Вакансии

Разрабатывать и сопровождать потоковые приложения на Apache Flink: подключать новые домены и типы событий, реализовывать дедупликацию, идемпотентную обработку, обогащение через Redis и маршрутизацию невалидных событий в DLQ; участвовать в восстановлении и дозагрузке данных;

Проводить глубокую аналитику рынка: исследование ниш на WB и Ozon; Разрабатывать гипотезы: анализ конкурентов, трендов (сезонность, новые паттерны поведения), поиск новых товарных категорий для запуска;

Руководитель QA возглавит направление качества контентных сервисов: Ленты, Клипов, монетизации, социальной коммерции и SMB. Обязанности: Руководить QA-функцией через тимлидов и QA-лидов: развивать сотрудников и лидов, ставить ожидания, проводить performance-цикл и формировать ответственность.

• Уверенные знания Linux. • Опыт работы с Docker и Kubernetes.

Location: Москва Трайб «ИСУ» ищет java разработчика в команду развития приоритетной Desicion Support System АС ИСУ (Интеллектуальной Системы Управления). Система разрабатывается на современных технологических решениях (Spring-boot, React, OpenShift, PostgreSQL) и развернута на всю территорию РФ (mobile + web) как внутри Банка, так и для внешних корп. и гос. клиентов. \* Java 8, Spring Boot, Hibernate, Maven \* MQ, Kafka, Redis \* OpenShift \* PostgreSQL Обязанности \* планирование, оценка и реализация функционала \* рефакторинг и оптимизация кода, исправление дефектов \* участие в code-review как внутри команды, так и в рамках кросс-командного взаимодействия \*навыки работы с генеративными AI-моделями \* взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, frontend и backend разработчиками и другими участниками команды. Требования \* высшее образование (желательно техническое) \* отличное знание Java 8+ \* опыт разработки Web-приложений с использованием Spring MVC/Spring-boot \* опыт работы с ORM (Hibernate, jOOQ, …) \* уверенное знание SQL (join, procedures…) \* опыт проектирования архитектуры клиент-серверных решений, разработки REST API \* написание эффективного и понятного кода, знание основных паттернов проектирования \* опыт работы с build tool (Maven, Gradle) \* опыт написания модульных тестов (Mockito, JUnit или другие) \* опыт работы с Git. Будет плюсом: \* практический опыт работы с agile/scrum методологией \* опыт работы с Openshift/Kubernates \* опыт работы в Confluence \* знания и опыт в DevOps(CI, CDL, CDP). Условия * комфортный современный офис Москва, Кутузовская 32 * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что я ожидаю от руководителя офиса? Стать в Санкт-Петербурге №1 по автоматизации бизнес-процессов Клиентов.

Это стратегический партнер собственника, который заходит в компанию на этапе турбулентности, роста или трансформации и наводит порядок в людях и процессах. Выстраивает HR-функцию с нуля, работает в связке с P&L и отвечает за результат в деньгах.

Location: Санкт-Петербург Мы – Трайб «Управление модельного риска». Мы разрабатываем новую инновационную Платформу Sberbank.DS Ecosystem. Sberbank.DS Ecosystem - это линейка продуктов, решающая задачи по ускоренной разработке, валидации и мониторингу AI моделей в инфраструктуре Банка, SberCloud. Обязанности • руководство небольшой командой разработки (10 человек: сеньоры и мидлы). соотношение разработка/тимлид — 60/40: распределение задач, code review, обучение коллег • разработка фронтенд- и бэкенд-частей высоконагруженной банковской системы на java • самостоятельный анализ предметной области и уточнение требований • управление техническим долгом • проработка и защита архитектурных решений • организация процесса планирования и оценки трудозатрат • выстраивание траектории развития команды. Требования • опыт руководства командой разработчиков от 3 лет • опыт работы разработчиком от 5 лет • экспертное владение java, spring/spring boot (понимание модели памяти jvm, многопоточности) • понимание сетевых протоколов (http/https, tls, tcp, grpc) • опыт создания масштабируемых и контейнеризированных приложений • опыт работы с Gradle • опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL) • понимание процессов CI\\CD будет плюсом: * наличие собственных проектов в сфере разработки по * опыт внедрения ai в процесс разработки * понимание процессов devsecops и принципов безопасной разработки * навыки в области SRE * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * работа в офисе в Санкт Петербурге * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Lead a team of 3-4 engineers and take responsibility for its effectiveness, technical quality, and delivery. Work closely with your Product Manager to understand customer problems, shape solutions, scope projects, and set priorities.

Location: Москва Команда DataPlatform-Tools реализует платформенные инструменты для сервисов, AI-агентов и потребителей в домене HR-аналитики всего Банка. Мы обеспечиваем self-service для инженеров, аналитиков данных, DS, ML-инженеров: готовые DAG пайплайны, тесты качества данных (DQ), lineage, BI-визуализации. Наш фокус — доступность данных не только для сотрудников, но и для AI-агентов! Для этого мы применяем подходы топовых компаний в мире и формируем собственную практику на огромном массиве данных Обязанности * анализ требований — полнофункциональное выявление бизнес-, пользовательских, функциональных и нефункциональных требований к data-платформенным решениям * декомпозиция бэклога — разбиение крупных инициатив: эпики → фичи → User Stories → задачи, с определением критериев DoD и A * проведение R&D — проведение исследовательских работ: изучение новых подходов, анализ tech trends, создание прототипиров решений * проектирование событийно-ориентированных архитектур\*\* — моделирование потоков данных через Kafka, определение схем событий и SLA доставки * проектирование интеграций — детальное проектирование межсистемных интеграций и потоков данных со смежными системами (микросервисы, внешние потребители, AI-агенты) * участие в приёмочном тестировании — проверка реализованного функционала на соответствие требованиям и спецификациям * разбор инцидентов — участие в расследовании инцидентов: анализ root cause, формализация требований на исправления и превентивные меры Требования * самостоятельное полнофункциональное выявление и формализация требований к информационным системам * опыт проектирования data-решений: ETL/ELT-пайплайны, хранилища данных, data pipelines * уверенное знание SQL на уровне написания сложных запросов (оконные функции, CTE, джойны) * понимание принципов работы с событийно-ориентированная архитектурой и брокерами сообщений (Kafka) * уверенное владение REST/JSON/JSON Schema — проектирование и ревью API-контрактов * понимание микросервисной архитектуры и её паттернов Условия * комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для каждого сотрудника * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. * корпоративная пенсионная программа * отсутствие строгого дресс-кода.

— Полностью вести кадровое делопроизводство: оформлять приём, переводы, увольнения, командировки, отпуска, совмещение и совместительство. — Собирать необходимые для приёма сотрудников документы и справки.

Задачи: — Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей группы аккаунт-менеджеров, заполнения сотрудниками необходимых статистик/отчетов; — Еженедельные координации с сотрудниками по итогам работы, анализ работы сотрудников, помощь в решении возникающих вопросов; — Решение операционных вопросов (согласование отпусков/отсутствий/графика работы/увольнения, расчет бонусов и иные проблемы сотрудника); — Найм новых сотрудников, их адаптация, обучение и развитие; — Рассмотрение претензий клиентов по предоставляемому сервису; — Сбор и анализ обратной связи от клиентов, участие в совершенствовании продукта и существующих процессов; — Осуществление и разработка мер по сохранению клиентов и отработки возражений; — Контроль за своевременным оповещением клиентов об изменениях тарифов и других важных изменениях текущего процесса или работы сервиса. Требования: — Имеешь управленческий опыт от 1 года; — Умеешь сохранять клиентов и развивать долгосрочные отношения с ними; — Умеешь работать с возражениями и владеешь навыками доп. продаж и Up-sale; — Ориентирован на клиента и умеешь слышать его потребности; — Умеешь работать с большими объемами информации и не теряешь фокус; — Проявляешь инициативу, берешь ответственность и умеешь добиваться результата. Условия: — Официальное трудоустройство с 1 дня, полностью белая ЗП; — Оплачиваемое обучение от компании; — Помощь в адаптации и развитии, есть горизонтальный и вертикальный рост; — Полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск; — Программа ДМС; — 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании; — Выплата бонусов за чтение профессиональной литературы; — Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;

Location: Москва Мы в Kandinsky строим платформу для генерации изображений и видео. Команда Harness отвечает за слой инструментов и пайплайнов вокруг моделей: он превращает исследовательские чекпоинты в решения, которыми пользуются миллионы пользователей. Мы ищем ML-инженера, который будет развивать этот слой, автоматизировать сценарии работы с визуальным контентом, влиять на выбор моделей и подходов и помогать командам доводить модели до продукта. Обязанности * разрабатывать агентные системы: сценарии, инструменты, оркестрация вызовов * решать прикладные задачи с помощью CV- и генеративных моделей: от постановки до работающего в проде решения * собирать пайплайны обработки и генерации изображений и видео, автоматизировать сценарии работы с визуальным контентом * адаптировать модели под конкретные домены и продуктовые кейсы * искать причины деградаций качества и предлагать способы их устранения * работать в связке с исследователями, продуктом и бэкендом, переводя продуктовые требования в технические решения. Требования * уверенное владение Python и фреймворками глубокого обучения (PyTorch) * понимание разницы между agentless- и agentic-решениями, опыт написания обоих и умение понимать, когда что уместно * понимание устройства актуальных CV- и GenCV-моделей * умение работать с контейнеризацией (Docker, Kubernetes) * опыт интеграции генеративных моделей * понимание бизнес-метрик и их переноса на модельные метрики * опыт работы с opensource-моделями: выбор под кейс, настройка гиперпараметров, дообучение Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * льготная программа ипотеки для сотрудников * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Организовывать и координировать работу обслуживающей компании. — Обеспечивать комплекс услуг для учебных центров и ИП учредителей. — Выстраивать процессы так, чтобы сервисная поддержка помогала основной деятельности работать стабильно и комфортно. — Контроль технического оснащения: обеспечение бесперебойной работы оборудования, оргтехники, программного обеспечения и IT-инфраструктуры для учебных центров. — Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, контроль качества предоставляемых сервисов. — Управление командой специалистов, развитие и мотивация сотрудников. — Взаимодействие с руководителями учебных центров и учредителями, учёт их потребностей и ожиданий. — Подготовка аналитических отчётов, мониторинг эффективности работы компании. — Решение административных и организационных вопросов, связанных с эксплуатацией объектов. — Обеспечение соблюдения стандартов и регламентов компании. Требования: — Опыт управления сервисной или обслуживающей компанией/филиалом от 3 лет. — Навыки организации работы многопрофильной команды. — Умение выстраивать эффективные коммуникации с разными подразделениями и заказчиками. — Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат. — Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения. — Высшее образование. Условия: — Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата. — График работы 5/2, рабочий день с 9:30 до 18:00. — Социальный пакет. — Бесплатное обучение на курсах центра. — Возможности для профессионального и карьерного роста. — Работа в офисе в центре Москвы, возможны разъезды по объектам. О компании: Бауманский учебный центр «Специалист» — крупнейший российский компьютерный учебный центр с 35-летней историей, лидер рынка ИТ-обучения, обладатель престижных наград и высоких позиций в рейтингах.

Location: Москва Управление продуктовыми и коммерческими проектами продуктов Platform V – единственной на российском рынке платформе такого уровня: управление содержанием проекта, планирование, контроль исполнения, составление и ведение бюджета, управление ожиданиями стейкхолдеров, управление коммуникациями, включая еженедельный репортинг. Заказчики: внутренние подразделения и партнеры. Обязанности * организация и ведения организационных, продуктовых и коммерческих проектов от инициации до оценки получаемых результатов * управление содержанием проектной и связанной продуктовой документации * проработка бизнес-кейсов (ФЭО) и бюджетов проектов и связанных продуктов * планирование работ в MS Project - календарный и ресурсные планы * организация коммуникаций между всеми стейкхолдерами в смежных подразделениях, у партнера, клиентов * контроль исполнения, отчетность по проектам * управление проблемами и рисками в ходе выполнения проекта. Требования * опыт управления проектами с ИТ-составляющей: 3+ завершенных проекта по выводу ИТ/телеком продуктов на рынок или внедрению ИТ продуктов у коммерческих клиентов * опыт в бизнес-моделировании и оценке финансовой эффективности * опыт самостоятельной подготовки проектной и продуктовой документации, включая устав, описание продукта, ФЭО, отчеты и т.п. * высшее техническое или экономическое образование: прикладная математика/физика, радиоэлектроника, кибернетика/АСОиУ, информационные технологии, экономика. Будет плюсом: * знание принципов построения современной архитектуры ИТ-системъ * опыт управления проектами по интеграции и совместному выводу на рынок технологических продуктов разных компаний * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Тульская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации IT Bootcamp * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для сотрудников выгоднее до 4% * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Location: Москва Мы – динамичная команда молодых, позитивных профессионалов, работающих в крупнейшем российском банке. Мы занимаемся интереснейшим проектом по созданию новой, современной и очень востребованной аналитической платформы. Мы стремительно развиваемся, а значит, у сотрудника будут все возможности для развития и роста. Мы работаем с современными, наукоемкими технологиями, по гибкой методологии проектов – Agile. Наш процесс создания и развёртывания инновационных программ полностью автоматизирован (Continuous Integration & DevOps). Мы используем самые современные технологии: * Jenkins, Ansible, Groovy * Git (BitBucket), SonaQube, Nexus * Maven, Gradle, NPM * Docker, оркестраторы Kubernetes/OpenShift * Istio * PostgreSQL * Linux SberOS, Ubuntu based. Обязанности * разработка и сопровождение Jenkins Pipeline скриптов и Shared Library (Groovy) * разработка и сопровождение Ansible скриптов, в меньшей степени * сопровождение и развитие процессов автоматизированного конфигурирования и развертывания на тестовые и промышленные среды * автоматизация рутинных задач * администрирование тестовых стендов * навыки работы с генеративными AI-моделями * поддержка внедрения в Пром * умение диагностировать проблемы “потребитель ↔ сеть ↔ приложение”. * опыт работы с DevSecOps инструментами Требования * пыт работы в роли DevOps / SRE / Platform Engineer от года * опыт с OpenShift от 2 лет * понимание CI/CDL/CDP * Jenkins, Ansible * Git (bitbucket), SonaQube, Nexus * Maven/Gradle * Docker, оркестраторы Kubernetes/Openshift * Istio * PostgreSQL * mTLS Будет плюсом: * Hashicorp vault * Linux, bash * Dynatrace, Grafana * Kafka * Ceph * практический опыт использования LLM для решения задач DevOps * настройка и сопровождение систем мониторинга. Условия * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Полный цикл расчёта заработной платы для до 300 сотрудников, включая зарплаты, ежегодные отпуска, бонусы, больничные, налоги, социальные взносы и окончательные расчёты при увольнении. — Обеспечение правильных бухгалтерских проводок по зарплате и подготовка отчётов и сверок по зарплате. — Взаимодействие с местными органами власти, включая Социальное страхование и Налоговую службу. — Поддержка управленческой отчётности, включая подготовку данных по прибыли и убыткам, балансу и движению денежных средств. — Работа с различными структурами оплаты: фиксированная зарплата, почасовая оплата, бонусы, комиссии, сверхурочные, надбавки, возмещения и выплаты подрядчикам. — Поддержка распределения затрат на зарплату по отделам, проектам или центрам затрат. — Подготовка начислений, ежемесячных управленческих отчётов и анализа бюджета с фактическими данными. — Подготовка данных по зарплате и бухгалтерии для аудиторов. Требования: — Опыт работы бухгалтером или специалистом по расчёту зарплаты от 3 до 5 лет. — Практический опыт самостоятельного расчёта зарплаты для команды не менее 300 человек. — Глубокие знания зарплатного учёта на Кипре, включая брутто/нетто, PAYE, социальное страхование, GESY/GHS, взносы работодателя, бонусы, вычеты, больничные, отпуска и расчёт при увольнении. — Понимание налоговых льгот и особенностей налогообложения на Кипре. — Опыт работы с Социальным страхованием и Налоговой службой. — Опыт подготовки и подачи деклараций и форм, включая IR7 и IR1. — Навыки подготовки отчётов по зарплате, сверок и бухгалтерских проводок. — Знание управленческого учёта: распределение затрат, разбиение затрат по отделам/проектам, начисления, управленческие отчёты и анализ бюджета. — Продвинутые навыки Excel. — Знание русского языка. — Опыт работы с бухгалтерским и зарплатным ПО. Желательно: — Высшее образование в области бухгалтерии, финансов, экономики или смежных областях. — Квалификация ACCA или LCCI. — Опыт работы в международной компании. — Опыт поддержки аудитов и подготовки данных для внешних аудиторов. Условия: — Работа в международной компании. — Официальное трудоустройство на Кипре. — График работы 5/2 с короткой пятницей. — Комфортный офис в Лимассоле, Trilogy. — Корпоративное обучение, включая курсы и сертификации. — Социальный пакет: выходные/больничные, Benefit Cafe, медицинская компенсация, компенсация на изучение языков. — Корпоративная жизнь, командные мероприятия и внутренние активности.

Location: Челябинск Ищешь работу, где возможности для роста безграничны? Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся! Обязанности ### ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: * стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат, * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше, * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию, * расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи, * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера, * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, * график работы, 5/2. Требования ### ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: * привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов, * предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы, * выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки, * участвовать в «пилотировании» новых продуктов и процессов, * взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами. Условия ### ЧТО ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: * имеешь высшее образование, * заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года, * готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков, * знаешь информационные системы, * готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).