Вакансии

В связи с расширением штата компании требуется .NET разработчик уровня Senior. Работа над крупными проектами в сферах финтех, телеком и ритейл. Требования: • Опыт разработки не менее 6 лет • Работа с микросервисной архитектурой • Работа с брокерами сообщений (Kafka) • Умение читать, анализировать и дорабатывать чужой код • Опыт написания автотестов • Опыт работы с базой данных PostgreSQL Будет преимуществом: • Опыт работы с RabbitMQ • Опыт работы с ASP.NET Core/Web API • Опыт с Entity Framework Core • Опыт работы с Docker и Kubernetes • Опыт работы с gRPC и REST API • Опыт работы в финансовом секторе • Опыт работы с высоконагруженными системами

О компании: Международный FinTech-проект в сфере платежей ищет Risk Manager / Senior Risk Manager для управления операционными и финансовыми рисками платежного института. О роли: В этой роли вы будете отвечать за управление операционными и финансовыми рисками, связанными с контрагентами и трансграничными платежными операциями, администрирование risk management policies и подготовку регулярной отчетности для топ-менеджмента. Основные обязанности: Финансовые, cross-border и liquidity risks: • Контроль остатков на счетах в банках, PSP и TPP. • Управление валютным риском (FX) и минимизация потерь при мультивалютных конвертациях и расчетах между Европой и Азией. • Оценка финансовой устойчивости контрагентов, включая банков, payment gateways и крупных мерчантов. Регуляторное соответствие, методология и стандарты: • Адаптация risk management policies под требования PSD2/PSD3 и локальных регуляторов Азии, включая MAS в Сингапуре и HKMA в Гонконге. • Подготовка регулярных отчетов по операционным убыткам и финансовой устойчивости для топ-менеджмента. Что важно: • От 3 лет опыта в Risk Management • Опыт в FinTech, EMI, платежных институтах или банках • Опыт работы с cross-border payments / acquiring • Глубокое понимание Visa, Mastercard, UnionPay • Знание APM и процессов трансграничного клиринга • Знание EBA Guidelines on ICT and Security Risk • Понимание азиатских требований к управлению рисками платежных систем • Excel, SQL • Знание AI будет плюсом Языки: • Английский — Upper-Intermediate / Advanced • Русский — свободный Мы предлагаем: • Работа в международном FinTech-проекте • Фокус на рынках Европы и Азии • Конкурентная зарплата с привязкой к твердой валюте • Релокация на Кипр • Возможности профессионального роста

Location: Москва Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора в отдел по работе с предприятиями сферы недвижимости. Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнесов и рассматриваем следующие сделки: ·     оборотное кредитование ·     контрактное кредитование ·     инвестиционное и проектное финансирование ·     синдицированное кредитование и сделки в иностранном праве ·     сделки M&A, LBO. Обязанности * готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний * структурировать кредитные сделки в том числе и в английском праве * взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок * оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа * готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка * своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью. Требования * высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности * владение английским языком на уровне не ниже B1 – intermediate. * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * поддержка наставника и команды в период адаптации * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * льготные условия кредитования * скидки на продукты Сбера и экосистемы * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ставки ЦБ.

Задачи: — Поиск и привлечение новых аффилиатов по моделям CPA и Revenue Share — Ежедневный affiliate hunting и обработка входящих лидов — Развитие отношений с текущими партнёрами — Координация выплат — Мониторинг активности и fraud — Коммуникация с аффилиатами и помощь по возникающим вопросам — Сбор обратной связи и участие в профильных конференциях и митапах Требования: — Свободный русский и английский — Сильные коммуникативные и sales-навыки — Умение находить и выстраивать отношения с аффилиатами, сетками и агентствами — Опыт в marketing / sales / customer support будет плюсом — Опыт в Forex или финансовой вертикали — преимущество Условия: — Работа из современного офиса в Лимассоле — Медицинская страховка и mental health support — Обучение и развитие — Бонусы и корпоративные мероприятия

Задачи: — Лично участвовать в проектах внедрения конфигураций 1С: анализировать требования клиентов, настраивать и дорабатывать системы — Формировать и развивать команду: подбирать сотрудников, проводить адаптацию, обучать и передавать экспертизу, помогать в решении сложных задач — Распределять задачи с учётом загрузки и компетенций специалистов, контролировать сроки и качество работ — Выстраивать взаимодействие с заказчиками и смежными отделами, решать конфликтные и нестандартные ситуации Требования: — Успешный опыт внедрения 1С и уверенные знания минимум одной из конфигураций — Понимание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерского, налогового, оперативного, управленческого, финансового — Навыки работы с заказчиком: умение выявлять реальные потребности, предлагать оптимальные решения, урегулировать спорные ситуации — Опыт наставничества, обучения коллег или руководства (даже в неформальной роли) будет значительным преимуществом — Готовность развиваться в управленческой роли, лидерские качества, ответственность и системное мышление Условия: — Возможность вырасти из ведущего специалиста в руководителя отдела — Поддержка опытных наставников и регулярный обмен практиками с лучшими специалистами по автоматизации по всей России, включая оплачиваемые компанией слёты руководителей отделов в Москве — Прозрачная система мотивации: оклад + премия, условия обсуждаются индивидуально — Возможность построить свою Dream Team и влиять на развитие направления 1С

Задачи: — Продажа комплексных ERP-решений на платформе "1С" и смежных интеграций. — Выявлять и развивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами (собственники, финансовые директора, ИТ-директора). — Вести полный цикл продаж сложных IT-решений: от поиска и первого контакта до заключения договора. — Глубоко анализировать бизнес-процессы заказчика и готовить решения "под ключ". — Готовить коммерческие предложения и проводить презентации для топ-менеджмента. — Работать в единой команде с ведущими архитекторами и внедренцами. Требования: — Желание и способность учиться. — Опыт в B2B-продажах ИТ — большое преимущество, но рассматриваются амбициозные новички. — Понимание или желание разобраться в бизнес-процессах (финансы, склады, закупки). — Умение или желание научиться вести диалог на равных с руководителями высокого уровня. — Нацеленность на серьезный результат и высокие заработки. Условия: — Личное наставничество от руководителя проектного отдела. — Поддержка и помощь на всех этапах работы. — Для начинающих: стабильный оклад от 60 000 ₽ + прогрессивный процент от сделок. — Для опытных: оклад от 90 000 ₽ + один из самых высоких процентов на рынке. — Возможность работать с востребованным продуктом (1С) и развивать собственные каналы. — Карьерный рост до руководителя направления. — Гибкий формат работы: офис в Воронеже, гибрид или полностью удаленно (обсуждается). Дополнительно: — Наставник лично помогает разбирать сложные случаи, готовиться к переговорам с первыми лицами компаний и выстраивать стратегии. — Вакансия ориентирована на долгосрочное развитие и рост в компании.

Задачи: — Вести разработку и проектирование систем компьютерного зрения для биометрии (атрибуты лица, детекция, качество и распознавание). — Проводить тщательный анализ справедливости и бенчмаркинг биометрических моделей на различных наборах данных и условиях эксплуатации. — Архитектурировать, обучать и оптимизировать модели с использованием PyTorch, Tensorflow и/или JAX. — Владеть и развивать сквозные ML-пайплайны от сбора данных до деплоя. — Проектировать автоматизированные пайплайны (Airflow) для сбора и очистки данных. — Курировать сбалансированные обучающие наборы и генерировать синтетические данные для устранения проблем с качеством и разнообразием. — Обеспечивать производство: отвечать за путь модели до продакшена. — Оптимизировать модели для низкой задержки вывода (квантование, дистилляция, TensorRT/ONNX) и управлять деплоем на AWS. — Наставлять ML-инженеров, проводить код- и дизайн-ревью, продвигать технические лучшие практики в команде компьютерного зрения. Требования: — Опыт работы в индустрии машинного обучения не менее 5 лет, из них минимум 3 года в биометрии или анализе лиц. — Глубокие знания в области компьютерного зрения и биометрии, особенно в распознавании лиц. — Понимание источников алгоритмического смещения в компьютерном зрении и практический опыт измерения и смягчения разного воздействия. — Экспертное владение Python и библиотеками для машинного обучения и компьютерного зрения (Pillow, OpenCV, PyTorch и др.). — Умение писать чистый, модульный, готовый к продакшену код. — Опыт проектирования сквозных ML-пайплайнов и работы с оркестраторами рабочих процессов, такими как Airflow. — Практический опыт масштабирования обучающих задач на мульти-GPU кластерах и деплоя сервисов на AWS (SageMaker, EC2, EKS). Желательно: — Публикации в CVPR, ICCV, ECCV или FG по темам распознавания лиц, оценки качества изображений или справедливости. — Опыт работы с векторными базами данных (Milvus, Faiss) и алгоритмами приближенного поиска ближайших соседей. — Знания в области приватности, безопасности и соответствия в биометрических системах. — Опыт портирования моделей на edge-устройства или мобильные платформы с использованием CoreML, LiteRT, TFLite. — Опыт генерации синтетических лиц с помощью GAN или диффузионных моделей. — Сильные коммуникативные навыки. Условия: — Полная занятость. — Удалённая работа из Индии. О компании: Jumio — B2B технологическая компания, специализирующаяся на борьбе с онлайн-мошенничеством, отмыванием денег и финансовыми преступлениями с помощью AI, биометрии, машинного обучения и автоматизации. Компания является лидером в области онлайн-верификации личности, eKYC и AML решений, работает с клиентами по всему миру в различных отраслях. Политика конфиденциальности: Личные данные кандидатов используются только в рамках процессов подачи заявки, рекрутинга и найма в Jumio, согласно их Applicant Privacy Notice.

Задачи: — Владение стратегией продаж в Восточных штатах США, планом регионального дохода и выполнение целей по бронированиям и новым клиентам. — Руководство планированием территории, сегментацией аккаунтов, проникновением в стратегические аккаунты и координацией выхода на рынок. — Построение и поддержание здорового, предсказуемого пула клиентов через целевой поиск, взаимодействие с руководителями, развитие партнерств и сотрудничество с отделами продаж и маркетинга. — Обучение и развитие менеджеров по работе с корпоративными клиентами в области выявления потребностей, квалификации, продажи на основе ценности, стратегии сделок, переговоров, планирования аккаунтов и коммуникации с руководством. — Установление операционной дисциплины в инспекции пула клиентов, управлении возможностями, прогнозировании, ведении CRM и обзорах эффективности. — Обеспечение точных еженедельных, ежемесячных и квартальных прогнозов с использованием данных, анализа сделок и оценки рисков. — Взаимодействие с высшим руководством и экономическими покупателями в сферах электронной коммерции, платежей, предотвращения мошенничества, финансов, операций и технологий. — Ведение сложных многосторонних циклов продаж от создания возможности до презентации, переговоров, заключения контрактов и закрытия. — Продвижение структурированной методологии продаж MEDDPICC для улучшения квалификации, скорости сделок, точности прогнозов и последовательности исполнения. — Сотрудничество с консалтингом решений для разработки демонстраций, бизнес-кейсов, ценностных нарративов и моделей ROI. — Партнерство с отделами успеха клиентов и внедрения для согласования ожиданий клиентов, поддержки расширения и обеспечения плавного перехода от продаж к доставке. — Работа с маркетингом, операциями доходов, продуктом, аналитикой, финансами и партнерствами для улучшения сообщений, стратегии территории, конкурентного позиционирования и регионального исполнения. — Предоставление информации о клиентах и рынке внутренним заинтересованным сторонам для влияния на приоритеты продукта, поддержку продаж и планирование выхода на рынок. — Выступление в роли исполнительного спонсора стратегических возможностей и отношений с клиентами. — Представление Forter на отраслевых мероприятиях, встречах с клиентами и исполнительных форумах. — Формирование культуры ответственности, инклюзивности, постоянного улучшения и ориентации на клиента в региональной команде продаж. Требования: — Более 10 лет опыта в области корпоративных технологий, SaaS, финтеха, платежей, кибербезопасности, предотвращения мошенничества, электронной коммерции или смежных рынках. — 3-5 лет опыта руководства командами корпоративных продаж с доказанным успехом в найме, обучении, развитии и удержании лучших специалистов. — Подтвержденный опыт превышения целей по доходам и квотам в сложных корпоративных продажах. — Опыт управления территорией Восточных США и продаж крупным много региональным или Fortune 1000 организациям. — Успешный опыт ведения сложных циклов продаж с участием множества бизнес, технических, финансовых и исполнительных заинтересованных сторон. — Глубокое понимание консультативных, ценностных и аккаунт-ориентированных продаж. — Опыт управления пулом клиентов, планирования территории, прогнозирования, инспекции и аналитики продаж. — Умение уверенно взаимодействовать с руководителями C-уровня и переводить сложные технологии в понятную бизнес-ценность. — Отличные навыки исполнительного присутствия, переговоров, презентаций, письменной и устной коммуникации. — Сильные навыки межфункционального лидерства и влияния. — Опыт работы с Salesforce CRM и высокая операционная дисциплина. — Высокая честность, здравый смысл, устойчивость и страсть к развитию людей. — Готовность периодически путешествовать для встреч с клиентами, командных мероприятий и отраслевых активностей. Условия: — Конкурентная зарплата — Акции с ограниченным правом (RSU) — План 401K с совпадением взносов — Комплексное и щедрое медицинское страхование, включая зрение и стоматологию — Пособие на домашний офис — Щедрая политика отпусков — Полудневные пятницы — Гибридный формат работы: ожидается работа в офисе не менее трех дней в неделю для сотрудников, находящихся рядом с ключевыми офисами. О компании: Forter — компания, специализирующаяся на обеспечении доверия в цифровой коммерции, помогая блокировать мошенничество, увеличивать доходы и улучшать клиентский опыт. Компания имеет более 500 сотрудников на трех континентах и получила множество отраслевых наград и признаний.

Задачи: — Разработка стратегии и плана маркетинговых мероприятий для продвижения продуктов платежного бизнеса — Согласование медиа планов рекламных кампаний и контроль их эффективности — Работа с подрядчиками, креативными агентствами: участие в переговорах, согласование договоров, участие в организации тендеров, ведение документооборота в системах банка — Написание брифа для агентств, разработка и согласование коммуникационных материалов для запуска РК на привлечение новых клиентов и увеличение проникновения услуг для действующих — Формирование маркетинговых требований к продукту на основе анализа конкурентов и маркетинговых исследований — Разработка брифов для маркетинговых исследований для выявления потребностей, поиска инсайтов, тестирования продуктовых концепций, оценки удовлетворенности клиентов — Работа с партнерами банка, запуск коллабораций, совместный акций и инициатив — Отработка инфоповодов и запуск коммуникационных кампаний совместно с PR отделом и Медиаредакцией — Мониторинг конкурентной ситуации по аналогичным продуктам других банков и формирование предложений для плана маркетинговых мероприятий — Подготовка post-анализов маркетинговых инициатив Требования: — Релевантный опыт работы 3-5 лет в маркетинге в банках или fin-tech / на стороне агентства для финансовой сферы — Опыт работы с направлением платежного бизнеса будет преимуществом — Подтвержденные успешные кейсы в области бизнес-маркетинга — Подтвержденный опыт использования современных инструментов маркетинговых коммуникаций: ATL, BTL, digital, social — Знание принципов медиа-планирования, управления каналами коммуникации и оценки их эффективности — Опыт подготовки маркетинговых бизнес-кейсов и аналитических отчетов, подготовки и запуска федеральных РК в различных каналах (онлайн и офлайн), оценки эффективности проведенных РК — Знание типов маркетинговых исследований и умение применять результаты исследований на практике Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования — Гибридный формат работы — Удобное рабочее место: современный офис в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк — Рядом большой выбор кафе и ресторанов — Среда для развития: сложные задачи с использованием большого массива данных, тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков — Карьерный рост — Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов — Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города — Скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества — Фитнес-зал в офисе — Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины и салоны красоты Компания: Акционерное общество Альфа-Банк. Лицензия № 1326 от 16.01.2015

Задачи: — Мониторинг автоматизированной системы выявления мошенничества и проверка подозрительных пользователей — Обработка и рассмотрение возвратов платежей (chargeback), представительство по ним — Поддержка клиентов по вопросам платежей и мошенничества — Общая помощь финансовому и риск-отделам — Работа в сменном графике 24/7 Требования: — Минимум 1 год опыта в онлайн-поддержке клиентов, банковской сфере, финансовых услугах или онлайн-платежах предпочтителен — Минимум 2 года опыта в роли, связанной с мошенничеством, или аналогичной позиции обязателен — Свободное владение английским языком обязательно, дополнительные языки приветствуются — Интерес к онлайн-бизнесу и желание расширять знания в области онлайн-платежей и мошенничества — Мотивация к обучению, исследованию нового и развитию в компании — Критическое мышление и способность быстро принимать решения — Отличное внимание к деталям Условия: — Трудовой договор с базой в ЕС — Прозрачные оценки эффективности дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты — Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи — Корпоративный мобильный план с неограниченным роумингом на Кипре — Беспроцентная поддержка при покупке автомобиля — Пенсионный фонд Кипра с совместным финансированием после испытательного срока — Поддержка ментального здоровья с 50% покрытием психологической помощи — 50% покрытие расходов на школу и детский сад для детей — Полное покрытие спортивных льгот, доступ к электросамокатам и велосипедам — Оплата языковых курсов и доступ к программам развития, конференциям, тренингам и коучингу — Программа поощрения коллег — Офис в Лимассоле с оборудованием для продуктивной работы и сотрудничества — Бесплатное питание и кофейня в офисе с полезными закусками — Международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны Процесс найма: — HR-интервью (30 минут) — Техническое интервью (1 час) — Тестовое задание (15 минут)

Задачи: — организовывать внутрикорпоративное финансирование дочерних компаний; — сопровождать кредитные сделки и сделки по получению банковских гарантий; — анализировать финансовые риски и выбирать оптимальную структуру финансирования; — готовить аналитические материалы для руководства; — анализировать портфель кредитных и документарных сделок. Требования: — высшее финансовое образование; — знание корпоративных финансов; — опыт в банках, корпоративных финансах, FP&A или крупных холдингах; — уверенный пользователь MS Office; — навык подготовки аналитических записок. Условия: — официальное трудоустройство; — ДМС; — сокращённая пятница; — современный офис класса А Orbital в Москве; — корпоративный транспорт от нескольких станций метро.

Задачи: — анализировать ключевые показатели: EBITDA, Cash Flow, Working Capital, Net Debt, TCC; — готовить управленческую отчетность и материалы для топ-менеджмента; — участвовать в бюджетном процессе Группы; — развивать финансовую и управленческую отчетность; — готовить аналитику по ad hoc запросам руководства. Требования: — опыт в финансах от 4 лет; — управленческая/МСФО-отчетность и бюджетирование; — продвинутый Excel и PowerPoint; — английский Upper-Intermediate+. Плюсом будут: — опыт в Big4; — ДипИФР/ACCA; — SAP; — Cognos; — 1С. Условия: — годовая премия и индексация; — расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца; — компенсация питания; — корпоративное обучение.

Задачи: — создание вирального контента в Telegram-канале, Reddit, Threads и других площадках в соответствии с актуальными нарративами в трейдинге и крипте; — написание нативных CTA-постов в канале, закрывающих на продукты, и рассылка этих постов в ботах; — сбор и ведение статистики по всему контенту в Telegram, Instagram, TikTok, YouTube для определения наиболее эффективных форматов и смыслов; — работа с текстами внутри Telegram-воронок; — подготовка описаний и CTA для видео на YouTube, Instagram и TikTok; — регулярный постинг вертикального контента на 4 площадках; — эпизодическая помощь в написании сценариев для рекламных интеграций и подготовке вопросов для гостей подкастов (преимущественно трейдеров). Требования: — умение быстро находить суть текста и формулировать её ясно и коротко; — хороший вкус в письме с балансом точности и эмоции, стиль под площадку и аудиторию; — внимательность к деталям и готовность задавать вопросы для полного понимания; — готовность разбираться в трейдинге, арбитраже, криптопродуктах (CEX/DEX, P2P, DeFi, кошельки, OTC); — умение использовать ChatGPT и нейросети как инструмент; — понимание визуальной композиции и взаимодействия текста с изображением; — уважение к дедлайнам и умение доводить задачи до конца без микроменеджмента; — грамотная письменная речь на русском (орфография, пунктуация, логика); — высокая скорость работы без потери качества; — базовое понимание маркетинга и воронок: оффер, инсайт, УТП, триггеры, CTA; — понимание трейдинга и крипто-терминологии; — уверенная работа с нейросетями (генерация, редактура, фактчек, черновики, варианты заголовков); — базовый ресёрч: быстро собирать факты, проверять источники, учитывать риски комплаенса (не даём финансовых советов); — английский на уровне чтения (B1+). Условия: — оклад от 1500$ + KPI; — стабильные выплаты 2 раза в месяц; — возможность обучаться и развивать экспертизу за счёт компании; — участие в оффлайн конференциях и мероприятиях по всему миру; — вертикальный и горизонтальный рост в рамках проекта; — команда экспертов, готовых делиться опытом. Вакансия предполагает выполнение тестового задания.

В рамках проекта по созданию инновационной торговой платформы требуется специалист на позицию Lead QA Automation с опытом работы в области автоматизации тестирования на Python. Основные задачи включают развитие тестового фреймворка на Python, автоматизацию тестирования распределённых торговых систем на уровне бэкенда, а также проведение нагрузочного и производительного тестирования. В обязанности также входит участие в настройке и поддержке CI/CD конвейера, анализ требований к ПО, разработка тестовых планов и сценариев с применением специализированных инструментов, подготовка тестовых стендов и данных, а также создание тестовых сценариев для последующей автоматизации. Кандидат должен иметь не менее трёх лет опыта в тестировании, предпочтительно в финансовой сфере, включая работу с системами электронной торговли и интеграцию с биржами через протоколы или API. Требуется уверенное владение Python с опытом разработки автотестов на unittest/pytest не менее двух лет, знание Docker, опыт тестирования распределённых систем и написания интеграционных тестов, а также уверенное использование Windows (cmd, PowerShell) и Linux (bash). Необходимы навыки работы с SQL на уровне написания запросов средней сложности, опыт работы с системами контроля версий (желательно git) и CI-инструментами (предпочтительно gitlab-ci, Jenkins). Работа удалённая, рассчитана на срок от шести месяцев, доступна для граждан РФ.

Задачи: — устный и письменный перевод; — перевод основных внутренних документов отдела (нетехнического характера); — взаимодействие с финансовым отделом: оформление платежей по заказам, сбор и систематизация платёжных документов; — контроль передачи документов, связанных с производителями; — содействие в обработке закупочных заказов и заказов на обслуживание производителей; — внутреннее делопроизводство отдела. Условия: — компенсация питания и мобильной связи; — компенсация аренды жилья, если нет жилья в Свободном; — доставка к месту работы и обратно на автобусе компании; — спецодежда и спецобувь; — оформление по ТК РФ с первого дня; — график 5/2, 8 часов в день, полная занятость; — работа на месте работодателя (вахтовый посёлок в Свободненском районе Амурской области); — выплаты два раза в месяц, ежемесячное премирование. Требования: — английский язык на уровне C1; — высшее профессиональное образование; — знание грамматики и стилистики английского языка, грамотная речь; — опыт работы от 1 года; — желательно знание китайского языка.

Требования: — Высшее образование и стаж по аналогичному направлению не менее 5 лет, в том числе в должности Старшего бизнес-аналитика не менее 2 лет — Знания одной или нескольких предметных областей: финансы и бухгалтерия, логистика и транспорт, контроллинг, управление персоналом, ИТ-процессы — Опыт разработки нормативной документации и анализа бизнес-процессов — Общие знания архитектурных стандартов (организация системы, взаимоотношения элементов системы друг с другом и со средой) — Общие знания стандартов в области информационной безопасности — Опыт работы в одной из сфер бизнеса не менее 2 лет: крупные торговые предприятия и сети, разработчики и компании-интеграторы ПО, консалтинговые компании, крупные финансовые организации, телекоммуникационные фирмы — Опыт работы по специальности старшего системного или бизнес-аналитика не менее 2 лет — Опыт разработки требований к BI-отчетности — Опыт разработки и моделирования бизнес-процессов не менее 2 лет — Наличие опыта непосредственного взаимодействия с заказчиками и описания бизнес-процессов — Опыт реализации крупных ИТ-проектов, связанных с автоматизацией отчетности — Базовое владение SQL — Общее понимание состава баз данных — Опыт оптимизации бизнес-процессов по направлениям — Опыт разработки нормативной документации (положения, регламенты, процедуры, правила и т.д.) Преимущества: — Опыт работы в розничной торговле / e-commerce — Знание передовых мировых практик в розничной торговле и трендов автоматизации бизнес-процессов Задачи: — Оценка влияния изменений при автоматизации отчетности, своевременное вовлечение соответствующих экспертов в процесс согласования изменений — Подготовка материалов и проведение презентаций по предложениям оптимизации отчетности для владельцев бизнес-процессов — Подготовка предложений по совершенствованию методики обследования бизнес-процессов — Обеспечение процесса разработки, согласования и оценки бизнес-функциональных требований (БФТ), включая сбор и анализ требований по автоматизации отчетности либо изменению существующих решений автоматизации со стороны бизнес-заказчиков — Формализация и документирование БФТ с бизнес-заказчиками — Подготовка моделей, отражающих целевое состояние автоматизации в соответствии с БФТ — Подготовка предложений по оптимизации процессов в исходных системах — Оценка степени влияния планируемых изменений в отчетности на смежные подразделения и процессы — Контроль вовлечения соответствующих экспертов в процесс согласования — Обеспечение согласования БФТ с заказчиками и экспертами предметных областей — Разработка прототипов, моделей и алгоритмов проектируемых решений — Контроль процесса оценки трудозатрат и сроков реализации бизнес-требований консультантами и/или экспертами функциональных областей — Первичное тестирование разработок на предмет соответствия согласованным БФТ — Контроль устранения ошибок при разработке ПО

Задачи: — Разработка и развитие функциональности бэк-офисных систем — Разработка расширений к системе Диасофт (учет, расчеты, сообщения, внешняя связь, обеспечение, управление позициями, сверка) — Работа в тесном контакте с бизнесом и подразделениями поддержки — Помощь бизнесу в работе с существующими функциями системы, тестирование существующих и новых функций, подготовка изменений конфигурации — Участие в полном цикле разработки, включая настройку системы, функциональное тестирование и приемку конечным пользователем Требования: — Опыт от 3-х лет — Опыт разработки ПО на платформе Диасофт FA# — Опыт разработки отчетов на платформе Диасофт FA# используя встроенные API — Опыт настройки/реализации функционала в АБС Диасофт «Фондовые рынки», «Денежные рынки», «Депозитарный учет», «Срочные рынки» — Знание банковского бухгалтерского учёта или бухгалтерского учета инвестиционной компании — Знание предметной области финансовых рынков (акции, облигации, FOREX) будет являться преимуществом — Знание жизненного цикла продуктов инвестиционного банка является плюсом

Задачи: • Работа с коммерческими соглашениями и контрактами • Вопросы корпоративного и регуляторного характера • KYC/AML и проверка контрагентов • GDPR и защита данных • Лицензирование и регуляторные запросы • ICT и аутсорсинговые соглашения • Внутренние политики и документация по комплаенсу • Поддержка нескольких групп компаний в разных юрисдикциях Требования: • 3–5 лет релевантного юридического опыта • Диплом в области права • Опыт составления и проверки коммерческих договоров • Практический опыт в области комплаенса, KYC/AML и проверки контрагентов • Хорошее знание GDPR / защиты данных • Опыт работы с регуляторными требованиями в финтехе, финансовых услугах, брокерских или смежных технологических компаниях • Свободное владение английским языком (письменно и устно) • Практический, самостоятельный и ориентированный на бизнес подход Условия: • Конкурентная зарплата • Частная медицинская страховка • Поддержка при релокации • Помощь с адаптацией на Кипре • Компенсация спортивных и оздоровительных расходов • Занятия по греческому языку • Дополнительные льготы и комфортная офисная среда Дополнительно приветствуется опыт работы с регулированием инвестиционных фирм Кипра/ЕС, лицензированием, регуляторными подачами, сделками M&A или мультиюрисдикционными юридическими лицами.