Задачи:
— Разработка и дизайн событий, которые будут вовлекающими, креативными и запоминающимися.
— Создание тем, концепций и нарративов для мероприятий.
— Проектирование путей и опыта участников.
— Создание интерактивных активностей и механизмов вовлечения.
— Генерация новых идей и форматов мероприятий.
— Постоянное улучшение качества и креативности событий.
— Внесение свежих идей, вдохновленных трендами индустрии и лучшими практиками.
— Творческое сотрудничество с Event Manager, совместное развитие и реализация концепций мероприятий.
— Рекомендация инновационных форматов и технологий, предложение улучшений.
— Управление поставщиками, подрядчиками, партнерами и креативными коллаборациями.
— Ведение переговоров и управление внешними сервисами.
— Сотрудничество с внутренними коммуникациями и брендом работодателя для максимального вовлечения.
— Поддержка промо-кампаний и создание запоминающихся моментов.
— Постоянное внедрение инноваций, мониторинг трендов и эксперименты с новыми форматами.
Требования:
— Опыт работы 5+ лет в продюсировании мероприятий, experiential marketing, вовлечении сотрудников или смежных областях.
— Сильное творческое мышление и страсть к созданию вовлекающих и запоминающихся событий.
— Умение превращать идеи в качественно реализованные мероприятия, сочетая креативность с операционной эффективностью.
— Отличные навыки управления проектами и организационные способности, умение работать с несколькими приоритетами и заинтересованными сторонами.
— Сильные коммуникативные и коллаборационные навыки, опыт работы в кросс-функциональных командах и влияние без формального авторитета.
— Опыт управления поставщиками, площадками, подрядчиками и внешними партнерами.
— Интерес к трендам в области мероприятий, новым форматам и технологиям, желание постоянно улучшать и внедрять инновации.
Условия:
— Трудовой договор с работодателем из ЕС и 3-летняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой релокации и визовых процессов, включая помощь семье.
— Возможность получения паспорта ЕС после 4 лет проживания.
— Полный пакет релокации: перелеты в Лимассол для кандидата и семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц, полная поддержка переезда.
— Прозрачные оценки эффективности дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты.
— Частная медицинская страховка для кандидата и семьи.
— Корпоративный мобильный план с неограниченным роумингом по Кипру.
— Поддержка ментального здоровья и благополучия, включая психологическую помощь с 50% покрытием.
— 50% покрытие расходов на школу и детский сад для детей.
— Полное покрытие спортивных льгот, доступ к электросамокатам и велосипедам.
— Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, тренинги и коучинг.
— Программа признания коллег.
— Офис в центре Лимассола с комфортными условиями для работы и сотрудничества.
— Бесплатные завтраки и обеды, кофейня и здоровые закуски в офисе.
— Международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.
Локация: Кипр, Лимассол, с временной удаленной работой и последующим переездом.
Задачи:
- Развитие и сопровождение отношений с PSP, банками, EMI и другими платежными партнерами;
- Ведение коммерческих переговоров по комиссиям, резервам, settlement и условиям сотрудничества;
- Координация подключения новых платежных партнеров и сопровождение интеграций;
- Взаимодействие с командами Finance, Legal, Compliance и Tech;
- Анализ платежных показателей и подготовка отчетности в Excel;
- Поиск возможностей для развития партнерств и повышения эффективности платежной инфраструктуры.
Требования:
- От 2 лет опыта в Key Account Management, Partnership Management, Business Development или Account Management;
- Опыт работы с PSP, банками, EMI, payment gateways или другими финансовыми партнерами;
- Практический опыт коммерческих переговоров и управления партнерскими отношениями;
- Уверенное владение Excel (Pivot Tables, работа с большими объемами данных, отчетность);
- Английский язык для общения с международными партнерами и внутренними командами.
Будет плюсом:
- Опыт работы с платежными рынками Африки, Азии или LATAM;
- Понимание card acquiring, bank transfers, local payment methods, crypto payments и других платежных решений;
- Знание KYB, AML и процессов merchant onboarding.
Условия:
- 100% удалёнка и гибкий график работы из любой точки мира;
- Работа в стабильной международной FinTech-компании над глобальными проектами;
- Высокий уровень автономии и реальную возможность влиять на развитие продукта;
- Сильную интернациональную команду профессионалов.
Задачи:
— создание и поддержка микросервисов на Kotlin
— развитие существующих сервисов
— создание новых REST API
— исправление ошибок
— оптимизация существующего функционала
— оптимизация запросов к базам данных
— анализ существующей архитектуры
— работа с PostgreSQL, MySQL, MongoDB и Redis
— поддержка Java Monolith (небольшая часть задач)
— написание Unit и Integration тестов
— разработка новых бизнес-функций
— работа с продуктом, помимо его разработки
— создание и развитие внутренних сервисов платформы
— работа с Docker и Docker Compose
— создание Grafana Dashboard при необходимости
— участие в реализации новых механизмов аутентификации интеграции через OAuth 2.0
— активное участие в улучшении архитектуры продукта (используется api gateway как паттерн)
— документирование API
Требования:
— коммерческий опыт разработки на Kotlin от 2-х лет
— опыт коммерческой разработки на Java
— английский язык на уровне, достаточном для общения с зарубежной командой
— опыт разработки микросервисов
— понимание ACID, SOLID, DRY, KISS
— уверенное знание Spring Boot, Spring Security
— опыт разработки REST API
— опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Redis
— опыт работы с Docker
— опыт написания Unit и Integration тестов
— опыт работы с Git
— опыт интеграции со сторонними API
Будет преимуществом:
— опыт реализации Social Login (OAuth 2.0)
— опыт работы с Grafana (создание дашбордов)
— опыт настройки GitLab Pipelines (миграция на GitLab CI/CD)
— опыт работы с Flyway или Liquibase
— понимание Hibernate (связи, каскадные операции, жизненный цикл entity, n+1 проблема)
— знание паттернов разработки (Decorator, Builder, Singleton)
— понимание CAP-теоремы
— опыт работы с N8N
— опыт работы с SSH/bash/Shell
— опыт поддержки legacy Java-приложений
— опыт миграции монолитной архитектуры на микросервисную
— опыт разработки собственных Java аннотаций
— опыт работы с Loki/Prometheus/Tempo/Promtail
Условия:
— гибкий формат начала работы от 4 часов в день с возможностью увеличения до полной занятости
— работа в международной команде
— проект с современной микросервисной архитектурой и активным развитием
О проекте:
Разработка крупной enterprise-платформы с архитектурой White Label, позволяющей создавать и масштабировать корпоративные информационные системы для различных заказчиков. Основной backend обслуживает несколько клиентских решений с индивидуальным дизайном и бизнес-процессами. Проект построен на микросервисной архитектуре с использованием Kotlin и Spring Boot, а также Java-монолита, который постепенно декомпозируется. Взаимодействие между сервисами через REST API. В платформу входят сервисы для хранения данных, управления динамическими формами, обработки пользовательских действий, построения списков и маршрутизации запросов. Механизм динамического управления интерфейсом позволяет создавать новые бизнес-процессы через интерфейс продукта или REST API.
Требования к успешной работе:
— самостоятельность в работе с ограниченной документацией
— умение разбираться в сложной предметной области и существующем коде
— эффективное взаимодействие с международной командой
— готовность предлагать технические решения и задавать вопросы
— способность работать как с современными микросервисами, так и с legacy-кодом
Задачи:
— Отвечать за качество функций и покрытие тестами от анализа требований до релиза и мониторинга после релиза.
— Разрабатывать, писать и проверять комплексные тест-планы и карты, определять QA-стратегии для сложных функций.
— Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тестовые скрипты на Python в собственной платформе автоматизации.
— Проводить технический анализ, включая профилирование времени выполнения, анализ памяти и использование CPU/GPU на iOS и Android.
— Отслеживать и исследовать регрессии, связанные с частотой кадров, временем загрузки и размером сборок.
— Координировать командные плей-тесты, управлять нагрузкой QA для внутренних и внешних тестировщиков, отслеживать KPI QA.
Требования:
— Обширный опыт QA в мобильных играх, предпочтительно в F2P/LiveOps.
— Практические навыки написания и поддержки автоматизированных тестов на Python.
— Глубокие знания метрик производительности мобильных устройств (профилирование, память, частота кадров) для iOS и Android.
— Опыт работы с инструментами управления тестированием (Xray, TestRail, Zephyr) и Jira Agile/Scrum.
— Английский язык на уровне B2 (сильные письменные и устные навыки).
— Опыт координации нагрузки между внутренними и внешними командами тестирования.
Желательно:
— Опыт с CI/CD инструментами, такими как Jenkins или GitLab.
— Знакомство с Unity и инструментами профилирования мобильных устройств (Xcode Instruments, Android Profiler).
— Знание Firebase, SDK, сторонних плагинов и базового SQL.
— Опыт с AI-инструментами для тестирования и автоматизации рабочих процессов.
Условия:
— Гибридный формат работы с гибким графиком.
— Современный офис в Берлин-Митте с игровыми зонами (настольный теннис, кикер).
— Ежемесячный бонус на здоровье и фитнес (например, Urban Sports Club).
— Годовой бюджет на профессиональное обучение и организованные корпоративные праздники.
— Щедрый отпуск — 30 дней в году.
— Регулярные социальные мероприятия, включая командные обеды, барбекю и кино-вечера.
Задачи:
- поддерживать и развивать Kubernetes-платформу и инфраструктурные сервисы;
- автоматизировать рутинные операции и сокращать количество ручных процессов;
- диагностировать и устранять инциденты на уровне Linux, сети, Kubernetes, CI/CD и приложений;
- взаимодействовать с командами разработки по вопросам развертывания, диагностики и сопровождения инфраструктуры;
- предлагать и внедрять улучшения в инфраструктуру, шаблоны, стандарты и внутренние DevOps-практики.
Требования:
- уверенные знания Linux и практический опыт администрирования;
- опыт работы с Kubernetes;
- опыт построения и сопровождения CI/CD-пайплайнов (GitLab CI или аналогичные инструменты);
- навыки автоматизации с использованием Bash, Python, Go или другого языка программирования;
- опыт работы с системами мониторинга и наблюдаемости: Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki, ELK, OpenSearch, Zabbix или аналогами;
- умение анализировать метрики, логи и алерты для поиска первопричин инцидентов и их устранения;
- стремление развивать инфраструктуру, оптимизировать процессы и внедрять современные DevOps-практики.
Проект: Мы создаем ведущую независимую цифровую инвестиционную платформу Саудовской Аравии, стремящуюся упростить инвестиции и сделать создание богатства доступным для каждого инвестора.
Технические навыки (обязательные):
— Опыт работы с .NET Core 8 / .NET 10 — не менее 2 лет.
— Опыт backend-разработки на C# и .NET — от 7 лет.
— Опыт интеграции приложений (взаимодействие между бэк-офисными системами, а также внутренними и сторонними приложениями) — не менее 2 лет.
— Опыт проектирования RESTful API и построения сервисной архитектуры на основе предметной области (DDD).
— Обязателен практический опыт работы над проектами в сферах финтеха, трейдинга или брокерских услуг.
Soft Skills:
— Отличные аналитические способности и навыки решения проблем.
— Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие.
— Умение работать самостоятельно и вести несколько задач одновременно.
Специальные знания:
— Опыт оптимизации SQL-запросов и уровней доступа к данным (SQL Server / Oracle).
— Умение создавать масштабируемые и удобные в сопровождении backend-сервисы с использованием современных практик .NET.
— Знание принципов безопасной разработки и особенностей обработки финансовых данных.
— Понимание принципов версионирования API, аутентификации (OAuth / JWT) и паттернов интеграции.
— Опыт поддержки работающих систем: отслеживание проблем и исправление ошибок.
Требуемые квалификации:
— Опыт работы не менее 7 лет.
— Наличие профильного образования.
— Английский - уровень B2 или выше (для общения с командой).
— Доступность в течение срока до 3 недель.
— Возможность последующего трудоустройства в штат заказчика.
Проверка данных:
— Наличие судимости.
— Правовой статус по месту нахождения.
3 этапа интервью:
— техническое собеседование, продолжительность — 1,5 часа.
— собеседование с клиентом (2 этапа).
Локация: любая, кроме РФ, РБ и Украины.
Условия:
— Фултайм.
— Удаленная работа по среднеевропейскому времени.
— B2B контракт.
— Проектная занятость на 6+ месяцев.
— Оплата почасовая - до 25$/час (по итогам интервью).
Задачи:
— Ведение полного цикла закупочных процессов для новых и существующих партнеров в области данных и технологий по всему миру.
— Координация первичных проверок юридической документации (NDA, DPA, MSA) и обеспечение своевременной коммуникации с внутренними юридическими и командами по защите данных.
— Проведение коммерческих переговоров и обновление соглашений для обеспечения оптимальных цен, SLA и условий контрактов.
— Выступать основным операционным связующим звеном между внутренними командами и внешними поставщиками, обеспечивая беспрепятственное подключение и согласование.
— Ведение и поддержание централизованного хранилища всех юридических, комплаенс и коммерческих документов, связанных с партнерами, в актуальном и организованном состоянии.
Требования:
— Подтвержденный профессиональный опыт в закупках, управлении отношениями с поставщиками или коммерческих операциях в быстро меняющейся B2B технологической среде.
— Сильное коммерческое мышление с опытом ведения переговоров, оптимизации затрат и оценки предложений поставщиков.
— Отличное юридическое понимание — знание структуры контрактов, умение выявлять ключевые моменты в сервисных соглашениях и эффективно переводить бизнес-требования в юридические.
— Свободное владение английским языком на уровне C2, исключительные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
— Высокий уровень самостоятельности и проактивности — комфорт в полном ведении процессов и доведении их до результата.
— Внимание к деталям при работе со сложной документацией и множеством параллельных рабочих процессов.
Преимущества:
— Опыт закупок или координации поставщиков в сферах Fintech, RegTech или верификации личности.
— Опыт работы со стороны покупателя — оценка и подключение внешних инфраструктурных, программных или дата-провайдеров.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком без обязательных офисных дней и контроля посещаемости.
— Дополнительные выходные: день рождения, 10 личных дней в году, 7 больничных без справок, дополнительные дни на Рождество и Новый год.
— Конкурентная и прозрачная оплата, ориентированная на рынок.
— Работа в международной команде с проектами, охватывающими разные континенты и культуры.
— Возможности для профессионального роста, обучения и участия в профильных мероприятиях.
— Командные оффсайты несколько раз в год за счёт компании.
— Предоставление инструментов и оборудования для работы.
— Культура, ориентированная на открытость, инклюзивность и уважение индивидуальности.
Этапы найма:
— Скрининг рекрутера
— Интервью с менеджером по найму
— Финальное интервью
Задачи:
— Совместная разработка и поддержка четкого видения продукта, стратегии и дорожной карты для цифровых платформ
— Определение и поддержка целей и ключевых результатов (OKR), согласованных со стратегией продукта и бизнеса
— Взаимодействие с конечными пользователями в IB Operations для выявления бизнес-процессов, требующих трансформации и миграции на новые платформы
— Объективная оценка потенциальных вариантов использования с учетом бизнес-ценности и стоимости решения, с учетом повторного использования или расширения существующих возможностей
— Влияние на дизайн новых решений для выгоды нескольких заинтересованных сторон
— Поддержание backlog в Gitlab на высоком уровне
— Помощь с источниками данных, соблюдение политик компании
— Получение необходимых одобрений для новых вариантов использования и решений
— Отслеживание тенденций и новых технологий в области AI/ML и применение внешних знаний для улучшения продукта
— Устранение препятствий для достижения целей команды, согласование между командами и представление интересов команды перед внутренними заинтересованными сторонами и клиентами
Требования:
— Опыт работы старшим бизнес-аналитиком или продакт-менеджером в agile-средах с глубоким пониманием agile-фреймворков и управления продуктом
— Опыт в области качества данных: выравнивание устаревших данных, валидации и контроль, исправление исторических данных
— Опыт исследования болевых точек пользователей и трансляции их в требования
— Умение анализировать бизнес-процессы, документировать состояния до и после изменений
— Установка и достижение целей, ориентированных на результат, например, с использованием OKR
— Командный игрок с высокими личными стандартами, инициативный, с настоящим agile-мышлением и сильными аналитическими и проблемно-решающими навыками
— Сильные навыки активного слушания и коммуникации для построения сетей и партнерств на всех уровнях
— Фокус на создании ценности через принятие и использование продукта, выходя за рамки технической реализации
Желательно:
— Знания и опыт работы с Kafka, Flink, Elastic Search и Flowable
Языки:
— Английский: C1 Advanced
Задачи:
- Разрабатывать сервисы внутренней автоматизации: HR tech, Fin tech, Legal tech;
- Писать новые и развивать существующие сервисы на Python;
- Участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой;
- Писать unit и функциональные тесты;
- Участвовать в code review.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки бэкенда на Python от 5 лет;
- Опыт работы с SQL базами данных;
- Опыт проектирования архитектуры;
- Опыт работы с Linux системой, проектировать API сервисов;
- Опыт работы с нереляционными базами данных (Redis);
- Опыт работы с Docker, k8s и Git;
- Будет плюсом менторство джунов.
Проект:
Мы создаем ведущую независимую цифровую инвестиционную платформу Саудовской Аравии, стремящуюся упростить инвестиции и сделать создание богатства доступным для каждого инвестора.
Технические навыки (обязательные):
— Опыт работы с .NET Core 8 / .NET 10 — не менее 2 лет.
— Опыт backend-разработки на C# и .NET — от 7 лет.
— Опыт интеграции приложений (взаимодействие между бэк-офисными системами, а также внутренними и сторонними приложениями) — не менее 2 лет.
— Опыт проектирования RESTful API и построения сервисной архитектуры на основе предметной области (DDD).
— Обязателен практический опыт работы над проектами в сферах финтеха, трейдинга или брокерских услуг.
Soft Skills:
— Отличные аналитические способности и навыки решения проблем.
— Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие.
— Умение работать самостоятельно и вести несколько задач одновременно.
Специальные знания:
— Опыт оптимизации SQL-запросов и уровней доступа к данным (SQL Server / Oracle).
— Умение создавать масштабируемые и удобные в сопровождении backend-сервисы с использованием современных практик .NET.
— Знание принципов безопасной разработки и особенностей обработки финансовых данных.
— Понимание принципов версионирования API, аутентификации (OAuth / JWT) и паттернов интеграции.
— Опыт поддержки работающих систем: отслеживание проблем и исправление ошибок.
Требуемые квалификации
• Опыт работы не менее 7 лет
• Наличие профильного образования
• Английский - уровень B2 или выше (для общения с командой).
• Доступность в течение срока до 3 недель.
• Возможность последующего трудоустройства в штат заказчика
Проверка данных:
• Наличие судимости.
• Правовой статус по месту нахождения.
3 этапа интервью:
• техническое собеседование, продолжительность — 1,5 часа
• собеседование с клиентом (2 этапа)
Локация: любая, кроме РФ, РБ и Украины
Условия:
Фултайм
Удаленная работа по среднеевропейскому времени
B2B контракт
Проектная занятость на 6+ месяцев
Оплата почасовая - до 25$/час (по итогам интервью)
Задачи:
— Ведение полного цикла разработки команды аналитиков и дата-инженеров
— Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков
— Управление сроками, рисками и устранение блокеров
— Оптимизация процессов и мониторинг мотивации в команде
— Помощь руководителям в управлении перформансом и постановке целей
Требования:
— Навыки управления кросс-функциональными командами в разработке от 5+ лет
— Реальный опыт ведения AI/ML-проектов (LLM/RAG/агенты или классический ML/DS)
— Техническая грамотность для диалога с разработчиками и дата-инженерами
— Опыт организации полного цикла разработки: бэклог, сроки и риски
— Навыки фасилитации командных встреч (Scrum, Kanban, ретроспективы)
— Способность самостоятельно принимать решения и соблюдать сроки
— Умение декомпозировать задачи в условиях неопределённости
Плюсом:
— Инженерный бэкграунд (разработка, дата-инженерия, system design)
— Знание SQL
— Опыт с LLM
— Опыт в iGaming
Условия:
— Стабильная зарплата в EUR по ТК Кипра
— Годовой бонус (13‑ая зарплата)
— Корпоративное питание в офисе
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
— Компенсация спорта и языковых курсов
— Возможность релокации через 3 месяца
— Оплата обучения и повышения квалификации
— Прямое участие в стратегическом развитии компании
— Чёткие процессы и профессиональный рост
Обязанности:
• проектировать и улучшать архитектуру платформы
• разрабатывать API для взаимодействия AI-агентов и внутренних сервисов банка
• работать с высоконагруженными сценариями обработки запросов
• решать задачи интеграции с LLM и AI-агентами
• оптимизировать производительность и надежность системы
• формировать инженерные стандарты и участвовать в принятии архитектурных решений
• наставлять разработчиков и участвовать в техническом лидерстве направления.
Требования:
• уверенный опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет
• опыт проектирования backend-систем и микросервисной архитектуры
• хорошее понимание PostgreSQL
• опыт разработки REST/gRPC API
• понимание принципов построения отказоустойчивых и масштабируемых систем
• опыт работы с асинхронным программированием
• умение самостоятельно принимать архитектурные решения и доводить их до реализации.
Условия:
• комфортный офис рядом с м. Кожуховская (г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1)
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Зоны ответственности:
— Поиск и привлечение новых партнёров через различные каналы (CPA-сети, прямые аффилиаты, личные контакты);
— Интеграция и развитие сотрудничества с новыми партнёрами, а также эффективная работа с существующей партнёрской базой;
— Планирование и реализация стратегии масштабирования на новых и текущих рынках;
— Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, аналитика) для достижения бизнес-целей;
— Участие в формировании и оптимизации процессов партнёрского направления;
— Управление командой affiliate-менеджеров (в зависимости от результатов и управленческих компетенций).
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в gambling / betting индустрии в направлении привлечения трафика (affiliate marketing);
— Наличие собственной актуальной базы партнёров, готовых к взаимодействию;
— Уверенный опыт работы с партнёрскими программами и моделями RevShare;
— Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров с партнёрами;
— Умение работать в команде, ориентация на результат и профессиональный рост;
— Ключевые личные качества: любопытство, инициативность, стремление к развитию и экспертизе в своей области.
Будет преимуществом:
— Лидерские навыки и опыт управления людьми;
— Хорошие личные связи с ключевыми игроками affiliate-рынка (овнеры и руководители арбитражных, SEO-команд, CPA-сетей).
Условия:
— Формат работы: full-time, удалённо (возможно релокация на Кипр);
— График: 5/2;
— Испытательный срок: 3 месяца;
— Обязательное условие: наличие значимой партнёрской базы в целевом регионе;
— Перспектива карьерного развития вплоть до Head / Lead Affiliate направления.
Задачи:
— Ведение полного цикла разработки команды аналитиков и дата-инженеров
— Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков
— Управление сроками, рисками и устранение блокеров
— Оптимизация процессов и мониторинг мотивации в команде
— Помощь руководителям в управлении перформансом и постановке целей
Требования:
— Навыки управления кросс-функциональными командами в разработке от 5+ лет
— Реальный опыт ведения AI/ML-проектов (LLM/RAG/агенты или классический ML/DS)
— Техническая грамотность для диалога с разработчиками и дата-инженерами
— Опыт организации полного цикла разработки: бэклог, сроки и риски
— Навыки фасилитации командных встреч (Scrum, Kanban, ретроспективы)
— Способность самостоятельно принимать решения и соблюдать сроки
— Умение декомпозировать задачи в условиях неопределённости
Плюсом:
— Инженерный бэкграунд (разработка, дата-инженерия, system design)
— Знание SQL
— Опыт с LLM
— Опыт в iGaming
Условия:
— Стабильная зарплата в EUR по ТК Кипра
— Годовой бонус (13‑ая зарплата)
— Корпоративное питание в офисе
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
— Компенсация спорта и языковых курсов
— Возможность релокации через 3 месяца
— Оплата обучения и повышения квалификации
— Прямое участие в стратегическом развитии компании
— Чёткие процессы и профессиональный рост
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать код
— Проводить code review
— Использовать современный стек технологий, а также участвовать в его обновлении, исходя из своего опыта
— Документировать свой код, покрывать unit-тестами
— Оценивать работы по разработке
— Взаимодействовать со смежными командами (QA, аналитика, эксплуатация и т.д)
Требования:
— Опыт работы в роли разработчика Python от 5 лет
— Знакомство с Domain Driven Design (DDD)
— Применение в разработке Django и Django Rest Framework
— Опыт разработки и интеграции RESTful API
— Понимание принципов ООП, шаблонов проектирования и лучших практик разработки
— Опыт работы с CI/CD и DevOps практиками
— Использование брокера сообщений Apache Kafka для обработки потоков данных
— Опыт работы с реляционной СУБД PostgreSQL
— Работа с чистым SQL из Python
Будет преимуществом:
— Работа со слоистыми архитектурами
— Опыт работы с Command and Query Responsibility Segregation (CQRS)
— Знакомство с написанием OpenAPI спецификации
— Опыт работы с dependency injection фрэймворками
Условия:
— Работа над социально значимыми проектами в аккредитованной IT компании
— Конкурентная заработная плата + годовой бонус
— ДМС + стоматология и международная страховка
— Гибкое начало рабочего дня
— Гибридный формат работы
— Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых
— Интересная программа внутреннего и внешнего обучения
— Сильная команда талантливых специалистов
Задачи:
— Строить бэкенд кошелька, SDK и enterprise API;
— Проектировать и деплоить смарт-контракты — от прототипа до продакшена;
— Поднимать платформенные сервисы: сканеры, индексеры, внутренние API;
— Строить event-driven системы под институциональные нагрузки;
— Участвовать в R&D — исследовать новые фреймворки, протоколы и подходы.
Требования:
— 5+ лет бэкенд-разработки с реальным продакшн блокчейн-опытом;
— Сильный JVM-бэкграунд: Scala, Kotlin или Java. Функциональное программирование (Cats Effect, Akka, ZIO) — жирный плюс;
— Успешный опыт шиппинга смарт-контрактов на Solana, EVM, Cardano или другом живом чейне;
— Опыт создания кошельков, трейдинг-систем, индексеров или DeFi-протоколов;
— Глубокое понимание event-driven архитектуры (Kafka, RabbitMQ).
Плюсом будет:
Мультичейн-опыт, Rust / Anchor, финтех, DAML, custody, трейдинг-инфраструктура.
Условия:
— Полная инженерная свобода и Senior-команда без лишнего менеджмента;
— 100% удаленный формат работы из любой точки мира;
— Участие в создании уникального глобального финтех-продукта.
Компания: международная компания по разработке игр, специализирующаяся на создании основных игровых впечатлений для казуальных игроков.
Задачи:
— Управление полным циклом анимации в Spine, включая экспорт ассетов из Photoshop, риггинг и оптимизацию.
— Разработка визуальных эффектов в Spine и Unity.
— Наставничество младших и средних аниматоров, участие в создании внутренней документации.
— Техническая оптимизация персонажей и эффектов для обеспечения высокой производительности в игровом движке.
Требования:
— Глубокие знания Spine, включая скелетную анимацию, деформацию меша, скиннинг и оптимизацию текстурного атласа.
— Отличное владение 12 принципами анимации.
— Опыт работы с анимацией и визуальными эффектами в Unity.
— 2-3+ года профессионального опыта в игровой индустрии.
— Наличие портфолио обязательно.
Желательно:
— Опыт работы с комплексными проектами с нестандартной технической архитектурой.
— Навыки создания UI-анимаций.
Условия:
— Комплексная медицинская программа, включая стоматологические услуги.
— Гибкие условия работы: офис или удалёнка с оплачиваемым отпуском и больничными.
— Поддержка релокации в официальные офисы (Кипр, Армения, Казахстан).
— Профессиональное развитие, включая курсы английского, греческого и армянского языков.
— Возможности участия в гейм-джемах, хакатонах и отраслевых конференциях.
Задачи:
— Проектировать, поддерживать и оптимизировать решения для обеспечения безопасности конечных точек.
— Разрабатывать и внедрять стандарты усиления безопасности операционных систем для минимизации уязвимостей корпоративных устройств.
— Тестировать, оценивать и внедрять новые продукты и технологии безопасности для рабочих станций сотрудников.
— Настраивать расширенный сбор логов и телеметрии для обнаружения угроз.
— Проактивно выявлять, оценивать и устранять уязвимости и ошибки конфигурации на рабочих станциях.
— Реагировать на инциденты безопасности на уровне рабочих станций и поддерживать качественную документацию.
Требования:
— Опыт управления и обеспечения безопасности Windows и MacOS в корпоративной среде на большом масштабе.
— Опыт администрирования облачных решений AV/EDR.
— Умение использовать скриптовые языки, такие как PowerShell, Python или Bash, для автоматизации задач безопасности.
— Экспертиза в управлении системными конфигурациями через MDM или другие инструменты управления конфигурациями.
— Знание механизмов сбора логов и лучших практик усиления безопасности операционных систем.
— Английский язык на уровне B1 и выше.
Преимущества:
— Опыт обеспечения безопасности Linux рабочих станций.
— Опыт работы с SIEM решениями, такими как Splunk, ArcSight ESM, IBM QRadar или Elastic Security.
— Профессиональные сертификаты в области информационной безопасности (офенсивной или дефенсивной).
— Участие в CTF соревнованиях.
Условия:
— Официальное трудоустройство с стабильной зарплатой и медицинской страховкой.
— Гибридный режим работы и гибкий график.
— Пакет релокации для кандидатов из других регионов.
— Доступ к профессиональным консультациям (психологическим, финансовым, юридическим).
— Внутренние обучающие программы и частично или полностью оплачиваемые дополнительные курсы.
— Членство в клубе скидок и предоставление всего необходимого рабочего оборудования.
Процесс найма:
— Рассмотрение заявки.
— Предложение.
— Прием на работу.
ГибридKazakhstan
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
