Вакансии

Задачи: — Быть основным контактным лицом для портфеля клиентов, строить доверие через своевременную, ясную и внимательную коммуникацию. — Руководить клиентами на каждом этапе процесса подготовки налоговой отчетности, объясняя следующие шаги, уточняя ожидания и отвечая на общие вопросы. — Обеспечивать поддержку и информированность клиентов на протяжении всего взаимодействия с Bright!Tax. — Координировать взаимодействие между клиентами и внутренними командами для обеспечения полноты документации и соблюдения сроков проектов. — Отслеживать прогресс взаимодействия с помощью внутренних систем, таких как HubSpot и других инструментов управления рабочими процессами. — Проактивно выявлять возможные задержки или проблемы и при необходимости эскалировать их. — Отвечать на вопросы клиентов по электронной почте и внутренним платформам обмена сообщениями, помогать решать проблемы или направлять запросы в соответствующую команду. — Помогать клиентам плавно проходить процесс, предвидя распространённые вопросы и предоставляя проактивные рекомендации. — Обеспечивать, чтобы каждое взаимодействие с клиентом отражало стандарты Bright!Tax по профессионализму, эмпатии и ясности. — Участвовать в обсуждениях по улучшению рабочих процессов с клиентами, практик коммуникации и предоставления услуг. — Помогать выявлять возможности для оптимизации процессов и повышения общего качества клиентского опыта. Требования: — Опыт работы не менее 2 лет в клиентском сервисе, управлении аккаунтами, клиентском успехе или аналогичной клиент-ориентированной роли. — Исключительные навыки письменного и устного английского языка — ясные, тёплые и профессиональные. — Сильные организационные и тайм-менеджмент навыки с возможностью управлять несколькими клиентами и приоритетами. — Уверенность в работе в полностью удалённой среде с использованием цифровых инструментов для совместной работы. — Проактивный подход и искреннее желание помогать другим. Будет плюсом: — Опыт работы в налоговой, бухгалтерской или финансовой сфере. — Знакомство с CRM-платформами, такими как HubSpot. — Опыт поддержки клиентов-экспатов из США или работы с глобально распределёнными командами. Условия: — Работа с целью помогать американцам по всему миру разбираться в сложных налоговых требованиях. — Присоединение к поддерживающей и совместной удалённой команде. — Возможности для роста в компании, которая ценит обучение, развитие и вдумчивое обслуживание. — Вклад в модель клиентского опыта, которая ставит в приоритет ясность, доверие и профессионализм.

Задачи: — Отрисовка сюжетных композиций с персонажами и боссами из игры MMORPG - Lineage 2. — Все персонажи должны быть узнаваемыми, строго по референсам, вся броня и оружие должны быть полностью идентичны игровым ассетам. — Количество работ от 4 до 15, обсуждается индивидуально. Требования: — Все ТЗ оформлены с подробным описанием и предоставлением референсов. — Арт создается с нуля и/или с использованием игровых ассетов (предоставляются) и/или AI-инструментов. — Все AI-артефакты должны быть исправлены вручную или с помощью других инструментов до финальной сдачи работы. — Особое внимание к ошибкам анатомии, перспективы, света, материалов, текстур, лиц, рук, оружия, доспехов и лишних деталей. Условия: — Проектная занятость, длительность до ноября. — Оплата зависит от количества выполненных работ (артов).

Задачи: — вести Instagram и Telegram-канал клиники — зарегистрировать 2 новых аккаунта в Instagram (английский и турецкий) на данные клиники — создать Telegram-канал — навести порядок в старом аккаунте клиники — публиковать 2–3 публикации в неделю, преимущественно Reels — монтировать видео из материала, снятого администратором по заданию — писать тексты к публикациям — дублировать публикации в английский и турецкий аккаунты с помощью ИИ для перевода текстов — раз в неделю давать короткое задание администратору по съёмке Условия: — оплата 10 000 ₽ в месяц — 3 000 ₽ за стартовое задание — удалённая работа, свободный график, по московскому времени — оплата на российскую карту

Задачи: — производить контент полного цикла для пяти площадок: два Inst, два Telegram-канала, Pinterest; — отвечать за рост охватов и подписчиков: составлять месячный план по каждой площадке, готовить еженедельный отчёт по цифрам, формировать и проверять гипотезы; — вести два Telegram-канала: «Eburet» — за первые два месяца собирать и защищать стратегию (аудитория, рубрики, частота, метрика результата), далее вести канал; «URBIS» — подбирать темы, проводить ресерч по архитектуре и благоустройству, писать тексты по брендбуку, собирать материал у проектной команды; — вести контент так, чтобы он приводил обращения: создавать сценарии с понятным следующим шагом, разбирать услугу и процесс заказа в постоянных рубриках, ориентироваться на входящие обращения и заявки на проект как на основную метрику, а не только на охват. Требования: — структурность и умение работать с большим объёмом информации; — грамотная формулировка мыслей в тексте и в контенте; — понимание логики потребления контента на каждой площадке; — навыки аналитики; — умение снимать, монтировать и собирать простые анимации самостоятельно или с помощью ИИ; — знание английского языка; — владение Photoshop, Figma, CapCut, ИИ; — высшее образование в сфере маркетинга, рекламы и связей с общественностью или журналистики как плюс; — опыт в SMM от года, желательно в крупном проекте.

Ищем монтажёра, который умеет с нуля создавать визуал для видео с помощью нейросетей и монтировать его в формате кино. Мы предоставляем готовый сценарий и озвучку. Ваша задача — самостоятельно создать под них весь видеоряд. Что нужно делать: — генерировать видео с нуля в нейросетях; — самостоятельно продумывать визуал под каждую сцену сценария; — оживлять изображения, создавать необходимые кадры и переходы; — собирать всё в цельное 20-минутное видео; — делать динамичный, атмосферный монтаж в формате кино; — работать по нашим референсам — примеры готовых видео отправим. Важно: мы не предоставляем готовый видеоряд. Нужен человек, который уже умеет работать с нейросетями. Если у вас есть свои подписки на необходимые сервисы — отлично. Если нет, необходимые нейросети можем оплачивать мы. Объём: 10–15 видео в месяц. Длительность одного готового ролика — около 20 минут. Работы много, поэтому ищем монтажёра на постоянное долгосрочное сотрудничество. Оплата: от 4 до 8к за видео, все зависит от ваших навыков.

Компания Wisebits приглашает DevOps-инженера для удаленной работы с полной занятостью и зарплатой от 4000 евро net. В обязанности входит автоматизация и поддержка инфраструктуры приложений на Kubernetes, эксплуатация компонентов Kubernetes и инфраструктурных сервисов в продакшн-средах, разработка и сопровождение CI/CD конвейеров, участие в релизах и повышении надежности доставки ПО. Также требуется настройка и обслуживание систем мониторинга, логирования и оповещений, поддержка баз данных и систем хранения, автоматизация рутинных задач с использованием скриптов и инфраструктуры как кода. Важна помощь в устранении инцидентов, анализ причин и взаимодействие с командами разработчиков для предотвращения повторных проблем. Кандидат должен иметь более 5 лет опыта в DevOps, глубокие знания эксплуатации Kubernetes в продакшн, уверенное владение Linux (Ubuntu) и сетями, опыт работы с GitLab CI/CD, автоматизацией через Ansible, написанием Bash-скриптов, системами мониторинга Prometheus/VictoriaMetrics и VictoriaLogs, а также администрированием PostgreSQL, ClickHouse и Elasticsearch. Необходим опыт разработки приложений из исходников, создания Helm-чартов и работы с Kubernetes на физическом оборудовании.

Условия: – работа с проживанием – предоставляется отдельная квартира на территории дома – работа в семье с детьми и домашними животными Требования: – ответственность, честность и чистоплотность – любовь к порядку, животным, саду и домашнему хозяйству – доброжелательное отношение к детям и животным – энергичность и самостоятельность – умение самостоятельно определять, какие хозяйственные задачи необходимо выполнить Дополнительно: В обязанности входит помощь с уборкой и поддержанием порядка в большом доме, уход за садом и домашними животными. В семье есть дети, кошки и собаки, поэтому важно комфортно чувствовать себя в активной семейной обстановке и доброжелательно общаться со всеми членами семьи.

Задачи: — Ведение Инсты, Тикток, ВК и других соцсетей (по необходимости). — Мониторинг и работа с отзывами на Яндекс Картах, 2GIS, Zoon и профильных форумах. — Повышение рейтинга и реагирование на комментарии. — Поиск площадок для размещения рекламы (Telegram-каналы, тематические сайты, сообщества), согласование условий и подготовка объявлений. — Проверка актуальности информации о компании в справочниках и картах, регистрация в новых каталогах. — Мониторинг потенциальных партнеров для коллабораций и совместных проектов, генерация идей. — Подготовка небольших текстов для постов или анонсов с помощью нейросетей (ChatGPT и аналоги). Условия: — Полная удаленка. — График 6-8 часов в день, который можно выстраивать самостоятельно с обязательным выходом на связь в рабочее время и соблюдением дедлайнов. — Оплата от 80 000 рублей на руки, испытательный срок оплачивается полностью. — После испытательного срока возможен пересмотр зарплаты в сторону увеличения и бонусы за выполненные KPI. — Работа с опытным наставником, возможность роста до полноценного маркетолога или специалиста по SMM/PR. Требования: — Понимание работы отзовиков (Яндекс Карты, 2Gis) и рекламных интеграций. — Уверенный пользователь ПК и интернета, умение гуглить и находить информацию. — Приветствуется опыт работы с текстами и нейросетями. — Самостоятельность и ответственность. — Активная жизненная позиция, готовность предлагать идеи и не бояться ошибаться.

Обязанности: — руководить работой команды: следить за качеством материалов, процессами, нагрузкой и развитием сотрудников; — обеспечивать достижение ключевых показателей: ядерной аудитории и трафика; — писать и редактировать материалы самостоятельно, если это необходимо; — придумывать новые темы и форматы, реализовывать идеи вместе с командой и измерять результаты; — участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции; — заниматься наставничеством и находить подрядчиков; — представлять редакцию на конференциях, лекциях, паблик-токах и других публичных мероприятиях. Требования: — опыт управления командой; — сильные редакторские навыки и умение работать с разными форматами; — владение системами аналитики, сейчас команда работает с «Яндекс Метрикой»; — умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных и бизнес-метрик; — опыт работы с SEO и понимание факторов ранжирования; — использование AI для оптимизации работы и готовность обучать этому команду; — насмотренность в медиа и широкий кругозор; — инициативность, самостоятельность и открытость к новому; — опыт работы в медиа или бренд-медиа. Условия: — официальное оформление с первого дня; — компания аккредитована как IT-компания; — полная занятость, 8-часовой рабочий день + обед; — график 5/2, суббота и воскресенье — выходные; — удалённая работа либо офис в Москве или Ульяновске; — ДМС; — помощь корпоративного психолога; — MacBook и другие гаджеты при необходимости.

Задачи: — Менеджер по продажам / оператор call-центра. Требования: — Возраст 18–35 лет. — Опыт в продажах / call-центре. — Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество. — Грамотная речь и уверенная коммуникация. — Ориентация на результат. Условия: — Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании. — Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+. — Чем больше оплат — тем выше итоговый доход. — Жильё за счёт компании. — Карьерный рост и возможность увеличивать доход. — График 5/2, 09:00–17:00. — Комфортные условия в современном офисе. Рассматриваются кандидаты из разных стран.

Задачи: — Создание тестовых сценариев и тест планов; — Развертывание ОС Windows (Client and Business Editions), настройка терминальных серверов, настройка домена и групповых политик Windows Server; — Проведение ревью требований, ручных тестов, автотестов; — Проведение приемочного, регрессионного, исследовательского, интеграционного тестирования; — Развитие и поддержка тестовой инфраструктуры; — Взаимодействие с отделом разработки, системного анализа, менеджерами продукта, архитекторами, отделом автоматизированного тестирования; — Работа с дефектами: заведение, исследование, проверка исправлений; — Работа с дампами памяти: снятие, анализ и создание дампов с помощью различных инструментов для отладки (WinDbg, Process Explorer и т.д.); — Работа с автотестами: запуск, анализ, ревью и приемка автотестов. Требования: — Опыт в тестировании от 2-х лет; — Наличие опыта тестирования Desktop приложений для Windows; — Знание общих принципов, понимание целей и задач тестирования и его места в разработке ПО; — Знание и осознанное использование техник тест-дизайна; — Опыт написания тест-кейсов; — Знание архитектуры семейства операционных систем Windows; — Опыт работы с системами виртуализации (Vmware); — Технический английский (Pre-Intermediate).

Задачи: — Обеспечение качества продукта Terraform (покрытие тестами провайдера), контроль расширения процента покрытия. — Написание автоматизированных тестов для Terraform Provider/CLI/SDK (E2E и интеграционные сценарии). — Ведение документации (карта покрытия, дашборды и тд.). — Работа с API продуктов, доступных через Terraform (проверка базовых и advanced сценариев, корнер-кейсы). — Постановка задач на другие команды и контроль их выполнения. — Проработка запросов от клиентов (новые функции, баги). Требования: — Опыт ручного и автоматизированного тестирования от трех лет. — Опыт написания интеграционных и E2E тестов. — Опыт работы с REST\gRPC. — Опыт разработки авто-тестов (Golang). — Linux/Mac на уровне администрирования. Дополнительно приветствуется: — Опыт построения процессов тестирования продукта с нуля. — Желание развиваться в области тестирования, а также погружаться в работу всех продуктов платформы. — Опыт разработки авто-тестов (Python). — Знания в области виртуализации - Docker, K8s. Условия: — Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; — Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус; — Расширенный ДМС со стоматологией; — Компенсация спорта; — Штатный терапевт и психолог; — Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день; — Классный офис в Москве; — Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным. — Индивидуальный план развития и обучение за счет компании; — Возможность вертикального и горизонтального роста; — Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи. — Профессиональные сообщества и клубы по интересам; — Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей. — Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования; — Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах; — Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии.

Atlasbus, компания в сфере traveltech, занимается трансформацией рынка пассажирских перевозок с помощью современных технологий. В её портфеле — мобильное приложение, веб-платформа, B2B-решения и внутренние системы для управления перевозками и сервисом. Сейчас компания находится на этапе масштабирования и стремится создать эффективную продуктовую систему. На позицию директора по продукту возлагается ответственность за стратегическое развитие продуктового направления Atlas, формирование видения продуктов на ближайшие 2–3 года и определение факторов их роста. Работа требует взаимодействия с командами разработки, маркетинга, продаж, аналитики, клиентского сервиса и операционной поддержки, а также тесного сотрудничества с CEO и другими руководителями для принятия ключевых бизнес-решений.

В роли Senior DevOPS / SRE инженера предстоит заниматься управлением и оптимизацией облачных платформ, автоматизацией CI/CD и GitOps пайплайнов, а также внедрением Infrastructure as Code с помощью инструментов Ansible, Terraform и Pulumi. Работа включает поддержку контейнеризированных сред на базе Docker, Docker Swarm и Kubernetes, а также обеспечение надежной инфраструктуры для BI-сервисов и data-driven приложений, таких как ClickHouse, SQL, Airflow, Tableau и Superset. Взаимодействие с командами разработки и BI направлено на повышение стабильности развертывания и эффективности операций. Требуется уверенное владение одной из облачных платформ, опыт построения масштабируемой IT-инфраструктуры, навыки администрирования Linux-серверов, понимание сетевой модели OSI и принципов информационной безопасности. Опыт работы с инфраструктурой для Business Intelligence и data-related решений будет преимуществом. Работа предполагает офисный формат в Минске или Лимассоле с зарплатой от 4000 до 5000 USD.

Задачи: - Руководить работой команды: следить за качеством материалов, процессами, нагрузкой и развитием сотрудников. - Обеспечивать достижение ключевых показателей: ядерной аудитории, трафика. - Писать и редактировать материалы самостоятельно, если нужно. - Придумывать новые темы и форматы, реализовывать идеи вместе с командой и измерять результаты. - Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством, находить подрядчиков. - Представлять редакцию на публичных мероприятиях: конференциях, лекциях, паблик-токах. Требования: - Опыт управления командой. Знаете, как провести планёрку эффективно и как построить план развития сотрудника. - Сильные редакторские навыки. Вы умеете работать с разными форматами и способны довести до ума даже слабый текст. - Владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»). Вы любите тестировать гипотезы, принимаете решения на основе данных и умеете говорить на языке бизнес-метрик. - Опыт работы с SEO. Понимаете факторы ранжирования и знаете, как адаптировать текст под запрос. - Использование нейросетей. Применяете ИИ для оптимизации собственной работы и можете научить команду. - Насмотренность в медиа и широкий кругозор. Вы замечаете краткосрочные и долгосрочные тренды и можете применять это в контенте. - Инициативность, самостоятельность и открытость к новому. - Опыт работы в медиа или бренд-медиа. Условия: - Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания. - Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед. - График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные). - Удалёнка либо работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске. - ДМС и помощь корпоративного психолога. - MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.

Обязанности: • Управлять железнодорожно-строительными машинами разных типов • Следить за узлами, агрегатами и механизмами машины, проводить техническое обслуживание • Выполнять работы по погрузке и разгрузке Требования: • Среднее образование (9 классов) • Свидетельство о профессии (будет преимуществом) Мы предлагаем: • Бесплатное обучение в г. Чита, срок обучения до 4-х месяцев • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график: 15/15 с 8:00 до 17:00 • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год • Досрочный выход на пенсию

Задачи: — Глубоко разбираться в продукте Garmin, становиться профессионалом и доверенным лицом для клиентов. — Консультировать клиентов офлайн (20%) в розничном магазине. — Обрабатывать онлайн обращения (70%), консультировать теплых клиентов по телефону, подбирать гаджеты под задачи клиента. — Поддерживать высокий уровень сервиса, за который компанию рекомендуют. — Проводить инвентаризацию и выполнять небольшие рутинные задачи (например, расставлять товар, наклеивать этикетки, протирать полки) (10%). — Вести небольшую отчетность. Требования: — Готовность качественно работать, чтобы после иметь возможность хорошо отдохнуть. — Интерес к помощи клиентам, обсуждению деталей и подбору вариантов. — Отсутствие страха перед телефонными переговорами, умение много общаться. — Смекалка, доброжелательность и порядочность. — Высокий уровень самоорганизованности, ответственности и адаптивности. — Самодостаточность, умение работать в онлайн-команде через чаты и созвоны. — Готовность работать в условиях физической изоляции, без постоянного офиса и коллективных обедов. Условия: — График работы 2/2, около 15 рабочих дней в месяц. — Рабочий день с 10:00 до 20:00, 9 часов. — Полностью белая заработная плата 100 000 рублей на руки. — Удобное расположение магазина в центре города, на площади Таганской. — Отсутствие микроменеджмента, наличие плана и доверия. — Поддержка и обучение в первые две недели, погружение в продукт и команду. — Работа с продукцией Garmin, сильный личный бренд и постоянный поток клиентов. — Небольшая команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт с руководителем. — Возможности для развития и постановки новых целей.

О команде: Команда небольшая и сфокусированная: бренд, приложение, диджитал. Вы будете работать в плотной связке с owner'ом мобильного приложения на продуктовой стороне — совместные гипотезы, приоретизация, тесты. Компания активно строит функцию: здесь можно влиять на процессы. Чем предстоит заниматься: Владеть метриками удержания: D7/D30 RR, DAU/MAU, частота сканирований — ставить цели, отслеживать, реагировать. Разрабатывать и запускать retention-механики: онбординг, триггерные пуши, жизненный цикл пользователя, реактивация спящих (6,7 млн в базе). Разрабатывать и реализовывать план внешнего продвижения приложения: рост инсталляций, каналы привлечения новых пользователей, совместные активации с партнёрами, присутствие в точках контакта с аудиторией. Формулировать гипотезы по удержанию совместно с продуктовой командой и доводить их до теста. Управлять in-app коммуникацией и промо-механиками внутри приложения. Участвовать в развитии персонализации: профили, аллергены, КБЖУ, уведомления об отзывах. Выстраивать регулярную отчётность по retention-воронке. От успешного кандидата мы ожидаем: Опыт бренд-менеджера или product-маркетолога в мобильном приложении от 3 лет. Работал(а) с приложением с аудиторией от 1 млн MAU — Знает, как двигать D7/D30 RR: не теория, а конкретные кейсы с результатами. Опыт с push-механиками, CRM-коммуникацией, триггерными сценариями. Умение работать на стыке маркетинга и продукта: формулировать гипотезы, ставить ТЗ, анализировать A/B. Будет плюсом: — Опыт в retail-tech, финтехе, маркетплейсах, супераппах. — Работа с геймификацией и программами лояльности внутри приложения. — Понимание механики реактивации спящей базы. Почему именно мы: Возможности для развития Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других. Внутренние корпоративные тренинги. Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании. Заботимся о сотрудниках Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи. Удобство и комфорт Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании. Работай из офиса в центре Москвы (рядом с метро). Гибкое начало рабочего дня. Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы. Жизнь в компании Открытая культура общения. Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити! Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет. Стильный мерч, который хочется носить. Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.