Задачи:
— Тестировать цифровой рубль, вести полный цикл проверки процессов от заведения заявки в ДБО до проведения реальных операций на Платформе цифрового рубля (ПлЦР).
— Обеспечивать стабильность ядра системы, проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и системное тестирование автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ.
— Проверять API (REST, SOAP) и сложные механизмы интеграции (Message Queue, ESB) между ЦФТ и внешними контурами: платежными шлюзами, Госуслугами, БКИ и маркетплейсами.
— Анализировать техническую документацию, готовить спецификации требований, схемы взаимодействия и контракты API.
— Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (тест-планы, кейсы, чек-листы), описывать и классифицировать дефекты в тесном взаимодействии с разработчиками и аналитиками.
— Активно участвовать в процессах Scrum/Kanban, влиять на продукт вместе с командой разработки.
Требования:
— Опыт сопровождения и тестирования банковского ПО (АБС ЦФТ) от 5 лет.
— Практический опыт работы с ДБО «Фактура».
— Глубокое понимание банковского дела: операционная деятельность, план счетов, бухгалтерские проводки.
— Уверенная работа с инструментами ручного и автоматизированного тестирования API: Postman, SOAPUI или аналоги.
— Понимание протоколов HTTP/HTTPS, форматов JSON, XML и архитектуры веб-сервисов.
— Знание банковских стандартов обмена данными: ISO8583, ISO 20022.
— Навык четкого документирования: умение писать структурированные тест-кейсы и информативные баг-репорты.
— Свободная работа в Jira и Confluence.
— Высшее профильное образование (техническое, экономическое или ИТ-направление).
Условия:
— Стабильный доход: оклад.
— Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, тренинги с открытой записью для любого сотрудника.
— Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка.
— Льготные условия кредитования для сотрудников банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения).
— Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников.
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами.
— Открытая культура общения, внутренний информационный портал банка, телеграм-канал для сотрудников с полезной информацией и розыгрышами.
— DayOff (выходной) в день рождения сотрудника.
Задачи:
— Развивать и сопровождать инфраструктуру AI-платформы.
— Разворачивать и поддерживать сервисы в Kubernetes.
— Контейнеризировать приложения и инфраструктурные компоненты с использованием Docker.
— Разрабатывать и поддерживать CI/CD-пайплайны.
— Автоматизировать рутинные операции с помощью Python и Bash.
— Работать с ArgoCD и IaC-инструментами.
— Настраивать мониторинг, логирование и health-checks.
— Работать с persistent storage и S3/object storage.
— Участвовать в эксплуатации AI/ML-сервисов и LLM inference, администрировать AI системы.
— Постепенно осваивать GPU-инфраструктуру и особенности запуска AI-сервисов на GPU.
— Участвовать в развитии внутренних стандартов deployment и эксплуатации AI-сервисов.
— Разбираться в инцидентах и самостоятельно доводить технические задачи до результата.
— Взаимодействовать с архитекторами, разработчиками, специалистами по кибербезопасности, ML-инженерами и системными администраторами.
Требования:
— Уверенное владение Linux и командной строкой.
— Практический опыт с Docker и Docker Compose.
— Базовый практический опыт работы с Kubernetes.
— Понимание основных Kubernetes-объектов: Pod, Deployment, Service, ConfigMap, Secret, Ingress, PVC.
— Опыт работы с Git.
— Понимание принципов CI/CD и практический опыт работы хотя бы с одним CI/CD-инструментом.
— Bash на уровне написания небольших скриптов автоматизации.
— Python на уровне написания automation scripts и небольших сервисных утилит.
— Базовое понимание сетей: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS.
— Понимание принципов мониторинга и логирования.
— Понимание разницы между файловым, блочным и объектным хранилищем.
— Понимание базовых принципов работы AI/ML-сервисов: model, training, inference, embeddings, LLM.
— Понимание базовых принципов применения мер защиты от киберугроз.
— Будет плюсом: Helm, Ansible, ArgoCD / GitOps, Prometheus / Grafana / Loki, S3 / MinIO, PostgreSQL / Redis, опыт работы с GPU и NVIDIA, NVIDIA Container Toolkit / CUDA, vLLM, SGLang, Triton или другие inference engines, MLflow, Airflow, Kubeflow или другие MLOps-инструменты, RAG, vector databases, embeddings, непосредственный опыт эксплуатации AI/ML или LLM-сервисов, опыт работы в инфраструктурной или DevOps-команде, опыт эксплуатации production-систем, опыт работы с on-premise инфраструктурой, опыт работы с Linux-серверами и Kubernetes-кластерами, понимание принципов отказоустойчивости и масштабирования.
— Английский язык на уровне чтения технической документации.
— Не требуется глубоких знаний ML и разработки нейронных сетей.
— Не требуется самостоятельно обучать модели или разрабатывать ML-алгоритмы.
— Важнее хорошая инженерная база, способность самостоятельно разбираться в проблемах и готовность постепенно углубляться в AI infrastructure.
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + премия по результатам KPI.
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
— Забота о здоровье: программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города.
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярные тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
— Корпоративные предложения от партнёров группы АЛЬФА-БАНК.
— Бесплатная мобильная связь Альфа-Мобайл.
Задачи:
— Сбор и анализ бизнес-требований, проектирование архитектуры и бизнес-логики разрабатываемого функционала;
— Взаимодействие с заказчиками, проектными менеджерами, разработчиками и другими ключевыми участниками для уточнения и детализирования требований;
— Моделирование бизнес-процессов с помощью UML и BPMN;
— Проработка и описание сценариев использования (Use Cases) и пользовательских историй (User Stories);
— Составление и описание технических заданий для разработчиков и дизайнеров;
— Подготовка и проведение обучающих семинаров и презентаций по новому и существующему функционалу для внутренних команд;
— Консультации внутренних команд по бизнес- и тех-процессам;
— Написание пользовательской документации по функциональности фич и приложений.
Требования:
— Опыт работы в качестве бизнес/системного аналитика от 5 лет;
— Глубокие знания и опыт в области e-commerce (от 3х лет);
— Умение составлять сопроводительную проектную и пост-проектную документацию;
— Уверенные знания и понимание работы СУБД (PostgreSQL), шин данных (Datareon), брокеров сообщений (RabbitMQ), Web-сервисов;
— Глубокое понимание принципов UX/UI;
— Базовые знания SQL;
— Опыт в проведении сплит тестов.
Будет плюсом:
— Знание и умение читать код (бэк на RoR, фронт на Vue);
— Описание API в формате OpenAPI v3 (Swagger UI);
— Владение инструментами продуктовой аналитики;
— Моделирование процессов в Stormbpmn;
— Мобильная разработка;
— Проектирование и разработка реляционных баз данных.
Условия:
— Удаленный формат работы;
— Интересные задачи, адекватное руководство;
— Широкий спектр возможностей для саморазвития и профессионального роста;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— ДМС (после испытательного срока);
— Премии по итогам проделанной работы, годовые премии;
— Возможности обучения и сертификации, посещение конференций за счет компании;
— Молодой, дружный и позитивный коллектив;
— Отсутствие лишней бюрократии;
— Скидки на весь ассортимент магазина;
— Испытательный срок 3 месяца, зарплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии брендов на рынке Европы.
— Анализ рынка, потребительских трендов, конкурентной среды и категорий.
— Определение целевой аудитории и формирование позиционирования брендов с учетом специфики европейских рынков.
— Взаимодействие с локальными партнерами, дистрибьюторами, агентствами и другими внешними подрядчиками.
— Постановка задач и координация работы кросс-функциональной команды.
— Контроль реализации маркетинговых активностей и соблюдения бренд-стандартов.
— Подготовка аналитики, отчетности и рекомендаций по развитию брендов.
— Участие в выводе новых продуктов на рынок и развитии существующего портфеля.
— Мониторинг продаж и ключевых маркетинговых показателей, формирование предложений по их улучшению.
Требования:
— Опыт работы бренд-менеджером от 1 года.
— Опыт работы с FMCG-брендами, желательно в категории продуктов питания, кондитерских изделий или напитков.
— Практический опыт участия в разработке и реализации маркетинговых стратегий.
— Опыт вывода и продвижения продуктов на новых рынках.
— Умение работать с маркетинговой аналитикой, исследованиями и финансовыми показателями.
— Навыки управления проектами и взаимодействия с кросс-функциональными командами.
— Английский язык - обязательно.
— Испанский язык - будет сильным преимуществом.
— Сильные презентационные, коммуникационные и переговорные навыки.
— Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат.
Условия:
— Работа в крупнейшем кондитерском холдинге РФ.
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Официальная заработная плата.
— Сложные и интересные проекты.
Про команду:
12 коллег (разработчики 1С).
Наставник на период испытательного срока.
По объемным задачам - работа в связке с менеджерами проектов и аналитиками (собственная группа управления проектами).
Наличие собственной 1-ой линии поддержки по 1С.
Выстроенные процессы и понятная зона ответственности.
Про инфраструктуру:
Штат ИТ более 100 сотрудников.
Собственные сервера 1С (8 серверов).
Наличие тестовой среды (серверов) для разработки.
Более 600 пользователей в 1С одновременно.
Собственная команда DevOps специалистов, серверные системные администраторы.
Обязанности:
Большую часть времени вы будете работать с:
Интеграция систем 1С между собой (1С:БГУ, 1С:ЗИК, 1С:ДО, 1С:WMS, 1С:Итилиум, 1C:Охрана труда, 1С:УПП, 1С:Обучающий центр, БИТ Наука).
Интеграция систем 1С с внешними системами (СБИС ЭДО, корпоративный портал, лабораторные системы, медицинские системы, интернет-магазины, BI системы).
Построение и централизованное управление всеми обменами.
А также в работу будут поступать задачи:
Разработка нового функционала для подразделений: производство, научные группы, финансовые службы, маркетинг и т.д.
Сопровождение существующего функционала.
Разработка\доработка отчетов и обработок.
Внедрение новых технологий, нового функционала для решения конкретных задач.
Условия:
100% стабильная белая зарплата.
Возможность профессионального и карьерного роста до старшего/ведущего программиста.
Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом.
50% скидка для сотрудников и их родственников на услуги лабораторной диагностики и прием врачей в наших медицинских центрах.
Корпоративный спорт (тренировки, спортивные мероприятия).
Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям.
Требования:
Диплом о высшем образовании, опыт работы (стаж) от 1 года
Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» (обычный и управляемый интерфейс).
Опыт интеграций с внешними системами.
Опыт работы с API сторонних систем.
Опыт реализации HTTP и WEB сервисов.
Умение писать эффективный и качественный программный код.
Умение разбираться в нетиповых конфигурациях, читать чужой код.
Готовность общаться с заказчиком, анализировать и погружаться в задачу.
Опыт программирования управляемых форм.
Наличие сертификатов 1С, Инфостарт - как преимущество.
Задачи:
— Реализация программных и аппаратных комплексов;
— Разработка настольных, мобильных и веб-приложений;
— Создание систем управления и системных интеграций;
— Написание скриптов автоматизации;
— Проектирование и реализация UI/UX для web, mobile, desktop приложений;
— Проектирование архитектур баз данных, реализация интеграций, подготовка и сопровождение данных;
— Проектирование и реализация логики приложений/сервисов;
— Проектирование и реализация интеграций с third-party;
— Анализ и оценка функциональных требований, формирование предложений;
— Подготовка и ведение внутренней технической документации;
— Сопровождение пользователей;
— Презентация результатов;
— Формирование предложений по развитию проектов;
— Поиск, оценка, предложение и внедрение перспективных технологий;
— Поддержка создаваемых решений;
— Непрерывное развитие.
Требования:
— Базовые знания алгоритмов и структур данных;
— Базовые знания языков высокого уровня: Python, JavaScript;
— Базовые знания технологий: JSON, XML, HTML, CSS, REST, gRPC;
— Базовые навыки работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MariaDB, SQLite), знание SQL;
— Базовые навыки работы с linux-like операционными системами на уровне командной строки;
— Базовые навыки работы с очередями RabbitMQ, Redis;
— Базовые навыки дизайна и верстки интерфейсов.
Желательные дополнительные навыки:
— Реализованные домашние проекты;
— Знания фреймворков Flask, Django, Asyncio, Tornado, .NET (dotnet), React JS, React Native и прочих;
— Знания интерфейсов (RS232, RS485, USB, Ethernet, PCIe, Bluetooth, Zigbee, NFC, RFID, SPI, UART, I2C);
— Знания протоколов передачи данных (CAN, MODBUS, TCP/UDP, EtherCAT, HTTP, SSH, SCP, SFTP);
— Знания платформ ESP, Arduino, Raspberry, Jetson и подобных;
— Знания в области нейронных сетей, криптографии, программном и аппаратном реверсивном инжиниринге;
— Навыки администрирования веб-серверов: Apache, Nginx, Lighttpd;
— Понимание принципов виртуализации и контейнеров;
— Понимание принципов многопоточности;
— Понимание технологий компьютерного зрения, машинного обучения, графов;
— Умение читать чужой код, понимание принципов хорошего кода;
— Понимание принципов автоматизированного тестирования программного обеспечения;
— Опыт использования софта для прототипирования интерфейсов.
Прочие дополнительные навыки:
— Знания языков C/C++, C#, ASM, AT;
— Знания высокоскоростных интерфейсов (USB2, USB3, PCIe, 1GbE);
— Знания архитектур STM, ARM, аналоговой и цифровой схемотехники, технологий цифровой обработки сигналов;
— Знания Java, Kotlin, Swift и технологий мобильной разработки;
— Знания C, Make, GCC, процесса сборки/линковки;
— Опыт использования Ghidra, IDA Pro, DotPeak;
— Знания в области информационной безопасности;
— Опыт работы с гипервизорами ESXi, Proxmox, Nebula.
Обязательные личные качества:
— Способность оперативно переключаться между несколькими задачами;
— Способность документировать результаты понятным образом;
— Коммуникативность, инициативность, проактивность;
— Готовность к гибридному или удаленному формату работы;
— Готовность оперативно изучать новые технологии и применять их на практике;
— Готовность работы со сложными и интересными задачами.
Условия:
— Работа в команде молодых профессионалов;
— Старт карьеры в крупной компании;
— Оформление по ТК РФ по договору аутсорса;
— Офис в шаговой доступности от м. Текстильщики;
— Возможность совмещать с учебой;
— Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график);
— Возможность выбора полной, половинной или процентной ставки в зависимости от личных условий;
— Внутреннее обучение, перспектива карьерного роста;
— Возможность продления стажировки на постоянную должность.
Задачи:
— Формировать и реализовывать HR-стратегию компании
— Привлекать, адаптировать и удерживать лучших специалистов в сфере ремонта и дизайна
— Разрабатывать и внедрять системы мотивации и оценки персонала
— Организовывать обучение и развитие сотрудников
— Создавать комфортную и продуктивную атмосферу в коллективе
— Вести кадровое делопроизводство и контролировать соблюдение трудового законодательства
— Анализировать HR-процессы и предлагать улучшения
Требования:
— Интерес к сфере управления персоналом и желание развиваться в HR
— Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу
— Умение выстраивать коммуникацию и находить подход к разным людям
— Организованность, системность и внимательность к деталям
— Базовые знания трудового законодательства будут плюсом, но не обязательны — всему научим
Условия:
— Частичная занятость: гибкий график (4 или 8 часов в день, либо по договорённости)
— Возможность работать удалённо или в гибридном формате
— Реальные перспективы профессионального роста
— Интересные задачи и участие в развитии компании
О компании:
АСтрой.Сервис Твой Прораб — команда, которая с 2023 года реализовала более 70 проектов по ремонту квартир по дизайн-проекту. Более 50 профессионалов, строгие сроки, индивидуальный подход и более 10 лет на рынке ремонта недвижимости. Ценят ответственность, честность и желание делать круто.
Задачи:
— Принимать клиента от менеджера по продажам: контакты, договор, все договорённости;
— Самостоятельно запускать проект и запрашивать у клиента всё необходимое: логотипы, тексты, техтребования, материалы;
— Контролировать, чтобы клиент вовремя присылал информацию, а внутренняя команда — выполняла задачи;
— Следить за сроками и договорённостями, ничего не забывать и не терять;
— Вести регулярную коммуникацию с клиентом, при необходимости — участвовать в звонках;
— Работать с большим количеством таблиц в Excel;
— Готовить и контролировать закрывающие документы и отчёты.
Требования:
— Опыт в event-сфере или в сопровождении клиентов (B2B — плюс);
— Очень внимателен к деталям;
— Системный и структурный: не теряешь задачи, не забываешь договорённости, не путаешься в таблицах;
— Умеешь вести несколько проектов одновременно и не паниковать;
— Умеешь добиваться информации от клиента и задач от коллег;
— Говоришь и пишешь грамотно, спокойно и по делу;
— Уверенно работаешь в Excel, Outlook и соцсетях;
— Готов самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до конца.
Условия:
— Гибридный формат, график 5/2;
— Работа в связке с отделом продаж и руководителем — без «сам разберись»;
— Участие в масштабных деловых мероприятиях с возможностью присутствовать и общаться с клиентами вживую;
— Команда с возрастным диапазоном от 23 до 62 лет — без корпоративной бюрократии и общения на «вы»;
— Возможность карьерного роста: менеджеры становятся руководителями проектов и продюсерами.
Обязанности:
— Ведение 10–12 аккаунтов, публикации постов, Reels, Stories по контент-плану
— Объём на аккаунт: около 12 постов, 60 описаний Reels, готовые сценарии, ежедневные Stories
— Модерация комментариев, ответы в личных сообщениях, проведение конкурсов и активностей, поддержание tone of voice
— Аналитика охватов, ER, переходов, заявок; ежемесячные отчёты руководству
Требования:
— Уровень Middle, опыт работы в SMM от 6 месяцев до 2 лет
— Обязательное наличие портфолио
— Базовое понимание SMM, тренды Reels, работа по готовым шаблонам и структурам
— Навык комьюнити-менеджмента
— Владение планировщиками и аналитическими сервисами
— Опыт работы в нише желателен
— Ответственность, системность, внимательность, качество в типовых задачах
Условия:
— Зарплата 80 000–120 000 рублей до вычета налогов
— Удалённая работа, полная занятость 40 часов в неделю, гибкий график
— Важно быть на связи и сдавать задачи в срок
— Трудоустройство через ИП
— Испытательный срок 1 месяц
— Долгосрочный найм, горизонтальный рост
— Автоматизированные процессы, наличие шаблонов
Задачи:
— 60% времени создание и актуализация контента на сайте: посадочные страницы, статьи, FAQ-раздел, редактирование текстов под нужды SEO-оптимизации.
— 15% времени работа с продуктом: анализ изменений, законодательной базы, получение знаний от отдела клиентской поддержки, анализ происходящего на рынке.
— 10% времени отчётность: ведение лога задач, оценка результатов, предложение идей, участие в планированиях.
— 10% времени аналитика: оценка эффективности работы, слежение за трафиком и конверсией, выбор тем для написания по контент-модели и готовому процессу.
— 5% времени коммуникация по задачам и помощь коллегам: подготовка ключевых смыслов для рекламных объявлений, текстов рассылок, постановка задач в разработку и креативным командам.
Требования:
— Грамотный письменный русский язык (уровень С2 или native).
— Понимание принципов и способов SEO-продвижения.
— Понимание отличий e-commerce и статейного контента.
— Базовые знания монетизации контента.
— Базовые знания веб-аналитики.
— Пунктуальность, педантичность и структурированная системность мышления.
— Любовь к шоппингу, понимание качества товаров, акций и брендов.
Будет плюсом:
— Грамотный письменный английский, испанский или португальский языки (уровень С1 и выше).
— Опыт работы в клиентской поддержке или продажах.
— Понимание принципов UI/UX в дизайне и верстке.
— Продвинутое знание Google Analytics и Yandex.Metrica.
Условия:
— Возможность работать из любой точки мира.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Возможность итерационно вырасти до руководителя отдела контента.
— Частичная компенсация профильных курсов.
— Работа в атмосфере взаимного уважения и поддержки.
— Работа в востребованной отрасли с возможностью положительно влиять на качество жизни покупателей.
Особенности отклика:
— Требуется нешаблонное и не AI-сгенерированное сопроводительное письмо, показывающее умение писать и презентовать себя, вовлечённость и осознание вакансии.
— Отклики без сопроводительных писем не рассматриваются.
Задачи:
— Писать посты для соцсетей, которые будут цеплять, а не просто быть;
— Создавать статьи и кейсы о проектах, экспертизе и подходах, рассказывать интересные истории успеха;
— Формировать контент-план и ставить задачи дизайнеру, монтажёру, контролировать их выполнение;
— Анализировать эффективность контента (охваты, вовлечённость, переходы);
— Вести регулярную отчётность по соцсетям и каналам;
— Системно работать над расширением охвата и узнаваемости бренда агентства.
Требования:
— Опыт работы контент-менеджером, копирайтером или контент-маркетологом от 1 года;
— Портфолио с примерами текстов (посты, статьи, презентации);
— Умение писать просто о сложном, создавая живой и вовлекающий контент;
— Понимание основ digital-маркетинга и специфики рынка digital-услуг;
— Навыки работы с контент-планом, постановки задач подрядчикам;
— Умение работать с аналитикой соцсетей и готовить отчёты.
Условия:
— Полностью удалённая работа из любой точки мира;
— Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00, праздники и выходные — время для отдыха;
— Доступ к профессиональным платным сервисам и ресурсам;
— Работа в дружном комьюнити, поддержка и обмен опытом.
Требования:
— 5+ лет опыта в Agile / Scrum / Kanban / organisational coaching.
— Опыт руководства и развития команды Agile Coaches / Scrum Masters.
— Опыт people management — включая 1:1, performance reviews, feedback и развитие сотрудников.
— Глубокое понимание Agile principles, Scrum и Kanban и умение применять их прагматично, а не следовать фреймворкам формально.
— Опыт работы с продуктовыми командами и cross-functional environments.
— Сильные facilitation, coaching и communication skills.
— Опыт работы с организационными изменениями и сложными системными проблемами.
— Умение работать с процессными метриками и использовать данные для улучшения процесса.
— Опыт разработки и проведения обучающих программ и workshops.
— Сильные analytical и problem-solving skills.
Задачи:
— Руководство командой из 10 Agile коучей: развитие компетенций, регулярный feedback, 1:1, performance management и поддержка карьерного роста.
— Формирование и развитие Agile-подхода на уровне команд, продуктов и организации.
— Коучинг руководителей, PM, Agile Coaches и продуктовых команд.
— Выстраивание единых подходов к Agile, Scrum, Kanban и другим практикам с учётом контекста разных команд.
— Поддержка продуктовых команд в повышении эффективности, предсказуемости и скорости delivery.
— Работа с организационными и системными препятствиями, которые влияют на delivery и взаимодействие между командами.
— Развитие культуры continuous improvement, self-organisation и ownership.
— Настройка и улучшение процессов discovery и delivery.
— Использование метрик и данных для оценки эффективности процессов и принятия решений.
— Выявление системных проблем и совместная работа с руководителями над изменениями в процессах, структуре и взаимодействии.
— Разработка и проведение внутренних обучающих тренингов по Agile, Scrum, Kanban и leadership.
Условия:
— Конструктор льгот
— Поддержка психологов
— Курсы и книги
— Конкурентная зарплата
— Регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI
— Карьерный рост
Задачи:
— Разработка и регулярная актуализация контент-плана в соответствии с данными аналитики, сезонностью и коммерческими целями компании.
— Контроль своевременного обновления контента согласно промо-календарю, маркетинговым кампаниям и акциям.
— Участие в кросс-функциональных проектах совместно с другими подразделениями (маркетинг, продуктовые команды и т.д.).
— Постановка задач командам дизайна и онлайн-мерчендайзинга, контроль качества и сроков выполнения.
— Системное взаимодействие с командами трейд-маркетинга и категорийного менеджмента для синхронизации ассортиментной и промо-стратегии.
— Обеспечение эффективного онлайн-мерчендайзинга: оптимальное размещение категорий, продвижение ключевого и сезонного ассортимента, повышение конверсии.
— Участие в развитии и улучшении UX/UI интернет-платформы для повышения удобства пользовательского опыта и ключевых метрик (конверсии, глубины просмотра, времени на сайте).
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (сегмент fashion / интернет-магазин / e-commerce).
— Понимание календаря промо акций и основ мерчендайзинга.
— Умение выделять ключевые задачи и расставлять приоритеты.
— Аналитические навыки и использование систем веб-аналитики.
— Знание Jira, 1С, MS Office.
Условия:
— Официальная заработная плата и оформление в соответствии с ТК РФ.
— Скидки на продукцию в магазинах компании и партнеров до 30%.
— Корпоративные программы на ДМС с стоматологией, фитнес, обучение и т.д.
— Возможность работать в гибридном формате.
— Программа адаптации для нового сотрудника и лояльная корпоративная культура.
— Комфортный офис недалеко от метро Аэропорт с подземным паркингом, спортзалом и зонами отдыха.
Задачи:
— Участие в разработке системного ПО для роботов на C++ и Python.
— Перекомпоновка системных модулей, обновление библиотек, настройка среды выполнения.
— Обеспечение стабильности и производительности ПО.
— Настройка системы криптографической защиты.
— Описание безопасного обновления прошивок и конфигураций.
— Сборка ядра и описание оборудования.
— Поддержка фабричного производства.
— Работа с инструментами управления версиями и пайплайнами поставки кода.
Требования:
— Опыт работы с Linux на уровне пользователя.
— Знание консольных команд, понимание файловой системы, процессов и сетевых настроек.
— Готовность работать в командной строке как в основной среде.
— Опыт разработки на C++ и Python (учебные проекты, хакатоны, исследовательские работы или коммерческий опыт).
— Понимание основ компиляции, сборки проектов и работы с зависимостями.
— Увлечение робототехникой.
— Интерес к работе с физическими устройствами и железом.
— Понимание работы встроенного ПО и ограничений при работе с реальной техникой.
— Системное мышление.
— Умение разбираться в сложных технических системах.
— Готовность погружаться в низкоуровневые детали.
— Самостоятельность в поиске информации.
— Внимательность к деталям.
Задачи:
— искать технические решения для проектных задач.
— прорабатывать проект поэтапно: сначала эскизы и концепция, потом план — какие риски, что проверить, как протестировать.
— уточнять требования с иностранными заказчиками (общение на английском языке напрямую): требования к производительности, качеству, срокам реализации, нужен ли прототип или можно сразу в серию.
— раскладывать концепцию на задачи для инженеров.
— участвовать в пусконаладке спроектированного оборудования (чаще удаленно) и поддерживать его до выхода на серийный режим.
— собирать обратную связь после сборки и с производства, вносить корректировки в документацию.
— систематизировать знания по существующему оборудованию – писать инструкции, процедуры сборки и тестирования, в том числе и на английском языке.
Требования:
— высшее техническое образование.
— опыт работы от 7 лет в роли ведущего инженера-конструктора или технического лидера/руководителя проектов.
— техническая база – мехобработка: понимание изготовления деталей в малых и средних размерах.
— знание трех ключевых технологий: фрезеровка, шлифовка, электроэрозия (EDM).
— опыт «работы руками» и наладки оборудования: желателен опыт работы за механообрабатывающим оборудованием или активного участия в наладке сложного оборудования.
— опыт разработки узлов с использованием систем позиционирования на основе ШВП и серводвигателей.
— DfM (анализ технологичности).
— опыт проведения DFMEA и работа с рисками.
— системное мышление.
— умение объяснить сложные идеи эскизом от руки.
— понимание, что CAD – это инструмент для оформления идеи, а не для мышления и формирования концепции оборудования.
— английский язык на уровне Upper-Intermediate: свободное техническое общение (переписка, обсуждение требований, объяснение концепций).
— знание и опыт работы в Solidworks.
— готовность выполнить тестовое задание на одном из этапов.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании.
— гибридный формат работы или полностью в офисе.
— проживание кандидата: Санкт-Петербург или Москва.
— оплата: до 250000 руб. нетто.
Задачи:
— Писать email-письма и личные сообщения ЛПР в LinkedIn по готовой базе.
— Доводить заинтересованных до демонстрации продукта.
(Проводить её и закрывать сделки не нужно).
Требования:
— Внимательность, системность и грамотная переписка.
— Опыт B2B-аутрича, сервисов рассылок и английский — плюсы.
— Можно использовать ИИ, специфике iGaming научим.
Условия:
— Удалённо, 2–3 часа в день, 5/2.
— 20 000 ₽/мес + 2 500 ₽ за состоявшуюся демонстрацию + 15 000 ₽ за подписанного клиента, которого вы привели.
— Выплаты раз в неделю, в крипте или другим удобным способом.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать backend-сервисы на Go в микросервисной архитектуре
— Проектировать REST и gRPC API, интеграции с внешними системами и брокерами сообщений
— Работать с PostgreSQL и MySQL, проектировать схемы данных, оптимизировать запросы и транзакции
— Использовать Redis для кэширования и взаимодействия между сервисами
— Обеспечивать производительность, масштабируемость и отказоустойчивость сервисов
— Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в код-ревью
— Участвовать в проектировании архитектуры, декомпозиции и оценке задач, планировании релизов
— Сопровождать сервисы после релиза, анализировать логи, метрики и инциденты
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет для уровня Middle+ и от 6 лет для Senior
— Уверенное знание Go, стандартной библиотеки, goroutines, channels, context и sync-примитивов
— Опыт разработки микросервисов, проектирования API и интеграций между сервисами
— Практический опыт работы с PostgreSQL или MySQL, включая индексы, транзакции и оптимизацию SQL-запросов
— Опыт использования Redis и одного из брокеров сообщений в production
— Опыт работы с Docker, Git, Linux и CI/CD
— Навыки написания unit- и интеграционных тестов, профилирования и диагностики сервисов
— Понимание принципов SOLID, паттернов проектирования, обработки ошибок и логирования
— Опыт участия в код-ревью и архитектурных обсуждениях
— Самостоятельность, системное мышление и готовность отвечать за результат
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе, телекоме или облачных платформах
— Опыт разработки высоконагруженных и распределённых систем
— Практический опыт эксплуатации сервисов в Kubernetes
— Опыт работы с Prometheus, Grafana, OpenTelemetry и системами алертинга
— Понимание принципов репликации, шардирования, ретраев и backpressure
— Участие в расследовании production-инцидентов и улучшении SLO и SLA
— Опыт работы с SIP, WebRTC или сервис-мешами
— Практика профилирования Go-сервисов с помощью pprof
— Опыт менторства менее опытных разработчиков
Условия:
— Подработка
— Оформление: Договор ГПХ с ИП, с физлицом
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо
Задачи:
— настраивать поля, карточки, воронки, этапы, статусы и теги в amoCRM;
— создавать сегменты и контролировать качество данных;
— настраивать автоматические цепочки, триггеры, follow-up и реактивационные сценарии;
— контролировать корректное попадание лидов в CRM и нужные воронки;
— находить и исправлять ошибки в CRM и автоматизациях;
— ставить задачи подрядчикам по интеграциям и проверять результат;
— собирать и поддерживать сценарии чат-ботов, настраивать ветвления, кнопки, условия, переменные и передачу данных;
— тестировать сценарии чат-ботов и находить ошибки;
— контролировать источники и движение лидов;
— делать выгрузки, сводить данные и проверять их корректность;
— готовить базовые CRM-отчёты и находить технические аномалии;
— проверять корректную работу всей маркетинговой цепочки: реклама → лендинг → форма → CRM → бот / email / Telegram → заявка → продажи.
Требования:
— уверенное знание amoCRM;
— понимание логики CRM, воронок и интеграций;
— опыт настройки маркетинговых автоматизаций;
— опыт работы с чат-ботами;
— умение работать с сегментацией и базами;
— умение анализировать маркетинговые воронки;
— способность самостоятельно находить причины технических ошибок;
— внимательность к данным и системность.
Будет плюсом:
— опыт работы с SaleBot, email-сервисами и другими инструментами автоматизации.
Условия:
— полный день;
— удалённая работа.
Автоотклики