Location: Москва
В Сбербанк Онлайн мы строим щит, который защищает финансы и данные миллионов клиентов. Наш продукт — это не просто приложение, а среда, где каждый пользователь может управлять безопасностью своих счетов и спать спокойно.
Присоединяйтесь к команде Кибербезопасность Сбербанка и создавайте надёжное мобильное приложение, от которого зависят реальные деньги людей.
Обязанности
* формирование функциональных требований (FR) и нефункциональных требований (NFR)
* проектирование API для REST сервисов
* подготовка технической документации
* работа со стейкхолдерами в части выявления и согласования требований к функционалу продукта
* участие в discovery требований к новому функционалу
* взаимодействие со смежными подразделениями и продуктовыми командами в части реализации функций на их стороне, необходимых для развития нашего продукта.
Требования
* подтвержденный опыт работы системным аналитиком 3–6 лет
* опыт работы с API (OpenAPI 3.0/Swagger, знание REST)
* понимание архитектуры брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ и др.) и описания асинхронных интеграций
* практические навыки работы с нотациями BPMN, UML, ERD
* основы работы с БД (SQL - базовые запросы, понимание нормализации данных, транзакции, ACID)
* опыт разработки и сопровождения технической документации по продукту
* опыт проектирования микросервисов
* безопасность и аутентификация: знание принципов аутентификации/авторизации: OAuth2, JWT, SSO, cookie-based сессии
* опыт работы с требованиями и процессами: описание ФТ и НФТ, включая требования к производительности, отказоустойчивости, аудиту
* знания принципов UХ/UI
* понимание CI/CD и современных процессов разработки
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
* комфортный современный офис в Москве рядом с м. Кутузовская
* график работы – офис
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Руководство инженерно-технической службой и координация подрядчиков.
— Обеспечение надёжной работы электроснабжения, отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, противопожарных систем и автоматизации.
— Организация технического обслуживания, профилактики и ремонтов.
— Управление эксплуатационным бюджетом и закупками.
— Контроль энергопотребления и внедрение энергоэффективных решений.
— Соблюдение технических нормативов и требований безопасности.
— Решение технических вопросов с арендаторами.
Требования:
— Специалист с высшим техническим образованием.
— Опыт работы в эксплуатации зданий от 5 лет, в том числе на руководящих должностях.
— Глубокое знание инженерных систем современных зданий.
— Умение управлять персоналом, подрядчиками и техническими процессами.
— Ответственность, организованность и лидерские качества.
— Знание русского и английского языков будет преимуществом.
Условия:
— Конкурентная заработная плата — обсуждается на собеседовании.
— Официальное трудоустройство.
— Работа в профессиональной команде.
— Руководящая роль с широким кругом технических и управленческих задач.
Location: Новосибирск
Мы ищем сотрудника на роль руководителя направления в отдел обеспечения ИТ-поддержки.
Эта роль на стыке технологий, аналитики и управления людьми. Вы будете управлять полным жизненным циклом ИТ-активов, выстраивать прозрачные процессы учета, контролировать качество сервисов (SLA) и обеспечивать техническую поддержку как для рядовых сотрудников, так и для топ-менеджмента. Если вам нравится наводить порядок в сложных системах, работать с большими массивами данных, выступать в роли «единого окна» для бизнеса и развивать сильную команду — мы ждем именно вас.
Обязанности
* контроль за выполнением SLA по сервисам на территории
* выстраивание и оптимизация процессов учета и хранения ИТ оборудования
* анализ больших данных и подготовка отчетов по показателям: SLA, KPI и др.
* взаимодействие с руководством Банка. Решение нестандартных вопросов и задач
* разбор жалоб и эскалаций от внутреннего клиента
* работа с командой (методологическая поддержка, обучение, мониторинг)
* замещение руководителя в период его отсутствия.
Требования
* высшее техническое образование
* опыт работы в сфере IT от 5-ти лет
* опыт руководства командой от 10-ти человек
* опыт написания технологических схем, и выстраивания процессов учета и хранения ИТ оборудования
* навыки работы с учетными системами (SAP, 1С и подобные)
* понимание жизненного цикла оборудования – от закупки до утилизации
* продвинутый пользователь Excel (формулы, сводные таблицы)
* способность к самостоятельной работе и работе в команде, коммуникабельность, инициативность.
Условия
* работу в современном офисе на Димитрова 2
* годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* ДМС с первого дня работы и льготное страхование для семьи
* корпоративную пенсионную программу
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
headНовосибирск
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
-Создание удобных и современных веб-интерфейсов с использованием передовых технологий JavaScript (ES6+). -Подготовка качественной и семантически правильной разметки страниц средствами HTML5 и CSS3 с применением препроцессоров (Sass/LESS).
- Роботизация бизнес-процессов с помощью технологии Robotic Process Automation (далее — «RPA»). - Обеспечение поддержки заказчиков, заинтересованных в применении RPA-роботов для своих бизнес-процессов.
Plaid is looking for a Product Operations Specialist to drive product-launch readiness, enable customer-facing teams, and translate customer feedback into product strategy.
— Own full-cycle recruitment, from intake meetings and sourcing strategy to interviews and onboarding preparation. — Conduct international talent market research and provide insights to hiring managers.
What you will do: Manage the end-to-end product vision and execution for AI-powered solutions, agents, and automated workflows designed specifically for customer support teams in a banking environment. Own the translation from high-level solution design decisions into a clear, structured, and buildable backlog for the engineering team.
КОГО ИЩЕМ:
1. Нужен человек полностью соответствующий нашим ожиданиям, а НЕ который учится на ходу.
2. Нужны «рабочие руки», а НЕ технический менеджер.
МЫ ОЖИДАЕМ:
1. Опыт от 8 лет в роли Backend-разработка.
2. Опыт работы от 6 лет с Node.js и TypeScript: event loop, streams, memory management.
3. Опыт Backend-разработки highload сервисов от 2 лет.
4. Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией K8s от 3 лет.
5. Опыт работы с AWS: EKS, RDS, DynamoDB, S3.
6. Опыт работы от 1 года с гибридным хранилищем: MySQL, Redis, MongoDB, DynamoDB – каждая БД под свою задачу.
7. Опыт с распределёнными системами: очереди, консистентность, отказоустойчивость.
8. Опыт использования LLM в работе обязательно.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
1. Разработка и развитие backend-сервисов на NestJS.
2. Проектирование и реализация API и межсервисных взаимодействий.
3. Деплой и эксплуатация сервисов в Kubernetes.
4. Работа с асинхронными сценариями (RabbitMQ).
5. Использование Redis для кэширования и pub/sub.
6. Работа с базами данных MySQL, MongoDB, DynamoDB.
7. Работа с облачной инфраструктурой AWS (в рамках эксплуатации и развития backend-сервисов).
8. Участие в code review и технических обсуждениях.
9. Взаимодействие с QA, iOS, Android и Design командами.
ОТ НАС:
1. Fully remote work format.
2. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
3. 100% оплата больничного.
4. Работа в продуктовой IT-компании.
Задачи:
— Выполнение производственного плана.
— Контроль качества, технологии и расхода сырья.
— Обеспечение бесперебойной работы оборудования.
— Соблюдение санитарных норм и требований безопасности.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт руководства производством от 3 лет.
— Знание технологии производства и требований пищевой безопасности.
— Навыки планирования и управления командой.
Руководство техническим направлением, архитектурой и командой разработки в международной технологической компании. • Разработка и ревью кода, руководство командой.
— Разрабатывать серверную часть приложений на Java, участвовать в проектировании, тестировании, развёртывании и сопровождении функционала. — Писать чистый, поддерживаемый и масштабируемый код, обеспечивать его надёжность, безопасность и производительность.