Задачи:
• Разрабатывать контент-стратегию и контент-план.
• Искать и адаптировать тренды под образовательный контент и аудиторию школьников.
• Придумывать идеи, рубрики, сценарии и сильные хуки.
• Организовывать выпуск 2–4 коротких видео в день — до 100 роликов в месяц на преподавателя.
• Организовывать съёмки: сценарии, референсы, реквизит, контроль процесса, включая выезды на съёмки.
• Ставить ТЗ монтажёрам, дизайнерам, SMM и техническим специалистам.
• Контролировать качество готового контента и соблюдение сроков.
• Работать совместно с SMM над переливом аудитории в Telegram, лид-магнитами и контентными воронками.
• Анализировать просмотры, удержание, подписки, переходы и лиды.
• Тестировать гипотезы и масштабировать рабочие форматы.
Требования:
• Практический опыт работы с TikTok.
• Хорошее понимание Reels, YouTube Shorts и VK Видео.
• Высокая насмотренность и понимание актуальных трендов и механик.
• Опыт написания сценариев для коротких вертикальных видео.
• Понимание хуков, удержания внимания, динамики и структуры роликов.
• Опыт организации съёмок и работы с командой подрядчиков/специалистов.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.
• Системность, самостоятельность и высокая ответственность за результат.
• Понимание связки контент → аудитория → лид → продажа.
Условия:
• Формат работы: удаленка
• Оплата: 100 000–120 000р.
• Формат: 5/2, гибкий график по дедлайнам.
• Часы на связи — 10:00–20:00 мск.
• На запусках возможны срочные вопросы в выходные.
BelesAI развивает собственные решения для автоматизации бизнес-процессов образования, управления и безопасности, а также помогает компаниям внедрять современные цифровые решения.
Описание вакансии:
CRM-система, Google Workspace (Docs, Sheets, Drive), Google Meet / Zoom, WhatsApp, Telegram, LinkedIn.
Для работы предоставляется необходимая техника.
Опыт в продажах от 1 года.
Опыт B2B или продаж IT-продуктов будет преимуществом.
Умение самостоятельно искать потенциальных клиентов, выходить на ЛПР и договариваться о встречах.
Навыки проведения переговоров, презентации продукта, выявления потребностей и работы с возражениями.
Готовность работать с планом продаж и отвечать за результат.
Организованность и умение системно вести сделки в CRM.
Фиксированный оклад + бонусы за продажи.
График: понедельник–пятница, 09:00–18:00.
Офис в Астане.
Полная занятость.
Возможность работать с развивающимся IT-продуктом и напрямую влиять на его развитие через обратную связь клиентов.
Задачи:
— Вести исследование на месте с руководителями клиентов, владельцами процессов и экспертами через интервью, наблюдения и воркшопы.
— Картировать организационную структуру, процессы и подсистемы, анализировать используемые системы и данные, выявлять коренные причины бизнес-проблем.
— Определять, где уместны ИИ и автоматизация, проектировать индивидуальные решения и согласовывать их с техническими руководителями.
— Писать PRD, BRD и User Stories с четкими критериями приемки, создавать рабочие процессы, вайрфреймы и карты процессов.
— Представлять результаты и предложения руководству клиентов и компании.
— Передавать полный пакет проектным и продуктовым менеджерам и технической команде, оставаться вовлеченным как бизнес-эксперт в процессе реализации.
— Создавать шаблоны и чек-листы для ускорения старта новых проектов.
Требования:
— Опыт 4+ года в бизнес- или системном анализе в IT, включая работу с клиентскими заинтересованными сторонами.
— Высшее образование в IT, компьютерных науках, информационных системах или эквивалентный практический опыт.
— Руководство хотя бы одним проектом от исследования до реализации с участием старших заинтересованных лиц клиента.
— Участие в как минимум одном проекте цифровой трансформации.
— Навыки проведения интервью и воркшопов, моделирования бизнес-процессов, написания PRD, BRD и User Stories.
— Знание Agile, Scrum и Waterfall и умение выбирать подходящий метод.
— Опыт работы с Jira, Trello или аналогичными инструментами.
— Техническое понимание доставки ПО, API, баз данных, интеграций и архитектуры систем.
— Практическое понимание возможностей и ограничений ИИ, умение оценивать кейсы и качество данных.
— Свободное владение узбекским, уверенный русский и английский.
— Умение презентовать руководству, объяснять технические темы бизнесу и бизнес-требования разработчикам.
Условия:
— Конкурентная зарплата.
— Современный офис в Ташкенте.
— Возможности карьерного роста в быстрорастущей AI-компании.
ОфисTashkent
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О проекте и команде:
Основные продукты компании – это высокоточные системы машинного обучения, которые помогают игровым платформам увеличивать LTV игроков, оптимизировать расходы на привлечение и прогнозировать отток ключевых клиентов.
Компания гордится своей сильной командой с экспертизой в AI/ML и продукте.
Задачи на этой роли:
— Управление полным циклом продаж (End-to-End): от верификации и квалификации лида до заключения сделки, контроля подписания контракта и последующего развития аккаунта (Upsell / Cross-sell);
— Работа с Inbound-потоком: глубокая квалификация входящих обращений, анализ потребностей клиентов, проведение презентаций и подготовка ценностных предложений;
— Outbound & Business Development: самостоятельная генерация и привлечение B2B / B2C клиентов, а также развитие пула стратегических B2B-партнеров, проработка холодных контактов и выстраивание цепочек DMU;
— Проведение бизнес встреч на высшем уровне в соответствии со стандартами компании;
— Участие в международных конференциях: личное присутствие и нетворкинг на отраслевых мероприятиях, проведение встреч с C-Level, HOF+1, бизнес ланчей/ужинов, учатсие в интервью, спикерство;
— Проектное сопровождение сделки: согласование условий пилота, координация взаимодействия с внутренними командами (Development, Product, Pre-sale) и службами клиента (IT, Legal, Security);
— CRM-дисциплина и отчетность: системное ведение воронки продаж, прогнозирование свои клиентов (Sales Forecast), фиксирование коммуникаций и выполнение целевых показателей KPI.
Ожидания от кандидата:
— 3+ лет успешного опыта продаж сложных технологических решений (SaaS, IT-интеграции, AI/ML, Big Data) в B2B-сегменте;
— Подтвержденный трек-рекорд закрытия чеков от €50,000 до €500,000+ и длинным циклом продаж (5–12 месяцев);
— Навыки выстраивания нетворкинга: умение находить подход, устанавливать и поддерживать долгосрочные деловые связи с ключевыми ЛПР, партнерами, экспертами рынка и другими полезными сейчас или в будущем контактами;
— Глубокое владение методологиями продаж (анализ и выявление потребностей, модель ХПВ — Характеристика-Преимущество-Выгода, системная отработка возражений);
— Знание и практическое применение фреймворков уровня SPIN, MEDDIC, Challenger Sale или аналогов.
Условия и возможности:
— Комфортная рабочая атмосфера;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Оплачиваемые отпуска и больничные;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— До 5 оплачиваемых day-off в год;
— Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
— Оплата образовательных курсов, конференций и форумов;
— Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.
Задачи:
— Развивать и поддерживать текущий дизайн продукта: библиотеки компонентов и стилей, токены, состояния, адаптивы под веб, iOS и Android, чтобы новые экраны собирались из готового;
— Развивать продукт целиком: главная и витрины, каталог, поиск и фильтры, карточка тайтла, ридер, профиль и личный кабинет, экраны подписки на всех трёх платформах;
— Развивать онбординг и первую сессию: путь от первого захода до первой прочитанной главы, регистрация, выбор интересов, момент, когда пользователь понимает, зачем ему остаться;
— Делать каталог проходимым: Большой каталог тайтлов нужно разложить фильтрами, жанрами, тегами и коллекциями, чтобы человек находил следующее, что будет читать, не прилагая усилий;
— Работать с подпиской: paywall, экраны тарифов, оформление и продление, управление подпиской, реактивация. От этих экранов напрямую зависит выручка;
— Держать качество чтения: на ридер приходится 50-70% всех просмотров, поэтому режимы чтения, навигация между главами, жесты, тёмная тема и поведение при медленной сети требуют постоянного внимания;
— Опираться на данные: смотреть Яндекс Метрику и PostHog, изучать записи сессий и воронки, формулировать гипотезы, оформлять их как A/B-тесты и разбирать результат вместе с аналитиком.
Требования:
— Отличное знание Figma (компоненты, варианты, авто-лейаут, работа в общей библиотеке);
— Опыт в продуктовом UI/UX 2-4 года, в портфолио есть мобильные и веб-продукты;
— Показывать кейсы через задачу и результат: что было не так, какие были варианты, что выбрали и почему, что изменилось после;
— Знание гайдлайнов iOS (HIG) и Android (Material) и понимание, где им надо следовать, а где у продукта своя логика;
— Высокая насмотренность: следить за сильными продуктами в России и за рубежом, разбирать чужие решения и объяснять, почему они работают;
— Умение читать метрики и формулировать проверяемые гипотезы (базовый уровень достаточен, желание разбираться обязательно);
— Внимательность к деталям: состояния загрузки, пустые экраны, ошибки, крайние случаи;
— Умение работать с разработкой: отдавать макет так, чтобы его собрали без двадцати уточняющих вопросов, и проверять результат в проде;
— Любовь к находкам и умение интегрировать их в продукт.
Плюсы:
— Опыт в контентных продуктах: читалки, стриминг, медиа, маркетплейсы контента;
— Опыт работы с подписочными воронками и paywall;
— Доступность: контраст, размеры целей, поддержка системных настроек шрифта;
— Базовое понимание вёрстки и ограничений фронтенда;
— Личный интерес к манге, манхве и комиксам.
Условия:
— Оформление по ИП/самозанятости;
— Зарплата 220 тыс. рублей на руки (возможен рост);
— Лид-советник с опытом построения больших цифровых платформ, готовый помочь советом;
— Оплата инструментов;
— Классный свежий брендбук для наложения на текущее обновление;
— Продукт с ежедневной аудиторией и быстрым циклом: креативы сразу уходят в прод, результат виден по реальным метрикам;
— Супер-команда.
Senior Game Designer
Основной фокус:
— системный дизайн боевых, мета- и экономических систем
— развитие и настройка боевой системы: оружие, враги, способности, баланс
— участие в левел-дизайне
— работа в Unity
— регулярные плейтесты и анализ игровых ощущений
— настройка стрельбы, сложности и прогрессии
Требования:
— 5+ лет опыта в Game Design
— реальный опыт работы с Unity
— глубокое понимание FPS и roguelite
— хорошая наигранность в жанре и знание референсов: Roboquest, Gunfire Reborn, Hades II, Ravenswatch, Sworn, Abyssus
Balance Game Designer
Основной фокус:
— баланс боевой системы и кривой сложности
— баланс экономики и метапрогрессии
— работа с цифрами, таблицами и игровыми параметрами
— построение и настройка балансных моделей
— проведение плейтестов и настройка игровых ощущений
— работа в Unity
Требования:
— 4+ лет опыта в Game Design
— опыт работы с Unity
— сильный навык работы с Google Sheets/Excel таблицами и балансом
— глубокое понимание FPS и roguelite
— хорошая наигранность в жанровые референсы
Условия:
— удаленная работа
— международная команда профессионалов
— высокая степень влияния на продукт и игровые решения
— интересные технические и геймдизайнерские задачи
— конкурентная заработная плата
Если есть примеры балансных таблиц, моделей, расчетов или систем, которые вы проектировали и настраивали самостоятельно, будем рады посмотреть.
Резюме ждем по Telegram: @HR_OlgaG https://t.me/HR_OlgaG или olga.goncharova.hr@gmail.com. В отклике укажите, сколько часов вы наиграли в Roboquest, Gunfire Reborn, Hades II, Ravenswatch, Sworn и Abyssus.
Задачи:
• Разрабатывать контент-стратегию и контент-план.
• Искать и адаптировать тренды под образовательный контент и аудиторию школьников.
• Придумывать идеи, рубрики, сценарии и сильные хуки.
• Организовывать выпуск 2–4 коротких видео в день — до 100 роликов в месяц на преподавателя.
• Организовывать съёмки: сценарии, референсы, реквизит, контроль процесса, включая выезды на съёмки.
• Ставить ТЗ монтажёрам, дизайнерам, SMM и техническим специалистам.
• Контролировать качество готового контента и соблюдение сроков.
• Работать совместно с SMM над переливом аудитории в Telegram, лид-магнитами и контентными воронками.
• Анализировать просмотры, удержание, подписки, переходы и лиды.
• Тестировать гипотезы и масштабировать рабочие форматы.
Требования:
• Практический опыт работы с TikTok.
• Хорошее понимание Reels, YouTube Shorts и VK Видео.
• Высокая насмотренность и понимание актуальных трендов и механик.
• Опыт написания сценариев для коротких вертикальных видео.
• Понимание хуков, удержания внимания, динамики и структуры роликов.
• Опыт организации съёмок и работы с командой подрядчиков/специалистов.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.
• Системность, самостоятельность и высокая ответственность за результат.
• Понимание связки контент → аудитория → лид → продажа.
Условия:
• Формат работы: удаленка
• Оплата: 100 000–120 000р.
• Формат: 5/2, гибкий график по дедлайнам.
• Часы на связи — 10:00–20:00 мск.
• На запусках возможны срочные вопросы в выходные.
Вакансия KAM Manager PSP / BDM предполагает управление и развитие отношений с существующими партнерами в сфере платежных провайдеров, включая PSP, банки, платежные шлюзы и эквайеров. Основная задача — удержание и расширение партнерской базы, улучшение коммерческих условий, качества обслуживания и объемов обработки платежей. В случае необходимости требуется поиск и подключение новых провайдеров для расширения платежной инфраструктуры, географического охвата или способов оплаты, в тесном взаимодействии с техническими и операционными командами. Ключевые обязанности включают мониторинг качества услуг, согласование условий сотрудничества и SLA, увеличение объемов через расширение методов оплаты и регионов, проведение due diligence новых провайдеров, координацию интеграции и решение операционных вопросов. Требуется опыт работы с платежными системами, понимание специфики высокорисковых платежей и навыки коммерческих переговоров. Важна самостоятельность в управлении партнерскими отношениями, системный подход к портфелю и владение английским языком для ведения международных переговоров. Работа полностью удаленная с гибким графиком. Приветствуется опыт с обеих сторон рынка — PSP и торговых компаний, наличие сети контактов в высокорисковом сегменте, участие в профильных мероприятиях и знание русского языка для коммуникации с русскоязычными партнерами. Предлагается базовая зарплата с возможным квартальным бонусом, высокая степень автономии и возможность влиять на развитие платежной инфраструктуры.
УдалённоAvailability for fully remote work and flexibility across international time zones
Задачи:
— Разрабатывать модели прогнозирования, скоринга, детекции аномалий и AI-агентов.
— Выводить модели в production и масштабировать их.
— Руководить небольшой ML-командой: менторинг, процессы, распределение задач.
— Работать напрямую с заказчиками и участвовать в R&D.
Требования:
— Strong Senior в ML/AI.
— Python, статистика, PyTorch/TensorFlow, scikit-learn, MLflow.
— Опыт работы с AWS/Azure/GCP.
— Системное мышление и желание строить технологии, которые влияют на решения национального уровня.
— Команда русскоязычная, знание английского - плюс.
О НАС:
ЭНЕРГО ТЕХНОЛОДЖИС (бренд EnerGO https://energo.app/) — технологическая компания, предоставляющая сервис шеринга павербанков и развивающая digital-инфраструктуру в крупнейших городах. Сеть станций по всей России и собственное мобильное приложение позволяют нашим пользователям оставаться на связи в любой ситуации. Компания находится в фазе активного роста, и мы ищем специалистов, способных влиять на развитие продукта и рынка. Реализован проект с ГУП «Московский метрополитен», «Мои документы», «Шоколадница», «Бургер Кинг» и пр.
Задачи:
— Увеличение пользовательской базы.
— Формирование партнерских программ.
— Проведение маркетинговых исследований и сегментация целевой аудитории.
— Анализ и мониторинг рынка (цены, ассортимент, коммерческая политика и маркетинговая активность конкурентов).
— Составление плана тестирования маркетинговых гипотез для достижения бизнес-показателей.
— Настройка платных каналов трафика и подключение новых, запуск медиа-кампаний и умение аргументировать их эффективность.
— Подготовка отчетности по результатам рекламных акций, анализ их эффективности, предоставление выводов и рекомендаций, направленных на повышение спроса.
— Брендинг и продакшн. Поддержание фирменного стиля организации, в том числе разработка и заказ POS-материалов и т. д.
— Управление изменениями на сайте и мобильного приложения для повышения конверсии в оплату сервиса на основе анализа UX/UI и веб аналитики.
— Разработка и проведение промоакций, подписок.
— Управление репутацией.
— B2B-партнёрства и коллборации с партнерами.
— Управление активностью в соцсетях.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет (e-commerce, mobile apps).
— Опыт работы с web-аналитикой.
— Опыт проведения customer development.
— Уверенное понимание продуктовых метрик (MAU, Retention, Churn Rate, ARPU, ARPPU, CAC, LTV, и т. д.).
— Умение строить работу через проверку гипотез.
— Наличие собственных успешных проектов и рекомендаций будут преимуществом.
— Профессионализм, пунктуальность, системное мышление, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, позитивное мышление, коммуникабельность.
Условия:
— Оклад + KPI.
— Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полностью «белая» ЗП.
— Компенсация проезда, корпоративной сотовой связи и бесплатный доступ к сервису EnerGO.
— Прямое взаимодействие с руководством компании, работа с сильным продуктом и понятные перспективы карьерного движения.
— Удобный график.
Москва; Компания находится в фазе активного роста, и мы ищем специалистов, способных влиять на развитие продукта и рынка
Задачи:
— Создание ИТ-фундамента: сформировать целевую архитектуру предприятия и дорожную карту развития с учетом этапов строительства, пусконаладки, валидации и выхода на плановую мощность.
— Обеспечить учет ИТ-требований при проектировании серверных, сетей, систем связи, резервирования, безопасности и инженерной инфраструктуры.
— Организовать выбор, внедрение и интеграцию систем классов ERP, MES, LIMS, QMS, WMS, SCADA и других решений для производства, качества, лаборатории и складской логистики.
— Управлять ИТ-планом готовности, тестированием, приемкой, миграцией данных, обучением пользователей и переходом систем в промышленную эксплуатацию.
— Выстроить эффективную работу с проектным офисом, производством, качеством, инженерной службой, автоматизацией, корпоративным ИТ и поставщиками.
— Обеспечить соответствие компьютеризированных систем требованиям GxP/GMP, CSV/CSA, data integrity и change control.
— Совместно с подразделением качества организовать валидацию систем, управление рисками, подготовку документации и сопровождение аудитов.
— Создать модель защиты IT/OT-инфраструктуры: сегментация сетей, управление доступами, защита удаленных подключений, резервное копирование, мониторинг и реагирование на инциденты.
— Обеспечить контролируемый доступ подрядчиков и безопасное взаимодействие с корпоративной инфраструктурой холдинга.
— Сформировать сервисную модель ИТ-поддержки: Service Desk, каталог услуг, SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями.
— Обеспечить бесперебойную работу производственных, лабораторных, складских и офисных сервисов после запуска.
— Разработать и протестировать планы Business Continuity и Disaster Recovery для критичных систем.
— Организовать мониторинг, резервирование и техническую поддержку с учетом режима работы производства.
— Сформировать ИТ-стратегию и портфель цифровых проектов предприятия.
— Развивать автоматизацию производства, электронные записи, интеграцию систем, аналитику и решения для повышения эффективности.
— Управлять CAPEX/OPEX-бюджетом, оценивать TCO и ROI, контролировать договоры, лицензии и поставщиков.
— Поэтапно сформировать внутреннюю ИТ-команду и обеспечить передачу знаний от интеграторов и подрядчиков.
Требования:
— Опыт не менее 5 лет на руководящей ИТ-позиции.
— Опыт создания ИТ-функции или инфраструктуры с нуля.
— Участие в создании нового производства, промышленного объекта, лаборатории или другой сложной технологической площадки.
— Понимание IT/OT-инфраструктуры, сетей, серверов, резервирования, кибербезопасности и производственных систем.
— Знание требований GxP/GMP, валидации компьютеризированных систем, data integrity и управления изменениями.
— Опыт работы с URS, FAT, SAT, commissioning, qualification, UAT и go-live.
— Опыт работы с бюджетами, поставщиками, системными интеграторами и распределенными командами.
— Системное мышление, ориентация на результат, умение управлять рисками и сроками, выстраивать взаимодействие между ИТ, производством, качеством и инженерными службами.
Условия:
— Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании.
— Программа гибких льгот — 3% от зарплаты на спорт, здоровье или путешествия.
— Внутренние корпоративные скидки и привилегии — PrimeZone.
— Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
— Программа поддержки сотрудников — консультационные услуги для решения жизненных проблем.
— Доплата по больничному листу до 80%.
— 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
Задачи:
— Проектирование UX/UI веб-платформы.
— Создание прототипов и дизайн-макетов в Figma.
— Разработка интерфейсов личного кабинета, каталогов, карт, поиска, фильтров и аналитики.
— Создание и развитие дизайн-системы.
— Проработка адаптивной версии для мобильных устройств.
— Взаимодействие с разработчиками и продуктовой командой.
Требования:
— Опыт работы UX/UI или Product Designer.
— Уверенное владение Figma.
— Понимание UX, UI и принципов usability.
— Умение проектировать сложные интерфейсы.
— Наличие портфолио.
— Внимательность и системное мышление.
— Будет плюсом: опыт работы с SaaS, B2B, marketplace, картами, аналитическими системами и личными кабинетами.
Условия:
— Участие в развитии современного цифрового продукта.
— Интересные и нестандартные UX/UI-задачи.
— Возможность влиять на развитие продукта.
— Работу в команде разработчиков и продукта.
— Конкурентную оплату по итогам собеседования.
Задачи:
— Сбор, анализ, структурирование и формализация требований бизнеса и пользователей;
— Подготовка технических заданий, user stories, use cases и acceptance criteria;
— Моделирование процессов As-Is / To-Be, описание ролей, маршрутов согласования, статусов, бизнес-правил, данных и интеграционных сценариев;
— Проведение интервью, фасилитация рабочих встреч, демонстраций и согласований с заказчиками;
— Управление изменениями требований и сопровождение их на всем жизненном цикле реализации;
— Собирать и анализировать требования от структурных подразделений Фонда;
— Описывать текущие и целевые бизнес-процессы, выявлять проблемы и возможности для автоматизации;
— Готовить ТЗ, user stories, схемы процессов и критерии приемки для разработки;
— Декомпозировать задачи, формировать бэклог и участвовать в определении приоритетов;
— Прорабатывать бизнес-правила, роли, статусы, права доступа, интеграции и сценарии работы системы;
— Участвовать в тестировании и приёмке решений, фиксировать замечания и актуализировать документацию;
— Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками и другими командами на всех этапах реализации решений.
Требования:
— Понимание API-интеграций, SQL, принципов работы с данными, ролевых моделей доступа и журналирования;
— Опыт взаимодействия с NocoDB, CRM, ERP и внутренними цифровыми платформами;
— Высокая организованность, системное мышление, внимательность к деталям и умение согласовывать интересы разных сторон;
— Уверенное владение JIRA, Miro, Figma.
Условия:
— Конкурентная заработная плата и медицинская страховка;
— График 5/2 и офис в EXPO — центре IT-экосистемы;
— Развозку и выездные корпоративные мероприятия;
— Оплату спортивных активностей — йога, футбол, марафоны;
— Профессиональную и поддерживающую рабочую среду;
— Участие в проектах, влияющих на развитие IT-образования;
— Корпоративное обучение и сильное комьюнити.
Задачи:
— Вести разработку функций от этапа планирования, архитектуры, развертывания до итераций на основе данных пользователей.
— Интегрировать AI-инструменты (например, Cursor, Copilot, Claude) в ежедневный рабочий процесс для ускорения разработки и максимизации результата.
— Принимать самостоятельные решения, заполнять пробелы в требованиях без ожидания полного технического задания.
— Быстро выпускать MVP для сбора обратной связи и избегать излишней сложности в пользу скорости и проверенного обучения.
— Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами и пользователями для глубокого понимания проблем и превращения их в функциональное, масштабируемое ПО.
— Активно взаимодействовать с разными отделами для устранения препятствий и поддержания высокого темпа выпуска.
Требования:
— Подтверждённый опыт разработки и поддержки веб-приложений промышленного уровня, желательно с использованием TypeScript, React или аналогичных фреймворков.
— Глубокое понимание архитектуры фронтенда, компонентно-ориентированной разработки и современных сборочных процессов.
— Хорошее понимание системного дизайна и способность работать со сложными системами.
— Сильная продуктовая интуиция для применения AI в решении реальных пользовательских задач и выпуске ценных функций.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком.
— Работа в команде, ориентированной на Web3 и блокчейн.
— Контракт через UK-юридическое лицо.
— Прохождение проверки биографии через стороннего провайдера Zinc.
О компании:
Parity Technologies — одна из ведущих компаний в области инфраструктуры блокчейна, разрабатывающая ключевые компоненты Web3, такие как Polkadot и Kusama. Команда работает удалённо и глобально, создавая открытое программное обеспечение для улучшения интернета и защиты данных пользователей.
Задачи:
— Провести глубокий аудит: найти точки утечки денег, неэффективные процессы и «слабые звенья» в команде.
— Вывести филиал на окупаемость: разработать и реализовать антикризисный план выхода на точку безубыточности и плановую маржинальность.
— Пересмотреть структуру издержек, сократить неэффективные затраты без потери качества продукта и ключевых сотрудников.
— Пересобрать команду: провести ротацию в управленческом звене, усилить отдел продаж и выстроить жесткую систему KPI.
— Внедрить финансовый и операционный контроль: перестроить воронку продаж, взять под контроль дебиторскую задолженность и unit-экономику филиала.
— Сохранить и усилить внешний контур: выстроить партнерские отношения на рынке, используя аргументы и взаимную выгоду (без опоры на административный ресурс).
Условия:
— Карьерный рост — участие в федеральных проектах.
— Реальная свобода в своей зоне ответственности.
— Командировки: Тюмень на период адаптации, а также слёты директоров.
— Стандартный соцпакет.
— Возможность релокации для сильного кандидата — обсуждаем индивидуально.
Требования:
— Опыт антикризисного управления: вы уже выводили подразделения, филиалы или направления из убытков либо успешно управляли ими в период турбулентности.
— Опыт руководства от 50 человек: понимание специфики управления большими отделами продаж и бэк-офисом.
— Отличное знание финансов: вы умеете читать P&L, управлять EBITDA, работать с костами и дебиторской задолженностью.
— Мыслите категориями бизнеса, а не просто «объемов продаж».
— Готовность к жестким решениям: способность брать на себя ответственность за сокращение издержек, ротацию кадров и пересмотр условий работы.
— Навык «сборки» команды в кризис: умение мотивировать людей, удерживать фокус на результате, когда вокруг штормит, и формировать ядро из лояльных и эффективных сотрудников.
— Системное мышление и скорость: способность за 2–3 недели вникнуть в контекст, найти корень проблемы и выстроить пошаговый план «лечения» бизнеса.
— Высокая стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект: умение работать под давлением, гасить конфликты и вести сложные переговоры с партнерами и командой.
Тюмень; Возможность релокации для сильного кандидата — обсуждаем индивидуально
Задачи:
— искать залетевшие Reels, посты и карусели по нашей теме;
— писать посты и карусели на основе найденных материалов и уже вышедшего контента эксперта;
— особое внимание уделять сильным заголовкам и хукам;
— оформлять дизайн постов-каруселей через ChatGPT по готовым шаблонам (предоставим);
— писать 6–8 сценариев Reels в неделю;
— готовить ТЗ для монтажёра на Reels и давать обратную связь по монтажу.
Важно: дизайн придумывать и видео монтировать не нужно.
Требования:
— исполнительность, системность, чёткость, пунктуальность;
— хорошая насмотренность и идеи;
— умение пользоваться нейросетями со знанием дела.
Условия:
— удалённая работа;
— свободный график;
— главное соблюдать дедлайн задач.
В отклике нужно прислать:
— примеры своих работ / проектов;
— результаты, к которым вы были причастны: просмотры, охваты, рост аккаунта, удачные Reels, карусели и т.д.;
— коротко описать, за что именно отвечали и как повлияли на результат.
Задачи:
— Тестировать инструменты для валидации и верификации качества автономного автомобиля и грузовика.
— Развивать существующие инструменты и писать новые, в том числе в роли заказчика для команды инфраструктуры и симулятора.
— Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование сервисов.
— Составлять и поддерживать тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, инструкции.
— Отвечать за тестирование релизов, системно работать с инцидентами и баг-репортами.
— Разрабатывать и запускать автоматические тесты в актуальных фреймворках для тестирования.
— Работать над увеличением покрытия интеграционных и E2E-сценариев для функциональности с участием ML-сервисов.
— Взаимодействовать с командами разработки и продукта, менеджерами, участвовать в стратегическом планировании команды тестирования.
Требования:
— Более трёх лет опыта работы QA-инженером.
— Умение работать с командной строкой и Git.
— Понимание процессов деплоя и CI.
— Опыт тестирования продуктов с ML или Big Data.
— Знание принципов тестирования и автоматизации.
— Умение применять техники тест-дизайна.
— Опыт тестирования REST API и микросервисов.
— Опыт работы в больших продуктовых проектах.
— Умение писать автотесты и встраивать их в CI.
— Опыт работы с Pytest или Playwright.
— Опыт тестирования ROS/ROS2-based систем.
— Опыт тестирования роботизированных систем в симуляторе или симуляторов роботизированных систем.
— Умение работать с командной строкой Unix shell.
— Опыт выстраивания процессов тестирования или автоматизации тестирования.
— Знание Python или JavaScript или готовность активно развиваться в этом направлении.
Задачи:
— Повышение эффективности утилизации GPU: формирование гипотез, исследование способов повышения эффективности, участие в реализации и внедрении решений.
— Формирование рекомендаций и лучших практик по повышению производительности GPU-инфраструктуры.
— Оптимизация и профилирование: поиск узких мест в производительности и их устранение с помощью профилировщиков, оптимизация доступа к памяти, ядрам, времени ожидания и пропускной способности.
— Развитие инструментов диагностики: создание и улучшение инструментов для выявления и устранения инфраструктурных проблем, влияющих на эффективность утилизации, стабильность и скорость GPU-вычислений для обучения и инференса.
— Исследование и внедрение современных решений: изучение новейших подходов к организации инфраструктуры для обучения и инференса, оценка их эффективности и внедрение в проекты.
— Анализ архитектуры, тестирование, интеграция: взаимодействие с разработчиками, ML-инженерами и системными архитекторами, участие в оценке аппаратных решений, предложение улучшений для будущих поколений GPU, разработка планов тестирования, формирование бенчмарков, анализ регрессий производительности.
Требования:
— Знание Python и опыт системного программирования, разработка библиотек или фреймворков.
— Опыт работы с PyTorch и распределённым обучением через torch.distributed.
— Применение подходов параллелизации (data parallelism, tensor parallelism, pipeline parallelism, expert parallelism) для распределённого инференса или обучения.
— Интерес к LLM и MLOps, понимание задач и вызовов эксплуатации больших моделей в продакшене.
— Опыт работы с GPU (NVIDIA) и CUDA: понимание архитектуры GPU, разработка или оптимизация алгоритмов под CUDA, использование Nsight, nvprof или аналогов.
— Умение оптимизировать производительность GPU-приложений и повышать эффективность утилизации GPU.
— Способность анализировать профили и метрики производительности.
— Навыки чтения и оптимизации сложного кода.
— Эффективная командная работа и готовность делиться знаниями.
Будет плюсом:
— Уверенное владение C/C++ или аналогичными низкоуровневыми языками.
— Опыт работы с библиотеками RL-обучения для LLM: veRL, slime, NeMo-RL, SkyRL и другими.
— Опыт работы с библиотеками инференса: vLLM, SGLang, TRTLLM.
— Опыт оптимизации под реальные продакшен-нагрузки, работа с low-latency- или real-time-системами.
ГибридГеография найма не уточнена
УдалённоmiddleРоссия; Формат: Удалённая работа (Часовой пояс: Мск)
Автоотклики