Вакансии

О проекте: MyFinishLine — международная платформа виртуальных квестов для активных людей. Пользователь двигается в реальной жизни (ходит, бегает, ездит на велосипеде) и открывает главы приключенческой истории, проходя маршруты по всему миру. Компания активно растет и выходит на зарубежный рынок с целью $3M выручки. Наш идеальный кандидат: – Продакт с опытом в геймифицированных продуктах или играх, понимающий мотивацию пользователя, хороший онбординг и пейволл. – Умение делать решения руками: создавать концепты в Figma и собирать рабочие прототипы через вайбкодинг и AI-инструменты. – Опыт в игровых/около игровых приложениях, фитнес/спорт/lifestyle-приложениях или play-to-earn продуктах. – Опыт работы продакт-менеджером или продакт-дизайнером от 2 лет. – Есть измеримые кейсы роста revenue или LTV. – Опыт работы с AI и вайбкодингом, умение выстраивать инфраструктуру. – Уверенное владение Figma, требуется портфолио с дизайнами лендингов. – Опыт работы с аналитикой: умение читать CJM и понимать, какие метрики проседают и почему. – Понимание принципов геймификации и удержания пользователей. Сильным плюсом будет: – Сильный визуальный вкус, особенно в дизайне лендингов. – Базовое понимание HTML/CSS/JS для правки сгенерированного AI кода. – Опыт работы с базами данных. – Английский язык на уровне чтения документации и написания текстов для лендингов и интерфейса. Чем предстоит заниматься: – Формировать и развивать продуктовую стратегию и roadmap приложения. – Самостоятельно собирать рабочие прототипы (вайб-кодинг) и тестировать гипотезы. – Проводить исследования пользователей (ретеншн, вовлечённость, причины оттока), формулировать гипотезы и проверять их через A/B-тесты. – Развивать ключевые механики геймификации: сюжетные квесты, систему медалей, интеграцию со Strava и другими фитнес-сервисами. – Анализировать продуктовые метрики и на их основе принимать решения. Условия: – Конкурентная заработная плата. – Гибкий формат сотрудничества на старте (фриланс/проектная занятость) с перспективой перехода в команду на постоянной основе. – Прямое взаимодействие с CMO и командой. – Возможность роста вместе с продуктом на международный рынок.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи — Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать — Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему — Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимть, кого лучше подключить к конкретной задаче — Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов — Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты — Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами. И главное, понимать, что подходит бренду Туту, а что нет — Чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском — Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив — Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии Требования: — Работал в SMM от 4–6 лет — Управлял командой от 1–2 лет — Разрабатывал SMM-стратегии для брендов с несколькими каналами коммуникации — Умеешь мыслить стратегически и строить систему, а не только тушить пожары — Запускал сильные SMM-проекты, которыми гордишься — Умеешь собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти — Работаешь с проверенными подрядчиками и понимаешь, как получать сильный результат без лишних трат — Быстро замечаешь тренды, любишь ситуативы, ищешь новые форматы, авторов и нестандартные заходы — Понимаешь, как устроены бренд, медиа и комьюнити, и умеешь связывать это в одну систему Будет плюсом: — Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения — Опыт построения редакции или бренд-медиа — Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов — Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами Про команду и рабочие процессы: В штатной команде сейчас есть редактор, а ещё с нами работают копирайтер и монтажёр на фрилансе. Будет много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями. Нам важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании.

Задачи: — Подготовка контент- и медиапланов, их согласование и организация публикации — Постановка задач и ТЗ дизайну и редакции, контроль их выполнения — Организация и запуск вовлекающих активностей: конкурсов, геймификации, механик внутри соцсетей — Ведение аккаунта в ВК и каналов в мессенджерах Условия: — Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на 1 год — Современный офис — Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня — Техника для работы — Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс) — Скидки от партнёров компании — Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам — Доплаты к больничному листу Требования: — Опыт работы в SMM / контент-менеджменте от 1 года — Опыт ведения Tg-каналов — Понимание принципов кросс-постинга — Навык составления контент-плана (КП) — Умение ставить чёткие и понятные брифы для редакции и дизайнеров — Умение работать по дедлайнам и соблюдать контент-план — Самостоятельность в задачах, ответственность за результат — Готовность работать в формате срочного трудового договора — Опыт работы в EdTech — Понимание специфики контента для родительской аудитории — Навыки базовой аналитики (охваты, вовлечённость, реакции) — Опыт работы с таск-менеджерами (Jira) — Умение предлагать идеи по улучшению контента и процессов

Задачи: — Разработка математических моделей и алгоритмов для игровых продуктов в сфере iGaming. — Анализ и оптимизация игровых механик для повышения вовлеченности и удержания игроков. — Сотрудничество с командой разработчиков и дизайнеров для интеграции математических решений в игры. Требования: — Знание теории вероятностей, статистики и математического моделирования. — Опыт работы в сфере iGaming или игровой индустрии будет преимуществом. — Умение работать с большими объемами данных и проводить их анализ. Условия: — Удаленная работа или возможность релокации на Кипр. — Полная занятость. Контакт и подробности по ссылке: https://teletype.in/@gameberg/u8XUv891Nk4

Задачи: — Определять и реализовывать видение и стратегию CMS, согласовывая с бизнес-целями и потребностями игрового контента — Проводить исследование рынка и собирать отзывы пользователей для приоритизации функций и принятия продуктовых решений — Сотрудничать с командами разработки игр, дизайнерами и создателями контента для обеспечения бесшовных рабочих процессов с контентом — Работать с инженерными командами для трансляции требований в задачи разработки и управления бэклогом продукта — Руководить инициативами по пользовательскому тестированию для улучшения функционала, удобства и производительности CMS — Отслеживать ключевые показатели эффективности и выявлять возможности для постоянного улучшения продукта Требования: — Сильный опыт управления продуктом с CMS или похожими программными продуктами, предпочтительно в игровой индустрии — Глубокие знания CMS-платформ и понимание их основных функций — Отличные аналитические и проблемно-ориентированные навыки с умением переводить бизнес-требования в технические действия — Выдающиеся коммуникативные навыки и опыт руководства кросс-функциональными командами — Опыт работы с Agile-методологиями разработки (Scrum/Kanban) — Искренняя страсть к играм с пониманием игровых механик и поведения игроков Условия: — Удалённая работа — Возможность влиять на контентные инновации, формируя опыт миллионов игроков — Работа в динамичной среде с возможностями для профессионального роста и развития лидерских навыков — Сотрудничество с талантливыми командами, поддержка и возможность роста вместе с единомышленниками

Задачи: — Владение и создание дорожной карты, определение долгосрочного видения для команды Campaign Execution — Переосмысление опыта создания кампаний с акцентом на AI и трансформация рабочего процесса в более интеллектуальный и автоматизированный — Ответственность за подготовку продуктовых спецификаций, которые отражают потребности пользователей и дают четкие указания для инженеров, дизайнеров и QA по поведению функций и критериям успеха — Ведение функций до завершения, обеспечение высококачественных результатов в условиях неопределенности, создание продуктов, повышающих вовлеченность клиентов в платформу StackAdapt Требования: — Опыт работы продуктовым менеджером не менее 5 лет с успешной реализацией сложных проектов с несколькими этапами — Умение выявлять и глубоко понимать проблемы, находить различные решения — Отличные навыки сотрудничества с командами продукта, дизайна, инженерии, Data Science и Revenue — Чувство дизайна, способность видеть функции глазами пользователя — Четкость в письменной коммуникации для формирования консенсуса вокруг видения — Опыт в Martech предпочтителен, но не обязателен — Предпочтительно образование в области компьютерных наук или инженерии, но не обязательно, важно понимание и умение объяснять технические концепции Условия: — Работа удаленная — Конкурентная зарплата: от 144000 до 231000 USD в год в зависимости от страны (Канада или США) — Пакет льгот: пенсионные планы, оплачиваемый отпуск, поддержка психического здоровья, медицинские льготы с первого дня, компенсация расходов на работу из дома, опциональное членство в глобальной сети WeWork, обучение и развитие, программы сертификации, декретный отпуск, инклюзивная культура, социальные и командные мероприятия — Условия могут варьироваться в зависимости от страны Роль подчиняется директору по продукту и взаимодействует с командой инженеров, дизайнеров и QE, а также с другими менеджерами продукта в смежных областях.

Photoroom, founded in 2019 and part of Y Combinator's 2020 cohort, is a leading visual solution for e-commerce with over 300 million users worldwide. The company is looking for a Product Manager to own the editor experience across iOS, Android, and web platforms, working within the Product Foundations team to build core experiences that power Photoroom. Задачи: — Управлять опытом редактирования одиночных и множественных изображений от начала до конца. — Создавать единый визуальный редактор для iOS, Android, Web и API. — Интегрировать визуальные редакторы в чат. — Работать с исследователями и инженерами, чтобы обеспечить полный путь редактирования для пользователей. — Определять проблему до решения, сотрудничать с дизайнерами и инженерами для выпуска качественного продукта. — Поддерживать тесный контакт с пользователями, регулярно общаться с продавцами электронной коммерции и учитывать их отзывы в планировании. — Использовать данные для принятия решений, самостоятельно анализировать метрики, формировать гипотезы и определять дальнейшие шаги. Требования: — Опыт работы Product Manager не менее 5 лет с успешными запусками продуктов, решающих пользовательские задачи и приносящих бизнес-ценность. — Опыт владения креативным продуктом, таким как редактор или инструмент для творческого контроля. — Использование AI-инструментов (например, Claude) в повседневной работе для прототипирования, тестирования и автоматизации. — Сильные навыки стратегического мышления и направления продукта. — Демонстрация вкуса к продукту с умением объяснять принятые решения. — Способность создавать ясность из неоднозначных задач и самостоятельно принимать решения. — Владение данными: самостоятельный сбор, интерпретация и критический анализ. — Умение работать в небольших автономных командах и в асинхронной удалённой среде. Преимущества: — Опыт создания креативных инструментов или продуктов, где важны качество и визуальный стиль. — Знания в области фотографии или видеографии. — Опыт выпуска нативных мобильных приложений и веб-продуктов. — Предпринимательский опыт. Условия: — 30 дней отпуска плюс местные праздники. — Конкурентный пакет акций с опционом BSPCE. — Единовременный грант на домашний офис €1000 или ежемесячный бонус €400 на коворкинг. — Годовой бюджет €1000 на обучение и развитие. — Частная медицинская страховка. — Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья. — Возмещение расходов на спорт и культурные мероприятия. — Поддержка при релокации во Францию до €10,000, включая помощь с жильём и визой. Примечание: Виза и поддержка релокации доступны только для позиций во Франции. Вакансии на удалёнку вне Франции не предусматривают спонсорство визы. Процесс найма: — Скрининг с менеджером по талантам (30 мин). — Техническое интервью с руководителем (60 мин). — Домашнее задание и живой обзор с командой (около 90 мин). — Интервью на соответствие культуре и знакомство с командой (около 3 часов). — Проверка рекомендаций и предложение о работе.

Задачи: - Разработка новых фич и участие в создании продукта с нуля. - Модернизация архитектуры и рефакторинг legacy-кода. - Проектирование и реализация сервисов на Java / Spring Boot. - Работа с Kafka, Docker, GitLab, Kubernetes. - Участие в Code Review и Agile-процессах. - Взаимодействие с Product Owner, разработчиками и дизайнерами. Требования: - Опыт коммерческой разработки на Java / Spring Boot от 3 лет. - Знание Maven, GitLab, Kafka, Docker. - Базовое знание Kubernetes. - Опыт работы с Oracle PL/SQL: пакеты, процедуры. - Опыт работы с микросервисной архитектурой. - Понимание Agile и практики Code Review. - Опыт рефакторинга и работы с legacy-кодом. Условия: - График 5/2 с выбором времени начала рабочего дня. - Гибридный формат работы после испытательного срока. - Конструктор льгот на выбор: ДМС, компенсация такси, авиа- или железнодорожных билетов, оплата спортивных секций. - Корпоративное обучение, доступ к Coursera, курсы английского и казахского языков. - Возможность участвовать в создании и развитии ключевых инфраструктурных решений финансового рынка.

Задачи: — Служить стратегическим партнёром и советником для продуктовых менеджеров и бизнес-лидеров, предоставляя рекомендации на основе данных по оптимизации клиентского опыта. — Совместно с продуктовыми менеджерами, дизайнерами и инженерами разрабатывать и проводить эксперименты для поддержки продуктовых разработок. — Определять стратегию измерения состояния программ и операционной эффективности, включая разработку метрик, отчетности и мониторинга. — Проводить глубокий анализ ключевых метрик клиентского опыта для выявления трендов и возможностей, что будет основой для дальнейших исследований. — Разрабатывать и представлять аналитические отчёты и выводы старшим операционным руководителям, фокусируясь на проблемах и решениях. — Поддерживать создание и обслуживание основных отчетных абстракций (созданных в dbt), BI-отчетности и AI семантических слоёв. Требования: — Минимум 4 года опыта работы с комплексными наборами данных для поддержки принятия решений в организации. — Практический опыт проведения A/B тестов и проектирования экспериментов. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, умение ясно и кратко излагать результаты анализа. — Способность самостоятельно переводить вопросы заинтересованных сторон в чёткие аналитические задачи. — Опыт создания данных абстракций с использованием DBT или Airflow и работы с инструментами визуализации данных (Mode, Looker, Periscope, Tableau). — Уверенное владение SQL, способность проверять код других аналитиков и дата-сайентистов. Желательно: — Магистерская степень в количественной области или опыт прикладной статистики. — Навыки программирования на Python или R. — Опыт использования AI инструментов для аналитики. — Опыт работы с данными инструментов клиентской поддержки (например, Zendesk). — Опыт прогнозирования рабочей силы. Условия: — Работа в гибридном формате: два дня в неделю в офисе в районе Побленоу, Барселона. — Зарплата в первом году от €47,124 до €57,120 в зависимости от опыта и квалификации. — Долгосрочный план стимулирования с выплатами на основе результатов компании. — Пенсионный план, частная медицинская страховка, 25 дней отпуска, компенсация питания и транспортных расходов, абонемент в спортзал, компенсация расходов на усыновление питомца, ежегодное возмещение расходов на здоровье €150. — Гибкий график работы с некоторыми обязательными временными рамками. — Дружелюбный к животным офис и регулярные командные мероприятия.

Задачи: — Планирование тестирования во время уточнения бэклога и планирования спринта, определение объема тестирования, подхода, критериев приемки и оценки усилий для ручного и автоматизированного тестирования. — Проектирование, разработка и поддержка автоматизированных тестов на разных уровнях: UI, API, интеграционное, end-to-end и тестирование баз данных с использованием современных фреймворков и лучших практик. — Выполнение ручного функционального, регрессионного и исследовательского тестирования, подготовка и поддержка надежных тестовых сред, тестовых данных, моков и feature flags. — Постоянное улучшение автоматизации: разработка переиспользуемых компонентов, уменьшение нестабильных тестов, рефакторинг устаревшего кода, повышение покрытия и стабильности тестов. — Интеграция автоматизированного тестирования в GitLab CI/CD, мониторинг состояния пайплайнов, расследование сбоев, сотрудничество с DevOps для быстрого обратного отклика. — Участие в релизах: выполнение пост-деплоймент валидации, проверка критичных пользовательских сценариев с продакшн-данными, предоставление рекомендаций по готовности релиза. — Коммуникация прогресса тестирования, метрик качества, рисков и блокеров с заинтересованными сторонами, активное взаимодействие с разработчиками, владельцами продуктов, архитекторами и дизайнерами. — Внедрение AI в процессы обеспечения качества: генерация тестов, мониторинг, проверка качества данных, ревью кода. — Наставничество команды по лучшим практикам качества, установление стандартов качества в SDLC, руководство тестированием сложных межкомандных инициатив. Требования: — Высшее образование в области компьютерных наук, программной инженерии или смежных технических областях. — Сертификат ISTQB Foundation или аналогичный будет плюсом. — 4–6 лет опыта в тестировании ПО, минимум 2 года в автоматизации. — Опыт автоматизации backend-тестирования, включая API, интеграции и сервисное тестирование. — Навыки программирования на объектно-ориентированном языке: Python, Java или Go. — Опыт работы с инструментами и фреймворками для API-тестирования. — Опыт создания и поддержки автоматизированных тестовых наборов для backend-систем. — Опыт работы с CI/CD пайплайнами, предпочтительно GitLab CI/CD. — Знание Docker и современных инженерных практик. — Понимание баз данных и SQL. — Опыт с инструментами автоматизации UI, такими как Playwright или Selenium, будет плюсом. — Практический опыт использования AI-инструментов в инженерных процессах, умение демонстрировать улучшения в тестировании, разработке или продуктивности. — Опыт работы с AI-ассистентами, такими как Claude, Codex или аналогичными, желателен. — Опыт с системами наблюдаемости, мониторинга или автоматизации инфраструктуры будет плюсом. Условия: — Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы. — Полная поддержка релокации для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь. — Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи: медицинская, стоматологическая, офтальмологическая, психическое здоровье, а также страхование жизни. — Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков. — Образовательный грант на оплату школы и детского сада. — 21 рабочий день отпуска в году, плюс официальные праздники и полностью оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком. — Программа признания сотрудников: фирменные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий. — Командные поездки и корпоративные мероприятия. — Программа акций компании. — Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка. — Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы. — Доступ к корпоративному врачу. — Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах. — Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога. — Поддержка в процессе натурализации для релокантов.

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и поддерживать современные frontend-приложения и функции с использованием React и TypeScript — Создавать переиспользуемые, масштабируемые и поддерживаемые UI-компоненты и архитектуру frontend — Разрабатывать новые интерфейсы, поддерживать и улучшать существующие продукты — Участвовать в обсуждениях архитектуры frontend, предлагать технические решения и вносить вклад в ключевые инженерные решения — Тесно сотрудничать с backend-разработчиками, менеджерами продуктов, дизайнерами и другими командами для обеспечения бесшовного пользовательского опыта — Решать сложные задачи frontend, связанные с управлением состоянием, производительностью, масштабируемостью и интерфейсами с интенсивной обработкой данных — Обеспечивать высокие стандарты качества кода через тестирование, код-ревью и поддерживаемые инженерные практики Требования: — Опыт профессиональной frontend-разработки не менее 5 лет, значительный опыт создания приложений на React — Глубокие знания современного React, включая хуки, композицию, управление состоянием и архитектуру компонентов — Уверенный опыт работы с TypeScript и построения типизированных, поддерживаемых frontend-кодовых баз — Хорошее понимание HTML, CSS и современных подходов к стилизации frontend — Знание оптимизации производительности frontend, включая рендеринг, контроль повторного рендера, размер бандла и интерфейсы с интенсивной обработкой данных Условия: — Гибкий график работы и гибридный формат — Хорошо оборудованные офисы для сосредоточенной и совместной работы — Глобальная распределённая команда из более 500 профессионалов — Обучение, наставничество и долгосрочный карьерный рост — Поддержка релокации и частная медицинская страховка — Бонусы, основанные на результатах работы — Доступ к TradingView Premium — Регулярные командные мероприятия и общекорпоративные встречи

Задачи: — Тестировать web- и mobile-приложения; — Искать, анализировать и документировать ошибки; — Проверять функциональность, UI и бизнес-логику продукта; — Составлять тест-кейсы и чек-листы; — Взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами и продуктовой командой; — Контролировать качество продукта перед релизами. Требования: — Понимание процессов тестирования программного обеспечения; — Опыт ручного тестирования web- или mobile-приложений; — Умение составлять тест-кейсы и bug report; — Понимание клиент-серверной архитектуры и REST API; — Внимательность к деталям и аналитическое мышление. Будет преимуществом: — Опыт автоматизированного тестирования.

Задачи: — Разработка и поддержка Android-приложений — Разработка нового функционала и развитие существующих проектов — Интеграция приложения с внешними сервисами (REST API, Telegram API, картографические сервисы) — Интеграция с внутренними сервисами компании — Работа с сетевым взаимодействием, обработкой данных и бизнес-логикой — Оптимизация производительности и стабильности приложения — Участие в код-ревью и взаимодействие с backend-разработчиками, дизайнерами и ML-командой Требования: — Коммерческий опыт Android-разработки от 1–2 лет — Уверенное знание Kotlin — Опыт работы с Flutter или React Native — Опыт интеграции с REST API — Понимание архитектур MVVM/MVI (или аналогичных) — Опыт работы с Git — Понимание жизненного цикла Android-приложений — Опыт публикации или сопровождения Android-приложений будет преимуществом Будет плюсом: — Опыт интеграции Telegram API — Опыт работы с картографическими SDK (Google Maps, Yandex Maps, Mapbox и др.) — Опыт работы с Firebase — Опыт написания unit/UI тестов — Опыт работы в аутсорсинговых или продуктовых командах — Английский язык на уровне чтения технической документации

Задачи: - Разрабатывать новый функционал продукта и участвовать в запуске новых проектов. - Реализовывать pixel-perfect интерфейсы по макетам Figma, соблюдая дизайн-систему и высокие стандарты качества. - Работать со сложной бизнес-логикой, улучшать архитектуру приложения, заниматься рефакторингом и поддержкой существующего функционала. - Писать unit- и integration-тесты, самостоятельно проверять качество реализованных решений. - Оптимизировать производительность приложения, улучшать SEO и участвовать в развитии продукта вместе с дизайнерами и командой разработки. Требования: - Коммерческий опыт разработки на React и Next.js в продуктовой компании. - Отличное знание TypeScript, включая generics и строгую типизацию. - Опыт работы с App Router и React Server Components. - Опыт работы с react-hook-form, Zod и Zustand. - Опыт разработки в рамках дизайн-систем и работы с Figma. - Опыт оптимизации производительности (Core Web Vitals, rendering, bundle size) и понимание принципов SEO. - Опыт написания unit- и integration-тестов. Будет преимуществом: Stripe, Coinflow; Web3 / Solana; next-intl; Feature-Sliced Design (FSD); epub.js; Google Tag Manager, GA4, маркетинговые интеграции и аналитика. Условия: - Полностью удалённая работа. - Оплата в валюте. Оформление по b2b контракту. - Гибкость, минимум бюрократии. - Небольшая команда, где ваш вклад заметен.

Компания: Продуктовая IT-компания с офисом в Бостоне, США. Сервис помогает быстрее находить, оценивать и продвигать коммерческую недвижимость с помощью AI и глубокой аналитики рынка. Решение для брокеров, инвесторов и собственников, которым нужны актуальные листинги, точные инсайты и более быстрые решения по сделкам. Почему это интересно: — Продукт с реальной ценностью: Big Data + AI — Сильная команда инженеров и продуктовых специалистов — Минимум бюрократии, быстрые решения — Влияние на архитектуру и финальный продукт — Удаленная работа — Бонусы и stock options — Возможность релокации / стажировки в США — Время и ресурсы на рефакторинг и улучшения — Внутренние QA — разработчики не остаются один на один с качеством Задачи: — Разработка и развитие backend-компонентов продукта — Архитектурное проектирование и развитие серверной части системы — Руководство командой backend-разработки — Проведение code review, контроль качества кода и соблюдения инженерных стандартов — Участие в оценке задач, планировании спринтов и управлении техническим долгом — Проработка и внедрение решений по повышению производительности, стабильности и масштабируемости системы — Участие в проектировании и реализации новых функциональных модулей — Подготовка и актуализация технической документации — Взаимодействие с product-командой, дизайнерами и смежными техническими ролями — Наставничество разработчиков, участие в найме и онбординге — Внедрение и использование AI-агентов в продуктовых и внутренних процессах — Оценка, внедрение и масштабирование AI-решений — Обеспечение наблюдаемости, надёжности и управляемости AI-сервисов Требования: — Опыт в коммерческой разработке от 7 лет — Практическое использование AI агентов в процессах разработки от 1,5 лет — Опыт работы на каждом месте не менее 2,5 лет — Опыт управления командой от 3 лет — Английский не ниже В1 — Высшее техническое образование строго из списка ВУЗов: МФТИ, МГУ, НИУ ВШЭ, НИЯУ МИФИ, МГТУ имени Н. Э. Баумана, РУДН, МАИ, «МИСИС», ИТМО, СПбГУ, «ЛЭТИ», СПбПУ Петра Великого, УрФУ, Иннополис, ЮФУ, ТПУ, КФУ, НГУ, ТГУ, СФУ, Белорусский государственный университет, Белорусский национальный технический университет, Белорусский государственный технологический университет, БГУИР, КНУ им. Тараса Шевченко, КПИ им. Игоря Сикорского, ХПИ (Харьковский политех). Технологии: — PHP 8.x — MySQL / PostgreSQL — Redis — Elasticsearch — SQL — Linux — Git Будет преимуществом опыт работы с: — RabbitMQ — Go — Python — FastAPI — SQLAlchemy — Celery Условия: — График работы 5/2, оплачиваемый отпуск — Дистанционный формат работы из любой точки мира — Отсутствие бюрократии и микроменеджмента - ориентируются на результат

Задачи: — Донастройка архитектуры CRM (поля, сущности, воронки). — Контроль интеграций с бэкендом, сайтом, SMS, чат-ботами и рекламными кабинетами. — Сбор данных из всех источников, их очистка и обогащение через API. — Построение RFM-моделей, поиск новых перспективных сегментов и обеспечение роста базы. — Запуск триггерных и регулярных рассылок (e-mail, push, мессенджеры) совместно с копирайтером и дизайнером. — Проведение A/B-тестов и контроль соблюдения антиспам-законодательства. — Расчет эффективности кампаний и всей CRM-системы. — Проведение когортного анализа, участие в прогнозировании LTV, Churn Rate и борьба с оттоком. — Постановка ТЗ разработчикам на доработку CRM (API, виджеты, автоматизация). — Совместный с продактами запуск гипотез по удержанию (Retention). Требования: — Опыт в CRM-маркетинге от 2–3 лет. — Опыт работы с большими клиентскими базами (Big Data) в сферах Финтех, iGaming или крупном E-commerce. — Техническая подкованность: четкое понимание архитектуры данных, логики работы API, триггеров и принципов интеграции систем. — Сильная аналитика: умение сегментировать аудиторию (RFM и др.), работать с когортами и метриками. — Умение объяснить разницу между LT и LTV. — Самостоятельность и универсальность: составление ТЗ для разработки, верстка рассылок и настройка отправки. — Понимание базовых юридических рамок: знание ограничений антиспам-законодательства при работе с персональными данными. Условия: — Работа в европейском офисе с отличным климатом. — Компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет). — Конкурентная заработная плата. — ДМС и пакет бенефитов. — Работа в команде профессионалов и комфортабельный офис.

Задачи: — Разрабатывать и представлять продуктовую стратегию — Создавать и приоритизировать дорожную карту для улучшения функциональности продукта и достижения ключевых метрик — Проводить рыночные и пользовательские исследования для выявления возможностей роста продукта — Работать с метриками для мониторинга ключевых показателей, использовать аналитические системы и принимать решения на основе данных — Оптимизировать бизнес-модель продукта и монетизацию — Проводить A/B тесты совместно с аналитической командой и управлять бэклогом экспериментов — Координировать кросс-функциональную команду дизайнеров, разработчиков и аналитиков — Работать с маркетинговой командой для формирования стратегии продвижения продукта — Сотрудничать с арт-командой для разработки соответствующей контент-стратегии — Наставлять и поддерживать развитие других продукт-менеджеров в команде Требования: — Минимум 3 года опыта работы продукт-менеджером над крупными B2C мобильными приложениями с подписочными моделями и фокусом на рынках Tier 1 — Опыт проведения как количественных, так и качественных пользовательских исследований — Инициативность и проактивный подход — Продвинутые навыки управления проектами и успешное выполнение проектов в срок — Умение анализировать рынок мобильных приложений: выявлять тренды и отслеживать конкурентов — Глубокое понимание монетизации мобильных приложений — Опыт разработки как компонентов роста, так и основных функций продукта — Практический опыт работы с аналитикой и A/B тестированием Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня — Удалённая работа из любой точки мира или в офисе компании — Гибкий график работы — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги — Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании — Команда профессионалов, готовых наставлять и делиться знаниями и опытом

Задачи: — Разработка и поддержка web/mobile приложения электронного кошелька; — Реализация новых пользовательских сценариев; — Работа с существующей архитектурой feature modules, controllers, DI; — Интеграция UI с доменными сервисами и REST API; — Поддержка и развитие UI-компонентов и экранов на базе дизайн-системы; — Участие в развитии мобильного приложения на React Native; — Улучшение существующего кода, снижение техдолга; — Участие в обсуждении архитектуры, реализации задач и code review; — Взаимодействие с backend, QA, PM и дизайнерами. Требования: — Высшее техническое образование; — Релевантный опыт работы от 7 лет; — Уверенное владение TypeScript, React, React Router; — Опыт работы со state management: MobX или аналогичные подходы; — Опыт разработки сложных форм: react-hook-form, yup или аналоги; — Понимание принципов компонентной архитектуры, SOLID, разделения ответственности; — Умение работать с REST API, DTO, typed errors и валидацией данных; — Опыт адаптивной/mobile-first верстки, SCSS modules; — Понимание async-запросов, состояний загрузки, ошибок, повторных запросов; — Практический опыт с React Native; — Умение читать чужой код, соблюдать архитектурные правила проекта и поддерживать единый стиль разработки; — Понимание принципов Agile/Scrum и опыт работы в подобных командах. Важно: — Самостоятельность, проактивность, готовность к изменчивым задачам; — Продуктовый подход: умеешь мыслить задачами бизнеса; — Желание учиться, развиваться и нацеленность на успех команды; — Готовность участвовать в ежедневных дейли, грумингах бэклога, планированиях спринта; — Спокойное отношение к code review и работе с техдолгом. Будет плюсом: — Опыт интеграции с платежными шлюзами (банки, финансовые провайдеры); — Native-часть iOS/Android на уровне сборки, отладки и интеграции SDK; — Понимание требований PCI DSS и практик защиты платежных данных; — MobX, Inversify, DI-подход; — Навык поддержки систем в продакшене. Условия: — Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы; — Возможность развиваться вместе с бизнесом; — Профессиональная команда, которой можно гордиться; — Возможность компенсации обучения; — Удаленный формат работы.