Вакансии

Задачи: — Лидировать и масштабировать Google Ads как ключевой канал закупки — Оптимизировать кампании для улучшения CPA, ROAS, LTV и качества трафика — Находить и запускать точки роста: новые ГЕО, воронки, лендинги и структуры кампаний — Анализировать всю воронку целиком, а не только метрики рекламного кабинета — Плотно работать в связке с аналитиками, продуктом и креативной командой — Развивать системы трекинга, атрибуции и value-based оптимизации Требования: — Глубокая экспертиза в Google Ads и подтвержденный опыт масштабирования бюджетов — Понимание юнит-экономики и ключевых метрик (CPA, ROAS, LTV, Retention) — Умение принимать решения на основе цифр и данных всей воронки — Проактивность, самостоятельность и ownership mindset Плюсом: — Опыт работы с подписочными продуктами (web/app subscription) Условия: — Полная свобода действий в рамках своего канала и отсутствие бюрократии — Сильная команда под руководством серийного предпринимателя с успешными экзитами — Официальное и прозрачное сотрудничество с компанией на Кипре

Задачи: — SEO и привлечение органического поискового трафика; — ведение и развитие Instagram школы: контент-стратегия, оформление, публикации и работа с аудиторией; — разработка и организация маркетинговых активностей: вебинаров, олимпиад, встреч с родителями, спецпроектов и других форматов; — поиск и развитие партнёрств, коллабораций и новых каналов органического привлечения; — мониторинг отзывов, комментариев и упоминаний школы, работа с репутацией; — разработка и реализация стратегии продвижения онлайн-школы на новых международных рынках. Требования: — успешный опыт продвижения онлайн-школ и образовательных проектов; — опыт продвижения образовательных проектов за пределами российского рынка: Европа, США, Канада и др.; — желательно опыт выхода образовательного проекта на новый рынок с нуля. Условия: — рассматривается как самостоятельный специалист, так и небольшая команда или агентство; — формат сотрудничества обсуждается индивидуально. Для отклика пришлите, пожалуйста, краткую информацию о себе или команде и 2–3 релевантных кейса с указанием рынков, выполненных задач и достигнутых результатов.

Задачи: — запуск и оптимизация рекламных кампаний — поиск и масштабирование прибыльных связок — работа с Tier 1–3 — контроль ключевых показателей и экономики — рост объёмов и профита Требования: — от 1 года опыта с Google Ads в Crypto / FX — понимание пути пользователя от клика до депозита — умение анализировать цифры, а не просто «лить по ощущениям» — опыт масштабирования — самостоятельное принятие решений и ответственность за результат Условия: — удалённая работа — стабильный поток аккаунтов от собственного farm-направления — возможность работать с большим количеством GEO без искусственных ограничений — своя CRM и трекер для контроля результатов — автоматизация процессов вокруг аккаунтов — дизайнер + AI-инструменты для креативов — Tech Support 24/7 — аккаунты и фарм предоставляются командой — объёмы можно увеличивать вместе с результатом — гибкая система мотивации — минимум микроменеджмента — инфраструктура уже работает, нужно использовать её эффективно

Задачи: — Находить и привлекать креаторов. — Придумывать разнообразные форматы и сценарии, готовить понятные ТЗ. — Постоянно взаимодействовать с авторами: отсматривать видео, давать обратную связь и контролировать доработки. — Следить за сроками, качеством и результатами контента. Требования: — Опыт управления креаторами. — Насмотренность, чувство стиля. — Умение доводить идеи до результата. — Мыслить шире шаблонов, экспериментировать и уметь раскрывать продукт с разных сторон. Условия: — Доход: 100 000 ₽ в месяц — оклад + KPI. — Прикрепите резюме и примеры проектов, где вы управляли креаторами или продюсировали контент.

Задачи: — анализировать SERP, конкурентов, ключи и GEO; — находить и тестировать новые SEO-гипотезы, бренды, домены и SEO-механики; — запускать и оптимизировать сайты: структура, контент, перелинковка, индексация; — работать с GSC, Ahrefs / Semrush, Keitaro и аналитикой; — анализировать результаты и масштабировать рабочие связки. Требования: — практический опыт в SEO и умение самостоятельно запускать и развивать сайты; — понимание семантики, структуры сайта, индексации и базового technical SEO; — умение анализировать конкурентов и самостоятельно формировать гипотезы; — самостоятельность и ориентация на результат; — готовность активно использовать AI-инструменты. Условия: — удалённая работа, оклад + KPI; — оплачиваемое тестовое; — готовая SEO-инфраструктура и работа с SEO Lead; — возможность самостоятельно тестировать новые GEO, бренды и связки; — рост внутри направления по результатам работы.

Ищется специалист по таргетированной рекламе, а также SMM-специалист и маркетолог, возможно в отдельных ролях. Команда молодая и амбициозная, занимается запуском перспективных проектов и предлагает условия для профессионального роста и реализации собственных идей. В коллективе ценят инициативу, творческий подход и вклад каждого участника, а руководство отличается открытостью и адекватностью. Требуются люди, увлечённые своей работой, следящие за актуальными трендами и стремящиеся создавать значимые результаты, а не просто выполнять задачи.

Responsibilities: — Own the MSP channel marketing motion end-to-end: partner onboarding content, lifecycle email programs, enablement webinar series, and support the annual event calendar (e.g., MSP Summit, IT Nation Connect). — Develop the annual Channel Marketing Plan: event selection, budget, campaign strategy, and executive approval process, in partnership with the Marketing and Sales leadership. — Serve as the marketing primary point of contact for Channel Sales (MSP, reseller, VAR) — running the biweekly Channel Marketing meeting, managing the event intake process, and building/evolving the deliverables (templates, briefs, self-serve assets) that empower Sales to execute quickly and independently. — Own reporting on program performance: pipeline influenced, partner engagement, event ROI, and progress against the $5M combined reseller/MSP revenue target, presented to marketing and sales leadership. — Extend proven partner playbooks — onboarding sequences, enablement content, partner toolkits, prioritizing by revenue contribution and need (starting with enabling active partners). — Build and drive a proactive, always-on partner demand generation strategy to drive net-new target partner interest (e.g., partners in uncovered territories/regions) with a coherent plan tied to pipeline and ARR targets. — Manage the channel marketing budget across sponsorships, campaigns, and partner enablement programs, and make prioritization trade-offs as new event and partner requests come in. — Partner with Marketing Operations, Comms, and Product Marketing to keep partner-facing content, campaigns, and the partner portal current and aligned to brand and product roadmap. — Wherever possible, focus on public facing web documents that are visible globally by individuals and AI agents. — Assist with the administration of the Bitwarden partner portal and ensure content is up-to-date, accessible, and aligned with go-to-market priorities. Requirements: — 7+ years of B2B channel, partner, or field marketing experience — ideally including work with MSPs, resellers, or VARs in a SaaS or technology company. — Proven ability to own a marketing program end-to-end: strategy, budget, execution, and reporting, without heavy hands-on direction. — Experience planning and executing in-person or virtual partner events, from sponsorship negotiation through post-event lead follow-up. — Experience building or running partner lifecycle email programs (onboarding, engagement, re-engagement) — comfort partnering with marketing ops/automation owners to execute them. — A track record of turning a reactive, request-driven function into a proactive, planned one — you build the calendar instead of just reacting to what lands in your inbox. — Strong cross-functional collaboration skills — this role sits at the intersection of Growth Marketing, Channel Sales, and Marketing Operations, and will need trust from all three. — Comfort with ambiguity and prioritization — you'll be handed more inbound requests (events, campaigns, partner asks) than one person can execute, and part of the job is deciding what not to do. — Collaborative and adaptable mindset. — Openness and authenticity combined with excellent communication skills. — Excitement and enthusiasm for open source and for better internet security. — Excellent problem-solving skills – you might not know all the answers, but you know how to find and communicate the solution. Interview Process: — Meeting with our Recruiting Manager. — Interview with the Head of Growth Marketing and Operations. — Interview(s) with Channel Sales stakeholders (e.g., Channel Sales Manager, Channel Sales AE). — Interview(s) with Growth Marketing team members (e.g., Demand Generation, Product Marketing). — Interview with the Chief Customer Officer. — Reference calls.

Компания Crooto ищет специалиста на позицию User Acquisition Lead с опытом работы в геймдеве не менее 5 лет. Кандидат должен иметь подтверждённые успешные кейсы и практические навыки управления рекламными кампаниями на платформах AppLovin, Meta и Google Ads. Важным требованием является умение самостоятельно вести кампании и глубокое понимание ключевых метрик, влияющих на эффективность направления User Acquisition. Также требуется опыт создания процессов с нуля или работы в условиях отсутствия готовой инфраструктуры. От кандидата ожидаются лидерские качества, проактивность и готовность брать на себя ответственность. Работа предполагает полный рабочий день в удалённом формате. По итогам собеседования обсуждается заработная плата в диапазоне 280 000 – 330 000 рублей.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии. — Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории. — Управление SMM, таргетом и контентом. — Организация съёмок и коллабораций с блогерами. — Анализ CPL, конверсии, ROMI/ROI и продаж. — Управление маркетинговой командой и подрядчиками. — Работа с KPI и регулярной отчётностью. Требования: — Опыт в маркетинге от 2 лет. — Понимание digital- и performance-маркетинга. — Навыки аналитики, работы с цифрами и воронкой продаж. — Опыт в e-commerce или товарном бизнесе будет преимуществом. — Самостоятельность и ответственность за результат. Условия: — 500 000–1 000 000 ₸ на руки. — Возможность выстроить маркетинговую систему и влиять на рост компании. — Прямая работа с руководством. — Фиксированная часть + бонусы за результат. — Команда SMM, таргета и дизайна. — Полная занятость, офис или гибрид. — Город: Алматы.

Мы производим гусли, развиваем русскую традиционную культуру и уже больше года строим онлайн-проект «Наследие» по подписке. В клубе свыше 500 участников. У нас есть работающая воронка: Reels → слово «ГОЛОС» → бесплатный вебинар → покупка подписки. Сейчас ищем нестандартные способы привлечения платного трафика и масштабирования подписок. Многое уже перепробовали, но сильную рабочую связку пока не нашли. Нужен настоящий креативщик, который умеет находить новые подходы, быстро тестировать гипотезы и приводить платящих участников. Если ты такой и хочешь стать частью большого проекта с перспективой хорошего заработка, пиши мне в личку! Пришлю подробности о проекте и тестовое задание.

Задачи: — Настройка и анализ контекстной рекламы (Яндекс Директ, Google Ads). — Разработка рекламных объявлений. — SEO-оптимизация и рост поисковых позиций. — Внутренняя оптимизация. — Аудит сайта, сбор и обновление семантического ядра. — Оптимизация структуры сайта, заголовков, мета-тегов и контента под поисковые запросы. — Разработка контент-стратегии, постановка задач копирайтерам, дизайнерам и контент-менеджерам. — Взаимодействие с разработчиками для устранения технических ошибок, улучшения скорости загрузки страниц. — Отслеживание позиций сайта в поисковых системах. — Анализ поведенческих факторов и конверсий для выявления точек роста. Требования: — Опыт работы: От 1–2 лет на аналогичной должности (желательно в сфере медицины, стоматологии). — Умение самостоятельно настраивать, запускать и вести рекламные кампании (поиск, РСЯ, ретаргетинг, смарт-баннеры). — Опыт работы с системами аналитики для SEO (Яндекс.Метрика, Google Analytics). — Ответственность и самоорганизация. — Знание трендов в интернет-маркетинге. Условия: — Удалёнка.

Ищу таргетолога со знаниями в маркетинге. Ниша: трейдинг, инвестиции. Требования: опыт работы и кейсы.

Задачи: — Анализировать рынок и формировать позиционирование и УТП бренда. — Встречаться с руководителями и специалистами клиник, выявлять потребности и обучать персонал применению средств. — Участвовать в подготовке тендерной документации по 44-ФЗ и 223-ФЗ. — Развивать работу с дистрибьюторами и ключевыми клиентами. — Готовить материалы для продвижения: спецификации, памятки, плакаты, публикации, рассылки и вебинары. — Участвовать в профильных выставках и развивать профессиональные сообщества. Требования: — Высшее образование. — Опыт бренд-менеджером в сфере медицинских или ветеринарных препаратов от 3 лет. Условия: — Официальное оформление с первого дня. — Своевременная зарплата на карту. — График 5/2: пн–чт 9:00–17:30, пт 9:00–16:45.

В Москве открыта вакансия директора по развитию бизнеса в сегменте люкс. Основные обязанности включают формирование и продвижение концепции бренда, разработку и внедрение маркетинговых и коммуникационных стратегий, а также создание новых продуктов, программ, партнерств и коллабораций. Кандидат будет отвечать за развитие PR-направления, взаимодействие с профильными СМИ и лидерами мнений, а также организацию закрытых мероприятий и специальных проектов для целевой аудитории. Требуется специалист с подтвержденным опытом работы в luxury-сегменте и глубоким пониманием аудитории HNWI/UHNWI, включая предпринимателей, владельцев бизнеса и представителей списка Forbes. Важен опыт организации мероприятий для состоятельных клиентов, умение формировать события с тщательно подобранным составом гостей, высоким уровнем исполнения и значимой ценностью для участников. Ищут не просто руководителя маркетинга, а профессионала, который умеет объединять бизнес, эстетику, репутацию и отношения, осознавая, что в luxury-сегменте внимание к деталям формирует общее восприятие.

Location: Georgia; Armenia; Poland; Kazakhstan; Uzbekistan; European Union Workplace: Remote 🌍 Remote | UTC+8 | Core collaboration hours: 12:00–6:00 PM Manila Time Salmon is a technology-driven financial company building a banking and lending platform across Southeast Asia, starting in the Philippines. We combine global fintech expertise with deep local market knowledge to make financial services simple, accessible, and useful for millions of people across the region. 11M+ app downloads. 2M+ monthly active users. 10000+ partner stores. US$400M+ raised from top-tier investors. Manila-based, globally distributed, and hybrid-first — our team spans 45+ countries. If you want to solve complex problems at scale and impact how millions of people access and manage money, come build with us. Southeast Asia's fintech moment starts here. About the role: You'll own how Credit Line scales next, leading its move into the Philippine middle class with better customers, higher limits, and healthier repayment. What you'll do: - Own the full Credit Line funnel — from awareness with marketing through acquisition, activation, and retention inside the product — with no dedicated engineering squad, so you're the connective layer holding marketing, acquisition, product, risk, and business together. - Work closely with marketing, product, acquisition, design, risk and origination, affiliates, and web/SEO, and be the person the team comes to when they need to align on growth. - Report to the Head of Growth and own the Credit Line acquisition budget — no direct reports, but real leverage over numbers that matter commercially. What you'll own: - Define and drive Credit Line's growth strategy end-to-end with the business team — what to test, scale, or kill. - Own the acquisition budget and decide where it goes. - Lead the move into the Philippine middle class — define who that customer is, where to reach them, and rebuild the acquisition mix around them. - Turn a real read on what customers need, fear, and compare us against into experiments worth running — hands-on when the bet calls for it, from testing a new channel to shipping the landing page yourself. - Run experiments across paid channels, landing pages, onboarding, activation, and retention with acquisition and product, tracking CAC, approval, activation, first transaction, limit utilization, spend per active, retention, reactivation, and LTV against cost of risk to find where the real leverage is. - Build a clean experiment-tracking system so learnings compound across quarters instead of getting lost. What makes you a strong fit: - 5+ years in growth, performance, or product marketing. - A track record of self-generated experiments that actually shipped and moved metrics. - Comfortable with product metrics and the tools behind them: CAC, LTV, activation, cohort retention in GA and AppsFlyer, Tableau, plus a working understanding of Meta, TikTok, and Google Ads Manager. - Hands-on with both qualitative and quantitative research — user interviews, large studies, segmentation, market signals. - Uses AI daily for prototypes, creative variants, and analysis, and knows when to override it rather than trust it blindly. - Strong project management and fluent English. What we offer: Ownership and flexibility - Fully remote work with core collaboration hours from 12:00 to 6:00 PM Manila time (UTC+8) - Company-provided tools and equipment Health and time off - Medical insurance support for you and your family through co-funding or reimbursement, depending on your location and subject to policy limits - Access to an internal mental health support specialist - 22 vacation days, Philippine public holidays, and 15 sick days Growth and team experience - Opportunities to learn and share your expertise through internal expert meetups, external conferences, speaking opportunities, and industry publications - Company-sponsored trips to Manila to meet and work with your team in person - High-performing teams can earn a dedicated beach house week in Southeast Asia

Location: Poland; Spain; Mexico; Colombia; Argentina; Dominican Republic Marketing Director — Adrian Magnus - Luxury FMCG Industry International Premium Cigar Brand | Fully Remote | USD 4,000–5,000 per Month Build an international premium brand. Lead a global team. Turn creative ambition into measurable growth. Adrian Magnus is an international premium cigar brand expanding its presence across global markets. We are looking for a Marketing Director to shape our next stage of growth—strengthening our positioning, leading our international marketing team, and translating brand desire into commercial results. This is an opportunity to take ownership of the marketing function, work directly with company leadership, and make decisions that influence how the brand grows across countries and channels. You will bring together brand strategy, creative storytelling, and commercial discipline, with the autonomy to develop ideas and the responsibility to deliver them. In this role, you will: Own and execute the international marketing strategy, connecting brand development with sales growth. Lead an international marketing team, agencies, and external partners with clear priorities and accountability. Strengthen Adrian Magnus’s premium positioning through compelling storytelling and a consistent brand experience. Build the marketing calendar and lead campaigns across digital, content, social media, PR, and partnerships. Develop trade marketing programs that help distributors and commercial partners grow the brand in their markets. Oversee international exhibitions, events, product launches, and brand activations. Manage the marketing budget, define KPIs, and turn performance insights into better investment decisions. Work closely with Sales and company leadership to identify opportunities and expand our international presence. Requirements Requirements You are a creative, commercially minded marketing leader who can set a clear direction, inspire a team, and stay close to execution. You know how to build a premium brand—and can demonstrate how your work contributed to business growth. Essential experience and skills: At least 3 years as a Marketing Director, Head of Marketing, or CMO. Experience in tobacco, cigars, alcohol—including spirits or wine—or vaping. Proven experience managing an international marketing team and developing a brand across multiple international markets. A track record of measurable growth in sales, brand awareness, customer acquisition, or market share. Strong expertise across brand strategy, digital marketing, content, social media, PR, events, partnerships, and trade marketing. An understanding of marketing restrictions in regulated industries and the ability to build effective campaigns within them. Strong analytical and financial skills, including budget ownership, ROI evaluation, and performance measurement. The ability to turn strategy into clear priorities and ensure consistent execution. Fluent English. An advantage: Experience with premium or luxury products. Spanish proficiency. Our team works primarily across Europe and Latin America . You should be comfortable working approximately 14:00–22:00 or 15:00–23:00 Madrid time to collaborate effectively with both regions. We would love to hear about your strongest work: the challenge you faced, what you changed, and the measurable impact you delivered. Benefits Benefits USD 4,000–5,000 per month + Bonuses of up to $25.000 USD per year , depending on experience, expertise, and demonstrated results. Fully remote work , with a schedule aligned with our international team. Ownership of the marketing function , with the opportunity to shape strategy and lead execution. Direct access to company leadership , giving you a clear voice in the brand’s development. International scope , working with colleagues, distributors, and partners across multiple markets. Creative autonomy , with room to develop distinctive campaigns, partnerships, and brand experiences. Visible business impact , connecting your decisions to the growth of the brand and its sales. Ready to lead the next stage of Adrian Magnus? Bring your vision, your experience, and the results that show what you can do.

Location: Berlin, Germany About the Company Our client is the largest go-to-market company in the DACH region. They work with high ownership and a fast pace, and they look for people who don't wait to be told what to do, but see where things are on fire and step in. At our client you get real responsibility early and build things that carry the company Grown to over €5M ARR in about 2 years, profitable, bootstrapped and with 200+ B2B clients. Small team with direct access to the founders. If you have a good idea, you implement it yourself. They grow fast enough that responsibility keeps opening up, and they prefer to fill it internally. About the Job Run paid campaigns for B2B clients and ensures predictable lead generation. Run campaigns that move millions in ad spend every year. Google Premier Partner for the 2nd year in a row, which puts them in the top 3% of all Google partners. Plenty of variety across Google, LinkedIn, Meta and Microsoft, with clients from very different industries. Your own accounts with full budget responsibility, not support work. The Role Google and LinkedIn Ads. Setup, management and optimization for several B2B clients in parallel. Budget ownership. Own ad spend, tracking and reporting for their accounts. Work closely with the Growth Consultants and GTM Engineers. Berlin, 3+2 hybrid (first month fully on site) · Google and LinkedIn Ads · at least 1–2 years of experience. Meta and Microsoft Ads are a plus, not a must. Requirements Must-Haves At least 1–2 years of hands-on performance marketing experience Has set up, managed and optimized Google Ads and LinkedIn Ads themselves Proven ownership of accounts and budgets, has independently managed at least a five-figure monthly ad spend Track record with numbers, e.g. CPL, ROAS or pipeline generated Ownership and drive, works independently and needs little guidance Fluent in German Should-Haves (Most should be met) B2B experience with a focus on lead generation Has managed several client accounts in parallel Confident with tracking, conversion setup and reporting Fluent English Nice-to-Haves: Experience with Meta Ads and Microsoft Ads Agency background Has scaled several accounts in parallel and advised clients strategically Uses AI tools in day-to-day campaign work Benefits Coaching program with 1:1s from day one Deutschlandticket and Urban Sports Club M MacBook and a dedicated desk in the office Dinner when it gets late (from 7 pm) Regular team events and team evenings

Требования: — Опыт самостоятельного ведения Paid UA для мобильных приложений или игр на уровне Middle+. О компании: Digitalchemy разрабатывает мобильные приложения для здоровья, игры и утилиты. Сейчас у приложений суммарно 20M+ активных пользователей, а средний рейтинг — 4.8. Размер команды — 10-50 человек. Формат работы: удалённый.