Вакансии

Zадачи: — Выполнение планов продаж; — Ежедневные маршруты и поиск новых торговых точек. Требования: — Опыт работы в должности торгового представителя в направлении Хорека; — Возраст от 18 до 30 лет; — Свободное владение узбекским и русским языками; — Опыт работы с программой Smartup ERP. Условия: — Зарплата от 5 000 000 до 10 000 000 сум; — График работы 6/1 с 09:00 до 17:00; — Оплата по результатам работы.

О проекте: Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий. Задачи: Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы. Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков. Требования: Глубокое знание флагманского ПО: подтвержденный опыт проектирования систем на базе 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ). Опыт крупных внедрений: успешный опыт участия в масштабных проектах автоматизации (от 500+ рабочих мест, желательно в распределенных холдинговых структурах или производственных компаниях) в роли ФА или ведущего аналитика. Широкий функциональный кругозор: понимание взаимосвязей между блоками Казначейства, Закупок, Склада, Взаиморасчетов, Себестоимости и Регламентированного учета. Архитектор должен видеть, как «галочка» в складском учете отразится на балансе. Опыт реанимации «проблемных» контуров: понимание методологии исправления ошибок прошлых периодов (конкретно — как выровнять взаиморасчеты и запустить регламентированный учет по продажам, которые год велись без отражения в бухучете). Коммуникационные навыки: развитый характер, умение говорить на одном языке как с ИТ-командой, так и с представителями бизнеса. Погружение в предметную область: способность быстро разобраться в специфике проекта и требованиях бизнеса.

Бизнес-аналитик обеспечивает взаимодействие между клиентами, бизнес-заказчиками и техническими командами, участвует в выявлении и формализации потребностей, подготовке требований и технических заданий, а также сопровождает их реализацию. Основная задача должности – обеспечить преобразование бизнес-потребностей в четкие и структурированные требования для разработки и реализации цифровых решений. Основные требования: — Высшее образование в области информационных технологий, экономики, бизнес-анализа, управления или смежных областях. — Практический опыт работы более 3 (трех) лет в сфере бизнес-анализа, системного анализа, управления требованиями, разработки и сопровождения цифровых решений либо на аналогичной позиции. — Опыт самостоятельной подготовки бизнес-требований, технических заданий и иной проектной документации. — Умение проводить встречи и переговоры с клиентами, выявлять, анализировать и структурировать их потребности. — Навыки декомпозиции бизнес-задач и формирования четких функциональных и технических требований для команд разработки, аналитики и Data Science. — Понимание принципов работы с данными, структур данных и взаимосвязей между источниками данных. — Знание SQL и умение использовать его для анализа и проверки данных. — Знание Python на уровне, необходимом для решения прикладных аналитических задач. — Понимание процессов разработки цифровых продуктов и принципов взаимодействия бизнеса с техническими командами. — Опыт работы с Jira, Trello или аналогичными системами управления задачами. — Навыки подготовки и презентации результатов работы клиентам и руководству. — Умение четко и аргументированно излагать информацию и взаимодействовать как с техническими специалистами, так и с представителями бизнеса. Личные и профессиональные качества: — аналитическое и системное мышление; — развитые коммуникационные и переговорные навыки; — способность структурировать большие объемы информации и выделять ключевое; — внимательность к деталям и ответственность за результат; — самостоятельность и инициативность; — способность работать в условиях многозадачности и изменяющихся приоритетов. Условия: — Работа 5/2 — Конкурентная заработная плата — Соц пакет, премии

Location: Москва Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации * предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера * доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования * готов перемещаться по городу * готов общаться с клиентами и предоставлять сервис Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! #менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами

Задачи: — Развитие продаж на вверенной территории (Москва, МО) — Обеспечение присутствия продукции Компании у сетевых клиентов — Развитие дистрибьюторской структуры — Выполнение планов по объему отгруженной продукции — Развитие и управление командами торговых представителей — Планирование и организация проведения трейд-маркетинговых мероприятий, анализ их эффективности — Организация и контроль точного и своевременного документооборота — Ведение отчетности Требования: — Опыт работы на управленческой позиции в компаниях-производителях или дистрибьюторах товаров FMCG не менее 3-х лет — Понимание особенностей работы с сетями — Успешный опыт продаж и ведения переговоров — Успешный опыт развития региональной дистрибуции — Знание основ логистики, сертификации, документооборота Условия: — Официальная заработная плата — Оформление согласно ТК РФ — Расширенный социальный пакет — Возможность для профессионального и карьерного роста

Компания GRADA — топовые эксперты и лидеры на рынке инвестиционной курортной недвижимости. Мы помогаем клиентам выгодно инвестировать и приумножать капитал в самых топовых локациях: Крым, Сочи, Анапа, Алтай, Азербайджан, Грузия, Таиланд и др. Мы работаем только с проверенными застройщиками (по ФЗ-214) напрямую по эксклюзивным договорам с высокими комиссиями. Наши клиенты — это крупные инвесторы с бюджетами от 20 млн до 1 млрд рублей. Что мы предлагаем: Высокий доход без потолка. Средний заработок на старте — от 300 000 руб. Опытные брокеры зарабатывают от 700 000 руб. и выше (процент от сделок с высоким чеком). Стабильный поток клиентов. Вы получаете от 5 горячих, качественных входящих лидов ежедневно. Наш мощный маркетинг полностью закрывает вопрос поиска клиентов. Полная удаленка. Комфортный график 5/2 из любой точки мира. Быстрый карьерный рост. Возможность вырасти до руководителя группы всего за первые 6 месяцев. Фокус только на продажах. Мы освободили вас от рутины. Договоры, юридические проверки и безопасность сделок полностью берет на себя наш юридический отдел. Технологичность и комфорт. Готовая AmoCRM, телефония, сайт с презентациями объектов и оперативное IT-сопровождение. Мощное обучение и адаптация. Собственная Онлайн-академия брокера с материалами по всем локациям и объектам. Поможем быстро влиться в процессы. Поддержка 24/7. Наставник и руководитель отдела продаж всегда на связи и заинтересованы в вашем успехе. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать входящие горячие лиды, квалифицировать клиентов и выявлять их инвестиционные потребности. Проводить онлайн-переговоры, презентации и видеовстречи по объектам (самостоятельно или совместно с представителями застройщиков). Вести клиента по воронке от первого касания до успешного закрытия сделки. Выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с инвесторами, становясь для них надежным экспертом. Что мы ждем от кандидата: Опыт в продажах. Преимуществом будет опыт в сфере недвижимости (особенно премиальной или инвестиционной). Умение и желание работать с высоким чеком и платежеспособной аудиторией. Высокий уровень самоорганизации для эффективной работы на удаленке. Способность быстро осваивать большой объем информации по рынку недвижимости. Отличные коммуникативные навыки, умение находить подход к людям и выявлять истинные боли клиента. Готовность к обучению и нацеленность на результат с первых дней. Наличие рабочего инструмента: ноутбук, телефон и стабильный интернет. P.S. В сопроводительном письме напишите пару слов о своем опыте в продажах и главных достижениях. Будет плюсом, если начнете письмо со слов: "Я хочу в команду GRADA".

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда продаж привлекает исполнителей в Авито Услугах, поддерживает и развивает их, помогая получать больше пользы от работы с платформой. Команда понимает, как работают продукты Авито Услуг, и умеет анализировать их эффективность, адаптируя инструменты под бизнес-задачи клиентов. Сотрудники команды разбираются в специфике рынка каждой категории, знают ключевые тренды и возможности, чтобы формировать стратегию развития исполнителей. Какие задачи вас ждут: привлекать и развивать ключевых клиентов сегмента крупного бизнеса; проводить личные встречи с руководителями компаний и топ-менеджерами, вести телефонные переговоры с представителями клиентов, которые принимают решения или влияют на них; быть стратегическим консультантом для клиентов и экспертом рынка цифровой рекламы; выступать спикером на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях; вести кросс-функциональные проекты по улучшению продукта и процессов в рамках развития ключевого сегмента; общаться с клиентами и поддерживать долгосрочное сотрудничество. Мы ждём, что вы: имеете не менее 3 лет опыта работы в B2B-сегменте на позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами или менеджера по привлечению клиентов; владеете навыками проведения переговоров и презентаций с руководителями компаний, в том числе в формате офлайн- и онлайн-встреч; привлекали клиентов крупного бизнеса и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов и выстраивать стратегии развития; знаете, как формировать деловые отношения с ключевыми клиентами. Работа у нас — это: самостоятельное формирование базы ключевых клиентов; возможность сфокусироваться на переговорах и развитии клиентов, делегируя часть операционных задач координатору отдела продаж; развитие бизнеса на рынке с потенциалом привлечения новых клиентов; партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: • Организация и развитие взаимодействия со средствами массовой информации, журналистами, редакциями и интернет-изданиями. • Освещение информационных поводов о деятельности предприятия, в том числе поиск и самостоятельное инициирование, подготовка информационных материалов и их продвижение в СМИ. • Подготовка пресс-релизов, новостных, информационных и рекламных материалов. • Информационное сопровождение рекламных, маркетинговых, имиджевых и социальных мероприятий предприятия. • Организация размещения рекламно-информационных материалов в СМИ (на радио, телевидении, интернет-площадках). • Мониторинг публикаций и упоминаний предприятия в информационном пространстве, SERM/управление репутацией. • Подготовка новостных и информационных материалов для официальных сайтов предприятия. • Участие в разработке идей и подготовке контента для соцсетей. • Участие в создании фото- и видеоматериалов для рекламных и информационных проектов. • Участие в съёмках, интервью и иных публичных мероприятиях в качестве представителя предприятия. • Работа с блогерами и инфлюенсерами. • Подготовка корпоративных информационных материалов. • Информационная поддержка социальных, общественных и идеологических инициатив предприятия. • Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия для получения информации и формирования информационных поводов. Требования: • Высшее образование по направлениям «Маркетинг» «Менеджмент», «Реклама», «Связи с общественностью», «Журналистика» и/или дополнительное бизнес-образование по профилю. • Опыт работы в сфере рекламы, маркетинга, PR, журналистики от 2-х лет. • Грамотная устная и письменная речь. • Навыки подготовки текстов для СМИ, сайтов, корпоративных изданий, печатной продукции и социальных сетей. • Навыки подготовки презентации, защиты проектов и идей. • Опыт взаимодействия со СМИ и представителями информационных площадок, наличие базы контактов и налаженных профессиональных связей с представителями СМИ будет преимуществом. • Умение самостоятельно инициировать и формулировать информационные поводы. • Навыки подготовки и организации рекламных и информационных мероприятий. • Знание и ведение документооборота по своей деятельности. • Умение работать с фото- и видеоконтентом. • Уверенное владение Microsoft Office. • Владение графическими редакторами и сервисами для создания визуального контента (Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop и/или аналоги) будет преимуществом. • Отличное владение белорусским и русским языками. Личные качества: • Развитые коммуникативные навыки, деловой стиль общения и культура поведения. • Инициативность и способность самостоятельно находить и предлагать решения. • Грамотность, ответственность и внимательность к деталям. • Креативность и развитое чувство информационного повода. • Умение представлять организацию и уверенно работать на публике и перед камерой. • Организованность и способность работать одновременно в нескольких проектах. • Умение быстро реагировать на изменения и нестандартные ситуации. • Стрессоустойчивость и эмоциональная устойчивость. • Тактичность, корректность и соблюдение деловой этики. • Ориентация на результат.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения бренда Solgar во врачебном сообществе (гинекология); — Разработка промо материалов для специалистов; — Подготовка интеграций для публикаций (статьи, рассылки, сайт); — Подготовка и проведение обучающих презентаций для медицинских представителей, врачей и лидеров мнений; — Проведение обучающих тренингов в формате online и offline по продвижению бренда во врачебном сообществе для медицинских представителей; — Проведение двойных визитов с медицинскими представителями; — Составление плана мероприятий по продвижению бренда во врачебном сообществе (организация работы с KOL, организация и участие в конференциях, симпозиумах, мастер-классах и т. д.); — Анализ рынка, анализ продаж. Требования: — Знание английского языка обязательно; — Законченное высшее медицинское образование (кандидаты без профильного образования не рассматриваются); — Дополнительное образование в области маркетинга; — Аналогичный опыт работы не менее 3х лет; — Опыт взаимодействия с лидерами мнений; — Опыт работы в направлении «Гинекология» является преимуществом; — Способность работать с большим объемом научного материала; — Ответственность, нацеленность на результат, желание создавать новое и искать нестандартные решения. Условия: — Официальное оформление; — ДМС после прохождения испытательного срока; — Корпоративный автомобиль; — Частичная компенсация питания; — Возможность карьерного и профессионального роста.

Location: Липецк Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации * предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера * доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования * готов перемещаться по городу * готов общаться с клиентами и предоставлять сервис * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! #менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами

Задачи: — находить компании, которым нужны кровельные, гидроизоляционные и дренажные материалы; — работать с потенциальными покупателями: строительными и подрядными организациями, кровельными и гидроизоляционными компаниями, промышленными предприятиями, генподрядчиками, девелоперами, застройщиками, продавцами строительных материалов; — самостоятельно определять, кому предложить конкретную позицию; — находить и квалифицировать покупателей; — выходить на лиц, принимающих решение; — проводить переговоры; — объяснять характеристики, состояние и условия приобретения товара; — согласовывать необходимый объём; — сопровождать клиента до полной оплаты. Требования: — опыт от 3 лет в продажах; — умение работать без ежедневного контроля; — умение самостоятельно искать клиентов без готового списка лидов; — способность звонить незнакомым лицам, принимающим решения, и вести деловой разговор; — умение задавать вопросы, выяснять реальную потребность и не превращать переговоры в рассылку прайса; — понимание, что сделка в B2B заканчивается поступлением денег; — бережное отношение к профессиональной репутации и честность в обещаниях клиентам; — желательно опыт продаж кровельных материалов, гидроизоляции, теплоизоляции, фасадных систем, строительной химии, металлоконструкций, инженерных материалов, оборудования или других продуктов для строительных и промышленных компаний; — либо опыт работы с покупателями — строительными компаниями, генподрядчиками, застройщиками, промышленными предприятиями — и умение продавать технический B2B-продукт. Условия: — проектная работа с вознаграждением от оплаченных сделок; — свободный график, можно совмещать с основной деятельностью; — возможность работать дистанционно, при необходимости встречи на складе в Екатеринбурге; — компания предоставляет перечень материалов, фотографии, технические характеристики, актуальный прайс, информацию о происхождении товара и необходимые документы; — вознаграждение стартует от 10% от стоимости фактически проданного и полностью оплаченного товара; — оформление предпочтительно через ИП или самозанятость; — без обязательного офиса, фиксированного рабочего дня, сложных KPI и квартальных премий; — быстрые выплаты в течение 1–2 дней после поступления полной оплаты от покупателя; — сотрудничество без многоэтапного конкурса и затянутого отбора, с прямым общением с директором компании. Особенности: — товар уже есть в наличии, можно показывать, обсуждать и продавать; — география продаж не ограничивается Екатеринбургом, возможна работа по всей России; — проект интересен независимым торговым агентам, коммерческим представителям, предпринимателям и сильным B2B-продавцам. Компания ищет человека, который умеет находить покупателей, выходить на лиц, принимающих решения, и доводить переговоры до денег, а не просто отчитываться о количестве звонков.

Задачи: — Разрабатывать backend-сервисы на C++20 для электронной трейдинговой платформы. — Работать с логикой переговоров и исполнения сделок. — Разрабатывать интеграции с внутренними и внешними системами. — Работать с микросервисной и распределенной архитектурой. — Участвовать в проектировании новой функциональности. — Разбираться с проблемами в production вместе с QA и Support. — Работать в международной команде разработчиков и представителей бизнеса. Требования: — 5+ лет коммерческой разработки на C++. — Сильный C++17/20. — Хорошее понимание STL, templates и generic programming. — RAII, object lifetime, data structures & algorithms. — Базовое понимание multithreading и concurrency. — Опыт разработки под Linux. — Опыт работы со сложными backend / distributed systems. — Умение самостоятельно разбираться в проблемах, сообщать о блокерах и нормально работать с командой. — Английский B2+. — Electronic trading / financial markets (плюсом). — FIX, market data, exchanges, order management (плюсом). — Fixed income / equities / derivatives (плюсом). — FlatBuffers / Protobuf (плюсом). — Redis, messaging / pub-sub (плюсом). — Python (плюсом). — CMake / Conan (плюсом). Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Релокационный пакет в Польшу. — Долгосрочная работа над большой production-системой, без коротких проектов и bench. — Международная команда сильных C++ инженеров.

О нас Мы небольшая инди-команда, которая разрабатывает Bioneers — Factorio про живой организм. Мы завершили первое демо и готовимся к Early Access. Ищем UI/UX-дизайнера, который доведёт существующий интерфейс до релизного качества и спроектирует интерфейсы для новых механик. Задачи: — Изучить текущий интерфейс игры, найти UX-проблемы и предложить приоритеты доработки. — Довести существующие макеты до готовности к реализации, при необходимости переработать отдельные интерфейсы с нуля. — Проектировать UI/UX для новых игровых механик по их описанию и задачам игрока. — Продумывать сценарии взаимодействия, информационную иерархию, поведение и состояния элементов. — Поддерживать целостный визуальный стиль и систему переиспользуемых компонентов в Figma. — Готовить макеты, ассеты и необходимые пояснения для разработчиков. — Проверять реализованный интерфейс в игре: визуальную точность, поведение и удобство использования. Требования: — Опыт создания интерфейсов для PC-игр и соответствующие работы в портфолио. — Хорошее знакомство с играми про автоматизацию: Factorio, Satisfactory и другими представителями жанра. — Умение делать сложные интерфейсы понятными, читаемыми и удобными. — Уверенное владение Figma: компоненты, Auto Layout, прототипирование. — Способность самостоятельно вести задачу от вводных до готового решения, замечать недостающие детали и предлагать варианты. — Умение объяснять свои решения и учитывать ограничения разработки. — Прозрачная коммуникация: сообщать о ходе работы, вовремя поднимать вопросы и соблюдать договорённости. Будет плюсом: — Умение продумывать визуальную обратную связь на игровом поле: выделение клеток и объектов, подсветки, индикаторы, плавные переходы и простые анимации. — Опыт работы с Unity и интеграции UI-ассетов. — Умение создавать простые иллюстрации, иконки и скетчи. — Опыт создания баннеров и других маркетинговых материалов. Условия: — Влияние на интерфейс и удобство игры на этапе подготовки к Early Access. — Прямую работу с небольшой командой и участие в обсуждении игровых механик. — Пространство для собственных решений и инициативы. — Удалённую работу со свободным графиком — фиксированных рабочих часов нет. — В ближайшие несколько месяцев — загрузку на уровне full-time. До конца года мы активно разрабатываем новые игровые механики, поэтому задач будет много. — Затем — ещё 2–3 месяца финальной доработки игры, с ожидаемым снижением объёма задач. — Дальнейшее сотрудничество в формате full-time или part-time — в зависимости от потребностей проекта и вашей доступности. Этапы отбора: 1. Рассмотрение портфолио и опыта. 2. Короткая встреча для обсуждения проекта, подхода к работе и условий. 3. Оплачиваемое тестовое задание. 4. Обсуждение результата и финальное решение.

Location: Москва Мы обеспечиваем защиту инфраструктуры Сбера от компьютерных атак, анализируем события кибербезопасности в реальном времени, отслеживаем тенденции угроз и предсказываем возможные атаки. Обязанности ### Вам предстоит: * развитие направления защиты сетевой инфраструктуры банка * выбор решений, организация и проведение тестирований * анализ новых технологий и подходов по направлению, подготовка аналитических материалов * планирование и исполнение бюджета по направлению * взаимодействие с представителями вендоров и поставщиков услуг * взаимодействие с Agile-командами, помощь в формировании бэклога * участие в подготовке нормативных и методических документов по кибербезопасности. Требования ### Что для нас важно: * опыт работы в сфере кибербезопасности от 5 лет * опыт управления командами от 5 человек * высшее техническое образование * знание принципов работы средств защиты - NGFW, VPN-построителей, шлюзы безопасности прикладного уровня, NAC, систем сетевой виртуализации * знания принципов построения SDN и концепции NFV * опыт в крупных инфраструктурных проектах по направлению защиты сети в роли проектного менеджера, эксперта * опыт эксплуатации средств защиты сети - FW/NGFW, NAC, IDS/IPS * экспертное понимание работы TCP/IP, SSL/TLS, HTTP, VPN (SSL VPN, IKEv2, IPSec) * знание английского языка на уровне чтения технической документации * наличие профильных сертификатов является преимуществом * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис по адресу ул.Вавилова 19 * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Мониторить Telegram-каналы и чаты по маркетплейсам с помощью TGStat, ПоискTelegram и других инструментов. — Оценивать активность и качество аудитории: анализировать комментарии, обсуждения, выявлять живых участников. — Находить посты и обсуждения, связанные со складами, логистикой, фулфилментом, доставкой, тарифами и проблемами селлеров. — Нативно подключаться к обсуждениям от имени представителя компании или согласованных ролей. — Фиксировать и передавать полученные лиды. — Вести отчётность по проделанной работе. Требования: — Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года. — Отличное знание Telegram и инструментов для поиска и анализа каналов/чатов. — Навыки коммуникации: умеешь поддержать разговор, не навязываясь, и вызывать доверие. — Аналитический склад ума: умеешь отличить живую аудиторию от ботов, оценить вовлечённость. — Грамотная письменная речь и умение быстро реагировать на новые темы. — Самостоятельность, ответственность и умение работать в удалённом формате. Условия: — Гибкий график: 4 или 8 часов в день, подработка. — Работа полностью удалённая — можно совмещать с другими проектами. — Оформление по договорённости.

Требования: — Среднее специальное или высшее техническое образование; — Опыт от 1 года в сфере обслуживания техники, сервисных работ или эксплуатации; — Базовые знания электрики и слаботочных систем будут преимуществом; — Ответственность, пунктуальность, умение вежливо и конструктивно общаться с представителями медучреждений. Задачи: — Ежемесячные выезды в лечебно-профилактические учреждения (больницы, клиники) города и области для осмотра, диагностики и профилактики оборудования; — Выезд на объекты при возникновении инцидентов (по городу — день в день, по области — в течение 2 дней) и устранение неисправностей по инструкциям; — Согласование визитов с ответственными лицами больниц, проведение коротких опросов по работе систем; — Ведение простой отчетности по итогам выездов (акты выполненных работ, фото/видеофиксация, еженедельная отправка отчетов руководителю); — Решение сервисных задач: логистика и мелкие поручения (отправка комплектующих, передача оборудования в ремонт и т.п.). Условия: — Официальный договор ГПХ либо в штат (возможно совмещение с основной работой); — Своевременные выплаты заработной платы с 1 по 10 число каждого месяца; — Частично управляемый график плановых объездов; — Прямая связь с руководителем сервисной службы, четкие инструкции и понятные регламенты.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда работает с крупнейшими компаниями России: глубоко погружается в бизнес-процессы клиентов, помогает выстраивать и совершенствовать систему поиска и отбора персонала, подбирая для этого эффективные инструменты. Какие задачи вас ждут: развивать текущих ключевых клиентов Авито Работы; проводить онлайн- и офлайн-встречи на уровне СЕО и СЕО-1, вести телефонные переговоры с лицами, принимающими решения, и лицами, влияющими на принятие решений; создавать и реализовывать стратегии работы с сервисом, продавать платные услуги; выступать спикером на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях; участвовать в кросс-функциональных проектах по улучшению продукта и процессов в рамках развития сегмента крупного бизнеса. Мы ждём, что вы: не менее двух лет работаете с крупными клиентами; умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития, имеете в опыте подобные кейсы; понимаете специфику рынка HR Tech; владеете навыками проведения презентаций и переговоров с лицами, принимающими решения, в формате офлайн- и онлайн- встреч; активно участвуете в жизни команды и компании; готовы развивать навыки публичных выступлений. Будет здорово, если вы: уже работали на рынке HR Tech. Работа у нас — это: возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, инициировать и лидировать бизнес-проекты; нетворкинг с яркими представителями рынка, переговоры на уровне HRD и CEO; красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Администрировать продуктивные и тестовые кластеры ClickHouse, контролировать состояние шардов, реплик, Distributed-таблиц и ReplicatedMergeTree-таблиц; — Диагностировать replication queue, merges, mutations, inserts, деградацию запросов и проблемы с дисковой подсистемой; — Анализировать системные таблицы ClickHouse и состояние кластера; — Участвовать в изменении топологии кластера: добавление шардов, реплик, серверов, изменение Distributed-таблиц; — Планировать горизонтальное масштабирование ClickHouse-кластера; — Оптимизировать схемы данных, партиционирование, ключи сортировки, TTL, индексы, storage policy и настройки сервера; — Работать с хранением данных: локальные диски, LUN, DAS, hot / warm storage, S3-совместимое хранилище; — Прорабатывать дедупликацию данных, повышение уровня сжатия и механизм токенизации / full text search по событиям; — Настраивать и сопровождать ClickHouse Keeper / ZooKeeper; — Настраивать TLS/SSL для клиентских подключений и межсерверного взаимодействия; — Разрабатывать и проверять backup/restore и disaster recovery; — Настраивать мониторинг, алерты и дашборды по ClickHouse; — Готовить Ansible playbooks / roles, runbook’и, инструкции, чек-листы и технические отчёты. — Администрировать продуктивные и тестовые инсталляции MariaDB; — Контролировать состояние серверов, репликации, соединений, транзакций, блокировок и фоновых процессов; — Настраивать и сопровождать репликацию: master-slave, master-master, GTID-based replication; — Диагностировать replication lag, ошибки SQL thread / IO thread, рассинхронизацию данных и конфликты при master-master-схемах; — Участвовать в миграции MariaDB с master-master-репликации на Galera Cluster; — Настраивать, сопровождать и диагностировать Galera Cluster; — Прорабатывать HA-архитектуру MariaDB: failover, fencing, VIP / proxy layer, split-brain-риски; — Разрабатывать и проверять disaster recovery-сценарии, RPO / RTO и восстановимость резервных копий; — Анализировать производительность: slow queries, EXPLAIN, индексы, locks, deadlocks, buffer pool, connection pool, disk IO; — Оптимизировать конфигурацию MariaDB с учётом нагрузки, объёма данных, RAM, CPU, дисковой подсистемы и сети; — Настраивать TLS/SSL для клиентских подключений и репликации; — Настраивать мониторинг, алерты, дашборды и runbook’и по MariaDB. — Участвовать в расследовании production-инцидентов, связанных с ClickHouse, MariaDB, Linux, сетью или дисковой подсистемой; — Анализировать метрики, логи, системные таблицы, состояние репликации, блокировки, диски, сеть и конфигурации; — Формулировать технические гипотезы, проверять их и отделять первопричину от сопутствующих факторов; — Готовить технические выводы по итогам инцидентов и участвовать в postmortem-разборах; — Разворачивать тестовые стенды ClickHouse и MariaDB для проверки архитектурных решений; — Проверять обновления, изменение топологии, расширение хранилища, storage policy и параметры ClickHouse / MariaDB до применения в production; — Автоматизировать типовые операции через Ansible / Bash / Python / Terraform или аналогичные инструменты; — Взаимодействовать с заказчиками, объяснять технические риски понятным языком, предлагать решения и лидировать технические обсуждения. Требования: — Практический опыт промышленной эксплуатации ClickHouse; — Понимание архитектуры ClickHouse: shards, replicas, Distributed tables, ReplicatedMergeTree, MergeTree family; — Опыт диагностики replication queue, merges, mutations, insert/select latency, деградации запросов и проблем с дисковой подсистемой; — Понимание партиционирования, ключей сортировки, TTL, storage policies, disks, volumes, data skipping indexes; — Опыт изменения топологии ClickHouse-кластера или глубокое понимание порядка и рисков таких изменений; — Опыт настройки TLS/SSL для ClickHouse; — Опыт эксплуатации MariaDB в продуктивной или близкой к продуктивной среде; — Понимание MariaDB, InnoDB, транзакций, индексов, блокировок, deadlocks, isolation levels; — Опыт настройки и диагностики репликации MariaDB; — Понимание GTID, binary logs, relay logs, replication lag, failover и рисков master-master-репликации; — Опыт настройки backup/restore MariaDB и проверки восстановимости резервных копий; — Опыт диагностики производительности MariaDB: slow query log, EXPLAIN, индексы, locks, buffer pool, disk IO; — Опыт эксплуатации Linux-серверов; — Понимание влияния CPU, RAM, disk IO, network и filesystem на работу ClickHouse и MariaDB; — Опыт настройки мониторинга и алертов для ClickHouse, MariaDB и инфраструктуры; — Опыт работы с Prometheus, Grafana, Zabbix или аналогичными системами мониторинга; — Опыт автоматизации через Ansible, Bash, Python или аналогичные инструменты; — Умение аккуратно проводить изменения в production: план работ, оценка рисков, rollback-план, проверка результата; — Умение писать техническую документацию: инструкции, runbook’и, чек-листы, postmortem-отчёты. Желательные требования: — Опыт или уверенное понимание Galera Cluster; — Опыт эксплуатации ClickHouse и MariaDB в составе SIEM, SOC, log management, observability, telemetry или других высоконагруженных систем; — Опыт работы с большими объёмами данных: десятки или сотни ТБ; — Опыт работы с ClickHouse Keeper или ZooKeeper; — Опыт эксплуатации ClickHouse / MariaDB на bare metal; — Опыт работы с LUN, DAS, локальными дисковыми массивами и S3-совместимыми объектными хранилищами; — Опыт нагрузочного тестирования ClickHouse и MariaDB; — Опыт построения процедур disaster recovery; — Опыт подготовки архитектурных и эксплуатационных документов для заказчиков; — Опыт работы с ProxySQL, MaxScale, HAProxy, Keepalived, Pacemaker / Corosync или аналогичными решениями; — Опыт проведения регламентных работ с минимальным downtime; — Опыт аудита продуктивных инсталляций у заказчиков. Условия: — Постоянная занятость; — Работа с продуктивной, тестовой и лабораторной инфраструктурой; — Взаимодействие с командой эксплуатации, инженерами SIEM, разработчиками, архитекторами и техническими представителями заказчика; — Участие в планировании изменений, разборе инцидентов и развитии архитектуры хранения данных.