• Собирать и развивать команду UGC-креаторов; • В первый месяц сформировать команду из 5 креаторов и обеспечить их регулярную работу;
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
• Собирать и развивать команду UGC-креаторов; • В первый месяц сформировать команду из 5 креаторов и обеспечить их регулярную работу;
— Придумывать темы, рубрики и форматы для социальных сетей крупного фэшн-бренда. — Составлять контент-планы для нескольких площадок.
Задачи: — Выполнение реальных задач, приближенных к продакшену, под надзором опытных проджект-менеджеров. Требования: — Минимальные знания — понимание того, что делаешь; — Готовность обучаться. Направления стажировки: — Разработка: UE5, Godot, бекенд, фуллстек, девопс; — Арт и контент: 3D-художники, 3D-аниматоры, тех-художники, тех-аниматоры, VFX, SFX, LA; — Геймдизайн и продакшн: геймдизайнеры, LD, проджект-менеджеры; — AI: ИИ-креаторы, ИИ-инженеры; — Коммуникации: PR-направление и прочие. Условия: — Свободный график — работаете столько, сколько сможете; — Обучение от лид-специалистов; — Доступ к бесплатным обучающим материалам; — Работа в большом геймдеве, не мобилки — полный креатив и желание создать что-то уникальное; — Ознакомление со всеми пайплайнами производства игр; — Страна, город, возраст и опыт работы не имеют значения. Условия старта: — Отправить документ с описанием собственных скилов; — При полезных знаниях — начало взаимовыгодного сотрудничества. Контакты для связи: hr@next-genium.com.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор• Составлять брифы и ТЗ для рекламных интеграций на YouTube, Twitch и Kick. • Искать и отбирать релевантных инфлюенсеров на зарубежных рынках.
Ищем креативного продюсера, который возьмёт на себя производство видео и статики для UA: выстроит конвейер, повысит долю «выстреливающих» креативов и будет замыкать цикл «гипотеза → ТЗ → продакшн → тест → разбор метрик». Твои задачи: Построить и вести систему производства креативов: бэклог гипотез, план тестов, приоритизация, контроль сроков и качества;
— придумывать темы, рубрики и форматы для соцсетей; — составлять контент-план для нескольких площадок;
Вам будут давать реальные задачи, приближенные к продакшену, под надзором наших опытных Проджект-менеджеров.
— искать интересные AI-новости, кейсы и идеи для контента; — писать посты и собирать карусели;
— придумывать темы, рубрики и форматы для социальных сетей; — составлять контент-план для нескольких площадок;
Ищем креативного стратега, который умеет продвигать бренды через развлекательный контент: находить сильную идею, органично встраивать продукт в историю и связывать креатив с маркетинговой задачей. — Разрабатывать концепции продвижения брендов через ИИ-сериалы и мультфильмы.
Лидировать федеральные рекламные кампании вместе с креаторами, продюсерами и командой дизайнеров — от концепции до выхода в эфир. Презентовать и защищать решения перед маркетингом и другими стейкхолдерами.
Задачи: — Создавать яркие инфоповоды и креативные спецпроекты. — Договариваться с блогерами, медийными людьми и брендами. — Запускать коллаборации, съёмки, онлайн-события и UGC-механики. — Работать с креаторами и продюсерами. — Превращать охваты в узнаваемость и рост брендового спроса. Требования: — Опыт работы в PR-агентствах, СМИ, изданиях или блогерских агентствах от 2 лет. — Опыт реализации проектов с охватами от 1 миллиона и выше, с подтверждением. — Опыт работы с инфлюенсерами, блогерами и медийными лицами. — Понимание рынка вертикального контента (TikTok, Reels, Shorts). — Навыки ведения переговоров и доведения коллабораций до результата, организация размещений в СМИ. — Умение превращать события в обсуждения, а не просто создавать контент. — Инициативность и способность предлагать идеи. — Быстрая адаптация к новой аудитории, в частности школьникам 14–17 лет. — Опыт работы в EdTech или с подростковой аудиторией будет преимуществом. Условия: — Оклад обсуждается, с возможностью бонусов за выполнение KPI. — Удалённый формат работы с рассмотрением кандидатов из Санкт-Петербурга или Москвы (съёмки проходят офлайн в этих городах). — Гибкий график без строгого начала и окончания рабочего дня, ориентирован на результат. — Возможность влиять на процессы и бренд. — Бюджет на эксперименты и проекты. — Полная оплата обучения при необходимости. — Оформление по договору ИП с компенсацией налога. — Корпоративная атмосфера и мероприятия.
Развитие HR-бренда компании в социальных сетях для привлечения креаторов. Разработка контент-плана, генерация идей и создание контента: от сценариев и организации съёмок до монтажа и публикации.
Главная задача — построить и управлять UGC-направлением: собрать команду креаторов, наладить стабильное производство коротких видео, находить работающие форматы и масштабировать контент, который приводит охваты, регистрации и продажи. • Собрать, развивать и управлять командой UGC-креаторов;
– Придумывать темы, рубрики и форматы для соцсетей. – Составлять контент-план для нескольких площадок.
— искать short-video инфлюенсеров и амбассадоров, вести с ними переговоры. — готовить ТЗ и сценарии, контролировать выполнение, писать правки креаторам.
Ищем креативных специалистов для запуска Instagram производственной компании. Нам нужны люди, которые умеют не просто делать красивые видео, а работать со смыслами, удерживать внимание и создавать контент, который хочется досматривать.
Развивать продажи на Kaspi, Ozon KZ, Wildberries KZ и в сервисах быстрой доставки: Choco Рядом, Arbuz, Яндекс Лавка, Яндекс Еда и других площадках. Управлять ассортиментом, ценами, промоактивностями и представленностью товаров.