Задачи:
— Взаимодействие с ведущими российскими компаниями на уровне первых лиц;
— Лидирование проектов по продвижению систем бесперебойного электропитания и аккумуляторных батарей;
— Развитие и расширение партнерской базы;
— Активное влияние на рынок электрооборудования страны.
Требования:
— Желание развиваться на рынке промышленных систем бесперебойного электропитания;
— Готовность к проведению презентаций;
— Амбициозность, желание развиваться, достигать новых высот;
— Желание осваивать новые техники продаж, умение вести переговоры на уровне первых лиц.
Условия:
— Премии по результатам работы (месячные, квартальные, годовые);
— Участие в розыгрышах ценных призов от компании;
— Абонемент в фитнес после испытательного срока;
— Оплата проезда;
— Полностью белое оформление в соответствии с ТК РФ;
— Обучение и профильные тренинги (внутренние и внешние);
— Карьерный рост и развитие в компании (от менеджера до коммерческого директора);
— Корпоративные мероприятия (стандартные праздники и мероприятия по итогам месяца);
— Местоположение: м. Сходненская (15 мин пешком от метро);
— Парковка рядом с офисом;
— Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
— График работы: с 9:30 до 18:30 (или гибкое начало и окончание рабочего дня с 9:00, 10:00).
Задачи:
— Принимать клиента от менеджера по продажам: контакты, договор, все договорённости;
— Самостоятельно запускать проект и запрашивать у клиента всё необходимое: логотипы, тексты, техтребования, материалы;
— Контролировать, чтобы клиент вовремя присылал информацию, а внутренняя команда — выполняла задачи;
— Следить за сроками и договорённостями, ничего не забывать и не терять;
— Вести регулярную коммуникацию с клиентом, при необходимости — участвовать в звонках;
— Работать с большим количеством таблиц в Excel;
— Готовить и контролировать закрывающие документы и отчёты.
Требования:
— Опыт в event-сфере или в сопровождении клиентов (B2B — плюс);
— Очень внимателен к деталям;
— Системный и структурный: не теряешь задачи, не забываешь договорённости, не путаешься в таблицах;
— Умеешь вести несколько проектов одновременно и не паниковать;
— Умеешь добиваться информации от клиента и задач от коллег;
— Говоришь и пишешь грамотно, спокойно и по делу;
— Уверенно работаешь в Excel, Outlook и соцсетях;
— Готов самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до конца.
Условия:
— Гибридный формат, график 5/2;
— Работа в связке с отделом продаж и руководителем — без «сам разберись»;
— Участие в масштабных деловых мероприятиях с возможностью присутствовать и общаться с клиентами вживую;
— Команда с возрастным диапазоном от 23 до 62 лет — без корпоративной бюрократии и общения на «вы»;
— Возможность карьерного роста: менеджеры становятся руководителями проектов и продюсерами.
Задачи:
— Изучение и применение требований Заказчика на английском языке
— Оценка технологичности изготовления и соответствия конструкторских решений с европейскими нормами и возможностями предприятия
— Разработка конструкторской и рабочей документации на английском языке в Catia V5 в среде Enovia, в КОМПАС-3D, в T-flex (меньше)
— Защита конструкторских решений перед Заказчиком на английском языке
— Поиск, изучение, применение, транслирование (с английского на русский) в смежные структурные подразделения европейских норм и стандартов
— Участие в ПНР, авторском надзоре
Требования:
— Опыт в проектировании трубопроводных систем и сосудов, работающих под давлением
— Опыт работы инженером-конструктором от 10 лет
— Опыт работы в Catia
— Чтение и адаптация международных (европейских) стандартов на английском языке в производственный процесс
— Разработка технических документов на английском языке
— Ведение деловой переписки на английском языке
— Приветствуется опыт работы в базах данных (PDM/PLM)
— Знание английского языка и Catia строго обязательное
— Опыт в КОМПАС-3D или в T-flex – плюсом
— Уровень английского не ниже intermediate
— Знание и опыт работы в Enovia – желательное
— Обучаемость новым ПО
— Умение работать в команде, многозадачность, желание работать с нестандартными задачами
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
— Размер заработной платы: по результату собеседования
— Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
— Ежегодная индексация зарплаты, выплата по итогам года
— Оплата переработок в соответствии с трудовым законодательством
— Компенсационные выплаты (за вредные и тяжелые условия труда, за стаж работы и др.)
— Полный соцпакет, оплата больничного листа, ежегодного отпуска, медосмотров
leadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Кто мы?
GrowthMED — организатор крупнейших конференций и деловых мероприятий по медицинскому маркетингу в России. Каждый год наши мероприятия посещают более 13 000 собственников, руководителей и маркетологов клиник. Мы проводим масштабные конференции, бизнес-завтраки и закрытые встречи с лидерами рынка, а сейчас готовим международные проекты в Дубае, Стамбуле, Токио, Сеуле и других городах. Количество мероприятий и заявок постоянно растет, поэтому мы расширяем команду и ищем двух менеджеров по продажам.
Почему вам понравится работать у нас?
— Высокий доход: средний доход менеджеров — около 200 000 ₽ в месяц; фиксированный оклад 80 000 ₽; KPI и процент с продаж. В течение года менеджер по продажам выходит на доход 300 000+ ₽ в месяц.
— Без холодных звонков: вы работаете только с людьми, которые сами оставили заявку на сайте или уже знакомы с нашими мероприятиями.
— Теплая аудитория: наши клиенты — собственники бизнеса, руководители клиник и маркетологи, которым действительно интересен продукт.
— Быстрая адаптация: уже через 3 дня большинство новых сотрудников уверенно работают самостоятельно. На старте вас сопровождает наставник, есть готовые скрипты и помощь руководителя.
— Комфортная атмосфера: у нас молодой коллектив, открытая коммуникация и руководитель, который всегда на связи. Мы спокойно относимся к новым идеям и ценим инициативу.
— Интересный продукт: вы продаете мероприятия, которые действительно помогают развивать медицинский бизнес и очень высоко ценятся гостями.
Чем предстоит заниматься?
— обрабатывать входящие заявки и звонки;
— консультировать клиентов по мероприятиям и форматам участия;
— помогать выбрать подходящий билет;
— работать с возражениями;
— сопровождать клиента до оплаты;
— вести информацию по сделкам в Битрикс24.
В среднем менеджер получает от 5 новых заявок в день, а цикл сделки обычно занимает до трех дней.
Мы будем рады познакомиться, если вы:
— любите общаться с людьми;
— хотите развиваться в продажах и достойно зарабатывать;
— умеете грамотно говорить и писать;
— ответственны и внимательны;
— готовы работать на результат.
Если у вас уже есть опыт продаж или клиентского сервиса — отлично. Если опыта немного, но есть желание учиться и развиваться, мы всему обучим.
Мы предлагаем:
— официальное оформление по ТК РФ;
— полностью белую заработную плату;
— выплаты два раза в месяц без задержек;
— офис класса А в Москва-Сити;
— график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— оплачиваемые отпуск и больничные;
— скидки у партнеров компании;
— чай, кофе, фрукты и сладости в офисе;
— корпоративные мероприятия;
— оплачиваемые командировки по России, а в перспективе — участие в международных проектах;
— возможность познакомиться и подружиться с известными предпринимателями, владельцами клиник и экспертами рынка.
Задачи:
— 60% времени создание и актуализация контента на сайте: посадочные страницы, статьи, FAQ-раздел, редактирование текстов под нужды SEO-оптимизации.
— 15% времени работа с продуктом: анализ изменений, законодательной базы, получение знаний от отдела клиентской поддержки, анализ происходящего на рынке.
— 10% времени отчётность: ведение лога задач, оценка результатов, предложение идей, участие в планированиях.
— 10% времени аналитика: оценка эффективности работы, слежение за трафиком и конверсией, выбор тем для написания по контент-модели и готовому процессу.
— 5% времени коммуникация по задачам и помощь коллегам: подготовка ключевых смыслов для рекламных объявлений, текстов рассылок, постановка задач в разработку и креативным командам.
Требования:
— Грамотный письменный русский язык (уровень С2 или native).
— Понимание принципов и способов SEO-продвижения.
— Понимание отличий e-commerce и статейного контента.
— Базовые знания монетизации контента.
— Базовые знания веб-аналитики.
— Пунктуальность, педантичность и структурированная системность мышления.
— Любовь к шоппингу, понимание качества товаров, акций и брендов.
Будет плюсом:
— Грамотный письменный английский, испанский или португальский языки (уровень С1 и выше).
— Опыт работы в клиентской поддержке или продажах.
— Понимание принципов UI/UX в дизайне и верстке.
— Продвинутое знание Google Analytics и Yandex.Metrica.
Условия:
— Возможность работать из любой точки мира.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Возможность итерационно вырасти до руководителя отдела контента.
— Частичная компенсация профильных курсов.
— Работа в атмосфере взаимного уважения и поддержки.
— Работа в востребованной отрасли с возможностью положительно влиять на качество жизни покупателей.
Особенности отклика:
— Требуется нешаблонное и не AI-сгенерированное сопроводительное письмо, показывающее умение писать и презентовать себя, вовлечённость и осознание вакансии.
— Отклики без сопроводительных писем не рассматриваются.
Задачи:
— Создание и ведение карточек товаров на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет: загрузка, редактирование, контроль корректности отображения и соответствия требованиям площадок
— Написание и оптимизация SEO-контента: заголовки, описания, характеристики, ключевые слова
— Регулярный аудит и обновление текстов для роста органической выдачи
— Управление визуальным контентом: постановка ТЗ дизайнерам и фотографам, контроль качества фото, инфографики и видеообложек
— Обеспечение единого визуального стиля бренда
— Аналитика и работа с метриками: мониторинг CTR, конверсии в корзину и заказ, позиций в выдаче
— Формирование гипотез и внедрение изменений на основе данных
— Работа с личными кабинетами и метаданными: настройка категорий, атрибутов, участие в акциях и промо-активностях площадок
— Оперативное реагирование на изменения алгоритмов и правил
— Взаимодействие со смежными командами: синхронизация с маркетингом, продуктом и логистикой для своевременного вывода новинок и обновления ассортимента
Требования:
— Опыт работы в e-commerce / контент-менеджменте на маркетплейсах от 1 года
— Знание специфики Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет: требования к карточкам, метаданные, работа с ЛК
— Понимание SEO для маркетплейсов и уверенная работа с ключевыми словами
— Аналитические навыки: работа с метриками (CTR, конверсия), умение сводить данные и делать выводы
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ
— График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день
— Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
— Акции для сотрудников и их детей
— Корпоративные бонусы и подарки
— Скидка 50% на продукцию компании
— Расширенный полис ДМС со стоматологией
Основные требования:
— Опыт работы с чистым (vanilla) Kubernetes вне облачных провайдеров (AWS, Google Cloud, Azure и т.п.) — реальный опыт развёртывания и эксплуатации Kubernetes on-premise.
— Глубокие знания сетевых технологий: опыт настройки и обслуживания S2S (site-to-site) туннелей, развёртывания и конфигурирования L4/L7 гейтвеев, диагностики и устранения сетевых проблем.
— Обязательно понимание фундаментальных сетевых концепций (маршрутизация, DNS, NAT, VPN, балансировка нагрузки и т.д.).
— Уверенный опыт работы с Linux: администрирование, тонкая настройка и оптимизация производительности, работа с файловыми системами.
— Готовность быть частью команды разработки: участие в daily-встречах с разработчиками и PM, оперативное решение инфраструктурных задач и запросов команды.
Чем предстоит заниматься:
— Оценка и совершенствование процессов развёртывания программного обеспечения, включая автоматизацию и повышение стабильности поставки.
— Разработка и модификация CI/CD-пайплайнов и скриптов развёртывания, включая интеграцию автоматизированного тестирования.
— Организация и сопровождение стабильного процесса выпуска новых версий программных продуктов, включая устранение проблем при развёртывании.
— Поддержка и развитие тестовых окружений, включая автоматизацию их настройки и перенос данных между средами.
— Разбор и устранение эксплуатационных инцидентов, включая анализ первопричин и разработку мероприятий по предотвращению повторных инцидентов.
— Мониторинг состояния и производительности информационных систем, анализ возникающих проблем и настройка средств мониторинга и оповещения.
— Автоматизация эксплуатационных процессов и повышение надёжности инфраструктуры, включая оптимизацию ресурсов, регламентных операций и процессов сопровождения.
Что мы предлагаем:
— Конструктор льгот: Страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты;
— Поддержка психологов: Забота о твоем ментальном здоровье;
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет;
— Конкурентная зарплата: Регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI;
— Связь от Beeline: Будь на связи, расходы мы берем на себя;
— Карьерный рост: Возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Задачи:
— Разработка backend-сервисов на Python: API, интеграции, фоновые и долгие задачи;
— Подключение языковых моделей по API и сборка на них прикладных сценариев для внутренних и клиентских продуктов;
— Проектирование архитектуры решений (очереди, хранение результатов, интеграции);
— Ведение технической экспертизы и участие в развитии команды.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 5 лет;
— Опыт FastAPI и asyncio;
— Уверенное владение PostgreSQL;
— Опыт очередей или фоновых воркеров;
— Понимание, как вызывать LLM как внешний сервис (таймауты, ошибки, ограничения);
— Опыт проектирования архитектуры и интеграции сложных сервисов;
— Docker;
— Желание делиться экспертизой и развиваться в области AI.
Будет плюсом:
— Объектные хранилища;
— Опыт RAG или векторного поиска.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT компании;
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в удаленном, гибридном или офисном формате;
— Компенсация спорта и ДМС;
— Компенсация больничного 100%;
— Внешнее обучение и сертификация за счет компании;
— Участие в профильных мероприятиях (митапы, конференции, семинары, выставки);
— Система наставничества и обучение внутри компании;
— Бонусы от компании на знаковые даты и события;
— Корпоративные мероприятия и различные активности.
Задачи:
— писать тексты для бота;
— передавать готовые тексты в технический чат;
— вести свою часть контент-плана.
Требования:
— опыт написания текстов для социальных сетей;
— понимание основ маркетинга;
— готовность работать самостоятельно, без обучения;
— самостоятельное авторское письмо, без опоры исключительно на шаблонные AI-тексты.
Условия:
— удалённая работа;
— подработка на несколько часов в день;
— по вторникам с 10:00 до 11:30 по Москве обязательное участие в командной планёрке.
Задачи:
— Разработка и регулярная актуализация контент-плана в соответствии с данными аналитики, сезонностью и коммерческими целями компании.
— Контроль своевременного обновления контента согласно промо-календарю, маркетинговым кампаниям и акциям.
— Участие в кросс-функциональных проектах совместно с другими подразделениями (маркетинг, продуктовые команды и т.д.).
— Постановка задач командам дизайна и онлайн-мерчендайзинга, контроль качества и сроков выполнения.
— Системное взаимодействие с командами трейд-маркетинга и категорийного менеджмента для синхронизации ассортиментной и промо-стратегии.
— Обеспечение эффективного онлайн-мерчендайзинга: оптимальное размещение категорий, продвижение ключевого и сезонного ассортимента, повышение конверсии.
— Участие в развитии и улучшении UX/UI интернет-платформы для повышения удобства пользовательского опыта и ключевых метрик (конверсии, глубины просмотра, времени на сайте).
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (сегмент fashion / интернет-магазин / e-commerce).
— Понимание календаря промо акций и основ мерчендайзинга.
— Умение выделять ключевые задачи и расставлять приоритеты.
— Аналитические навыки и использование систем веб-аналитики.
— Знание Jira, 1С, MS Office.
Условия:
— Официальная заработная плата и оформление в соответствии с ТК РФ.
— Скидки на продукцию в магазинах компании и партнеров до 30%.
— Корпоративные программы на ДМС с стоматологией, фитнес, обучение и т.д.
— Возможность работать в гибридном формате.
— Программа адаптации для нового сотрудника и лояльная корпоративная культура.
— Комфортный офис недалеко от метро Аэропорт с подземным паркингом, спортзалом и зонами отдыха.
Задачи:
— Участие в разработке системного ПО для роботов на C++ и Python.
— Перекомпоновка системных модулей, обновление библиотек, настройка среды выполнения.
— Обеспечение стабильности и производительности ПО.
— Настройка системы криптографической защиты.
— Описание безопасного обновления прошивок и конфигураций.
— Сборка ядра и описание оборудования.
— Поддержка фабричного производства.
— Работа с инструментами управления версиями и пайплайнами поставки кода.
Требования:
— Опыт работы с Linux на уровне пользователя.
— Знание консольных команд, понимание файловой системы, процессов и сетевых настроек.
— Готовность работать в командной строке как в основной среде.
— Опыт разработки на C++ и Python (учебные проекты, хакатоны, исследовательские работы или коммерческий опыт).
— Понимание основ компиляции, сборки проектов и работы с зависимостями.
— Увлечение робототехникой.
— Интерес к работе с физическими устройствами и железом.
— Понимание работы встроенного ПО и ограничений при работе с реальной техникой.
— Системное мышление.
— Умение разбираться в сложных технических системах.
— Готовность погружаться в низкоуровневые детали.
— Самостоятельность в поиске информации.
— Внимательность к деталям.
В обязанности ассистента PR-директора в коммуникационном агентстве MediaBase входит отслеживание новостей и трендов в российском и западном шоу-бизнесе, ведение социальных сетей и новостного Telegram-канала, а также разработка рубрик и контент-планов с последующим редактированием и адаптацией текстов. Также необходимо принимать участие в PR-проектах, взаимодействовать с артистами, блогерами и СМИ, помогать в организации съемок, мероприятий и рабочих процессов, предлагать идеи для контента и PR-активностей, а также выполнять текущие задачи и оперативные поручения. Кандидат должен обладать хорошим знанием digital-культуры, высокой скоростью обработки информации, владеть инструментами CapCut, Bazaart и Figma, иметь грамотную письменную речь и чувство текста, а также быть готовым к обучению и развитию.
Задачи:
— искать технические решения для проектных задач.
— прорабатывать проект поэтапно: сначала эскизы и концепция, потом план — какие риски, что проверить, как протестировать.
— уточнять требования с иностранными заказчиками (общение на английском языке напрямую): требования к производительности, качеству, срокам реализации, нужен ли прототип или можно сразу в серию.
— раскладывать концепцию на задачи для инженеров.
— участвовать в пусконаладке спроектированного оборудования (чаще удаленно) и поддерживать его до выхода на серийный режим.
— собирать обратную связь после сборки и с производства, вносить корректировки в документацию.
— систематизировать знания по существующему оборудованию – писать инструкции, процедуры сборки и тестирования, в том числе и на английском языке.
Требования:
— высшее техническое образование.
— опыт работы от 7 лет в роли ведущего инженера-конструктора или технического лидера/руководителя проектов.
— техническая база – мехобработка: понимание изготовления деталей в малых и средних размерах.
— знание трех ключевых технологий: фрезеровка, шлифовка, электроэрозия (EDM).
— опыт «работы руками» и наладки оборудования: желателен опыт работы за механообрабатывающим оборудованием или активного участия в наладке сложного оборудования.
— опыт разработки узлов с использованием систем позиционирования на основе ШВП и серводвигателей.
— DfM (анализ технологичности).
— опыт проведения DFMEA и работа с рисками.
— системное мышление.
— умение объяснить сложные идеи эскизом от руки.
— понимание, что CAD – это инструмент для оформления идеи, а не для мышления и формирования концепции оборудования.
— английский язык на уровне Upper-Intermediate: свободное техническое общение (переписка, обсуждение требований, объяснение концепций).
— знание и опыт работы в Solidworks.
— готовность выполнить тестовое задание на одном из этапов.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании.
— гибридный формат работы или полностью в офисе.
— проживание кандидата: Санкт-Петербург или Москва.
— оплата: до 250000 руб. нетто.
Задачи:
— Планировать и запускать охватные digital-кампании KION;
— Подбирать каналы и форматы под задачи кампании;
— Работать с рекламными площадками, агентствами и подрядчиками;
— Участвовать в формировании медиапланов, постановке KPI и контроле бюджетов;
— Анализировать результаты кампаний и предлагать варианты оптимизации;
— Участвовать в планировании размещений KION на Smart TV и CTV;
— Оценивать предложения и результаты размещений;
— Подбирать Telegram-каналы и других инфлюенсеров под задачи кампаний;
— Планировать и запускать размещения;
— Оценивать качество и результаты размещений;
— Анализировать результаты web- и mobile-кампаний;
— Работать с основными digital-метриками;
— Разбираться в воронке пользователя;
— Понимать принципы атрибуции и различия между моделями атрибуции;
— Работать с post-click и post-view данными;
— Анализировать вклад разных рекламных каналов в конверсию;
— Находить взаимосвязи в данных и делать выводы для дальнейшего планирования кампаний.
Требования:
— 3+ года опыта в digital marketing;
— Опыт самостоятельного ведения digital-кампаний;
— Понимание основных digital-метрик и принципов оценки эффективности рекламы;
— Умение работать с данными и делать из них выводы, а не только собирать отчеты;
— Опыт работы с Telegram-каналами;
— Готовность разбираться в новых инструментах и направлениях.
Условия:
— Оклад + годовой бонус;
— Программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию;
— Возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%;
— Страховка в поездках за границу;
— Страхование жизни;
— Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете и у внешних провайдеров;
— Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— Корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium;
— Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
— Возможность участия в волонтерских программах;
— Внутренняя спортивная программа «В движении»;
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
— Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
— Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание);
— Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
— Подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки.
Задачи:
— Поддержка и значительный вклад в планирование, сотрудничество, выполнение и оценку PR и медиа-кампаний в регионе MENA.
— Формирование и укрепление положительного имиджа компании среди сотрудников, кандидатов, клиентов, партнеров, лидеров мнений, индустриальных лидеров и геймеров региона.
— Развитие отношений с Tier 1 и локальными СМИ и партнерами в ОАЭ, Саудовской Аравии, Израиле, Египте и регионе MENA.
— Внесение вклада в маркетинговые коммуникационные планы, включая стратегию, цели, бюджет и тактику.
— Разработка стратегического плана медиа-отношений для получения высокопрофильных публикаций в печатных, вещательных и онлайн СМИ на английском и арабском языках.
— Координация всех PR-активностей, включая логистику мероприятий и возможности выступлений на ключевых региональных мероприятиях в области игр, финтеха и web3.
— Тесное сотрудничество с менеджером по интегрированному маркетингу для создания привлекательного контента для традиционных и новых медиа с учетом региональных культурных норм.
— Использование существующих и развитие новых медиа-контактов в бизнесе, технологиях и игровой индустрии региона MENA.
— Управление медиа-запросами и интервью.
— Создание контента для пресс-релизов, статей и презентационных сценариев.
— Оценка возможностей для партнерств, спонсорства и рекламы в быстрорастущей игровой и развлекательной экосистеме региона.
— Установление отношений с лидерами мнений, государственными инновационными организациями и заинтересованными сторонами игровой экосистемы для повышения осведомленности отрасли.
— Отслеживание отраслевых тенденций, влияющих на клиентов и рынок игр MENA, с рекомендациями по коммуникационной стратегии.
— Создание контента, ориентированного на лидерство в мыслях, креативность и поддержание банка редакционных идей, согласованных с региональными рыночными планами.
Требования:
— Высшее образование (бакалавр/магистр) в области маркетинга, рекламы, коммуникаций или смежных дисциплин.
— 6-8 лет успешного опыта в стратегировании и реализации PR-кампаний на национальном и международном уровнях с опытом работы на рынке MENA.
— Сильные связи с местными и международными бизнес и отраслевыми СМИ региона MENA.
— Опыт планирования и проведения PR-мероприятий в регионе MENA, особенно в ОАЭ и Саудовской Аравии.
— Экспертиза в кризисных коммуникациях.
— Предыдущий опыт работы в игровой индустрии обязателен, опыт в финтехе будет плюсом.
— Владение локализацией пресс-релизов для арабоязычных рынков и понимание культурных особенностей региона.
— Способность работать самостоятельно, эффективно взаимодействовать в глобальной распределенной команде.
— Знание и понимание местных законов о защите данных (включая законы ОАЭ и Саудовской Аравии) и деловых практик.
— Свободное владение английским языком; владение арабским и/или ивритом предпочтительно.
Условия:
— Удаленная работа из региона MENA или офис в Кипре.
— Годовая зарплата от $40,000 до $65,000.
— Гибкий график с неограниченным количеством свободного времени.
— Индивидуальная дорожная карта развития карьеры.
— Инвестиции в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности.
— Возможность участия в специальных проектах и рост в компании.
Дополнительно:
— Компания Xsolla — глобальная коммерческая компания, предоставляющая инструменты и услуги для разработчиков видеоигр.
— Обязательное согласие на проверку биографии после финального этапа интервью.
— Конфиденциальное обращение с персональными данными и соблюдение законов о защите данных.
Задачи:
— Участвовать в проекте импортозамещения учетной системы, включая валидацию проектных решений, приемо-сдаточные испытания, запуск в промышленную эксплуатацию и дальнейшее развитие системы
— Проводить обследование процессов, собирать и формализовывать требования, выявлять функциональные разрывы, оценивать их приоритет, трудоемкость и влияние на обновление системы, предлагать альтернативные варианты реализации
— Готовить функциональные и технические задания на разработку форм, программ и отчетов, тестировать выполненные доработки и участвовать в их приемке
— Взаимодействовать с вендором, подрядчиком, пользователями и специалистами смежных подразделений, обучать пользователей работе с системой
Требования:
— Участие не менее чем в 2 проектах в роли функционального лидера по одному или нескольким блокам, включая управленческий учет, консолидацию и ВГО, казначейство, бюджетирование
— Опыт работы с 1С Управление холдингом, в том числе по направлениям контроль лимитов, закупки, казначейство, МСФО, консолидация
— Опыт обследования бизнес-процессов, формулирования требований, проектирования процессов бухгалтерского учета, подготовки качественной функциональной и технической документации
— Опыт тестирования доработок и обучения пользователей
— Знание нотаций моделирования бизнес-процессов
— Образование, дополнительное образование или практический опыт в финансово-экономической сфере
— Обязателен опыт проектирования одного или нескольких блоков МСФО, казначейство, бюджетный контроль, управленческий учет в роли лидера блока или функционального архитектора
— Будет плюсом: Сертификация по бухгалтерскому учету и или МСФО
Условия:
— Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию
— Формат работы: удалённо или гибрид (гибрид — для Тюмени)
Требования:
— Профессиональный опыт в аналитике, инженерии данных, статистике или машинном обучении.
— Сильные навыки письменного общения и способность ясно объяснять аналитические рассуждения.
— Умение оценивать анализы, запросы и конвейеры данных, созданные ИИ.
— Понимание качества данных, метрик и аналитической точности.
— Способность выявлять вводящие в заблуждение результаты, проблемы с данными и потенциальные аналитические ошибки.
— Умение работать с неоднозначными задачами и уточнять неясные инструкции.
Процесс интервью:
— Отправка заявки и резюме.
— Подтверждение места работы.
— Прохождение AI-интервью (около 20 минут).
— Прохождение проверки биографии.
— Подходящие кандидаты могут быть добавлены в сеть талантов Mercor по анализу данных.
— Соответствующие кандидаты могут быть приглашены к участию в проектах по мере их появления.
Отбор зависит от опыта, результатов интервью, соответствия местоположения и требований проектов.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать backend-сервисы на Go в микросервисной архитектуре
— Проектировать REST и gRPC API, интеграции с внешними системами и брокерами сообщений
— Работать с PostgreSQL и MySQL, проектировать схемы данных, оптимизировать запросы и транзакции
— Использовать Redis для кэширования и взаимодействия между сервисами
— Обеспечивать производительность, масштабируемость и отказоустойчивость сервисов
— Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в код-ревью
— Участвовать в проектировании архитектуры, декомпозиции и оценке задач, планировании релизов
— Сопровождать сервисы после релиза, анализировать логи, метрики и инциденты
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет для уровня Middle+ и от 6 лет для Senior
— Уверенное знание Go, стандартной библиотеки, goroutines, channels, context и sync-примитивов
— Опыт разработки микросервисов, проектирования API и интеграций между сервисами
— Практический опыт работы с PostgreSQL или MySQL, включая индексы, транзакции и оптимизацию SQL-запросов
— Опыт использования Redis и одного из брокеров сообщений в production
— Опыт работы с Docker, Git, Linux и CI/CD
— Навыки написания unit- и интеграционных тестов, профилирования и диагностики сервисов
— Понимание принципов SOLID, паттернов проектирования, обработки ошибок и логирования
— Опыт участия в код-ревью и архитектурных обсуждениях
— Самостоятельность, системное мышление и готовность отвечать за результат
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе, телекоме или облачных платформах
— Опыт разработки высоконагруженных и распределённых систем
— Практический опыт эксплуатации сервисов в Kubernetes
— Опыт работы с Prometheus, Grafana, OpenTelemetry и системами алертинга
— Понимание принципов репликации, шардирования, ретраев и backpressure
— Участие в расследовании production-инцидентов и улучшении SLO и SLA
— Опыт работы с SIP, WebRTC или сервис-мешами
— Практика профилирования Go-сервисов с помощью pprof
— Опыт менторства менее опытных разработчиков
Условия:
— Подработка
— Оформление: Договор ГПХ с ИП, с физлицом
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо
Автоотклики