Вакансии

Задачи: — Работать с потоком клиентов B2B (холодные и тёплые контакты); — Вести переговоры с клиентами: экспертный вход, выявление потребностей, презентация решения на языке выгоды для клиента, отработка возражений, закрытие сделки (оформление заказа); — Заключать договоры и контролировать своевременную оплату; — Управлять дебиторской задолженностью; — Повышать качество коммуникации с клиентами; — Оперативно решать текущие вопросы клиентов; — Выполнять плановые показатели; — Соблюдать установленные регламенты компании. Требования: — Опыт работы в B2B-продажах от 1 года; — Владение методиками активных продаж; — Уверенное пользование Excel (ВПР, сводные таблицы) и CRM-системой; — Навык работы с плановыми показателями. Условия: — График работы — 5/2, с 09:00 до 18:00 (удалённый формат); — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полный социальный пакет; — Предоставление всей необходимой техники (ноутбук, гарнитура); — Внутренние и внешние обучения, менторская поддержка, участие в амбициозных проектах; — ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, курсы, услуги сервиса и другие бонусы; — Специальные условия по ипотечному кредитованию.

Задачи: — Создание коротких TikTok-видео. — Участие в прямых эфирах. — Общение с аудиторией. — Ответы на комментарии. — Работа по готовым сценариям и контентному плану. Требования: — Отличное знание русского языка. — Уверенность перед камерой. — Харизма, энергия и открытость. — Хорошие коммуникационные навыки. — Готовность проходить обучение. — Опыт создания видео. Условия: — Зарплата по договоренности.

Задачи: — Полное ведение технической документации: планирование, написание и публикация контента на английском языке. — Документирование новых функций продукта и релизов, поддержание документации в соответствии с развитием продукта. — Определение и поддержание стандартов документации, рецензирование работы команды. — Тесное сотрудничество с командами разработки программного обеспечения, поддержки и маркетинга. — Поддержка и улучшение портала документации. — Наставничество младшего технического писателя и участие в планировании команды. — Взаимодействие с менеджером по локализации. Требования: — Отличное письменное владение английским языком (C1+ / Advanced). — Подтверждённый опыт работы техническим писателем. — Опыт наставничества, координации или руководства техническими писателями. — Сильные навыки анализа и структурирования сложной технической информации. — Опыт планирования работы по документации на несколько релизов. — Практический опыт Docs-as-Code: Markdown/AsciiDoc, Git, pull requests, статические генераторы сайтов, CI/CD для документации. Желательно: — Опыт работы с Linux. — Опыт работы с командами разработки ПО или инженерными командами. — Базовые знания веб-разработки. — Знакомство с GNSS, геодезией, ГИС или другими геопространственными технологиями. Условия: — Полностью удалённая работа. — Рассматриваются кандидаты из Европы и других подходящих часовых поясов. — Кандидаты из России и Беларуси не рассматриваются. — Работа по контракту B2B / самозанятый.

Задачи: — полноценное участие в команде разработки. Требования: — 3+ years of professional experience as a Backend Developer — Strong proficiency in Java and Spring Framework — Proficiency in SQL and relational database design — Experience with any NoSQL databases like Redis — Good English Условия: — full-time — Relocation support — Great team environment

Задачи: — Руководство командой тестирования сетевого оборудования (3-4 человека) — Анализ, ревью требований и сценариев использования, подготовка дизайна тестирования и тестовых сценариев — Анализ и оптимизация тестовой базы, улучшение тестового покрытия — Организация и проведение тестирования новой функциональности и приемочного тестирования для релизов — Подготовка планов тестирования, координация их выполнения членами команды, участие в тестировании — Взаимодействие со смежными командами для координации работ и устранения препятствий — Анализ результатов тестирования, описание и классификация найденных проблем, подготовка отчетов — Совершенствование процессов и методов тестирования, измерение и улучшение качества продукта Требования: — Опыт работы с сетями в ЦОД — Экспертное знание и практический опыт работы с сетевыми протоколами, применяемыми в ЦОДах (MCLAG, BGP, OSPF, VxLAN и др.) и офисах — Опыт управления командой от 3-4 человек — Опыт подбора и мотивации сотрудников — Понимание устройства современных компьютеров и операционных систем — Опыт работы с Linux, средствами версионирования, управления задачами и дефектами, инфраструктурой разработки ПО — Хорошее понимание процессов разработки и тестирования — Организаторские способности, системное мышление, аналитические навыки, внимание к деталям — Опыт разработки сетевой архитектуры/реализации проектов внедрения (будет плюсом) — Опыт работы с автоматизацией тестов на уровне кода (Python, Go и др.) (будет плюсом) — Курсы/сертификация Cisco CCNA/Juniper JNCIA/etc., Huawei Certified ICT Professional/Expert (HCIP/HCIE) for Datacom, Ericsson Extreme (будет плюсом) — Опыт тестирования комплексных высоконагруженных систем (будет плюсом) Условия: — Занятость: фултайм — Формат работы: удалённая

Задачи: — Руководство функцией тестирования в компании — Координация распределенных QA-команд — Управление загрузкой специалистов — Распределение тестировщиков между проектами — Построение и развитие процессов тестирования — Участие в развитии QA-направления и команды — Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами Требования: — Опыт руководства командой тестирования от 3 лет — Практический опыт управления QA-инженерами — Опыт распределения ресурсов между проектами и командами — Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования — Понимание полного цикла тестирования ПО — Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами — Разговорный русский язык Условия: — Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя) — Социальный пакет — Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию — Комфортный современный офис — Тренажерный зал в офисе — Командообразующие мероприятия — Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00 — Полная занятость

Задачи: — Описание текущих процессов AS-IS и целевых процессов TO-BE — Анализ существующих модулей кредитного процесса: взаимодействия, участников, частоты и форматов обмена данными — Проработка целевых сценариев: маршрутизация, маппинг и обработка данных, обработка ошибок, унификация модулей и процессов — Формирование road map изменений и задач по процессам — Совместная с ИТ оценка задач и согласование изменений со всеми заинтересованными участниками — Участие в архитектурной миграции на Единый мидл — Анализ интеграций и взаимодействий между системами, в том числе API — Разработка и согласование нормативной и регламентной документации — Подготовка пользовательских инструкций и материалов по изменениям — Проведение тестирования нового функционала совместно с пользователями и клиентами — Анализ внешних источников, конкурентов и технологий Требования: — Опыт в сфере кредитования или создания кредитных продуктов и процессов — Практический опыт описания и оптимизации бизнес-процессов — Опыт внедрения изменений процессов в банках — Опыт работы с архитектурными решениями, миграциями систем/данных и интеграциями по API — Опыт работы в Agile-командах — Навыки моделирования процессов с использованием BPMN, SIPOC, IDEF0 — Опыт анализа рынка, конкурентов и технологий, подготовки аналитических материалов — Опыт разработки и согласования внутренних регламентов и нормативной документации — Умение готовить презентации, схемы, аналитические и сводные таблицы — Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint, Visio Условия: — Гибридный формат работы: 2–3 дня в офисе — Оформление по ТК РФ или ИП — Техника предоставляется — ДМС со стоматологией — Компенсация фитнеса — Скидки на обучение, кино, Skyeng — Индексация зарплаты

Задачи: — Разработка стратегии бренда и продуктового портфеля, включая анализ сегментов рынка (эконом, премиум, супер-премиум, холистик, специализированные корма) и определение целевых аудиторий. — Управление полным жизненным циклом продукта: совместная работа с R&D по концепции новых продуктов, вывод продуктов на рынок и их модернизация, анализ рынка, поведения потребителей и активности конкурентов для корректировки ассортиментной и ценовой политики. — Создание и реализация годового маркетингового плана в интеграции с планами продаж и производства. — Проведение коммуникационных кампаний с эмоциональным storytelling и научными доказательствами (рецептуры, исследования, сертификаты). — Работа с ключевыми мнениями лидерами отрасли (ветеринары, зооинженеры, блогеры, грумеры). — Развитие программы лояльности и образовательного контента, создание экспертного контента по питанию, здоровью и поведению животных, позиционирование бренда как надежного источника знаний. — Планирование и контроль производства ATL/BTL материалов (ТВ, digital, POS-материалы), разработка стратегии для сетей — планограммы, промо-активности, обучение мерчандайзеров. — Подготовка коммерческих предложений и презентаций для ключевых клиентов (сети, гипермаркеты, онлайн-площадки), анализ эффективности дистрибуции и мерчендайзинга. — Разработка digital-стратегии для повышения узнаваемости и продаж (таргетинг, контекст, content-маркетинг), работа с маркетплейсами и собственным D2C сайтом. — Внедрение CRM-стратегий — программы лояльности, триггерные рассылки, сбор обратной связи. — Определение и контроль маркетингового бюджета (A&P), мониторинг ключевых метрик: рыночная доля, ROI, CAC, NPS, уровень повторных покупок, анализ эффективности рекламных активностей и воронки продаж. — Построение и развитие команды: бренд-менеджеры, digital-маркетологи, торговые маркетологи; взаимодействие с рекламными и исследовательскими агентствами. Требования: — Опыт работы в маркетинге и управлении брендами в сфере FMCG. — Глубокое понимание сегментирования рынка и целевых аудиторий. — Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и планов. — Умение работать с большими массивами рыночных данных (Nielsen, GFK, внутренняя аналитика). — Навыки B2B и B2C коммуникации: уверенное ведение переговоров с сетью и общение с потребителем через рекламу. — Лидерские качества для управления кросс-функциональными проектами (продажи, производство, R&D, логистика). — Навыки работы с digital-каналами, CRM и e-commerce платформами. Условия: — Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с возможностями для профессионального и карьерного роста. — Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально). — Участие в масштабных и значимых проектах. — Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных). — Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание, корпоративный спорт (йога, футбол, забеги), корпоративный психолог, скидки для сотрудников на товары и услуги от компаний-партнеров.

Требования: — Уверенное владение современными инструментами генерации и обработки изображений на базе ИИ — Умение работать с промптами, референсами, стилями, пресетами и настройками генерации — Умение добиваться повторяемого результата и сохранять заданную стилистику в серии изображений — Понимание принципов композиции, света, цвета, перспективы и построения изображения — Умение работать с исходным изображением продукта и интегрировать его в создаваемый визуал — Умение выявлять и исправлять характерные ошибки и артефакты AI-генерации — Базовые навыки работы в Adobe Photoshop или аналогичном графическом редакторе — Понимание требований к коммерческому визуальному контенту и подготовке материалов для дальнейшей обработки — Умение систематизировать рабочие решения: сохранять и описывать промпты, настройки, модели, пресеты и последовательность действий Задачи: — Создание и доработка визуального контента с использованием генеративных AI-инструментов: изображения, интерьерные сцены, продуктовый контент, карточки товара, баннеры и другие маркетинговые материалы — Генерация визуального контента на основе реальной продукции компании с сохранением ее внешнего вида, пропорций, материалов и ключевых особенностей — Настройка и применение AI-моделей, пресетов, промптов, стилей и шаблонов под визуальные стандарты бренда и конкретные задачи — Создание вариативного контента на основе исходных материалов: изменение окружения, фона, стилистики, цветовых решений и других элементов изображения — Подготовка и адаптация AI-сгенерированных материалов к дальнейшему продакшну: отбор лучших вариантов, устранение базовых артефактов и подготовка материалов к передаче ретушеру, дизайнеру или другим специалистам — Участие в разработке и настройке типовых AI-процессов (pipeline): генерация изображений, перекрасы, создание вариаций визуала и адаптация контента под разные каналы и форматы — Тестирование новых AI-инструментов и подходов для создания визуального контента, оценка качества и возможностей их применения в рабочих процессах — Систематизация успешных решений: создание шаблонов промптов, пресетов, простых инструкций и гайдов для повторного использования командой — Взаимодействие с фотографами, ретушерами, дизайнерами и другими участниками процесса производства визуального контента Условия: — Белая заработная плата до 120 000 рублей до вычета налога — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — Выплаты дважды в месяц — Удаленный формат работы — График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с 8.30 до 17.30 — Наставничество и обучение — Оплачиваемые отпуска и больничные — ДМС — Скидки на продукцию компании — Бонусы от партнёров — Подарки сотрудникам и детям — Программы признания и поощрения стажа — Обучение и развитие внутри компании — Возможности карьерного роста

Задачи: — Мониторинг и анализ медиаполя, новостей и трендов, конкурентный анализ. — Разработка и реализация PR-стратегии компании и личного бренда CEO (формирование инфоповодов, медиапланирование). — Поиск и подбор релевантных площадок (профильные СМИ, отраслевые порталы, Telegram-каналы) под конкретные инфоповоды и задачи бизнеса, включая пресс-релизы, статьи, комментарии, интервью. — Выстраивание долгосрочных отношений с редакторами и журналистами, договоренности о размещениях (как редакционных, так и коммерческих/бартерных). — Подготовка материалов: пресс-релизов, описания кейсов, новостей, анонсов, комментариев, статей. — Организация участия в мероприятиях (выставки, конференции, форумы). — Подготовка спикеров к выступлениям на конференциях. — Разработка экспертного контент-плана для соцсетей компании и его реализация. — Анализ эффективности PR-активностей и подготовка отчетов по достигнутым KPI (охваты, упоминания, тонность, качество площадок). Требования: — Релевантный опыт работы от 3х лет в корпоративном PR и/или маркетинговых коммуникациях. — Сильный навык копирайтинга: умение писать ясно, интересно, увлекательно, грамотно, быстро. — Опыт работы в B2B-секторе – бизнес для бизнеса. — Опыт работы в сфере логистики – жирный плюс. — Опыт работы в IT-сфере, промышленности – приоритет. — Знание основной функции PR и фундаментальных основ. — Наличие контактов с журналистами и перечня рабочих СМИ (по профилю компании и деловых). — Представление о технологиях SMM, опыт ведения соцсетей. — Понимание метрик успешности публикаций. — Опыт организации выставок, подготовки к форумам/конференциям. — Умение работать с PR-аналитикой, измерять эффективность. Условия: — Работа на территории компании - м. Перово. — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. — Оформление по ТК РФ. — Вознаграждение обсуждаем на собеседовании. — Участие в уникальных для России проектах внедрения с высоким уровнем роботизации и применением инновационных решений.

Академия "Мирный воин" проводит живые (оффлайн) курсы по востребованным направлениям: первая помощь и тактическая медицина, тактическая подготовка, поведение при ЧС, курсы выживания и экстремальные курсы. Ученики обучаются навыкам оказания первой помощи, выживанию в экстремальных условиях, обращению с оружием. Задачи: — совершать активные звонки по базе клиентов и подписчиков (люди, которые уже были на курсах или подписаны) — профессионально выявлять потребности и обрабатывать возражения — заниматься активным поиском новых клиентов самостоятельно — совершать активные продажи: поиск клиентов (юрлиц) для продажи тимбилдингов и корпоративных мероприятий — помогать клиентам оплатить оформленные заказы на курсы Важно: не использовать методы навязывания, работать профессионально от запроса клиента. Условия: — хорошая зарплата, всегда вовремя (отдельный оклад 30 тыс. + %, зарплата сильного специалиста начинается от 80 000 руб/мес., потолка нет) — удаленная работа, график 5/2 (выходные плавающие) — возможность участия в мероприятиях академии — возможность карьерного роста до руководителя отдела или организатора мероприятий — работа в коллективе, причастность к миссии команды

Обязательные требования: — Локация/Гражданство: только РФ — Опыт системного анализа от 5 лет, из них 2-3 года на лидирующих позициях — Опыт менторства Junior и Middle аналитиков — Экспертное знание BPMN/UML/ER — Продвинутый уровень SQL — Опыт проектирования интеграционных решений (REST, RabbitMQ) — Понимание микросервисной архитектуры, опыт участия в разработке и валидации архитектурных решений — Умение писать техническую документацию и ставить задачи разработчикам/QA — Навыки презентации решений — Подтвержденный банковский опыт работы с клиентскими данными в KYC процессе — Знание профильного законодательства, в частности, 115 ФЗ и требований по защите персональных данных - 152-ФЗ — Опыт использования LLM для написания сложных SQL-запросов и валидации данных — Умение составлять эффективные промпты — Критическая оценка результатов ИИ, понимание ограничений нейросетей Задачи: — Анализ требований от заказчиков и согласование ФЗ — Разработка технических заданий и спецификаций — Проектирование интеграций и API — Описание структуры данных и моделей — Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и архитекторами — Участие в приёмке готовых решений — Ведение проектной документации Условия: — Формат работы: удалённо — Вилка до 190к на руки

Задачи: — Разработка и реализация контент-плана для Instagram и Telegram. — Подготовка публикаций, сторис и коротких видео о продукте, кофейнях и команде. — Взаимодействие с площадками в части ведения диалога с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения. — Анализ показателей вовлечённости и подготовка регулярной отчётности. — Координация со смежными направлениями компании (продукт, операционная команда точек) для получения актуальной информации и материалов. Требования: — Грамотная письменная речь. — Базовые навыки работы с фото и видеоматериалами (обработка, монтаж коротких роликов). — Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и соблюдать сроки. Условия: — Формат работы — полностью удалённо. — При необходимости участия в съёмках на точках компании предусмотрена дополнительная оплата за выезд. — Заработная плата — от 70 000 до 100 000 рублей в месяц, точный размер определяется по результатам собеседования с учётом опыта кандидата. — Гибкий график при условии соблюдения контент-плана и сроков публикаций.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктовых категорий — Проводить анализ рынка и потребительские исследования — Запускать новые продукты от идеи до выхода в меню — Контролировать полный цикл запуска продукта: от плана продаж и ценообразования до оценки эффективности после выхода — Анализировать конкурентов и данные продаж для улучшения структуры меню — Активно взаимодействовать с коллегами из разных департаментов — Участвовать в кросс-функциональных проектах и поддерживать коллег в смежных категориях Требования: — Опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет, желательно в HoReCa — Понимание полного цикла управления продуктом от разработки до пост-анализа запуска — Умение работать с данными, проводить анализ рынка и конкурентов — Стратегическое мышление с пониманием бизнес-контекста — Опыт написания брифов на исследования и креативные материалы — Навыки коммуникации и лидерства в проектах — Умение структурировать информацию и аргументированно отстаивать позицию Условия: — Конкурентная заработная плата по итогам собеседования — Годовая премия по результатам работы — Гибридный формат работы — Официальное оформление по ТК РФ — Компенсация питания в формате доплат — Страхование жизни и ДМС после испытательного срока — Обучение в корпоративном университете — Доступ к электронным курсам и библиотекам — Командные завтраки в офисе по средам — Корпоративные скидки — Ежегодное шоу талантов — Возможность участия в волонтёрском движении и благотворительных программах — Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)

Задачи: — Проведение переговоров с клиентами (продажа рекламы и мероприятий). — Презентация коммерческих предложений клиентам. — Заключение и пролонгация договоров с клиентами. — Контроль оплат от клиентов. — Ведение клиентской базы и отчётности в CRM. Требования: — Опыт продаж от 1 года (интерьерный рынок В2С или работа в B2B будут преимуществом). — Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, позитивный настрой. — Знание офисных программ Word, Excel, PP, CRM на базовом уровне. — Обучаемость, желание развиваться и двигаться вперед. Условия: — Среднемесячный доход от 200 000 рублей (фиксированная часть + KPI + %), зарплата 2 раза в месяц без задержек. — График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед. — Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные. — Оплачиваемый отпуск на 4 недели в году. — Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации. — Обучающие мероприятия раз в неделю (ролевые игры, тренинги). — Обучение современным технологиям продаж у ведущей консалтинговой компании GrebenukResalting. — Красивый, удобный офис в центре города, оборудованная кухня с бесплатным чаем, кофе и сладким. — Возможность летать на интерьерные выставки в другие страны (Дубай, Турция, Италия и др.). — Возможность принимать участие в мероприятиях и выставках города бесплатно. — Вы станете лицом популярного глянца, в каждом выпуске будет указана ваша фамилия и имя. Компания Hi Home — интерьерный журнал с 20-летней историей, эксперт в продвижении интерьерных компаний, расширивший географию на 21 город.

Ежегодный набор в Акселератор «Газпромбанк.Тех» для стартапов и научных команд. Два трека: «Финтех.Стартапы» и «Финтех.Наука». Участие бесплатное, заявки принимаются до 13 октября. Трек «Финтех.Стартапы» предназначен для технологических компаний с решением от прототипа и выше. В фокусе: классический банкинг и транзакционный бизнес; кибербезопасность, антифрод и скоринг; разработка ПО и ИИ-решений; ИТ-инфраструктура; управление человеческим капиталом; работа с клиентами. Трек «Финтех.Наука» предназначен для научных команд университета или R&D-центра с проектом ранней стадии. Здесь ждут разработки в области новых вычислительных подходов, защиты данных и безопасности ИИ, информационных систем, математики и оптимизации, прикладных моделей и ИИ-решений, когнитивных технологий. На старте не обязательно иметь готовый коммерческий продукт. К научной экспертизе проектов подключится фонд «Вызов», имеющий опыт многоступенчатой оценки проектов. Что получает команда, если проходит? До 10 проектов в каждом треке получат по 1 млн рублей на развитие и тестирование своих решений. Если гипотеза сработает в бизнесе, можно по решению банка выйти на пилот до 10 млн рублей и обсуждать инвестиции. Ваша технология готова к масштабированию в топ-банке? Вас ждут в Акселераторе.

Задачи: — Производить научные и технические обзоры новых AI моделей, архитектур, статей, внутренних исследований и трендов. — Превращать архитектуры моделей и сложные технические идеи в понятные визуальные нарративы, создавая инфографику, диаграммы, графики и другие мультимедийные компоненты. — Проводить интервью с исследователями, инженерами, основателями и научными лидерами. — Освещать основные исследовательские конференции, новые области и важные дискуссии в AI экосистеме. — Писать и редактировать материалы в различных форматах: аналитические отчёты, статьи, интервью, объяснительные тексты, рассылки, сценарии вебинаров и контент для соцсетей. — Вести или модерировать исследовательские вебинары, интервью и другие форматы с участием на камеру. — Работать с исследователями для проверки технических утверждений, сохраняя при этом ясный редакторский стиль. — Сотрудничать с дизайнерами и мультимедийными продюсерами для создания сложных визуальных историй. — Экспериментировать с моделями, агентами, кодированием и автоматизацией для улучшения исследовательских, редакторских и визуальных рабочих процессов. Требования: — Профессиональный или академический опыт в AI/ML исследованиях, инженерии машинного обучения или близкой технической области. — Диплом в области компьютерных наук, машинного обучения, математики, физики, инженерии, вычислительной науки или другой релевантной технической дисциплины. — Умение читать статьи, анализировать архитектуры моделей, сравнивать результаты и обсуждать технические детали с исследователями. — Сильные визуальные навыки, способность объяснять технические механизмы через диаграммы, инфографику, графики и другие мультимедийные форматы. — Точное и выразительное письмо, использование больших языковых моделей (LLM) для поддержки работы, но не для написания текста. Условия: — Конкурентная компенсация. — Возможности карьерного роста и обучения. — Гибкость и самостоятельность в работе. — Международная среда и талантливые команды. — Возможность работать над значимыми AI проектами. — Роль является контрактной с фиксированным ежемесячным вознаграждением и возможностью перехода на полную занятость. — Работа удалённая, базируется в ЕС. Описание команды: Роль входит в состав Nebius Academy и Nebius Science — образовательной и исследовательской инициативы Nebius, а также исследовательской медиа-лаборатории, фокусирующейся на AI исследованиях, науке, управляемой AI, и людях и идеях, формирующих эти области. Команда выпускает статьи, технические объяснения, еженедельные обзоры статей, исследовательские вебинары и редакционные проекты с получателями грантов Nebius.

Задачи: — разработка высоконагруженных, распределенных сервисов на Golang. Требования: — уверенные знания языка программирования Go от 5 лет; — понимание принципов оптимизации ввода-вывода (IOPS, latency, throughput); — опыт работы с блочными устройствами, SCSI, NVMe, iSCSI, NFS, SMB; — опыт работы с реляционными базами данных (преимущественно PostgreSQL); — опыт разработки Web-сервисов (REST, gRPC); — знание сетевых протоколов (TCP/UDP); — знание распределённых систем, алгоритмов репликации и согласованности данных; — наличие рекомендаций с предыдущих мест работы будет плюсом. Условия: — работа в команде экспертов; — широкий технологический стек, сотни проектов; — гибкий график работы; — льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры); — возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — процессы удаленной работы и просторные офисы с зонами коворкинга; — возможность профессионального роста: тимлид, архитектор, full-stack разработчик; — система наставничества, сертификация, участие в конференциях, изучение английского языка; — обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ; — уютный мерч; — полный соцпакет и официальная зарплата; — корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников; — гибкая система бонусов: ДМС, компенсация обучения и занятий спортом.