Задачи:
- Разработка и сопровождение backend-сервисов на Python в микросервисной архитектуре
- Разработка нового функционала платформы мониторинга и валидации моделей
- Участие в развитии компонента автоматизированной валидации моделей
- Проектирование и реализация REST API и интеграционных взаимодействий между сервисами
- Разработка и сопровождение интеграций с внутренними системами банка
- Оптимизация производительности приложений и SQL-запросов
- Участие в проектировании технических решений и code review
- Анализ, локализация и устранение дефектов
- Развитие и поддержка пользовательского интерфейса платформы на React
- Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, DevOps-инженерами и другими участниками команды
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет
- Уверенное знание Python 3 и принципов разработки ПО
- Опыт разработки backend-приложений с использованием FastAPI
- Опыт проектирования и разработки REST API
- Уверенные знания SQL и опыт работы с реляционными базами данных
- Опыт работы с SQLAlchemy
- Опыт работы с React и TypeScript
- Опыт разработки и сопровождения пользовательских интерфейсов
- Опыт работы с Kafka или аналогичными брокерами сообщений
- Понимание принципов микросервисной архитектуры
- Опыт работы с Docker и Git
- Понимание CI/CD-процессов
- Способность самостоятельно решать задачи и принимать технические решения на уровне Middle+
Задачи:
— Управлять полным циклом извлечения данных с комплексных веб-сайтов, обеспечивая полное покрытие, точность и надежную доставку структурированных наборов данных.
— Использовать внутренние инструменты (Apify, OpenRouter) и собственные методы для ускорения сбора данных, проверки и выполнения задач в соответствии с требованиями.
— Обеспечивать надежное извлечение данных с динамических и интерактивных веб-источников, адаптируя подходы для работы с контентом, рендеренным JavaScript, и изменяющимся поведением сайтов.
— Поддерживать стандарты качества данных через проверки валидации, контроль согласованности между источниками, соблюдение форматов и систематическую проверку перед доставкой.
— Масштабировать операции по сбору данных для больших наборов, используя эффективное пакетирование или параллелизацию, мониторить сбои и поддерживать стабильность при незначительных изменениях структуры сайтов.
Требования:
— Минимум 3 года релевантного опыта в области инженерии данных, веб-скрапинга, автоматизации или разработки ПО.
— Высшее образование (бакалавр или магистр) в инженерии, прикладной математике, компьютерных науках или смежных технических областях является плюсом.
— Опыт веб-скрапинга на Python с использованием BeautifulSoup, Selenium или аналогичных инструментов, включая работу с динамическим контентом (JS, AJAX, бесконечная прокрутка) и API через прокси.
— Умение извлекать данные из сложных структур (иерархии, архивные страницы, нестабильный HTML).
— Опыт очистки, нормализации и валидации данных, предоставление структурированных наборов данных в форматах CSV, JSON, Google Sheets.
— Практический опыт работы с большими языковыми моделями (LLM) и AI-фреймворками для улучшения автоматизации и решения задач.
— Внимательность к деталям и ответственность за точность данных.
— Самостоятельность в работе и умение решать проблемы без постоянного контроля.
— Знание английского языка на уровне Upper-intermediate (B2) или выше.
Условия:
— Частичная занятость, удаленная работа с гибким графиком.
— Работа в уникальной гибридной среде, где человеческий опыт и AI-агенты работают совместно.
— Возможность участия в бонусных программах, основанных на производительности и качестве работы.
Оплата:
— До $30 в час в зависимости от уровня и темпа вклада.
— Компенсация варьируется в зависимости от проекта, сложности и требуемой экспертизы.
Задачи:
— Владеть и управлять маркетинговыми операциями на датском рынке
— Реализовывать и развивать локальную маркетинговую стратегию с учётом культурных, языковых и поведенческих особенностей целевой аудитории
— Координировать кампании и рабочие процессы между внутренними командами и внешними партнёрами
— Руководить локализацией креативов, сообщений и позиционированием бренда
— Тесно сотрудничать с командами аффилиатов, продукта, performance, PR и платформы
— Представлять бренд локально и строить партнёрства
— Вносить вклад в PR-инициативы и выступать в роли локального амбассадора бренда
— Анализировать рыночные показатели и принимать решения на основе данных
— Обеспечивать гладкое выполнение всех текущих маркетинговых активностей
Требования:
— Опыт работы в цифровом маркетинге от 5 лет
— Опыт на руководящих позициях (senior/lead) с ответственностью за локальный рынок от 2 лет
— Опыт работы в iGaming, беттинге или других конкурентных цифровых вертикалях
— Сильные навыки операционного маркетинга и управления проектами
— Подтверждённый опыт работы с агентствами, партнёрами и кросс-функциональными командами
— Умение оценивать креативы и адаптировать коммуникацию под локальную аудиторию
— Сильный аналитический склад ума и принятие решений на основе данных
— Опыт работы на регулируемых рынках будет плюсом
Языки:
— Датский — родной / свободный
— Английский — Upper-Intermediate и выше
Условия:
— Полная занятость
— Локация: Дания с возможностью релокации или удалённая работа
УдалённоseniorDenmark
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Владение планированием проекта и сроками (включая внутренние и клиентские этапы)
— Создание бюджетов, зависимостей и определение потребностей в ресурсах
— Отслеживание прогресса, рисков и состояния выполнения
— Операционализация утверждённых брифов в планы исполнения
— Руководство ежедневным выполнением задач в командах
— Управление сроками, прогрессом и динамикой
— Контроль качества (в сотрудничестве с руководителями креативных и брендовых направлений)
— Раннее выявление и снижение рисков выполнения
— Обеспечение своевременной, в рамках объёма и бюджета доставки работы
— Снижение ошибок через тщательное планирование и дисциплину процессов
Требования:
— Опыт 3+ года в роли менеджера проектов/аккаунтов/кампаний или креативного продюсера в брендинге или рекламе
— Подтверждённый опыт управления несколькими аккаунтами одновременно
— Отличное понимание креативной коммуникации и влияния креативного контента на бизнес-результаты
— Понимание креативного мастерства с умением оценивать объём, бюджет и управлять жёсткими сроками и этапами
— Опыт работы с ПО для управления проектами и совместной работы (Slack, Notion, Asana, Trello)
— Высокий уровень понимания цифровой рекламы, социальных медиа, брендинга и коммуникаций
— Знакомство с Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, InDesign) и Figma
— Интерес к ИИ и знание ведущих креативных ИИ-инструментов (особенно Midjourney и ChatGPT)
— Организованность, ориентированность на клиента и внимание к деталям с мышлением аккаунт-менеджера
— Отличные устные и письменные навыки английского языка с умением представлять идеи и координировать работу в больших международных группах
— Автономность, решительность и ответственность
Условия:
— Работа удалённая
— Рабочая нагрузка часто превышает 50 часов в неделю, иногда включая выходные дни
Дополнительно:
— При отклике необходимо указать, что вакансия найдена на Remocate.
Задачи:
— Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия), включая поддержку внутренних инструментов и технической стратегии.
— Тестирование интеграций, изменений на стороне бэкенда, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений.
— Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (например, платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных крайних случаев.
— Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов.
Требования:
— Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах.
— Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций.
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы с помощью запросов.
— Комфортная работа с командной строкой и базовый анализ логов.
— Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией.
— Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений.
Желательно:
— Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python).
— Знания Docker, Kubernetes, облачных технологий (AWS) или сильный интерес к инфраструктуре.
— Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты).
— Знание GitLab CI и процессов релизов.
— Использование ИИ для рабочих задач.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки релокации при переезде в официальные офисы.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Разнообразные корпоративные мероприятия.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Рабочий формат: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
Задачи:
— Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия).
— Поддержка внутренних инструментов и технической стратегии проекта.
— Обеспечение качества интеграций, изменений на бэкенде, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений.
— Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных кейсов.
— Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов.
Требования:
— Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах.
— Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций.
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы через запросы.
— Умение работать с командной строкой и базовый анализ логов.
— Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией.
— Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений.
Желательно:
— Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python).
— Опыт или интерес к Docker, Kubernetes, облачным технологиям (AWS).
— Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты).
— Знание GitLab CI и процессов релизов.
— Использование AI в рабочих задачах.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
— Спортивные активности в офисах (йога, футбол, волейбол).
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Формат работы: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
Задачи:
— Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций.
— Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации.
— Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы.
— Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем.
— Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков.
— Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами.
— Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами.
— Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон.
Требования:
— Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре.
— Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами.
— Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений.
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством.
— Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа.
— Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
— Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи.
— Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами.
Условия:
— Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки.
— Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки.
— Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов.
— Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями.
— Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.
Задачи:
— Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций.
— Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации.
— Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы.
— Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем.
— Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков.
— Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами.
— Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами.
— Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон.
Требования:
— Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре.
— Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами.
— Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений.
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством.
— Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа.
— Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
— Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи.
— Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами.
Условия:
— Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки.
— Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки.
— Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов.
— Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями.
— Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.
Задачи:
— Настройка эффективного и отказоустойчивого вычитывания операций из блокчейна;
— Реализация транзакций в смарт-контракты и оперативная публикация цен в блокчейн;
— Разработка внутренней бизнес-логики микросервисов (обработка event-ов, настройка шедулеров, создание надежных API);
— Импорт, процессинг и экспорт данных в DownStream системы, плотная интеграция с UI, подготовка гибких схем валидации.
Требования:
— Высшее техническое образование и коммерческий опыт разработки от 5 лет;
— Опыт работы в роли разработчика в крупных Enterprise-компаниях (топ-банки, финтех, брокеры, биржи);
— Четкое понимание корпоративных стандартов разработки, CI/CD процессов, требований ИБ и прохождения архитектурных ревью;
— Уверенное знание Java 8, ООП, REST, XML, JSON, HTTP и шаблонов проектирования;
— Опыт разработки с использованием Spring, Spring Boot и микросервисной архитектуры;
— Отличные знания SQL и практический опыт работы с БД (PostgreSQL);
— Уверенный опыт работы с интеграционными протоколами и брокерами (REST, Kafka, RPC, FIX);
— Опыт написания качественных модульных и интеграционных тестов (JUnit, Mockito);
— Внимание к деталям и умение грамотно вести деловую переписку.
Условия:
— 100% удаленный формат работы с территории РФ и полностью гибкий график;
— Стабильный и конкурентный доход до 315k на руки с прозрачной оплатой по ИП;
— Профессиональное развитие через решение сложных реальных задач, а не формальные курсы;
— Реальная возможность предлагать свои архитектурные идеи и сразу видеть, как они внедряются на проде.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Java не менее 3 лет;
- Опыт работы со Spring Boot, REST API, PostgreSQL, Apache Kafka;
- Понимание принципов микросервисной архитектуры: REST API, JSON, HTTP/HTTPS, микросервисная архитектура, многопоточность, разработка высоконагруженных приложений, интеграционные сервисы, понимание принципов проектирования БД и оптимизации запросов;
- Технологический стек: Java 17/21, PostgreSQL, ClickHouse, Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Maven/Gradle, Hibernate/JPA, Redis Client, OpenAPI/Swagger, Docker (желательно), Kubernetes (желательно), Git, GitLab CI/CD, Jenkins, JUnit, Mockito, Postman.
Обязанности:
- Разработка и сопровождение серверной части кредитного конвейера для продуктов розничного кредитования.
- Реализация бизнес-логики обработки кредитных заявок, скоринговых сценариев и маршрутизации заявок между этапами рассмотрения.
- Разработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами (банки, государственные сервисы, бюро кредитных историй, ЭЦП и другие партнерские сервисы).
- Реализация взаимодействия с базами данных, брокерами сообщений и микросервисной инфраструктурой.
- Разработка REST API и сервисов обмена данными, обеспечение надежности и производительности системы.
- Участие в проектировании архитектуры, реализации ключевых компонентов кредитного конвейера и оптимизации бизнес-процессов.
- Анализ и устранение дефектов, оптимизация производительности и сопровождение промышленной эксплуатации системы.
Условия:
- Г.Астана оффлайн, офис рядом с хан шатыр;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Ежегодная премия по результатам KPI;
- Отпуск 24 к.д.;
- Обучение, тренинги, курсы за счет средств организации.
- Заработная плата: до 900 000 тг
Компания АЛТ развивает собственные внутренние IT-сервисы для автоматизации бизнес-процессов: логистика, документооборот, отчеты, интеграции с внешними системами, уведомления и внутренние инструменты для сотрудников. Сейчас мы ищем стажера-разработчика / младшего Python-разработчика в помощь действующему инженеру-разработчику. Это позиция для человека, который хочет получить реальную практику, работать с живыми задачами бизнеса и развиваться под наставничеством опытного специалиста. Компания имеет IT-аккредитацию.
Чем предстоит заниматься:
— помогать в разработке и поддержке внутренних сервисов компании;
— писать скрипты и небольшие backend-сервисы на Python;
— работать с интеграциями по API: получать данные, отправлять запросы, обрабатывать ответы и ошибки;
— дорабатывать бизнес-логику внутренних сервисов: очереди, таймауты, правила распределения задач, автоматические действия;
— работать с базами данных: читать, записывать, сверять данные, помогать искать расхождения;
— участвовать в подготовке отчетов и выгрузок в Excel;
— помогать с ботами, уведомлениями, генерацией документов и PDF;
— разбирать ошибки, читать логи, помогать искать причины сбоев;
— участвовать в деплое, работе с контейнерами и CI/CD на базовом уровне;
— делать небольшие правки во frontend при необходимости;
— участвовать в код-ревью и разборе задач вместе с наставником.
Что важно для нас:
— базовое знание Python;
— понимание ООП;
— базовое знание SQL;
— умение читать чужой код и разбираться в логике;
— аккуратность, внимательность, желание доводить задачи до результата;
— готовность учиться, задавать вопросы и самостоятельно искать решения;
— интерес к backend-разработке, автоматизации и интеграциям.
Будет плюсом опыт или интерес к одному из направлений:
— backend: FastAPI, Litestar, Django;
— frontend: React, Vue или базовая верстка;
— базы данных: PostgreSQL, MongoDB;
— очереди и кэш: RabbitMQ, Redis;
— инфраструктура: Linux, Docker, Kubernetes, GitLab CI;
— аналитика: сложные SQL-запросы, Excel, макросы, отчеты, дашборды.
Не обязательно знать все сразу. Нам важнее базовая техническая подготовка, логика мышления и желание развиваться.
Мы предлагаем:
— заработную плату до 40 000 рублей до вычета НДФЛ;
— официальное оформление;
— работу преимущественно в офисе, полный рабочий день;
— возможность гибко согласовывать учебные вопросы и отработки при необходимости;
— реальные задачи, а не учебные проекты «в стол»;
— работу рядом с действующим инженером-разработчиком;
— возможность освоить backend, интеграции, базы данных и инфраструктуру на практике;
— участие в создании внутренних IT-продуктов компании;
— понятные задачи, обратную связь и постепенный рост сложности;
— стабильную компанию с IT-аккредитацией;
— возможность профессионального и зарплатного роста внутри компании.
Уровень дохода может быть пересмотрен индивидуально после прохождения испытательного срока и по результатам работы.
Кому подойдет вакансия:
— студенту технической специальности, в том числе студенту 4 курса;
— выпускнику, который хочет начать карьеру в разработке;
— начинающему Python-разработчику;
— специалисту, который уже писал учебные или pet-проекты и хочет перейти к реальным бизнес-задачам;
— человеку, которому интересно не просто писать код, а понимать, как IT помогает бизнесу работать быстрее и точнее.
Будет преимуществом при отклике:
— ссылка на GitHub / GitLab;
— описание учебных, pet- или рабочих проектов;
— примеры кода;
— опыт работы с API, базами данных или автоматизацией процессов.
Если вы хотите развиваться в backend-разработке, работать с реальными задачами и получать практический опыт под наставничеством, откликайтесь.
О ПРОЕКТЕ И РОЛИ
Компания Usetech находится в поиске QA Fullstack-инженера на крупный финтех-проект (кредитный продукт для бизнеса). Позиция предполагает равное распределение задач между ручным и автоматизированным тестированием (50/50).
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Ручное и автоматизированное тестирование функционала (50 на 50);
• Разработка, поддержка и актуализация автотестов на C#;
• Тестирование REST API, интеграционных слоев и бизнес-процессов;
• Работа с базами данных SQL и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
• Активное участие в развитии QA-практик внутри команды.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• Опыт работы в сфере QA от 3 лет;
• Опыт коммерческой автоматизации на C# от 1,5 лет (основной стек);
• Опыт тестирования web-приложений;
• Уверенные знания принципов работы REST API и SQL (написание запросов с join, работа с view и т.д.);
• Практический опыт интеграционного тестирования;
• Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI);
• Опыт работы с брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ или аналогами;
• Владение инструментами Git, Jira, Confluence.
БУДЕТ ПЛЮСОМ
• Опыт работы с Redis, Hazelcast;
• Опыт тестирования в условиях микросервисной архитектуры;
• Опыт работы в финтех-домене.
УСЛОВИЯ И КОРПОРАТИВНЫЕ БЕНЕФИТЫ
• Карьерные и профессиональные возможности в аккредитованной ИТ-компании;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, доступ к услугам корпоративного психолога;
• Профильное обучение, сертификация за счет компании и корпоративный английский язык;
• Доступ к корпоративной библиотеке и внутреннему университету;
• Профильные коммьюнити и развитая корпоративная культура;
• Социальные программы для сотрудников и их детей.
RemoFirst is transforming the way businesses hire and manage global teams. Their mission is to enable Freedom of Work by providing an all-in-one global HR platform that simplifies hiring, compliance, payroll, and benefits management. They partner with Fortune 500 companies and leading startups. The team consists of 200+ people focused on delivering a world-class platform and service.
Задачи:
— Управление и обработка счетов и платежей глобальных подрядчиков в разных валютах и странах с точностью и эффективностью.
— Проверка, валидация и сверка данных по платежам для обеспечения точности, своевременности и соответствия с клиентским биллингом и внутренними записями.
— Участие в инициативах по улучшению процессов, помощь в автоматизации и оптимизации операций в масштабе.
Требования:
— Активная роль в инициативах по улучшению процессов.
— Практический подход к оптимизации финансовых операций в масштабе.
Задачи:
— Владение и выполнение планов по доходам в оборонном секторе
— Личное ведение приоритетных сделок от первого контакта до коммерческого закрытия
— Поддержание дисциплинированного управления воронкой продаж и ответственности за сделки
— Руководство стратегией захвата оборонных возможностей, включая квалификацию возможностей и принятие решений go/no-go
— Управление ключевыми клиентами и развитие отношений
— Формирование и ведение переговоров по сложным коммерческим соглашениям
— Активное участие в переговорах до подписания договоров
— Выступать старшим коммерческим интерфейсом ZeroAvia с национальными министерствами обороны, международными оборонными агентствами, ведущими подрядчиками и системными интеграторами
— Строить доверие и авторитет для обеспечения решений по финансированию и запуску программ
— Обеспечивать наличие внутренних чемпионов клиентов, способных продвигать утверждения и выделение бюджета
— Устанавливать и управлять партнерствами с ведущими подрядчиками и системными интеграторами
— Согласовывать требования партнеров с технологическими дорожными картами и коммерческими целями ZeroAvia
Требования:
— Более 10 лет опыта в оборонных или аэрокосмических рынках с прямой коммерческой ответственностью
— Подтвержденный личный опыт полного цикла продаж в оборонной сфере от начала до закрытия
— Опыт продаж национальным министерствам обороны, международным оборонным агентствам и сотрудничества с ведущими подрядчиками и Tier 1
— Глубокое понимание бюджетирования, финансирования и процессов закупок в оборонной сфере
— Доказательства владения результатами по доходам, а не только поддержка заявок или партнерств
Желательный опыт:
— Коммерциализация новых или прорывных технологий в оборонных рынках
— Опыт в аэрокосмическом двигателестроении, силовых системах или авиационных системах
— История успешного превращения демонстраций в финансируемые программы, партнерства и повторяющийся доход
— Наличие действующего допуска безопасности или прямой проверки
Личные качества:
— Сильная ориентация на закрытие сделок и генерацию дохода
— Готовность нести личную ответственность за результаты сделок
— Коммерческая напористость и авторитетность в оборонной среде
— Настойчивость, устойчивость и эффективность в длительных и сложных циклах продаж
— Способность работать в условиях неопределенности при сохранении коммерческой дисциплины
Что будете делать:
— Руководить и реализовывать инициативы по росту доходов в оборонном секторе
— Управлять возможностями от выявления до подписания контрактов
— Координировать работу с министерствами, агентствами, ведущими подрядчиками и партнерами для коммерциализации суверенных технологий
Кто вы:
— Старший коммерческий лидер с обширным опытом в оборонном рынке
— Доказанная способность закрывать сделки
— Сильные отношения с министерствами обороны, агентствами, ведущими подрядчиками и системными интеграторами
Команда:
— Сотрудничество с национальными министерствами обороны, международными оборонными агентствами, ведущими подрядчиками и платформенными партнерами в рамках оборонного направления ZeroAvia
Условия:
— Частная медицинская и стоматологическая страховка
— Поддержка психического здоровья
— Бесплатный обед и полезные закуски
— Спортивные, игровые и культурные клубы
— Опционы на акции
— 25 дней отпуска плюс государственные праздники
— Бесплатная зарядка электромобилей и членство в EV Club
— Схемы зарплатных вычетов для EV Club, Curry's Tech, Cycle to Work и Ikea Furniture
— Еженедельные бонусы
— Защита дохода и юридическая поддержка
— Помощь с релокацией (Великобритания)
Задачи:
— Сотрудничество с командами оптики, аналоговой и цифровой электроники для оптимизации дизайна вычислительного движка.
— Проектирование и создание внутренних инструментов для точного моделирования и оптимизации аппаратного обеспечения.
— Анализ влияния физического шума и искажений сигнала на производительность системы с разработкой математических моделей для их компенсации.
— Разработка моделей взаимодействия света и материи в архитектуре для поддержки цифровой и аналоговой команд.
— Математическая валидация архитектуры с обеспечением строгих численных доказательств для каждого решения по дизайну.
Требования:
— Минимум 5 лет опыта в релевантных областях: телекоммуникации, высокоскоростные сенсоры, оптимальное управление, обработка сигналов или смежные сферы.
— Глубокие знания и опыт программирования на C/C++ и Python.
— Высшее образование в области математики, физики или информатики с глубокими знаниями численного анализа, оптимизации и математического моделирования.
— Сильные навыки системного моделирования, включая идентификацию и моделирование источников вариабельности, шума и искажений с помощью аналитических и численных методов.
— Высокий уровень любознательности и подход "первых принципов" к решению нестандартных задач в аппаратно-программном кодизайне.
— Владение английским языком на профессиональном уровне; знание французского языка будет плюсом.
Условия:
— Конкурентная денежная компенсация, окончательный пакет зависит от локации, опыта и уровня команды.
— Значительный пакет опционов на акции, предлагаемый на ранних этапах компании.
— Бонус и покрытие расходов на переезд в радиусе 20 минут от офиса во Франции.
— Медицинское страхование, включая семейные опции, пенсионные взносы, поддержка профессионального развития.
— 25 дней оплачиваемого отпуска плюс государственные праздники.
— Возможность владения ключевой технической областью с перспективами вертикального и горизонтального роста.
— Возмещение 50% стоимости проездного на общественный транспорт.
— Работа в высокоскоростной, мультикультурной (10 национальностей) и инженерно-ориентированной среде.
Процесс найма:
— Скрининговый звонок для знакомства.
— Техническое собеседование с разбором проектов и достижений.
— Интервью с CEO для оценки соответствия культуре и видению.
— Референс-чек с бывшими менеджерами.
— Техническое задание на дом.
— Финальное интервью с обсуждением задания и ответами на вопросы.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Авито — один из крупнейших продуктовых и технологических сервисов в России. Каждый месяц десятки миллионов людей используют Авито, чтобы покупать, продавать, нанимать, сдавать и арендовать недвижимость, искать работу и решать повседневные задачи.
Большинство сделок на Авито начинается с коммуникации. Пользователи уточняют условия, договариваются о цене, обсуждают детали, оценивают надёжность друг друга и принимают решение о сделке. Это происходит в переписке, по телефону, через звонки в приложении и автоматические ответы.
Мы ищем юнит-лида, который возглавит направление коммуникационных платформ Авито: мессенджер, звонки и бот-платформу.
Коммуникационными инструментами Авито пользуются десятки миллионов пользователей. От качества этих продуктов напрямую зависят целевые договорённости и сделки, скорость коммуникации между покупателями и продавцами, удовлетворённость пользователей, безопасность и инкрементальный рост выручки.
Вы будете отвечать за развитие ключевых коммуникационных платформ Авито.
В мессенджере
мы создаём условия, чтобы переписываться на Авито было удобно, быстро и безопасно.
В звонках и коллтрекинге
развиваем голосовые коммуникации внутри Авито: звонки по объявлениям, звонки в приложении, систему подменных номеров, антиспам-защиту и коллтрекинг для профессиональных продавцов.
В бот-платформе и AI-автоматизации
мы строим платформу, на которой создаются чат-боты, виртуальные ассистенты и автоматизации для пользователей и внутренних команд.
Это горизонтальная продуктовая роль. Коммуникационные платформы используют все ключевые вертикали Авито: Авито Товары, Авито Авто, Авито Недвижимость, Авито Услуги и Авито Работа. Поэтому важно будет находить баланс между собственной стратегией платформы и запросами бизнес-направлений.
Какие задачи вас ждут:
развивать коммуникационные платформы так, чтобы они напрямую влияли на ключевые показатели Авито: рост целевых договорённостей и сделок между пользователями, инкрементальный uplift выручки за счёт коммуникационных инструментов, решений для продавцов, автоматизации и платформенных продуктов;
ускорять коммуникацию между покупателями и продавцами;
повышать CSAT продавцов и покупателей;
улучшать safety-метрики: снижать количество спама, недобросовестных действий, подозрительных сценариев и других нежелательных действий в коммуникациях;
сформировать и реализовывать стратегию развития коммуникационных платформ Авито: мессенджера, звонков, коллтрекинга, бот-платформы и AI-ассистентов;
управлять продуктовым портфелем направления: выбирать приоритеты, оценивать влияние инициатив, балансировать пользовательскую ценность, безопасность, технологическую сложность и бизнес-эффект;
растить количество целевых договорённостей и сделок через улучшение коммуникаций между пользователями;
повышать скорость и качество коммуникации: помогать продавцам быстрее отвечать, покупателям — оперативнее получать нужную информацию, а обеим сторонам — быстрее приходить к договорённости;
развивать AI- и bot-first-сценарии для автоматизации работы продавцов, поддержки и внутренних процессов;
развивать команду продакт-менеджеров: помогать им расти, усиливать продуктовую экспертизу и качество решений;
работать с вертикалями Авито, находить общие приоритеты и превращать запросы разных направлений в масштабируемые платформенные решения;
работать в тесной связке с инженерией, аналитикой, дизайном, безопасностью, поддержкой, продажами и коммерческими командами;
строить понятную систему метрик: от пользовательского опыта и безопасности до влияния на сделки, выручку, скорость коммуникации и удовлетворённость пользователей.
Мы ждём, что вы:
имеете сильный опыт управления продуктами с большой аудиторией и высокой бизнес-критичностью;
уже руководили несколькими продуктовыми командами или крупным продуктовым направлением;
умеете управлять командами через лидов и продакт-менеджеров, а не только напрямую;
понимаете, как строить платформенные продукты, которыми пользуются разные бизнес-направления;
умеете работать с большим количеством стейкхолдеров и выстраивать приоритеты в условиях конкурирующих запросов;
сильны в продуктовой аналитике: умеете формулировать гипотезы, строить метрики, оценивать влияние решений и принимать решения на основе данных;
умеете связывать продуктовые изменения с бизнес-результатом: сделками, выручкой, конверсией, скоростью ответа, CSAT и safety-метриками;
понимаете специфику коммуникационных продуктов: мессенджеров, звонков, CRM, автоматизации, клиентских коммуникаций или похожих систем;
интересуетесь AI, ботами, LLM-сценариями и автоматизацией пользовательских или операционных процессов;
умеете соединять долгосрочную стратегию с сильным исполнением: от видения и дорожной карты до запуска конкретных функций и измеримого результата;
способны держать баланс между ростом бизнеса, качеством пользовательского опыта, безопасностью и технологической устойчивостью платформы.
Будет здорово, если вы:
работали в классифайдах, e-commerce, ride-hailing, foodtech, fintech, telecom, SaaS или других продуктах с большим объёмом коммуникаций между пользователями;
развивали мессенджеры, голосовые платформы, коллтрекинг, контакт-центры, CRM, conversational AI или бот-платформы;
запускали AI-ассистентов, автоматизацию работы продавцов, поддержки или внутренних операторских процессов;
работали с trust & safety, антиспамом, антифродом, защитой персональных данных и безопасностью коммуникаций;
управляли горизонтальной платформой внутри крупной продуктовой организации;
создавали продукты, которые одновременно улучшают пользовательский опыт и дают измеримый uplift выручки.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
высокая степень автономии и ответственности в принятии решений;
мощное железо, AI-инструменты и всё, что нужно для продуктивной работы.
Задачи:
— Разработка и сопровождение серверной части кредитного конвейера для продуктов розничного кредитования.
— Реализация бизнес-логики обработки кредитных заявок, скоринговых сценариев и маршрутизации заявок между этапами рассмотрения.
— Разработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами (банки, государственные сервисы, бюро кредитных историй, ЭЦП и другие партнерские сервисы).
— Реализация взаимодействия с базами данных, брокерами сообщений и микросервисной инфраструктурой.
— Разработка REST API и сервисов обмена данными, обеспечение надежности и производительности системы.
— Участие в проектировании архитектуры, реализации ключевых компонентов кредитного конвейера и оптимизации бизнес-процессов.
— Анализ и устранение дефектов, оптимизация производительности и сопровождение промышленной эксплуатации системы.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Java не менее 3 лет.
— Опыт работы со Spring Boot.
— Опыт разработки REST API.
— Опыт работы с PostgreSQL.
— Опыт работы с Apache Kafka.
— Понимание принципов микросервисной архитектуры.
— Владение технологиями: REST API, JSON, HTTP/HTTPS, микросервисная архитектура, многопоточность, разработка высоконагруженных приложений, интеграционные сервисы.
— Языки программирования/запросов: Java 17/21.
— БД: PostgreSQL (обязательно), ClickHouse (желательно), понимание принципов проектирования БД и оптимизации запросов.
— Фреймворки: Spring Boot, Spring Data, Spring Security.
— Библиотеки: Maven/Gradle, Hibernate/JPA, Redis Client, OpenAPI/Swagger.
— Другое: Docker (желательно), Kubernetes (желательно), Git, GitLab CI/CD, Jenkins или аналогичные инструменты, JUnit, Mockito, Postman.
Условия:
— Г.Астана оффлайн, офис рядом с хан шатыр.
— Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
— Своевременная выплата заработной платы.
— Ежегодная премия по результатам KPI.
— Отпуск 24 к.д.
— Обучение, тренинги, курсы за счет средств организации.
Задачи:
— тестировать систему банка по направлению “Розничный бизнес”, “Накопления”;
— проводить функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд системы;
— подготавливать документы по тестированию на основе технических заданий;
— регистрировать, анализировать, локализовывать ошибки;
— взаимодействовать с командой и смежниками;
— поддерживать регрессионную модель в актуальном состоянии и передавать тест-кейсы на автоматизацию.
Требования:
— опыт работы в роли QA Engineer от 2-х лет;
— наличие высшего образования;
— знание теории и методологии тестирования;
— опыт работы с технической документацией;
— опыт работы с БД, Postman, Swagger, OpenSearch;
— знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц;
— понимание процесса жизненного цикла ПО;
— навыки работы в TMS TestIT или аналогами;
— навыки работы в баг-трекинговых системах;
— знание PostgreSQL на уровне составления запросов с операторами соединения, подзапросами, оконными функциями;
— навыки тестирования API, Мобильных приложений, WEB;
— знание принципов работы систем контроля изменениями, опыт работы на уровне просмотра изменений.
Будет плюсом:
— опыт участия в командных активностях (планирование, дейли, и пр.);
— опыт коммуникации с членами команды по уточнению требований, особенностей разработки и пр;
— опыт исполнения требований информационной безопасности.
Условия:
— хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности;
— долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review;
— релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников;
— доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер);
— ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные;
— тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Офисы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Самара.
