Задачи:
— Ведение профилей ВКонтакте, Telegram
— Подготовка качественного контента: написание текстов, подбор изображений, съемка фото и видео на собственный смартфон/камеру, монтаж видеороликов, обработка фото
— Взаимодействие с работниками, студентами и социальными партнерами
— Отслеживание и определение тенденций
— Модернизация и развитие внешних коммуникаций
— Анализ показателей вовлеченности
— Своевременная отчетность
Требования:
— Высшее профессиональное образование
— Уверенное пользование ПК со знанием программ: MS Office, MS PowerPoint
— Опыт работы в образовательных учреждениях СПО приветствуется
— Наличие личной медицинской книжки, справки о наличии/ отсутствии судимости
— Пунктуальность
— Ответственность
— Креативность
— Коммуникабельность
— Грамотная устная и письменная речь
— Знание алгоритмов работы социальных сетей
— Умение работать в режиме многозадачности
— Умение работать в команде
— Желание развиваться
— Фокус на специфике учреждения
Условия:
— График работы 5\2 (необходимость в перемещениях по городу)
— Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
— Полный рабочий день на территории работодателя
— Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Задачи:
— Участие в проекте по разработке и сопровождению нетиповых конфигураций 1С под бизнес процессы предприятия;
— Участие в проекте по внедрению 1С ERP;
— Разработка дополнительного функционала;
— Составление инструкций и технической документации к создаваемому программному продукту.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;
— Наличие сертификата 1С;
— Профессиональные компетенции: 1С программирование, 1С предприятие 8, 1С ERP, 1С УТ, 1С БП, знание RLS, СКД, интеграция, умение разбираться в чужом коде.
Условия:
— Удаленный формат работы;
— Пятидневная рабочая неделя;
— Полная занятость;
— Уровень дохода обсуждается лично на собеседовании;
— Своевременная выплата заработной платы.
Задачи:
— Разработка отчётов и обработок для используемых конфигураций 1С.
— Обмен данными с внешними системами посредством xml, API, web-сервисов.
— Поддержка типовых решений: Бухгалтерия предприятия, ЗУП.
— Поддержка нетиповых решений: Аванкор ПИФ 2, Аванкор ПИФ 3, Аванкор ДУ 2, Хомнет НФО.
— Обновление программных продуктов 1С.
— Доработка используемых систем под задачи компании.
— Реализация проектов по ТЗ пользователей. Анализ требований пользователей и помощь в составлении ТЗ.
— Консультация пользователей по работе с информационными системами.
— Помощь пользователям в поиске и устранении ошибок в учёте.
— Тестирование, поиск и исправление ошибок в программном коде.
— Написание инструкций для пользователей по новому функционалу.
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет.
— Высшее/среднее техническое образование.
— Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 на уровне разработчика.
— Знание языка программирования 1С, встроенного языка запросов, СКД.
— Умение дорабатывать конфигурации с помощью расширений.
— Умение общаться с пользователями, анализировать и правильно трактовать бизнес-задачи и требования.
— Знание типовых решений: БП, ЗУП.
— Базовые навыки администрирования 1С: создание, обновление, резервирование, перенос баз.
— Опыт работы с использованием хранилища конфигураций 1С.
— Знание основ бухгалтерского учёта.
— Будет преимуществом: дополнительное обучение по продуктам 1С, знание нетиповых решений: Аванкор ПИФ, ДУ, опыт работы в EDT (Enterprise Development Tools).
— Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, желание учиться и развиваться, высокий уровень обучаемости, самоорганизации и клиентоориентированности.
Условия:
— Рыночная ставка оплаты труда, гибкий подход к рабочему времени, работа в комфортном офисе.
— ДМС и гибридный график работы после испытательного срока.
— Возможность прохождения обучения за счет компании после испытательного срока.
— Оплата: ежемесячный оклад + ежегодная премия от чистой прибыли компании.
— Возможности профессионального и личного роста.
— Современный зеленый комфортабельный офис, расположение офиса – 5 мин от м. Беговая.
— Работа в молодой, энергичной команде.
Гибридmiddle
от 200 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию интернет-продвижения (поисковая оптимизация, контекстная и таргетированная реклама) для роста продаж интернет-магазина
— Увеличивать целевой поток посетителей и повышать долю заказов на всех этапах воронки продаж
— Управлять ключевыми показателями интернет-продвижения и выстраивать систему сквозной аналитики
— Развивать программу лояльности и работать с базой постоянных клиентов
— Полностью курировать сайт: обновление ассортимента, разработка специальных предложений, подготовка материалов
— Управлять подрядчиками и рекламными кампаниями, масштабировать эффективные каналы продвижения
— Проводить анализ результатов, искать точки роста, управлять бюджетом и контролировать долю рекламных расходов
— Вести и развивать продажи на площадке Яндекс Маркет
Требования:
— Опыт работы в сфере интернет-продвижения от 3 лет
— Уверенное владение сквозной аналитикой и умение формировать отчёты
— Глубокое понимание инструментов продвижения (Яндекс.Директ, реклама во ВКонтакте) на уровне стратегии и аудита
— Опыт успешного взаимодействия с подрядными организациями
— Понимание показателей эффективности рекламы и бизнес-показателей
Личные качества:
— Системное и структурированное мышление
— Лидерские качества и умение добиваться результата
— Проактивная позиция и ответственность за выполнение плана продаж
— Развитые коммуникативные навыки
— Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
Условия:
— Заработная плата от 160 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально)
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
— Возможность гибридного формата работы после успешного прохождения испытательного срока 3 мес.
Задачи:
— Проектирование и разработка ПО;
— Проектирование, создание структуры БД.
Требования:
— Наличие высшего образования;
— Желателен опыт работы в финтехе;
— Опыт работы от 3 лет;
— Знания Java (Spring Boot, Spring Data JPA/Hibernate), микросервисы;
— Базы данных: PostgreSQL/MySQL — сложные SQL-запросы, индексы, миграции;
— Микросервисы, Docker, Kafka/RabbitMQ, Git, Jenkins/GitHub;
— Будет плюсом: понимание работы devops.
Условия:
— Оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR;
— Удаленный формат работы;
— График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
— Конкурентный уровень заработной платы, который готовы обсудить на собеседовании;
— Полноценная проектная команда с четким разделением ролей;
— Оперативное решение организационных вопросов;
— Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
— Возможности обучения (курсы, сертификация);
— Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
— Сохранение баланса между работой и личной жизнью.
Задачи:
— Поддержка текущих проектов и разработка новых устройств на ядрах Cortex-M4, М7.
— Участие в разработке архитектуры новых систем.
Требования:
— Уверенное владение языком программирования C/C++, программирование в среде с RTOS.
— Опыт работы с микроконтроллерами и их периферией (Ethernet, USB, SPI, I2C, UART).
— Хорошее знание стека TCP/IP.
— Навыки чтения электрических схем.
— Базовое владение измерительным оборудованием.
— Знание английского на уровне чтения технической литературы.
Дополнительными плюсами будут опыт и знания в областях:
— Реализация в аппаратуре протоколов МЭК 60870, 61850.
— Интеграция аппаратуры в АСУТП промышленных объектов по протоколам МЭК 60870, 61850.
— Работа с TFT LCD, разработка графического интерфейса пользователя (GUI).
— Алгоритмы цифровой обработки сигналов (ЦОС), их реализация на микроконтроллерах и FPGA.
— Программирование FPGA (Verilog, VHDL).
— Разработка систем датчиков на RS-485 (транспортный уровень – MODBUS).
— Схемотехника и принципы АЦП.
— Linux для встроенных систем.
— Разработка программ для PC (Windows, Linux).
Условия:
— Оплата полностью декларируемая (официальная, "белая").
— Комфортный офис.
— График работы: понедельник - четверг 9-18, пятница 9-17.
— Плавающий график после испытательного срока обсуждается.
— Место для парковки личного автомобиля.
Задачи:
— Управление разработкой AI-платформы: приоритизация бэклога в связке с бизнес-требованиями, координация команды и смежных подразделений, доставка ПО в промышленную эксплуатацию;
— Владение продуктовыми метриками: конверсионная воронка и метрики качества (доля выживших роботов, возврат пользователей, оборот на клиента);
— Согласование состава KPI с заказчиком;
— Организация процесса разработки с ИИ-агентами: стандарты, чек-листы, правила проверки сгенерированного кода;
— Оценка трудоёмкости, планирование ресурсов, прогноз сроков;
— Техническое лидерство: участие в проектных решениях, code review, ведение технической документации по стандартам Банка;
— Взаимодействие с юристами, комплаенсом, ИБ и других подразделений Банка.
Требования:
— Опыт управления инженерной командой на крупных IT-проектах от 3-х лет; собственный опыт работы разработчиком, аналитиком или QA — сильное преимущество;
— Понимание экономики и регуляторных ограничений финансовых продуктов, либо готовность быстро в них разобраться (ФЗ-152, требования ЦБ);
— Уверенное владение инструментами разработки с ИИ-агентами: опыт работы с генеративным ИИ, необходимо продемонстрировать на собеседовании;
— Понимание архитектуры ПО, баз данных, REST/gRPC, брокеров сообщений; мониторинга и развёртывания;
— Опыт работы с Agile/Scrum; JIRA, Confluence, Git;
Плюсом:
— Опыт вывода в промышленную эксплуатацию систем, созданных с помощью ИИ-агентов;
— Собственная full-stack практика;
— Опыт в банковской или брокерской сфере.
Условия:
— Гибридный формат работы;
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
— Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
— Поддержка: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
— Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— ДМС: медицинское страхование за счет компании;
— Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
— Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Юридическая компания «ПровЪ» расширяет отдел продаж. Компания находится в фазе бурного роста и ищет амбициозных менеджеров по продажам, готовых расти вместе с компанией, закрывать сложные сделки и влиять на свой доход. Основные направления: споры с банками, представление интересов клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
Задачи:
— Продавать: обрабатывать горячие входящие лиды и доводить их до договора.
— Работать в CRM: системно вести сделки в Битрикс24, соблюдая регламенты.
— Дожимать: мастерски отрабатывать возражения, не отпуская клиента без попытки решить его проблему здесь и сейчас.
— Развиваться: участвовать в еженедельных обучениях и планерках.
Требования:
— Опыт в продажах от 2 лет, преимущество — опыт в юридической сфере.
— В первые 2–3 месяца необходимо работать в офисе для быстрой адаптации.
— Ответственный подход: соблюдение скриптов, договоренностей с клиентами, правил компании, отчетности.
— Энергия и нацеленность на результат и высокий средний чек.
Условия:
— График: Пн–Пт, полный рабочий день.
— Обучение: предоставляется база знаний, скрипты и поддержка на всех этапах.
— Доход состоит из фиксированного оклада, KPI, бонуса за выполнение личного плана продаж, процента с продаж и мотивирующих бонусов за конверсионные показатели.
— Средний ожидаемый доход: от 80 000 до 200 000 рублей и выше.
Задачи:
— разработка адаптивных лендингов, промостраниц и интерфейсных элементов для веб-продуктов компании;
— проектирование UX/UI интерфейсов, личных кабинетов и дашбордов;
— разработка интерфейсов мобильного приложения для iOS/Android;
— создание графических материалов для маркетинга: баннеров, промо, email-рассылок;
— поддержка и развитие дизайн-системы;
— участие в разработке новых продуктов и функциональности;
— взаимодействие с разработчиками и другими командами при реализации дизайна.
Ожидаем:
— опыт работы UX/UI-дизайнером от 1 года;
— уверенное владение Figma;
— опыт работы с Adobe Photoshop и Illustrator;
— понимание принципов UX-дизайна и современных UI-паттернов;
— наличие портфолио с веб- и/или мобильными проектами;
— внимательность к деталям и умение работать в рамках дизайн-системы;
— понимание особенностей адаптивного дизайна;
— готовность развиваться в продуктовой разработке.
Преимуществами будут:
— понимание особенностей платформы Flutter;
— навыки motion design или инфографики;
— опыт работы с 3D-графикой (Blender/C4D);
— базовое понимание принципов frontend-разработки (HTML/CSS/JS).
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
— полностью белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
— оплачиваемые отпуск и больничные;
— современный офис в 10 минутах от м. Балтийская;
— бесплатные напитки и сладости;
— оплачиваемые парковочные места;
— массажное кресло и PlayStation в офисе;
— отсутствие дресс-кода.
Задачи:
— Поддержка Product, Marketing и Operations, преобразование их запросов в срезы данных, анализ трендов и четкие ответы в короткие сроки
— Работа с полным стеком отчетности: SQL, Databricks data marts, Tableau dashboards, автоматизация на Python
— Разделение операционной работы с Lead Analyst, владение ежедневными запросами для освобождения времени лидера для стратегических проектов
Что будете делать:
— Создание и поддержка Tableau dashboards и регулярных отчетов по ключевым метрикам Auto/Moto
— Написание SQL-запросов и построение data marts в Databricks
— Ответы на ad-hoc запросы заинтересованных сторон: срезы данных, анализ трендов, объяснение аномалий
— Развитие системы отчетности: стандартизация метрик, автоматизация ручных процессов, улучшение надежности данных
— Автоматизация повторяющихся отчетов с помощью Python (pandas)
— Взаимодействие с Product, Marketing и Operations для уточнения потребностей в данных и согласования метрик и структур данных
Требования:
— Опыт работы в аналитике данных от 2 лет
— Сильные навыки SQL
— Умение самостоятельно создавать и поддерживать дашборды в Tableau
— Знание Python (pandas) для автоматизации
— Способность работать самостоятельно и комфортно взаимодействовать с командами для сбора контекста и согласования требований
— Рабочий английский для коммуникации с заинтересованными сторонами
Условия:
— Владение и гибкость в работе
— Полностью удаленная работа с основными часами сотрудничества с 12:00 до 18:00 по манильскому времени (UTC+8)
— Предоставление компанией инструментов и оборудования
— Медицинская страховка для вас и вашей семьи с софинансированием или возмещением в зависимости от местоположения и политики
— Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью
— 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 больничных дней
— Возможности для роста и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и публикации
— Поездки, спонсируемые компанией, в Манилу для личных встреч и работы с командой
— Возможность для высокоэффективных команд получить неделю в пляжном доме в Юго-Восточной Азии
О компании: Мы — растущая клининговая компания, работающая на рынке Москвы и области, а также Санкт-Петербурга. Предоставляем профессиональные услуги частным и корпоративным клиентам. В связи с ростом входящего потока ищем в команду сильного менеджера по продажам.
Задачи:
— Обрабатывать входящие заявки (15–30 лидов в день)
— Консультировать клиентов по услугам, формировать предложение
— Вести сделки в AmoCRM, следить за воронкой
— Закрывать клиентов на продажу и добиваться результата
— Выполнять план по конверсии и качеству общения
Условия:
— Оклад 40 000 ₽ + 4% с личных продаж
— Прозрачная система мотивации: средний доход от 80 000 ₽
— График 3/3, с 09:00 до 21:00
— 3 рабочих оплачиваемых дня испытательного срока
— Официальное оформление: ГПХ, самозанятость, или трудовой договор — по договоренности
— Адекватное руководство и четко настроенные процессы
— Поддержка и обучение в процессе работы
Требования:
— Опыт активных продаж услуг от 1 года — обязательно
— Уверенное владение техниками продаж — критически важно
— Грамотная речь, уверенность, ответственность
— Желание зарабатывать и работать на результат
Присылайте отклик — мы быстро выходим на связь и приглашаем на собеседование. Будем рады видеть Вас в команде!
Задачи:
— Разработать стратегию стабильного привлечения органического трафика.
— Создавать форматы и рубрики с потенциалом от 1–2 миллионов просмотров на ролик.
— Находить сильные темы, хуки, сценарии и механики удержания внимания.
— Выстроить системное производство и регулярный выпуск контента.
— Анализировать показатели роликов и быстро масштабировать успешные форматы.
— Переводить просмотры в подписчиков, обращения и продажи.
— Развивать Instagram и подключать дополнительные площадки: TikTok, YouTube Shorts, VK Клипы и другие.
— Формировать и координировать команду сценаристов, операторов, монтажёров и контент-менеджеров.
Что для нас важно:
— Подтверждённые кейсы со стабильными охватами от 1 миллиона просмотров на ролик.
— Опыт создания нескольких успешных форматов, а не одного вирусного видео.
— Понимание алгоритмов коротких вертикальных видео.
— Умение создавать сильные хуки и удерживать внимание зрителя.
— Понимание, как превращать охваты в целевой трафик и продажи.
— Опыт работы с коммерческими аккаунтами и e-commerce будет преимуществом.
— Готовность полностью отвечать за результат направления.
Что предлагаем:
— Доход от 350 000 ₽ на руки.
— Дополнительные бонусы за достижение KPI по охватам, трафику и продажам.
— Необходимые ресурсы и бюджеты для создания контента.
— Возможность самостоятельно формировать стратегию и команду.
— Минимум бюрократии и быстрое согласование идей.
— Удалённый или гибридный формат работы.
— Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме обязательно укажите:
— Ссылки на аккаунты и ролики, над которыми вы работали.
— Средние и максимальные просмотры ваших роликов.
— Сколько роликов набрали более 1 миллиона просмотров.
— Какой объём подписчиков, заявок или продаж принёс созданный вами контент.
— Какую роль вы выполняли лично: стратегия, сценарии, съёмка, продюсирование или управление командой.
Задачи:
— Помогать формировать редакционную стратегию и контент-календарь вместе с маркетинговым руководителем
— Искать темы и надежные источники по стартапам, технологиям и бизнесу
— Исследовать, писать и редактировать контент на английском языке
— Создавать 1-2 оригинальных материала в неделю, адаптируя их для LinkedIn и Instagram
— Координировать визуальный контент и управлять публикацией материалов
— Отслеживать эффективность контента и предлагать способы увеличения аудитории
Требования:
— Опыт создания контента, редакторской работы или работы в соцсетях с портфолио, демонстрирующим личный вклад
— Отличное владение письменным английским и опыт написания и редактирования англоязычного контента
— Умение самостоятельно проводить исследования, проверять факты и ясно объяснять сложные идеи
— Практический опыт создания и публикации контента для LinkedIn и Instagram, желательно для B2B-брендов или профессиональной аудитории
— Способность доводить материал от идеи до публикации и самостоятельно управлять рабочей нагрузкой
Плюсы:
— Опыт работы со стартапами, технологическими компаниями, бизнес-СМИ, венчурными фондами или акселераторами
— Знание стартап-экосистемы Кипра
— Базовые навыки видеомонтажа или съемки
— Опыт органического роста аудитории
Условия:
— Удаленная работа
— Частичная занятость, около 20 часов в неделю с гибким графиком
Задачи:
— Управлять, нанимать, обучать и вводить в должность команду Enterprise Sales Executives, отвечающих за новые и расширяющиеся заказы
— Достигать годового квотного плана по Enterprise заказам с ежемесячными и ежеквартальными целями
— Развивать и управлять показателями продуктивности Sales Executives, такими как размер сделки, коэффициент выигрыша и точность прогноза, а также обучать ведению проактивного цикла продаж
— Коучить Sales Executives в построении отношений с руководителями Named Enterprise аккаунтов и в сложных сделках и переговорах
— Формировать направление стратегии выхода на рынок и её исполнение для региона
— Работать совместно с отделами маркетинга, продукта и успеха клиентов для создания целевых сообщений и материалов, а также картирования пути клиента под бизнес-потребности региона
— Проводить еженедельные встречи по прогнозированию
— Поддерживать подчинённых, участвуя и ведя встречи с клиентами и потенциальными заказчиками, привлекая корпоративные ресурсы по необходимости
Требования:
— Опыт управления высокоэффективной командой Enterprise Sales в B2B технологической компании
— Сильные навыки построения отношений и более 5 лет опыта в Enterprise продажах с компаниями Fortune 1000
— Уверенность в управлении сложными процессами продаж с множеством заинтересованных сторон и переговорами по ценообразованию на основе бизнес-ценности, юридических и закупочных аспектов
— Знание продаж на уровне C-level в IT-сфере
— Опыт постановки квот и управления командой по этим квотам
— Страсть к обучению других, успешный опыт как индивидуального участника и способность делиться сложным опытом закрытия сделок с командой
— Готовность к регулярным командировкам к клиентам в регионе и других регионах с использованием различных видов транспорта
Условия:
— Высокие возможности заработка, основанные на личных результатах
— Акции компании для новых сотрудников (RSU) и программа покупки акций сотрудниками (ESPP)
— Непрерывное профессиональное развитие, обучение продукту и карьерное планирование
— Обучение продажам по методологиям MEDDIC и Command of the Message
— Программа наставничества и поддержки внутри отдела
— Инклюзивная корпоративная культура и возможность участия в Community Guilds
— Конкурентный пакет медицинских льгот
— Программа пенсионных накоплений с софинансированием
— Программа по усыновлению домашних животных и страхованию
Пакет льгот может варьироваться в зависимости от страны и условий трудоустройства.
Компания Datadog предоставляет равные возможности для всех кандидатов и поддерживает разнообразие и инклюзивность.
Задачи:
— расширение клиентской базы
— увеличение дохода
— выявление новых возможностей для развития бизнеса
Требования:
— свободное владение английским языком
— подтверждённый опыт в продажах с сильными навыками ведения переговоров и закрытия сделок
— технические навыки письма, устного общения и межличностного взаимодействия
— знание финансовых рынков
— самомотивация, динамичность и ориентация на поддержку клиентов
Условия:
— базовая зарплата €2,500 брутто + высокие бонусы и лучшие стимулы
— рабочие часы с 10:00 до 19:00 с акцентом на баланс между работой и личной жизнью
— доступ к высококачественной базе клиентов (только горячая база)
— 21 день ежегодного отпуска, ежедневные офисные закуски и напитки
— мероприятия команды, призы и возможности профессионального роста
— виза не предоставляется
Для личного блога и школы горных лыж с аудиторией около 43 000 подписчиков ищут специалиста по контенту.
Задачи:
— придумывать Reels, карусели, Stories и посты;
— различать охватный, прогревающий и продающий контент;
— писать и прорабатывать сценарии;
— давать ТЗ на необходимые кадры и материалы;
— следовать контент-стратегии и предлагать корректировки;
— монтировать Reels;
— оформлять карусели и Stories;
— при необходимости готовить тексты;
— публиковать готовый контент;
— работать с контент-воронками и продажами через блог.
Требования:
— хорошая насмотренность;
— понимание алгоритмов социальных сетей;
— опыт работы с экспертными блогами;
— понимание Reels и Instagram;
— умение самостоятельно доводить контент от идеи до публикации.
Опыт в спорте, образовании, путешествиях или близких направлениях будет преимуществом.
Условия:
— регулярная работа;
— минимум одна единица контента в день;
— стоимость специалист указывает при отклике.
В растущий онлайн-проект эксперта по психосоматике ищем менеджера по продажам.
Мы работаем с аудиторией, которая интересуется темой здоровья, психосоматики, эмоционального состояния и личных изменений. Клиенты приходят через вебинары, входящие заявки и тёплую базу проекта.
Нам нужен менеджер, который умеет продавать через живой диалог: задавать вопросы, слышать запрос клиента, объяснять ценность продукта простым языком и доводить заинтересованного человека до оплаты.
Что мы предлагаем
— полностью удалённую работу из любого региона;
— график 2/2 с 10:00 до 20:00 по МСК;
— доход 80 000–150 000 ₽: фикс за смены + бонус от продаж;
— входящие заявки, вебинары и тёплую базу для работы;
— понятную продуктовую линейку и готовую воронку продаж;
— скрипты, регламенты и план касаний;
— обучение по продукту, аудитории и логике продаж;
— поддержку РОПа на старте и в процессе работы;
— регулярные разборы звонков, переписок и сложных возражений;
— возможность развиваться в продажах экспертных онлайн-продуктов и увеличивать доход за счёт личного результата.
Что предстоит делать
— общаться с клиентами по телефону и в переписке;
— работать с входящими заявками, участниками вебинаров и тёплой базой;
— выявлять запрос клиента и подбирать подходящий продукт;
— презентовать продукты проекта простым и понятным языком;
— работать с сомнениями и возражениями;
— доводить заинтересованных клиентов до оплаты;
— вести работу в GetCourse;
— соблюдать скрипты и регламенты;
— участвовать в разборах и улучшать свои результаты.
Кого мы ищем
— опыт в продажах от 1 года;
— опыт работы с B2C-клиентами;
— опыт телефонных продаж и продаж в переписке;
— опыт работы в CRM обязателен;
— опыт работы в GetCourse будет преимуществом;
— грамотная устная и письменная речь;
— умение задавать вопросы, слышать клиента и вести диалог к решению;
— желание зарабатывать, выполнять план и развиваться в продажах.
Плюсом будет опыт в EdTech, онлайн-школах, экспертных проектах, психологии, коучинге, помогающих практиках или продажах через вебинары.
Важно
В работе будут и звонки, и переписка. Нам не подойдёт кандидат, который ищет только переписки без телефонного общения.
Задачи:
— проводить личные встречи с заинтересованными клиентами;
— выявлять потребности и презентовать услугу;
— рассчитывать стоимость и работать с возражениями;
— заключать договоры и доводить клиентов до оплаты;
— вести сделки в Битрикс24.
Требования:
— опыт продаж от 6 месяцев;
— умение устанавливать контакт и вести переговоры;
— знание работы с возражениями и умение закрывать сделки;
— ориентация на результат и желание хорошо зарабатывать.
Условия:
— доход 150 000–400 000 ₽, средний — 300 000 ₽;
— оклад + KPI + высокий процент с продаж;
— готовый поток теплых клиентов от собственного колл-центра;
— обучение продукту и поддержка наставника;
— понятная система мотивации;
— 70% руководителей выросли внутри компании;
— официальное оформление и выплаты 2 раза в месяц;
— офис в 5 минутах от м. пр Мира (БЦ Олимпик Плаза);
— график 5/2 со скользящими выходными.
О компании:
БАНКИРРО более 10 лет работает в сфере банкротства физических лиц, входит в топ-3 рынка услуг по банкротству в Москве, имеет аккредитацию IT-компании (Минцифры) и развивает собственную CRM-систему, аналитику и цифровые сервисы для клиентов.
ОфисМосква
300 000 – 400 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 23 · Job Hunters