Требования:
— Обязательное свободное владение казахским языком — устная и письменная коммуникация;
— Готовность регулярно отвечать на входящие звонки и консультировать пользователей на казахском и русском языках;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Опыт работы с пользователями, сопровождения или внедрения IT-систем — желателен;
— Понимание принципов работы IT-систем и веб-сервисов;
— Умение понятно объяснять сложные вещи пользователям без технического опыта;
— Внимательность, ответственность и стрессоустойчивость;
— Готовность обучаться и быстро разбираться в новых сервисах;
— Готовность к командировкам по регионам Казахстана;
— Опыт работы с Jira, Service Desk или аналогичными системами — будет плюсом.
Задачи:
— Сопровождение и внедрение цифрового проекта у пользователей: консультации, обучение работе с системой, приём и обработка обращений, первичный анализ возникающих вопросов и взаимодействие с командой разработки.
— Консультирование пользователей по работе с системой;
— Приём и обработка входящих телефонных звонков от пользователей;
— Проведение обучения и демонстраций функционала системы;
— Сопровождение пользователей на этапе внедрения;
— Сбор и анализ обратной связи от пользователей;
— Регистрация и обработка обращений и возникающих проблем;
— Первичный анализ ошибок и передача технических вопросов команде разработки;
— Контроль решения обращений и информирование пользователей о статусе;
— Подготовка инструкций и материалов для пользователей;
— Участие в тестировании новых функций и доработок;
— Взаимодействие с заказчиками, пользователями и внутренней командой проекта.
Условия:
— Офис в современном БЦ;
— Молодой дружный коллектив.
Tayanch Mikromoliya Banki — микрофинансовый банк в Узбекистане, который выдает быстрые кредиты на развитие дела, финансирует стартапы. Вакансия главного специалиста по развитию корпоративных продуктов. Работа в офисе в Ташкенте.
ОфисТашкент
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Подготовка контент- и медиапланов, их согласование и организация публикации
— Постановка задач и ТЗ дизайну и редакции, контроль их выполнения
— Организация и запуск вовлекающих активностей: конкурсов, геймификации, механик внутри соцсетей
— Ведение аккаунта в ВК и каналов в мессенджерах
Условия:
— Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на 1 год
— Современный офис
— Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня
— Техника для работы
— Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
— Скидки от партнёров компании
— Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
— Доплаты к больничному листу
Требования:
— Опыт работы в SMM / контент-менеджменте от 1 года
— Опыт ведения Tg-каналов
— Понимание принципов кросс-постинга
— Навык составления контент-плана (КП)
— Умение ставить чёткие и понятные брифы для редакции и дизайнеров
— Умение работать по дедлайнам и соблюдать контент-план
— Самостоятельность в задачах, ответственность за результат
— Готовность работать в формате срочного трудового договора
— Опыт работы в EdTech
— Понимание специфики контента для родительской аудитории
— Навыки базовой аналитики (охваты, вовлечённость, реакции)
— Опыт работы с таск-менеджерами (Jira)
— Умение предлагать идеи по улучшению контента и процессов
Ищем сильного практикующего SEO-специалиста для развития digital-продуктов на рынках РФ и СНГ.
В портфеле - маркетплейс, VPN и другие продукты со сложной спецификой продвижения.
Важен реальный опыт работы с high…
Задачи:
— Квалифицировать компании под ICP (идеальный профиль клиента)
— Самостоятельно находить контакты первых лиц компании и специалистов из вертикали маркетинга
— Назначать встречи с первыми лицами компании: CEO, CMO, CTO и специалистами из вертикали маркетинга
— Использовать инструменты холодного поиска клиентов: Snov.io, BuildWith, SalesNavigator и другие
— Вести и поддерживать актуальность воронки в CRM
Требования:
— Опыт cold outreach, SDR, BDR, lead generation, outbound sales
— Умение самостоятельно находить и проверять информацию о компаниях и контактах, быстро разбираться в их бизнесе, продукте и роли человека
— Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую коммуникацию и убеждать
— Аналитический склад ума, способность структурировать информацию о клиентах и готовить персонализированные предложения
— Преимущество: опыт работы в B2B SaaS
Условия:
— Оклад 80 000 - 120 000 ₽ net
— Суммарный доход до 200 000 ₽ net через год
— Бонусы 5 000 - 7 000 ₽ за назначенную встречу
— Свобода выбора места работы: удалённо или из офиса в Москве
— Офис с кухней, комнатами для зума, комфортом
— Гибкий график, больничные без справок, безлимитный отпуск
— Возможность договориться с командой об отдыхе
— Работа в аккредитованной IT-компании
— Премии за выступления и публикации
— Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и периферия
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, квесты, спортивные соревнования, клубы по интересам
— Well-being программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
— Поддержка саморазвития: софинансирование обучения, мастер-классы, HR-поддержка, коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта
— Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, самоуправление
— Работа с рыночными клиентами без должностных инструкций и скриптов
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи
— Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать
— Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему
— Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимать, кого лучше подключить к конкретной задаче
— Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов
— Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты
— Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами
— Понимать, что подходит бренду Туту, а что нет, чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском
— Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив
— Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии
Требования:
— Опыт работы в SMM от 4–6 лет
— Опыт управления командой от 1–2 лет
— Разработка SMM-стратегий для брендов с несколькими каналами коммуникации
— Стратегическое мышление и умение строить систему, а не только тушить пожары
— Запуск сильных SMM-проектов, которыми гордишься
— Умение собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти
— Опыт работы с проверенными подрядчиками и понимание, как получать сильный результат без лишних трат
— Быстрое замечание трендов, любовь к ситуативам, поиск новых форматов, авторов и нестандартных заходов
— Понимание устройства бренда, медиа и комьюнити, умение связывать это в одну систему
Будет плюсом:
— Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения
— Опыт построения редакции или бренд-медиа
— Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов
— Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами
Условия:
— График работы 5/2
— Возможность выбрать удобный формат работы: постоянное место в офисе или гибридный график
— Офис с горячими завтраками и зонами отдыха
— ДМС со стоматологией и туристической страховкой
— Выстроенная система адаптации: велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник
— Клубы по интересам, поддержка и финансирование комьюнити от Туту
— Бюджет на обучение
— Годовые премии по результатам работы
— Реферальная программа и бонусы за рекомендации новых сотрудников
— Забота о ментальном здоровье: сессии с психологом для сотрудников
— Скидки у партнёров и специальные условия у 800+ сервисов
Про команду и рабочие процессы:
— В штатной команде есть редактор, а также копирайтер и монтажёр на фрилансе
— Много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями
— Важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании
Требования:
— Базовое знание Java (Core, ООП, коллекции) на уровне, достаточном для написания и поддержки автотестов.
— Опыт работы с Git, знание основных команд и работа с ветками.
— Базовое понимание основ Spring Boot, назначения основных аннотаций (@RestController, @Service, @Repository, @Autowired и т.п.) и подходов к тестированию Spring Boot приложений.
— Понимание, как работает ci/cd в gitlab/github.
— Наличие pet-проектов.
— Базовое знание SQL: написать запрос с JOIN, проверить данные в БД после выполнения теста.
— Понимание, что такое транзакции будет плюсом.
— Умение поднять контейнер с БД или тестовым окружением в Docker - будет вашим преимуществом.
Условия:
— Полный рабочий день, график 5/2 с гибким началом.
— Удалённый формат работы.
— Профессиональный рост в команде практиков.
— Помощь технического специалиста при возникновении вопросов.
Ищу менеджера по продажам в рекламное агентство. Работа полностью удалённая. Агентство занимается привлечением клиентов для бизнеса и специалистов, работает по одной нише с последующим расширением. Сейчас агентство масштабируется, требуется 2-3 менеджера по продажам, которым обеспечат стабильными заявками. Главное — не холодные звонки.
Задачи:
— связываться с людьми, которые уже проявили интерес к услугам;
— квалифицировать заявки по готовому скрипту;
— назначать и проводить продающие зум созвоны - диагностики;
— презентовать услугу и закрывать клиентов на оплату;
— после созвона напоминать и закрывать в продажу, материалы предоставляются;
— передавать новых клиентов в работу команде.
Искать клиентов самостоятельно и заниматься холодным поиском не нужно — заявки предоставляются. Основная задача — качественно обработать существующий поток и довести человека до продажи.
Требования:
— умение разговаривать с людьми и продавать через диалог, а не просто зачитывать скрипт;
— грамотная устная и письменная речь;
— уверенность на звонках и видеовстречах;
— коммуникабельность, умение задавать вопросы, выявлять потребности и работать с возражениями;
— ответственность за свои заявки и договорённости;
— опыт в продажах будет большим плюсом;
— дипломы и сертификаты не требуются, главное — умение продавать и мотивация.
Предоставляется готовый скрипт, обучение продукту и специфике клиентов, помощь на старте и разбор сложных ситуаций. Опыт продаж маркетинга, рекламы, консалтинга, обучения или других услуг приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— работа полностью удалённая;
— гибкий график, подбирается под часовой пояс;
— ориентировочно 4–5 часов в день, 5/2;
— при желании можно брать больше заявок и зарабатывать больше;
— доход при эффективной работе около 80 000 ₽ в месяц, при большем количестве продаж потолка нет.
Задачи:
— Определять и реализовывать опыт продукта безопасности Cribl.
— Проектировать для специалистов по безопасности в областях обнаружения, оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, телеметрии и AI-поддерживаемых рабочих процессов.
— Вести дизайн от постановки проблемы и исследований до прототипирования, валидации и внедрения.
— Проектировать рабочие процессы для создания и управления обнаружениями, обзора оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, нормализации и обогащения.
— Применять суждения по безопасности к доказательствам, происхождению, уверенности, серьезности, разрешениям, аудиту, разрушительным действиям и операционным рискам.
— Проектировать AI-поддерживаемые и агентные интерфейсы с ясностью намерений, контекста, источников, возможностей, неопределенности и одобрения пользователя.
— Использовать дизайн-систему Cribl и вносить вклад в переиспользуемые компоненты, паттерны, рекомендации и модели взаимодействия.
— Работать в Figma для исследования, прототипирования, документации, сотрудничества и передачи, включая библиотеки, переменные, компоненты, варианты и токены.
— Сотрудничать с инженерами, менеджерами продуктов и дизайнерами для поддержки реализуемости, доступности, устойчивости и высококачественной реализации.
— Регулярно делиться работой через критики и рабочие сессии.
— Давать и принимать конкретную конструктивную обратную связь.
— Использовать исследования и продуктовые данные для приоритизации возможностей, оценки концепций и улучшения рабочих процессов.
— Четко коммуницировать обоснования дизайна, компромиссы и рекомендации техническим и нетехническим партнерам.
Требования:
— 5+ лет опыта проектирования сложного B2B ПО, корпоративных платформ или продуктов для технических пользователей.
— Опыт в области безопасности, включая дизайн продуктов безопасности, операции безопасности, обнаружение угроз, реагирование на инциденты, охоту за угрозами, инженеринг обнаружения, SOC, SIEM, EDR, SOAR или смежные дисциплины.
— Понимание реалий специалистов по безопасности: шумные сигналы, неполные данные, давление времени и высокие риски.
— Сильное продуктовое мышление и навыки интерактивного дизайна для упрощения сложных технических рабочих процессов без излишнего упрощения.
— Опыт проектирования AI-поддерживаемых, агентных, разговорных или других новых моделей взаимодействия.
— Экспертные навыки работы в Figma, включая продвинутое прототипирование и документацию дизайна.
— Опыт работы с дизайн-системами и вклад в них.
— Понимание, когда использовать существующие паттерны и когда расширять их.
— Знание AI-инструментов и моделей взаимодействия AI UX.
— Умение проектировать опыт, где AI помогает, рекомендует, генерирует, исследует или действует, сохраняя понимание, контроль и доверие пользователя.
— Опыт тесного сотрудничества с продуктом и инженерией в итеративной и изменяющейся среде.
— Сильные коммуникативные, фасилитационные и проблемно-решающие навыки, включая способность работать при неполной информации.
— Портфолио с кейсами, демонстрирующими роль, процесс, решения, сотрудничество и результаты.
— Готовность представить и обсудить предыдущие работы.
Желательно:
— Знакомство с исследовательскими инструментами, такими как Dovetail.
— Опыт работы с данными безопасности, обнаружениями, оповещениями, расследованиями, разведкой угроз, телеметрией, конвейерами данных или аналитическими рабочими процессами.
— Опыт проектирования для ролей, разрешений, арендаторов, сред или разных уровней технической экспертизы.
Плюсом:
— Понимание доступного дизайна продуктов и инклюзивных практик взаимодействия.
— Знакомство с принципами WCAG, клавиатурным взаимодействием, управлением фокусом, семантической структурой, контрастом цветов и паттернами доступного контента.
— Знакомство с OCSF, MITRE ATT&CK, KQL, Sigma, правилами обнаружения, разведкой угроз или смежными концепциями.
Условия:
— Удалённая работа с возможными обязанностями вне стандартных рабочих часов из-за работы в разных часовых поясах.
Задачи:
— Развивать модели прогнозирования спроса и ценовой эластичности;
— Исследовать подходы к causal inference, uplift-моделированию и оценки эффекта изменения цены;
— Проектировать временную валидацию, backtesting и бизнес-метрики качества;
— Работать с uncertainty, confidence, intermittent demand, cold start и long-tail SKU;
— Разрабатывать логику выбора оптимальной цены с учётом бизнес-ограничений;
— Организовать оценку plan/fact и мониторинг качества моделей;
— Участвовать в проектировании feature engineering, batch training и batch inference на больших объёмах данных;
— Проводить design review, code review и менторить ML-специалистов команды.
Требования:
— Опыт в классическом ML от 3 лет;
— Сильная база в классическом ML, статистике и работе с табличными данными;
— Опыт с forecasting, временными рядами и gradient boosting: LightGBM, CatBoost или XGBoost;
— Понимание causal inference и экспериментального дизайна;
— Опыт доведения ML-моделей до production;
— Уверенное владение Python и SQL;
— Понимание временной валидации, data leakage, calibration и uncertainty estimation;
— Опыт работы с Airflow или аналогичным оркестратором;
— Понимание принципов распределённой обработки данных, партиционирования и оптимизации вычислений;
— Умение связывать ML-метрики с измеримым бизнес-эффектом;
— Опыт в retail, e-commerce, pricing или demand forecasting;
— Практический опыт с PySpark, Trino, Iceberg, S3, dbt или ClickHouse;
— Опыт с price optimization, hierarchical forecasting или operations research;
— Опыт построения ML-мониторинга и проведения A/B-тестов.
Условия:
— Занятость full-time
— Формат работы: удалённая, гибридная или офис (Москва, Краснодар)
Задачи:
— Руководство функцией тестирования в компании
— Координация распределенных QA-команд
— Управление загрузкой специалистов
— Распределение тестировщиков между проектами
— Построение и развитие процессов тестирования
— Участие в развитии QA-направления и команды
— Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами
Требования:
— Опыт руководства командой тестирования от 3 лет
— Практический опыт управления QA-инженерами
— Опыт распределения ресурсов между проектами и командами
— Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования
— Понимание полного цикла тестирования ПО
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
— Разговорный русский язык
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя)
— Социальный пакет
— Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию
— Комфортный современный офис
— Тренажерный зал в офисе
— Командообразующие мероприятия
— Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00
— Полная занятость
ANCOR ищет редактора в бренд-медиа одной из крупнейших российских IT-компаний.
Мы ведём каналы для сотрудников в Мессенджере и Корпоративной внутренней соцсети.
В нашем медиа «мемберы» узнают о внутренней жизни компании, об ивентах и бенефитах.
Мы пишем анонсы событий, делимся яркими историями коллег, формируем большое комьюнити и поддерживаем культуру красной IT-компании.
При этом мы часто экспериментируем с форматами и шутим.
Задачи:
— Создавать посты разных форматов для соцсетей, придумывать и писать их.
— Уточнять детали и согласовывать тексты с коллегами.
— Публиковать посты во внутреннем медиа, следить за метриками после публикаций.
— Участвовать в планировании: искать инфоповоды внутри компании, предлагать идеи, форматы и героев, участвовать в командных штурмах.
— Писать сценарии, участвовать в съёмках и монтаже роликов, проводить интервью.
Требования:
— Опыт редактором или SMM-специалистом от 3 лет.
— Опыт написания сценариев, участие в съёмках и монтаже.
— Умение писать грамотно и нескучно, редактировать и аргументировать свою позицию.
— Умение быстро погружаться в задачи, соблюдать договорённости и дедлайны.
— Навыки интервью, сбора и анализа информации.
— Интерес к технологиям и умение рассказывать о них понятно и интересно разной аудитории.
— Творческое мышление, чувство юмора, знание трендов и мемов, насмотренность.
— Общительность и инициативность.
Будет плюсом, если вы:
— Применяете нейросети в работе, не теряя в качестве.
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РФ.
— Отпуск 28 календарных дней, больничные.
— Зарплата обсуждается на собеседовании.
— Корпоративная техника.
— График 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Ревью каждые полгода для профессионального развития.
— Разумная свобода в креативе и контенте с медиа.
— Работа в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи.
Ищем сильного практикующего SEO-специалиста для развития digital-продуктов на рынках РФ и СНГ.
В портфеле - маркетплейс, VPN и другие продукты со сложной спецификой продвижения.
Важен реальный опыт работы с high-risk / grey niches, нестандартными SEO-механиками и проектами, подверженными ограничениям и блокировкам.
Задачи:
— самостоятельно разрабатывать и реализовывать SEO-стратегию
— увеличивать органический трафик в Яндексе и Google
— выстраивать SEO-процессы с нуля и постоянно их масштабировать
— работать с техническим SEO, семантикой, контентом, ссылочным профилем и индексацией;
— тестировать новые гипотезы и быстро масштабировать рабочие решения
— самостоятельно анализировать конкурентов и находить точки роста.
Ожидаем:
— 3+ года практического опыта в SEO
— подтверждённые результаты по РФ/СНГ
— опыт в конкурентных и/или серых нишах
— глубокое понимание Яндекса и Google
— hands-on подход: вы сами умеете делать SEO, а не только ставить задачи и давать рекомендации;
— системность, самостоятельность и ориентацию на измеримый результат.
Условия:
— полностью удалённая работа
— график 5/2
— ЗП от 250.000р / месяц
— оформление по ГПХ
— долгосрочное сотрудничество.
• совершать активные звонки по базе клиентов и подписчиков (те люди, которые уже были на наших курсах или подписаны, то есть знают нас). • профессионально выявлять потребности и обрабатывать возражения.
Ищу контентмейкера для регулярного сотрудничества.
Я создаю бренд женской одежды SOBRANA и веду страницу основательницы.
Нужен человек, который возьмёт на себя подготовку, съёмку и монтаж коротких видео.
У двух аккаунтов разные задачи:
SOBRANA: показывать изделия, посадку, фактуры и варианты стилизации, помогать покупательницам выбирать одежду.
Личный блог: раскрывать взгляд на стиль, работу с тканями, создание бренда и профессиональные события.
Важно уметь снимать человека и одежду в движении, точно передавать цвет и пропорции, работать со светом.
Что нужно делать:
— На основе короткого обсуждения предлагать темы и простые сценарии для обоих аккаунтов.
— Заранее составлять список кадров и план съёмки, помогать выбирать локацию.
— Снимать основателя, изделия, примерки и рабочий процесс.
— Иногда сопровождать на выставке или другом событии в Москве.
— Помогать с движением, позированием и подачей в кадре.
— Самостоятельно отбирать материал и монтировать: цвет, звук, музыка, титры, обложка.
— Передавать готовые к публикации ролики и исходники в понятной структуре папок.
— Предлагать, как лучше раскрыть тему, и доводить видео до готовности.
Предварительный объём — 3-4 съёмки в месяц по 2–3 часа и 15 готовых роликов суммарно для двух аккаунтов.
Обычно продолжительность видео — 15–45 секунд.
Точный объём согласуем с учётом сложности сюжетов.
Предлагается начать с оплачиваемого пробного проекта: одна съёмка до трёх часов и три ролика:
— образ с изделием бренда;
— демонстрация посадки или деталей изделия;
— видео для личной страницы об одном рабочем решении или наблюдении.
Для пробного проекта нужны подготовка сюжетов, вертикальные видео 9:16, обложки, передача исходников и один круг правок.
Сроки согласуем до начала работы.
В отклике нужно прислать:
— 3–5 примеров работ, которые вы лично снимали и монтировали, особенно интересны одежда, аксессуары и личные бренды.
— Короткое описание процесса: как готовитесь к съёмке и сколько времени занимает монтаж.
— Стоимость пробного проекта и предложенного месячного объёма, что входит в цену и какие расходы оплачиваются отдельно.
— На что снимаете.
— Когда готовы начать.
Рассматривается специалист, который сможет регулярно выезжать на съёмки в Москве.
После пробного проекта планируется переход к постоянному сотрудничеству.
В этой роли предстоит возглавить направление, сформировать техническую стратегию и способствовать улучшению качества моделей. Руководитель будет управлять командой специалистов по Data Science и машинному обучению, развивать их профессиональные навыки, обеспечивать надёжность ML-систем на всех этапах — от исследований до эксплуатации. Также необходимо организовать процессы разработки, проведения экспериментов и проверки гипотез.
Задачи:
— Развитие моделей поискового ранжирования и рекомендательных систем.
— Тюнинг моделей и feature engineering.
— Разработка новых ML-решений с нуля.
— Вывод моделей в production.
— Анализ A/B-тестов и результатов экспериментов.
Требования:
— 6+ лет опыта.
— Опыт внедрения ML-моделей в production.
— Знание ML и нейросетей для обработки текста.
— Опыт в ranking, recommendations или NLP.
— Уверенный Python: NumPy, SciPy, PyTorch, Scikit-learn.
— Знание алгоритмов и структур данных.
— SQL и опыт работы с большими данными.
— Понимание A/B-экспериментов.
Будет плюсом:
— Java.
— Cassandra, Hive, Presto, Kafka.
— Hadoop.
— LightGBM.
Условия:
— Полная занятость.
— График 5/2, 8 часов в день.
— Удалённая работа или офис.
— Гибкий график.
— Оформление по ТК РФ.
— «Белая» зарплата.
— ДМС с первого месяца.
— Обучение и конференции за счёт компании.
— Well-being программа.
— Офисы в 10 городах России.
Основные задачи проекта:
— Развитие поиска и рекомендаций.
— Улучшение продуктовых метрик через ML-модели.
— Работа с высоконагруженным поисковым кластером.
— Полный цикл ML: данные → модель → production → A/B-тест.
О компании:
— Крупный технический департамент.
— Около 600 специалистов в IT, Data и Product.
— 60+ команд.
— ML-продукты используются миллионами пользователей.
ГибридseniorМосква
от 450 000 ₽
ГибридleadМосква
Зарплата не указана
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 21 · Job Hunters