Вакансии

Location: Москва Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора в отдел кредитования РГС. Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнесов и рассматриваем следующие сделки: ·     оборотное кредитование ·     контрактное кредитование ·     инвестиционное и проектное финансирование ·     синдицированное кредитование и сделки в иностранном праве ·     сделки M&A, LBO. Обязанности * готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний * структурировать кредитные сделки в том числе и в английском праве * взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок * оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа * готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка * своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью. Требования * высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности * владение английским языком на уровне не ниже B1 – intermediate. * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * поддержка наставника и команды в период адаптации * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * льготные условия кредитования * скидки на продукты Сбера и экосистемы * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ставки ЦБ

- Практический коммерческий опыт работы с Compass Payment/TranzAxis/TranzWaret от 3+ лет. - Участие в разработке или доработке платежных процессов на платформе.

Продвижение в партнерском канале продаж продуктов и услуг Группы Астра; Постановка и контроль исполнения задач смежным подразделениям (тестирование ПО с аппаратной частью, адаптация под смежное ПО и информационные системы, пилотирование готовых совместных с партнёрами решений в заказчиках);

Продвижение в партнерском канале продаж продуктов и услуг Группы Астра; Постановка и контроль исполнения задач смежным подразделениям (тестирование ПО с аппартной частью, адаптация под смежное ПО и информационные системы, пилотирование готовых совместных с партнёрами решений в заказчиках);

Задачи: — Автоматизация торговых операций — Разработка моделей управления рисками на основе искусственного интеллекта — Анализ эффективности торговых операций Требования: — Опыт работы с машинным обучением — Знание SQL — Опыт работы с большими языковыми моделями (LLM) — Опыт работы с LangChain — Знание MLOps — Опыт обнаружения аномалий — Опыт финансового контроля — Владение Python — Опыт работы с OpenAI API Условия: — Гибридный формат работы в Лондоне

Задачи: — Оценка финансовых рисков торговцев — Улучшение рамок управления рисками — Консультирование заинтересованных сторон по вопросам кредитного риска

Задачи: — вести B2B-клиентов от onboarding и KYC/KYB до запуска и первых транзакций; — разбираться в бизнес-модели и платёжных потребностях клиента и подбирать payment flow; — сопровождать счета, FX, международные переводы, payouts, fiat/crypto, API и White Label; — помогать клиентам подключать дополнительные сервисы платформы; — сопровождать cross-border payments, включая нестандартные и ручные сценарии; — контролировать транзакции и разбирать задержки и отклонения; — взаимодействовать с AML/Compliance, Finance, Legal, Product/IT и Sales; — участвовать в запуске API-интеграций и White Label-проектов; — собирать обратную связь и участвовать в улучшении продукта и процессов. Требования: — от 3 лет опыта в fintech / payments / banking / FX / Client Success / Account Management; — опыт работы с B2B-клиентами в финансовых или платёжных продуктах; — понимание cross-border payments, SWIFT, SEPA, FX и settlement; — понимание KYC/KYB и AML; — опыт сопровождения клиента от onboarding до запуска продукта; — понимание API-интеграций на уровне взаимодействия с клиентом и технической командой; — свободный русский; — английский B2+. Условия: — полностью удалённая full-time работа; — 5-дневная рабочая неделя; — работа с собственной fintech-платформой и международной платёжной инфраструктурой; — прямое взаимодействие с Product/IT, Compliance, Finance, Sales и руководством; — возможность влиять на клиентский опыт, продукт и процессы.

Задачи: — Организация и сопровождение процессов KYC, онбординга и открытия счетов юридических лиц в российских и иностранных банках, брокерских компаниях и регистраторах; — Актуализация корпоративных данных и документов в финансовых организациях, где обслуживаются компании; — Подготовка и предоставление информации по запросам подразделений Compliance банков, брокеров и регистраторов; — Проведение комплексной проверки контрагентов и участников деловых отношений, включая зарубежные компании, банки, брокеров и агентов; — Ведение и систематизация информации о контрагентах, агентах, финансовых организациях и открытых корпоративных счетах в CRM-системе; — Участие в разработке и совершенствовании внутренних процедур KYC, онбординга и открытия счетов для новых продуктов и категорий контрагентов; — Контроль полноты и актуальности данных в CRM, а также документации, используемой в рамках KYC, онбординга и открытия счетов. Требования: — От 3 лет опыта в направлениях KYC, Client Onboarding и Compliance в банках, брокерских компаниях или финансовых организациях; — Практический опыт проведения KYC-проверок российских и иностранных юридических лиц; — Понимание принципов функционирования инфраструктуры российского фондового рынка; — Английский язык на свободном уровне — устная и письменная коммуникация; — Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность и способность эффективно взаимодействовать в распределенной команде; — Умение работать в условиях высокой нагрузки, соблюдать сроки и самостоятельно определять приоритеты. Условия: — ДМС после прохождения испытательного срока; — Гибридный график 4 дня в офисе, один - удаленно; — Интересные и разнообразные проекты; — Возможность карьерного роста.

Задачи: — Подготовка аналитических отчетов (BI-аналитика) и разработка проектов документов — Самостоятельный анализ финансовых и производственных показателей компании, эскалация проблем руководителям — Формирование и поддержание контрольной среды исполнения поручений заместителя генерального директора в подразделениях компании — Регулярный мониторинг законопроектов, влияющих на жилищное строительство — Координация рабочих групп и команд отдельных проектов, а также самостоятельная реализация проектов от идеи до внедрения Требования: — Владение инструментами анализа и визуализации данных — Навыки быстрого поиска и проверки достоверности информации — Навыки выявления узких мест в процессах — Problem solving — Знание и владение инструментами управления проектами — Владение технологией управления информацией — Владение техникой эффективных переговоров Условия: — Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет — Возможность профессионального роста и развития компетенций — Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов — Комфортный и красивый офис — Спецусловия при покупке жилья в Бруснике

• Опыт работы CFO / Finance Director и управления финансовой функцией; • Руководить финансовой функцией и развивать существующую финансовую команду;

Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ. Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.

Главная задача — развивать публичный образ предпринимателя, повышать его узнаваемость и формировать устойчивую ассоциацию между его личностью и бизнесом. ▫️Опыт работы в SMM от 3 лет, успешные кейсы развития Instagram и Telegram;

Разработка и реализация стратегии развития компании. Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом Управление операционной деятельностью и финансовым результатом: выручка, прибыль, EBITDA, рентабельность.

Задачи: — Вести трансформацию финансовой функции. — Поддерживать сделки слияний и поглощений (M&A). — Интегрировать приобретённые бизнесы. — Строить организационные и финансовые основы для следующей фазы расширения группы. Требования: — Опыт работы CFO в сложных условиях, желательно в компаниях с поддержкой Private Equity. — Опыт в сделках по приобретению, интеграции после слияний, бизнес-планировании, управлении казначейством и трансформации финансов. — Практический стиль руководства. — Сильное бизнес чутьё. — Способность эффективно работать в быстрорастущей и предпринимательской среде. Условия: — Местоположение: Северо-Восточная Италия — Сектор: пищевая промышленность / FMCG

Требования: — Высшее образование в области финансов, бухгалтерии, бизнеса или смежной области; — MBA является преимуществом; — Обширный опыт в старшем финансовом руководстве, корпоративных финансах или финансовой стратегии; — Предыдущий опыт работы в ведущей консалтинговой компании или в одной из Большой четверки в области консалтинга/консультаций является большим плюсом; — Сильные знания в области финансовой трансформации, улучшения бизнес-показателей, стратегического планирования и создания ценности; — Доказанная способность работать с руководителями уровня C, владельцами бизнеса и советами директоров.

Develop and maintain strong relationships with Russian and international banks, payment agents and digital-asset service providers to resolve complex banking and payment matters. Manage banking infrastructure, including accounts, cards, deposits and payment services;

Задачи: — Каталожные продажи промышленной продукции (собственные разработки); — Комплексное снабжение крупных промышленных предприятий в РФ; — Комплексное снабжение предприятий в Казахстане; — Запуск новых продуктов и коммерческих направлений; — Анализ рынка, клиентов, конкурентов и экономики направления. Требования: — Опыт управления B2B-продажами от 5 лет; — Опыт работы с промышленными предприятиями будет преимуществом; — Понимание экономики сделки, маржинальности и финансового результата; — Опыт формирования и управления коммерческими командами; — Сильные переговорные навыки. Условия: — Целевой совокупный доход — от 250 000 ₽/мес.; — Текущий максимальный доход — до 500 000 ₽/мес.; — При успешном запуске каждого нового коммерческого направления: +100 000 ₽/мес. к максимальному потенциальному доходу CCO.

• Построить и регламентировать операционные процессы компании: зоны ответственности, порядок межкомандного взаимодействия (Finance, Legal, Compliance, IT, Sales) и цепочки эскалаций. • Выстроить регулярный управленческий ритм: проведение daily/weekly синхронизаций, постановка и контроль исполнения KPI/OKR.