные условия в современном офисе.
Рассматриваются кандидаты из разных стран.
BiCo – это аккредитованная IT-компания с 21-летним опытом на рынке. Компания является лидером в сфере тендеров и закупок и главным информационным ресурсом по электронным торгам. Компания оказывает помощь участникам тендеров на каждом этапе и обеспечивает информацией о закупках от государственных и коммерческих заказчиков России и СНГ. BICOTENDER.RU – первая и самая полная система тендеров России и СНГ.
Основной функционал:
— Оказывать качественный сервис;
— Работать с тремя базами клиентов (развивать действующих, возвращать ушедших, обрабатывать входящие заявки с сайта);
— Продавать все продукты компании (система поиска, услуги сопровождения, электронная цифровая подпись и аккредитации);
— Строить долгосрочные отношения с клиентами;
— Вести отчётность о работе с клиентами в CRM-системе.
Требования:
— Опыт работы в сфере продаж или работы с клиентами от 1 года (B2B сегмент);
— Опыт удалённой работы от 1 года;
— Опыт проведения исходящих звонков с целью продаж;
— Ориентация на результат;
— Желание иметь заработок без потолка;
— Заинтересованность в развитии.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (по МСК);
— Полностью удалённый формат работы;
— Оклад + KPI + % со сделок + бонусы за результат;
— Средний доход в отделе от 100 000 рублей;
— Оплачиваемое обучение, тренинги и деловые игры;
— Опытный наставник на период испытательного срока;
— Индивидуальный подход руководителя;
— Надёжная поддержка команды;
— Возможность карьерного роста (ведущий специалист, руководитель группы);
— Развитие внутренних специалистов через Кадровый резерв 2 раза в год.
Задачи:
– самостоятельно привлекать рекламодателей и агентства (полный цикл: от холодного поиска и выхода на ЛПР до получения оплаты);
– анализировать бренд и формировать персонализированные предложения (не шаблонная рассылка медиакита, а продажа под конкретные бизнес-задачи клиента);
– проводить презентации, защищать офферы и доводить переговоры до подписания договоров;
– выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами.
Нужно продавать:
– нативные интеграции в подкаст;
– генеральные и тематические партнерства выпусков;
– пакетные размещения и спецпроекты;
– долгосрочные стратегические контракты с брендами.
Требования:
– подтвержденный опыт самостоятельных B2B-продаж в media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектах или рекламных агентствах;
– успешный трекшен: самостоятельный поиск клиентов с холодного рынка и доведение их до оплаченных сделок;
– понимание рекламного рынка, контакты в агентствах и среди прямых брендов;
– высокая автономность: готовность работать без готовой базы лидов и формировать пайплайн с нуля;
– обязательное погружение в контент SARATORI перед первым интервью (на встрече предстоит разобрать конкретные предложения для потенциальных партнеров).
Условия:
– доход напрямую привязан к оплаченной выручке (% от продаж без финансового потолка);
– сильный медийный продукт с миллионной аудиторией, который приятно и перспективно продавать;
– свобода действий в выборе клиентов, механик и форматов интеграций.
Задачи:
— Продавать услуги студии: сайты, техподдержку, SEO, рекламу и допуслуги
— Работать с тёплыми переданными лидами, доводить сделку до оплаты
— Переводить разовые услуги в ежемесячное обслуживание
— Созваниваться: сначала разобраться в задаче клиента, потом предлагать (никаких скриптов «с порога»)
— В спад по лидам — не простаивать: работать с текущей базой, добирать допродажи, реанимировать старых клиентов
— Готовить КП по готовым тарифам и аудиты с помощью ИИ, вести клиентов в Bitrix24
Требования:
— От 1 года в Web/Digital-агентстве
— От 1 года в B2B-продажах услуг по телефону/видео, цикл сделки от недели
— Умеете задавать вопросы и вести клиента, а не давить
— Системно живёте в CRM — потому что так удобно вам, а не «когда заставят»
— Уверенно пользуетесь ИИ (ChatGPT, Claude) — у нас на них построена подготовка материалов
— Плюсом — опыт холодного поиска / работы с базой: чтобы в затишье находить себе работу самому
Условия:
— Фикс + % с продаж + бонусы за план. Совокупный доход конкурентен рынку — детали на интервью
— Удалёнка, 5/2, 9:00–18:00 МСК
— Оформление по самозанятости/ИП
— Отдел продаж строится сейчас — есть куда расти вместе с ним
• Обрабатывать ~50 тёплых и холодных контактов в день, проводить Zoom-встречи и закрывать сделки. • Вести CRM, отслеживать конверсии и работать с возражениями.
HyperCareer помогает ребятам из СНГ находить работу по всему миру. Проект активно растёт по количеству клиентов и идёт запуск новых продуктов, поэтому ищут SMM-менеджера, который возьмёт на себя рост всех имеющихся каналов.
Требования:
— опыт подбора бартерных блогеров по техническому заданию
— постоянная связь
— быстрое вовлечение в рабочий процесс
Кто мы:
— бренд женской одежды, представленный на маркетплейсах
— ищем менеджера для поиска инфлюенсеров и площадок для сотрудничества на бартерной основе
Условия:
— предоставляем скрипты и подробное техническое задание
— помощь в адаптации на первых этапах
— оклад от 30000 рублей
— долгосрочное сотрудничество с постоянными запусками
Артём ищет работу управляющим рестораном / баром или бар-менеджером в Ереване. В HoReCa 8 лет — прошёл путь от официанта до владельца собственного заведения, поэтому знает работу ресторана и бара не только по отчётам, но и изнутри.
Опыт:
— Создал собственный бар «Влага бар» и управлял им более двух лет: команда из 8 человек, операционная работа, маркетинг.
— Полностью подготовил заведение Niko Crossroad к открытию и запустил его как управляющий. В команде 5 сотрудников и 3 подрядчика. Заведение продолжает работать.
— Консалтинг бара Tuf.
Обязанности, которые может взять на себя:
— подбор, обучение и перестройку команды;
— организацию работы бара;
— разработку барного меню и коктейльной карты;
— контроль себестоимости и финансов бара;
— определение целевой аудитории и маркетинг;
— развитие Instagram с нуля до тысяч подписчиков;
— создание контента для заведения.
До управленческих позиций работал менеджером и барменом в Санкт-Петербурге, Сочи и трёх заведениях Еревана.
Рассматривает:
— управляющий баром / рестораном;
— бар-менеджер;
— запуск нового заведения под ключ;
— консалтинг баров и кафе.
Нужен активный, самостоятельный и очень шустрый человек, который умеет не просто выполнять поручения, а налаживать и выстраивать рабочие процессы.
Требования:
— возраст 27–40 лет;
— опыт в операционном управлении, управлении проектами или развитии бизнеса;
— опыт внедрения систем учёта, CRM/ERP, работы с сайтами, маркетплейсами или сервисами доставки будет большим плюсом;
— высокая скорость работы и мышления;
— самостоятельность, инициативность и внимательность к деталям;
— умение координировать сотрудников, подрядчиков и несколько задач одновременно;
— умение договариваться и доводить задачи до результата.
Условия:
— город Ташкент;
— график 6/1, полный рабочий день;
— оплата обсуждается по итогам собеседования + бонусы за результат.
При отклике обязательно укажите ваш опыт в управлении процессами, запуске проектов или внедрении рабочих систем.
Задачи:
— искать и отбирать Telegram-каналы и блогеров для размещения рекламы;
— анализировать площадки, аудиторию и статистику;
— договариваться об условиях и стоимости размещений;
— вести рекламные закупки от подбора площадки до выхода рекламы;
— отслеживать результаты: стоимость подписчика/лида, конверсии, окупаемость;
— тестировать новые площадки и рекламные связки;
— искать возможности для взаимных интеграций и коллабораций.
Требования:
— реальный опыт рекламных закупок;
— особенно интересен опыт продвижения экспертов, онлайн-школ, образовательных проектов, психологов и личных брендов;
— умение понимать, куда вкладывать рекламный бюджет и что приносит результат;
— начинающих специалистов без самостоятельного опыта закупок не рассматривают.
Условия:
— удалённая работа;
— частичная/проектная занятость;
— долгосрочное сотрудничество;
— заработная плата до 50 000 ₽;
— рассматривают работу с самозанятым или ИП;
— оплата обсуждается в зависимости от опыта и объёма работы.
При отклике нужно прислать:
— кратко о своём опыте;
— 2–3 кейса рекламных закупок с цифрами и результатами;
— с какими бюджетами работали;
— какие инструменты используете для проверки Telegram-каналов и блогеров.
Задачи:
— Продавать банковские сервисы по телефону по базе потенциальных клиентов.
— Вести активные продажи, погружаться в задачи бизнеса и предлагать подходящие решения.
Требования:
— Опыт активных продаж.
— Умение работать с возражениями и подбирать решения под задачи клиента.
— Планировать развитие в продажах минимум на ближайший год, понимать, как этот навык поможет расти в доходе, уверенности и карьере.
Условия:
— Белая зарплата: оклад и премия за каждого привлечённого клиента.
— Потолка по доходу нет, он зависит от результата.
— Комфортный формат работы: можно работать удалённо, гибридно или в офисе.
Задачи:
— Поддержание дисциплины сотрудников офиса;
— Наблюдение за сотрудниками и контроль над выполнением ими установленных правил;
— Интенсивное участие в жизни офиса;
— Обеспечение офиса всем необходимым: закупки/заказ провизии;
Условия:
— Испытательный срок до одного месяца на параллельной позиции (обучение и испытательный срок оплачиваются - 1600 euro);
— 9 часовой рабочий день (09.00-18.00) с понедельника по пятницу;
— ЗП 2000 ( + компенсация расхода на бензин);
— Физическое нахождение в офисе (Лимассол);
— Официальное трудоустройство;
Требования:
— Базовое знание английского языка;
— Наличие автомобиля;
— Наличие разрешения на работу.
Задачи:
— искать и отбирать Telegram-каналы и блогеров для размещения рекламы;
— анализировать площадки, аудиторию и статистику;
— договариваться об условиях и стоимости размещений;
— вести рекламные закупки от подбора площадки до выхода рекламы;
— отслеживать результаты: стоимость подписчика/лида, конверсии, окупаемость;
— тестировать новые площадки и рекламные связки;
— искать возможности для взаимных интеграций и коллабораций.
Требования:
— реальный опыт рекламных закупок;
— особенно интересен опыт продвижения экспертов, онлайн-школ, образовательных проектов, психологов и личных брендов;
— умение понимать, куда вкладывать рекламный бюджет и что приносит результат;
— начинающих специалистов без самостоятельного опыта закупок не рассматривают.
Условия:
— удалённая работа;
— частичная/проектная занятость;
— долгосрочное сотрудничество;
— заработная плата до 50.000₽;
— рассматривается работа с самозанятым или ИП;
— оплата обсуждается в зависимости от опыта и объёма работы.
При отклике нужно прислать:
— кратко о своём опыте;
— 2–3 кейса рекламных закупок с цифрами и результатами;
— с какими бюджетами работали;
— какие инструменты используете для проверки Telegram-каналов и блогеров.
Продавать рекламу на справочнике 2ГИС (геоконтекстная, медийная и баннерная реклама); Совершать холодные звонки по готовой базе 2ГИС (юридические лица);
Офис
от 140 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 25 · Job Hunters