Задачи:
— Выполнение ручного функционального тестирования лабораторной системы и связанных информационных систем.
— Проверка нового и измененного функционала согласно требованиям и сценариям.
— Проведение регрессионного и приемочного тестирования по чек-листам и тест-кейсам.
— Подготовка и актуализация простых тест-кейсов и чек-листов.
— Выявление, воспроизведение и описание дефектов.
— Повторная проверка исправленных ошибок.
— Проверка корректности отображения, ввода и изменения данных в системе.
— Проверка данных в базе с использованием SQL-запросов.
— Базовое тестирование REST API, анализ запросов и ответов в Postman и DevTools.
— Воспроизведение пользовательских ошибок и сбор информации для передачи дефектов разработчикам.
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и специалистами по внедрению.
— Изучение бизнес-процессов лабораторной информационной системы и расширение зоны самостоятельного тестирования.
Требования:
— Законченное высшее образование в области ИТ, медицины или технической сферы.
— Понимание принципов тестирования программного обеспечения.
— Знание различий между функциональным, регрессионным и интеграционным тестированием.
— Умение составлять простые тест-кейсы и чек-листы.
— Понимание структуры баг-репорта и умение ясно описывать найденные ошибки.
— Базовые знания SQL (SELECT, WHERE, JOIN, ORDER BY, GROUP BY).
— Общее понимание принципов работы реляционных баз данных.
— Базовое понимание клиент-серверной архитектуры и принципов REST API.
— Навыки работы с Postman или аналогичными инструментами.
— Умение пользоваться DevTools браузера.
— Знание формата JSON, основных HTTP-методов и кодов ответов.
— Внимательность, аккуратность и готовность разбираться в сложной предметной области.
Будет преимуществом:
— Практический опыт тестирования web-приложений на учебных или собственных проектах.
— Опыт работы с PostgreSQL.
— Базовые навыки работы с Git и Linux.
— Общее понимание Docker.
— Навыки анализа логов.
— Опыт работы с системами учета задач и дефектов.
— Интерес к лабораторным процессам и системам.
Условия:
— Зарплата 120 000–140 000 рублей на руки, обсуждается индивидуально в зависимости от навыков.
— Оформление по ТК РФ.
— Работа в офисе в Москве, удалёнка не предусмотрена.
— График работы 5/2 с 9:30 до 18:00.
— Работа в быстрорастущей и стабильной организации на стыке ИТ и науки.
— Профессиональная команда и современное оборудование.
— Бесплатная парковка рядом с офисом.
— Прикрепление к корпоративной поликлинике.
— Возможности профессионального роста и обучения.
В рамках проекта, направленного на рынки Латинской Америки, включая Аргентину, Чили, Колумбию и Мексику, требуется специалист, который будет заниматься разработкой и внедрением стратегий по удержанию и возвращению пользователей. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта в области Retention, CRM или Lifecycle Marketing. Важным требованием является наличие практического опыта работы с платформой GR8 Tech.
Задачи:
— Рекомендовать компанию нужным людям.
— Передавать контакты потенциальных заказчиков.
— Получать вознаграждение от 50 000 до 500 000 ₽ за успешные рекомендации.
— Не требуется отчётность, дедлайны или продажи — все остальные процессы выполняют специалисты по продажам.
Требования:
— Опыт или деятельность в сфере проектирования, архитектуры, строительства или девелопмента.
— Наличие доступа к лицам, принимающим решения (собственники, технические директора, главные архитекторы).
— Ценить своё время и желание рекомендовать проверенные услуги.
Условия:
— Работа удалённая.
— Возможность работать в удобном ритме.
— Доступ к закрытым встречам и профессиональному сообществу.
— Прозрачная система сотрудничества с постоянной информацией о статусе переданных контактов.
— Одна качественная рекомендация в месяц приносит ощутимый бонус.
О компании:
Компания занимается строительным проектированием и дизайном коммерческих объектов более 17 лет, реализовала более 230 проектов для бизнеса в различных регионах России. Среди клиентов — Балтика, Газпромнефть Восток, Ростсельмаш, Сибагро, Роснефть, Сбербанк и другие лидеры рынка.
География и формат работы:
Удалённая работа, без ограничения по городу.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Использование современных протоколов эндодонтического лечения
— Эндодонтия любой степени сложности
— Терапевтическое лечение в полном объеме
— Составление планов лечения в рамках комплексных консультаций со смежными специалистами.
Location: Москва
Мы ищем ведущего инженера-исследователя для разработки носимых устройств с регистрацией физиологических сигналов. Команда создает сенсорные решения, где критически важны качество и воспроизводимость регистрации sEMG и PPG — от выбора электродов и требований к электронике до экспериментов с участниками. В роли предстоит работать на стыке прикладных исследований, аппаратной разработки и ML, влияя на ключевые архитектурные решения прототипа. Мы ищем специалиста, который умеет самостоятельно вести исследовательскую задачу до проверяемого результата и формировать технические требования для смежных команд.
Обязанности
* Планировать исследования: формулировать гипотезы, выбирать методы измерения и критерии качества, проводить эксперименты и обосновывать следующие шаги
* исследовать сенсоры, материалы, геометрию, расположение, число каналов и прижим, добиваясь устойчивого контакта и комфортного ношения при движении и повторном надевании
* совместно с HW-инженерами выбирать и проверять аналоговый измерительный тракт: входной импеданс, шум, усиление, полосу, частоту дискретизации, подавление синфазных помех и устойчивость к смещению потенциала электродов
* собирать и отлаживать измерительные стенды, сравнивать покупные платформы и собственные модули
* разрабатывать обработку сигналов и оценку их качества
* совместно с ML-командой оценивать различимость результатов, вклад каждого сенсора и потребность в калибровке, разбирать ошибки распознавания и проверять перенос результатов на новую ревизию устройства
* формировать требования к сенсорной части прототипа и рекомендации по компонентам, анализировать публикации и документацию поставщиков, фиксировать протоколы, измерения и основания архитектурных решений.
Требования
* Опыт не менее трех лет в разработке измерительных систем, биомедицинской инженерии или прикладных исследованиях, включая практические проекты по регистрации сенсорных сигналов
* понимание физиологии мышечной активности и формирования поверхностной ЭМГ, анатомии кисти и предплечья, влияния размещения электродов и состояния контакта на регистрируемый сигнал
* опыт проведения воспроизводимых экспериментов с участниками: протокол, разметка, контроль условий, повторные измерения, оценка вариативности между людьми и сессиями
* умение оценивать шум, насыщения, качество контакта и стабильность каналов, связывать эти показатели с пропусками и ложными командами совместно с ML-командой
* способность самостоятельно вести исследовательскую задачу до проверяемого результата
* умение формулировать требования для HW и embedded-команд
* навыки критического чтения научных статей и технической документации на английском языке.
**Будет плюсом:**
* Практический опыт работы с сухими электродами и многоканальной sEMG на запястье или дистальном предплечье, участие в создании и проверке физического стенда или носимого прототипа
* опыт разработки миоэлектрических интерфейсов, протезирования, реабилитационных устройств, практический опыт короткой калибровки и адаптации к повторному надеванию
* знание аналоговой электроники для слабых биопотенциалов: дифференциальные измерения, шум, динамический диапазон, помехи, заземление и экранирование
* умение самостоятельно работать с осциллографом, генератором и системами сбора данных, читать схемы, локализовать аппаратные причины плохого сигнала, понимание безопасной организации измерений на человеке
* публикации, аспирантура или PhD в биомедицинской инженерии, нейрофизиологии, электронике или обработке сигналов
* опыт работы с научными и R&D-командами
* навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
* Комфортный офис на Кутузовском пр.32
* гибридный формат работы
* конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
* ДМС с первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* дисконт-программы от компаний-партнеров
* бесплатный фитнес на территории работодателя
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
* внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.
Задачи:
— Совместно с проджект-менеджером прояснять задачи, планировать и запускать работу для дизайнеров
— Руководить командой дизайнеров, обеспечивать качественную обратную связь и отвечать за итоговый результат
— Разрабатывать концепции и задавать визуальное направление проектов
— Взаимодействовать с клиентами, уточнять их комментарии и внедрять их в работу
— Планировать загрузку команды и подбирать специалистов под задачи
— Обучать новых дизайнеров
— Поддерживать выполнение задач в случае перегрузки дизайнеров
Требования:
— Высокий уровень визуального восприятия
— Способность быстро генерировать концепции
— Продвинутые навыки работы с нейросетями
— Хорошие коммуникативные навыки
— Умение организовывать работу дизайнеров и доводить задачи до результата
— Опыт работы в инхаусе
— Приветствуется опыт работы с продуктами питания
Условия:
— Удалённая работа из любого места
— Оплата раз в месяц, включает фиксированную часть и процент от проектов
Задачи:
— Курирование до 18–20 длинных выпусков в месяц.
— Участие в выборе тем и формулировке сильных заголовков.
— Приём монтажа, предоставление чётких правок по таймкодам и контроль дедлайнов.
— Разработка концепций обложек, постановка технических заданий дизайнерам и приём результата.
— Контроль названий, описаний, таймкодов и тизеров.
— Отбор лучших фрагментов для Shorts и Reels.
— Анализ показателей CTR, удержания, просмотров и других метрик в YouTube Studio.
— Предложение улучшений на основе аналитики и поддержание редакционных стандартов.
Требования:
— Опыт работы редактором или шеф-редактором YouTube-каналов с длинными видео.
— Уверенное владение YouTube Studio, аналитикой и инструментами вроде vidIQ.
— Понимание алгоритмов YouTube, принципов создания кликабельных обложек и заголовков.
— Навыки работы с монтажёрами и дизайнерами, умение давать конкретные правки.
— Самостоятельность, внимательность, ответственность за результат и соблюдение сроков.
— Преимуществом будет опыт работы с интервью и подкастами, а также понимание тематики эзотерики, психологии, духовных практик и саморазвития.
Условия:
— Работа над действующими YouTube-проектами с большой аудиторией.
— Команда из монтажёров, дизайнеров, продюсеров и специалистов по выкладке.
— Чёткая зона ответственности без необходимости самостоятельно монтировать, рисовать обложки или заниматься публикациями.
— Возможность напрямую влиять на результаты каналов и развиваться вместе с медиакомпанией.
Location: Нальчик
Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере!
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* работать с холодным потоком клиентов
* работать в МФЦ/ТЦ твоего города
* предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
Требования
* быть доброжелательным и готовым к работе с клиентами
* быть готовым предоставлять сервисы Сбера
* быть готовым использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* график 5/2 с 9 до 18
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* корпоративная мобильная связь и ipad
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ на период работы
Будет преимуществом опыт работы в МФЦ/СФР/Почта Крыма
#менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами
Задачи:
— Разработка и внедрение комплексной стратегии продвижения бренда работодателя, направленной на рост узнаваемости, укрепление доверия и привлечение соискателей из приоритетных целевых аудиторий;
— Формирование и реализация стратегии партнерства с вузами и образовательными учреждениями для системного привлечения талантов;
— Развитие и актуализация ценностного предложения работодателя как основы всех внутренних и внешних коммуникаций;
— Разработка и выполнение ежегодного плана мероприятий по продвижению HR-бренда;
— Развитие и поддержка ключевых брендовых ресурсов: карьерного сайта, профессиональных сообществ и других цифровых каналов коммуникации;
— Выстраивание эффективных рабочих отношений с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
— Подготовка и распространение качественного контента о компании, продуктах и команде для целевых аудиторий;
— Проведение бенчмаркинга — изучение и анализ лучших практик других компаний в области HR-бренда;
— Развитие и масштабирование программы внутренних амбассадоров бренда среди сотрудников;
— Построение эффективных процессов внутри направления, налаживание кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями;
— Планирование и контроль бюджета направления, формирование и руководство командой;
— Регулярный анализ результатов проводимых активностей, оценка их влияния на ключевые метрики бренда работодателя.
Требования:
— Высшее образование в области управления персоналом, маркетинга или связей с общественностью;
— Опыт работы от 5 лет в должности руководителя или лидера направления бренда работодателя в крупной компании;
— Практический опыт привлечения и развития специалистов на стартовые позиции в компании;
— Опыт построения системной стратегии сотрудничества с высшими учебными заведениями;
— Понимание актуальных тенденций в области HR-брендинга и навыки управления бюджетом направления;
— Опыт разработки стратегии развития бренда работодателя;
— Способность быстро выстраивать эффективное взаимодействие с разными заинтересованными сторонами;
— Наличие портфолио с реализованными успешными проектами, включая кейсы по развитию и продвижению HR-бренда;
— Ключевые навыки для успеха: стратегическое мышление, знание рынка и трендов, аналитическое мышление и высокие коммуникативные навыки.
Условия:
— Ключевая роль в HR-функции крупной компании;
— Возможность построить и возглавить стратегически важное операционное направление отдела;
— Работа в стабильной компании;
— Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования);
— Полный социальный пакет;
— Рассматриваются кандидаты с стратегическим видением, готовые погружаться в операционные детали для достижения результата.
Задачи:
— Выполнение ручного функционального тестирования лабораторной системы и связанных информационных систем.
— Проверка нового и измененного функционала по готовым требованиям и сценариям.
— Проведение регрессионного тестирования по чек-листам и тест-кейсам.
— Подготовка и актуализация простых тест-кейсов и чек-листов.
— Выявление, воспроизведение и описание дефектов.
— Повторная проверка исправленных ошибок.
— Проверка корректности отображения, ввода и изменения данных в системе.
— Проверка данных в базе с использованием SQL-запросов.
— Базовое тестирование REST API.
— Анализ запросов и ответов в Postman и DevTools.
— Воспроизведение ошибок, поступающих от пользователей.
— Сбор информации для передачи дефекта разработчикам.
— Участие в приемочном и регрессионном тестировании новых версий системы.
— Работа совместно с разработчиками, аналитиками и специалистами по внедрению.
— Изучение бизнес-процессов лабораторной информационной системы и расширение зоны самостоятельного тестирования.
Требования:
— Законченное высшее образование (ИТ/медицинское/техническое).
— Понимание принципов тестирования ПО.
— Знание различий между функциональным, регрессионным и интеграционным тестированием.
— Умение составлять простые тест-кейсы и чек-листы.
— Понимание структуры баг-репорта и умение понятно описывать ошибки.
— Базовые знания SQL (SELECT, WHERE, JOIN, ORDER BY, GROUP BY).
— Общее понимание реляционных баз данных.
— Базовое понимание клиент-серверной архитектуры.
— Знание принципов REST API.
— Навыки работы с Postman или аналогами.
— Умение пользоваться DevTools браузера.
— Понимание форматов JSON и основных HTTP-методов и кодов ответов.
— Внимательность, аккуратность и готовность разбираться в сложной предметной области.
Будет преимуществом:
— Практический опыт тестирования web-приложений на учебных или собственных проектах.
— Опыт работы с PostgreSQL.
— Базовые навыки работы с Git.
— Базовое знание Linux.
— Общее понимание Docker.
— Навыки анализа логов.
— Опыт работы с системами учета задач и дефектов.
— Интерес к лабораторным процессам и системам.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— Рабочий график 5/2, работа в офисе.
— Рабочее время с 9:30 до 18:00.
— Достойный уровень зарплаты, обсуждается индивидуально.
— Работа в стабильной организации на стыке ИТ и науки.
— Современное оборудование для рабочих мест.
— Бесплатная парковка рядом с офисом.
— Прикрепление к корпоративной поликлинике.
— Возможность профессионального роста и обучения.
Задачи: развитие бизнеса в сфере платежей и платежной оркестрации.
Требования: опыт работы в B2B-развитии бизнеса в области платежей, финтеха или iGaming; свободное владение английским и русским языками.
Условия: компания paytech — финтех-компания, которая помогает другим брендам запускать собственные платежные решения; в компании работают русскоязычные специалисты; размер команды 51-200 человек.
Задачи:
— выстроить техническую функцию с нуля, сформировать экспертизу, наладить взаимодействие с производителями и создать команду.
— самостоятельно погрузиться в проекты на старте, затем развивать технический отдел.
— сопровождать проекты от тендерной проработки до изготовления и поставки.
— подбирать оборудование, анализировать спецификации, согласовывать технические решения.
— оценивать производителей и участвовать в аудитах заводов, преимущественно в Китае.
— организовывать разработку документации, контролировать качество и сроки технических работ.
— подбирать специалистов, управлять командой и внешними исполнителями.
Требования:
— техническое образование и опыт не менее пяти лет в промышленной вентиляции.
— глубокие знания оборудования и практический опыт его подбора.
— опыт взаимодействия с изготовителями и технического сопровождения проектов.
— самостоятельность, организаторские навыки, готовность создавать направление и команду.
— готовность к командировкам по России и за рубеж.
— опыт в атомной отрасли является преимуществом, но не обязателен.
— рассматриваются руководители технических подразделений и проектов, сильные заместители и ведущие специалисты, готовые к расширению ответственности.
Условия:
— офис в Москве, м. Бауманская.
— возможность сформировать собственную техническую команду.
— для иногородних обсуждается поддержка переезда, включая возможную компенсацию аренды жилья.
Программа ML Residency — это возможность принять участие в исследованиях мирового уровня в сфере машинного обучения.
Программа ML Residency — это возможность принять участие в исследованиях мирового уровня в сфере машинного обучения.
Организаторы программы — Yandex Research и ВШЭ. Резиденты смогут заниматься прикладными и теоретическими исследованиями в области машинного обучения, работать над сложными проектами, публиковаться на NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR и других ведущих научных конференциях, вносить вклад в высокотехнологичные сервисы. Участники программы будут сотрудничать с коллегами из Яндекса, ведущих мировых университетов и корпоративных лабораторий и смогут посещать курсы по машинному обучению в Школе анализа данных.
Резиденты будут работать вместе с исследователями Yandex Research, которые выступят в роли наставников и кураторов. Совместно они выберут одну из проблем в области компьютерного зрения, речевых и диалоговых систем, обработки естественного языка или другой области машинного обучения, а затем разработают решение этой проблемы. Результатами работы могут стать научные публикации, внедрение в продукты Яндекса или проекты с открытым кодом.
Чем вы будете заниматься:
* Развивать техническое и теоретическое понимание современного машинного обучения
* Изучать литературу по машинному обучению и погружаться в выбранную область
* Учиться выявлять новые проблемы и предлагать их решения
* Развивать навыки академического письма и устных выступлений
Требования
* Специалист с любым уровнем подготовки — от студента в области машинного обучения до опытного исследователя из смежных дисциплин, например: математики, физики, химии, компьютерных наук или лингвистики
* Имеете хорошее фундаментальное образование, искренне увлечены машинным обучением и мечтаете изменить мир к лучшему
Задачи:
— Проектирование игровых карт;
— Расстановка окружения, пропсов и интерактивных объектов;
— Поддержка и доработка существующих локаций.
Требования:
— Опыт работы с двигателем игры GTA 5, общее понимание теории и стандартов игры;
— Опыт работы в Blender + Sollumz/ 3ds Max + GIMS;
— Опыт использования софтов: Codewalker, OpenIV, VSC;
— Ответственность, умение слышать и слушать.
Условия:
— Достойная и стабильная оплата труда;
— Бонусы за успехи на проекте;
— Возможности для профессионального роста и развития;
— Работа в команде опытных специалистов;
— Культура открытости и взаимопомощи.
Location: Красноярск
Workplace: В офисе
Обязанности
Организация работы магазина, составление графиков смен;
Выполнение планов продаж магазина;
Формирование и развитие команды магазина;
Анализ результатов работы магазина и сотрудников;
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
Формирование отчетности, документооборот
Требования
Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев;
Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями.
Условия
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС);
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Работа рядом с домом или местом учёбы;
Обучение по нужным для работы направлениям;
Скидки на связь и продукты МТС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, награждения лучших
Location: Саяногорск
Workplace: В офисе
Обязанности
Организация работы магазина, составление графиков смен;
Выполнение планов продаж магазина;
Формирование и развитие команды магазина;
Анализ результатов работы магазина и сотрудников;
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
Формирование отчетности, документооборот
Требования
Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев;
Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями.
Условия
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС);
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Работа рядом с домом или местом учёбы;
Обучение по нужным для работы направлениям;
Скидки на связь и продукты МТС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, награждения лучших
Location: Нижний Новгород
Workplace: В офисе
О компании
МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии.
Обязанности
подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости;
помогать клиентам выбрать тариф, настроить роутер или ТВ приставку, показывать, как работает сервис.
Требования
специалиста с опытом или без. Наставники научат монтажу и работе с инструментом с нуля;
того, кто готов к разъездной работе в пределах города.
Условия
своевременные выплаты и доход, который зависит от количества выполненных заявок;
удобный график работы на выбор: 2/2 (с 9:00 до 21:00), 5/2 ;
компенсацию ГСМ;
возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов;
возможность работать недалеко от дома;
льготные тарифы на связь и домашний интернет, скидки от партнеров;
профессиональное развитие внутри технической команды.
Автоотклики