Вакансии

Задачи: — организовывать съёмки врачей; — снимать фото и видео на телефон; — готовить и публиковать посты, Stories, Reels и другой контент; — собирать материалы у врачей и контролировать сроки; — работать с кейсами, отзывами и фотографиями «до/после»; — вести и обновлять социальные сети; — работать с Яндекс Картами, 2ГИС и другими геосервисами; — помогать с рассылками; — вносить простые изменения на сайтах: тексты, цены, акции, информация об услугах; — помогать в подготовке рекламных акций и специальных предложений; — взаимодействовать с врачами, администраторами и другими сотрудниками клиники; — собирать данные для маркетинговой аналитики и отчётности; — выполнять текущие задачи маркетингового отдела; — работать в связке с руководителем маркетинга. Требования: — желание развиваться в полноценном маркетинге, а не только в SMM; — грамотное письмо на русском языке; — понимание базовых принципов социальных сетей и контента; — умение работать с Canva, Figma или аналогичными инструментами; — готовность снимать на телефон; — умение делать базовый монтаж коротких видео; — организованность и соблюдение дедлайнов; — способность самостоятельно разбираться в новых задачах; — комфортное общение с большим количеством людей; — внимательное отношение к деталям. Будет плюсом: — опыт работы в медицине, клинике, косметологии или beauty-сфере; — опыт ведения VK, Telegram, Instagram; — базовое понимание сайтов, CRM, рекламы и аналитики; — опыт работы с рассылками; — навыки монтажа видео. Условия: — заработная плата 90 000 ₽ + KPI до 20 000 ₽; — график 5/2; — понятные задачи и приоритеты; — работа напрямую с руководителем маркетинга; — опыт сразу в нескольких направлениях: медицина, образование, digital, контент; — возможность постепенно увеличивать зону ответственности; — профессиональный рост внутри маркетингового отдела. Особенности: — работа предполагает регулярное присутствие в клинике; — предпочтительно проживание на юге Москвы или на юге/юго-востоке Московской области для комфортной дороги до работы.

Задачи: — Разработка и реализация SMM-стратегии; — Участие в разработке еженедельного контент-плана (контент, дизайн) и согласование постов (неделя, месяц); — Проведение анализа эффективности контента и рекламных кампаний, вовлеченности аудитории (проводить аналитику, а не просто собирать числа); — Написание текстов («продающих», информационных, развлекательных) для социальных сетей; — Участие в выездных мероприятиях; — Подготовка мудбордов и референсов; — Поддержание популярности социальных сетей, привлечение к ним новой аудитории; — Работа с блогерами и UGC креаторами; — Взаимодействие с отделами: дизайнеры, программисты, маркетологи; — Отслеживание трендов SMM; — Организация розыгрышей и промо-акций в соцсетях. Требования: — Высшее образование; — Профиль (маркетинг, реклама, PR, журналистика, дизайн) желательно; — Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет — обязательно; — Уверенное владение инструментами создания и монтажа контента; — Понимание работы с аналитикой соцсетей и рекламными кабинетами; — Навык написания текстов (копирайтинг) в соответствии с tone-of-voice бренда; — Опыт работы с UGC креаторами, инфлюенсер-интеграциями — будет плюсом; — Знание систем управления задачами (Битрикс24 или аналоги) — желательно; — Знание возможностей социальных сетей (приоритет Telegram) для размещения и управления контентом (технологии, тренды) — будет плюсом; — Знание Photoshop, CapCut и др. фото и видео редакторов; — Наличие портфолио. Условия: — Комфортный офис в 10 минутах от метро Новые Черемушки, метро Калужская; — Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (полный день в офисе); — Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на кухне; — Поддержка со стороны коллег и руководителя с первого дня работы; — Возможности для роста и развития внутри компании; — Наличие бесплатной парковки; — Приятные скидки на продукцию компании; — Сладкие детские подарки к Новому году; — Сертификат на дни рождения для сотрудников.

Задачи: — Разработка backend для AI-агентов — Интеграция с API существующих автоматизированных систем — Реализация RAG-пайплайнов — Оптимизация производительности — Code review Требования: — Опыт backend-разработки от 3 лет — Знание Python (FastAPI, Django), Java или Go — Опыт работы с LLM-фреймворками LangChain, LlamaIndex — Опыт работы с PostgreSQL, Redis, MongoDB — Знание микросервисной архитектуры и event-driven архитектуры Условия: — Комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская — Официальное оформление, срочный трудовой договор до 01.07.2027 с последующим переводом на бессрочный — Гибридный формат работы — Ежегодный пересмотр зарплаты — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — Подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — проектировать и реализовывать end-to-end LLM-пайплайны, включая продвинутые RAG-системы (индексация, ретривал, ранжирование, генерация) — разрабатывать автономных AI-агентов с использованием планирования, вызова инструментов (function calling) и мультиагентной оркестрации — обучать и дообучать NLP-модели (classification, embeddings) и современные LLM под бизнес-задачи (SFT, LoRA/QLoRA) — строить системы оценки качества генерации, внедряя продуктовые и ML-метрики (RAGAS, DeepEval, кастомные LLM as a judge) — переводить бизнес-задачи в ML-постановку и реализовывать решения полного цикла от гипотезы до интеграции в продакшен. Требования: — опыт работы в Deep Learning от 3 лет, включая обучение моделей на PyTorch — продвинутое понимание архитектуры современных LLM, включая механизмы attention, MoE, принципы инференса (KV-cache, batching) и методы alignment — практический опыт построения AI-агентов и LLM-пайплайнов с использованием LangChain, LangGraph или аналогичных фреймворков — уверенная база в классическом ML и NLP, знание статистики, алгоритмов поиска и векторизации (от TF-IDF до эмбеддингов) — опыт работы с фреймворками для оценки и мониторинга LLM-решений, такими как Arize, LangSmith или Weights & Biases — владение техниками промпт-инжиниринга и опыт их применения на практике для оптимизации работы моделей — уверенное владение Git и Linux-окружением. Будет плюсом: — базовое понимание принципов проектирования архитектуры микросервисов — опыт опромышливания AI-агентов и знание принципов LLMOps, включая CI/CD, оркестрацию и управление версиями промптов — глубокое понимание архитектуры масштабируемых RAG-систем и опыт работы с векторными базами данных — опыт разработки асинхронных сервисов (asyncio) и интеграции ML-моделей в высоконагруженные системы. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — гибридный формат работы — ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Работать в крупных внедрениях программных продуктов по проектной технологии; — Работать в команде проектной группы: руководитель отдела, руководители проектов, архитектор, программисты 1С, бизнес-аналитики 1С; — Доработка и внедрение флагманских продуктов от 1С; — Разработка нового и уникального функционала в производственной, добывающей, строительной отрасли; — Интеграционные задачи с использованием шины данных; Требования: — Опыт работы с разными программными продуктами 1С в качестве Программиста; — Знание платформы 1С, а также функционала типовых конфигураций будет плюсом; — Знание xml, json, api; — Наличие опыта интеграции с другими системами; — Готовность решать интересные и сложные задачи; — Стремление расширять свои профессиональные навыки и знания; Условия: — Полностью удалённая работа либо по желанию работа в офисе в центре Москвы; — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ; — Сдельная оплата труда; — График работы 5/2 (начало рабочего согласовывается индивидуально); — Всестороннее развитие в IT сфере; — Обучение, развитие и сертификация внутри компании; — Офис в 3-х минутах ходьбы от метро Пролетарская/Крестьянская застава с комфортными условиями; — Льготный ДМС со стоматологией и массажем.

Задачи: — Активно искать и привлекать новых B2B-клиентов: холодный поиск, базы, выставки — Проводить встречи и презентации для потенциальных клиентов — Согласовывать коммерческие условия и заключать договоры — Сопровождать клиентов на этапе запуска и тестового периода — Взаимодействовать со смежными подразделениями и помогать в решении операционных вопросов — Выполнять планы по продажам — Вести клиентскую базу и фиксировать результаты работы в amoCRM Требования: — Опыт работы в B2B-продажах услуг от года — Опыт активного поиска и привлечения новых клиентов — Умение выявлять потребности и презентовать подходящие решения — Навыки проведения переговоров и работы с возражениями — Умение аргументировать свою позицию и убеждать клиента — Уверенные навыки телефонных и личных переговоров — Грамотную устную и письменную речь — Уверенное владение Microsoft Word и Excel — Опыт работы с CRM-системами — Ориентацию на результат, ответственность и дисциплинированность — Активность, гибкость и способность быстро осваивать новую информацию — Опыт продаж логистических услуг, решений для электронной коммерции или работы с интернет-магазинами будет преимуществом Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Оклад 126 437 ₽ до вычета налога — 110 000 ₽ на руки — Премиальную часть — процент со сделки — Поддержку коллег и руководителя на этапе адаптации — Возможность напрямую влиять на свой доход и результат компании — Работу в стабильной и развивающейся логистической компании — Дружелюбную команду и открытое взаимодействие со смежными подразделениями

Задачи: — Составление, проверка и ведение коммерческих договоров, включая NDA, сервисные соглашения, договоры с поставщиками, маркетинговые соглашения, партнерские соглашения и лицензионные соглашения на программное обеспечение. — Поддержка руководителя юридического отдела по вопросам регулирования, корпоративного и коммерческого права. — Ведение управления жизненным циклом договоров, обеспечение правильного исполнения, продления и архивирования соглашений. — Координация с внешними юридическими консультантами в различных юрисдикциях. — Проведение юридических исследований по вопросам регулирования азартных игр, корпоративного права, защиты данных, борьбы с отмыванием денег, рекламы и защиты прав потребителей. — Помощь с документацией для лицензирования и подачей регуляторных документов. — Проверка маркетинговых материалов и акций на соответствие законодательству. — Поддержка процессов due diligence для поставщиков, партнеров и корпоративных сделок. — Ведение корпоративных записей, протоколов собраний, доверенностей и статутной документации. — Взаимодействие с отделами комплаенс, финансов, HR, операциями и продуктом по юридическим вопросам. — Отслеживание юридических сроков, продлений договоров, судебных дел и регуляторных обязательств. — Помощь в разработке внутренних юридических политик и шаблонов договоров. Требования: — Высшее образование в области права (бакалавр/магистр). — Минимум 3 года юридического опыта, из них 2–3 года в iGaming, букмекерстве, финтехе или строго регулируемых отраслях. — Хорошее владение английским языком (письменно и устно). — Знание украинского/русского языков является большим преимуществом. — Глубокое понимание коммерческих договоров, корпоративного юридического администрирования, банковского комплаенса, процедур KYC/KYB/DD, лицензирования азартных игр, ведения корпоративной и юридической документации, ежедневной электронной переписки. — Навыки составления коммерческих договоров. — Внимательность к деталям. — Организационные навыки и умение управлять документами. — Способность управлять несколькими приоритетами в быстром темпе. — Высокий уровень конфиденциальности и профессионального суждения. — Владение Microsoft Office и системами управления документами.

Задачи: — проактивные контакты с тёплой базой клиентов; — выявление потребностей клиентов; — формирование комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам; — звонки и встречи с руководителями компаний по тёплой базе; — понимание текущих бизнес-потребностей клиентов и предложение подходящих сервисов экосистемы; — заинтересовать клиентов и помочь им принять решение стать клиентом Точка Банка. Требования: — опыт работы в B2B-продажах с корпоративными клиентами от 1 года, в банке или финтех компании; — опыт телефонных продаж от 1 года; — понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента; — умение вести долгосрочные сделки и переговоры с лицами, принимающими решения; — будет преимуществом умение управлять портфелем клиентов и развивать его; — умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний; — соревновательный дух и умение работать в команде. Условия: — полный рабочий день, 5/2 с гибким началом и окончанием дня; — возможность работать в офисе, удалённо из дома или в путешествии; — оклад 126 000 ₽ + премия за выполнение плана, без ограничений по доходу; — повышение зарплаты раз в год по результатам работы; — полностью официальное трудоустройство, белая зарплата; — оплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований; — обеспечение техникой, гарнитурой и сотовой связью; — доступ к 500+ бесплатным курсам для профессионального развития; — отсутствие скриптов, возни с документами и дресс-кода; — ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4 офисах; — 4 дополнительных выходных в год и скидки 80% на психолога; — скидки от партнёров Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум и других. Компания предоставляет обучение и поддержку наставника в первые диалоги с клиентами.

О компании Мы – девелоперская компания, которая творчески и комплексно решает задачи развития территорий и объектов. Для нас проект – это не только здания, но и ландшафт, инфраструктура, общественные пространства и сценарии их использования. Задачи: — Разрабатывать и оформлять презентации девелоперских проектов: от визуальной концепции и структуры до готового материала. — Поддерживать и развивать существующую стилистику презентаций компании. — Превращать тексты, таблицы и проектные данные в понятные слайды, схемы и инфографику. — Готовить презентационную графику на основе чертежей, карт, топографической съёмки и материалов проектировщиков. — Оформлять ситуационные планы, схемы функционального зонирования, благоустройства, транспортных и пешеходных связей, этапов развития территории. — Работать с экспликациями, условными обозначениями, подписями и технико-экономическими показателями. — Подбирать архитектурные и ландшафтные референсы, создавать коллажи и концептуальные изображения. — Использовать генеративный ИИ для создания и редактирования изображений с последующей ручной доработкой. — Взаимодействовать с руководителями проектов, архитекторами и проектировщиками. — Вносить правки, проверять согласованность графики и данных, передавать готовые материалы и редактируемые исходники. Требования: — Опыт создания презентаций и портфолио с примерами завершённых работ. — Уверенное владение композицией, типографикой, цветом и визуальной иерархией. — Умение структурировать насыщенный материал и сочетать на слайдах тексты, карты, планы, таблицы и изображения. — Компетенции в ландшафтном дизайне: понимание композиции территории, функционального зонирования, озеленения и благоустройства. — Пространственное мышление, умение читать планы и понимать взаимосвязи между рельефом, застройкой, природными элементами и маршрутами. — Знание основ геодезии и картографии в объёме, необходимом для работы с проектными материалами. — Умение читать топографическую съёмку: понимать горизонтали, высотные отметки, масштабы и условные обозначения. — Владение Adobe Photoshop, а также Adobe Illustrator и/или Adobe InDesign. — Уверенная работа в AutoCAD и CorelDRAW. — Практические навыки работы с генеративными ИИ-инструментами: постановка задачи, управление результатом, сохранение стилистики и доработка изображений. — Внимательность к исходным данным, геометрии, границам, цифрам и подписям. — Умение работать с обратной связью, соблюдать согласованные сроки и поддерживать порядок в исходниках. Будет преимуществом: — Образование в области архитектуры, ландшафтной архитектуры, дизайна среды или графического дизайна. — Опыт работы с девелоперскими, туристско-рекреационными и инфраструктурными проектами. — Примеры оформления мастер-планов, концепций развития территорий и ландшафтных схем. — Навыки 3D-моделирования и архитектурной визуализации. — Опыт работы с геоинформационными системами. Условия: — Формат работы – офис компании, 5/2. — Вознаграждение – 150 000 руб./мес. — Прямое взаимодействие с проектной командой. — Возможность участвовать в поиске визуальных решений и развивать стилистику презентаций компании. — Основная задача — подготовка презентаций. — Выполнение геодезических работ, инженерных расчётов и выпуск рабочей проектной документации в обязанности не входят. Как откликнуться: Пожалуйста, приложите ссылку на портфолио. Нам особенно интересны: презентации целиком, а не только отдельные слайды; планы, карты, схемы зонирования и ландшафтная графика; коллажи и концептуальные изображения, в том числе созданные с применением ИИ. В сопроводительном письме кратко укажите ваш вклад в представленные работы, используемые программы и ИИ-инструменты, желаемый формат сотрудничества и ожидания по вознаграждению. После знакомства с портфолио возможно небольшое оплачиваемое тестовое задание. Его объём, сроки и стоимость согласуем заранее.

Задачи: — Развивать отношения с действующими клиентами, регулярно общаться, разбираться в их планах, приоритетах и задачах, связанных с IT. — Находить новые возможности для сотрудничества: расширять круг контактов внутри компаний, выходить на другие подразделения и знакомиться с людьми, которые инициируют проекты и принимают решения. — Выявлять потребности клиентов: выяснять, какие задачи стоят перед бизнесом, какого результата ожидает заказчик и чем ему может помочь команда. — Передавать команде предварительно проработанные запросы, организовывать встречи и помогать техническим специалистам лучше понять потребности клиента. — Развивать сотрудничество вместе с командой: учитывать историю работы с заказчиком, обратную связь, текущие проекты и договорённости, взаимодействовать с руководителями проектов. — Вести базу контактов, фиксировать перспективные задачи, договорённости и дальнейшие шаги. Требования: — Опыт работы с корпоративными клиентами в IT-услугах, заказной разработке, интеграции или digital: в аккаунт-менеджменте, развитии бизнеса, консалтинге либо управлении проектами с выраженной клиентской составляющей. — Техническая грамотность: понимание того, как устроены разработка и поддержка ПО, корпоративные системы, интеграции и автоматизация. — Умение говорить с клиентами об IT на понятном языке, объяснять возможности команды и понимать, когда стоит подключить технических специалистов. — Интерес к развитию IT-рынка, новым технологиям и применению ИИ в бизнесе. — Умение слушать, задавать точные вопросы, замечать потребности клиента и превращать их в конкретные задачи. — Системный подход к работе: фиксировать договорённости, соблюдать сроки и доводить начатое до результата. — Инициативность, тактичность и умение выстраивать долгосрочные деловые отношения. Условия: — Локация: Москва — Формат работы: удаленно, но с возможностью периодически участвовать в оффлайн встречах с заказчиками, а также участвовать в профильных мероприятиях в Москве. — Доход: фиксированная часть + бонус за результат; прозрачную схему мотивации готовы обсудить на встрече.

Задачи: — Отвечать за производство моушн-креативов для performance-кампаний и руководить этим направлением. — Исследовать рынок и формировать креативную стратегию — это главный приоритет роли. — Создавать и организовывать производство десятков качественных видео- и статичных креативов в неделю. — Самостоятельно работать над моушн-креативами, совмещая это с функциями креативного продюсера и руководителя проектов. — Создавать performance-креативы с помощью ИИ. — Тесно взаимодействовать с командами UA, маркетинга и креатива. — Проводить креативные эксперименты и дорабатывать креативы на основе данных об их эффективности. — Работать прежде всего с Meta, Google и TikTok. — Поддерживать баланс между скоростью, качеством и масштабируемостью производства в среде, ориентированной на измеримые результаты. — Помогать выстраивать и масштабировать процессы растущей моушн-команды. Требования: — От 3 лет опыта в роли креативного продюсера, моушн-продюсера или креативного лида с фокусом на моушн. — Продюсерский подход к работе и широкий круг компетенций в креативном и моушн-производстве. — Подтверждённый опыт управления производством большого объёма видеокреативов без потери качества. — Практический опыт работы в performance-маркетинге: с платной рекламой в соцсетях, UA- или growth-командами. — Важны не только работы в портфолио, но и креативы, которые действительно тестировались в рекламных кампаниях. — Понимание того, что делает видеокреативы эффективными в Meta, Google, TikTok и на аналогичных платформах. — Умение как самостоятельно создавать креативы, так и работать на стратегическом уровне. — Понимание основ performance-маркетинга и закупки рекламы, включая уверенное знание трекинга и механики работы рекламных кампаний.

Задачи: — Самостоятельно находить крупных корпоративных заказчиков в различных отраслях: промышленность, производство, торговля, дистрибуция, FMCG и другие. — Выходить напрямую на директоров по закупкам, руководителей снабжения, коммерческих и операционных директоров. — Проводить переговоры и презентовать новую модель исполнения корпоративных запросов. — Получать реальные запросы от компаний и договариваться о запуске пилотов. — Развивать долгосрочные отношения с привлечёнными заказчиками и увеличивать объём заказов. Требования: — Опыт от 3 лет в активных корпоративных B2B-продажах или Business Development. — Подтверждённый опыт личного привлечения крупных компаний. — Понимание корпоративных закупок и механизмов принятия решений. — Умение самостоятельно выходить на ЛПР, без готового потока входящих заявок. — Опыт работы с крупными производственными, торговыми или промышленными компаниями будет преимуществом. — Собственная профессиональная сеть контактов — серьёзный плюс. Условия: — Полностью удалённая работа, география — вся Россия. — Стартовый этап от 1 до 3 месяцев — 150 000 ₽ на руки. — После успешного прохождения стартового этапа — оклад 300 000 ₽ на руки. — Дополнительные бонусы за результат. — Возможность вырасти до Head of Enterprise Business Development. — Прямое взаимодействие с основателем проекта. — Участие в развитии технологической платформы с международными планами масштабирования. Результат: — Привлечение компаний, которые предоставляют реальные запросы и готовы запускать заказы через платформу. Как откликнуться: — Расскажите о своём опыте и приведите 3–5 примеров крупных корпоративных заказчиков, которых вы лично привлекли. — Укажите отрасль, свою роль в привлечении и результат сотрудничества. — Будем рады специалистам, которые хотят не просто продавать существующий продукт, а участвовать в выходе на рынок новой технологической платформы.

Компания из Великобритании, работающая в сфере трейдинга, ищет опытного Senior Media Buyer, способного эффективно управлять платным трафиком в высокорисковых нишах, таких как Forex, trading и iGaming. В обязанности входит запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний в Meta Ads (Facebook/Instagram), а также тестирование новых рекламных платформ, включая TikTok Ads и Google Ads. Кандидат должен уметь анализировать результаты кампаний, работать с метриками, самостоятельно решать возникающие задачи и предлагать новые стратегии для привлечения лидов. Требуется уверенное владение английским языком на уровне B2 и выше для взаимодействия с международной командой, опыт работы с несколькими рекламными источниками (минимум два из Meta Ads, TikTok Ads, Telegram Ads), а также опыт ведения кампаний на англоязычные рынки (Великобритания, Австралия, Канада). Важны навыки масштабирования рекламных бюджетов, работы с трекерами и аналитическими инструментами, а также наличие подтверждённых кейсов с результатами по бюджетам, объёмам лидов и эффективности. Компания предлагает гибкий график, возможность влиять на выбор рекламных каналов и маркетинговую стратегию, а также перспективу карьерного роста до руководителя направления в стабильной и развивающейся организации.

Требования: — Опыт работы от 1 года в роли media buyer FB iGaming; — Полное понимание процессов и инфраструктуры баинга; — Подтвержденные результаты за последние 3 месяца; — Опыт работы с бюджетами от 30к$/месяц; — Генерация собственных идей креативов и связок; — Самостоятельность, гибкость, креативность и амбициозность. Условия: — Удаленный формат работы; — Оклад+% от профита — обсудим на интервью с руководителем; — Помощь и общение внутри команды; — Любые необходимые для результата инструменты и сервисы.

О НАС: Манеки https://manekicafe.ru/. Город Ярославль, но готовы рассмотреть из других городов с посещением Ярославля раз в неделю. Задачи: • Разработка и реализация стратегий цифрового маркетинга: SEO, контент-маркетинг, email-маркетинг, таргетированная реклама. • Управление сайтами: прототипирование лендингов под разные рекламные кампании, оптимизация для повышения конверсии. • Развитие узнаваемости и позиционирования бренда. • Увеличение выручки: привлечение новых гостей, увеличение среднего чека, количества доставок, повторных посещений и загрузки заведений. • Тренды и креатив: постоянный мониторинг ресторанных, digital-трендов, самостоятельная генерация идей и их оперативное внедрение. • Digital и реклама: управление SMM, таргетированной рекламой, контентом, аналитикой и рекламными бюджетами. • PR и коллаборации: работа со СМИ, блогерами, инфлюенсерами, партнёрами и репутацией заведений. • Мероприятия: организация событий, специальных проектов и рекламных кампаний, направленных на повышение спроса. • Аналитика и результат: контроль KPI, эффективности маркетинговых инвестиций, гостевого потока и выполнения планов по выручке. Требования: • Опыт работы в маркетинге/PR от 2 лет в HoReCa. • Опыт управления бюджетом и работы с подрядчиками. • Практическое владение digital-инструментарием: SEO, SMM, контекстная/таргетированная реклама, email-маркетинг. • Активное использование AI-инструментов (нейросети, ChatGPT, аналитические агенты) для автоматизации и повышения эффективности работы. • Опыт работы с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics), CRM-системами. • Умение строить дашборды для визуализации ключевых метрик (ROMI, CAC, LTV, конверсия по каналам, средний чек и т. д.). • Навык сегментации аудитории на основе поведенческих данных: выделение кластеров гостей и разработка персонализированных предложений. • Креативность, насмотренность и понимание современных трендов. • Умение работать в высоком темпе, быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям рынка. • Автономность и ответственность: способность самостоятельно пройти весь путь от идеи до реализации, проконтролировать исполнение и добиться результата. Условия: • Стабильная и конкурентоспособная ЗП, обсуждаем индивидуально. • Полная занятость, график работы 5/2. • Прямое взаимодействие с руководителем и участие в стратегических решениях. • Свобода в генерации и реализации идей, возможность запускать проекты и влиять на развитие бренда и бизнес-результат.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать influence-маркетинг стратегию; — Искать и привлекать блогеров, инфлюенсеров, амбассадоров и контент-креаторов; — Формировать идеи рекламных интеграций и контентных коллабораций; — Организовывать рекламные размещения от идеи до публикации; — Самостоятельно формировать гипотезы, тестировать новые форматы и масштабировать успешные решения. Требования: — От 1,5–2 лет опыта в influencer / influencer marketing; — Практический опыт работы с российским рынком и локальными блогерами; — Опыт в beauty, wellness, lifestyle, consumer products или смежных категориях будет преимуществом; — Умение самостоятельно находить и оценивать потенциальных партнёров; — Понимание основных показателей эффективности influence-рекламы; — Наличие собственных реализованных кейсов и готовность о них рассказать; — Нахождение за пределами РФ. Будет плюсом: — Опыт работы с UGC; — Опыт управления небольшой командой; — Опыт самостоятельного построения influence-направления с нуля. Условия: — Фиксированное вознаграждение — обсуждается индивидуально по итогам собеседований; — Дополнительная бонусная мотивация по результатам работы направления; — Возможность напрямую влиять на развитие influence-маркетинга бренда; — Высокий уровень самостоятельности и возможность предлагать собственные решения; — Перспектива роста до руководителя influence-направления и формирования собственной команды.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Категория «Строительство, ремонт и мебель» — одна из крупнейших на Авито Товаров. Основные направления — «Строительство и ремонт» и «Мебель», а также «Дача и сад», «Животные» и «Продукты питания». Наши клиенты — производители мебели, строительные компании, магазины стройматериалов, зоомагазины и продавцы товаров для дома и дачи. Мы работаем с крупногабаритными товарами, продукцией под заказ и сложными категориями, которые требуют индивидуальных решений. Какие задачи вас ждут: развивать существующих ключевых клиентов, а также привлекать новых клиентов в категории Ремонт и строительство; поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество; стимулировать увеличение объёма приобретаемых услуг и дополнительных сервисов; формировать совместно с клиентами стратегию развития размещения на Авито; выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок; проводить переговоры разного уровня с клиентами лично и по телефону; формировать у клиентов лояльность к бренду компании; принимать участие в маркетинговых мероприятиях; активно взаимодействовать с командами других подразделений. Мы ждём, что вы: имеете успешный опыт работы с ключевыми клиентами в развитии и привлечении; имеете опыт привлечения ключевых игроков рынка и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития; владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании, в том числе в формате оффлайн и онлайн встреч; умеете анализировать рынок, компании, делать выводы, строить прогнозы; самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности; очень коммуникабельны и любите активный темп работы; всегда стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально; готовы инициировать и принимать изменения в работе. Работа у нас — это: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата: оклад + премия с возможностью перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход; развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары; компенсация такси для встреч с клиентами; красивый офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха, гамаки, терраса, занятия йогой и свой фитнес-зал.

В рамках нескольких проектов, связанных с финансами и инвестициями, включая подписочные клубы и обучающие программы с запусками от 20 до 60+ млн рублей, требуется специалист для ведения запусков и постепенного увеличения ответственности. Основные обязанности включают организацию и контроль запусков и продаж от планирования до итогов, разработку прогревов с акцентом на смысловые и сюжетные линии, постановку задач команде с контролем сроков, анализ ключевых показателей, а также предложение мер для увеличения охватов, конверсий и дохода. Кандидат должен иметь опыт работы проджект-менеджером, продюсером, маркетологом или управляющим в сфере онлайн-образования, проявлять высокую ответственность, инициативность и уметь работать с AI-инструментами, такими как Claude. Опыт самостоятельного создания прогревов будет преимуществом. Работа предполагает удалённый формат на полный рабочий день с зарплатой от 70 000 до 150 000 рублей и выше, в зависимости от опыта и результатов запуска. Предусмотрена прямая коммуникация с руководителем и возможность карьерного роста до управляющего проектом с долей в прибыли.