Вакансии

Задачи: — Синтезировать и делиться инсайтами клиентов. — Выявлять паттерны из кейсов в еженедельных и ежемесячных отчетах, участвовать в обсуждениях с командами продукта и инженерии, наставлять членов команды поддержки по AI-воркфлоу, скриптам и SQL-запросам. — Использовать здравый смысл для решения кейсов, требующих опыта, которые AI не может безопасно закрыть. — Строить и защищать доверие клиентов в ключевых моментах. — Настраивать AI в стеке Elation (интенты, источники знаний, правила эскалации), создавать легкие внешние автоматизации и скрипты, отвечать за качество AI-выходов в своей области. Требования: — 1–5+ лет опыта в инженерии, аналитике данных или AI/автоматизации в любой области — ИЛИ степень в области компьютерных наук, инженерии или смежной технической области, плюс реальный опыт общения с людьми под давлением (поддержка, гостеприимство, розница, сервис). — Уверенность в коде для экспериментов: написание скриптов, работа с API, создание проектов на Python, SQL или JavaScript — даже учебных или личных. — Наличие портфолио проектов с доказательствами результатов. — Сильные навыки коммуникации и построения доверия с клиентами. — Способность распознавать и синтезировать паттерны. — AI-ориентированность, стремление учиться конфигурировать и контролировать AI-системы. — Высокая ответственность за результаты. — Любознательность и природные навыки решения проблем. — Инстинкт повышать планку для коллег, обучая их строить и синтезировать, а не только показывать пример. Условия: — Полная удалённая занятость. — Зарплата $70,000 - $95,000 CAD в год. Компания приветствует разнообразие и равные возможности для всех сотрудников и кандидатов, поддерживает инклюзивную рабочую среду и соблюдает все применимые законы о недискриминации и трудоустройстве. Для отклика необходимо отправить заявку по ссылке.

Задачи: — Быть стратегическим советником для менеджеров по найму, формируя описание ролей, компетенции и планы интервью до открытия вакансии. — Полный цикл рекрутинга для сложных и критичных бизнес-ролей в областях Go-to-Market, Customer Experience, Operations, Risk, Payments и Legal. — Использовать креативные стратегии поиска, включая глубокий поиск в LinkedIn, социальные платформы, нетворкинг и прямой контакт с активными и пассивными кандидатами. — Проводить структурированные и тщательные оценки кандидатов по компетенциям и соответствию ценностям. — Управлять полным процессом найма от поиска и скрининга до интервью, предложений и закрытия вакансий с акцентом на опыт кандидата. — Поддерживать информированность и вовлеченность кандидатов и менеджеров на всех этапах с точным ведением записей. — Сотрудничать с другими отделами для развития стратегии рекрутинга, процессов и лучших практик, масштабируемых в компании. — Обеспечивать чистоту и надежность данных в Greenhouse и/или Ashby, отслеживать ключевые показатели и предоставлять аналитические данные руководству. — Гибко адаптироваться к изменяющимся приоритетам и потребностям в найме, помогая команде сохранять темп. Требования: — 5-8+ лет опыта работы Talent Acquisition Partner, предпочтительно в fintech или платежных технологиях. — Опыт найма на разные уровни, от рядовых сотрудников до руководителей. — Умение активно искать и привлекать пассивных кандидатов через LinkedIn Recruiter, Boolean поиск и нетворкинг. — Опыт управления несколькими поисками одновременно с высоким уровнем взаимодействия с кандидатами. — Отличные коммуникативные навыки для быстрого установления доверия с кандидатами и менеджерами. — Структурированность и внимание к деталям, умение следовать процессам и улучшать их. — Стратегическое мышление в построении разнообразных кадровых резервов. — Приветствуется опыт работы в B2B платежных компаниях, международных командах (особенно США и Израиль), а также с Greenhouse и Ashby. Условия: — Удаленная работа с обязательным проживанием в одном из штатов: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT. — Контракт на 6 месяцев. — Конкурентоспособный годовой оклад от $125,000 до $175,000, зависит от навыков, опыта и местоположения. — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка с покрытием до 100% работодателем, FSA и HSA. — 401K с соответствием взносов. — Программы поддержки здоровья и благополучия. — Конкурентный отпуск, больничные, праздничные и декретные. — Гибридная офисная культура в Нью-Йорке или Денвере для офисных сотрудников. — Возможности профессионального и личностного роста через тренинги, наставничество и командные мероприятия. О компании: Melio — быстрорастущая B2B платежная платформа в США, помогающая малому бизнесу оптимизировать работу с платежами. Компания ценит разнообразие, равенство и инклюзивность, поддерживает сотрудников и стремится к созданию исключительной рабочей среды. Для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/melio-senior-talent-acquisition-partner-contract

Задачи: — Проводить холодные исходящие продажи для превращения лидов в долгосрочных партнеров Mercury — Глубоко выявлять бизнес-кейсы и проблемы, которые неочевидны на первый взгляд — Продавать несколько продуктов в более длительных стратегических циклах — Взаимодействовать с несколькими заинтересованными сторонами и создавать сторонников внутри аккаунта — Создавать совместные планы действий и продвигать сделки по согласованному графику — Влиять на требования в пользу Mercury в процессе оценки вариантов — Координировать множество заинтересованных сторон и движущихся частей одновременно, не теряя нить — Управлять и расширять отношения в течение первых 90 дней пути клиента Требования: — Опыт закрытия сделок не менее 1 года, преимущественно холодные исходящие продажи в SaaS, финтех или аналогичной сфере — Успешный опыт превращения холодных лидов в долгосрочных партнеров, а не только проведение первых встреч — Умение вести многопродуктовые стратегические циклы продаж, а не однопроцессные транзакционные — Навыки создания чувства боли и срочности, даже если клиент этого не выражает — Опыт многопоточности, создания сторонников и влияния на требования в конкурентном процессе Условия: — Полная занятость — Работа в офисах в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Портленде или удаленно в США — Конкурентная базовая зарплата, акции (опционы/RSU) и социальные льготы — Зарплатные диапазоны зависят от опыта, географии и внутреннего равенства оплаты Компания: — Mercury — финтех-компания, не являющаяся банком с FDIC — Банковские услуги предоставляются через Choice Financial Group и Column N.A., члены FDIC — Компания ценит разнообразие и равные возможности для всех кандидатов — Обеспечивает разумные условия для соискателей с инвалидностью или особыми потребностями

Компания в сфере IT, основанная в 2019 году, ищет Python-разработчика для удалённой работы. В команде работают специалисты с опытом в ведущих российских IT-компаниях, занимающиеся разработкой голосовых продуктов, умных устройств и виртуальных ассистентов, включая проектирование и производство. В обязанности входит написание кода на Python для внутренних и внешних клиентов, улучшение существующих сервисов и создание новых, а также интеграция и настройка API. Кандидат должен иметь не менее трёх лет опыта промышленной разработки на Python, владеть многопоточностью, разбираться в вопросах синхронизации, локах и race condition, знать основные алгоритмы и структуры данных, а также понимать асимптотическую сложность алгоритмов.

Задачи: — Разработка сценариев для горизонтальных YouTube-роликов (10–40 минут). — Написание сценариев для коротких вертикальных видео (Reels / Shorts). — Разработка креативных форматов и постоянных рубрик. — Создание интересного, вовлекающего контента с высоким удержанием аудитории. — Нативная интеграция спортивного питания, БАДов и других продуктов в сценарии. Требования: — Умение уйти от стандартных экспертных роликов и прямолинейной рекламы в сторону развлекательного, юмористического и околоспортивного контента. — Способность органично вписывать продукт в сюжет, не превращая ролик в рекламу. — Рассматриваются не только сценаристы со спортивным бэкграундом, но и сильные креативные авторы из других ниш. — Главное — умение придумывать интересные сюжеты, работать с юмором, удержанием внимания и нативными рекламными интеграциями. Условия: — Долгосрочное сотрудничество над развитием YouTube-канала и социальных сетей. — Планируемые объёмы: 8–10 горизонтальных YouTube-роликов в месяц, около 30 коротких видео в месяц. — В кадре — спортсмены и медийные персонажи. — Приоритет специалистам, готовым оперативно подключиться к проекту. — Первые съёмки запланированы на 18–23 октября, важно начать работу над сценариями в ближайшее время.

Компания, занимающаяся разработкой и эксплуатацией игр на платформе Roblox, ищет продюсера с опытом работы не менее трех лет в игровой индустрии. Кандидат должен иметь практический опыт создания игр на Roblox или аналогичных проектах, а также глубокое понимание игровых экономик и процессов live ops. Важным требованием является техническая грамотность в Luau, работе с API и Roblox Studio. Опыт работы с большими языковыми моделями (LLM) и инструментами автоматизации также приветствуется. Кандидат должен быть знаком с динамичными жанрами Roblox, такими как симуляторы, и иметь опыт управления небольшими командами или фрилансерами. Компания использует инновационный подход к разработке, основанный на искусственном интеллекте и собственных инструментах, что позволяет быстро создавать и тестировать игровые продукты.

Золотое Яблоко ищет профессионала для создания и руководства новой командой по контенту для китайского рынка. Идеальный кандидат обладает стратегическим видением и умеет привлекать и устанавливать контакт с глобальной аудиторией. Задачи: — контролировать повседневную операционную деятельность отдела контента; — разрабатывать общую контент-стратегию для интернет-магазина в соответствии с ключевыми бизнес-целями; — внедрять KPI для членов команды; — поддерживать высокие стандарты для всего визуального и текстового контента; — повышать эффективность процессов за счет автоматизации и внедрения инструментов; — управлять бюджетом на производство контента.

Компания Cleverside, специализирующаяся на разработке мобильных казуальных игр, ищет Product Marketing Manager. Кандидат должен иметь не менее 4 лет опыта в маркетинге мобильных игр, приложений и веб-продуктов. Важным требованием является практический опыт создания AI-автоматизаций с нуля и разработки эффективных рабочих процессов на базе искусственного интеллекта. Также необходимо умение управлять маркетинговыми кампаниями, запуском продуктов и LiveOps, а также глубокое понимание ASO и SEO. Опыт взаимодействия с партнерами, медиа и инфлюенсерами также приветствуется. Работа возможна удаленно из Сербии, Польши или Грузии.

Задачи: — Анализ требований и приёмка технической документации — Создание чек-листов и тест-кейсов — Ручное тестирование ПО (браузерное, мобильное, SmartTV) — Оформление дефектов и проверка их исправления — Активное взаимодействие со сммежными командами Требования: — Опыт тестирования клиент-серверных приложений от 1 года (web, mobile) — Опыт в тест-анализе и тест-дизайне — Знания основ тестирования и опыт применения знаний на практике — Опыт работы с системой контроля версий - GIT на уровне Reporter — Опыт работы с багтрекинговыми системами — Опыт работы с системами управления тестирования Условия: — Формат работы: гибрид, от 1 до 3 дней из офиса — Локация: Москва — Оформление по ТК РФ — Вилка зарплаты: 120.000 рублей на руки

О компании: Al-Style — один из лидеров дистрибуции электроники и бытовой техники в Казахстане и странах СНГ. На рынке с 1999 года, в портфеле более 200 мировых брендов. Задачи: — Ведение и развитие Instagram, TikTok и YouTube бренда 2People; — Разработка и реализация контент-плана; — Создание от 20 постов и 10 видео в месяц (сценарий, съёмка, монтаж, публикация); — Создание Stories, Reels, TikTok и Shorts; — Мониторинг трендов и создание актуального контента; — Взаимодействие с маркетологами и категорийными менеджерами, организация товаров для съёмок; — Работа с блогерами и рекламными интеграциями; — Развитие аудитории, анализ SMM-показателей и подготовка отчётности. Требования: — Опыт работы в SMM и создании видеоконтента; — Желателен опыт в сфере бытовой техники и электроники; — Уверенные навыки мобильной съёмки и монтажа (CapCut, InShot и др.); — Знание актуальных форматов и трендов социальных сетей; — Наличие портфолио обязательно. Условия: — График 5/2, с 09:00 до 18:00, гибридный формат и гибкое начало рабочего дня; — Корпоративные скидки на продукцию компании; — Внешнее и внутреннее обучение; — Зарплата 500 000 тенге; — Корпоративные мероприятия, подарки и социальные льготы.

Задачи: — Анимировать 15–30 увлекательных 3D короткометражек в месяц длительностью 30–45 секунд — Работать с готовыми скриптами и озвучками — Выполнять полный цикл производства: моделирование, освещение, анимация, рендеринг — Создавать плавные, чистые и привлекательные анимации в едином стиле Требования: — Отличное знание и опыт работы с Blender (только Blender) — Хорошее чувство освещения, движения и визуального повествования — Креативность для добавления эффектов "вау" в видео — Способность соблюдать сроки Условия: — Зарплата $900–$1200 в месяц — Полная или частичная занятость — Полная творческая свобода — Полностью удалённая работа — Возможность роста до тимлида О проекте: Создание быстрорастущего YouTube-канала с 3D Roblox анимациями, ориентированными на удержание аудитории и сильные захватывающие истории.

В данной роли аналитика предполагается создание и внедрение решений, направленных на автоматизацию процессов. Кандидат будет заниматься анализом требований и разработкой соответствующих автоматизированных систем, способствующих оптимизации рабочих задач.

Требования: — Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности; — Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях; — Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами. Профессиональные знания и навыки: — Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках; Функциональные обязанности: — Реализация государственной политики в сфере недропользования, охраны окружающей среды (включая атмосферный воздух и почвы), обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений (ГТС) и сохранения животного мира Забайкальского края; — Осуществление регионального геологического контроля, организация лицензирования пользования участками недр местного значения, проведение аукционов, ведение территориальных балансов запасов, согласование технических проектов разработки месторождений и создание комиссий по согласованию строительства на участках недр; — Осуществление регионального экологического контроля, выявление накопленного вреда среде и организация его ликвидации, управление особо охраняемыми природными территориями регионального значения, проведение государственной экологической экспертизы объектов регионального уровня.

Компания Oku разрабатывает кросс-чейн биржу, упрощающую взаимодействие с блокчейном. В роли продуктового дизайнера вы будете создавать комплексные пользовательские интерфейсы для торговли, операций ввода/вывода средств и перемещения активов между цепочками, тесно сотрудничая с инженерами. В задачи входит управление масштабируемой дизайн-системой в Figma, проектирование удобных пользовательских потоков для сложных ончейн операций, создание интерактивных прототипов для проверки решений, поддержка документации и библиотек компонентов, проведение дизайн-ревью и сбор обратной связи, а также исследование и внедрение лучших практик UX в блокчейне. Требуется опыт работы в Web3 DeFi не менее года, минимум два года в роли продуктового дизайнера, уверенное владение Figma и навыки взаимодействия с разработчиками, внимательность к деталям, отличные организационные и коммуникативные способности, способность работать самостоятельно и инициативно, а также любознательность и дисциплинированность. В работе используются инструменты Figma, Linear и GitHub.

Задачи: — Разработка и тестирование электромеханических систем — Создание приспособлений для проверки надежности — Анализ отказов — Поддержка полевых и производственных испытаний

Plaid Inc. ищет Social Community Manager для работы в гибридном формате в офисе в Нью-Йорке. Основная задача — создание и управление социальными сообществами, а также развитие клиентской поддержки и адвокации. Кандидат должен иметь опыт работы с платформами и инструментами, такими как YouTube, Reddit, LinkedIn, Instagram и X, а также навыки написания контента и анализа отчетности. Вакансия связана с областью финтеха, и зарплата варьируется от 114 000 до 129 600 долларов в год.

Компания Mogul Technologies, Inc. ищет специалиста на позицию Creative Strategist, который будет заниматься разработкой креативной стратегии. Кандидат должен обладать навыками создания и реализации творческих концепций, направленных на достижение маркетинговых целей компании.

Компания Factory ищет руководителя по маркетингу клиентов для работы в Сан-Франциско, Калифорния. В обязанности входит разработка и реализация программ по продвижению клиентов и создание доказательной базы с участием корпоративных клиентов. Кандидат должен обладать опытом в маркетинге, управлении персоналом, организации Совета консультантов клиентов, подготовке кейс-стади, а также навыками в области клиентского маркетинга, поддержки клиентов, создания контента и проведения мероприятий.