Вакансии

Задачи: — проактивные контакты с тёплой базой клиентов — выявление потребностей клиентов — формирование комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам — звонки и встречи с руководителями компаний по тёплой базе — понимание текущих бизнес-потребностей клиентов и предложение подходящих сервисов экосистемы — помощь клиентам принять решение о сотрудничестве с Точка Банком Требования: — опыт работы в B2B-продажах с корпоративными клиентами от 1 года, в банке или финтех компании — опыт телефонных продаж от 1 года — понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента — умение вести долгосрочные сделки и переговоры с лицами, принимающими решения — будет преимуществом умение управлять портфелем клиентов и развивать его — умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний — соревновательный дух и умение работать в команде Условия: — высокий доход: оклад + премия за выполнение плана, без ограничений по доходу — повышение зарплаты раз в год по результатам — полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные — возможность работать в офисе, удалённо или в путешествии — офисы в 20 городах России с комфортными рабочими местами — ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4 офисах, чекапы, дополнительные выходные и скидки на психолога — работа без скриптов, обучение продажам, поддержка наставника — отсутствие дресс-кода — корпоративная техника для работы (сотовая связь, ноутбук) — постоянное развитие через 500+ бесплатных курсов, возможность карьерного роста — бонусы от Точка Банк и партнёров (скидки на образовательные сервисы) — корпоративные мероприятия (кинопоказы, спортивные марафоны, корпоративы)

- Не только управлять менеджерами и работать с готовыми заявками, но и лично выстраивать продажи нового направления с нуля.

Задачи: — управлять командой до 10 человек; — искать новых поставщиков и развивать работу с действующими партнёрами; — анализировать закупочные цены, показатели и эффективность; — контролировать дебиторскую задолженность поставщиков и её взыскание; — улучшать процессы и повышать эффективность команды. Требования: — понимание рынка поставщиков и принципов работы с ними; — опыт управления командой; — любовь к цифрам, аналитике и работе с показателями; — системное мышление и умение принимать решения; — инициативность, самостоятельность и ориентация на результат. Условия: — удалённая работа; — география кандидатов: вне РФ, Беларуси и Украины (из-за особенностей VPN); — знание украинского языка будет преимуществом.

‼️Сейчас мы находимся в поиске Исполнительного директора, который возьмёт ответственность за управление действующим бизнесом: финансовый результат, выполнение бизнес-плана, команду руководителей и обязательства перед клиентами и партнёрами. ✔️Бизнес и финансовый результат.

Location: Москва Команда занимается финансовым анализом, расчетом инвестиционных кейсов, анализом конкурентной среды ДЗО (дочерних зависимых обществ). Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * **взаимодействовать с дочерними компаниями** (стратегия, целеполагание, создание операционных планов и бюджетов, прогнозирование ключевых финансовых показателей) * **оказывать методологическое сопровождение дочерних компаний**: внедрение и обеспечение соответствия отчетности внутренней методологии, контроль качества и точности данных, проверка отчетности на соответствие стандартам * **анализировать результаты**: регулярный план-факт анализ доходов, расходов, поступлений и выплат, выявление причин значительных отклонений, предоставление рекомендаций по оптимизации процессов, сверка внутригрупповых оборотов * **управлять изменениями:** участие в интеграции новых компаний путем настройки адаптирующих механизмов синхронизации отчетности, внедрения единых стандартов управления финансовыми потоками * **создавать аналитические материалы и презентации** для комитетов и руководства, согласование решений по ключевым финансовым вопросам, включая расчеты крупных договоров и изменений организационной структуры * **разрабатывать финансовые модели** (в т. ч. расчет инвестиционных кейсов). Требования ### **Мы ждем что, вы:** * имеете высшее образование МГУ, ВШЭ, Фин. академия; МФТИ, МИФИ (при наличии опыта или доп. образования в экономике) * отлично владеете Excel, являетесь уверенным пользователем пакета MS Office * имеете опыт работы с большими объемами информации * умеете использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

Location: Москва; Санкт-Петербург; Белград Workplace: Офис, Гибридный Ищем руководителя группы разработки, который возьмёт на себя ряд задач по переосмыслению продукта, взаимодействию с распределённой командой и т. д. Ждём, что вы умеете разрабатывать сложные системы, растить сотрудников, следовать стратегии. Опыт разработки на Python будет вашим преимуществом. В Яндексе есть Sandbox — кластер для запуска произвольных задач автоматизации, который в том числе является основой для построения CI и подготовки релизов в компании. У нас собственный флот из сотен тысяч ядер CPU, и мы обрабатываем более двух с половиной миллионов задач в сутки. Мы должны обеспечивать запуски в разных ОС и окружениях и соответствовать высоким требованиям доступности под большой нагрузкой. Обязанности Переосмысление продукта За годы существования система вобрала в себя множество обязанностей. Часть из них предстоит передать в более специализированные системы. А для рантайма поверх собственного «железа» и управления артефактами составить стратегию развития и воплощать её в жизнь. Взаимодействие с пользователями продукта и руководителями сервисов Яндекса Sandbox пользуется практически вся компания. Нужно уметь видеть и приоритизировать как проблемы пользователей-инженеров, так и потребности руководителей инфраструктуры бизнес-юнитов. Настройка и поддержание процессов в команде Команда состоит из пяти специалистов в четырёх городах. Вам потребуется умение налаживать работу в распределённой команде, растить сотрудников, правильно делегировать задачи. Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале Yandex Infrastructure Требования * Управляли продуктами и командой не меньше одного года * Разрабатывали сложные системы * Умеете планировать задачи, доводить их до конца и отвечать за результат * Готовы погружаться в сложный продукт в области контейнеров, виртуализации и highload Будет плюсом * Разрабатывали на Python * Работали в инфраструктурных сервисах * Умеете применять продуктовый подход

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Мы создаём глобальную ML-инфраструктуру Яндекса. Ищем опытного Team Lead, который понимает, что такое разработка сложных высоконагруженных систем. Приходите руководить небольшой командой, руководить кросс-командными проектами и писать код. Мы запускаем крупный проект, который сделает жизнь наших коллег удобнее. Пользователями нового сервиса станут сотни команд ML-разработчиков Яндекса, которые обучают модели для Алисы, Нейро, Шедеврума и других продуктов. Сервис будет включать несколько ключевых компонентов: Managed DevCluster для удалённой разработки и тестовых запусков на GPU; инструмент для простого и эффективного запуска процессов обучения на кластере YTsaurus с тысячами GPU; оркестратор, который позволит описывать графы подготовки данных на Python и SQL; решение для трекинга ML-экспериментов (похожее на Weights & Biases); MLOps-систему для хранения моделей и управления их жизненным циклом. Ищем опытного Team Lead, который разбирается в разработке сложных высоконагруженных систем. Вам предстоит управлять небольшой командой, курировать кросс-командные проекты и писать код для сервисов будущей ML-платформы Яндекса. Обязанности Управление командой Вы будете руководить командой из двух разработчиков: ставить задачи, проводить код-ревью, контролировать сроки, заботиться о профессиональном развитии и удовлетворённости коллег, справедливо распределять задачи и отмечать достижения сотрудников. Управление кросс-командными проектами Создание глобальной ML-инфраструктуры затрагивает множество смежных подразделений. Вы будете связующим звеном: синхронизируетесь с командами базовой инфраструктуры и ML-разработчиками, будете планировать релизы и управлять внедрением новых решений. Создание кластера для удалённой разработки Вам предстоит создавать решение, которое позволит разработчикам совместно использовать мощные машины с GPU для отладки кода без взаимных помех. Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале Yandex Infrastructure Требования * Разрабатывали сложные системы на Go, C++ или Java (достаточно опыта с одним языком, но писать предстоит на Go) * Руководили командой разработчиков (наставничество, performance review, распределение задач) или готовы к этой роли * Ведёте кросс-командные проекты, собираете требования и договариваетесь со смежниками * Пишете качественный код с оглядкой на заданную архитектуру сервиса * Понимаете принципы разработки высоконагруженных приложений * Понимаете, как работает контейнеризация в Linux * Готовы погружаться в специфику работы ML-моделей в Яндексе и внедрять новые инфраструктурные решения Будет плюсом * Участвовали в создании и внедрении инфраструктурных решений в больших компаниях * Знакомы с инфраструктурными системами (Docker, Kubernetes, Ray, Slurm) или MLOps-инструментами

Задачи: — создавать тексты постов для сообществ бренда во «ВКонтакте», Telegram и Макс с учётом особенностей площадки и целевой аудитории; — разрабатывать креативы с использованием Figma или нейросетей; — быстро реагировать на актуальные инфоповоды и публиковать срочные материалы в выходные дни; — отвечать на комментарии и сообщения пользователей в социальных сетях в тоне бренда, работать с негативом и при необходимости передавать вопросы клиенту, объём — 30–50 комментариев; — взаимодействовать с клиентом, выстраивать доверительные отношения, предлагать и защищать идеи, управлять ожиданиями; — самостоятельно готовить публикации: писать посты, создавать изображения, согласовывать результаты с клиентом и публиковать в группе. Требования: — опыт работы в SMM от 1 года, наличие портфолио или успешных кейсов; — высокий уровень грамотности и хороший русский язык; — уверенное владение Figma или нейросетями для генерации изображений; — базовые навыки мобильного видеомонтажа в CapCut, InShot или аналогичных приложениях; — способность быстро адаптироваться к новым вводным и предлагать идеи по изменению тактики работы с контентом; — умение работать автономно, соблюдать сроки и доводить задачи до результата; — стабильная доступность по субботам и воскресеньям с 10:00 до 19:00; — готовность приступить к работе с первых выходных ноября. Будет преимуществом: — опыт работы с образовательными брендами, EdTech или аудиторией педагогов и родителей; — опыт работы с крупными брендами со строгими требованиями к согласованию контента. Условия: — старт работы — первые выходные ноября; — график работы: суббота–воскресенье, 10:00–19:00 по московскому времени; — оформление по договору ИП или самозанятости; — кандидатам, прошедшим первичный отбор, будет предложено небольшое тестовое задание.

Location: Липецк Команда Сбера в поисках Начальника сектора клиентов малого бизнеса. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры * обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка * участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере Требования * высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * релевантный опыт работы в должности Начальника отдела/сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года опыт руководящей работы от 2 лет * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * знание продуктовой линейки малого бизнеса * знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Построить эффективную, управляемую и масштабируемую систему продаж международных логистических услуг, обеспечивающую устойчивый рост бизнеса и валовой прибыли. Разработка и реализация стратегии активных В2В-продаж, развитие outbound-направления.

— писать тексты постов для сообществ бренда во «ВКонтакте», Telegram и Макс с учётом площадки и целевой аудитории; — делать креативы в Figma или с помощью нейросетей;

— взять на себя несколько каналов ВкусВилла. В приоритете — ТикТок и Телеграм, также Дзен / Яндекс Ритм;

Workplace: Офис, Гибридный Codenv — сервис для быстрого разворачивания окружений разработчика. Ищем тимлида, которому интересно создавать инструменты для таких же профессионалов, как он сам, работать с современными технологиями и решать нетривиальные задачи. Ждём, что вы разрабатывали на Go и хорошо знаете Linux. Codenv создаёт виртуальные машины для разработки, развёрнутые поверх нашего внутреннего облака, и управляет ими. Наши разработчики используют сервис как для классических сценариев, где при помощи редактора Visual Studio Code можно в один клик развернуть окружение и запустить проект на удалённом хосте, так и для агентских сценариев, где пользователь даёт AI-агенту задачу в удалённом преднастроенном окружении с готовым harness. Помимо быстрого старта, мы обеспечиваем инженеров быстрым железом, чтобы сборки и тесты занимали минимум времени и не загружали ноутбук. Мы глубоко погружаемся в технологии виртуализации, контейнеризации и Linux-сервисы, работаем с локальной и распределённой сборкой, Visual Studio Code. Технически наш сервис написан на Go с использованием микросервисной архитектуры. Codenv — молодой проект: у вас будет возможность значительно влиять на развитие продукта, но нужно быть готовым экспериментировать и гибко менять планы. Обязанности AI-first-подход Codenv находится на точке пересечения интерактивных сценариев агентской разработки, и вам предстоит делать сервис дружелюбнее к агентскому миру — как с точки зрения пользовательских сценариев, так и в глубоко техническом плане. Продуктовый подход Смысл сервиса в том, чтобы покрывать продуктовые сценарии работы наших пользователей — разработчиков Яндекса. Задачи в Codenv — это возможность напрямую влиять на эффективность работы коллег. Мы используем продуктовый подход: вы сможете общаться с пользователями, находить и прорабатывать пользовательские сценарии, а затем воплощать их в жизнь, делая работу разработчиков приятнее и эффективнее. Стабильность При разработке сервиса многие вещи сознательно были упрощены. Сейчас мы активно работаем над его надёжностью и стремимся улучшить качество жизни разработчиков, повышая нашу стабильность. Отказоустойчивость Разработческие виртуальные машины бывают очень чувствительны к отключениям датацентров, например при регламентных работах. Нужно будет продумывать беспрерывные сценарии работы и миграции данных, заниматься capacity planning, работать с менеджментом ресурсов. Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале Yandex Infrastructure Требования * Разрабатывали на Go * Хорошо знаете Linux * Знаете реляционные базы данных * Умеете проектировать REST API и работать с GRPC * Понимаете архитектурные практики разработки распределённых сервисов * Готовы организовывать работу распределённой команды, экспериментировать и брать на себя ответственность за продукт Будет плюсом * Понимаете принципы построения современных систем контроля версий * Разрабатывали высоконагруженные распределённые системы * Хотите улучшать инструменты разработки

Location: Москва Ищем сильного эксперта в коммерческий управление, способного системно выстраивать продажи крупного инфраструктурного, интеграционного ПО и ПО по кибербезопасности в государственном секторе. Продажи сложных ИТ-решений в B2G имеют свою специфику: средний цикл сделки составляет от 6 месяцев. Задача — управлять этим циклом, формировать доверительные отношения с первыми лицами ведомств и обеспечивать выполнение плановых показателей. Обязанности * планирование: формирование и реализация плана продаж ИТ-продуктов компании в целевых сегментах B2G (федеральные и региональные органы исполнительной власти, госкорпорации) * управление полным циклом продаж: от выявления потребности и формирования пула сделок до контроля закрытия контрактов и контроля этапов внедрения * GR и развитие отношений: выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми лицами, принимающими решения (ЛПР) и лицами, влияющими на принятие решений (ЛВПР) на уровне ЦФО / Министерств / Ведомств * работа с тендерами: инициирование, подготовка и сопровождение закупочных процедур в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ. Формирование ТЗ под требования заказчика, защита технических преимуществ решений компании * взаимодействие с партнерами: координация работы с системными интеграторами и дистрибьюторами для совместного выхода в крупные государственные проекты * кросс-функциональное взаимодействие: плотная работа с командами пресейла, продуктового маркетинга и технической поддержки для адаптации ПО под специфику госсектора. Требования * опыт в ИТ-продажах: от 5 лет успешного опыта продаж ИТ-решений (инфраструктурное ПО, СУБД, информационная безопасность / кибербез). Опыт работы на стороне вендора или крупного системного интегратора будет преимуществом * экспертиза в B2G: подтвержденный трек-рекорд закрытых крупных сделок в госсекторе со средним циклом от 6 месяцев * знание законодательства: глубокое понимание специфики и нормативно-правовой базы госзакупок (44-ФЗ, 223-ФЗ, 275 -ФЗ как преимущество), процессов бюджетирования в госорганах, а также трендов импортозамещения * развитый нетворкинг: наличие пула действующих контактов ИТ-директоров, CIO, CISO или руководителей цифровой трансформации в госсекторе * коммуникативные навыки: опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, умение переводить сложные технические характеристики ПО на язык бизнес-ценностей и государственных задач. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Тульская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации IT Bootcamp * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для сотрудников выгоднее до 4% * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Главная задача — разрабатывать коллекции и создавать модели в стиле бренда: генерировать идеи, собирать концепции, капсулы и задавать стилистический вектор. Насыщать ассортимент актуальными, коммерчески успешными моделями, которые точно попадают в эстетику бренда.

-Развивать REST API и бизнес-логику корзины, чекаута, доставки, заказов и оплаты. -Проектировать интеграции с внутренними сервисами: синхронные вызовы и обмен событиями через Kafka с использованием Protobuf и Avro.

управлять полным жизненным циклом проекта: от инициации до передачи в эксплуатацию; планировать и контролировать сроки, бюджет и ресурсы проекта;

📄 Условия: Полная занятость, оформление по ТК РФ 🛠 Что нужно будет делать: — Возглавить кросс-функциональную команду: мотивировать, развивать и вести за собой людей. — Отвечать за «движуху»: планировать спринты/задачи, координировать работу и держать руку на пульсе проектов.