Задачи:
— Выполнение плана по целевым лидам и сделкам группы компаний Genesis Group.
— Планирование бюджетов и медиапланов по проектам и направлениям: каналы, прогноз лидов, конверсий, сделок и показателей CPL, CPA / CPO / CAC.
— Управление платным трафиком: самостоятельный запуск кампаний и работа с подрядчиками — постановка задач и KPI, проверка кампаний, контроль бюджета и результатов.
— Разработка рекламных офферов совместно с коммерческим директором и продуктовыми командами.
— Постановка задач на лендинги, креативы и другие материалы, контроль конверсионности посадочных страниц.
— Постоянное тестирование офферов, объявлений, креативов, посадочных страниц, аудиторий и каналов привлечения.
— Анализ качества лидов совместно с отделами продаж и всей воронки до сделки.
— Масштабирование или отключение кампаний, перераспределение бюджетов между каналами и проектами по фактической эффективности.
— Регулярная отчетность «план / факт» по бюджету, лидам, CPL, CPA / CPO / CAC, встречам и сделкам.
Требования:
— Опыт в digital / performance-маркетинге от 2 лет с бюджетами от 500 000 ₽ в месяц и подтвержденными кейсами: бюджет, лиды, CPL, CPA / CPO / CAC, конверсии и сделки.
— Умение самостоятельно составлять медиаплан под коммерческую задачу: выбирать каналы, рассчитывать бюджет, необходимое количество лидов, допустимые CPL, CPA / CPO / CAC и прогноз сделок.
— Понимание экономики привлечения клиента и всей воронки: лид → квалификация → встреча → бронь → сделка, включая конверсии, стоимость встречи и сделки.
— Умение оценивать качество и целевой характер лидов.
— Умение работать с продуктом и рекламным предложением: выделять преимущества, формировать офферы, заголовки, сообщения и CTA, ставить задачи на креативы, разрабатывать структуру продающего лендинга и оценивать качество посадочных страниц и рекламных материалов.
— Хорошее знание Яндекс Директа, умение самостоятельно запускать и корректировать несложные рекламные кампании.
— Опыт постановки задач и контроля подрядчиков по контекстной рекламе и другим каналам, проведения аудита кампаний и определения конкретных мер для улучшения результатов.
— Навыки работы с веб-аналитикой, коллтрекингом и CRM.
— Сильные аналитические способности и принятие решений на основе данных.
Будет преимуществом:
— Опыт в недвижимости и высшее образование.
— Опыт или понимание принципов работы Telegram Ads, VK Ads, МТС Маркетолога, Авито, ЦИАН, Яндекс Недвижимости, Домклика и других performance- и классифайд-каналов: для каких задач и продуктов они подходят и как оценивать их эффективность.
— Глубокая техническая экспертиза во всех инструментах не требуется.
Условия:
— Высокий доход (фикс плюс бонус за результат) оговаривается с успешным кандидатом.
— Интересный продукт, масштабные задачи.
— Благоприятная атмосфера, дружный коллектив.
— Перспективы роста.
— Комфортный новый офис.
— Режим работы 5/2 с 10.00 до 19.00, формат обсуждается.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию магазина.
— Планировать продвижение на месяц, квартал и более длительные периоды.
— Искать новые точки роста и рекламные каналы.
— Развивать существующие социальные сети магазина.
— Увеличивать аудиторию, охваты и узнаваемость бренда.
— Работать над привлечением целевого трафика и заявок.
— Планировать рекламные кампании и распределять рекламные бюджеты.
— Работать с блогерами, лидерами мнений и медийными партнёрами.
— Развивать направление коллабораций.
— Формировать идеи для рекламных креативов, спецпроектов, акций и механик продвижения.
— Ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам и другим подрядчикам, контролировать сроки и результат.
— Анализировать эффективность рекламных каналов и маркетинговых активностей.
— Работать с аналитикой сайта и воронки продаж.
— Следить за конкурентами, рынком электроники и актуальными форматами продвижения.
— Предлагать и самостоятельно запускать новые маркетинговые гипотезы.
— Работать совместно с отделом продаж и руководителем магазина.
Требования:
— Опыт работы маркетологом.
— Опыт продвижения интернет-магазинов, e-commerce или B2C-проектов будет большим преимуществом.
— Понимание performance-маркетинга и digital-каналов.
— Понимание SMM и механик развития социальных сетей.
— Умение работать с рекламными бюджетами и оценивать их эффективность.
— Опыт взаимодействия с блогерами и подрядчиками.
— Понимание веб-аналитики и основных маркетинговых показателей.
— Умение самостоятельно формировать гипотезы и доводить их до запуска.
— Умение видеть маркетинг бизнеса в целом, а не только отдельные рекламные инструменты.
— Насмотренность и понимание современных форматов рекламы и контента.
— Ответственность за сроки и результат.
— Будет плюсом опыт работы с электроникой, техникой, маркетплейсами или другими высококонкурентными товарными нишами.
Условия:
— Полностью дистанционная работа.
— Оклад 170 000 ₽.
— Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту.
— Работа в уже действующем интернет-магазине, а не запуск проекта с нуля.
— Существующие социальные сети, аудитория и рекламные площадки.
— Возможность тестировать новые рекламные каналы и маркетинговые гипотезы.
— Возможность напрямую влиять на развитие и масштабирование магазина.
— Быстрое согласование решений непосредственно с руководителем.
— Большой объём задач для человека, которому интересно строить маркетинг и видеть результат своей работы.
Задачи:
— Разрабатывать, тестировать и интегрировать ПО для роботизированных платформ (Unitree G1, Unitree R1, Unitree Go2, AgiBot C5 и др.) на C++ и Python;
— Создавать узлы (ноды) в среде ROS2 для восприятия, планирования движений, управления манипуляторами и навигации;
— Реализовывать интерфейсы управления роботами (телеоперация, аватар-режим, сбор данных для обучения AI);
— Настраивать и интегрировать сенсорные системы (камеры, лидары, IMU);
— Разрабатывать интеграционные решения для коммерческих роботов (REST API, облачные платформы fleet-управления);
— Документировать разработанный код и алгоритмы для формирования внутренней базы знаний.
Требования:
— Высшее техническое или IT-образование по направлениям «Прикладная математика и информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Программная инженерия», «Робототехника» или смежным специальностям;
— Опыт работы от 1 года до 3 лет в коммерческой разработке ПО на Python/C++;
— Приветствуются академические или хобби-проекты по робототехнике;
— Уверенное владение Python, базовое понимание C++;
— Понимание архитектуры ROS2 (ноды, топики, сервисы, действия, launch);
— Начальные навыки работы с OpenCV;
— Базовое понимание алгоритмов SLAM;
— Опыт разработки под Linux, написание скриптов;
— Понимание принципов работы REST API, опыт работы с облачными сервисами (AWS, MS Azure) будет преимуществом;
— Технический английский на уровне не ниже Intermediate для чтения документации, форумов и общения в профессиональном сообществе;
— Личные качества: системное и алгоритмическое мышление, любознательность, терпение и настойчивость при отладке сложных систем.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия;
— Возможность профессионального роста: обучение, стажировки у вендоров, участие в профильных конференциях;
— Работа с передовыми технологиями и оборудованием;
— Подключение к программе ДМС;
— Корпоративные мероприятия и другие активности;
— Льготная ипотека от Сбера;
— Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Развивать утверждённую дизайн-концепцию на все остальные страницы и экраны сайта / приложения
— Собирать интерфейсы на основе существующего визуального направления
— Работать с компонентами, состояниями и вариантами элементов
— Создавать и поддерживать аккуратную дизайн-систему в Figma
— Следить за визуальной консистентностью интерфейса
— Продумывать адаптивы и разные состояния экранов
— Подготавливать дизайн к передаче в разработку
Будет большим плюсом, если умеете подключаться к UX-проектированию:
— продумывать пользовательские сценарии
— собирать user flow
— проектировать структуру страниц и экранов
— делать wireframes / прототипы
— находить и предлагать более удобные UX-решения
Требования:
— Сильное владение Figma
— Умение работать с компонентами, Auto Layout, Variables и дизайн-системами
— Хорошее понимание веб- и продуктовых интерфейсов
— Умение аккуратно продолжать чужую дизайн-концепцию, не разрушая её стилистику
— Внимание к деталям и системность
— Понимание адаптивного дизайна
— Опыт не менее 1,5 лет, портфолио кейсов
Условия:
— Оформление по самозанятости
— Гибридный график (понедельник и пятница — дома)
Задачи:
— Подготовка и обновление регулярных отчетов (MS Excel & BI инструменты) на базе данных в SQL;
— Поддержка и настройка процедур и потоков данных;
— Поддержка и настройка CRM системы;
— Участие в воркшопах по улучшению/упрощению текущих процессов;
— Формирование инструкций и обучение пользователей;
— Обновление презентаций;
— Коммуникация с пользователями.
Требования:
— Уверенный пользователь SQL;
— Опыт работы с Tableau;
— Готовность к работе в режиме многозадачности;
— Уверенный пользователь Excel;
— Английский язык на уровне Intermediate.
Условия:
— Широкий круг задач, связанных с поддержкой отдела продаж, в том числе связанных с BI-инструментами и SQL;
— Возможность создавать и работать над инновационными решениями, которые принесут наибольшую пользу и определят направление роста и развития нашей организации;
— Возможность предлагать и реализовывать улучшение текущих процессов;
— Возможность обмениваться лучшими практиками и наладить профессиональные отношения в новой культурной среде;
— Проектный трудовой договор (Адвирос);
— График работы 5.2, 4/1 (4 - офис), через пол года работы 3/2;
— Привлекательный пакет компенсаций и льгот: ДМС, компенсация питания, мобильная связь.
Наш клиент, международная фармацевтическая компания находится в поисках
Кто нам нужен
Backend-разработчик, который пишет код руками и понимает, как устроены системы изнутри.
Вы:
· имеете коммерческий опыт разработки и проекты, которые можно показать;
· работаете на актуальном стеке и следите за тем, что происходит в Python/JS;
· разбираетесь в безопасности: защита API, данных, аутентификация, базовый аудит;
· умеете проектировать системы: API, базы данных, очереди, интеграции с внешними сервисами;
· берёте задачу и доводите до конца, не ждёте готовых кусков.
Стек: Python (FastAPI/Django) или Node.js (Express/Nest), PostgreSQL, Redis, Docker, REST API.
Что предстоит делать
Собственник бизнеса автоматизирует процессы и ищет человека, который закроет техническую часть.
Вы превращаете идеи и ТЗ в работающий продукт.
Основные задачи:
· проектирование и разработка backend-сервисов и API;
· интеграции с внешними системами: CRM, банки, ERP, парсинг данных;
· обеспечение безопасности: аутентификация (JWT/OAuth), авторизация, защита данных, аудит уязвимостей;
· работа с базами данных: проектирование схем, оптимизация запросов, индексация;
· фоновые задачи, очереди, кэширование;
· построение отказоустойчивых решений: retry-механизмы, обработка ошибок, мониторинг;
· настройка инфраструктуры: Docker, CI/CD, базовое понимание Kubernetes;
· написание тестов: модульных и интеграционных;
· базовая интеграция с фронтендом.
Что особенно ценно:
· опыт работы с платёжными системами или финтех-задачами;
· понимание принципов безопасной разработки (Secure SDLC);
· опыт построения микросервисов и работы с распределёнными системами;
· опыт интеграции с ERP, складскими или финансовыми системами;
· знание event-driven архитектуры и работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
· опыт работы с высоконагруженными системами (от 50K RPS и выше).
Что мы предлагаем
· Реальные задачи с первой недели.
Сразу код и продакшен.
· Оплата инструментов: ChatGPT Pro, Claude, Cursor, API-доступы — за наш счёт.
· Рост: через 3 месяца — самостоятельное ведение backend-задач;
через год — руководитель направления разработки.
· Обучение архитектуре и безопасности от собственника.
Задачи:
— Активный поиск кандидатов по заданным критериям на вакансии компании (HH, резюме, соцсети, джоб-порталы, Telegram-каналы и т.д.)
— Проведение первичного интервью по телефону, презентация компании, места и условий работы
— Согласование кандидатов с HR-отделом
— Информационное сопровождение кандидата до выхода на работу
— Подготовка короткого обзора по кандидатам и предоставление отчета о проделанной работе
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от года и желание развиваться в сфере HR
— Умение самостоятельно правильно организовать свое рабочее время и приоритеты в работе
— Соблюдение выставленных критериев подбора при рассмотрении кандидатов в четком соответствии вакансии
— Отличные коммуникативные навыки, опыт проведения телефонных интервью и оценки профессиональных навыков кандидатов
— Приветствуется личный опыт работы в продажах и знание специфики работы в рознице (премиум- и люкс- сегментов)
— Самостоятельность и умение доводить процесс до результата
— Готовность к системному проявлению функций рекрутера и креативным подходам к работе
Условия:
— Оформление по договору ГПХ
— Полностью удалённая работа — вы сами выбираете график и нагрузку
— Оплата: проектная/за каждого вышедшего кандидата (обсуждается на собеседовании)
— Оперативная обратная связь по каждому кандидату, прямое взаимодействие с руководителями направления и HR
— Предоставляется доступ к HH, корпоративная мобильная связь
— Обеспечим максимальное погружение в атмосферу компании и введем в состав HR-команды
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии продвижения в Яндекс.Директе и VK Ads;
— Запуск, ведение и глубокая оптимизация рекламных кампаний;
— Создание и тестирование рекламных связок (аудитория + оффер + креатив);
— Конкурентный анализ, оценка бюджетов и источников трафика конкурентов;
— Работа с ретаргетингом, пикселями, базами и событиями;
— Контроль ключевых метрик: CPL, CPC, CTR, CPM;
— Анализ качества трафика и его влияния на продажи;
— Масштабирование успешных связок и перераспределение бюджета;
— Подготовка ТЗ для дизайнеров, монтажёров и копирайтеров;
— Отчетность и постоянное предложение новых гипотез роста;
Требования:
— Опыт работы с Яндекс Директом и VK Ads — от 2 лет;
— Подтверждённые результаты и кейсы продвижения;
— Опыт ведения бюджетов от 1 000 000 ₽ в месяц;
— Опыт ведения сообществ и SMM во ВКонтакте;
— Умение работать с аналитикой, считать экономику рекламы и видеть всю воронку от показа до продажи;
— Самостоятельность, ответственность за результат и соблюдение сроков;
Будет большим преимуществом:
— Опыт построения рекламного направления с нуля;
— Опыт взаимодействия с отделом продаж;
— Навыки настройки систем аналитики и создания сайтов на Tilda;
Условия:
— График: 5/2, на месте работодателя;
— Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с учётом опыта и компетенций кандидата;
— Команда поддержки: дизайнеры, монтажёры, маркетолог;
— Возможность влиять на стратегию и расти до руководителя направления.
Задачи:
— запуск и системное развитие социальных сетей пяти брендов компании;
— с нуля сформировать полноценную SMM-систему для каждого бренда: определить позиционирование, разработать tone of voice, визуальную стилистику, рубрикатор и контентные форматы, создать систему шаблонов и обеспечить регулярное ведение площадок;
— работать одновременно с несколькими коммуникационными направлениями, формировать индивидуальный характер каждого бренда и поддерживать единый стандарт качества контента;
— создавать и развивать аккаунты брендов в VK, Дзен и других digital-площадках;
— участвовать в разработке и реализации SMM-стратегии для пяти брендов;
— формировать контент-планы на месяц, квартал и периоды рекламных кампаний;
— разрабатывать рубрикаторы, контентные форматы и шаблоны публикаций;
— самостоятельно создавать тексты и визуальные материалы для постов, сторис, коротких видео, рекламных публикаций, конкурсов и специальных проектов;
— работать в профессиональных графических и видеоредакторах;
— самостоятельно организовывать производство контента: съёмки продукции, обзоры, экспертные материалы, фото- и видеоконтент с животными, материалы из торговых точек, производства и мероприятий;
— подбирать референсы, формировать идеи и писать технические задания для подрядчиков;
— работать с продуктовыми темами: составы кормов, ингредиенты, рецептуры, рекомендации по кормлению, продуктовые линейки, вкусы, форматы упаковки и особенности брендов;
— создавать контент о компании, производстве, ассортименте, системе контроля качества, СТМ-направлении и сотрудничестве с партнёрами;
— информационно поддерживать рекламные кампании, вывод новинок, промоакции, скидки, конкурсы и специальные предложения;
— работать с комментариями, личными сообщениями, отзывами и обратной связью пользователей;
— искать и отбирать блогеров, заводчиков, ветеринарных специалистов, грумеров, кинологов и других лидеров мнений и партнёров;
— организовывать посевы, интеграции, бартерные и другие форматы сотрудничества;
— разрабатывать механики UGC-контента: отзывы, истории покупателей, фотографии питомцев, видеообзоры, конкурсы и другие форматы вовлечения аудитории;
— анализировать статистику социальных сетей и эффективность контента: охваты, вовлечённость, ER, прирост аудитории, переходы, CTR, заявки, конверсии и другие показатели;
— готовить регулярную отчётность, формулировать выводы и предлагать решения по повышению эффективности SMM-продвижения;
— отслеживать активность конкурентов, изменения алгоритмов социальных сетей, тренды pet food, FMCG, e-commerce и digital-маркетинга;
— при необходимости участвовать в подготовке контента для маркетплейсов, сайтов партнёров и других digital-площадок;
— работать в тесном взаимодействии с маркетологом, коммерческим отделом и отделом продаж.
Требования:
— опыт работы SMM-менеджером, контент-менеджером или digital-специалистом от 2 лет;
— практический опыт самостоятельного ведения и развития коммерческих аккаунтов;
— опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений и внешними партнёрами;
— уверенное профессиональное владение Figma, Canva, CapCut, Adobe Photoshop и/или другими инструментами для создания графического и видеоконтента;
— грамотная письменная речь, развитая редакторская насмотренность и понимание принципов tone of voice;
— умение адаптировать коммуникацию под разные бренды, целевые аудитории и digital-площадки;
— умение сочетать экспертный, продуктовый, образовательный, развлекательный, имиджевый и продающий контент;
— способность самостоятельно пройти весь цикл подготовки публикации: сформировать идею, написать текст, подобрать референсы, подготовить визуал или техническое задание и представить материал на согласование;
— понимание основ визуальной композиции, типографики и дизайна;
— умение объективно оценивать качество фотографии, видео и графических материалов;
— знание основных показателей SMM и digital-маркетинга: охват, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории, переходы и конверсии;
— аналитическое мышление и способность корректировать контент и SMM-стратегию на основании данных;
— самостоятельность, системность, ответственность за сроки и способность вести несколько брендов и задач параллельно;
— наличие портфолио, кейсов и ссылок на аккаунты или проекты.
Будет преимуществом:
— опыт работы в сферах pet food, FMCG, e-commerce, розничной торговли, зоотоваров или ветеринарии;
— опыт запуска социальных сетей и визуальной системы бренда с нуля.
Условия:
— оформление по договору ГПХ, через ИП или в статусе самозанятого;
— полная занятость и стабильный график 5/2 с понедельника по пятницу в офисе БЦ "Альтеза";
— кафе, столовая, парковка рядом с офисом;
— корпоративный трансфер от метро "Отрадное" до бизнес-центра;
— возможность гибридного формата после прохождения испытательного срока.
В сопроводительном письме обязательно указать желаемый уровень дохода, ссылку на портфолио, ссылки на социальные сети или проекты, краткое описание роли и достижений, а также контакты для рекомендаций.
Основные требования:
— Опыт в дизайне и/или преподавании от 6 месяцев
— Уверенное владение Blender
— Понимание основ 3D-моделирования и визуализации, работы с материалами, текстурами и освещением
— Понимание основ композиции, цвета и типографики
— Умение понятно объяснять сложные вещи
— Образование: дизайн, искусство, архитектура, IT или смежные направления
— Опыт работы с детьми будет преимуществом
Задачи:
— Проведение практических занятий по дизайну и 3D-моделированию
— Обучение работе в Blender: 3D-модели, сцены, визуализации
— Работа с материалами, текстурами, освещением и камерами
— Разработка практических заданий и сопровождение индивидуальных и групповых проектов
— Обратная связь студентам и поддержка дружелюбной атмосферы на занятиях
— Участие в конкурсах, мастер-классах и проектах Академии
Условия:
— Готовая образовательная среда и методическая поддержка
— Оборудованные аудитории и небольшие группы
— Гибкий график, обсуждается на собеседовании
— Возможность продолжать заниматься дизайном и передавать опыт другим
— Профессиональный рост в международной образовательной компании
Задачи:
— Тестирование систем банка по направлениям «Розничный бизнес» и «Кредиты»
— Функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы Retail
— Функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы WebARM
— Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний, тест-кейсов, протоколов тестирования)
— Регистрация, анализ, локализация ошибок
— Взаимодействие с командой и работниками смежных отделов
— Поддержание регрессионной модели в актуальном состоянии, передача тест-кейсов на автоматизацию
Требования:
— Знание теории и методологии тестирования
— Навыки работы с технической документацией, построение планов и методик тестирования, исходя из описанных требований
— Знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц
— Понимание процесса жизненного цикла ПО
— Навыки работы в TMS TestIT или в аналогичных баг-трекинговых системах
— Знание PostgreSQL на уровне составления простых запросов
— Навыки тестирования API, мобильных приложений, WEB
— Опыт работы с БД, Postman, Swagger
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 9:00-18:00, по пятницам до 16:45
— Конкурентный уровень дохода
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
Задачи:
— сопровождать и эксплуатировать Data Lake платформы;
— поддерживать S3/Object Storage инфраструктуру;
— мониторить, диагностировать и устранять инциденты;
— проводить troubleshooting производительности платформы и storage систем;
— сопровождать Kubernetes и компоненты Data Lake;
— проводить RCA и postmortem analysis;
— автоматизировать эксплуатационные задачи;
— взаимодействовать с командами Data Engineering и инфраструктуры;
— сопровождать Big Data Platform.
Требования:
— опыт работы в роли DevOps/SRE Engineer от 3-х лет;
— опыт работы в FinTech-компаниях;
— экспертный опыт администрирования Linux;
— опыт сопровождения высоконагруженных distributed systems;
— глубокое понимание S3/Object Storage и distributed storage architecture;
— опыт сопровождения Kubernetes-платформ;
— практический опыт эксплуатации компонентов Data Lake: Apache Spark, Airflow, Flink, Kafka, Apache Iceberg;
— опыт эксплуатации MinIO/Object Storage решений;
— понимание replication, erasure coding, consistency, fault tolerance;
— практический опыт troubleshooting: CPU, RAM, network, disk I/O, latency, throughput;
— опыт работы с observability stack: Prometheus, Grafana, alerting, log analysis;
— опыт автоматизации: Ansible, Terraform, Bash, Python;
— понимание incident/problem management и SRE-практик;
— навыки RCA, postmortem analysis и повышения reliability платформ.
Условия:
— уровень зарплаты обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности;
— долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review;
— релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников;
— доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер);
— ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные;
— тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия;
— офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Самаре.
Задачи:
— Настраивать средства CI/CD для команды разработчиков;
— Совершенствование CI/CD процессов;
— Настраивать средства централизованного сбора и анализа логов для сервисов компании;
— Помощь в формировании культуры релиз-менеджмента;
— Подготовка сценариев разворачивания приложений и их формальное описание с помощью Jenkins;
— Управление конфигурацией серверов;
— Совершенствование систем мониторинга и логирования;
— Тестирование инфраструктуры web-приложений (и esb-сервисов для направления SIP) до их выхода в продакшн: прогнозирование нагрузки, определение проблемных мест и их оперативное устранение;
— Совершенствование системы контейнерной оркестрации;
— Решение проблем и инцидентов;
— Ведение документации, написание инструкций и схем.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт в банковской сфере;
— Опыт работы с любой из систем Continuous Integration (Jenkins, TeamCity, Bamboo & etc);
— Опыт работы с любой из систем Continuous Delivery (ArgoCD, Flux & etc);
— Опыт работы с системами хранения артефактов (JFrog Artifactory, Nexus, ProGet);
— Опыт проектирования и самостоятельной реализации CI-пайплайнов;
— Опыт работы с Docker или podman, сборка образов, buildah в k8s;
— Опыт работы с Kubernetes;
— Опыт работы с Liquibase;
— Уверенное владение Git;
— Уверенное владение скриптовым языком Bash, GNU coreutils и BusyBox;
— Приветствуется навык работы с Ansible и Jinja2;
— Приветствуется навык работы с gradle;
— Умение тестировать и измерять результаты своей работы;
Дополнительные (желательные) требования:
— Опыт работы с Service Mesh в части настройки observability, sidecar, канареечных релизов;
— Опыт разработки Pipeline для рендеринга документов из Asciidoc;
— Опыт работы с API при разработке Pipeline;
— Опыт работы с Jira, Confluence, Bitbucket, GoLive, Sonarqube-CE;
— Опыт работы с инструментами ETL, Airflow, Spark, Hadoop, JupyterHub, Trino, OpenMetaData;
— Опыт работы с системами и протоколами авторизации/аутентификации: Keycloak, Kerberos, OAuth 2.0, OpenID Connect.
Условия:
— Возможность участия в интересных проектах;
— Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
— Опыт работы в команде профессионалов;
— Специальные тарифы для сотрудников в спортивные клубы и языковые курсы и пр.
Задачи:
— Разрабатывать, сопровождать, и оптимизировать код;
— Выполнять задачи в направлении R&D, в области кассовых и платежных решений;
— Участвовать в разработке архитектуры приложения;
— Участвовать в составлении внутренней документации.
Требования:
— Глубокие знания Java и Kotlin;
— Уверенное владение Android SDK;
— Опыт работы с клиент-серверной архитектурой и стеком TCP/IP;
— Практическое применение Coroutines и Flow;
— Знание особенностей работы с USB, USB OTG, SD card, Bluetooth и камерой на Android;
— Английский язык на уровне чтения технической документации;
— Работа в команде;
— Желание разбираться в сложных системах.
Будет плюсом:
— Опыт работы с POS-системами;
— Опыт работы с BDUI (Backend Driven UI);
— Разработка UI с использованием Jetpack Compose;
— Опыт написания Unit-тестов.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата;
— Удаленный формат работы;
— Аккредитованная ИТ компания;
— Команда из 140+ экспертов;
— Обучение и развитие сотрудников, оплата курсов и участие в конференциях;
— Медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию.
УдалённоmiddleМы увлечены чем-то не только в профессиональном плане, но и в личном
Задачи:
— Разработка программ для программируемых логических контроллеров (Siemens/Rockwell/B&R), коммуникационная шина, программирование ЧРП, сетевые управляемые коммутаторы
— Интеграция периферийных устройств автоматизации: этикетировщики/видеокамеры/считыватели штрихкодов
— Интерпретация электрических схем
— Взаимодействие с проектными менеджерами, координация деятельности подрядчиков
— Соблюдение сроков проекта, отчетность
Требования:
— Высшее техническое образование (желательно в области автоматики, электроники или смежных направлений)
— Опыт программирования ПЛК от 2 лет
— Знание языков программирования для ПЛК (например, ST, LD, FBD)
— Понимание принципов работы автоматизированных систем управления
— Умение читать электрические схемы и техническую документацию
— Внимательность к деталям, ответственность, готовность к обучению новым технологиям
Условия:
— Официальное трудоустройство
— Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
— Обучение и развитие: внутренние тренинги, курсы повышения квалификации, курсы изучения иностранных языков, участие в конференциях и семинарах
— Карьерный рост: возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице благодаря участию в интересных и сложных проектах, в том числе и за рубежом
— Молодая команда: дружелюбная атмосфера, коллектив единомышленников, готовые делиться знаниями и поддерживать друг друга
— Расположение офиса в Москве м. Бутырская, пешая доступность
— График работы 5-2, с 9-18
— 70 % командировки по РФ и в другие страны
Ищут опытных русскоязычных лингвистов для ongoing-проектов по переводу видеоконтента в текстовый формат.
Основное направление — YouTube.
Работа предполагает перевод русскоязычного видеоконтента на английский по стандартизированному формату.
Что важно:
— опыт перевода;
— сильный английский язык;
— точность;
— соблюдение сроков;
— готовность работать с задачами, которые часто имеют сжатые дедлайны.
Рассматривают как носителей языка, так и неносителей.
Проекты предполагают регулярную работу.
Задачи:
— самостоятельно искать потенциальных покупателей;
— формировать и расширять клиентскую базу;
— находить собственников магазинов и лиц, принимающих решения о закупках;
— связываться с бутиками, шоурумами, магазинами одежды, интернет-магазинами и другими B2B-клиентами;
— делать холодные звонки и вести переговоры;
— презентовать ассортимент и коммерческие предложения;
— продавать остатки прошлых коллекций;
— развивать продажи текущего ассортимента;
— искать новые регионы и каналы сбыта;
— возвращать бывших клиентов и развивать повторные продажи;
— вести клиента от первого контакта до оплаты;
— контролировать процесс сделки;
— анализировать эффективность предложений и каналов продаж.
Особенно важное направление:
— активная работа с магазинами и бутиками по всей России для реализации остатков прошлых коллекций женской одежды.
Требования:
— подтверждённый опыт продаж;
— самостоятельность в поиске клиентов;
— опыт работы в fashion-индустрии будет преимуществом;
— опыт продаж одежды, обуви или аксессуаров;
— опыт в премиальном / middle+ сегменте;
— опыт B2B и оптовых продаж;
— опыт работы с бутиками и шоурумами;
— понимание работы байеров и закупщиков;
— наличие собственной базы контактов в fashion-ритейле;
— опыт холодных продаж;
— опыт продажи коллекций прошлых сезонов и стоковых остатков;
— опыт самостоятельного развития территории или направления;
— наличие действующей базы потенциальных клиентов в fashion — серьёзное преимущество.
Условия:
— 10% от суммы личных продаж;
— фиксированной зарплаты нет, доход зависит от результата;
— отсутствует потолок по доходу;
— полностью удалённая работа;
— свободная организация рабочего дня;
— предоставлен готовый ассортимент для продаж;
— материалы и информация по товарам;
— возможность работать с реальным товарным остатком;
— долгосрочное сотрудничество;
— возможность самостоятельно развивать направление оптовых продаж.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи
— Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать
— Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему
— Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимать, кого лучше подключить к конкретной задаче
— Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов
— Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты
— Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами
— Понимать, что подходит бренду Туту, а что нет, чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском
— Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив
— Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии
Требования:
— Опыт работы в SMM от 4–6 лет
— Опыт управления командой от 1–2 лет
— Разработка SMM-стратегий для брендов с несколькими каналами коммуникации
— Стратегическое мышление и умение строить систему, а не только тушить пожары
— Запуск сильных SMM-проектов, которыми гордишься
— Умение собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти
— Опыт работы с проверенными подрядчиками и понимание, как получать сильный результат без лишних трат
— Быстрое замечание трендов, любовь к ситуативам, поиск новых форматов, авторов и нестандартных заходов
— Понимание устройства бренда, медиа и комьюнити, умение связывать это в одну систему
Будет плюсом:
— Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения
— Опыт построения редакции или бренд-медиа
— Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов
— Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами
Условия:
— График работы 5/2
— Возможность выбрать удобный формат работы: постоянное место в офисе или гибридный график
— Офис с горячими завтраками и зонами отдыха
— ДМС со стоматологией и туристической страховкой
— Выстроенная система адаптации: велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник
— Клубы по интересам, поддержка и финансирование комьюнити от Туту
— Бюджет на обучение
— Годовые премии по результатам работы
— Реферальная программа и бонусы за рекомендации новых сотрудников
— Забота о ментальном здоровье: сессии с психологом для сотрудников
— Скидки у партнёров и специальные условия у 800+ сервисов
Про команду и рабочие процессы:
— В штатной команде есть редактор, а также копирайтер и монтажёр на фрилансе
— Много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями
— Важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании
Автоотклики