Лидер команды должен будет выстроить эффективный и масштабируемый процесс создания и запуска лендингов, оптимизировать региональные сайты, а также сформировать процессы работы, проработать стратегию развития направления и собрать команду. – Глубоко понимает SEO, UX/UI, CRO, и технические аспекты работы и оптимизации сайтов.
Проектирование, разработка и внедрение высоконагруженных и отказоустойчивых back-end сервисов для стримингового сервиса KION с аудиторией более 4 миллионов активных пользователей для различных устройств. Участие в принятии архитектурных решений (выбор технологий, шаблонов проектирования, принципов взаимодействия сервисов).
Управлять полным жизненным циклом фич – от формулировки и валидации бизнес-гипотезы до оценки реального экономического эффекта. Выступать связующим звеном между бизнесом, маркетингом, внешними партнёрами, дизайнерами и командой разработки в процессе проработки фичей.
Задачи:
— разработка и обучение ML-моделей, систем инференса, численных вычислений, оптимизация производительности и программирование на Python;
— создание, решение, проверка и валидация сложных задач в области ML Engineering;
— реализация или модификация ML-модели;
— создание воспроизводимого процесса обучения или инференса;
— оптимизация использования памяти или производительности;
— поиск и исправление численных или системных ошибок;
— проверка соответствия реализации требованиям по корректности и производительности;
— разработка и проверка ML-моделей, training pipelines, inference-систем и вспомогательной инфраструктуры;
— реализация компонентов моделей, data pipelines, систем оценки и численных методов;
— создание воспроизводимых программных процессов с использованием Python и инструментов командной строки.
Требования:
— степень магистра или PhD;
— опыт использования coding agents с Python в рабочем процессе;
— уровень английского языка C1.
Условия:
— 15 часов в неделю;
— оплата $80–$150 в час;
— полностью удалённая работа с гибким графиком, специалист самостоятельно выбирает дни и часы работы, включая выходные при желании.
Задачи:
— Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом.
— Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов.
— Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества.
— Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов.
— Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта.
— Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка.
— Разработать и реализовать go-to-market стратегию.
— Выстроить процесс постоянной лидогенерации.
— Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров.
— Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов.
— Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов.
— Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта.
— Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке.
— Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы.
— Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения.
— Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации.
— Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий.
— Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса.
— Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами.
Требования:
— Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет.
— Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж.
— Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка.
— Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии.
— Data-driven подход.
— Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.
— Будет большим преимуществом: опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами.
— Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок.
— Понимание российской специфики корпоративного HR.
— Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями.
— Понимание HR изнутри рынка, умение ставить гипотезы и проверять их, коммуникация с клиентами и продавцами, умение обсуждать продукт с Product Manager и HRD, работа в условиях неопределенности, самостоятельность, ориентация на выручку, pipeline, adoption и product-market fit.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход.
— Формат работы: офис или гибрид (территориально м.Алексеевская/Марьина Роща).
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт.
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Role overview:
As a CRM Automation Manager, you’ll design and optimize automated communication journeys across the entire customer lifecycle. You’ll work across email, push, SMS, and in-app channels to create relevant and timely customer communication. You’ll use A/B testing, campaign analytics, and customer behaviour data to improve conversion and retention, identify growth opportunities, and develop new ideas for automated CRM flows.
Responsibilities:
— Design, build, and optimize automated communication flows across the customer lifecycle, from registration to churn prevention and reactivation.
— Develop onboarding and welcome journeys across email, push, SMS, and in-app channels.
— Create and manage reactivation campaigns and automated flows for different stages of the customer lifecycle.
— Run A/B tests to improve funnel conversion rates and reactivation performance.
— Analyze campaign results, build dashboards, and automate reporting and trigger logic.
— Analyze customer behavior and conversion data to identify insights, develop growth hypotheses, and improve CRM performance.
Requirements:
— 2+ years of experience in CRM automation or marketing automation.
— Hands-on experience with trigger-based lifecycle campaigns, including welcome flows, deposit conversion, churn prevention, and reactivation.
— Strong understanding of event-driven logic, customer segmentation, and CRM automation platforms such as Smartico, FastTrack, Customer.io, Optimove, or similar.
— Strong analytical skills and practical experience with Looker, Tableau, or similar BI tools.
— Ability to work closely with Product, Analytics, Content, and Design teams to coordinate and deliver CRM campaigns.
Conditions:
— Remote work opportunity.
— Flexible working schedule.
Benefits:
— Interesting product.
— Learning opportunities.
— Career growth prospects.
Задачи:
— Владение функционалом от бизнес-анализа до технической реализации
— Проектирование сквозных пользовательских сценариев и технических решений
— Подготовка OpenAPI/Swagger, JSON Schema и UML диаграмм
— Проектирование REST API, потоков Kafka и схем PostgreSQL
— Взаимодействие с командой Data Engineering по ClickHouse и требованиям к данным
— Представление решений старшим заинтересованным лицам
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в роли технического бизнес-аналитика в FinTech, торговле или масштабной электронной коммерции
— Сильные навыки системного проектирования, SQL и PostgreSQL
— Опыт работы с REST, Kafka, OpenAPI и микросервисами
— Понимание OLTP/OLAP и ClickHouse
— Владение английским языком на уровне C1
— Сильные аналитические и коммуникативные навыки
Плюсы:
— Опыт в Anti-Fraud / Risk Management
— Опыт в CFD/Forex или криптовалютах
— Опыт работы с Power BI
Условия:
— Поддержка релокации
— Частное медицинское страхование
— Корпоративное питание
— Премиальные спортивные абонементы
— Годовой бонус до 30%
— Возможности профессионального роста
ArtWorkout is a mobile app that teaches users how to draw in a fun, gamified way. With over 1 million monthly active users, 4000+ lessons, and a hybrid monetization model (subscription + ads), the app is scaling quickly. It is used worldwide by people who want to learn to draw with step-by-step lessons and real-time feedback, have fun and relax, improve hand coordination after strokes or injuries, and give kids meaningful screen time.
Key Responsibilities:
— Be the primary source of innovative ideas for product growth, focusing on paywall conversion, user onboarding, and retention strategies.
— Take full ownership of the first-session customer journey mapping (CJM), analyze every step, remove friction, and enhance user delight.
— Develop and maintain a clear product roadmap, prioritizing features and experiments based on user feedback, data analysis, and business goals.
— Use analytics tools to monitor key product metrics, conduct A/B tests, and make informed decisions for continuous improvement.
— Work with engineering, marketing, and support teams to implement ideas and keep the product message unified.
— Analyze market trends, competitor strategies, and emerging technologies in mobile apps and EdTech.
Requirements:
— 3+ years of experience as a Product Manager for a B2C mobile application with a strong portfolio of successful projects.
— Demonstrated success optimizing paywalls and implementing monetization strategies such as freemium, subscriptions, and in-app purchases.
— Deep understanding of user psychology and passion for intuitive, engaging user experiences.
— Ability to derive actionable insights and compelling hypotheses from data.
— Creative and strategic thinking with confidence to challenge the status quo and propose bold ideas.
— Proactive, autonomous ownership and ability to drive projects forward with minimal supervision.
Conditions:
— Competitive salary aligned with the market and experience.
— Impactful work on a product used by a global audience.
— Collaborative and supportive team of talented professionals.
— Opportunities for professional development and learning.
— Standard benefits package including paid vacation and sick leave.
В рамках данной позиции предстоит заниматься проектированием и разработкой AI-агентов, включая реализацию сценариев, оркестрацию, вызов инструментов и интеграцию с внутренними сервисами. Необходимо преобразовывать прототипы и модели Data Science в стабильные промышленные решения, обеспечивая их упаковку, интеграцию в сервисы и пайплайны, версионирование и сопровождение. Работа включает разработку на Python сервисов, библиотек и пайплайнов, написание автотестов и участие в код-ревью. Также требуется проектировать, создавать и поддерживать витрины данных для ML-моделей и агентов, обрабатывать большие объемы данных с использованием SQL, Hadoop и Spark, оптимизировать запросы и вычислительные задачи. Важной частью является обеспечение качества и наблюдаемости решений через логирование, мониторинг, обработку ошибок и контроль качества данных. Кандидат должен иметь опыт промышленной разработки на Python не менее двух лет, уметь писать поддерживаемый код с типизацией, тестированием, обработкой ошибок и логированием, а также уверенно владеть SQL, включая сложные запросы, оконные функции и оптимизацию. Требуется опыт построения и сопровождения ETL/ELT-пайплайнов и витрин данных, а также опыт вывода сервисов, моделей или data-продуктов в промышленную эксплуатацию. Необходимо понимание принципов работы AI-агентов, включая оркестрацию, вызов инструментов, управление состоянием и интеграцию с API, а также жизненного цикла ML-модели от артефакта и данных до инференса, мониторинга и обновления. Будет преимуществом опыт разработки AI-агентов с использованием LangGraph, LangChain, LlamaIndex или собственного оркестратора, а также опыт работы с LLM, RAG и векторными хранилищами. Дополнительным плюсом считается опыт оркестрации пайплайнов в Airflow или аналогичных системах, работы с Kafka и событийными архитектурами, знание Docker, CI/CD и Kubernetes, практический опыт с Hadoop и Spark, внедрение ML- или LLM-сервисов во внутреннем контуре, а также опыт в банковском домене, продуктах для юридических лиц или документообороте. Формат работы — офис или гибрид в Москве.
Ищем аналитика, который работает на стыке системного анализа, продуктовой аналитики и experimentation.
Основной фокус:
— дизайн A/B-тестов
— статистика A/B-тестов
— работа с данными A/B-тестов
— настройка и масштабирование процесса A/B-тестирования
— работа с data pipelines
— использование инструментов для экспериментов
Системная составляющая:
— работа с потоками данных
— создание витрин данных
— обеспечение качества данных
— логика метрик
— работа с платформами экспериментов
— автоматизация процессов
— взаимодействие с разработкой и QA
Рассматриваются также сильные продуктовые и data-аналитики с опытом A/B-тестирования, даже если в резюме они не указаны как системные аналитики.
Задачи:
— масштабировать A/B-тестирование: гипотезы, дизайн, приоритизация, запуск и анализ экспериментов
— рассчитывать метрики, sample size и длительность тестов, контролировать рандомизацию и статистическую корректность
— настраивать и мониторить эксперименты, проводить QA и взаимодействовать с продуктом, разработкой и QA
— анализировать результаты и сегменты, применять sequential testing, переводить выводы на бизнес-язык
— развивать data pipelines, ETL/ELT и единый слой метрик для экспериментов
— контролировать качество данных и оценивать их влияние на бизнес-метрики и статистическую достоверность
— проводить sensitivity analysis и оптимизировать сбор данных без потери качества результатов
— разрабатывать self-service инструменты для запуска и анализа экспериментов
— автоматизировать аналитику с помощью LLM: SQL, отчёты, первичный анализ результатов
— развивать документацию, стандарты и best practices по experimentation
Требования:
— от 2 лет опыта в A/B-тестировании — полный цикл от гипотезы до интерпретации результатов
— практический опыт масштабирования experimentation-программ
— хорошее понимание p-value, доверительных интервалов, статистической мощности, sample size
— опыт работы с ratio-метриками: AOV, ARPPU, conversion rate и др.
— знание методов анализа ratio-метрик: линеаризация, bootstrap
— понимание рисков peeking и multiple testing, знание sequential testing
— продвинутый SQL: оконные функции, сложные JOIN, агрегации на больших объёмах данных
— Python для анализа данных и автоматизации: pandas, numpy, scipy / statsmodels
— понимание архитектуры ETL/ELT и data pipelines, принципов построения витрин и контроля качества данных
— опыт оценки влияния объёма и качества данных на бизнес-метрики и статистическую достоверность экспериментов
— опыт применения sensitivity analysis для оценки ценности отдельных сессий и событий
— опыт работы с платформами экспериментов: Optimizely, SiteSpect или внутренними решениями
— опыт работы с product analytics: GA4, Amplitude, Mixpanel
— понимание архитектуры сбора и обработки экспериментальных данных
Будет плюсом:
— опыт автоматизации аналитических задач с помощью LLM и AI-агентов (генерация SQL, первичный разбор результатов)
— навыки разработки self-service инструментов для продуктовых команд
— опыт создания internal experimentation platform: хранение метаданных, расчёт метрик, логика сегментации
— знание особенностей mobile app testing и ограничений in-app экспериментов
— опыт работы с персонализацией: Dynamic Yield, Nosto
Задачи:
— Разработка мобильного приложения в составе фича тимов, создание крупных и мелких фич, например, новых разделов в приложении, виджетов для чата и прочих продуктовых задач.
— Владение архитектурой ключевых частей SDK на Swift (SwiftUI + UIKit-interop, современный concurrency).
— Решение сложных задач стриминга и отзывчивого UI, обеспечение плавности интерфейса при поступлении контента по частям.
— Фокус на производительность: устранение hitch-ей, фризов главного потока, оптимизация памяти и скорости запуска.
— Поддержка и настройка процесса замеров производительности с использованием собственного perf-харнесса.
— Профилирование через Instruments, Memory Graph, MetricKit с глубоким анализом трасс.
— Ведение Swift 6 strict concurrency и data-race safety.
— Активное ревью кода и обмен экспертизой в команде.
Требования:
— Глубокие знания Swift и зрелое понимание SwiftUI и UIKit, включая их взаимодействие и ограничения.
— Проектирование concurrency с использованием actor-изоляции, structured concurrency и обеспечения безопасности от data-race.
— Умение самостоятельно проводить исследования производительности от выявления проблемы до измеримого результата.
— Приветствуется опыт с рендерингом текста/разметки, метриками производительности, разработкой библиотек и фреймворков в продакшене.
Условия:
— Работа на аутстафф в финтех компанию.
— Локация строго Москва.
— Гражданство РФ.
— Техническое оборудование предоставляет заказчик.
— Загрузка 2 месяца с возможным продлением.
— Удалённая работа.
Особенности:
— Работа с реальным AI-продуктом.
— Инженерная культура с замерами, профилированием, ревью и решениями на основе данных.
— Современный стек без легаси: Swift Concurrency, актуальный SwiftUI, чистые инструменты.
УдалённоseniorМосква
130 000 – 160 000 ₽
ГибридМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 22 · Job Hunters