Вакансии

Задачи: — Тестирование систем банка по направлениям «Розничный бизнес» и «Кредиты» — Функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы Retail — Функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы WebARM — Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний, тест-кейсов, протоколов тестирования) — Регистрация, анализ, локализация ошибок — Взаимодействие с командой и работниками смежных отделов — Поддержание регрессионной модели в актуальном состоянии, передача тест-кейсов на автоматизацию Требования: — Знание теории и методологии тестирования — Навыки работы с технической документацией, построение планов и методик тестирования, исходя из описанных требований — Знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц — Понимание процесса жизненного цикла ПО — Навыки работы в TMS TestIT или в аналогичных баг-трекинговых системах — Знание PostgreSQL на уровне составления простых запросов — Навыки тестирования API, мобильных приложений, WEB — Опыт работы с БД, Postman, Swagger Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы: 9:00-18:00, по пятницам до 16:45 — Конкурентный уровень дохода — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Задачи: — Лидировать команду DS из 2 человек; — Разрабатывать ML-модели: подготовка данных, выбор решения, обучение, тесты, запуск в production (в основном классические ML); — Сопровождать ML-решения: мониторинг сервисов и моделей, отслеживание дрейфа данных, развитие моделей; — Оценивать влияние решений на бизнес; — Подготавливать признаки для feature store (используется Feast); — Взаимодействовать с DA, DE, DevOps для улучшения и автоматизации процессов. Требования: — Понимание базовых ML-алгоритмов; — Знание метрик машинного обучения и их интерпретации; — Уверенное владение Python (numpy, pandas, sklearn, catboost, xgboost); — Опыт написания SQL-запросов; — Общее представление об A/B-тестах; — Навыки работы с Git; — Опыт самостоятельного обучения и вывода моделей в production; — Умение интерпретировать результаты модели (shap, lime). Желательно: — Опыт самостоятельного обучения и вывода моделей в production; — Навыки построения пайплайнов обработки данных с использованием pyspark; — Опыт проведения A/B-экспериментов; — Знакомство с MLFlow, dvc; — Представление о REST API, опыт работы с FastAPI будет плюсом; — Опыт работы с Docker; — Знание различных источников данных: реляционные базы, Redis, Hive, Kafka. Условия: — Работа в профессиональной команде с обменом знаниями; — Возможность внешнего обучения и развития навыков за счет компании; — Медицинские чек-апы, бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом; — Культура ЗОЖ; — Социальный пакет: ДМС, скидки на страховые продукты и партнерские услуги (туризм, фитнес и др.); — Обеспечение техникой для работы; — Гибридный график работы 5/2 с гибким началом дня с 8 до 10.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: финансовую стабильность и надежность: компания-лидер на рынке микрофинансовых услуг с 2008 года, входит в ТОП-100 лучших работодателей (рейтинг HH.ru) работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности, в т.ч. официальное трудоустройство, ДМС, ежегодная индексация оклада и прозрачная система мотивации, выплаты без задержек удаленный или гибридный формат работы и поддержку профессиональной команды, наставников дружелюбную атмосферу и яркую корпоративную культуру с ежегодными конференциями, тимбилдингами, митапами ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: процессом продаж: отвечать за процесс продаж кредитных продуктов новым и повторным клиентам операционным мониторингом: выстраивать мониторинг воронок, настраивать отчёты, алерты и процессы реагирования гипотезами и улучшениями: придумывать и тестировать гипотезы, связанные с улучшением ключевых показателей воронки курированием проектов: связанных с клиентскими воронками — идентификацией клиентов по 115-ФЗ, биометрической идентификацией, работа с анкетными данными, платёжными средствами и внутренними/внешними системами взаимодействием с IT: руководить ИТ-командой для оперативного решения проблем воронок, ставить задачи аналитикам и разработчикам аналитикой и сегментацией: оперативная клиентская сегментация, локализация проблемных воронок продаж, операционная отчётность AI-автоматизацией: применение Claude и другие AI-системы для автоматизации рутинных процессов МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ: опыт работы: 5 и более лет, в крупных интернет-компаниях на должностях, связанных с контролем процесса продаж (МФО, цифровые банки, страховые, образовательные компании, маркетплейсы, интернет-ритейл) цифровая воронка: отличное понимание цифровой воронки продаж массовым розничным клиентам работа с IT: опыт плотного взаимодействия с ИТ-командой, постановка задач аналитикам и разработчикам отчётность: навык построения операционных отчётов, связанных с процессами продажи, и их мониторинга сегментация: навыки оперативной клиентской сегментации и локализации проблем воронки продаж AI-инструменты: опыт работы с AI, преимущественно Claude большими плюсами будут: опыт автоматизации рутинных процессов через Claude или другие AI-системы, понимание кредитного цикла (идентификация, сбор данных, принятие решения, продажа доп. сервисов, обслуживание, повторные продажи), особенностей 115-ФЗ и 152-ФЗ

Задачи: — вести проекты и инициативы от постановки задачи до результата — структурировать неоднозначные бизнес-задачи, формировать план работы и предлагать варианты решения — координировать работу нескольких команд и функций — управлять бэклогом, сроками, зависимостями и статусом ключевых задач — организовывать рабочие встречи и проектные синхронизации, фиксировать решения и контролировать выполнение договорённостей — самостоятельно собирать и анализировать информацию для принятия решений — готовить управленческие материалы: презентации, аналитические записки, статусы и executive. Требования: — самостоятельность и ownership, структурное и системное мышление — умение держать несколько потоков работы одновременно — сильная исполнительская дисциплина, умение договариваться и добиваться выполнения договорённостей — способность быстро разбираться в новой предметной области — уверенная письменная и устная коммуникация — умение коротко и понятно формулировать сложные вещи. Будет плюсом: — опыт 3–6 лет в стратегии, project management, бизнес-анализе, консалтинге, продуктовой или трансформационной команде — опыт ведения кросс-функциональных проектов — опыт работы с руководителями разных уровней, уверенное владение PowerPoint и Excel — опыт работы с Jira / Confluence — понимание банковского или финансового бизнеса Условия: — комфортный современный офис на Кутузовском, 32 — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции — программа адаптации и помощь руководителя на старте — ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа — корпоративные мероприятия.

Задачи: — Тестировать core banking системы, включая тарифы, депозиты, B2B платежи и другие backend финансовые процессы. — Выполнять ручное и автоматизированное тестирование API, баз данных, backend сервисов и интеграций. — Расширять существующий Kotlin-автоматизированный фреймворк, добавляя новые тесты по установленным шаблонам. — Проектировать, поддерживать и выполнять тест-кейсы для новой функциональности и регрессионных сценариев. — Валидировать API, backend интеграции, бизнес-правила, расчёты, транзакционные потоки и консистентность данных. — Анализировать логи, записи баз данных и поведение системы для выявления, воспроизведения и документирования дефектов. — Создавать и поддерживать автоматизированные API тесты на Kotlin. — Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продуктовой командой и DevOps для расследования дефектов и улучшения покрытия тестами. — Вносить вклад в документацию тестирования, регрессионное покрытие и процессы качества по мере роста продукта. Требования: — Опыт 3+ года в QA автоматизации на backend/API системах. — Сильные навыки ручного тестирования API и backend. — Опыт интеграционного, регрессионного и end-to-end тестирования backend систем. — Умение писать и выполнять SQL запросы для валидации данных. — Опыт работы с Kotlin и участие в поддержке автоматизированных тестов. — Опыт тестирования финансовых систем, платежных систем или других транзакционных продуктов. Плюсом будет: — Опыт с core banking, депозитами, тарифами, комиссиями, биллингом, платежами или кредитными продуктами. — Опыт поддержки API автоматизации на Kotlin или Java. — Опыт тестирования приложений в финансовых учреждениях. Условия: — Полностью удалённая работа с основными часами коллаборации с 12:00 до 18:00 по Манильскому времени (UTC+8). — План опционов на акции с четырёхлетним вестингом и 25% клиффом после первого года. — Предоставление инструментов и оборудования компанией. — Медицинская страховка с софинансированием или возмещением в зависимости от локации и политики. — Доступ к внутреннему специалисту по ментальному здоровью. — 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных. — Возможности роста и обмена опытом через внутренние встречи, внешние конференции, выступления и публикации. — Компания организует поездки на Филиппины для личных встреч с командой. — Лучшие команды могут получить неделю на пляже в Юго-Восточной Азии. — Равные возможности при найме, решения принимаются на основе навыков, опыта и потенциала.

Задачи: — Управлять и развивать отношения с существующими PSP, банками, агрегаторами и платежными партнерами — Быть основным контактным лицом для партнеров после онбординга и интеграции — Координировать операционные, финансовые и технические вопросы с внутренними командами — Решать проблемы партнеров и находить практические решения — Работать над улучшением коммерческих условий, комиссий, ценообразования и добавлением новых платежных методов — Тесно сотрудничать с PSP / Account Managers Требования: — 1–3+ года релевантного опыта в Payments / PSP / FinTech / Acquiring / Gambling / Betting — Опыт работы с PSP, платежными провайдерами, агрегаторами или банками — Хорошее понимание картовых платежей, e-commerce платежей, интеграций и коммерческих комиссий — Опыт работы с рынками Европы / СНГ / Tier-1; LATAM будет плюсом — Сильные коммуникативные навыки, ответственность и умение решать проблемы — Проактивный подход — поиск решений вместо остановки на «нет» — Английский B1+; русский язык — сильное преимущество Условия: — Локация: предпочтительно Кипр — Уровень: Middle — Компенсация: фиксированная зарплата + возможные бонусы на основе результатов

Задачи: — Разработка стратегии продвижения с помощью рекламных размещений на ресурсах партнеров и блогеров, включая YouTube- и Telegram-каналы и др.: анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний. — Поиск подходящих партнеров и заключение договоренностей с ними о рекламных размещениях и интеграциях. — Формирование и согласование плана по количеству, периодичности, тематике и стилистике публикаций. — Менеджмент размещений у блогеров: формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещения контента, контроль выполнения договоренностей. — Формирование месячного бюджета на закупку контента и контроль проведения выплат. — Ведение финансовой и маркетинговой отчетности по блогерам. Требования: — Понимание специфики продвижения через Influence-каналы и опыт работы с блогерами (закупки размещений на YouTube, в Telegram и на других площадках) от 2-х лет. — Опыт работы в edtech будет плюсом. — Понимание маркетинговых метрик и аналитики: умение рассчитывать окупаемость размещений, работа с фокусом на лидогенерацию. — Навык копирайтинга: составление ТЗ и контроль написания текстов. — Проактивность и ответственность. — Грамотный русский язык. Условия: — Полностью удалённая работа. — График full-time 5/2 с гибким началом рабочего дня. — Ежемесячный бонус за выполнение KPI. — Оформление по ТК РФ, с возможностью оформления в юридическое лицо в Казахстане. — Возможность влиять на маркетинговые материалы и продукты: тестировать гипотезы, улучшать лендинги инфлюенса, участвовать в продуктовых встречах, предлагать новые идеи. — Обмен опытом с коллегами из других отделов. — Доступ к онлайн-курсам Эдюсон.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать общую стратегию развития партнерств и канала Introducing Broker (IB) — Находить, вести переговоры и управлять высокоценными коммерческими отношениями — Отслеживать качество партнеров, вклад в доход и расширение рынка — Расширять охват рынка и строить долгосрочные, значимые коммерческие сети Требования: — Подтвержденный опыт работы в Forex / FX индустрии — Сильный опыт управления IB (Introducing Broker) или финансовыми партнерствами — Доказанный опыт поиска, ведения переговоров и масштабирования ключевых коммерческих аккаунтов — Проживание на Кипре или готовность работать удаленно в местных часовых поясах

Задачи: — Написание увлекательных, коротких сценариев для Reels. — Создание привлекательных текстов для каруселей в Instagram. — Создание контента полностью на английском языке с современным, естественным стилем. Требования: — Подтверждённый опыт написания сценариев для коротких видео (Reels/TikTok/Shorts) и копирайтинга для соцсетей. — Отличное владение письменным английским языком с современным разговорным тоном. — Умение разбирать финансовые концепции и подавать их в лёгком, увлекательном формате. — Портфолио соответствующих работ/сценариев. Условия: — Формат: фриланс / оплата за выполненную работу (не полный рабочий день, на постоянной основе). — Ожидаемый объём: около 15 сценариев для Reels и 5 текстов для каруселей в месяц.

Задачи: — Управление бюджетами и прогнозами затрат на сотрудников — Создание финансовых моделей и сценариев для управленческих решений — Анализ заработной платы, затрат на сотрудников и отклонений бюджета — Подготовка прогнозов затрат на персонал — Учет налогов и затрат на занятость на Кипре — Тесное взаимодействие с финансовым отделом и бизнес-лидерами — Управление структурами компенсаций, льгот и бенчмаркинга — Поддержка решений по компенсациям и особым случаям — Подготовка отчетов и рекомендаций по компенсациям и льготам — Обеспечение соответствия законодательству и налоговым требованиям Кипра Требования: — Опыт 3+ года в C&B, HR Finance, FP&A, Total Rewards или аналогичной сфере — Сильные навыки в бюджетировании, прогнозировании и финансовом моделировании — Отличные навыки работы с Excel и аналитические способности — Опыт работы с данными по заработной плате и затратам на сотрудников — Хорошее знание системы налогообложения и зарплат на Кипре — Умение преобразовывать сложные данные в понятные бизнес-рекомендации — Опыт работы с C&B/зарплатой на Кипре является преимуществом — Опыт работы с BI-инструментами является плюсом — Владение английским языком на уровне B2 и выше

Задачи: — пройти онлайн-интенсив длительностью 1 месяц, изучая теорию и выполняя практические задания; — совмещать обучение с работой; — после успешного окончания интенсива зачисление на стажировку в Лабораторию ASTON; — стажировка длится 3-4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед; — изучение теории с еженедельными проверками; — практика на учебных проектах под руководством технического руководителя; — подготовка к собеседованию и самопрезентации; — посещение офиса обязательно для кандидатов, где есть офис компании, для других возможна удалённая форма; — после старта на коммерческом проекте формат работы гибридный (3 дня в офисе ASTON, 2 дня удалённо) до уровня М2, затем полное посещение офиса заказчика; — возможны командировки в Санкт-Петербург или Москву. Требования: — законченное высшее или среднее специальное профильное образование; — готовность пройти стажировку в компании ASTON. Условия: — выплата стипендии во время обучения; — официальное трудоустройство; — доступ к корпоративной программе обучения; — регулярный пересмотр и повышение зарплаты после выхода на проект; — гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте; — офис в центре города, корпоративные мероприятия, частичная компенсация спортивных абонементов.

Задачи: — Управление операционными, финансовыми, ликвидными и валютными рисками в сфере высокорисковых платежей. — Мониторинг балансов, экспозиции и финансовой стабильности банков, PSP и платежных шлюзов. — Обеспечение соответствия управления рисками европейским и международным нормативам (PSD2/PSD3). Требования: — Опыт работы в управлении рисками не менее 3 лет в сферах iGaming, высокорисковых платежей, FinTech, PSP, эквайринга. — Глубокое понимание процессов платежей, альтернативных платежных методов (APMs), Visa/Mastercard и трансграничных расчетов. — Преимущество — опыт работы на европейских и/или азиатско-тихоокеанских рынках. — Знание PSD2/PSD3 и руководящих принципов EBA будет плюсом. — Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше, русский — свободно. — Продвинутый уровень Excel. — Знание SQL или инструментов искусственного интеллекта будет плюсом.

Задачи: — Участвовать в создании новых выездных программ и дорабатывать уже существующие. — Составлять и вести бюджет продукта, контролировать финансовую часть проекта. — Готовить материалы для набора: рассылки, презентации, новости и другие информационные материалы. — Организовывать набор участников и взаимодействовать с маркетингом, продажами и IT по рекламе, сайту, формам заявок и клиентской базе. — Общаться с родителями до, во время и после смены, собирать обратную связь и улучшать программу. — Согласовывать площадку, питание, трансфер и экскурсии, заключать договоры и готовить место к заезду. — Контролировать закупки, хранение и отчётность по выездам. — Подбирать, обучать и координировать команду смены, включая инструкторов, врачей и менеджеров. — Формировать составы команд на смены и управлять работой команды на базе летом. — Решать нестандартные вопросы в период проведения выездов и держать процесс под контролем.

Задачи: — Готовить и поддерживать ежедневную, еженедельную и ежемесячную операционную отчётность для руководителей и функциональных команд. — Разрабатывать и автоматизировать отчёты в Excel с использованием Power Query, сложных формул и макросов. — Писать SQL-запросы для выборки, агрегации и трансформации данных; поддерживать и развивать витрины данных в PostgreSQL и ClickHouse. — Анализировать отклонения ключевых метрик, выявлять причины изменений и готовить рекомендации для бизнеса. — Разрабатывать и поддерживать дашборды в Grafana, настраивать алерты по критическим отклонениям показателей. — Собирать данные из нескольких источников, обеспечивать их стыковку, проводить валидацию и сверку метрик между системами. — Участвовать в настройке и поддержке ETL/ELT-процессов при необходимости. — Собирать и уточнять требования к отчётам и метрикам у бизнес-заказчиков. — Документировать логику расчётов, определения метрик, бизнес-правила и инструкции для пользователей. — Консультировать коллег по работе с отчётами и дашбордами. Требования: — Опыт работы аналитиком данных, бизнес-аналитиком или аналитиком операционной отчётности от 1–2 лет. — Законченное высшее образование. — Продвинутый SQL и уверенное владение Excel. — Опыт работы с реляционными базами данных и BI-инструментами. — Понимание принципов контроля качества данных, валидации показателей и воспроизводимой отчётности. — Умение работать с несколькими источниками данных и понимание различий OLTP- и OLAP-нагрузок. — Внимательность к деталям, системное мышление, ответственность за сроки и качество результата. — Умение объяснять аналитические выводы понятным для бизнеса языком. Будет преимуществом: — Опыт работы с ETL/ELT-инструментами: Apache NiFi, Airflow или аналогами. — Базовые навыки Python и pandas для анализа данных и автоматизации задач. — Опыт работы с Git, Jira и Confluence. — Опыт в сферах закупок, банковских гарантий, финансовых операций, документооборота или операционной отчётности.

Location: Нижний Новгород СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что нужно делать:** * обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking * проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем * выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах * взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами * проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу * обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс. Требования ### **Мы ждём, что ты:** * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки * умеешь вести клиента от первого контакта до пост-продажного сопровождения * обладаешь опытом работы с банковскими продуктами и сервисами * готов к высокой степени ответственности и точности * умеешь выстраивать доверительные отношения и действовать проактивно * хочешь развиваться в премиальном обслуживании и влияешь на лояльность клиентов * имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат). Условия ### **Что мы предлагаем:** * работу с премиальным сегментом * стабильный доход + премии по итогам квартала и года * ДМС, льготное страхование и ипотеку * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * внутреннее обучение и сильную команду * продукты, которыми гордишься * офис по адресу: ул. Октябрьская, 33 * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде СберПервый!

Location: Москва Сбер Премьер — это наш центр премиального обслуживания для состоятельных клиентов. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности * сопровождать инвестиционный портфель клиентов * разрабатывать индивидуальные финансовые предложения для клиентов * подбирать оптимальные биржевые инструменты (акции, облигации) и готовые стратегии для приумножения капитала * оказывать комплексную поддержку по всем банковским продуктам, решая повседневные вопросы клиента * выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями банка и внешними партнерами. Требования * высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела * опыт активных продаж инвестиционных продуктов в банковской сфере - от 1 года * уверенные навыки ведения переговоров, консультирования и долгосрочного сопровождения клиентов (включая опыт холодных звонков) * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы с инвестиционными продуктами в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Дом.РФ, ОТП Банк. #персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции # инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование.

Задачи: — вести ежедневные финансовые и операционные процессы — платежи, сверки, отчётность и корпоративное администрирование; — выстраивать процессы и системы с нуля, а не просто поддерживать существующее; — работать напрямую с Head of Finance & Ops и COO. Требования: — от 3–5 лет опыта в финансах, бухгалтерии или финансовых операциях; — опыт работы с банковскими счетами, платежами и управлением денежными потоками; — умение автоматизировать рутину (скрипты, workflow-инструменты, AI); — сильная организованность, внимание к деталям и самостоятельность. — Плюсом — опыт в быстрорастущем стартапе или в бизнесе с высоким объёмом транзакций (подписки, e-commerce). Условия: — полностью удалённая работа из любой точки мира, кроме РФ и РБ; — часовой пояс с пересечением по UTC+2 (±2 часа).

О компании: Русскоязычное медиа об интерьерах и архитектуре со всего мира. О компании в цифрах: · YouTube, Telegram, Instagram, Vkvideo - 150 000+ подписчиков · Совокупное количество просмотров в месяц - 500 000+ · 160+ видео выпусков · Тираж глянцевого журнала 5000 копий, 4 раза в год Задачи: · Ежемесячно генерировать выручку согласно плану продаж: системно выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. · Привлекать новых рекламодателей и активно работать с базой уже имеющихся. · Продавать новым клиентам: поиск, первый контакт, презентация, ведение переговоров (возможны периодические выезды на встречи) до заключения сделки. · Обрабатывать входящие заявки и конвертировать их в продажи. · Продавать уже существующей базе клиентов. · Создавать индивидуальные презентации для клиентов. · Регулярно вносить данные в CRM систему. Требования: · Имеет опыт успешных продаж рекламы в b2b. · Не боится "холодных" звонков и наслаждается процессом общения с клиентами. · Обладает грамотной речью, ярко выраженными навыками ведения переговоров и презентаций. · Целеустремлен, инициативен и нацелен на финансовый результат. Будет большим преимуществом: · Опыт работы в индустрии дизайна и интерьеров, мебели, архитектуры или премиальном сегменте. Условия: · Высокий уровень дохода. · Гибкий график и возможность удаленной работы. · Портфель "теплых" клиентов и входящие заявки для быстрого старта. · Интересные и релевантные продукты для продажи — вас будет легко слушать целевой аудитории.