Вакансии

Location: London, United Kingdom; Switzerland; Sweden; Madrid, Spain; Serbia; Romania; Portugal; Poland; Netherlands; Latvia; Rome, Italy; Hungary; Greece; Germany; Paris, France; Finland; Croatia; Bulgaria; Brussels, Belgium Workplace: fully We are seeking a Biomedical Technologists to join our team and provide biomedical services onboard cruise ships. Responsibilities : Install, calibrate, and maintain biomedical equipment onboard cruise ships in accordance with manufacturer specifications and regulatory requirements. Monitor the performance and functionality of medical devices, ensuring optimal operation and adherence to quality standards in a maritime environment. Conduct regular inspections and preventive maintenance tasks to identify and address issues proactively, considering the unique challenges of operating at sea. Perform troubleshooting and repairs on biomedical equipment, diagnosing problems and implementing effective solutions while onboard. Monitor equipment recalls and safety alerts, coordinating with manufacturers and regulatory agencies as necessary to ensure compliance and passenger safety. Maintain accurate records of equipment maintenance, repairs, and service history onboard cruise ships. Source OEM parts and components as needed for equipment maintenance and repairs, considering logistics challenges associated with maritime operations. Collaborate with onboard medical staff, ship engineers, and other stakeholders to support the effective use of medical technology and ensure passenger care continuity during voyages. Requirements : Bachelor's degree in biomedical engineering, electronics, or a related field. Relevant certifications or training programs may be considered. Proven experience in biomedical equipment management, including installation, maintenance, and repairs in a maritime environment or similar challenging conditions. Strong technical skills and familiarity with a wide range of medical devices and equipment. Knowledge of regulatory standards and compliance requirements related to biomedical equipment management, with an understanding of maritime regulations and safety protocols. Excellent problem-solving abilities and attention to detail, with the ability to adapt to the unique challenges of working onboard cruise ships. Effective communication skills, with the ability to collaborate with multidisciplinary teams and external stakeholders in a maritime setting. Ability to work independently and prioritize tasks effectively while onboard cruise ships, demonstrating adaptability and resourcefulness in a dynamic environment. Benefits : Competitive salary Opportunity to work with leading cruise lines and healthcare firms worldwide Dynamic and collaborative work environment Potential for career growth and advancement How to Apply : To apply for this position, please submit your resume outlining your relevant experience and qualifications. We are recruiting on a rolling basis and encourage early applications. Join our team and become part of our global network of healthcare professionals serving the maritime industry!

Location: Remote About the company In the coming decades, demand for critical minerals such as copper, lithium, and cobalt will continue to grow. These minerals are needed to build electric infrastructure, vehicles, data centers, and electronics. However, the mining industry is making 10x fewer discoveries per dollar spent on exploration compared to 30 years ago because the easy-to-find, near surface deposits have largely been discovered. KoBold was founded to be the first AI native mineral exploration, mine development, and technology development company. Our goal is to turn mineral exploration into a repeatable science to discover the minerals the world needs—by integrating artificial intelligence, human intelligence, and new technology. Our multidisciplinary teams of data scientists, engineers, and geologists work together to build data systems, design new sensors, and establish industry-leading workflows to develop and test subsurface predictions on our exploration projects. Our first discovery, Mingomba, is a high-grade copper deposit in Zambia, found after spending materially less than industry average. We are developing Mingomba with the same technical rigor that we apply to exploration. The Mingomba team brings together mine and processing engineers, geologists, data scientists, software engineers, and community, health & safety, construction, and operations specialists. By combining industry knowledge and cutting edge technology, we are developing Mingomba into a world class project that has safer and more predictable outcomes for ourselves, partners, and communities. It is expected to create thousands of good jobs for generations. KoBold runs exploration programs in eight countries, all with the potential for another discovery. KoBold is privately held; investors include institutional asset managers T. Rowe Price and Canada Pension Plan Investments; technology venture capitalists Andreessen Horowitz, Breakthrough Energy Ventures, BOND Capital, Durable Capital, StepStone, and Standard Investments; and strategic natural resources companies BHP and Mitsubishi. About the position In this role, you will lead evaluations of potential properties for acquisition, generate targets, and design and oversee field programs from target definition through to resource expansion. You will be part of a multidisciplinary team and will work closely with data scientists, using KoBold’s technology to help guide our field programs and decision-making. You will also work directly with our senior technical advisors and with the executive team on making the investment case for acquisitions and field programs. Ultimately, your role is to help KoBold make valuable discoveries by identifying opportunities with rigorous evaluation and by ensuring that we safely and effectively conduct our field programs. Responsibilities Demonstrate in all activities a commitment to the highest standards in health and safety, environment, and community relations Rigorously analyze geoscientific datasets across a range of scales from provinces to prospects to determine exploration potential and to identify, rank, and prioritize exploration targets Design, budget, permit, and execute field programs ranging from geological mapping and sampling of grass roots prospects through to large drilling programs on advanced projects, with leading industry practice in data acquisition and validation Provide technical guidance and support to local in-country project teams during the design and execution of exploration programs, including site visits and engagement with other project stakeholders (e.g., community representatives, regulatory authorities, and joint venture partners) Work collaboratively with data scientist colleagues to conceive and implement insightful analytical methods Qualifications A great Senior Exploration Geologist candidate will have: Strong technical knowledge of one or more ore deposit types. Experience working on sediment-hosted stratiform copper or magmatic sulfide deposits will be considered an advantage Excellence in generative analysis ranging from new concepts to integration, interpretation, and modeling of large datasets Good field skills and experience conducting field programs across a range of project stages from grassroots prospects through to advanced projects with significant drilling campaigns Baseline level of proficiency in standard desktop software packages (e.g., ArcGIS or QGIS) Strong leadership skills including the ability to motivate and inspire others, to share ownership and responsibility for project outcomes, and to work effectively in collaborative, interdisciplinary teams Previous experience in coaching and training geoscientists of varying experience, educational backgrounds and cultures in leading-practice mineral exploration Demonstrated commitment to high standards of health and safety in the workplace A minimum of 10 years experience in the mineral exploration industry A valid passport (or the ability to obtain one) and willingness to travel to Mingomba or other exploration sites worldwide. It is helpful but not required to have: Working knowledge of one programming or scripting language (e.g., Python, R, C/C++) Knowledge of geostatistics and/or other statistical methods relevant for analysis of geoscientific data International experience, particularly in the Central African Copperbelt Note: Candidates who are specialists in geochemistry or geophysics but open to doing significant project work are encouraged to apply. What to Expect Joining KoBold means getting the opportunity for hands-on exposure to our exploration projects around the world. All employees are expected to travel to project sites, with a minimum of one week per year. Field-facing and technical roles spend significantly more time in the field. KoBold Metals is an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity for people of any race, color, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, age, citizenship, disability, or veteran status. The US base salary range for this full-time exempt position is $110,000-$170,000. Location: KoBold is a remote-first workplace. All candidates must be legally authorized to work in one of the following countries: United States, Canada, Australia, South Africa, United Kingdom, Zambia, Democratic Republic of the Congo, Namibia, Finland, Sweden, or Botswana. Compensation ranges are listed in USD. If you are based outside the US, the range may not translate directly: US pay reflects a different market with different competitive dynamics, so we benchmark roles against the local market rather than converting the listed figure.

Lightmatter is looking for a Senior or Staff Digital Design Engineer to develop RTL modules for an AI computing ASIC and integrate silicon photonic technology into digital accelerator designs.

Location: Москва Workplace: Офис Инженерная служба Яндекс Лавки ищет эксперта по оборудованию. Откликайтесь, если отлично ориентируетесь на рынке производителей погрузочной техники и оборудования, а также в относящейся к ним сфере услуг и профессионально разбираетесь в методике проведения технического обслуживания и ремонта. Инженерная служба ищет эксперта. Вам предстоит эксплуатировать погрузочную технику и производственное оборудование логистических объектов. Вы станете частью сервиса Яндекс Лавка — одного из ключевых продуктов, который каждый день помогает тысячам людей быстро и удобно получать товары. Мы разрабатываем технологичные решения, меняющие привычные подходы к ритейлу и упрощающие жизнь пользователей. Обязанности Техническая эксплуатация парка Вы будете обеспечивать полную техническую готовность собственной и арендованной погрузочной техники и сопутствующего оборудования. Вам предстоит организовывать ремонты, техническое обслуживание, осмотры, аудиты и проверки, принимать и вводить в эксплуатацию новые активы, участвовать в инвентаризациях, а также разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты и процедуры, которые обеспечат безопасную и эффективную эксплуатацию техники. Закупка техники и работа с подрядчиками Вам нужно будет составлять технические задания и организовывать тендеры — чтобы приобретать и арендовать технику и оборудование, а также заказывать услуги по их обслуживанию и ремонту. Вам предстоит взаимодействовать с сервисными и подрядными организациями, администрацией арендодателя и службой эксплуатации объекта, координировать работу с другими подразделениями компании, планировать профильный бюджет и следить за тем, чтобы он исполнялся корректно. Нормативное соответствие Вы будете организовывать работу с техникой и оборудованием так, чтобы соблюдать все требования законодательства — федеральные законы, ГОСТ, СП и международные стандарты. Вам предстоит взаимодействовать с представителями Гостехнадзора, Ростехнадзора и других государственных надзорных органов, сопровождать регистрационные действия, технические осмотры и обязательные проверки, следить за тем, чтобы замечания устранялись вовремя, и поддерживать техническую документацию в актуальном состоянии. Требования * Работали на аналогичной должности (эксплуатация техники и оборудования) от пяти лет * Знаете государственные нормы и стандарты на экспертном уровне * Имеете практические навыки взаимодействия с госструктурами * Отлично ориентируетесь на рынке производителей погрузочной техники и оборудования, а также в относящейся к ним сфере услуг * Профессионально разбираетесь в методике проведения технического обслуживания и ремонта * Умеете вести переговоры, налаживать сложные коммуникации, грамотно презентовать информацию * Коммуникабельны, готовы решать сложные задачи и предлагать нестандартные варианты * Способны быстро принимать решения в критических ситуациях * Структурированный и самоорганизованный человек * Готовы к командировкам

Design and develop digital circuits and RTL modules for ASIC and SoC platforms. Write, review, and optimize RTL code using Verilog and SystemVerilog.

As a Junior Data Center Technician you'll build your hands-on skills on real production hardware, working alongside experienced technicians on the shift team. * Install and maintain servers, storage systems, networking equipment, and structured cabling alongside more experienced technicians.

Разработка модулей питания, аналоговых и смешанных схем. Подбор электронной компонентной базы.

Location: Москва Ищем опытного hardware-инженера в команду разработки электроники антропоморфного робота. Основной фокус роли — разработка электронных устройств полного цикла: от проработки архитектуры и схемотехники до трассировки PCB, запуска, отладки и сопровождения изделия. Приоритетная специализация — силовая электроника. При этом ожидаем уверенную работу с цифровой электроникой и современными интерфейсами. Обязанности * участие в проработке архитектуры электронных устройств * разработка принципиальных электрических схем * трассировка многослойных PCB * разработка и модифицирование силовой электроники (контроллеры электроприводов, DC-DC преобразователи, BMS, системы распределения и управления питанием, зарядные устройства и другие силовые узлы) * разработка цифровых и интерфейсных узлов ( MCU и периферия, CAN / CAN FD, RS-485, Ethernet, SPI / I²C / UART и тд) * сопровождение и модифицирование аппаратной части carrier board для SOM, коммуникационных плат и роутеров, в том числе устройств с 10G Ethernet и PCIe * bring-up разработанных плат. * сопровождение изделия на этапах прототипирования, испытаний и производства. Требования * высшее техническое образование * практическая экспертиза в схемотехнике и трассировке PCB от 3-х лет * опыт разработки электронных устройств полного цикла от 3-х лет * опыт разработки преобразователей питания, силовых цепей, систем защиты и измерения токов и напряжений от 3-х лет * опыт разработки устройств с цифровыми интерфейсами от 3-х лет * опыт запуска и аппаратной отладки сложных электронных устройств * умение системно локализовывать аппаратные проблемы и находить root cause * уверенная работа с datasheet, reference design, errata, application notes и другой технической документацией производителей компонентов * опыт анализа и модификации существующих устройств и сторонних схемотехнических решений. Будет преимуществом: * опыт разработки контроллеров электродвигателей и силовых инверторов * опыт разработки BMS * практический опыт работы с аккумуляторными батареями * опыт разработки carrier board для SOM * практический опыт разработки или модификации устройств с высокоскоростными интерфейсами * общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия * комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 * **формат работы - офисный** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: - организация и обеспечение технически правильной эксплуатации, бесперебойной работы и своевременного ремонта электронного оборудования предприятия; - проектирование, внедрение и освоение новых систем автоматизации; - учет и анализ показателей использования оборудования; - осуществление подготовки электронного оборудования к работе, проведение ТО отдельных устройств и узлов, контроль параметров электронных элементов оборудования, программирование ПЛК и ПЧ, проведение тестовых испытаний оборудования, участие в пуско-наладочных работах нового оборудования; - составление заявок на приобретение электронного оборудования, запасных частей, материалов; - обслуживание, настройка систем автоматизации производства; - техническое обслуживание электрического и электронного оборудования согласно графикам ППР; - работа с проектами и улучшением процессов; - работа в системе 1С: ТОиР. Требования: - опыт работы с промышленными контроллерами Siemens, с программным обеспечением Siemens: Step 7, TIA Portal, WinCC flexible, с частотными преобразователями Danfoss, Parker, знание различного типа датчиков; - знание 1С: ТОиР; - III группа по электробезопасности до и выше 1000 В, умение читать электрические/принципиальные схемы. Условия: - социальный пакет, ДМС, частичная компенсация питания, материальная помощь, обучение/повышение квалификации за счет работодателя, своевременная выплата заработной платы, ежегодная индексация заработной платы.

Задачи: — организовывать работы по приемке и монтажу оборудования; — осуществлять подбор и заявки на оборудование, комплектацию и запасные части к производственному оборудованию; — соблюдать сроки и порядок монтажа оборудования; — располагать информацией о производственных и технических особенностях разных агрегатов и узлов; — предлагать варианты рационального обустройства и организации рабочих условий. Требования: — высшее образование или среднее профессиональное; — умение читать чертежи; — компьютерные навыки (Microsoft Word, Microsoft Excel); — программные навыки (nanoCAD, Компас 3D и т.д.); — опыт работы с отчетной документацией. Условия: — конкурентный социальный пакет; — ДМС и страхование жизни; — компенсация питания; — официальное трудоустройство; — корпоративный транспорт в городах Красный Сулин, Новошахтинск, Шахты.

Location: Москва Центр квантовых технологий Сбера ведет работу над созданием оптических вычислительных систем. Ищем инженера, который самостоятельно проектирует аналоговые и смешанные блоки на транзисторном уровне и умеет доводить ASIC от идеи до успешных испытаний первых образцов. В этой роли вы будете участвовать в выборе архитектуры и техпроцесса, разрабатывать схемы, готовить проект к tapeout, решать технические вопросы с фабрикой и характеризовать кристаллы в лаборатории. Обязанности * формировать архитектуру ASIC и спецификации блоков на основе требований системы. Рассчитывать бюджеты шума, линейности, полосы, динамического диапазона, энергопотребления и площади кристалла * разрабатывать и моделировать ключевые блоки на транзисторном уровне. В зависимости от проекта это могут быть аналоговые входные тракты, усилители, ADC, DAC, источники питания, PLL и схемы тактирования * прорабатывать требования к высокоскоростным цифровым интерфейсам и цифровым блокам для управления, калибровки и захвата данных. * согласовывать интерфейсы EIC (Electronic IC) с PIC (Photonic IC) и внешней электроникой * формулировать требования к топологии, проверять характеристики с учетом паразитных параметров, участвовать в design review, sign-off и подготовке к tapeout * оценивать техпроцессы и доступные IP-блоки под требования проекта. * решать технические вопросы с фабриками, дизайн-центрами, поставщиками IP и подрядчиками по корпусированию и тестированию (OSAT). * готовить программу измерений, запускать и характеризовать первые образцы, анализировать расхождения между моделированием и измерениями. Требования * высшее образование в области микроэлектроники, радиоэлектроники или смежной специальности * практический опыт разработки аналоговых или смешанных ASIC на транзисторном уровне. Глубокая экспертиза хотя бы в одном классе блоков и практический опыт разработки блоков других типов * опыт полного цикла разработки хотя бы в одном проекте. Вы самостоятельно довели свой блок или EIC от разработки до успешных испытаний изготовленных образцов * умение рассчитывать шум, линейность, устойчивость и полосу. Опыт проверки схем по «технологическим углам», напряжению питания и температуре (PVT), оценки разброса и рассогласования элементов и моделирования с паразитными параметрами, извлечёнными из топологии * понимание полного маршрута разработки ASIC, включая подготовку к производству, корпусирование и тестирование. Опыт решения технических вопросов с фабрикой напрямую, через MPW-сервис или дизайн-центр * умение выбирать техпроцесс с учётом характеристик устройств, напряжений питания, доступности IP, стоимости масок и сроков. * опыт работы с PDK * опыт лабораторного запуска и характеризации ASIC. Умение задавать численные требования и условия измерения, проверять соответствие образцов спецификации и анализировать расхождения с результатами моделирования. ### **Будет плюсом** * разработка ASIC для интегральной фотоники и оптоэлектроники, включая драйверы модуляторов и лазеров, фотоприёмные тракты * разработка RF ASIC * разработка многоканальных AFE, ROIC и ADC * опыт с co-packaged optics, 2.5D/3D-интеграцией, чиплетами или интерпозерами * опыт работы с несколькими типами техпроцессов, например планарным CMOS, FD-SOI, FinFET или SiGe BiCMOS * участие в разработке ASIC с внешними подрядчиками от запроса предложения (RFQ) до испытаний корпусированных образцов. Условия * офисный формат (локация: м. Тульская) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Задачи: — Разработка топологии СБИС; — Логический синтез; — Физический синтез и верификация. Требования: — Опыт разработки и верификации систем-на-кристалле с использованием IP-блоков; — Знание маршрута проектирования СБИС RTL-to-GDSII с использованием САПР компаний Cadence, Synopsys, Mentor Graphics; — Глубокие знания особенностей физического и логического синтеза, статического временного анализа и физической верификации; — Знание скриптовых языков для оптимизации процесса разработки. Будет плюсом: — Знание DFT методологии; — Знание Low Power методологии. Условия: — Работа в динамично развивающейся компании, лидере в области разработки микропроцессоров; — Уникальная возможность участвовать в создании продуктов, которые будут определять будущее технологий; — Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и навыкам; — Офисный формат работы в Зеленограде; — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании; — Расширенная ДМС (стоматология, стационар, страхование в путешествиях); — Профессиональный коллектив и неформальная атмосфера.

Задачи: — Руководство разработкой больших подсистем и составляющих компонент SoC; — Конфигурирование сторонних IP, интеграция в Soc; — Сопровождение тестирования RTL (составление первичного ТЗ, знакомство с верификацией); — Создание SDC для существующего RTL; — Логический синтез RTL (Genus \ Design Compiler, и т.п.); — Оптимизация Power performance Area; — Сопровождение разработки топологии; Условия: — Работа в динамично развивающейся компании, лидере в области разработки микропроцессоров; — Уникальная возможность участвовать в создании продуктов, которые будут определять будущее технологий; — Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашему опыту и навыкам; — Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; — Работа в аккредитованной IT-компании с предоставлением отсрочки; — Возможность гибридного формата работы; — ДМС (включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия);

Задачи: - организация и обеспечение технически правильной эксплуатации, бесперебойной работы и своевременного ремонта электронного оборудования предприятия; - проектирование, внедрение и освоение новых систем автоматизации; - учет и анализ показателей использования оборудования; - подготовка электронного оборудования к работе, проведение технического обслуживания отдельных устройств и узлов, контроль параметров электронных элементов оборудования, программирование ПЛК и частотных преобразователей, проведение тестовых испытаний оборудования, участие в пуско-наладочных работах нового оборудования; - составление заявок на приобретение электронного оборудования, запасных частей, материалов; - обслуживание и настройка систем автоматизации производства; - техническое обслуживание электрического и электронного оборудования согласно графикам планово-предупредительных ремонтов; - работа с проектами и улучшением процессов; - работа в системе 1С: ТОиР. Требования: - опыт работы с промышленными контроллерами Siemens, с программным обеспечением Siemens: Step 7, TIA Portal, WinCC flexible; - опыт работы с частотными преобразователями Danfoss, Parker; - знание различных типов датчиков; - знание 1С: ТОиР; - III группа по электробезопасности до и выше 1000 В; - умение читать электрические и принципиальные схемы. Условия: - социальный пакет; - добровольное медицинское страхование; - частичная компенсация питания; - материальная помощь; - обучение и повышение квалификации за счет работодателя; - своевременная выплата заработной платы; - ежегодная индексация заработной платы.

Location: *CYPRUS* Workplace: hybrid Position Summary: The Hotel Services Engineer shall support the respective Manager ensuring the maintenance standards are achieved. This position must perform a variety of tasks. From preventative maintenance to repair, this position should strive to keep the maintenance standards at a high-quality level. Employee may be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor , management or the Chief Engineer. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards. Qualifications: Five years minimum experience in technical/engineering maintenance on a cruise ship or a land-based facility. Previous supervisory experience with the ability to train and coach employees. Extensive knowledge of Galley, Laundry, and Hotel/F&B equipment, plumbing systems , as well as joining/carpentry experience . Good communication/social skills, to communicate in a multicultural environment with all levels of employees and management. Able to read and interpret technical drawings, instruction manuals and schematic diagrams for equipment that has mechanical, outfitting and structural components. SOLAS Lifesaving and Fire Fighting Training according to SOLAS and STCW requirements for passenger ships (Preferred) Ability to demonstrate leadership, co-ordination and problem solving skills when performing routine and contingency tasks in order to minimize organization bottlenecks, negative guest impact and down-time of equipment.   Competency: Job Skills/Results: Key Performance Indicators (KPI’s): KPI’s assigned to position/department. Operational Effectiveness: Demonstrates the ability to work and co-operate with all onboard teams in order to ensure minimum impact to Hotel and Ships’ overall operation. Maintains safety as primary concern and ultimate priority when conducting routine, project and unscheduled tasks. Understands and complies with the company's environmental policies and is committed to safeguarding the environment. Ensures AVO system is operational and issues are closely monitored and are being resolved in a timely manner providing excellent service to both Guests and Crew. Leads the team in order to get issues resolved and executed in an effective manner. Responsible for cost containment and budget disposition through the proper use, handling and maintenance of spare parts, consumables, chemicals and general supplies. Assists the AMM in the reporting and management of planned maintenance and identifies, recommends, creates requisitions and work orders in the AMOS system. Leadership:   Leadership Effectiveness: Stays “above the line” and accepts ownership for achieving results in all areas of accountability including SGI, ratings, expenses, USPH, Workplace Safety and Crew Satisfaction Inspires team through encouragement and recognition of outstanding performance Fosters team unity and inspires commitment to GFM Collaborates well and works up, down and across the organization Creates a climate of trust and mutual respect   Position: Hotel Engineer Required License: 2nd Engineer Salary: USD 7,671 per month Rotation: 3 months on / 3 months off Salary Review: 3% increase next year in line with the CBA 07/01/2027 Rotation: 3 months on / 3 months off Salary Review: 3% increase next year in line with the CBA

Location: Washington, DC Step into the innovative world of LG Electronics. As a global leader in technology, LG Electronics is dedicated to creating innovative solutions for a better life. Our brand promise, 'Life's Good', embodies our commitment to ensuring a happier life for all. We have a rich history spanning over six decades and a global presence in over 290 locations.  Our diverse portfolio includes Home Appliance Solutions, Media Entertainment Solutions, Vehicle Solutions, and Eco Solutions.  Our management philosophy, "Jeong-do Management," embodies our commitment to high ethical standards and transparent operations. Grounded in the principles of 'Customer-Value Creation' and 'People-Oriented Management', these values shape our corporate culture, fostering creativity, diversity, and integrity. At LG, we believe in the power of collective wisdom through an inclusive work environment.  Join us and become a part of a company that is shaping the future of technology.  At LG, we strive to make Life Good for Everyone. What we can offer : A crafted employee experience designed to foster professional growth, a focus on health & well-being and an internal community that will set you up for success. We offer an environment that enables colleagues to demonstrate their capabilities, focus on their work and create value.  At LG, you're encouraged to take a creative and individual approach to challenges with strong emphasis placed on performance and skill—and equal, merit-based opportunities across the board.  We want our colleagues to grow with our global business.  That's why we deliver sure rewards for exceptional performance and offer industry-leading benefits.  Come join the team! The Opportunity: We are currently seeking the newest innovator to join our dynamic Customer Service team as Field Service Technician (DMST) located in the Washington DC metro area. *All candidates must be able to work coverage in the greater Washington DC and surrounding areas (such as Mclean, Vienna, Reston, Falls Church). In this role you will be responsible for delivering an exceptional customer experience while servicing our products in the home. Our full line technicians diagnose and repair all major appliances, TVs and A/C units, manage inventory and perform a number of other administrative tasks on a daily basis. Our technicians are the face of LG and will be expected to represent the company with the professionalism our customers have come to expect. -    Travel offsite to customers' locations to perform maintenance and repair of LG's equipment to ensure top product performance. -    Proper use of all safety equipment (PPE), vehicle and diagnostic tools provided by LG. -    Conducts technical diagnosis and performs specialized repairs on a variety of electronics and home appliances. -    Diagnose problems, assess the extent of the problem, document findings, make decisions to repair the product and/or replace parts. -    Immediately and accurately process paperwork and perform data entry upon completion of each job. -    Pre-screen next day service calls by obtaining necessary information to help diagnose problem prior to arriving at customer's home. -    Meet or exceed company metrics (customer satisfaction, fix right first time, revisits, parts management, OT %). Qualifications and Requirements: -    Minimum 1 year experience in a technical role (Appliance repair preferred). -    Experience repairing major appliances (Refrigeration/sealed systems, cooking, cleaning products). -    Experience in the use of tools, and diagnostic test equipment. -    Ability to properly trouble-shoot, diagnose, repair and document product/system issues. -    Valid Driver’s license in good standing. -    Ability to obtain appropriate EPA Certification. -    Meet physical requirements generally associated with field service repair such as continuous bending and lifting up to 50 pounds. #LI-DB1 Recruiting Range $29.25 — $33.75 USD Benefits Offered Full-Time Employees: No-cost employee premiums for you and your eligible dependents for competitive medical, dental, vision and prescription benefits. Auto enrollment with immediate vesting of competitive company matching contributions in a 401(k) Retirement Savings Plan with several investment options. Generous Paid Time Off program that includes company holidays and a combined bank of paid sick and vacation time. Performance based Short-Term Incentives (varies by role). Access to confidential mental health resources to help you and your loved ones improve your quality of life. Personal fitness goal incentives. Family orientated benefits such as paid parental leave and support for families raising children with learning, social, behavioral challenges, or developmental disabilities. Group Rate Life and Disability Insurance. Benefits Offered Temporary/Contractors: Eligible for the relevant benefit programs offered through our partner agencies. Privacy Notice to California Applicants Applicants who need assistance or a reasonable accommodation during the hiring process may contact our team by phone at: 973-477-7090 or support@lg4me.freshdesk.com. This email and phone number will only reply to accommodation requests and is not intended for general employment inquiries. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. In addition to the above, LG believes that pay transparency is a key part of diversity, equity, and inclusion. Our salary ranges take into account many factors in making compensation decisions including but not limited to skillset, experience, licensure, certifications, internal equity, and other business needs. While we consider geographic pay differentials in final offers, because we operate in many geographies where applicable, the salary range listed may not reflect all geographic differentials applied .

Задачи: — Установка домофонных панелей и видеонаблюдения на многоквартирных домах; — Обслуживание услуги домофон; — Устранение аварийных ситуаций на услуге домофон. Требования: — Готовность к физической работе, работе на высоте и с электричеством; — Опыт работы в аналогичной сфере; — Готовность к командировкам. Условия: — Официальное трудоустройство в надежной и развивающейся компании; — Соблюдение ТК РФ; — Белая заработная плата два раза в месяц и своевременно; — График работы 5/2; — Разъездной характер работы; — Компенсация расходов на сотовую связь; — Медицинский осмотр за счет компании; — Корпоративный тариф на интернет, кабельное и Большое ТВ.

Location: Warsaw, Poland Your Responsibilities: Supervision of investments in the electrical industry, Oversight of work execution, including aspects related to on-site safety, Ensuring compliance of project implementation with design documentation and building permits, Quality control of completed electrical works, Ongoing cooperation with the investor's representatives, Participation in preparing requests for proposals (RFPs), Review of technical documentation related to electrical installations, Troubleshooting technical issues, Approval of work progress reports, Optimization of project solutions within the electrical scope, Cooperation with other company departments, Participation in coordination and technical meetings. Our Requirements: Higher education in electrical engineering, power engineering, or related fields, Unlimited building license in the field of electrical installations (execution), Good command of English (minimum B2 level) - nice to have, Proficiency in design software (e.g., AutoCAD; EPLAN is a plus), Experience with projects utilizing 3D models is a plus, Experience in a similar role on industrial facility projects, Teamwork and strong communication skills, Accuracy, responsibility, and independence, Willingness to travel for business purposes.