Требования:
— Опыт в продакт-менеджменте от 5 лет, желательно в data-heavy B2B SaaS
— Опыт создания и масштабирования продуктов измерения, аналитики или performance-маркетинга
— Аналитическое мышление: определять KPI и принимать продуктовые решения на основе данных
— Опыт тесной работы с командами разработки и данных над сложными масштабируемыми системами
О компании:
AppsFlyer — мировой лидер в мобильной атрибуции и маркетинговой аналитике.
Компания расширяется от измерения мобильных приложений к измерению на всех платформах.
Задачи:
— Вести управленческий финансовый контур группы: управленческая отчетность, бюджеты, план-факт анализ, cash flow и финансовое планирование;
— Организовывать трансграничное движение капитала между компаниями, инвесторами и проектами в разных юрисдикциях, включая капитал российского происхождения, с учетом действующих регуляторных, санкционных, валютных и налоговых требований;
— Выстраивать и поддерживать отношения с иностранными банками и платежной инфраструктурой: открытие и сопровождение счетов, прохождение KYC/AML, подготовка обоснований по источникам средств и экономическому смыслу операций;
— Отвечать за налоговую эффективность группы и отдельных инвестиционных структур совместно с внешними налоговыми и юридическими консультантами;
— Управлять корпоративной структурой группы: анализировать, где и через какие компании эффективнее вести деятельность, инвестировать и владеть активами;
— Инициировать создание, реорганизацию или закрытие компаний, когда это необходимо;
— Участвовать в структурировании инвестиционных сделок и оценивать их с финансовой, налоговой и банковской точек зрения;
— Координировать работу небольшой внутренней финансовой команды и внешних бухгалтеров, аудиторов, налоговых и юридических консультантов в разных странах;
— Быть финансовым партнером CEO и собственников: быстро разбираться в нестандартных финансовых вопросах и предлагать наиболее эффективные решения.
Требования:
— Практический опыт трансграничного движения капитала, особенно капитала российского происхождения;
— Понимание возможных маршрутов движения средств и ограничений разных юрисдикций;
— Опыт работы с иностранными банками, прохождения сложных KYC/AML-процедур и подтверждения source of funds / source of wealth;
— Опыт международного налогового структурирования и повышения налоговой эффективности;
— Опыт работы с несколькими юридическими лицами и юрисдикциями, понимание принципов построения и изменения корпоративных структур;
— Хорошее понимание управленческого учета, бюджетирования и финансовой отчетности;
— Способность самостоятельно погружаться в сложные кейсы, работать с консультантами и при этом самому формировать позицию и принимать решения;
— Английский язык на уровне, достаточном для самостоятельной работы с банками, консультантами и документами;
— Наиболее релевантным будет опыт в family office, инвестиционном фонде, инвестиционной компании или другой компактной международной структуре, где CFO работает непосредственно с капиталом, банками и собственниками и не ограничивается классической корпоративной финансовой функцией.
Условия:
— Полностью удаленная работа;
— Локация не принципиальна, важно находиться в часовом поясе, позволяющем комфортно работать с командой по московскому времени;
— Уровень вознаграждения обсуждают индивидуально с успешным кандидатом и готовы ориентироваться на его ожидания.
УдалённоЛокация не принципиальна, важно находиться в часовом поясе, позволяющем комфортно работать с командой по московскому времени
Ищем профессионала, который часто и много создает мультики с помощью искусственного интеллекта, чтобы оптимизировать цепочку реализации создания мультика. У компании уже есть понимание, где и как это делать, но они считают, что есть более простой и быстрый путь. Готовы оплатить консультацию по этому вопросу.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Общение с людьми, которые запрашивали информацию
— Определение потребностей в доступных вариантах защиты
— Проведение простого процесса регистрации
— Создание и обслуживание клиентской базы
Предоставляется:
— Предварительно квалифицированные теплые лиды
— Пошаговое обучение
— Удаленные инструменты
— Гибкий график
— Постоянное наставничество
Требования:
— Инициативность
— Желание помогать семьям
— Способность работать в условиях, ориентированных на результат
Неподходящие кандидаты:
— Те, кто не принимает обратную связь
— Те, кому необходим постоянный контроль менеджера
Условия:
— Удаленная работа
— Возможность гибкого графика
Дальнейшие шаги:
— Краткий обзор в Zoom после подачи заявки
Для подачи заявки необходимо перейти по ссылке и упомянуть слово VALIANT.
Задачи:
— Работа над рекламным роликом с использованием AI и 3D.
Требования:
— Опыт работы с фотореалистичными продуктами, в частности с упаковкой.
— Уверенное понимание 3D-пайплайна.
— Опыт работы с гибридным подходом: 3D клейрендер с камерой и анимациями + ИИ (сиданс).
— Умение совмещать 3D и AI-инструменты для создания качественного, фотореалистичного визуала с сохранением формы и деталей продукта.
Условия:
— Сроки занятости: ориентировочно с конца октября по конец ноября.
— Требуется портфолио и примеры аналогичных работ — кейсы с продуктовой визуализацией в ИИ и использованием связки 3D + AI.
Задачи:
— Писать качественный, поддерживаемый код, разрабатывать техническую документацию и поддерживать инженерные стандарты.
— Проектировать и разрабатывать микросервисы в облачной распределённой архитектуре.
— Анализировать, отлаживать и решать производственные проблемы.
— Активно участвовать в технических обсуждениях, включая написание и рецензирование RFC для новых решений.
— Наставлять коллег, участвовать в код-ревью и принимать технические решения.
— Вести функции от начального проектирования и создания RFC до реализации и поддержки.
— Работать по модели "Owner/Helper", быть ведущим по ключевым этапам и поддерживать коллег.
Требования:
— Опыт профессиональной разработки ПО не менее 6 лет, глубокое понимание объектно-ориентированного программирования, предпочтительно Java.
— Опыт проектирования событийно-ориентированных, надёжных и масштабируемых решений.
— Практический опыт работы с публичными облачными платформами AWS, GCP или Azure.
— Владение SQL (Oracle) и NoSQL (DynamoDB), знание принципов проектирования баз данных.
— Высшее образование в области компьютерных наук, количественной области или эквивалентный практический опыт.
Преимущества:
— Опыт full-stack разработки с TypeScript и React.
— Навыки построения автоматизированных тестовых фреймворков и CI/CD пайплайнов.
— Опыт работы с Kafka и Flink.
— Знакомство с интеграциями AI и машинного обучения.
— Способность влиять на направление команды и архитектурные решения.
Условия:
— Полная занятость, удалённая работа из США.
— Зарплата от 170,000 до 210,000 рублей в месяц в зависимости от региона (Metro 2 и Metro 3).
— Переменная комиссия и бонусы компании.
— Конкурентная зарплата, бонусный и акционерный планы.
— Медицинское страхование, пенсионные планы, гибкий график и неограниченный отпуск.
— Программы поддержки финансового, ментального и физического здоровья.
Компания Prove специализируется на мобильной идентификации и аутентификации, обслуживает более 1000 корпоративных клиентов и обрабатывает 20 миллиардов запросов в год в различных отраслях.
Задачи:
— Руководить долгосрочной стратегией продукта и дорожной картой для продукта Savings компании Oportun в сотрудничестве с руководством и кросс-функциональными заинтересованными сторонами.
— Определять и вести разработку новых продуктов и функций, направленных на улучшение финансового здоровья клиентов и укрепление роста и удержания.
— Использовать исследования клиентов, эксперименты, данные и метрики продукта для глубокого понимания потребностей и поведения клиентов и трансформировать эти инсайты в продуктовые решения.
— Руководить высокоэффективной кросс-функциональной командой продукта, включая инженеров, дизайнеров, аналитиков данных, маркетологов, юристов и службу поддержки клиентов, для вывода новых возможностей на рынок.
— Обеспечивать согласованность между командами и руководством через четкую коммуникацию, продуманную документацию и сильное продуктовое суждение.
— Управлять сложными юридическими и нормативными аспектами, сохраняя фокус команды на результатах для клиентов и исполнении.
— Проактивно предлагать идеи по улучшению процессов и продуктов.
— Использовать инструменты искусственного интеллекта для ускорения открытия продуктов, улучшения принятия решений, снижения ручной работы и создания более сильного клиентского опыта.
Требования:
— Опыт управления продуктом не менее 7 лет, включая опыт создания и масштабирования продуктов в условиях быстрого роста.
— Успешный опыт определения стратегии продукта, построения дорожных карт и выпуска продуктов, приносящих измеримые результаты для клиентов и бизнеса.
— Сильная ориентация на клиента и страсть к созданию продуктов, улучшающих финансовое здоровье.
— Аналитические и проблемно-решающие навыки, включая опыт экспериментов, работы с метриками продукта, анализом данных и принятием решений на основе данных.
— Опыт руководства кросс-функциональными командами и выстраивания согласованности между инженерией, дизайном, данными, маркетингом, юридическим отделом, службой поддержки и высшим руководством.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность ясно и кратко объяснять сложные продуктовые решения.
— Опыт работы с неоднозначностью, устранения препятствий и ведения исполнения сложных продуктовых инициатив.
Желательно:
— Опыт работы в финансовых услугах, финтехе, цифровом банкинге или другой строго регулируемой отрасли.
— Опыт запуска продуктов в сложных юридических или нормативных рамках.
— Опыт использования SQL или аналогичных инструментов для поддержки анализа продукта и принятия решений.
— Опыт работы с глобально распределенными или многонациональными командами.
— Опыт использования AI-инструментов, таких как ChatGPT, Copilot или аналогичных, для улучшения открытия продуктов, анализа или продуктивности.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа с предпочтением кандидатов, находящихся в центральном или восточном часовом поясе США.
— Конкурентоспособный компенсационный пакет с годовой зарплатой от $148,100 до $237,000.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий отпуск и отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и инвалидности, условия зависят от страны трудоустройства.
— Компания является работодателем равных возможностей и не допускает дискриминации.
Контакт для отклика отсутствует.
Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/oportun-principal-product-manager-savings-r13997
Задачи:
— Синтезировать и делиться инсайтами клиентов.
— Выявлять паттерны из кейсов в еженедельных и ежемесячных отчетах, участвовать в обсуждениях с командами продукта и инженерии, наставлять членов команды поддержки по AI-воркфлоу, скриптам и SQL-запросам.
— Использовать здравый смысл для решения кейсов, требующих опыта, которые AI не может безопасно закрыть.
— Строить и защищать доверие клиентов в ключевых моментах.
— Настраивать AI в стеке Elation (интенты, источники знаний, правила эскалации), создавать легкие внешние автоматизации и скрипты, отвечать за качество AI-выходов в своей области.
Требования:
— 1–5+ лет опыта в инженерии, аналитике данных или AI/автоматизации в любой области — ИЛИ степень в области компьютерных наук, инженерии или смежной технической области, плюс реальный опыт общения с людьми под давлением (поддержка, гостеприимство, розница, сервис).
— Уверенность в коде для экспериментов: написание скриптов, работа с API, создание проектов на Python, SQL или JavaScript — даже учебных или личных.
— Наличие портфолио проектов с доказательствами результатов.
— Сильные навыки коммуникации и построения доверия с клиентами.
— Способность распознавать и синтезировать паттерны.
— AI-ориентированность, стремление учиться конфигурировать и контролировать AI-системы.
— Высокая ответственность за результаты.
— Любознательность и природные навыки решения проблем.
— Инстинкт повышать планку для коллег, обучая их строить и синтезировать, а не только показывать пример.
Условия:
— Полная удалённая занятость.
— Зарплата $70,000 - $95,000 CAD в год.
Компания приветствует разнообразие и равные возможности для всех сотрудников и кандидатов, поддерживает инклюзивную рабочую среду и соблюдает все применимые законы о недискриминации и трудоустройстве.
Для отклика необходимо отправить заявку по ссылке.
Задачи:
— Быть стратегическим советником для менеджеров по найму, формируя описание ролей, компетенции и планы интервью до открытия вакансии.
— Полный цикл рекрутинга для сложных и критичных бизнес-ролей в областях Go-to-Market, Customer Experience, Operations, Risk, Payments и Legal.
— Использовать креативные стратегии поиска, включая глубокий поиск в LinkedIn, социальные платформы, нетворкинг и прямой контакт с активными и пассивными кандидатами.
— Проводить структурированные и тщательные оценки кандидатов по компетенциям и соответствию ценностям.
— Управлять полным процессом найма от поиска и скрининга до интервью, предложений и закрытия вакансий с акцентом на опыт кандидата.
— Поддерживать информированность и вовлеченность кандидатов и менеджеров на всех этапах с точным ведением записей.
— Сотрудничать с другими отделами для развития стратегии рекрутинга, процессов и лучших практик, масштабируемых в компании.
— Обеспечивать чистоту и надежность данных в Greenhouse и/или Ashby, отслеживать ключевые показатели и предоставлять аналитические данные руководству.
— Гибко адаптироваться к изменяющимся приоритетам и потребностям в найме, помогая команде сохранять темп.
Требования:
— 5-8+ лет опыта работы Talent Acquisition Partner, предпочтительно в fintech или платежных технологиях.
— Опыт найма на разные уровни, от рядовых сотрудников до руководителей.
— Умение активно искать и привлекать пассивных кандидатов через LinkedIn Recruiter, Boolean поиск и нетворкинг.
— Опыт управления несколькими поисками одновременно с высоким уровнем взаимодействия с кандидатами.
— Отличные коммуникативные навыки для быстрого установления доверия с кандидатами и менеджерами.
— Структурированность и внимание к деталям, умение следовать процессам и улучшать их.
— Стратегическое мышление в построении разнообразных кадровых резервов.
— Приветствуется опыт работы в B2B платежных компаниях, международных командах (особенно США и Израиль), а также с Greenhouse и Ashby.
Условия:
— Удаленная работа с обязательным проживанием в одном из штатов: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT.
— Контракт на 6 месяцев.
— Конкурентоспособный годовой оклад от $125,000 до $175,000, зависит от навыков, опыта и местоположения.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка с покрытием до 100% работодателем, FSA и HSA.
— 401K с соответствием взносов.
— Программы поддержки здоровья и благополучия.
— Конкурентный отпуск, больничные, праздничные и декретные.
— Гибридная офисная культура в Нью-Йорке или Денвере для офисных сотрудников.
— Возможности профессионального и личностного роста через тренинги, наставничество и командные мероприятия.
О компании:
Melio — быстрорастущая B2B платежная платформа в США, помогающая малому бизнесу оптимизировать работу с платежами. Компания ценит разнообразие, равенство и инклюзивность, поддерживает сотрудников и стремится к созданию исключительной рабочей среды.
Для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/melio-senior-talent-acquisition-partner-contract
Задачи:
— Проводить холодные исходящие продажи для превращения лидов в долгосрочных партнеров Mercury
— Глубоко выявлять бизнес-кейсы и проблемы, которые неочевидны на первый взгляд
— Продавать несколько продуктов в более длительных стратегических циклах
— Взаимодействовать с несколькими заинтересованными сторонами и создавать сторонников внутри аккаунта
— Создавать совместные планы действий и продвигать сделки по согласованному графику
— Влиять на требования в пользу Mercury в процессе оценки вариантов
— Координировать множество заинтересованных сторон и движущихся частей одновременно, не теряя нить
— Управлять и расширять отношения в течение первых 90 дней пути клиента
Требования:
— Опыт закрытия сделок не менее 1 года, преимущественно холодные исходящие продажи в SaaS, финтех или аналогичной сфере
— Успешный опыт превращения холодных лидов в долгосрочных партнеров, а не только проведение первых встреч
— Умение вести многопродуктовые стратегические циклы продаж, а не однопроцессные транзакционные
— Навыки создания чувства боли и срочности, даже если клиент этого не выражает
— Опыт многопоточности, создания сторонников и влияния на требования в конкурентном процессе
Условия:
— Полная занятость
— Работа в офисах в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Портленде или удаленно в США
— Конкурентная базовая зарплата, акции (опционы/RSU) и социальные льготы
— Зарплатные диапазоны зависят от опыта, географии и внутреннего равенства оплаты
Компания:
— Mercury — финтех-компания, не являющаяся банком с FDIC
— Банковские услуги предоставляются через Choice Financial Group и Column N.A., члены FDIC
— Компания ценит разнообразие и равные возможности для всех кандидатов
— Обеспечивает разумные условия для соискателей с инвалидностью или особыми потребностями
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: San Francisco
Компания в сфере IT, основанная в 2019 году, ищет Python-разработчика для удалённой работы. В команде работают специалисты с опытом в ведущих российских IT-компаниях, занимающиеся разработкой голосовых продуктов, умных устройств и виртуальных ассистентов, включая проектирование и производство. В обязанности входит написание кода на Python для внутренних и внешних клиентов, улучшение существующих сервисов и создание новых, а также интеграция и настройка API. Кандидат должен иметь не менее трёх лет опыта промышленной разработки на Python, владеть многопоточностью, разбираться в вопросах синхронизации, локах и race condition, знать основные алгоритмы и структуры данных, а также понимать асимптотическую сложность алгоритмов.
Задачи:
— Разработка сценариев для горизонтальных YouTube-роликов (10–40 минут).
— Написание сценариев для коротких вертикальных видео (Reels / Shorts).
— Разработка креативных форматов и постоянных рубрик.
— Создание интересного, вовлекающего контента с высоким удержанием аудитории.
— Нативная интеграция спортивного питания, БАДов и других продуктов в сценарии.
Требования:
— Умение уйти от стандартных экспертных роликов и прямолинейной рекламы в сторону развлекательного, юмористического и околоспортивного контента.
— Способность органично вписывать продукт в сюжет, не превращая ролик в рекламу.
— Рассматриваются не только сценаристы со спортивным бэкграундом, но и сильные креативные авторы из других ниш.
— Главное — умение придумывать интересные сюжеты, работать с юмором, удержанием внимания и нативными рекламными интеграциями.
Условия:
— Долгосрочное сотрудничество над развитием YouTube-канала и социальных сетей.
— Планируемые объёмы: 8–10 горизонтальных YouTube-роликов в месяц, около 30 коротких видео в месяц.
— В кадре — спортсмены и медийные персонажи.
— Приоритет специалистам, готовым оперативно подключиться к проекту.
— Первые съёмки запланированы на 18–23 октября, важно начать работу над сценариями в ближайшее время.
Компания, занимающаяся разработкой и эксплуатацией игр на платформе Roblox, ищет продюсера с опытом работы не менее трех лет в игровой индустрии. Кандидат должен иметь практический опыт создания игр на Roblox или аналогичных проектах, а также глубокое понимание игровых экономик и процессов live ops. Важным требованием является техническая грамотность в Luau, работе с API и Roblox Studio. Опыт работы с большими языковыми моделями (LLM) и инструментами автоматизации также приветствуется. Кандидат должен быть знаком с динамичными жанрами Roblox, такими как симуляторы, и иметь опыт управления небольшими командами или фрилансерами. Компания использует инновационный подход к разработке, основанный на искусственном интеллекте и собственных инструментах, что позволяет быстро создавать и тестировать игровые продукты.
Золотое Яблоко ищет профессионала для создания и руководства новой командой по контенту для китайского рынка.
Идеальный кандидат обладает стратегическим видением и умеет привлекать и устанавливать контакт с глобальной аудиторией.
Задачи:
— контролировать повседневную операционную деятельность отдела контента;
— разрабатывать общую контент-стратегию для интернет-магазина в соответствии с ключевыми бизнес-целями;
— внедрять KPI для членов команды;
— поддерживать высокие стандарты для всего визуального и текстового контента;
— повышать эффективность процессов за счет автоматизации и внедрения инструментов;
— управлять бюджетом на производство контента.
Компания Cleverside, специализирующаяся на разработке мобильных казуальных игр, ищет Product Marketing Manager. Кандидат должен иметь не менее 4 лет опыта в маркетинге мобильных игр, приложений и веб-продуктов. Важным требованием является практический опыт создания AI-автоматизаций с нуля и разработки эффективных рабочих процессов на базе искусственного интеллекта. Также необходимо умение управлять маркетинговыми кампаниями, запуском продуктов и LiveOps, а также глубокое понимание ASO и SEO. Опыт взаимодействия с партнерами, медиа и инфлюенсерами также приветствуется. Работа возможна удаленно из Сербии, Польши или Грузии.
Задачи:
— Анализ требований и приёмка технической документации
— Создание чек-листов и тест-кейсов
— Ручное тестирование ПО (браузерное, мобильное, SmartTV)
— Оформление дефектов и проверка их исправления
— Активное взаимодействие со сммежными командами
Требования:
— Опыт тестирования клиент-серверных приложений от 1 года (web, mobile)
— Опыт в тест-анализе и тест-дизайне
— Знания основ тестирования и опыт применения знаний на практике
— Опыт работы с системой контроля версий - GIT на уровне Reporter
— Опыт работы с багтрекинговыми системами
— Опыт работы с системами управления тестирования
Условия:
— Формат работы: гибрид, от 1 до 3 дней из офиса
— Локация: Москва
— Оформление по ТК РФ
— Вилка зарплаты: 120.000 рублей на руки
О компании:
Al-Style — один из лидеров дистрибуции электроники и бытовой техники в Казахстане и странах СНГ. На рынке с 1999 года, в портфеле более 200 мировых брендов.
Задачи:
— Ведение и развитие Instagram, TikTok и YouTube бренда 2People;
— Разработка и реализация контент-плана;
— Создание от 20 постов и 10 видео в месяц (сценарий, съёмка, монтаж, публикация);
— Создание Stories, Reels, TikTok и Shorts;
— Мониторинг трендов и создание актуального контента;
— Взаимодействие с маркетологами и категорийными менеджерами, организация товаров для съёмок;
— Работа с блогерами и рекламными интеграциями;
— Развитие аудитории, анализ SMM-показателей и подготовка отчётности.
Требования:
— Опыт работы в SMM и создании видеоконтента;
— Желателен опыт в сфере бытовой техники и электроники;
— Уверенные навыки мобильной съёмки и монтажа (CapCut, InShot и др.);
— Знание актуальных форматов и трендов социальных сетей;
— Наличие портфолио обязательно.
Условия:
— График 5/2, с 09:00 до 18:00, гибридный формат и гибкое начало рабочего дня;
— Корпоративные скидки на продукцию компании;
— Внешнее и внутреннее обучение;
— Зарплата 500 000 тенге;
— Корпоративные мероприятия, подарки и социальные льготы.
Задачи:
— Анимировать 15–30 увлекательных 3D короткометражек в месяц длительностью 30–45 секунд
— Работать с готовыми скриптами и озвучками
— Выполнять полный цикл производства: моделирование, освещение, анимация, рендеринг
— Создавать плавные, чистые и привлекательные анимации в едином стиле
Требования:
— Отличное знание и опыт работы с Blender (только Blender)
— Хорошее чувство освещения, движения и визуального повествования
— Креативность для добавления эффектов "вау" в видео
— Способность соблюдать сроки
Условия:
— Зарплата $900–$1200 в месяц
— Полная или частичная занятость
— Полная творческая свобода
— Полностью удалённая работа
— Возможность роста до тимлида
О проекте:
Создание быстрорастущего YouTube-канала с 3D Roblox анимациями, ориентированными на удержание аудитории и сильные захватывающие истории.
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоseniorCandidates located in Central or Eastern time zones are strongly preferred to support team and stakeholder collaboration
УдалённоseniorСША; (required to live in one of the following states: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT); Experience partnering with and recruiting for a global team (especially across US and Israel time zones)
Автоотклики