Вакансии

Задачи: — выстроить систему коммуникаций с базой в Bitrix24 «под ключ» — от сегментации до анализа конверсий; — разработать сценарии: прогрев, инвайты на ивенты, реактивация, дожим; — связать Bitrix24 с Telegram (боты, открытые линии, внешние коннекторы типа Wazzup/BotHelp); — писать сильные тексты и самостоятельно запускать email/SMS-рассылки в CRM; — контролировать техническую часть: доставляемость, UTM, сегментация, антиспам-логику. Требования: — специалист с реальными кейсами в CRM-маркетинге и Bitrix24; — технически подкованный эксперт, который понимает архитектуру интеграций с Telegram. Условия: — проектная работа; — частичная занятость; — постоянное сотрудничество (обсуждаемо); — ниша: Event / Education / B2C.

Задачи: — Проектирование и сопровождение баз данных: разработка и поддержка объектов базы данных (таблицы, представления, индексы, хранимые процедуры) в среде Greenplum — Разработка витрин данных: проектирование и расчет показателей для витрин данных под бизнес-задачи с использованием SQL — Построение ETL/ELT-пайплайнов: реализация и оптимизация процессов загрузки и трансформации данных в корпоративном хранилище данных (DWH) с использованием Apache Airflow для оркестрации — Контроль качества данных: проведение первичного тестирования и валидации результатов загрузок, обеспечение целостности и достоверности данных — Документирование решений: активное участие в создании и поддержке технической документации по разрабатываемым процессам и схемам данных — Планирование и отчетность: ведение регулярной отчетности о ходе выполнения задач, фиксация проблем и сроков в системах трекинга (Jira) Требования: — Высшее ИТ-образование — Владение SQL: уверенное знание синтаксиса и основных конструкций (SELECT, INSERT, JOIN), работа с агрегатными функциями и оконными выражениями — Понимание операций над множествами (UNION, INTERSECT, EXCEPT) и декартова произведения — Опыт работы с реляционными СУБД (любой вендор — PostgreSQL, MySQL, ClickHouse и т.д.) на уровне pet-проектов — Будет преимуществом знание языков программирования (например, Python) и принципов объектно-ориентированного программирования (ООП) — Наличие завершенных pet-проектов (личных учебных проектов) с обязательной ссылкой на Git-репозиторий для оценки стиля кода и подхода к решению задач — Готовность работать 5/2 из офиса (Нижний Новгород, Нестерова, д.31)

Обязанности: — Взаимодействие с заказчиками (изучение потребностей, анализ заинтересованных сторон, определение разрывов, формирование комплексных решений); — Описание концепции и дорожной карты продукта (формулирование целей продукта, представление конечного пользователя, определение состава функционала и последовательности поставки, управление бюджетом продукта); — Управление и приоритеты бэклога (руководство созданием пользовательских историй, определение приоритетов позиций бэклога, приём работ по пользовательским историям на основе критериев и тестов, уточнение бэклога, планирование итераций поставки продукта и обзора итераций); — Взаимодействие с командой (управления зависимостями пользовательских историй, разъяснения приоритетов, переоценка поставляемой ценности продукта); — Получение и обработка обратной связи (Сбор обратной связи от пользователей, заинтересованных лиц и заказчиков, тестирование гипотез, анализ метрик продукта по достижению результатов и их защита). Требования: — Минимальный опыт работы не менее 5 лет; — Минимальный управленческий опыт не менее 3 лет на позиции руководителя или владельца продукта; — Опыт ведения проектов полного цикла; — Практический опыт выполнения функций бизнес-аналитика: сбор, анализ, формализация и согласование требований; — Сильные навыки коммуникации со стейкхолдерами и внутренними заказчиками; — Опыт управления сроками, рисками, изменениями и объемом проекта; — Базовая техническая грамотность: понимание принципов работы API, REST, JSON и XML; — Умение выстраивать взаимодействие между заказчиком, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и тестировщиками; — Ответственность за достижение проектных результатов, сроки и качество организации работы команды. Будет плюсом: — Опыт реализации IT-проектов для промышленного строительства; — Интерес к product managering; — Понимание бизнес-процессов и специфики проектов в сфере промышленного строительства; — Опыт взаимодействия с заказчиками из промышленного или строительного сектора. Условия: — Неизбежное развитие профессиональных навыков; — Работу над высоконагруженными активно развивающимся сервисами с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов; — Возможность предложить и реализовать свою идею, как улучшить сервис, или новую функциональность; — Возможность работы в крупных именитых компаниях на проектах с современным стеком; — Формат сотрудничества: договор ГПХ или трудоустройство по ТК РФ; — Формат работы: гибрид Москва; — Работа в аккредитованной IT-компании; — Бонусная программа HolyRelax; — Конкурентоспособная ЗП.

Задачи: — вести и развивать Telegram-канал бизнеса в сфере энергетики, а не только публиковать готовые посты — предлагать рубрики и форматы, адаптировать экспертные материалы для Telegram, оформлять посты и карусели — вести календарь публикаций — искать подходящие отраслевые каналы, договариваться о совместных и рекламных размещениях — отслеживать результаты — создавать содержательный контент без раскрытия клиентов и использования внутренних данных проектов Требования: — опыт работы с техническими и B2B-проектами — понимание специфики работы с корпоративными заказчиками — умение разбираться в сложном продукте и делать материалы интересными для руководителей предприятий, инженеров и энергетиков — опыт не только ведения канала, но и привлечения профильной аудитории — инициативность, хорошая подача и организация выпуска материалов Условия: — объём работы и необходимость дизайна согласуются на старте — работа с высокой конфиденциальностью — формат сотрудничества обсуждается — подключение нужно в середине октября

Задачи: — Разрабатывать функционал на Ruby on Rails и React/TypeScript — Создавать и развивать GraphQL API — Разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними платформами — Полностью отвечать за функционал: от технических и продуктовых решений до релиза и эксплуатации — Участвовать в архитектурных решениях и рефакторинге — Работать с зрелой продакшн-системой и способствовать её развитию Требования: — Опыт коммерческой разработки на Ruby on Rails — Опыт работы с React и TypeScript — Знание PostgreSQL, включая проектирование схем и оптимизацию запросов — Практический опыт работы с GraphQL — Опыт интеграции с API сторонних сервисов — Хорошие инженерные практики: тестирование, код-ревью, документация — Умение брать ответственность и работать самостоятельно в распределённой команде — Владение английским языком на уровне B2 для документации и коммуникации — Свободное владение русским языком для ежедневного общения в команде Желательно: — Опыт с Go, Sidekiq или аналогичными системами фоновых задач — Опыт декомпозиции монолитных приложений на сервисы — Знание feature flags, OAuth и интеграций с социальными API Условия: — Гибкий график работы — 28 дней оплачиваемого отпуска — Регулярные оценки эффективности и пересмотры компенсации — Работа в международном B2B SaaS продукте — Сильная продуктовая и инженерная команда Процесс найма: Введение рекрутера → 3 интервью с командой → предложение о работе

Задачи: — отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений; — управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме; — лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals; — формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов; — курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц; — выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией — находить компромиссы между их интересами и SEO; — анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы. Требования: — релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах; — опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников; — сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс по сканированию, рендерингу и индексации JS-сайтов (SSR/CSR, исходный HTML); — умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals; — понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров; — знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация; — умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом; — будет плюсом знание спорта. Условия: — гибкий график с возможностью самостоятельно определять время начала и окончания рабочего дня; — гибридный формат работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) с возможностью иногда работать удаленно; — ДМС со стоматологией по всей России с первого рабочего дня; — персональный годовой бюджет на занятия спортом; — отпуск и больничный без потери в деньгах; — программа лояльности с сотнями скидок; — обучение и развитие: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярная обратная связь и поддержка менеджмента; — корпоративные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настольные игры, random-coffee и неформальное общение; — процесс найма: короткое HR-интервью, собеседование с руководителем, тестовое задание, финальное интервью с операционным директором и HRD.

Проект: Проектов несколько, гибкое распределение специалистов на проекты или операционные задачи. Глубокий практический опыт в автоматизации на базе NAV. Важен технический бэкграунд: понимание, как система устроена изнутри, структура базы данных, типы и взаимодействие объектов. MS Dynamics NAV (бывшая Navision) для малого и среднего бизнеса. Имеет собственную специфическую базу данных и архитектуру, исторически более простую, но требующую внимания к архивации при накоплении больших объемов информации. Важно: аналог НЕ ПОДОЙДЕТ. MS Dynamics AX (бывшая Axapta) для крупных корпораций со сложной структурой. Использует мощную реляционную базу данных (преимущественно MS SQL Server) с расчетом на колоссальные массивы данных и высокую нагрузку. Требования: Наличие высшего технического образования Опыт работы с системами на платформе Navision/Ms Dynamics Nav от 2 лет Опыт сбора требований к ИТ-решению и общения с заказчиком Опыт проектирования ИТ-решений, разработки функциональной и интеграционной архитектуры Опыт работы с брокерами сообщений Опыт разработки функциональных требований к приложениям и сервисам (UI, функции и алгоритмы, ролевая модель, требования к интеграции) SQL на достаточном для аналитика уровне Опыт работы с одним или несколькими функциональными блоками: Финансы, Логистика, Закупки, Продажи, Интеграции (в т.ч. ЭДО) Опыт работы с Jira, Confluence (желательно) Задачи на проекте: Собирать и анализировать требования к ИТ-решениям, общаться с заказчиками. Проектировать ИТ-решения, разрабатывать функциональную и интеграционную архитектуру. Разрабатывать функциональные требования к приложениям и сервисам (UI, функции и алгоритмы, ролевая модель, требования к интеграции). Работать с брокерами сообщений. Взаимодействовать с командами разработки, интеграторами и заказчиками.

Ищем SMM-специалиста для развития Telegram-канала бизнеса в сфере энергетики. Задачи: — вести и развивать канал, а не только публиковать готовые посты; — предлагать рубрики и форматы, адаптировать экспертные материалы для Telegram; — оформлять посты и карусели; — вести календарь публикаций; — искать подходящие отраслевые каналы; — договариваться о совместных и рекламных размещениях; — отслеживать результаты. Требования: — самостоятельность и опыт работы с техническими и B2B-проектами; — понимание специфики работы с корпоративными заказчиками; — умение разбираться в сложном продукте и делать материалы интересными для руководителей предприятий, инженеров и энергетиков; — опыт не только ведения канала, но и привлечения профильной аудитории; — инициативность, хорошая подача и организация выпуска материалов; — умение создавать содержательный контент без раскрытия клиентов и использования внутренних данных проектов (работа с высокой конфиденциальностью). Условия: — объём работы и необходимость дизайна согласуются на старте; — формат сотрудничества обсуждается; — подключиться нужно в середине октября.

Задачи: — вести и развивать Telegram-канал бизнеса в сфере энергетики, а не только публиковать готовые посты — предлагать рубрики и форматы, адаптировать экспертные материалы для Telegram, оформлять посты и карусели — вести календарь публикаций — искать подходящие отраслевые каналы — договариваться о совместных и рекламных размещениях — отслеживать результаты — привлекать профильную аудиторию Требования: — опыт работы с техническими и B2B-проектами — понимание специфики работы с корпоративными заказчиками — умение разбираться в сложном продукте и делать материалы интересными для руководителей предприятий, инженеров и энергетиков — инициативность, хорошая подача и организация выпуска материалов — умение создавать содержательный контент без раскрытия клиентов и использования внутренних данных проектов Условия: — объём работы и необходимость дизайна согласуются на старте — формат сотрудничества обсуждается — подключение нужно в середине октября

Требования: — Опыт разработки банковских дистанционных сервисов; — Знание банковской предметной области; — Опыт работы с инструментами управления жизненным циклом разработки ПО; — Коммерческий опыт разработки на C#/.NET; — Опыт создания или развития крупных высоконагруженных систем; — Практический опыт интеграции через систему межведомственного электронного взаимодействия; — Базы данных: PostgreSQL, MS SQL Server (T-SQL); — Опыт проектирования и разработки микросервисов; — Опыт разработки REST API / Web API; — Умение применять IoC-контейнеры; — Понимание подходов к защите корпоративных приложений; — Понимание процессов CI/CD; — Уверенная работа с Git; — Законченное высшее образование. Задачи: — Разработка и доработка backend-решений на C#/.NET; — Участие в разработке высоконагруженных корпоративных систем; — Обеспечение безопасности корпоративных систем; — Реализовывать и оптимизировать интеграции с внутренними и внешними системами; — Взаимодействие с командой разработки. Условия: — Проектная занятость на 6 месяцев; — Возможность работы с технически сложными и интересными проектами на хорошем технологическом стеке; — Официальное трудоустройство; — Удаленная работа.

Задачи: — Реализация мероприятий по противодействию осуществлению переводов денежных средств без добровольного согласия клиента в порядке, установленном банком России; — Анализ изменяемых или новых сервисов/продуктов банка на наличие риска реализации мошенничества; — Анализ новых продуктов и сервисов, внедряемых или планируемых к внедрению, на предмет наличия рисков осуществления мошенничества с их помощью, в том числе анализ архитектурных решений; — Анализ существующих продуктов и сервисов, механизмов аутентификации и их архитектурных решений на предмет наличия рисков и уязвимостей, могущих повлечь реализацию мошенничества; — Анализ требований регуляторов и платежных систем по мерам противодействия мошенничеству; — Формирование заключений и предложений по устранению или снижению выявленного риска; — Участие в проработке и согласовании бизнес-процессов банка, влияющих на выявление и противодействие мошенничеству. Требования: — Знание процессов осуществления операций с банковскими картами, осуществления переводов по системе быстрых платежей, правил/нормативной и технической документации платежных систем, стандартов, законодательных актов, методических указаний Центрального Банка Российской Федерации; — Навык работы с пакетом специализированных программ в области осуществления операций с банковскими картами, в дистанционном банковском обслуживании; — Наличие опыта в мониторинга операций, соответствующих признакам операций без согласия клиента, операционных рисков; — Знание законодательства Российской Федерации в области банковской деятельности, карточной индустрии, безопасности финансовых (банковских операций), ПОД ФТ; — Обязателен опыт работы в транзакционном/сессионном Антифроде от 3х лет.

Задачи: — Определять стратегические возможности и разрабатывать убедительные предложения, адаптированные к потребностям клиентов. — Тщательно анализировать требования клиентов и предоставлять точные оценки для обеспечения жизнеспособности и прибыльности проектов. — Выявлять и использовать возможности для дополнительной и перекрестной продажи как в новых, так и в существующих аккаунтах. — Активно искать и использовать новые бизнес-возможности, соответствующие потребностям клиентов и стратегиям привлечения. — Контролировать ценообразование проектов, подготовку котировок и создание предложений, поддерживая эффективную коммуникацию с клиентами. — Использовать LinkedIn и другие маркетинговые инструменты для генерации лидов, построения отношений и развития бизнеса. — Управлять набором и развитием членов команды, обеспечивая соответствие целям и задачам проекта. — Собирать и анализировать бизнес-требования проектов, эффективно передавая знания команде разработки для успешного выполнения проектов. — Активно контролировать соблюдение сроков и графиков проектов, эффективно управляя ресурсами. — Проводить встречи с клиентами через голосовые/видео звонки для укрепления отношений, решения потребностей проектов и обеспечения удовлетворенности клиентов. — Стратегически управлять кампаниями холодных email для поддержания лидов и вовлеченности клиентов. — Обеспечивать выполнение документации в соответствии со стандартными операционными процедурами, поддерживая точность и последовательность. — Следить за тенденциями отрасли, лучшими практиками и новыми технологиями для постоянного улучшения и инноваций в команде и организации. Требования: — Степень бакалавра или магистра в соответствующей области от уважаемого местного или иностранного университета. — 2-4 года опыта в технических продажах, предпродажах или взаимодействии с клиентами в IT или программной индустрии. Условия: — Работа удаленная. — График работы с 10:00 до 18:00 по восточному стандартному времени. — Конкурентоспособная рыночная компенсация, основанная на профессиональных квалификациях и навыках. — Возможности для развития карьеры с помощью опытных наставников. — Динамичная среда, поощряющая инициативы, гибкость и баланс между работой и личной жизнью. — Равные возможности трудоустройства, решения о приеме на работу принимаются на основе заслуг. Примечание: Цели и описание работы являются ориентировочными и могут изменяться.

В роли стажера-аналитика в Т-банке предстоит с самого начала заниматься решением реальных бизнес-задач, работая в одной из команд, например, по контролю качества, речевым технологиям или развитию мобильных сервисов. Выполняемые задачи будут иметь непосредственное влияние на развитие продуктов и компании. Предлагается оплачиваемая стажировка, рассчитанная на студентов, выпускников и начинающих специалистов, с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю в удаленном или офисном формате по согласованию с командой. Оформление официальное с соответствующим вознаграждением. Кандидаты должны обладать хорошими знаниями математики, обучаться на технической или экономической специальности в вузе. Знание основ одного из языков программирования и участие в олимпиадах по математике, программированию или экономике будут преимуществом.

Задачи: — Формировать стратегию и дорожную карту (Roadmap) B2B-направления (эквайринг, крипто-шлюзы, мерчант-кабинеты, выплатные решения). — Проектировать понятные, удобные и надежные B2B API для быстрого онбординга мерчантов и партнеров. — Прорабатывать тарифные сетки, комиссионные модели и увеличивать LTV B2B-клиентов, работая с объемом транзакций (TPV/GTV). — Оптимизировать процессы KYB/KYC, онбординга бизнеса, интеграции и удержания ключевых партнеров. — Напрямую работать с разработкой, риском, комплаенсом и B2B-продажами/Sales-командой для быстрого вывода фич на рынок. Требования: — Senior-level в B2B Fintech (обязательно): понимание механик фиатных и криптовых платежных шлюзов, процессинга, эквайринга, B2B-кабинетов и API-first продуктов. — Техническая грамотность: умение говорить на одном языке с разработкой и архитекторами, понимание REST API, SDK, структур вебхуков и финансовых протоколов. — Сильная аналитика и Data-driven подход: навык работы с транзакционными метриками, юнит-экономикой B2B и конверсиями онбординга бизнеса. — Высокая автономия: способность брать ответственность за продуктовое P&L направление, расставлять приоритеты и доводить сложные задачи до продакшена. — Инструменты: уверенная работа в Jira, Confluence, Postman, Figma, Slack. Условия: — Полная свобода действий, отсутствие бюрократии и максимально быстрые релизы. — Стабильная оплата в USDT / USD. — Гибкий график и полная удаленка из любой точки мира. — Сильная, драйвовая команда и масштабные международные B2B-задачи.

Описание вакансии Российская IT-компания, успешно реализующая с 2015 года внедрение программных продуктов автоматизации бизнеса на территории России, стран СНГ и Европы на базе решений SAP, 1C, Битрикс. Широкая экспертиза в области автоматизации производства, успешный опыт во внедрении складских решений, построении и оптимизации IT-решений в логистике, интеграции и отчетности. Задачи: — выполнение плана продаж (выручка и количество новых клиентов); — лидогенерация, квалификация клиентов; — регулярный анализ рынка и трендов развития конкурентов; — ведение переговоров с клиентами, заключение сделок (проектные продажи: бизнес- и технический консалтинг (внедрение, развитие 1С), а так же договора сопровождения, продажа лицензий 1С); — сбор требований, подготовка коммерческих предложений и их защита; — участие в торгах на торговых площадках, формирование документации для торгов и защита предложения; — построение долгосрочных отношений с клиентами. Требования: — успешный опыт продаж в В2В ИТ-услуг (опыт с 1С будет преимуществом); — опыт формирования клиентской базы, квалификация и скоринг клиентов; — готовность заниматься поиском новых клиентов (холодные продажи); — понимание роли предлагаемых услуг в бизнес-процессах клиентов; — опыт работы и ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения; — инициативность, самостоятельность и ответственность. Условия: — Гибридный формат работы (не 100% удаленный); — Обучение продукту; — Оформление по трудовому договору в аккредитованную ИТ компанию (по желанию финалиста - договор как с СЗ или ГПХ); — Заработная плата: фикс + 5% от выручки; — ДМС (после исп.срока); — Комфортную и продуктивную рабочую среду.

Требования: — Опыт работы в качестве Аналитика 1С ERP от 4-лет — Знание предметной области: Миграция данных (перенос данных из исторических систем в ERP) — Уровень Senior / Middle+ с реальными кейсами по Миграции данных — Образование: Высшее — Сертификация: Наличие профессиональных сертификатов 1С будет весомым преимуществом. — Проверка компетенций: Обязательное прохождение технического собеседования. — При необходимости — готовность выполнить небольшое тестовое мини-задание на конфигурации. Задачи: — Миграция данных (перенос данных из исторических систем в ERP) Условия: — График: Full time — Формат работы: удаленный — Командировки: да (Дальний Восток) раз в месяц (на неделю минимум)

Задачи: — Организация и контроль строительно-монтажных работ на всех этапах открытия и ребрендинга офисов продаж; — Формирование заявок на замеры помещения, написание технического задания на проектирование; — Проверка и согласование проектной документации; — Составление ведомостей объемов работ по проектной документации и другим имеющимся материалам; — Составление графиков работ; — Организация и контроль работы подрядных организаций на объектах; — Проверка сметной документации; — Контроль устранения замечаний; — Формирование отчетности для руководителя подразделения. Требования: — Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; — Умение работать в режиме многозадачности; — Умение вести несколько объектов одновременно; — Готовность к ненормированному рабочему дню; — Умение работать с большим объемом информации, правильно систематизировать ее и расставлять приоритеты, системное мышление. Условия: — Трудоустройство на срочный трудовой договор (до 28.02.2027); — График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный рабочий день; — Предоставляется оборудование для работы.

Задачи: — разработка и внедрение технических решений по автоматизации бизнес-процессов — доработка и поддержка внутренних сервисов — оптимизация существующих решений и интеграций — работа с базами данных и серверной логикой — сбор и уточнение требований от внутренних заказчиков — помощь в формировании технических заданий Требования: — уверенное знание SQL — опыт разработки на PHP — понимание принципов построения архитектуры внутренних сервисов — опыт работы с базами данных и интеграциями — умение собрать и структурировать требования — способность переводить бизнес-запрос в техническую задачу — навык постановки задач техническим специалистам — опыт автоматизации внутренних процессов — опыт работы в проектных или продуктовых командах — системное мышление и умение видеть процесс целиком