Рекрутер (фриланс)

Задачи: — Активный поиск кандидатов по заданным критериям на вакансии компании (HH, резюме, соцсети, джоб-порталы, Telegram-каналы и т.д.) — Проведение первичного интервью по телефону, презентация компании, места и условий работы — Согласование кандидатов с HR-отделом — Информационное сопровождение кандидата до выхода на работу — Подготовка короткого обзора по кандидатам и предоставление отчета о проделанной работе Требования: — Опыт работы в подборе персонала от года и желание развиваться в сфере HR — Умение самостоятельно правильно организовать свое рабочее время и приоритеты в работе — Соблюдение выставленных критериев подбора при рассмотрении кандидатов в четком соответствии вакансии — Отличные коммуникативные навыки, опыт проведения телефонных интервью и оценки профессиональных навыков кандидатов — Приветствуется личный опыт работы в продажах и знание специфики работы в рознице (премиум- и люкс- сегментов) — Самостоятельность и умение доводить процесс до результата — Готовность к системному проявлению функций рекрутера и креативным подходам к работе Условия: — Оформление по договору ГПХ — Полностью удалённая работа — вы сами выбираете график и нагрузку — Оплата: проектная/за каждого вышедшего кандидата (обсуждается на собеседовании) — Оперативная обратная связь по каждому кандидату, прямое взаимодействие с руководителями направления и HR — Предоставляется доступ к HH, корпоративная мобильная связь — Обеспечим максимальное погружение в атмосферу компании и введем в состав HR-команды