Вакансии

Задача: статьи со ссылками и скриншотами по брифам и базе знаний проекта. На каждую статью есть чёткое ТЗ.

От 5 лет в проектах внедрения 1С на крупных производственных предприятиях (химия, металлургия, горнодобыча, нефтегаз, энергетика), из них от 3 лет — 1С:ТОиР или другие EAM-системы (SAP PM, Maximo и т.п.) в качестве Аналитика. с ответственностью за НСИ ТОиР и миграцию данных в качестве Аналитика.

Вместо этого мы ищем человека, который станет операционной правой рукой CTO: будет видеть всю картину портфеля, замечать риски ещё до того, как они превратятся в проблемы, и обеспечивать результат без микроменеджмента.

Что нужно делать: Вести общий план активных проектов и поддерживать его в актуальном состоянии; Помогать готовить проекты к запуску в работу;

Формирование продуктовой стратегии на горизонте 1-3-5 лет; Управление портфелем и полным жизненным циклом продуктов;

Внедрение типовых конфигураций 1С, а также собственных отраслевых решений на платформе 1С; Интеграция 1С с другими системами;

Формированием эффективной команды: подбор сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, контроль эффективности сотрудников, а также развитие их компетенций; Участием в проектах по автоматизации различных бизнес-процессов клиентов;

- Разработка визуальных решений на основе гипотез и сценариев креативного продюсера: определение стилистики, постановка сцен, выбор ракурсов и расстановка визуальных акцентов; - Создание скетчей и раскадровок для рекламных креативов и плейблов: проработка ключевых кадров, действий персонажей и последовательности визуального повествования;

расширения конфигураций; Есть подтвержденный опыт разработки на платформе 1С от 1 года.

Location: Москва Наша команда развивает собственную СУБД, основанную на open source PostgreSQL, с учетом повышенных требований к безопасности хранимой информации, надежности, доступности и удобству сопровождения. Помимо самой СУБД мы развиваем инструменты развертывания и обновления продукта, графическую консоль управления СУБД, а также богатый набор различных утилит и расширений. Продукт является целевой СУБД Сбера и в настоящий момент используется в более чем 500 автоматизированных системах, что составляет более 25 000 активных инсталляций. Подходы к решению технических задач обсуждаем совместно. Решение - это результат работы всей команды. Качеству кода и технических решений у нас уделяется первостепенное внимание. Обязанности * Анализ требований, проектирование и реализация новой функциональности в виде модификации ядра PostgreSQL, patroni, pgBouncer, расширений PostgreSQL и реализация различных утилит * Принятии архитектурных и технических решений совместно с командой * Участие в сode review. Требования * Уверенно владеете ANSI C * Знаете и понимаете основы построения СУБД: структуры данных, MVCC, принципы ACID и BASE * Умеете привести свой код в соответствие со стандартами, задокументировать, покрыть регрессионными тестами * Обладаете высокой инженерной дисциплиной и ответственным отношением к качеству кода. ### Ключевые навыки: ANSI C, PostgreSQL, системы хранения/обработки данных, шифрование. ### Особые требования, выдвигаемые Отделом специальных производственных задач: * Оформление формы допуска для работы со сведениями, составляющими государственную тайну с проведением в отношении кандидата и его близких родственников проверочных мероприятий ФСБ России. В случае отказа ФСБ России по результатам проверочных мероприятий договор расторгается * Вероятен запрет выезда за границу * У кандидата и его близких родственников не должно быть судимости, возбужденных в их отношении уголовных дел и иных проблем с законом * Кандидат и его близкие родственники не должен иметь никакого отношения к деятельности запрещенных на территории РФ организаций * Кандидат должен быть полностью дееспособен, не состоять на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансерах, не иметь каких-либо иных зависимостей (алкогольной, наркотической, игровой и т.п.). * Кандидат и его близкие родственники не должны проживать на постоянной основе за границей (более 6 месяцев в течение года) * У кандидата и его близких родственников не должно быть иностранного гражданства, подданства, ВНЖ в иностранном государстве. ### Преимущества: * Сотрудники отдела имеют бронь в период мобилизации и военного положения (для пребывающих в запасе) или отсрочку от прохождения срочной службы (для призывников) * Надбавка к окладу не менее 10%. Условия * Гибридный формат работы * Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * Статус аккредитованной ИТ-компании * Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * Льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Формирование эффективной команды: участие в подборе сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, контроль эффективности сотрудников, а также развитие их компетенций;

Развёртывание, настройка и сопровождение инструментов безопасной разработки - OSA, SCA, SAST. Развёртывание, настройка и сопровождение средств защиты runtime k8s.

—Генерировать изображения персонажей: разные ракурсы, освещение, сцены, эмоции. Контролировать консистентность, отсеивать брак, держать качество без артефактов.

Сбор требований от заказчика и анализ бизнес-процессов; Администрирование и сопровождение проектов в учетных системах;

Чем предстоит заниматься: Решать сложные инциденты в инфраструктуре клиентов на базе Microsoft. Полностью сопровождать технические задачи: от диагностики проблемы до ее устранения, документирования решения и взаимодействия с заказчиком.

Сейчас ищем Customer Success Manager, который поможет развивать отношения с клиентами, обеспечивать ценность продукта и быть связующим звеном между клиентами и внутренними командами. ✨ **3+ года опыта в Customer Success, Account Management или клиентских ролях в SaaS, маркетинге или рекламе.

Анализ существующих бизнес-процессов, выявление узких мест, неэффективных операций и областей для оптимизации. Разработка и представление оптимальных решений на базе 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ, учитывающих специфику деятельности учреждения и требования законодательства.

Задачи: — Работа в проектной группе по внедрению 1С:ERP, УХ, БП, БИТ.Финанс совместно с руководителем проекта, функциональным архитектором и другими коллегами — Проведение интервью с заказчиком по особенностям учета и требованиям к автоматизации — Моделирование бизнес-процессов заказчика в типовых программных продуктах 1С — Составление функциональных требований и технических заданий — Тестирование выполненной разработки — Написание пользовательских инструкций и участие в обучении пользователей — Поддержка пользователей ОПЭ и ПЭ в рамках проекта Требования: — Опыт участия в проектах по запуску 1С:ERP на производственных предприятиях — Участие хотя бы в одном успешном проекте от начала до конца — Опыт перевода оперативного и производственного учета из одной системы в другую, желательно из SAP в ERP — Возможность работать по Московскому времени — Уровень коммуникации выше среднего для общения с заказчиком и внутри команды — Опыт работы по гибким технологиям будет преимуществом Условия: — Трудовые отношения с первого дня — Качественная техника для работы — Возможность улучшить знания, работая с ведущими специалистами ИТ в России — Уровень заработной платы рыночный, обсуждается на интервью и зависит от навыков и экспертизы — Различные корпоративные скидки и бонусы — Возможность работать в гибридном режиме или дистанционно