• Развитие брендового портфеля, запуск новых продуктов и премиальных направлений. • Построение коммерческой модели с тесной интеграцией маркетинга, продаж и трейд-маркетинга.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
• Развитие брендового портфеля, запуск новых продуктов и премиальных направлений. • Построение коммерческой модели с тесной интеграцией маркетинга, продаж и трейд-маркетинга.
В Москве требуется управляющий премиальным бутиком, который будет отвечать за выполнение коммерческих планов и управление ключевыми показателями эффективности, а также за увеличение продаж как онлайн, так и в магазине. В задачи входит анализ спроса и предложение улучшений в ассортименте, обеспечение качественного мерчендайзинга и привлекательной презентации коллекций. Необходимо развивать клиентскую базу, поддерживать долгосрочные отношения с покупателями, повышать лояльность и частоту повторных покупок. Также требуется укреплять позиции бренда в регионе через анализ рынка и организацию локальных партнерств и мероприятий. Важной частью работы является создание исключительного клиентского опыта с персонализированным сервисом и постоянным улучшением на основе обратной связи. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта управления бутиком или магазином в сегменте премиум или люкс, уметь работать с коммерческими показателями и анализировать продажи для выявления возможностей роста. Опыт в управлении ассортиментом и мерчендайзинге, а также навыки построения долгосрочных отношений с клиентами и обеспечения высокого уровня сервиса обязательны. Кроме того, требуется опыт руководства и развития команды.
• Руководство филиалом. • Развивать B2B-продажи IT-решений и услуг компании.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор• Разработка и реализация стратегии привлечения B2B-клиентов в целевых вертикалях (iGaming, Betting, Crypto, Forex, High-Risk мерчанты). • Построение, оптимизация и регламентация процессов B2B-продаж, настройка сквозной воронки в CRM (AmoCRM) и прогнозирование выручки.
Развивать ипотечный продукт и клиентский путь: поиск точек роста и формирование целевого CJM; Формировать и реализовывать roadmap развития ипотеки, управлять приоритетами и backlog;
Location: Москва Sber AI – команда Сбера, которая занимается R&D исследованиями в области применимости передовых AI / GenAI технологий для решения прикладных бизнес-задач, созданием готовых продуктов и сервисов для Сбера, крупнейших компаний страны, государства и населения. Обязанности * подготовка аналитики в сфере AI: тренды развития технологий, ключевые события в России и в мире * организация мероприятий для всех участников экосистемы AI R&D внутри Банка: подготовка рабочих групп, стратегических сессий, тренингов и т.д. * подготовка материалов для публичных выступлений по тематике развития AI * участие в управлении портфелем AI Research проектов * операционная поддержка AI Research: улучшать процессы для эффективного перехода исследований в продуктовую разработку * сопровождение продуктизации результатов AI-исследований: выработка бизнес-концепций и вывод на рынок. Требования * умение делать понятные и красивые презентации с четкой структурой и сторилайном (PowerPoint) * отовность к работе в условиях многозадачности и сжатых сроков * высокая внутренняя мотивация, самоорганизация, любопытство и проактивная позиция * мастерское владение AI технологиями на уровне пользователя * знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше * высшее техническое, математическое или экономическое образование * от 2 лет опыта в стратегии, бизнес-аналитике, консалтинге в ведущей компании или технологическом стартапе * будет плюсом знание современных AI/ML-подходов, ключевых архитектур AI моделей, областей их применения и их текущих ограничений. Условия * офисный формат работы (м Кутузовская) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.
Location: Уфа Команда управления организаций продаж занимается привлечением корпоративных клиентов Сбера из регионального государственного сектора в части продажи продуктов компаний Экосистемы Сбера, IT-решения, а также сопровождением проектов. Позиция подойдет профессионалам, готовым активно работать над проектами и инициативами, способствующими устойчивому развитию регионов и повышению уровня жизни граждан. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * взаимодействовать с закреплёнными клиентами РГС по вопросам продвижения небанковских продуктов и сервисов * анализировать социально-экономическое состояния регионов через внутренние и внешние источники данных * изучать конкуренции в регионах по ИТ-продуктам и услугам * организовывать сессии с органами власти по цифровым сервисам и продуктам * формировать коммерческие предложения и готовить презентации для региональных госзаказчиков * продвигать продукты экосистемы среди клиентов. Требования ### **Ждём от кандидата:** * высшее техническое или экономическое образование * опыт работы с государственными заказчиками * управленческие компетенции и опыт ведения проектов * применение инструментов искусственного интеллекта в работе. Условия ### **Мы предлагаем:** * рабочее место в центральном офисе по адресу г. Уфа, ул. Р. Зорге, 5 * 5 дневную рабочую неделю, формат работы - офис + выезды на территорию клиента * уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии * ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: Уфа СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Обязанности ### Что нужно делать: * привлекать клиентов-инвесторов премиального сегмента и выстраивать с ними доверительные, долгосрочные отношения * вести портфели клиентов, регулярно проводить ребалансировку, информировать клиентов об изменениях и помогать сформировать портфель по их инвестиционному профилю и целям * следить за новостями и изменениями на финансовых рынках, формировать актуальные инвестиционные идеи * презентовать клиентам базовые, инвестиционные и страховые продукты Сбера: депозиты, страхование жизни, брокерские услуги, доверительное управление, ПИФы, структурные продукты, налоговое и юридическое консультирование, продукты и услуги экосистемы Сбера и другие. Требования ### Мы ждем, что вы: * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки * имеете опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет * знаете все о финансовых рынках и инвестициях * знаете стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента * умеете формировать риск-профиль клиента * готовы использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Что мы предлагаем: * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйтесь к команде СберПервый!
Location: Новосибирск В команду Управления ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик ищем Старшего клиентского менеджер офиса Домклик. Обязанности * консультировать клиентов по ипотечным, жилищным программам, неипотечным сделкам и необходимому пакету документов для проведения сделок * структурировать ипотечные сделки * работать с пакетом документов по объектам недвижимости: прием, проверка полноты, анализ соответствия * работать с кредитной документацией на всех этапах: формирование, корректировка, подписание кредитных договоров, договоров ипотеки или графиков платежей * поддерживать и сопровождать клиентов на всех этапах ипотечного кредитования * взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам документации и оформления продуктов * продавать и оформлять сопутствующие сервисы и услуги, например, страховые продукты, договор купли-продажи или электронную регистрацию * проводить расчеты по сделкам с недвижимостью. Требования * высшее или неоконченное высшее образование * желание получить опыт работы в недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере * желание стать мастером банковских продуктов и экспертом по коммуникациям с клиентами * базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: Благодарный Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Санкт-Петербург Ищем Middle Java разработчика в команду развития сервисов обеспечивающих регуляторные требования 229 Федерального закона, а также модернизации автоматизированной системы ведения и обработки исполнительных документов. Цель проекта – осуществить развитие сервисов, а также технологическую трансформацию существующих сервисов на базе платформы Сбербанка ( ЕФС). Обязанности · реализация новых модулей и сервисов на основе системных требований и технического задания · написание качественного и поддерживаемого кода, соблюдение стандартов кодирования и best practices команды · исправление ошибок и багов, возникающих в процессе эксплуатации продукта · оптимизация производительности приложения, устранение узких мест и снижение нагрузки на серверную инфраструктуру · внесение изменений и улучшений существующей функциональности согласно новым требованиям бизнеса · активное участие в обсуждениях и мозговых штурмах внутри команды разработки · проектирование архитектуры приложений: создание моделей классов, определение взаимодействия компонентов системы, выбор подходящих паттернов проектирования. Требования * язык и JVM: Уверенное владение Java 17 и 21. Понимание работы многопоточности Stream API и основ оптимизации под JVM * spring Boot: Знание основ фреймворка: автоконфигурация, аннотации ([@RestController](about:blank), [@Service](about:blank), [@Repository](about:blank)), настройка приложения через application.yml/application.properties * микросервисы и интеграция: Проектирование REST API. Практический опыт с Apache * Kafka: написание Producer и Consumer, настройка групп потребителей, управление партиционированием * базы данных: Уверенный SQL (PostgreSQL). Проектирование схем данных, написание запросов, понимание транзакций и уровней изоляции, оптимизация через индексы. * опыт с JPA/Hibernate и Lombok * CI/CD и инфраструктура * работа с jenkins * сборка проектов (Maven/Gradle) * работа в OpenShift / Kubernetes (DropApp): написание и отладка базовых манифестов (Deployment, ConfigMap, Secret), настройка Health Probes (Liveness/Readiness), управление лимитами ресурсов (CPU/Memory). Понимание того, как приложение ведет себя внутри контейнера. * управление конфигурациями: Опыт выноса настроек в переменные окружения, ConfigMap и Secret. Понимание приоритетов переопределения свойств Spring (Environment, Profiles). * контроль версий: Git (feature-branch workflow, merge requests, умение разрешать конфликты). Условия * команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы * комфортный современный офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа
Location: Москва Мы формируем ядро команды, которая создает с нуля экосистему интеллектуальных агентов для автоматизации бизнес-процессов. Нам нужен универсальный специалист, способный вести фичи от проектирования базы данных до реализации сложного интерактивного интерфейса. Наша цель - разработка готовых решений «под ключ». Вы будете работать на стыке бэкенда, машинного обучения и фронтенда, напрямую влияя на то, как тысячи сотрудников банка взаимодействуют с новыми инструментами оптимизации. Обязанности ### **В твои задачи будет входить:** * end-to-end разработка компонентов * прототипирование агентов * интеграция ML-моделей в приложение * техническая поддержка * быстрые фиксы. Требования ### От кандидата мы ожидаем: * высшее образование * опыт коммерческой fullstack-разработки от 4 лет * уверенное владение TypeScript и JavaScript, глубокое понимание Node.js * практический опыт разработки backend-приложений на NestJS: модули, dependency injection, middleware, guards, interceptors, валидация данных и обработка ошибок * глубокое понимание PostgreSQL: индексы, оптимизация запросов, транзакции и проектирование схем данных * опыт работы с ORM — Prisma, TypeORM или аналогами * опыт frontend-разработки на одном из популярных фреймворков: React, Vue.js или Angular * практический опыт интеграции с внешними сервисами по REST и gRPC, проектирования и документирования собственных API * опыт написания автоматизированных тестов: unit- и интеграционных * понимание принципов UI/UX для создания удобных внутренних инструментов. Будет большим плюсом: * опыт создания AI-агентов и использования AI-инструментов в разработке * опыт интеграции LLM и других ML-моделей в production-приложения: подключение через API или собственные сервисы инференса * опыт работы с очередями задач, брокерами сообщений и кешированием: BullMQ, RabbitMQ, Kafka, Redis или аналогами * опыт работы в банковской сфере, финтехе или крупных enterprise-проектах * знание Docker, Kubernetes и основ инфраструктуры для развёртывания fullstack-приложений * зпыт настройки CI/CD, логирования и мониторинга приложений. Условия ### **Мы предлагаем:** * офис по адресу ш Варшавское (Бизнес-центр Чайка Плаза) * офисный формат работы на период адаптации, далее возможен гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Кувандык Ищем руководителя офиса, который готов развивать эффективную команду, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами для стабильного выполнения бизнес-показателей офиса. Обязанности * организовывать эффективные продажи продуктов и услуг Сбера * внедрять стандарты работы отделения * руководить командой отделения * консультировать клиентов по банковским вопросам * осуществлять операции по обслуживанию физических лиц и кредитованию клиентов. Требования * опыт работы в Сбере от 2-х лет * опыт работы в должности РО, ЗРО, СКМ, СМРК от года * непрерывный опыт в одном ВСП не менее полугода * оценки по 5+ не ниже СС * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * программа адаптации и помощь руководителя на старте * работа с широкой линейкой продуктов и услуг Сбера * возможность влиять на развитие бизнеса и выстраивать стратегии работы команды отделения * амбициозные задачи и вызовы * возможности профессионального развития и карьерного роста * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи: — Развитие HR-функции и команды. — Планирование численности и управление фондом оплаты труда. — Развитие системы мотивации и оценки эффективности. — Организационные изменения и укрепление управленческой команды. — Выстраивание взаимодействия HR с производством и собственником. Требования: — Понимание производства и опыт проведения организационных изменений. — Особенно интересен опыт в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации и других технологических производствах. — Рассматриваются также руководители HR производственных площадок и заместители HRD, готовые взять ответственность за всю функцию. Условия: — 300 000 рублей на руки ежемесячно. — Годовой бонус до 1 000 000 рублей. — Работа в Московской области, Люберецкий район, около 30 минут общественным транспортом от метро «Кузьминки», "Текстильщики", "Котельники". — Пятидневная рабочая неделя на производстве. Конфиденциальность общения обеспечивается. В первом разговоре подробно расскажут о компании, собственнике и контексте поиска.
Ищу человека на позицию руководителя направления. Направление совмещает функции Проджекта, КАМ Сэйлза (прямые продажи) и GR. Работа в крупнейшем в России институте развития.
Задачи: — Строить стратегию: определять целевые сегменты, анализировать рынок конкурентов и формировать долгосрочную коммерческую политику направления. — Управлять департаментом как бизнесом: отвечать за P&L, выручку, маржинальность и операционную прибыль в роли руководителя департамента. — Развивать продукт: формировать ассортиментную матрицу, работать с поставщиками и влиять на условия сотрудничества. — Масштабировать продажи: лично вести переговоры со стратегическими клиентами по сложным проектным сделкам и повышать лояльность ключевых заказчиков. — Менять процессы: трансформировать коммерческие подходы, внедрять автоматизацию и выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с сервисом, логистикой и финансами. Требования: — Подтвержденный опыт управления B2B-продажами сложного промышленного оборудования или опыт в смежных сферах с оборотом от 2-х миллиардов. — Навык трансформации коммерческих процессов - умение перестраивать систему под новые цели. — Финансовая грамотность: свободное владение БДР, план-факт анализом и управленческой отчетностью. — Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность принимать решения в условиях масштабирования бизнеса. Условия: — Реальное влияние на развитие бизнеса: высокая степень автономии, ресурсы и поддержка в реализации новых идей и проектов. — Синергетический эффект в достижении целевых показателей за счет общей экспертизы Компании. — Амбициозные задачи и корреляция результатов с мотивацией. — Полностью «белое» оформление по ТК РФ и конкурентный (высокий) доход (оклад + KPI), обсуждаемый индивидуально с сильными кандидатами. — Локация — Нижний Новгород.
Разработать стратегию развития компании. Перестроить и организовать эффективную работу офиса.
Location: Благовещенск Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности **Что нужно делать:** * совершать операции по инкассации и перевозке наличных денег и ценностей с использованием современных технических устройств * обеспечивать сохранность перевозимых и транспортируемых ценностей. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции. Требования **Мы ждем, что ты:** * специалист со средним профессиональным образованием * имеешь хорошую физическую подготовку * дисциплинированный и ответственный работник * умеешь обращаться с оружием или готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы, готов повышать свой профессиональный уровень и совершенствовать свои профессиональные навыки * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера! Условия **Что мы предлагаем:** * стабильный оклад, годовые премии * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.