Вакансии

Задачи: – вести районные каналы и паблики в Telegram и MAX; – отслеживать городские инфоповоды: рассказывать о благоустройстве, транспорте, открытии новых локаций и формировать афиши событий; – работать с аудиторией и UGC-контентом: отбирать и бережно упаковывать фото, видео и истории от жителей районов; – оперативно готовить качественные публикации в сжатые сроки без канцелярита. Требования: – проживание в Москве, искренний интерес к городской жизни и урбанистике; – опыт работы в медиа или SMM (рассматривают в том числе студентов профильных факультетов, готовых быстро учиться); – легкий, емкий и грамотный слог, умение писать просто и увлекательно; – понимание локальной специфики районов столицы и психологии местных жителей; – умение быстро ориентироваться в потоке новостей и выделять главное. Условия: – оплата от 80 000 руб.; – удаленный формат работы; – график 7/7 (неделя через неделю); – официальное оформление по договору ГПХ; – поддержка единого бэк-офиса крупного медиапроекта.

Требования: — Опыт работы в Affiliate от 1 года — Опыт в FX (обязательно) — Умение выстраивать и развивать отношения с партнёрами — Хорошие коммуникативные и переговорные навыки — Рассматриваем девушек Условия: — Локация: Лимасол, Кипр — Работа из офиса — График: 11:00–20:00 — Зарплата: от €2,000+, в зависимости от опыта и навыков — Финальные условия обсуждаются индивидуально на собеседовании.

Задачи: — Обрабатывать упоминания и комментарии в соцсетях, на форумах и сайтах отзывов. — Отвечать на негативные, нейтральные и позитивные сообщения. — Работать с негативом и переводить конфликтные ситуации в конструктивный диалог. — Поддерживать позитивный информационный фон и участвовать в обсуждениях. — Работать по готовым сценариям, гайдам и матрицам коммуникации. — Фиксировать результаты работы в Google Таблицах и соблюдать KPI и сроки. Требования: — Уверенное владение Google Таблицами. — Понимание принципов работы социальных сетей. — Готовность к рутинной и системной работе. — Ответственность и ориентация на результат. Будет плюсом: — Опыт в ORM/SERM или модерации. — Опыт в поддержке клиентов и работе с конфликтными ситуациями. — Понимание репутационного менеджмента. — Опыт работы с Brand Analytics. Условия: — Удалённая работа. — Полная занятость. — Зарплата 70 000 - 80 000 рублей в месяц.

Компания RiverTraffic ищет Account Manager / Partner Hunter, который будет заниматься поиском и подключением новых рекламодателей и партнеров, вести переговоры с лицами, принимающими решения, и развивать сотрудничество с существующими клиентами. В задачи входит подбор форматов рекламы, географий и источников трафика, работа с вертикалями Gambling, Betting, Dating, Cam, Apps, Utilities, а также с форматами Video Pre-roll, Pop, Push, Native, Display и RTB. Специалист будет анализировать результаты совместно с оптимизаторами, следить за рынком и конкурентами, а также представлять компанию на международных мероприятиях. Требуется опыт от одного года в Ad Network, Affiliate, Programmatic или Media Buying, умение самостоятельно привлекать партнеров, знание рекламных метрик (CPM, CPC, CPA, CPL), понимание экономики трафика и владение английским языком. Приветствуется наличие собственной сети контактов, опыт работы с международными рекламодателями, знание указанных вертикалей и форматов, а также понимание Programmatic и OpenRTB. Предлагается конкурентная зарплата с процентами, возможность удаленной работы или работы в офисе, участие в международных конференциях, оплачиваемый отпуск и больничный, стабильные выплаты и перспективы карьерного роста.

В обязанности входит разработка вирусных стратегий для продвижения музыкальных треков и звуков в платформах TikTok, Reels и Shorts, подбор и брифинг креаторов, а также ведение базы лояльных блогеров с контролем качества и статистики. Необходимо вести переговоры с инфлюенсерами, подрядчиками, менеджментом и артистами, следить за сроками и модерировать контент перед публикацией. Важной частью работы является мониторинг музыкальных и контентных трендов, адаптация их под релизы, создание и развитие собственных TikTok-аккаунтов для распространения звуков. Также требуется бюджетирование кампаний, контроль расходов и анализ охватов, вовлеченности, стоимости просмотра и конверсий. В задачи входит организация и участие в индустриальных инфлюенс-мероприятиях, а также оформление отчетности по кампаниям. Кандидат должен хорошо разбираться в алгоритмах вертикальных платформ и российской блогосфере, иметь собственную базу блогеров и креаторов, опыт продвижения треков в соцсетях и подтвержденные успешные кейсы. Важно умение использовать ИИ-инструменты, любовь к музыке, знание трендов и способность быстро генерировать идеи. Требуются аналитические навыки для работы с метриками, структурность, развитые переговорные способности и готовность к динамичному ритму работы. Предлагается официальное трудоустройство по ТК РФ, график 4/1 с 10:00 до 18:30, полис ДМС, корпоративный доступ к образовательным ресурсам, комфортный офис в центре Москвы и возможность работать с актуальными артистами и релизами.

Location: European Union; Latvia; Slovakia; Croatia; Czech Republic; Spain; Turkey; Bulgaria; Poland; Hungary; Estonia; Cyprus; Lithuania; Serbia; Bosnia; Georgia Workplace: Remote ABOUT US Ruby Labs is a leading tech company that creates and operates innovative consumer products. We offer a diverse range of opportunities across the health, education, and entertainment industries. Our innovative teams are driving the future of consumer-led products, and we're always looking for passionate individuals to join us. Learn more about our story at: https://rubylabs.com/about-us/ ABOUT THE ROLE We are looking for a highly systematic Senior Creative Producer to own the ad creative engine for one of our core D2C subscription products in the consumer AI category. You will be fully responsible for the full concept-to-performance loop, generating the angles, driving production volume, running structured tests, performing competitor research, and turning creative-level data into the next round of winning concepts. This is a high-impact role. Your ad creatives will be the primary performance lever: your work moves CTR, CVR, CPA, and ROAS directly, and you are accountable for those numbers alongside the User Acquisition team. The bar is high and so is the upside; performance here is directly and significantly rewarded. KEY RESPONSIBILITIES - Creative Strategy & Concepting - Own the creative angle strategy: Define which hooks, pains, and value propositions get tested next - Develop creative concepts: demo-led ads, UGC-style video, statics, and AI-generated formats - Translate product features and capabilities into concrete, scroll-stopping propositions for target audiences - Build and maintain a documented library of proven angles, hooks, and creative patterns PRODUCTION & TESTING VELOCITY - Own the creative pipeline across ad networks (Google, YouTube, Meta, Snapchat, TikTok, Applovin, etc) shipping new concepts every week - Structure systematic A/B testing frameworks, isolate variables, and analyze the results to bring solid conclusions. - Produce clear creative briefs for designers to execute high-performing concepts aligned with the brand. PERFORMANCE ANALYSIS & ITERATION - Own creative-level metrics: hook rate, hold rate, CTR, CVR, CPA, and ROAS - Generate testable hypotheses from performance data and retire underperforming angles quickly - Identify winning patterns, codify why they work, and scale them into new concept batches - Deliver structured creative performance reviews with clear recommendations for the next cycle MARKET RESEARCH & COLLABORATION - Run systematic competitor creative research across ad libraries and creative intelligence tools - Track emerging formats, platform policy shifts, and creative trends in the consumer AI category - Communicate daily with User Acquisition Managers, taking briefs on which angles need more volume QUALIFICATIONS Must-Have Experience - 4+ years producing performance ad creative for D2C or subscription consumer products - Proven track record of high-volume output, shipping and live-testing multiple new concepts weekly - Deep working knowledge of the major ad network ecosystems (Google, Meta, TikTok, Snapchat, etc). - Demonstrated fluency with an AI production stack across image, video, voice, and scripting tools - Ability to read creative-level performance data independently and act on it without an analyst in the loop - Experience building structured creative testing frameworks, not ad-hoc one-off tests - Strong portfolio of ads with verifiable performance results. (Applications must include a CV and a portfolio of ad creative you personally produced). Leadership Attributes - Systematic operator. You build repeatable creative processes, not one-time wins - Fully accountable for performance outcomes, not just delivery of assets - Fast and decisive under volume. Comfortable killing your own concepts when data says so - Treats User Acquisition as a working partner, not a downstream recipient of files LOCATION Ruby Labs operates within the CET (Central European Time) zone. Applicants from any country are welcome to apply for the position as long as they are located within approximately ± 4 hours of CET. This ensures optimal collaboration and communication during working hours. BENEFITS Discover the perks of being part of our vibrant team! We offer: - Remote Work Environment: Embrace the freedom to work from anywhere, anytime, promoting a healthy work-life balance. - Unlimited PTO: Enjoy unlimited paid time off to recharge and prioritize your well-being, without counting days. - Paid National Holidays: Celebrate and relax on national holidays with paid time off to unwind and recharge. - Company-provided MacBook: Experience seamless productivity with top-notch Apple MacBooks provided to all employees who need them. - Flexible Independent Contractor Agreement: Unlock the benefits of flexibility, autonomy, and entrepreneurial opportunities. Benefit from tax advantages, networking opportunities, reduced employment obligations, and the freedom to work from anywhere. Read more about it here: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt Be part of our fast-growing team and seize this excellent opportunity for personal and professional growth! INTERVIEW PROCESS After submitting your application, we conduct a thorough review which typically takes 3 to 5 days, but may occasionally take longer due to the volume of applications received. If we see a potential fit, we proceed with the following steps: - Recruiter Screening (40 minutes) - Take-Home Assignment - First Interview (60 minutes) - Final Interview (40 minutes) LIFE AT RUBY LABS At Ruby Labs, we move fast, aim high, and expect the same from our team. We’re not here to play small—we’re here to build, grow, and win. That means we look for people who are ambitious, driven, and ready to give their best every single day. This is a place for individuals who thrive under pressure, embrace challenges, and see opportunity in every obstacle. If you’re hungry to achieve, motivated by impact, and want to grow at the speed of your own ambition, Ruby Labs offers the platform to make it happen. Here, effort is matched with reward. We recognize those who go all in and deliver results, and we create space for people who want more—more responsibility, more growth, and more success. #LI-Remote

Требуется специалист по Яндекс Директ для работы на условиях субподряда. В обязанности входит управление и оптимизация рекламных кампаний с акцентом на аналитический подход и постоянное улучшение результатов. Проекты связаны с реальными бизнесами, включая сегмент B2B. Оплата производится за каждый выполненный проект, при этом предусмотрены бонусы за успешные результаты. Необходимо иметь возможность участвовать в еженедельных созвонах продолжительностью около часа для обсуждения текущих задач, а также обеспечивать оперативный отклик в чате в течение рабочего времени, не превышающий двух часов.

Задачи: — Полное ведение социальных сетей проекта — Разработка и реализация SMM-стратегии — Создание контент-плана и контроль его выполнения — Подготовка текстов и постановка ТЗ дизайнерам — Разработка механик вовлечения аудитории — Запуск промо-активностей, конкурсов и бонусных кампаний — Анализ эффективности публикаций и контента — Мониторинг конкурентов и поиск новых идей — Работа с комментариями и аудиторией — Подготовка предложений по развитию бренда в социальных сетях — Анализ показателей: подписчики, охваты, просмотры, ER и другие метрики Требования: — Минимум 1 год практического опыта в Casino / iGaming — Обязательный реальный опыт самостоятельного ведения Instagram и Facebook — Конкретные кейсы и результаты по Instagram и Facebook — Опыт разработки SMM-стратегии и контент-плана — Опыт запуска промо, бонусных кампаний, конкурсов и механик вовлечения — Умение проводить конкурентный анализ — Умение анализировать эффективность контента по метрикам — Понимание специфики продвижения Casino / iGaming — Русский язык - свободный — Английский язык - уверенный рабочий уровень — Discord и Telegram - дополнительное преимущество — Reddit - преимущество Условия: — Работа в международном проекте — Зарплата: $1200–2000 в зависимости от опыта — Возможность профессионального роста и развития внутри проекта.

Задачи: — развивать Instagram с нуля и вести Telegram; — работать со смыслами, воронками и создавать контент, который растит аудиторию и приводит заявки. Условия: — удалённый формат работы; — доход до 100 000 рублей; — возможность развивать нетворк внутри сообщества предпринимателей и брать дополнительные проекты.

Задачи: — Анализировать рекламу конкурентов. — Составлять медиапланы по заданиям клиентов. — Создавать рекламные кампании с нуля: собирать ключевые слова и писать объявления. — Вести поиск, РСЯ, ЕПК, медийные и видеокампании в Яндекс Директе. — Снижать стоимость заявки и долю рекламных расходов. — Выбирать стратегии, добавлять минус-слова, исключать неэффективные площадки РСЯ и настраивать корректировки. — Тестировать объявления и креативы. — Проверять и настраивать цели Метрики, UTM-разметку и передачу офлайн-конверсий. — Проверять гипотезы и анализировать результаты в Яндекс Метрике. — Контролировать бюджеты и ключевые показатели проектов. — Готовить еженедельные отчёты для клиентов. Требования: — Самостоятельная работа в Яндекс Директе от 3 лет. — Опыт ручной настройки поиска и РСЯ. — Опыт управления рекламными бюджетами от 1 000 000 ₽ на одну РК. — Опыт одновременного ведения четырех и более проектов. — Опыт запуска медийных и видеокампаний в Директе. — Понимание сквозной аналитики. — Наличие 3–4 кейсов с результатами. — Умение соблюдать сроки и контролировать несколько проектов. — Готовность сообщать клиенту и аккаунт-менеджеру о проблемах, объяснять причины и предлагать план решения. — Готовность сделать тестовое задание. Условия: — Удалённый формат работы. — Работа с большими бюджетами крупных компаний. — Испытательный срок — 3 месяца. — Возможность предлагать свои идеи и проверять их на практике.

Задачи: — Проводить федеральные и региональные рекламные кампании B2C и B2B различного уровня. — Организовывать и контролировать качество производства рекламных материалов силами внутренних подразделений и подрядчиков на основе Маркетингового брифа, утвержденных процедур, Бренд Бука и флоучарта. — Принимать участие в процессе создания рекламных материалов, включая присутствие на фото- и видеосъемках, записи радио роликов и т.д. — Готовить отчетные презентации для заказчиков и директоров, включающие материалы по рекламным кампаниям. — Обеспечивать внутренние подразделения и заказчиков необходимыми рекламными и брендинговыми материалами. — Контролировать запросы от регионов, налаживать взаимодействие и поддержку по вопросам маркетинговых коммуникаций. — Контролировать соблюдение фирменного стиля компании подрядчиками, региональными офисами, дочерними компаниями и подразделениями, консультируя их по вопросам фирменного стиля в рамках Бренд бука и гайдов. — Проверять коммуникации на соответствие бренд и коммуникационной стратегии. — Инициировать проведение тестов рекламных концепций, идей, слоганов. Требования: — Опыт работы в сфере маркетинговых коммуникаций или смежных областях от 5 лет. — Готовность работать 5/2 в офисе в Москве (гибрид и удаленка не предусмотрены). — Знание основных агентств – игроков рынка ATL коммуникаций. — Опыт запуска рекламных кампаний «360 градусов», включая ТВ-съемки и спецпроекты в интернете. — Хорошие организаторские способности, тайм-менеджмент, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности и высокого темпа. Условия: — Корпоративные программы обучения. — ДМС со стоматологией. — Возможность карьерного роста с программой МегаКарьера. — Компенсация мобильной связи. — Корпоративные скидки и скидки партнеров. — Маркетплейс льгот. — Корпоративная библиотека. Место работы: Москва, офис в районе Маяковская, Новослободская, Чеховская, Оружейный переулок, 41.

Компания Ренуар, российский разработчик IT-решений для спортивной сферы, ищет Lead Digital Marketer / SMM Manager для удалённой работы. Основной продукт — экосистема PadelTech, использующая ИИ и компьютерное зрение для анализа и создания хайлайтов падел-матчей в реальном времени. В обязанности входит подбор и взаимодействие с инфлюенсерами и блогерами, запуск кампаний, ведение базы контактов, а также разработка и продвижение вертикального контента в TikTok, Reels, Shorts и VK Клипах. Необходимо настраивать и управлять рекламными кампаниями в Яндекс Директ, TG Ads и соцсетях, контролировать бюджет, развивать маркетинговые воронки и Unit-экономику, тестировать гипотезы. Требуется опыт в системном развитии соцсетей (TikTok, Instagram, Telegram, VK), настройке таргетированной и контекстной рекламы, понимание маркетинговых воронок и ключевых метрик performance-маркетинга (CAC, CPL, CTR, CR, ROMI). Важны навыки аналитики рекламных кампаний, генерации и проверки гипотез, создания эффективных офферов и креативов, знание специфики Telegram, Instagram, Яндекс Директ и алгоритмов вертикальных видео. Желательно умение использовать нейросети (ChatGPT, Claude и др.) для контента, аналитики и автоматизации маркетинга. Интерес к спорту и системный подход к отчетности приветствуются. Условия: зарплата от 50 000 до 150 000 рублей (оклад и KPI), удалённая работа или офис в Москве, гибкий график.

Задачи: — Анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса; — Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании; — Планирование и проведение рекламных кампаний; — Разработка и запуск акций для увеличения продаж; — Участие в разработке новых продуктов, упаковки и позиционирования; — Организация дегустаций, презентаций и промо-мероприятий; — Взаимодействие с дизайнерами, фотографами, типографиями и подрядчиками; — Подготовка рекламных материалов (буклеты, баннеры, каталоги, POS-материалы); — Контроль ведения социальных сетей совместно с SMM-специалистом; — Анализ эффективности рекламных кампаний и подготовка отчетов; — Мониторинг отзывов покупателей и репутации бренда; — Анализ продаж и подготовка предложений по увеличению выручки; — Формирование маркетингового бюджета и контроль его исполнения. Требования: — Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента или экономики; — Опыт работы маркетологом от 5 лет (опыт в HoReCa, Retail будет преимуществом); — Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов; — Понимание современных инструментов digital-маркетинга, SMM, CRM и программ лояльности; — Умение анализировать данные и принимать решения на основе показателей; — Опыт взаимодействия с подрядчиками и управления несколькими проектами одновременно; — Отличные коммуникативные навыки, инициативность и ответственность; — Владение Excel, PowerPoint и Google Workspace; — Владение Canva, Figma, Adobe Illustrator или Photoshop будет преимуществом; — Грамотная письменная и устная речь; — Знание казахского языка будет преимуществом; — Готовность к командировкам по филиалам компании. Личные качества: — Аналитическое мышление; — Креативность; — Ответственность; — Инициативность; — Коммуникабельность; — Организованность; — Умение работать в режиме многозадачности. Условия: — Официальное трудоустройство после испытательного срока; — Конкурентная заработная плата; — График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00; — Возможности профессионального развития; — Работа в стабильной компании пищевого производства. KPI: — Выполнение годового маркетингового плана; — Рост продаж сети и собственного производства; — Рост продаж через агрегаторы доставки; — Выполнение маркетингового бюджета; — Повышение узнаваемости бренда; — Выполнение проектов в согласованные сроки; — Рост рейтингов филиалов на картах и онлайн-площадках; — Соблюдение фирменного стиля во всех филиалах сети; — Эффективность рекламных кампаний и маркетинговых активностей.

Задачі: — Реалізація контент-стратегії бренду в LinkedIn, X (Twitter), TikTok, YouTube Shorts, а також підтримка присутності в Facebook, Instagram та Threads. — Планування контент-календаря та координація його виконання. — Пошук інфоприводів та контент-ідей, розробка креативних концепцій і сценаріїв, координація зйомок та супровід контентних проєктів від ідеї до публікації. — Створення контенту для соціальних мереж: написання текстів українською та англійською мовами, адаптація під різні платформи та формати. — Самостійне створення та обробка базового фото- й відеоконтенту, підготовка візуалів для соціальних мереж та постановка ТЗ підрядникам для реалізації складніших креативних проєктів. — Моніторинг трендів, конкурентів, нових форматів і своєчасна адаптація їх під бренд. — Комунікація з аудиторією: робота з коментарями, повідомленнями та згадками бренду. — Взаємодія з маркетинговою командою, дизайнерами та підрядниками для реалізації контентних проєктів. — Аналіз ефективності контенту, тестування нових підходів та постійне покращення показників. — Ініціювання та реалізація ідей для росту охоплення, залученості аудиторії та кількості підписників. — Підготовка звітів щодо виконаної роботи та ключових SMM-показників. Вимоги: — Досвід роботи у SMM, контент-маркетингу або digital-комунікаціях від 2 років. — Відмінні навички написання текстів українською мовою та англійська не нижче рівня B2 для самостійного створення текстів на міжнародну аудиторію. — Вміння швидко занурюватися у нові теми та працювати зі складним технічним або експертним контентом. — Розуміння специфіки B2C та B2B-комунікацій і вміння працювати з різними сегментами аудиторії. — Досвід роботи з аналітикою соціальних мереж та вміння приймати рішення на основі даних і метрик. — Відчуття трендів, сучасних форматів контенту та здатність швидко адаптуватися до змін у digital-середовищі. — Володіння графічними редакторами (Canva, Figma, Adobe Photoshop або аналогами). — Володіння CapCut, InShot, Adobe Premiere Pro або аналогічними інструментами. — Проактивність, самостійність та відповідальність за результат. — Досвід роботи в e-commerce, рекламній або SMM-агенції буде перевагою.

Location: London Workplace: Hybrid WHY HARVEY At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come. This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched. Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you. At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started. ROLE OVERVIEW We’re looking for a hands-on Field Marketing Manager to help scale Harvey’s EMEA field marketing motion as it grows from early foundations into a repeatable, region-wide programme. The groundwork is underway: playbooks, agency relationships, event criteria, and reporting. Your job is to take them further. You’ll join a small EMEA field team, own a significant share of the event programme, and help transform our field motion across every market in EMEA. You’ll own both first-party and third-party field events, from executive dinners and roundtables to conferences and sponsorships. The role is highly executional, but also highly strategic: you’ll be expected to get deep into the details while helping define what “great” looks like for field marketing at Harvey. This is a role for someone who loves being close to the action: partnering with Sales, working events on the ground, improving every touchpoint, and turning a high-volume motion into a repeatable, measurable, high-quality growth engine. WHAT YOU'LL DO - Scale the EMEA field marketing engine: build on the existing playbooks, processes, planning rhythms, agency model, vendor bench, and measurement foundations, and strengthen them so field marketing can run at higher volume across more markets without losing quality. - Plan and execute high-quality field programmes: own a portfolio of third-party conferences and first-party events (executive dinners, roundtables, and hosted formats) end to end, from selection and planning through to onsite delivery and follow-up. - Partner deeply with GTM: work with Sales and customer-facing teams to prioritise markets, accounts, audiences, and event formats that support pipeline generation, opportunity acceleration, and strategic relationship building. - Raise the quality bar for how Harvey shows up: booth experiences, onsite execution, pre-event targeting, attendee briefing, Sales enablement, VIP moments, follow-up, and post-event reporting. - Make event motions scalable: apply and sharpen the frameworks for when we sponsor, when we host, what package we buy, who attends, what Sales needs to do, and how success is measured, so each new event is faster to stand up than the last. - Own execution details: manage budgets, logistics, vendors, agencies, timelines, staffing, swag, onsite delivery, lead capture, and follow-up across multiple events and markets. - Measure and improve impact: track performance across field activity and feed what you learn back into the shared EMEA field plan. WHAT YOU HAVE - 4–7 years of experience in field marketing or event marketing, ideally in B2B SaaS, technology, or professional services, including experience scaling a motion rather than only running an established one. - Proven experience planning and executing high-quality events or field activations that support pipeline, lead generation, account engagement, or revenue impact. - Strong Sales partnership instincts and experience. - Comfortable working autonomously in a fast-paced environment. - Highly organised and operationally rigorous, with a high bar for detail and the ability to manage multiple events, stakeholders, vendors, and timelines at once. - Comfortable taking early-stage processes and making them stronger and more efficient. - Strong commercial judgement, with the ability to connect event activity to GTM priorities and measurable business outcomes. - Comfortable getting hands-on, from strategy and planning through to onsite execution, rep wrangling, logistics, and follow-up. - Familiarity with AI tooling is highly desirable. - Experience marketing to legal, financial services, consulting, enterprise, or other high-touch professional audiences is a plus. DEPENDING ON YOUR LOCATION, AN APPLICANT PRIVACY NOTICE MAY APPLY TO YOU. YOU CAN FIND ALL OF OUR APPLICANT PRIVACY NOTICES HERE https://harveyai.notion.site/Harvey-Candidate-Privacy-Notices-319ac3fcdd7a803bb807d5094f249922?pvs=74. #LI-LE1 Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law. We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing accommodations@harvey.ai

Задачи: — Создавать и адаптировать видео-креативы для performance-рекламы. — Работать с Claude/AI-агентами: ставить задачи, оценивать результат, давать правки. — Следить за качеством креативов: хук, темп, визуальная подача, читаемость, эмоция. — Быстро пробовать новые AI-подходы и внедрять то, что ускоряет production. — При необходимости создавать или дорабатывать руками, если так быстрее или лучше. Требования: — Опыт в motion design, video editing или рекламных видео. — Сильная насмотренность и понимание, почему креатив цепляет или не цепляет. — Умение формулировать задачи и правки: для AI, для себя и для команды. — Интерес к AI-first production и желание уходить от ручного монтажа в сторону работы с AI/агентами. — Скорость, самостоятельность, готовность много тестировать и переделывать. — Портфолио / showreel / примеры видео обязательны. Плюсом: — Опыт с performance-креативами, UGC, mobile apps или subscription-продуктами. — Понимание креативных тестов в Meta / TikTok / Snapchat. — Опыт работы с Claude/ChatGPT или другими AI-инструментами в реальных задачах. Условия: — Full-time / long-term. — Remote. — Работа на зарубежные рынки. — Кандидатов из РФ не рассматриваем.

About the Project We’re an international EdTech company in the health & conscious living space. We create online courses around physical health, movement, mental well-being, and longevity for audiences in the US, UK, and Europe. We already have 600+ courses, an Instagram audience of several hundred thousand people, a strong creative and marketing team, and an existing pool of UGC creators and models. What you’ll do — Develop and grow our Instagram and short-form content — Create and test Reels and other formats with viral potential — Identify trends and turn them into repeatable content formats — Build and develop influencer marketing: find creators, negotiate collaborations, launch integrations, and analyze results — Work closely with our creative and marketing teams to turn ideas into content — Use AI tools to speed up research, ideation, production, and testing — Track content performance and scale what works What we’re looking for — 2+ years of experience in SMM, preferably with an international, English-speaking, or large-scale brand — Strong understanding of Instagram, Reels, and short-form content — Experience with influencer marketing and creator collaborations — A strong portfolio with successful content cases; 1M+ Reel views will be a big plus — Good understanding of what makes content engaging, shareable, and potentially viral — Ability to combine creativity with data and performance metrics — English B2+ — Comfortable experimenting with AI and new content tools — We’re not looking for someone whose experience is limited to managing social media for a small local business. We need someone who has worked with a sizeable audience, a real content volume, and ambitious growth targets. What we offer — An established Instagram audience of several hundred thousand people — 600+ courses and a large international product — An existing pool of UGC creators and models — US, UK, and European markets — A strong creative and marketing team — Freedom to test your ideas and actually implement them — Remote, full-time position — The opportunity to directly influence one of our key growth channels Please note: we do not consider candidates based in Russia or Belarus.

Компания «Дом Мечты», занимающаяся строительством частных домов, ищет специалиста для продвижения в Pinterest с целью привлечения аудитории и увеличения переходов на сайт, а также обращений. В обязанности входит разработка стратегии продвижения аккаунта, оформление профиля и досок в соответствии с тематикой, подбор ключевых слов, создание заголовков и описаний. Необходимо регулярно создавать и публиковать пины с проектами домов, планировками, готовыми объектами и полезным контентом о строительстве. Также требуется разработать небольшой лендинг для сбора заявок с Pinterest, включающий понятный оффер, информацию о предложении и форму для обращения. Важной частью работы является анализ результатов и тестирование новых методов. Кандидат должен иметь опыт продвижения в Pinterest и понимание работы платформы, уметь работать с визуальным контентом и создавать простые лендинги для генерации лидов. Опыт в сфере строительства, недвижимости или интерьеров будет преимуществом. Необходимо предоставить кейсы с результатами, включая показатели показов, сохранений, переходов на сайт и заявок, а также примеры созданных лендингов.