Вакансии

Задачи: — создание широкоформатного изображения на фото обои в стиле аниме с изображением человека с бензопилой и эротическим подтекстом — изображение будет размещено на двух стенах, расположенных напротив друг друга, общая площадь 25 м² Цена договорная.

Задачи: — создание современных веб-макетов в Figma Требования: — уровень middle — хороший визуальный вкус — понимание актуальных тенденций веб-дизайна — умение предлагать обоснованные решения Условия: — тип работы: разовая — оплата: по договорённости — сроки: по договорённости

Задачи: — Поиск и подбор преподавателей и экспертов для сотрудничества. — Проведение переговоров, обсуждение условий и взаимодействие с преподавателями. — Работа с видеоконтентом и подбор материалов. — Участие в разработке курсов, гайдов и материалов в PDF-формате. — Структурирование информации. — Поиск новых идей и участие в развитии платформы. Требования: — Развитые коммуникативные навыки и отсутствие страха перед общением с новыми людьми. — Инициативность, ответственность и организованность. — Креативное мышление и интерес к созданию цифровых продуктов. — Умение работать с разноплановыми задачами и доводить их до результата. Будет преимуществом: — Знание английского языка. — Опыт переговоров, поиска экспертов или работы с преподавателями. — Опыт работы с видеоконтентом, курсами и обучающими материалами. Условия: — График работы: 5/2. — Возможность участвовать в развитии международного проекта и создании новых продуктов. — Предусмотрено тестовое задание. — Уровень оплаты обсуждается индивидуально по результатам собеседования и выполнения тестового задания.

Задачи: — Анимация игровых объектов, окружения и интерфейса — Создание маркетинговых видео: анимация, монтаж, работа со звуком, адаптация под форматы — Подготовка и экспорт анимаций для Cocos2d — Взаимодействие с разработчиками и проверка анимаций в игре Требования: — Уверенное владение Spine — After Effects + видеоредактор (Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог) — Понимание принципов анимации: тайминг, ease in/out, вес и инерция — Работа с костями, мешами и деформациями, подготовка графики под анимацию — Понимание технических ограничений игровой анимации и её оптимизации Будет плюсом: — Опыт над казуальными играми и создания рекламных роликов — Анимация с помощью AI-инструментов, владение ComfyUI — Спецэффекты, уверенный Photoshop, опыт анимаций в Cocos2d

Обязанности: — Искать и придумывать новые рекламные концепции и подходы; — Писать хуки, сценарии и ТЗ для дизайнеров; — Изучать рынок, конкурентов и актуальные рекламные форматы; — Анализировать результаты запущенных креативов; — На основе цифр понимать, какие идеи стоит развивать, масштабировать или пересобирать; — Постоянно пополнять пул новых гипотез для тестов. Требования: — Понимание маркетинга и того, как реклама влияет на поведение пользователя; — Умение придумывать идеи не ради самой идеи, а под конкретную цель; — Хорошую насмотренность в digital-рекламе; — Умение понятно формулировать идею и превращать её в сценарий или ТЗ; — Готовность работать с цифрами и делать выводы по результатам тестов; — Опыт в performance marketing, iGaming, UGC, SMM или создании рекламного контента будет плюсом. Условия: — Собственную команду дизайна и продакшена — не нужно собирать креативы руками; — Большой объём трафика, поэтому гипотезы быстро получают реальные данные; — Доступ к результатам креативов: видно, что сработало и сколько принесло; — Возможность быстро тестировать много разных подходов; — Рост как сильного специалиста или в управление креативной командой; — Внутреннее обучение и работа с руководителями направления.

О компании и роли: Компания Internet Revolution — российская e-commerce компания полного цикла, занимающаяся созданием, производством и продажей товаров под собственными брендами. Компания стабильно зарабатывает, является одним из крупных продавцов на Wildberries и Ozon, работает с собственным импортом из Китая, развивает тысячи прибыльных товарных позиций и продает в России и Казахстане. Бизнес растет на собственную прибыль, без внешних инвестиций. Следующий этап — рост на порядок и выход на новые рынки, уже исследованы 12 стран от Юго-Восточной Азии до Персидского залива. Задачи: — Построить технологическую платформу для масштабирования прибыльного e-commerce-бизнеса на международные рынки. — Выстраивать технологическую платформу как вторую несущую конструкцию бизнеса рядом с торговлей. — Платформа должна обеспечивать процессы закупки, аналитики, логистики и предоставлять сервис внешним клиентам-продавцам. — Создать отдельную платформу для международного направления с чистого листа. — Спроектировать новое технологическое ядро и перевести на него живой бизнес без остановки продаж. — Формировать инженерные команды под оба направления (платформу действующего бизнеса и международное направление). — Руководить стартовой командой около 10 человек с дальнейшим ростом по плану. — Обеспечить надежность платформы, чтобы сбой технологии не останавливал продажи. — Внедрять AI-агентов для управления операционной рутиной. Требования: — Опыт проектирования и построения сложных систем. — Умение работать с живым бизнесом без остановки ради перестройки архитектуры. — Понимание оборота, маржи, окупаемости, скорости запуска и влияния технологий на прибыль. — Опыт создания и удержания сильных инженерных команд. — Умение встроиться в существующую разработку и усилить её. — Практический опыт работы с AI, автоматизацией или интеллектуальными агентами. — Способность аргументированно спорить с собственниками. — Опыт в e-commerce, торговле, логистике, marketplace, retail tech, data products или международных платформах будет преимуществом, но не обязателен. Условия: — Вознаграждение на уровне верхних 20% рынка руководителей такого класса с ростом вместе с результатом. — Конкретные условия обсуждаются лично с владельцами. — Прямое подчинение владельцам. — Участие в управляющем совете группы компаний. — Создание и руководство отдельной ИТ-компанией внутри группы. — Командировки в Шанхай и другие страны по мере развития международного направления. Отклик: — Сопроводительное письмо с описанием самой сложной релевантной системы, которую вы строили, и вашей роли в ней. — Объяснение, почему задача интересна.

Задачи: — Анимация игровых объектов, окружения и интерфейса — Создание маркетинговых видео: анимация, монтаж, работа со звуком, адаптация под форматы — Подготовка и экспорт анимаций для Cocos2d — Взаимодействие с разработчиками и проверка анимаций в игре Требования: — Уверенное владение Spine — After Effects + видеоредактор (Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог) — Понимание принципов анимации: тайминг, ease in/out, вес и инерция — Работа с костями, мешами и деформациями, подготовка графики под анимацию — Понимание технических ограничений игровой анимации и её оптимизации Будет плюсом: — Опыт над казуальными играми и создания рекламных роликов — Анимация с помощью AI-инструментов, владение ComfyUI — Спецэффекты, уверенный Photoshop, опыт анимаций в Cocos2d Условия: — Заработная плата: до 1900 $ gross.

Задачи: — Находить вирусные мемы, тренды и Reels, адаптировать их под контент. — Придумывать оригинальные идеи, короткие скетчи и юмористические сценарии. — Работать с готовыми идеями и исходниками, превращать их в качественный контент. — Масштабировать удачные идеи, создавая множество вариаций одного формата. — Самостоятельно монтировать Reels, работать с фото, видео и AI-инструментами. — Составлять понятные технические задания для съёмок. — Экспериментировать с форматами и анализировать результаты. Требования: — Хорошее чувство юмора и креативное мышление. — Насмотренность в американских мемах, TikTok и Instagram. — Знание английского языка, достаточное для самостоятельной работы с англоязычным контентом. — Понимание американского сленга, юмора и интернет-культуры. — Чувство стиля, эстетики и визуальной подачи. — Навыки монтажа и создания коротких видео. — Самостоятельность, инициативность и готовность экспериментировать. Условия: — Москва — преимущество, удалённый формат обсуждается. — Оплата: фиксированная часть плюс бонусы за результаты. — Условия обсуждаются индивидуально. Дополнительно: — Творческое направление задано, есть много идей и исходного материала. — Приветствуются собственные идеи и инициативы. — Уровень самостоятельности и задачи обсуждаются индивидуально. Для отклика: — Напишите немного о себе, приложите примеры своих работ и 2–3 англоязычных мема или Reels, которые считаете действительно смешными. — Контакт для отклика: Telegram: @vanvibes. — Отклики принимаются уже сейчас, ответы кандидатам начнутся с 12 октября.

Задачи: — оказывать помощь по внедрению и эксплуатации решений UserGate: межсетевые экраны нового поколения, системы централизованного управления платформами, системы сбора, обработки и анализа журналов; — искать и анализировать симптомы для выявления причин ситуаций, с которыми сталкиваются заказчики; — принимать участие в развитии продуктов: выдвигать предложения по оптимизации, внедрению нового функционала, работать над поиском и исправлением багов. Требования: — глубокое знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, DNS, маршрутизация, DHCP, NAT, proxy, принципы работы firewall, AD); — опыт системного администрирования Linux; — чтение и анализ лог файлов; — понимание протоколов, методов авторизации и аутентификации; — опыт работы с сертификатами; — опыт работы с решениями для виртуализации: создание и настройка виртуальных машин; — умение собрать необходимые данные и воспроизвести ситуацию, возникшую у заказчика, в тестовой среде. Будет преимуществом: — опыт работы системным администратором или в службе технической поддержки; — опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Juniper, Huawei, Cheсk Point, Fortinet, Palo Alto Networks; — опыт в написании скриптов: Bash, Python; — грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык; — английский язык на уровне свободного чтения технической документации. Условия: — работа в аккредитованной ИТ-компании и трудоустройство по ТК РФ; — офисный формат работы с динамическим началом и окончанием рабочего дня; — сильная команда, которая поможет профессионально развиваться; — комфортные офисы с кофе, чаем, вкусными и полезными перекусами, корпоративной библиотекой и удобными переговорными.

Задачи: — проектирование, написание, поддержка кода на Erlang; — проведение Code Review; — поддержка старой кодовой базы; — участвовать во внедрениях, взаимодействовать с командой SRE/DevOps; — работа по Scrum процессу. Требования: — опыт коммерческой разработки от 3-х лет; — умение самостоятельно решать технические задачи и находить новые технические решения; — базовое понимание linux на уровне пользователя (bash/ssh/ps/grep etc.); — опыт работы с системами непрерывной интеграции (Gitlab, Jenkins); — плюсом будет знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, маршрутизация, proxy, firewall). Условия: — трудоустройство по ТК РБ с испытательным сроком 3 месяца; — достойная оплата труда (обсуждаем на собеседовании); — гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, гибрид. Процесс входа в компанию: первичное интервью с HR, техническое интервью, знакомство с руководителем, оффер. Рабочее место планируется к созданию.

Задачи: — оказывать помощь по внедрению и эксплуатации решений UserGate: межсетевые экраны нового поколения, системы централизованного управления платформами, системы сбора, обработки и анализа журналов; — искать и анализировать симптомы для выявления причин ситуаций, с которыми сталкиваются заказчики; — принимать участие в развитии продуктов: выдвигать предложения по оптимизации, внедрению нового функционала, работать над поиском и исправлением багов. Требования: — глубокое знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, DNS, маршрутизация, DHCP, NAT, proxy, принципы работы firewall, AD); — опыт системного администрирования Linux; — чтение и анализ лог файлов; — понимание протоколов, методов авторизации и аутентификации; — опыт работы с сертификатами; — опыт работы с решениями для виртуализации: создание и настройка виртуальных машин; — умение собрать необходимые данные и воспроизвести ситуацию, возникшую у заказчика, в тестовой среде. Будет преимуществом: — опыт работы системным администратором или в службе технической поддержки; — опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Juniper, Huawei, Cheсk Point, Fortinet, Palo Alto Networks; — опыт в написании скриптов: Bash, Python; — грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык; — английский язык на уровне свободного чтения технической документации. Условия: — работа в аккредитованной ИТ-компании и трудоустройство по ТК РФ; — офисный формат работы с динамическим началом и окончанием рабочего дня; — комфортные офисы с кофе, чаем, вкусными и полезными перекусами, корпоративная библиотека и удобные переговорные комнаты.

Требования: — От 1 года опыта в CRM / Retention / Lifecycle / Email & SMS Marketing. — Практический опыт работы с холодной и существующей базой. — Умение самостоятельно писать продающие тексты на английском для аудитории США. — Опыт построения автоматических цепочек, сегментации и A/B-тестирования. — Знание Braze, Klaviyo, Iterable, Optimove, Customer.io или аналогов. — Английский B2+ с сильным письменным уровнем. — Самостоятельность, аналитическое мышление и инициативность. — Знание CAN-SPAM и TCPA или готовность быстро разобраться. Обязанности: — Создание продающих Email/SMS для холодной базы и существующих игроков. — Разработка Welcome, Retention, Reactivation / Win-back и VIP-цепочек. — Сегментация аудитории и разработка персональных офферов. — Запуск и оптимизация Email/SMS-кампаний. — Проведение A/B-тестов и анализ Conversion, Retention, Reactivation и Revenue. — Разработка бонусных механик совместно с Marketing и Traffic-командами. — Анализ рынка США и конкурентов, самостоятельное предложение идей для роста результатов. Условия: — Локация: Прага, офис. — Проект: Sweepstakes / USA. — График: 5/2, 15:00–00:00 по Праге. — Перерывы: 1 час обеда + 3 перерыва по 15 минут. — Оформление: B2B. — Зарплата: до $2,000 net, для сильных кандидатов с опытом от 2 лет — до $3,000 net.

Задачи: — разработка ядра операционной системы (Linux-like), системного ПО для систем сетевой безопасности; — исследование и выбор технологий, отладка и поддержка существующего кода; — разработка и поддержка тестовых стендов. Требования: — обязательный непрерывный опыт низкоуровневой разработки на C от 5 лет; — умение тестировать код, опыт написания автоматических тестов; — знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, маршрутизация, proxy, firewall); — навыки программирования на скриптовых языках (Python, perl, bash и т.п.); — английский язык: чтение технической документации. Желательно: — опыт модификации ядра Linux; — опыт работы с одной из платформ ARM, MIPS; — опыт reverse engineering; — опыт разработки на С++; — опыт написания модулей ядра ОС Linux; — знакомство с хардварными отладчиками типа JTAG. Условия: — трудоустройство по ТК РБ с испытательным сроком 3 месяца; — достойная оплата труда (обсуждаем на собеседовании); — гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, гибрид. Процесс входа в компанию: Первичное интервью с HR - Техническое интервью - Знакомство с руководителем - Оффер *Рабочее место планируется к созданию.

Задачи: — оказывать помощь по внедрению и сопровождению внедрения решений UserGate: межсетевые экраны нового поколения, системы централизованного управления платформами, системы сбора, обработки и анализа журналов; — искать и анализировать симптомы для выявления причин ситуаций, с которыми сталкиваются заказчики; — принимать участие в развитии продуктов: выдвигать предложения по оптимизации, внедрению нового функционала, работать над поиском и исправлением багов. Требования: — глубокое знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (коммутация Ethernet сетей, VLAN, LACP, TCP/IP, статическая/динамическая маршрутизация, VRF, VRRP/HSRP, DNS, DHCP, NAT, PBR, proxy, принципы работы firewall, AD); — уверенные знания и опыт работы с одним из любых протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP, RIP, IS-IS, EIGRP); — опыт настройки и диагностики VPN соединений (site-to-site, remote access); — опыт системного администрирования Linux (nginx, iptables, top/htop/atop); — опыт использования анализаторов сетевого трафика: Wireshark, tcpdump; — чтение и анализ лог-файлов; — понимание протоколов, методов авторизации и аутентификации; — опыт работы с сертификатами (PKI); — опыт работы с решениями для виртуализации: создание и настройка виртуальных машин; — умение собрать необходимые данные и воспроизвести ситуацию, возникшую у заказчика, в тестовой среде. Будет преимуществом: — опыт работы системным администратором или в службе технической поддержки от 1 года; — опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Juniper, Huawei, Cheсk Point, Fortinet, Palo Alto Networks; — опыт работы с отказоустойчивыми решениями (балансировка, кластеризация, резервирование); — опыт в написании скриптов: Bash, Python; — опыт в работе с виртуальными лабораториями: EVE-NG, Pnetlab, GNS3; — грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык; — английский язык на уровне свободного чтения технической документации. Условия: — работа в аккредитованной ИТ-компании и трудоустройство по ТК РФ; — гибридный формат работы с динамическим началом и окончанием рабочего дня; — комфортные офисы с кофе, чаем, вкусными и полезными перекусами, корпоративной библиотекой и удобными переговорными комнатами.

Задачи: — создание систем привлечения пользователей с нуля Требования: — опыт работы с Google Ads (показ рекламы и YouTube) — опыт работы с зарубежным рынком — владение GA4 — AI skills Условия: — работа удалённо или в офисе в Белграде Компания Kodland — онлайн-школа программирования для детей, команда 101-250 человек, инвестиции $10.5M.

Задачи: — Руководство, наставничество и развитие команды из 2+ аналитиков (с потенциалом расширения до 8+) в области продуктов, бизнеса и веб/мобильных технологий. — Адаптация новых сотрудников, профессиональное развитие и управление эффективностью. — Проведение индивидуальных встреч, сессий обратной связи. — Установление четких целей, расстановка приоритетов и обеспечение своевременного и качественного выполнения работы. — Создание эффективных рабочих процессов и процедур, таких как Agile, Kanban, планирование спринтов. — Выполнение роли ключевого связующего звена между аналитической командой, заинтересованными сторонами бизнеса и продуктовыми командами. — Управление ожиданиями заинтересованных сторон и стимулирование выполнения поставленных задач в части аналитики. — Тесное сотрудничество с отделами продаж и маркетинга для поддержки их бизнес-целей с помощью анализа данных. — Содействие в организации развития культуры принятия решений, основанных на данных. — Преобразование бизнес-вопросов в решения на основе данных и практические шаги. — Контроль разработки аналитических отчетов, дашбордов и визуализации данных (Tableau, Analytic Workspace). — Руководство проектами: A/B-тестирование, прогнозная аналитика, unit-экономика. — Представление выводов и рекомендаций руководству и заинтересованным сторонам. — Оптимизация процессов обработки данных и их автоматизация. — Проведение глубокого анализа для выявления возможностей роста и получения инсайтов. — Работа с большими наборами данных из нескольких источников (DWH, CRM и т. д.). — Поддержка менеджмента в части принятия решений на стратегическом и тактическом уровнях с использованием выводов, основанных на данных. Требования: — 3+ лет опыта в области аналитики данных, бизнес-аналитики или смежных областях. — 2+ года на руководящей должности (тимлид или аналогичная должность). — Доказанный успех в создании и управлении аналитическими командами. — Практический опыт управления стейкхолдерами в межфункциональных средах. — Опыт моделирования процессов ETL или работы с дата-инженерами. Желательно: — Опыт управления командой из 2+ аналитиков. — Навыки SQL и визуализации данных (Tableau/Analytic Workspace). — Умение объяснять сложные концепции нетехническим заинтересованным сторонам. — Умение управлять приоритетами с участием нескольких заинтересованных сторон. — Опыт внедрения систем BI или применения ML в компании. — Знание передовых методов бизнес-аналитики и визуализации данных.

Задачи: — Проведение текущего аудита процессов в заявках — Исправление имеющихся проблем внутри процессов — Сделать интеграцию с hr-link и другими hr-сервисами — Подключить LDAP для создания пользователей изменения GPO и блокировки пользователей — Сделать интеграцию с 1С — Сделать коннектор для создания и работы с заявками через TG и Max Требования: — Опыт работы от двух лет

Задачи: — Создание и поддержка высоконагруженных сервисов на Go для маршрутизации запросов к нейросетям. — Проектирование и масштабирование архитектуры: разработка распределенных микросервисов в инфраструктуре Kubernetes. — Управление потоками данных и очередями: интеграция и оптимизация работы с брокером сообщений Apache Kafka. — Работа с базами данных и аналитикой: проектирование схем и оптимизация запросов в PostgreSQL и ClickHouse для трекинга и биллинга. — Оптимизация производительности и кэширования: реализация механизмов кэширования и хранения сессий с использованием Redis. — Разработка подсистем проксирования и биллинга: создание надежных шлюзов для проксирования трафика и учета потребления ресурсов пользователей, учет лимитов, доступов по ключам. — Обеспечение качества кода: написание чистого, поддерживаемого кода и покрытие его тестами. — Участие в инженерных процессах: проведение и прохождение перекрестных Code Review для поддержания высоких стандартов разработки, участие в ежедневных технических созвонах с командой. Условия: — Удалённый формат работы с гибким началом дня. — Полностью “белое” оформление по ТК РФ. — Оклад 250 000 - 300 000 руб на руки (по итогам собеседования) + ежеквартальная премия после прохождения испытательного срока 3 месяца. — Насыщенная корпоративная культура. — Прозрачность процессов. — Пространство для реализации текущих компетенций и приобретения новых. — Регулярная обратная связь. Требования: — Релевантный опыт работы от 3х лет. — Уверенное владение PostgreSQL, ClickHouse, Redis, Kafka. — Опыт разработки API Gateway. — Культура тестирования кода. — Умение расставлять приоритеты и работать без микроменеджмента. — Гибкость мышления и готовность к изменениям в высокодинамичном проекте. Для рассмотрения кандидатуры, в сопроводительном письме необходимо ответить на вопросы: — Три инстанса прокси сервиса имеют общий лимит 100 запросов в минуту к провайдеру. — Лимит реализован через Redis в асинхронном режиме (счетчик соединений обновляется фоном). — Как должен повести себя сервис при даунтайме редиса? — Расскажи про то как ты относишься к дженерикам? — В каких ситуациях это реально помогало, а в каких только усложняло? — Какие признаки в проекте могут говорить о том, что его следует реализовывать в виде микросервисов? Резюме без корректного сопроводительного письма рассматриваться не будут. Этапы: — Скрининг резюме и сопроводительного письма. — Отбор по резюме руководителем отдела. — Скрининг с HR с успешно отобранными кандидатами. — Техническое интервью с руководителем отдела. — Оффер -> Знакомство с СТО.