Вакансии

Задачи: — Разработка и доработка решений на платформе 1С:Предприятие — Анализ требований, оценка, разработка, тестирование и внедрение решений — Настройка синхронизаций и обмена данными между базами — Доработка конфигураций по ТЗ (отчеты, печатные формы, документы и др.) — Обновление нетиповых конфигураций — Поддержка и решение инцидентов (3-я линия поддержки) — Интеграция с внешними системами (сайты, маркетплейсы, порталы, Google Sheets и др.) — Работа с конфигурациями (УТ, БУ, УС, ERP) — Настройка и поддержка 1С: Документооборот — Участие в оптимизации бизнес-процессов Требования: Общие: — Высшее образование — Опыт работы от 3 лет разработчиком 1С Профессиональные навыки (Hard Skills): — Уверенное знание платформы 1С (8.3+) и опыт конфигурирования — Опыт работы с типовыми конфигурациями (УТ, БУ, УС, ERP) — Понимание архитектуры 1С и принципов интеграции — Базовые знания администрирования серверов — Знание таблиц (Microsoft Excel, Google Sheets) — Работа с базами данных и SQL (PostgreSQL, MySQL) — Интеграция с Logo Tiger и АПИ — Понимание бизнес-процессов предприятия — Знание основ бухгалтерского, налогового и кадрового учета Личные качества (Soft Skills): — Коммуникабельность — Умение работать в команде — Аналитическое мышление — Ответственность — Внимательность к деталям — Быстрая обучаемость — Навыки решения проблем — Организованность и управление временем Условия: — Возможность карьерного роста до руководителя направления — Полностью оплачиваемые больничные и отпуска — Участие в корпоративных активностях компании

Задачи: — Полное управление P&L категории освещения — от закупки до полки. — Самостоятельное принятие решений без лишних согласований. — Посещение профильных выставок (Interlight, MITEX) и оптовых рынков. — Поиск новинок, сравнение материалов и покрытий, поиск уникальных товаров. — Ведение переговоров с поставщиками, включая звонки и договоренности об отсрочках, ретробонусах и лучших ценах напрямую с владельцами фабрик в России и Китае. — Проведение жесткой ревизии текущего ассортимента, удаление непродаваемых товаров. — Балансировка товарной матрицы между дешевыми и стильными товарами. — Работа с дизайнерами интерьеров и менеджерами объектов, объяснение технических деталей простым языком. — Создание новых товарных линеек, составление технических заданий конструкторам, контроль качества первых образцов. — Запуск собственного бренда освещения с выделенным бюджетом, командой дизайнеров и логистикой. Требования: — Опыт работы со светотехникой, DIY-товарами или мебелью, понимание рынка. — Знание технических аспектов освещения (например, отличие драйвера от блока питания, значение IP44 и IP20). — Английский язык на уровне Upper-Intermediate/Advanced для чтения каталогов и поиска поставщиков. — Готовность брать ответственность за маржинальность направления. — Коммерческий подход, проактивность, умение вести переговоры и добиваться выгодных условий. Условия: — Зарплата обсуждается с успешным кандидатом, готов платить выше рынка за энергию и результат. — Формат работы гибридный: офис в Москве с возможностью выездов на объекты, склады и международные поездки. — Команда с адекватным руководством, без микроменеджмента, ориентированная на рост. — Вместо тестовых заданий предлагается 15-минутный созвон для обсуждения сложной сделки, которую кандидат успешно закрыл.

Задачи: — Продажи клиентам виз, ВНЖ, АТЭС на все международные направления (входящие заявки с рекламы, рекомендации и иные источники); — Передача документов в визовый отдел для дальнейшей обработки, проверка готовых документов на предмет ошибок перед отправкой клиентам; — Сбор актуальной информации по продуктам и статусам текущих клиентов; — Доведение спорных кейсов до руководителя для решения нестандартных ситуаций; — Контроль за проведением оплат от клиентов и ведение соответствующего учета; — Выдача готовых документов клиентам и ответы на возникающие вопросы для обеспечения качественного сервиса; — Формирование графика доставок и взаимодействие с курьером для обеспечения своевременной доставки документов; — Работа в amo CRM (Заполнение карточки клиента; ведение клиента по этапам в воронке; тегирование, сбор информации об источниках лидогенерации; своевременная отправка шаблонов и контроль, доп. контроль сроков и задач; чат с клиентом в рамках KPI агентства (контроль срока ответа новому клиенту, время ответа действующему); — Оформление инвойсов и договоров для клиентов и взаимодействие с партнерами. Условия: — Конкурентоспособный фиксированный оклад 600$ + премия за продажи; — Четко установленные KPI с бонусами за выполнение планов; — Молодой и дружный коллектив, работа в команде; — Возможности для карьерного роста и развития; — Работа удаленно, возможны разные варианты по времени начала рабочего дня, как по времени МСК, так и по времени МСК +3, +4, +5. Требования: — Опыт работы в продажах от 3х лет; — Релевантный опыт: опыт продаж виза/ВНЖ обязателен; — Владение английским от B2 и выше; — Опыт работы в Notion, amo CRM, Google doc будет вашим преимуществом; — Наличие стабильного подключения к интернету.

Задачи: — Участие в формировании издательского портфеля редакции: поиск авторов, тем и идей для проектов в рамках направления и серий редакции, разработка и защита новых книжных серий — Реализация проектов: взаимодействие с ключевыми авторами, ведение переговоров, определение параметров и оформления книги, оценка рукописей, контроль сроков и качества работы подрядчиков — Контроль финансово-договорных отношений с контрагентами, соблюдения законов РФ — Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам продвижения, реализации и документооборота — Контроль рентабельности проектов, подготовка бюджетов — Разработка маркетингового аппарата книги (написание аннотации, заказ баннеров и т.д.) Требования: — Высшее образование (филология, лингвистика, культурология, философия, медиакоммуникации) — Опыт работы редактором/менеджером в сфере искусства, культуры или других креативных направлениях не менее 1 года — Визуальная насмотренность, знание трендов индустрии, кругозор в области культуры и искусства — Навыки управления проектами и умение эффективно выстраивать работу — Навык литературного редактирования и фактчекинга — Хорошее знание английского языка, грамматики и стилистики русского языка Условия: — Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI — Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем — Один день в неделю после испытательного срока можно работать удаленно — ДМС после трех месяцев работы — Оплата частичной стоимости полиса ДМС для родственников — Прием врача общей практики в офисе — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников — Отпуск 28 календарных дней — Специальные предложения от партнеров и скидки на продукцию издательской группы — Еженедельные занятия спортом в офисе или в фитнес-центре по соседству — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Обязанности: — Участие в формировании стратегического позиционирования; — Формирование, правки и ведение контента презентаций, статей и методических материалов: для продвижения, для обучений; — Анализ рынка; — Анализ/мониторинг внешних мероприятий (выставки, симпозиумы); — Непосредственное участие в подготовке и проведении собственных мероприятий в офисе; — Ведение оперативного маркетингового плана, согласование с руководителем направления; — Поиск эффективных каналов и методик продвижения продуктов; — Наполнение информацией сайтов по продуктам; — Формирование раздаточной продукции (буклеты, статьи, презентаций); — Подготовка рассылок email/смс. Требования: — Опыт работы маркетологом от 1,5 лет; — Желателен опыт в Beauty; — Креативность и стратегическое мышление; Условия: — График работы 5/2 с 10 до 18; — Оплата сотовой связи; — Дружный коллектив; — Красивый и комфортный офис в центре, в шаговой доступности от метро; — Корпоративное обучение и тренинги; — Корпоративные скидки на эстетические процедуры; — Официальное оформление; — Интересные кейсы; — Конкурентная заработная плата.

Задачи: — Разработка и дизайн лендингов, мультилендингов, баннеров; — Отрисовка макетов лендингов под разные направления. Требования: — Уверенное знание Adobe Photoshop, Figma; — Базовые знания html/css; — Важен коммерческий опыт работы; — Базовые знания UX, юзабилити; — Обязательно наличие портфолио. Условия: — Полная занятость, с 09:00-18:00; — Обучение в процессе работы; — Возможность карьерного роста.

Задачи: — Организация и управление программами продвижения брендов компании в пабликах. — Создание системы продвижения брендов у целевой аудитории. — Создание и поддержание отношений с релевантной группой инфлюенсеров - друзьями брендов. — Мониторинг площадок: Telegram, TikTok, YouTube, Дзен, Ритм и других. — Поиск блогеров по различным тематикам и направлениям: блоги практикующих врачей дерматологи и гинекологи, бьюти-блоги, сообщества-журналы, блоги мамочек, лайфстайл блоги, фитнес – спорт - зож. — Оценка и отбор по релевантности блогера бренду (тематика, аудитория, охваты, вовлеченность), оценка по статистическим параметрам. — Переговоры по началу и продолжению сотрудничества. — Осуществление контактов и выходов как платных так и в большей степени бартерных. — Сборка и отправка посылок. — Написание ТЗ блогеру. — Оформление договоров и маркировок. — Организация тематических и креативных PR отправок блогерам. — Контроль исполнения вышедшей публикации. — Внесение информации по выходам в отчетность. — Собирать статистику выходов интеграций. — Поиск новых контактов СМИ – отправление предложения, получение ответа, договоренность на бартерное сотрудничество в участии в подборках. — Отправление информации и фото подходящей продукции под статьи пресс-релизов старых контактов СМИ. — Работа с сайтами по брендам Camomilla Blu, L’OCO. — Написание актуальных новостей по бренду. — Поиск авторов на площадках сообществ Kosmetista, Hairmaniac, irecommend, otzovik и отправка авторам релевантной продукции по брендам. — Участие в составлении стратегии продвижения соцсетей по брендам, составление контент-плана, помощь в реализации контент-плана, сбор статистики эффективности контента. — Участие в выставках и PR мероприятиях. Требования: — Успешный опыт работы на позиции Smm менеджера от 2х лет. — Понимание процесса и особенностей работы социальных сетей. — Подтвержденный опыт взаимодействия с блогерами (парфюмерно-косметическое направление). Условия: — Оформление по ТК РФ, 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. — После испытательного срока 1 день в неделю удаленно (пятница). — Фиксированная зарплата 130 тыс. рублей + 10 тыс. рублей KPI. — Офис: м. Дмитровская, Петровско-Разумовский проезд д. 28.

Задачи: — Автоматизация бизнес-процессов; — Подготовка технических заданий по автоматизации бизнес-процессов для внутренних и внешних провайдеров; — Анализ эффективности бизнес-процессов, подготовка предложений по их оптимизации; — Контроль хода, качества и сроков выполнения работ; — Сдача-приемка работ с внешними разработчиками, тестирование систем, выявление недоработок, сбор замечаний от сотрудников; — Активное взаимодействие с внешними подрядчиками и внутренними пользователями. Требования: — Опыт работы в данном направлении не менее 2-х лет; — Высшее образование; — Уверенное владение офисными программами и Visio. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; — Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; — ДМС после испытательного срока; — Современный офис в центре Москвы, м. Киевская, БЦ "На Бережковской"; — Только офисный формат работы, удаленный и гибридный формат отсутствует.

Location: Москва Привет! Это GigaChat Vision — команда, которая делает полный цикл обучения VLM моделей, включающий в себя стадии pre-training, SFT и DPO/RL. Мы ищем сильных инженеров и исследователей, которые будут двигать вперед качество мультимодального GigaChat. _Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!_ Обязанности * Самостоятельная работа в рамках заданного направления развития качества VLM: от планирования, до выкатки в прод; * Планирование и работа над исследовательскими задачами по архитектуре модели, стратегии и данным обучения; * Формирование гипотез по улучшению качества модели, самостоятельное планирование экспериментов по их подтверждению и постановка multi-node обучений на большом количестве GPU (тысячи A100/H100); * Решение сложных инженерных задач, развитие и оптимизация кодовой базы обучения и эвала VLM, написание чистого кода и проведение code review; * Анализ точек роста и определение способов их закрытия. Требования * Сильный технический бэкграунд в modern ML: понимание того, как данные, архитектура и стратегии обучения влияют на итоговое качество модели; * Опыт полного цикла обучения VLM или LLM; * Глубокие знания или опыт работы в области computer vision; * Понимание принципов работы распределенного обучения (FSDP) или опыт обучения моделей на больших GPU кластерах; * Наличие навыков технического лидерства: проведение code-review, помощь и менторинг младших сотрудников; * Умение работать, принимать решения и выстраивать процессы в условиях неопределенности; * Умение и желание взаимодействовать с коллегами, вносить собственные идеи и предлагать пути достижения общих целей. **Будет плюсом:** * Опыт полного цикла обучения VLM; * Наличие публикаций в области NLP или CV; * Опыт решения задач по оптимизации обучения; * Опыт участия в соревнованиях по машинному обучению или программированию. Условия * крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка * дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира * возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций * возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания ищет специалистов на несколько позиций. Для маркетолога требуется опыт в построении продвижения продуктов через контент и умение увеличивать конверсии на пути клиента. Вакансия монтажера видео ориентирована на профессионала, который умеет создавать ролики для YouTube, особенно документальные форматы, способные набирать миллионы просмотров. Также открыт набор на должность руководителя видео-направления, который будет отвечать за развитие видеопроектов компании, включая расширение существующих каналов и запуск новых проектов.

Компания — быстрорастущая e-com с собственным брендом, работающая в товарных категориях с фокусом на сезонные товары, с годовым оборотом около 1 млрд ₽ и ежегодным ростом в 2-3 раза. В компании сформированы основные функциональные блоки: отделы продаж, логистика, арт-направление, аналитика и другие смежные функции. Собственник глубоко вовлечён в операционную деятельность, поэтому требуется операционный директор, который возьмёт на себя управление операционной системой бизнеса, пересоберёт слабые процессы, усилит структуру команд и выстроит работу компании так, чтобы собственник мог сосредоточиться на развитии бизнеса. Задачи: — Планирование продаж, прибыли и ключевых финансовых показателей, управление P&L; — Пересборка и систематизация текущих процессов; — Перестройка отделов продаж в более функциональные; — Управление отделами продаж, логистики и арт-направлением, выстраивание эффективного взаимодействия между отделами; — Внедрение KPI, регулярного менеджмента и понятной отчётности; — Участие в управлении ассортиментной матрицей и ценообразованием; — Работа с сезонностью и операционными рисками; — Решение кризисных ситуаций без постоянного подключения собственника; — Снижение зависимости бизнеса от ручного управления. Требования: — От 3 лет опыта на позиции операционного/коммерческого директора или сопоставимой роли в успешных товарных компаниях с оборотом от 2–3 млрд ₽ в год; — Подтверждённые кейсы роста, пересборки процессов и достижения финансовых результатов; — Опыт работы с сезонным товаром; — Умение строить эффективные структуры без избыточного ФОТ и зависимости от одного «суперзвёздного» специалиста; — Системность, самостоятельность и способность принимать решения без постоянного контроля собственника; — Будет плюсом опыт самостоятельной работы на маркетплейсах в роли РОПа/категорийного менеджера и опыт работы с FBS. Условия: — Формат работы — удалённый, полная занятость, график 5/2; — Время на связи: 10:00–20:00 по Москве, с возможностью оперативного включения в критических ситуациях; — Возможность оформления по ТК или сотрудничество с ИП/самозанятым; — Доход: на период стажировки — 200 000 ₽ фикс, после стажировки — 150 000 ₽ фикс + KPI, совокупный доход от 300 000 ₽, для кандидатов с сильным опытом возможны индивидуальные условия. Процесс отбора: 1. Первичные вопросы по опыту и результатам; 2. Интервью с рекрутером; 3. Интервью с собственником с обсуждением практических кейсов; 4. Проверка рекомендаций; 5. Выход на стажировку.

Задачи: — Искать и привлекать Affiliate Managers / Team Leads через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества и свою сеть контактов. — Проводить первичные интервью и оценивать опыт кандидатов, GEO, результаты и понимание CPA / RevShare / Hybrid. — Вести полный цикл найма: поиск → интервью → оффер → выход. — Координировать онбординг и адаптацию новых сотрудников. — Отслеживать эффективность нанятых сотрудников. — Если сотрудник не справляется — выявлять проблему и при необходимости запускать поиск замены. — Вести воронку и базу потенциальных кандидатов. Требования: — 2+ года опыта в рекрутинге. — Опыт в iGaming / betting / casino. — Понимание affiliate-направления и специфики Tier 2 / Tier 3 рынков. — Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов. — Умение оценивать не только опыт, но и реальные результаты кандидата. — Английский от B1. — Системность, самостоятельность и ориентация на результат. Плюс: — собственная сеть контактов в iGaming affiliate, опыт найма Affiliate Managers / Team Leads, участие в SiGMA / iGB. Условия: — Фикс + бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок. — KPI — качество воронки, количество релевантных кандидатов, выходы и результаты нанятых сотрудников. Требования к месту и формату работы: — Обязательно проживать на Кипре. — Только работа из офиса в Лимасоле. — Релокацию, удалёнку и гибрид не рассматриваем.

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Товары — одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт. Какие задачи вас ждут: участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии по привлечению покупателей в категорию «Электроника»; запускать новые и поддерживать существующие маркетинговые проекты по привлечению покупателей и росту повторных покупок; заказывать и проводить маркетинговые исследования, в том числе: формировать портреты покупателей; определять драйверы и барьеры покупателей; анализировать конкурентную среду; выстраивать процессы работы с центрами маркетинговой экспертизы в Авито: медиа, маркетинговыми коммуникациями, CRM, аналитикой и Performance; анализировать результаты маркетинговых кампаний и контролировать эффективность использования маркетинговых бюджетов по своему направлению. Мы ждём, что вы: имеете опыт в маркетинге от 5 лет; имеете опыт в продуктовом маркетинге, а также в построении стратегии, Performance и CRM-коммуникациях, включая построение триггерных коммуникаций; обладаете опытом управления кросс-функциональными командами в рамках матричной структуры и многофункциональных проектов; владеете английским языком на уровне Intermediate и выше для чтения документации. Будет здорово, если вы: работали с категорией «Электроника» в e-commerce или ритейле. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Требования: — Высшее образование (бакалавр, BE/B.Tech) со специализацией в области электротехники (VLSI, микроэлектроника и смежные направления) — Опыт работы от 0 до 2 лет

Задачи: — Размещение и обновление информационных материалов по готовым шаблонам; — Подготовка и корректировка текстового контента; — Добавление изображений, характеристик и дополнительных данных; — Работа с категориями, параметрами и настройками размещения; — Проверка качества и корректности информации перед публикацией; — Редактирование и актуализация опубликованных материалов; — Контроль актуальности размещённой информации; — Ведение внутреннего учёта выполненных задач в таблицах; — Обработка стандартных входящих сообщений по готовым инструкциям; — Передача нестандартных вопросов ответственному специалисту. Требования: — Внимательность к деталям и аккуратность; — Грамотная письменная речь; — Умение работать с большим объёмом информации; — Уверенное пользование компьютером и смартфоном; — Базовые навыки работы с таблицами; — Ответственный подход к выполнению задач; — Наличие стабильного интернета и возможность быть на связи в рабочее время. Обучение: — Предыдущий опыт не обязателен. — Перед началом работы предоставим подробные инструкции, рабочие материалы и сопровождение на этапе обучения. Условия: — Полностью удалённый формат работы из любой точки; — Работа с готовой информацией и шаблонами; — Отсутствие продаж и холодных звонков; — Понятные задачи и регламент работы; — Стабильный объём задач; — Поддержка; — Возможность увеличения дохода при освоении дополнительных направлений.

О компании: Мы команда с масштабом 100+ специалистов, развивающая собственный портфель SEO-сайтов и digital-продуктов. Задачи: — Стратегия развития компании и портфеля проектов; — Управление P&L, бюджетами и юнит-экономикой; — Построение оргструктуры, процессов, KPI/OKR; — Управление руководителями направлений и командами; — Контроль SEO-направлений и приоритизация проектов; — Поиск новых точек роста и запуск новых направлений; — Внедрение AI и автоматизации в бизнес-процессы; — Постепенная передача операционного управления от собственника CEO. Требования: — 5+ лет в SEO и подтвержденные кейсы с результатами в цифрах; — Опыт управления компанией / крупным бизнес-юнитом; — Опыт управления P&L и крупными командами; — Сильные навыки в финансах, процессах и масштабировании; — Системность и умение принимать решения на основе данных; — Готовность работать в Казахстане. Плюсом будет: — Опыт с портфелем SEO-сайтов / affiliate-проектами, международными GEO; — MBA / Executive MBA. Условия: — Казахстан, офис или гибрид — помогаем с релокацией. Зарплата: — Фикс + % от результата. — от $7000

Ищу специалиста по трафику с опытом именно в турагентствах. Мы турагентство под франшизой FUN&SUN. Направления массовые: Турция, Египет, ОАЭ, Таиланд, Мальдивы, Вьетнам и тд. Средний чек поездки 250-350 тысяч. Что есть у нас: — Сообщество ВК, где на сообщения сразу отвечает наш бот: собирает параметры поездки и сам присылает подборку отелей с ценами, в любое время суток. — Своя CRM, конверсию по каждому шагу считаем сами. Что было: — Две недели рекламы ВК: 15 855 рублей, 9 обращений, 1 762 рубля за обращение. Хотим уменьшить цену лида и получать больше обращений. Канал не обязательно ВК. Рассматриваем всё, что приводит людей в турагентство: Telegram, Яндекс Директ, Авито, посевы и то, что знаете вы, что может работать в турагентстве. Нужен опыт с турагентствами: FUN&SUN, Sunmar, Coral, Anex, Pegas или любое сетевое туристическое агентство (Слетать, Травелата). Экскурсионные и авторские туры за 10 - 60 тыс. не подойдут. В отклике напишите: 1. С каким агентством работали и как долго 2. По каким каналам приводили лиды и какие лиды где получались: цена заявки, на каком бюджете, сколько дошло до продажи 3. Какой канал предложили бы нам первым и почему 4. Сколько стоит ваша работа в месяц Важно: нам нужны лиды, которые пишут в сообщения. С перепиской работает наш бот. Готовы начать с тестовых двух недель, бюджет обсуждаем.

Задачи: — Разработка и реализация стратегии продвижения в Яндекс.Директе и VK Ads; — Запуск, ведение и глубокая оптимизация рекламных кампаний; — Создание и тестирование рекламных связок (аудитория + оффер + креатив); — Конкурентный анализ, оценка бюджетов и источников трафика конкурентов; — Работа с ретаргетингом, пикселями, базами и событиями; — Контроль ключевых метрик: CPL, CPC, CTR, CPM; — Анализ качества трафика и его влияния на продажи; — Масштабирование успешных связок и перераспределение бюджета; — Подготовка ТЗ для дизайнеров, монтажёров и копирайтеров; — Отчетность и постоянное предложение новых гипотез роста. Требования: — Опыт работы с Яндекс Директом и VK Ads — от 2 лет; — Подтверждённые результаты и кейсы продвижения; — Опыт ведения бюджетов от 2 000 000 ₽ в неделю; — Опыт ведения сообществ и SMM во ВКонтакте; — Умение работать с аналитикой, считать экономику рекламы и видеть всю воронку от показа до продажи; — Самостоятельность, ответственность за результат и соблюдение сроков. Будет большим преимуществом: — Опыт построения рекламного направления с нуля; — Опыт взаимодействия с отделом продаж; — Навыки настройки систем аналитики и создания сайтов на Tilda. Условия: — График: 5/2, на месте работодателя (г. Нижний Новгород, Новая 10); — Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с учётом опыта и компетенций кандидата; — Команда поддержки: дизайнеры, монтажёры, маркетолог; — Возможность влиять на стратегию и расти до руководителя направления.