Вакансии

-Участие в полном цикле внедрения 1С для наших клиентов: от анализа их учетных процессов до запуска системы и обучения пользователей. -Опыт внедрения 1С: ERP в производственной компании.

- Ответственность за весь материальный поток: планирование потребности, S&OP, закупки, снабжение производства, управление запасами, склады, транспорт и исполнение клиентского заказа.

— руководить командой разработки до 7 человек; — проектировать архитектуру и декомпозировать задачи;

Задачи: — Вместе с коллегами разбираться в задачах подразделения и искать решения — Находить и анализировать информацию, готовить материалы для проектов команды — Участвовать в обсуждениях, делиться своими идеями и пробовать их на практике — Брать на себя задачи в проектах — их содержание и масштаб обсудят с учётом вашего опыта и интересов Условия: — Оформление по договору гражданско-правового характера на срок от 3 до 6 месяцев — Стажировка оплачиваемая — Работа в офисе и на производственных площадках — Оплата дороги, жилья, проезда до места работы для практики на производственных площадках — Возможность получить опыт работы в крупнейшей компании — лидере отрасли Кого ждут: — Студентов и выпускников, готовых учиться и включаться в работу команды Дополнительно: — Возможность выбрать направление стажировки из более чем 4000 специальностей в компании — Компания инвестирует средства в сотрудников для помощи в достижении выдающихся результатов как на работе, так и за её пределами.

Компания: — Формат: — Уровень ЗП: — Занятость: — 🖥 Формат Польша, Литва, Грузия 🕹 Работодатель 🕹 Список обязанностей: — Разработка и поддержка нашего React Native SDK, включая встраивание (интеграцию) RN-кода в нативные приложения партнеров. — Отладка и оптимизация всего пути запроса: от мобильного клиента и сети до BFF и внешних сервисов.

🕹 Список обязанностей: — Поддерживать существующее приложение и связанные с ним автоматизации. — Разбираться в текущем коде и устранять возникающие проблемы.

Location: Москва SberData отвечает за развитие платформы для работы с данными в Сбере. У нас свыше 230 Петабайт данных, около сотни продуктов и сервисов для клиентов, включая Супермаркет данных, Дататеку, Лабораторию данных, Графовую платформу и многие другие. Мы создаем собственные сборки платформ в рамках вендорозамещения и активно сотрудничаем со всеми блоками Сбера для решения их бизнес-задач: наши пользователи сделали уже свыше 6500 витрин. SberData внедряет лучшие практики работы с данными, снижает стоимость хранения данных, повышает скорость получения данных, внедряет AI-технологии. Нашими решениями пользуются свыше 30 тыс человек. Обязанности ### Задачи: * исследование клиентских сценариев и проектирование клиентского пути (CJM): анализ взаимодействия клиента с продуктом или услугой, разработка витрин данных * проработка требований: выявление «болей» пользователей КП на основе анализа и формирование требований к улучшению шагов, доработке инструментов * проведение встреч с заказчиками: организация и проведение встреч и опросов для сбора, обсуждения и согласования требований со стейкхолдерами * выявление узких мест: анализ карты для нахождения этапов, на которых клиент сталкивается с препятствиями, и поиск путей их устранения * разработка документации по клиентскому пути: CJM, ТЗ, спецификации требований, постановка задач на доработку в смежные системы. Требования ### Мы ожидаем: * опыт работы в роли системного-аналитика или аналитика данных от 2-х лет * понимание работы платформ: как устроены DWH, что такое ETL/ELT, чем отличаются витрины от сырых слоев * знание инструментария Big Data: Hadoop, Greenplum и ClickHouse * понимание принципов работы Airflow и Trino для написания запросов и анализа логики пайплайнов * владение нотациями: умение описывать процессы и требования (BPMN, UML, User Stories, Use Cases) * понимание производственных процессов разработки ПО. ### Будет плюсом: * опыт работы с CI/CD. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис в Москве: Бизнес-центр Чайка Плаза, рядом с М.Тульская, Верхние котлы * гибридный формат работы: 4 дня офисе/1 - удаленно * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Наша команда работает над созданием единой модели данных и ролевой модели аналитической платформы для управления эффективностью организации. Данное решение позволит формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, рассчитывать премии сотрудников. Решение предназначено для более 10 тысяч пользователей, содержит сотни сервисов и десятки терабайт данных. Мы разрабатываем ядро аналитической платформы – общие технологические сервисы для разработчиков и low/no-code инструменты для аналитиков в части реализации бизнес-логики. **Целевой технологический стек:** React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, Spark, PostgreSQL, k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера. Обязанности ### **Задачи:** * брать на себя ответственность за: \- достижение бизнес и ИТ целей продукта \- технологическую составляющую продукта и его развитие \- техническое состояние, надежность и стабильность работы систем * разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта * повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения * прототипирование решений и подходов * планирование и контроль достижения целей * выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков * коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры * cсинхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки * выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации * управление техническим долгом * подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками. Требования ### **Мы ожидаем:** * опыт разработки или внедрения ПО от 5х лет в роли архитектора или руководителя команды в условиях взаимодействия с несколькими смежными командами * опыт разработки концептуальной, логической и физической моделей функциональной, технологической архитектуры, архитектуры данных, архитектуры приложения аналитической системы (Big Data, Data Mining, Machine Learning, GreenPlum, MDM) * опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW, Hyperion, Cognos) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями * опыт описания взаимодействия компонентов (Apache Airflow, Kafka cluster, Spark, хранилище данных). * опыт создания шаблонов проектирования IT архитектуры по доменам архитектуры данных, архитектуры приложений, технологической архитектуры, архитектурных принципов в соответствии стандартам и рекомендациям методологии TOGAF для формирования единого подхода в архитектуре * опыт руководства командой от 10 чел * опыт внедрения AI PDLC – использования AI на разных шагах и этапах производственного процесса. Условия ### **Мы предлагаем:** * конкурентная заработная плата: оклад + бонусы * масштабные и интересные задачи в agile команде * ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников * бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия * дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм * обучение и тренинги профессиональный и позитивный коллектив.

Характеристика должностных обязанностей: монтаж динамичных вертикальных мини-сериалов на основе имеющихся видеофрагментов, а также техническая подготовка финального материала к передаче заказчику. • Сборка эпизодов из предоставленных видеофрагментов.

• Развитие HR-функции в соответствии с задачами бизнеса. • Управление подбором, адаптацией, обучением, оценкой, мотивацией, кадровым администрированием и трудовыми отношениями.

Обязанности: Самостоятельный поиск и привлечение корпоративных заказчиков на строительные и инженерные работы. Установление прямых контактов с промышленными предприятиями, генподрядчиками, техническими заказчиками и другими потенциальными клиентами.

Задачи: — Формирование и развитие команды (найм, адаптация, обучение, наставничество) — Постановка планов и KPI для менеджеров, контроль их выполнения — Проведение планерок, разбор сделок, отработка возражений с менеджерами — Участие в разработке и улучшении скриптов продаж и регламентов работы — Ведение переговоров с крупными и стратегическими клиентами — Контроль ведения воронки продаж в CRM — Анализ эффективности работы отдела и каждого менеджера, подготовка отчетности — Участие в планировании плана продаж на месяц/квартал/год — Разработка стратегии развития каналов продаж — Анализ конкурентов рынка Требования: — Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж B2B в производственных компаниях от 2х лет — Будет преимуществом опыт работы в HoReCa или смежных сферах — Отличное знание и опыт практического применениях разных техник продаж — Навык работы с аналитикой и показателями сотрудников — Понимание, как выстраивать процессы и достигать планов через работу с командой — Нацеленность на результат и ответственность за него — Системное мышление, стрессоустойчивость и умение оперативно принимать решения — Желание расти и развиваться вместе с компанией Условия: — Уровень дохода от 150.000 рублей (оклад + бонус по результатам работы) — Полностью удаленный формат работы, график 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве — Поддержка в период адаптации, погружение в процессы и продукт — Возможность по настоящему влиять на развитие и рост отдела продаж — Прямое взаимодействие с собственником бизнеса

• Ведение производственного учета: учет производственной себестоимости, выпуск готовой продукции. • Работа с участком "расчет с поставщиками".

• Ведение бухгалтерского учета производственных операций на всех этапах (от поступления сырья до выпуска готовой продукции).

Location: Москва Центр Квантовых Технологий Сбера развивает квантовый компьютер и аналоговые вычислители — направления, где точность электроники напрямую определяет результат. Команда ищет инженера-тополога для разработки печатных плат и подложек электронных и оптоэлектронных систем. В этой роли вы будете отвечать за топологию сложных многослойных плат, высокоскоростных межсоединений и подложек для размещения компонентов и кристаллов. Вам предстоит тесно работать со схемотехниками, конструкторами и производственными партнерами, превращая требования к сигналам и питанию в технологичную конструкцию. Это возможность участвовать в создании передовых вычислительных систем и влиять на ключевые инженерные решения проекта. Обязанности * Разработка и трассировка многослойных печатных плат * разработка топологии органических и керамических подложек для размещения и межсоединения компонентов и кристаллов * выбор материалов, разработка стеков и согласование технологических требований с производителями плат и подложек * проектирование линий с контролируемым импедансом, дифференциальных пар, межслойных переходов и межсоединений между кристаллами, подложками и платами * моделирование целостности сигналов (SI): анализ потерь, отражений, перекрестных помех и временных характеристик * моделирование целостности питания (PI): анализ падений напряжения, импеданса сети питания и эффективности развязки * электромагнитное моделирование критических межсоединений и оптимизация топологии по результатам расчетов * разработка посадочных мест, проверка технологичности изготовления и сборки, подготовка производственных данных * взаимодействие со схемотехниками, конструкторами и производителями, * корректировка топологии по результатам испытаний. Требования * Практический опыт самостоятельной трассировки сложных многослойных плат с крупными вычислительными микросхемами, процессорными сокетами, SoC и FPGA. * опыт работы с BGA-компонентами высокой плотности, интерфейсами памяти и высокоскоростными межсоединениями. * опыт разработки плат со смешанными сигналами (mixed-signal), включая чувствительные аналоговые цепи и высокоскоростные цифровые и аналоговые интерфейсы. * понимание линий передачи, согласования импедансов, путей возвратного тока и паразитных связей. * практический опыт моделирования SI/PI и применения результатов моделирования при разработке топологии. * уверенное владение Altium Designer, Cadence Allegro или аналогичной САПР. * владение инструментами SI/PI и электромагнитного моделирования: Ansys HFSS/SIwave, CST, Cadence Sigrity, Siemens HyperLynx, Keysight ADS или аналогами. * понимание влияния материалов, стека и производственных допусков на электрические характеристики. * опыт подготовки производственных данных и взаимодействия с изготовителями. * английский язык на уровне чтения технической документации. **Будет плюсом:** * Опыт разработки органических или керамических подложек и гибридных модулей. * опыт работы с bare die, wire bonding и flip-chip. * опыт трассировки плат с высокоскоростными АЦП/ЦАП. * опыт сопоставления результатов моделирования с измерениями. Условия * Комфортный офис в Москве * офисный формат работы * конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) * ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * дисконт-программы от компаний партнеров * бесплатный фитнес на территории работодателя * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Задачи: сбор и формализация функциональных и нефункциональных требований, управление их библиотекой, настройка интеграций с ИИ-агентами, работа с большими контекстами, выборочное код-ревью и проверка фронтенда и бэкенда на соответствие требованиям и дизайн-системе, контроль производственного процесса и архитектуры при подготовке релизов.

✔️Управлять операционной деятельностью производственной площадки. ✔️Координировать работу ключевых функциональных направлений.

Техническое лидирование Agile команды; Техническая и архитектурная экспертиза предлагаемых командой решений;