Вакансии

Задачи: — В сотрудничестве с командами рыночной стратегии, управления продуктом, продаж и маркетинга разрабатывать и реализовывать ежегодный стратегический маркетинговый план, включая стратегии удержания клиентов, повышения их вовлеченности и кросс-продаж/апсейлов. — Руководить и направлять команду по инициативам маркетинга продукта Vault CRM Suite, устанавливая согласованный операционный ритм между рыночной стратегией, управлением продуктом и маркетингом. — Разрабатывать и совершенствовать сообщения в партнерстве с рыночной стратегией, распространяя их через все внешние каналы, веб-ресурсы и материалы для клиентов. — Обеспечивать поддержку команд продаж и взаимодействия с клиентами, переводя релизы продуктов и стратегические нарративы в эффективные инструменты обучения и презентационные материалы. — Отвечать за стратегию контента и создавать материалы (лидерство мнений, видео, тексты для сайта, блогов, инфографику и др.), которые демонстрируют ценность решений и успехи клиентов. — Организовывать и проводить крупные конференции для клиентов, запуск продуктов и программы поддержки клиентов. — Повышать узнаваемость продукта через PR, публикации статей и социальные сети. — Создавать и поддерживать оптимизированную библиотеку материалов для продаж и конкурентных активов. Требования: — Опыт работы в маркетинге B2B корпоративного программного обеспечения не менее 6 лет с подтвержденным опытом руководства инициативами в сложной и динамичной среде. — Высокая мотивация и способность самостоятельно ориентироваться в организационных структурах и интегрироваться в существующие кросс-функциональные процессы. — Исключительные навыки редактирования и написания текстов. — Способность превращать стратегические концепции продукта в четкие и отточенные сообщения для клиентов. — Подтвержденный опыт согласования действий между рыночной стратегией, управлением продуктом и маркетингом. — Сильные навыки управления проектами и операционного исполнения с вниманием к деталям и ответственностью. — Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы. Преимущества: — Опыт маркетинга ведущего корпоративного B2B программного продукта с значительной долей рынка. — Опыт программ по вовлечению клиентов, поддержке клиентов или расширению на основе аккаунтов (ABM). Условия: — Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка и базовое страхование жизни. — Гибкий оплачиваемый отпуск и оплачиваемые компанией праздничные дни. — Программы пенсионного обеспечения. — Программа благотворительности 1%. — Базовая зарплата: $95,000 - $175,000.

Задачи: — Поддержка федеральных клиентов, предоставление архитектурного дизайна и внедрение продуктов Collibra в соответствии с моделями доставки, процессами и стандартами безопасности (FedRAMP, FISMA, GovCloud). — Предоставление федеральным агентствам индивидуальных стратегий управления данными, включающих лучшие практики и способствующих достижению бизнес-целей. — Взаимодействие с командами продаж, инженерии, продукта, поддержки и руководства для согласования с циклами закупок и приоритетами. — Выявление возможностей расширения использования продуктов Collibra в агентствах. — Выполнение или превышение целей по использованию услуг для успеха клиентов и повторных проектов. — Вклад в рост услуг и лицензирования Collibra в государственном секторе через расширение аккаунтов и стратегическое планирование. Требования: — 5-10 лет опыта консультирования федеральных агентств США в области управления данными, качества данных или управления данными. — Знание ведущих PaaS-провайдеров, Data Lakes, баз данных и интеграционных платформ, используемых федеральными агентствами. — Минимум 2 года опыта работы с облачными платформами, API-интеграцией (REST/JSON) и автоматизацией развертывания. — Владение Linux CLI. — Практический опыт AWS/Azure, Kubernetes, инфраструктуры и платформ. — Опыт работы с технологиями больших данных, такими как Spark и Hadoop. — Гражданство США, проживание на территории США и наличие активного допуска к секретной информации (Secret/TS/TS-SCI). Преимущества: — Знакомство с корпоративными решениями безопасности, такими как LDAP или Kerberos. — Опыт работы с инструментами качества данных, конвейерами данных, оркестрацией данных и контролем заданий. — Знание процессов управления данными, включая управление данными, каталогизацию и управление бизнес-правилами. — Владение API через Java, Python или аналогичные языки для кастомных решений в Linux/Unix. — Опыт с хранилищами данных, ETL и интеграцией данных. — Навыки разработки функциональных и технических спецификаций. — Опыт работы с Collibra или аналогичными технологиями. Условия: — Предпочтительно расположение в районе Вашингтона, округ Колумбия, с необходимостью до 50% работы на месте. — Годовая базовая зарплата от $96,000 до $120,000. — Возможность дополнительной комиссионной оплаты. — Конкурентный пакет вознаграждений, включая бонусы, акции, пенсионные планы и другие льготы. — Гибкая программа льгот, поддерживающая разнообразные жизненные обстоятельства. — Равные возможности для всех кандидатов без дискриминации.

Задачи: — Анимировать по готовым сценариям и озвучкам (примерно 8–10 видео в месяц) — Поддерживать читаемость, ритм и единый визуальный стиль — Расти вместе с командой как ключевой долгосрочный участник Требования: — Опыт работы с Adobe Animate от 1 года — Хорошее чувство ритма, постановки и плавности движения — Организованность, ответственность и умение соблюдать сроки Условия: — Гибкий график: важны сроки, а не часы работы — Стабильная долгосрочная загрузка (не разовые проекты) — Минимум правок: вы отвечаете за конечный результат — Бонусы за вирусные видео и творческую инициативу — Карьерный рост: ведущий аниматор → продюсер канала по мере масштабирования

Задачи: — Разработка моделей эластичности для различных групп клиентов, кластеризации клиентов по их поведенческим характеристикам — Разработка поведенческих моделей для прогнозирования динамики объемов различных сегментов розничного портфеля Банка в множестве сценариев на периоде жизни портфеля — Разработка моделей для оценки CLTV клиентов — Разработка моделей эластичности по ставкам и другим макрофакторам для различных банковских продуктов для управления структурой баланса Банка, ликвидностью и изменения ценовой политики по продуктам Требования: — Опыт работы в банковском/финансовом секторе от 3-х лет в роли аналитика/DS, понимание банковских бизнес-процессов, опыт в моделировании — Хорошие знания и опыт практического применения теории вероятности и математической статистики — Хорошие знания алгоритмов и методов машинного обучения и анализа данных: линейные модели, ансамблевые методы, модели для временных рядов, модели классификации и кластеризации — Опыт применения моделей классического ML на практике — Хорошие знания Python, опыт разработки моделей на языках Python или R, опыт написания модулей, классов и пр. — Опыт работы с базами данных, владение SQL — Хорошее знание английского языка Будет плюсом: — Выпускник ведущего технического и/или финансового ВУЗа — Опыт построения моделей прогнозирования клиентского поведения физлиц — Опыт разработки моделей для оценки CLTV клиента в банках — Опыт разработки моделей эластичности клиентов — Опыт работы с экосистемой Apache Hadoop (HDFS, Impala, Hive, Hue) — Опыт работы с фреймворком Apache Spark (Pyspark, MLlib, Spark SQL) — Опыт работы с системой контроля версий Git — Знания финансовой математики, случайных процессов и стохастического анализа — Опыт работы с Apache Airflow Условия: — Удаленный формат работы — Официальное оформление по ТК РФ с полным соблюдением (оплачиваемые отпуска, больничные) — Оплата переработок — Оплата внешних курсов и доступ к неограниченному количеству обучающих материалов — Возможность выступать на конференциях, проводить обучения, участвовать в митапах и вебинарах — Возможность занятий спортом вместе с компанией, участие в спортивных и киберспортивных командах — Забота о сотрудниках, развитие soft skills и современных техник коммуникации — Работа без привязки к геолокации

Про команду: 12 коллег (разработчики 1С). Наставник на период испытательного срока. По объемным задачам - работа в связке с менеджерами проектов и аналитиками (собственная группа управления проектами). Наличие собственной 1-ой линии поддержки по 1С. Выстроенные процессы и понятная зона ответственности. Про инфраструктуру: Штат ИТ более 100 сотрудников. Собственные сервера 1С (8 серверов). Наличие тестовой среды (серверов) для разработки. Более 600 пользователей в 1С одновременно. Собственная команда DevOps специалистов, серверные системные администраторы. Обязанности: Большую часть времени вы будете работать с: Интеграция систем 1С между собой (1С:БГУ, 1С:ЗИК, 1С:ДО, 1С:WMS, 1С:Итилиум, 1C:Охрана труда, 1С:УПП, 1С:Обучающий центр, БИТ Наука). Интеграция систем 1С с внешними системами (СБИС ЭДО, корпоративный портал, лабораторные системы, медицинские системы, интернет-магазины, BI системы). Построение и централизованное управление всеми обменами. А также в работу будут поступать задачи: Разработка нового функционала для подразделений: производство, научные группы, финансовые службы, маркетинг и т.д. Сопровождение существующего функционала. Разработка\доработка отчетов и обработок. Внедрение новых технологий, нового функционала для решения конкретных задач. Условия: 100% стабильная белая зарплата. Возможность профессионального и карьерного роста до старшего/ведущего программиста. Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом. 50% скидка для сотрудников и их родственников на услуги лабораторной диагностики и прием врачей в наших медицинских центрах. Корпоративный спорт (тренировки, спортивные мероприятия). Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям. Требования: Диплом о высшем образовании, опыт работы (стаж) от 1 года Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» (обычный и управляемый интерфейс). Опыт интеграций с внешними системами. Опыт работы с API сторонних систем. Опыт реализации HTTP и WEB сервисов. Умение писать эффективный и качественный программный код. Умение разбираться в нетиповых конфигурациях, читать чужой код. Готовность общаться с заказчиком, анализировать и погружаться в задачу. Опыт программирования управляемых форм. Наличие сертификатов 1С, Инфостарт - как преимущество.

Задачи: — Взаимодействие с ведущими российскими компаниями на уровне первых лиц; — Лидирование проектов по продвижению систем бесперебойного электропитания и аккумуляторных батарей; — Развитие и расширение партнерской базы; — Активное влияние на рынок электрооборудования страны. Требования: — Желание развиваться на рынке промышленных систем бесперебойного электропитания; — Готовность к проведению презентаций; — Амбициозность, желание развиваться, достигать новых высот; — Желание осваивать новые техники продаж, умение вести переговоры на уровне первых лиц. Условия: — Премии по результатам работы (месячные, квартальные, годовые); — Участие в розыгрышах ценных призов от компании; — Абонемент в фитнес после испытательного срока; — Оплата проезда; — Полностью белое оформление в соответствии с ТК РФ; — Обучение и профильные тренинги (внутренние и внешние); — Карьерный рост и развитие в компании (от менеджера до коммерческого директора); — Корпоративные мероприятия (стандартные праздники и мероприятия по итогам месяца); — Местоположение: м. Сходненская (15 мин пешком от метро); — Парковка рядом с офисом; — Испытательный срок от 1 до 3 месяцев; — График работы: с 9:30 до 18:30 (или гибкое начало и окончание рабочего дня с 9:00, 10:00).

Задачи: — искать технические решения для проектных задач. — прорабатывать проект поэтапно: сначала эскизы и концепция, потом план — какие риски, что проверить, как протестировать. — уточнять требования с иностранными заказчиками (общение на английском языке напрямую): требования к производительности, качеству, срокам реализации, нужен ли прототип или можно сразу в серию. — раскладывать концепцию на задачи для инженеров. — участвовать в пусконаладке спроектированного оборудования (чаще удаленно) и поддерживать его до выхода на серийный режим. — собирать обратную связь после сборки и с производства, вносить корректировки в документацию. — систематизировать знания по существующему оборудованию – писать инструкции, процедуры сборки и тестирования, в том числе и на английском языке. Требования: — высшее техническое образование. — опыт работы от 7 лет в роли ведущего инженера-конструктора или технического лидера/руководителя проектов. — техническая база – мехобработка: понимание изготовления деталей в малых и средних размерах. — знание трех ключевых технологий: фрезеровка, шлифовка, электроэрозия (EDM). — опыт «работы руками» и наладки оборудования: желателен опыт работы за механообрабатывающим оборудованием или активного участия в наладке сложного оборудования. — опыт разработки узлов с использованием систем позиционирования на основе ШВП и серводвигателей. — DfM (анализ технологичности). — опыт проведения DFMEA и работа с рисками. — системное мышление. — умение объяснить сложные идеи эскизом от руки. — понимание, что CAD – это инструмент для оформления идеи, а не для мышления и формирования концепции оборудования. — английский язык на уровне Upper-Intermediate: свободное техническое общение (переписка, обсуждение требований, объяснение концепций). — знание и опыт работы в Solidworks. — готовность выполнить тестовое задание на одном из этапов. Условия: — оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании. — гибридный формат работы или полностью в офисе. — проживание кандидата: Санкт-Петербург или Москва. — оплата: до 250000 руб. нетто.

Задачи: — Реализовывать проекты Employer Branding под ключ — Разрабатывать EVP (ценностное предложение работодателя) — Проводить исследования бренда работодателя вместе с аналитиками и социологами — Запускать маркетинговые проекты для продвижения бренда работодателя — Координировать работу кросс-функциональной команды — Планировать тайминг проекта, ставить ТЗ и вести project log — Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и стратегическое партнёрство Требования: — Опыт работы менеджером проектов или аккаунт-менеджером от 1 года (обязательно в направлениях креатив/брендинг/исследования) — Опыт ведения нескольких проектов параллельно, преимущественно в компаниях агентского формата — Умение выстраивать коммуникацию с клиентами и командой — Ответственность, сообразительность и ориентацию на результат — Будет плюсом: опыт работы с проектами Employer Branding, английский язык на уровне B2 Условия: — Проекты для ведущих компаний и крупнейшие Employer Branding проекты на рынке — Возможность разрабатывать новые решения в сфере бренда работодателя — Экспертного руководителя и поддержку ментора — Прозрачную систему роста и performance review каждые 6 месяцев — Удаленный или гибридный формат работы — MacBook с первого дня, ДМС, скидка на технику и внутренние активности

Задачи: — Разработка и внедрение AI/ML возможностей в Oracle E-Business Suite 12.2.x на Oracle Cloud Infrastructure (OCI) для автоматизации финансовой отчетности, оптимизации пользовательского опыта и повышения операционной эффективности. — Создание документа AI/ML Functional and Technical Use Cases для реализации AI-сервисов на OCI. — Разработка дорожной карты перехода AI/ML и DevSecOps с поэтапным внедрением и передачей процессов от подрядчика к государству. — Внедрение производственных AI/ML решений с использованием OCI Data Science, OCI Language, OCI Vision и AWS GovCloud. — Интеграция REST API между AI/ML моделями и бизнес-процессами Oracle EBS для автоматизации поддержки принятия решений. — Применение методов обработки естественного языка для анализа финансовых документов и автоматической генерации отчетов. — Использование когнитивных наук для улучшения взаимодействия пользователей с AI-расширенными ERP процессами. — Руководство исследованиями в области обучения, моделирования компетенций и когнитивных метрик для внедрения AI. — Разработка метрик производительности для оценки эффективности использования AI в рабочих процессах. — Применение методов обнаружения знаний и анализа данных к неструктурированным операционным данным для поддержки аудита и автоматизации. — Активное участие в планировании и проведении Agile мероприятий (PI planning, daily standups, итерации). — Создание пользовательских историй с критериями приемки и приоритизация задач совместно с Product Owner. — Доставка рабочих AI/ML функций в двухнедельных итерациях с демонстрацией результатов. — Устранение технических препятствий для внедрения AI, взаимодействие с ведущим инженером по системам. — Согласование архитектурных решений AI/ML с общей архитектурой DAI и инфраструктурой OCI. — Подготовка технической документации и материалов по передаче знаний для поддержки после окончания контракта. — Содействие интеграции развертывания AI моделей в CI/CD пайплайн на платформах DevSecOps, одобренных DLA. Требования: — Минимум 5 лет опыта разработки AI/ML для корпоративных систем. — Опыт работы с искусственным интеллектом, машинным обучением, обработкой естественного языка, обнаружением знаний и анализом данных на реальных операционных данных. — Владение Java, C/C++ или Python с опытом написания производственного кода на одном из языков. Условия: — Работа в рамках программы Defense Agencies Initiative (DAI) для Defense Logistics Agency.

NKsecure — это один из проектов группы компаний, объединяющей стартапы, связанные с гостеприимством. NKsecure вошли в ТОП-10 стартапов России в 2025 году и топ-3 «Инноваций года» по версии GSEA 2025. Мы разрабатываем умные замки, которые открываются с помощью смартфона по технологии NFC. Мы единственные производители умных NFC замков на восточной части планеты. При этом у нас есть полностью и свое мобильные приложение для управления замками. Данные технологии уже активно используются во всем мире, в России мы первые и единственные. Наши клиенты – это отели и посуточные квартиры (УК). Задачи: — Отвечать на входящие заявки; — Осуществлять исходящий поиск; — Назначать и проводить встречи/zoom-встречи; — Встречаться с клиентами (если необходимо); — Контролировать получения предоплаты и информировать об этом руководство компании; — Вести клиентскую базу; — Выполнять план по продажам; — Ведение CRM и отчетности согласно регламентам. Условия: — Среднемесячный доход от 150 000 рублей (фиксированный оклад 60 000 руб + %); — График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед; — Полностью удалённая работа и возможность работать из офиса; — Системная работа в онлайн-инфраструктуре компании; — Возможность вырасти в Руководителя Отдела Продаж компании за 3-6 месяцев с зарплатой от 350 000 руб. в месяц; — Зарплата 1 раза в месяц (оклад + бонусы); — Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации; — Чай/кофе/сладкое в офисе; — Оплата корпоративной мобильной связи (если будет необходимо); — Полное обучение за счет компании; — Постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга у ведущих экспертов России; — Используем в своей работе самые передовые инструменты IT и маркетинга; — Мощная и современная CRM система (bitrix24), которая реально помогает продавать; — Молодая команда крутых специалистов, средний возраст сотрудников 25 лет; — Оплачиваемый отпуск и больничный (после испытательного срока); — Активный и вовлеченный в бизнес-процессы директор; — Активные и интересные клиенты; — Прозрачная и понятная структура компании; — Участие в различных мероприятиях и выставках; — Работа на динамично развивающемся рынке; — Подчинение Коммерческому Директору компании с перспективой быстрого роста до РОПа. Особые преимущества: — Опыт работы с CRM; — Знание и понимание воронки продаж; — Опыт работы с умными замками, электроникой, отелями или управляющими компаниями; — Наличие теплых контактов отелей/гостиниц или управляющих компаний, которые управляют посуточными квартирами или домами.

Задачи: — Создавать аутентичные и вовлекающие видео на японском языке для YouTube, включая обзоры продуктов, туториалы, отзывы и брендированный контент в формате вертикальных видео для YouTube Shorts, TikTok и Instagram Reels. — Демонстрировать продукты и их особенности ведущих брендов, таких как Microsoft, Logitech, Bosch, Samsung, Philips и Adidas, помогая клиентам лучше понять продукты через видео. — Уверенно представлять продукты и услуги перед камерой в естественной и привлекательной манере. — Превращать творческие задания в развлекательный и эффективный короткий видеоконтент. — Редактировать и доставлять качественные видео с чистым звуком, хорошим освещением и сильным началом, оптимизированные для социальных сетей. — Тесно сотрудничать с внутренними командами креатива и маркетинга для согласования контента с целями кампаний и ожиданиями бренда. — Следить за актуальными трендами в социальных сетях, форматами и вирусными стилями контента для создания релевантных и вовлекающих видео. Требования: — Свободное владение японским и английским языками. — Желание или опыт создания коротких видео для социальных платформ (YouTube, TikTok, Instagram). — Базовые навыки съемки и монтажа с доступом к камере или студийному оборудованию. — Сильные коммуникативные навыки и творческий подход. — Надежность, проактивность и способность соблюдать сроки. — Возможность работать удаленно из любой точки. Условия: — Удаленная работа с возможностью работать из любой точки мира. — Зарплата в валюте (USD) в диапазоне от $22,500 до $41,250.

Задачи: — Мониторинг рынка: отслеживание котировок, объемов торгов и рыночных трендов на ключевых криптобиржах (Binance, Bybit, OKX и др.). — Техническая поддержка торговли: выставление и контроль исполнения ордеров по четким указаниям ведущего трейдера. — Ведение отчетности: ежедневная фиксация результатов торговых сессий, заполнение торговых журналов и расчет PnL (прибылей и убытков). — Сбор и анализ информации: поиск новостей, крипто-инсайдов и важных макроэкономических событий, способных повлиять на волатильность рынка. — Работа с таблицами: ведение баз данных в Excel или Google Таблицах, автоматизация базовых расчетов. Требования: — Базовые знания крипторынка: понимание того, что такое спот, фьючерсы, лонг/шорт, плечо (leverage), ордера (Limit, Market, Stop-loss). — Аналитический склад ума: умение быстро работать с цифрами, большими объемами данных и графиками. — Высокий уровень дисциплины: четкое следование правилам риск-менеджмента и торговой стратегии без проявления эмоций. — Уверенный пользователь ПК: отличное владение Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы); — базовые навыки работы с TradingView будут преимуществом. — Стрессоустойчивость и концентрация: готовность оперативно реагировать на резкие изменения рынка. Будет плюсом: — Опыт личной торговли криптовалютой или на традиционных финансовых рынках. — Понимание основ технического и фундаментального анализа. — Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (для чтения зарубежной аналитики и новостей). — Минимальные навыки программирования (Python, SQL) для автоматизации сбора данных. Условия: — Обучение и менторство: сильная практическая база от ведущего трейдера компании с перспективой перехода на позицию самостоятельного трейдера. — График работы: гибкий или посменный (так как крипторынок работает 24/7), обсуждается индивидуально. — Формат: удаленная работа или комфортный офис.

Задачи: — поддержка и доработка 1С:Управление торговлей 10.3 (переписана на УФ); — развитие и поддержка WMS Axelot; — изучение бизнес-процессов компании; — общение с сотрудниками и руководителями подразделений; — выявление проблем и участков, которые можно автоматизировать; — сбор и анализ требований; — подготовка понятных технических заданий; — самостоятельная разработка и доработка функционала в 1С; — постановка задач внешним разработчикам и контроль их выполнения; — настройка обменов и интеграций между системами; — тестирование и внедрение новых решений; — сопровождение пользователей; — описание реализованных процессов и доработок. Требования: — опыт разработки на платформе 1С; — понимание основных механизмов платформы 1С; — умение разбираться в чужом коде; — базовое понимание торгового и складского учёта; — способность самостоятельно разбираться в поставленной задаче; — умение общаться с пользователями и уточнять реальные потребности бизнеса; — аналитическое и системное мышление; — желание развиваться не только как программист, но и как специалист по автоматизации бизнеса; — ответственность за конечный результат. Будет преимуществом: — опыт работы с 1С:УТ 10.3; — опыт работы с доработанными конфигурациями; — опыт работы с WMS Axelot; — понимание складских и логистических процессов; — знание SQL; — опыт настройки обменов и интеграций; — понимание REST API, HTTP-сервисов и web-сервисов; — опыт написания технических заданий; — опыт общения с заказчиками внутри компании. Опыт работы именно с WMS Axelot желателен, но не является обязательным. Важнее желание глубоко разобраться в системе и процессах склада. Перспектива роста: — позиция рассматривается как начало долгосрочного профессионального развития внутри компании; — возможный карьерный путь: Программист 1С / бизнес-аналитик → ведущий специалист по автоматизации → руководитель направления автоматизации бизнес-процессов; — по мере роста зон ответственности и самостоятельности будет пересматриваться уровень заработной платы; — в дальнейшем специалист сможет определять архитектуру информационных систем компании, формировать план автоматизации, управлять внутренними и внешними разработчиками, выбирать подрядчиков и контролировать их работу, участвовать в принятии решений по развитию 1С, WMS и других систем, сформировать собственную команду. Условия: — заработная плата от 120 000 рублей на руки; — пересмотр заработной платы по результатам работы и росту компетенций; — официальное оформление; — реальные задачи, напрямую влияющие на работу бизнеса; — возможность глубоко изучить процессы крупной торговой компании; — прямое взаимодействие с руководством и руководителями подразделений; — возможность самостоятельно предлагать и реализовывать решения; — профессиональный рост до руководителя направления автоматизации; — отсутствие разработки ради разработки — результат каждой задачи можно увидеть в работе компании.

Задачи: — Скаутинг стартапов на российском и международном рынках под запросы корпоративных партнеров. — Определение потребностей заказчика, поиск релевантных решений, выбор эффективных каналов поиска и структурирование полученных кейсов. — Работа с партнерской сетью: фондами, акселераторами, профильными ассоциациями, стартап-сообществом. — Поддержание связей и расширение воронки проектов. — Аналитика рынков и технологических трендов. — Мониторинг для запуска новых акселерационных программ и подготовки аналитических материалов под запросы партнеров. — Сопровождение пилотных проектов на всех этапах: от первичного контакта со стартапом до интеграции решения у корпоративного заказчика. — Участие в разработке и структурировании акселерационных программ (содержательная часть, отбор участников, экспертиза). — Экспертная поддержка программ развития стартапов (выступаете как аналитик по своей тематике). — Договорная работа в рамках вашей зоны ответственности. Требования: — Высшее образование (экономическое или техническое со знанием экономики), желательно — топ-вузы. — Опыт от 3-х лет в инновациях, акселерации, венчурном инвестировании или корпоративных инновационных проектах. — Наличие реализованных кейсов — обязательно. — Умение работать с большими объемами информации, быстро находить нужное и грамотно структурировать данные. — Навыки работы в многозадачном режиме и в условиях дедлайнов. — Английский язык: уровень Intermediate и выше (необходим для работы с зарубежными источниками, стартапами и партнерами). — Широкий технологический кругозор, интерес к новым отраслям и готовность быстро погружаться в новую тематику. — Открытость к разносторонним задачам и нестандартным ситуациям. — Опыт в инновационной среде — акселераторах, венчурных фондах, корпоративных R&D-центрах или технологическом консалтинге. — Опыт и экспертиза с фармацевтическими технологиями будет плюсом. Условия: — Уровень дохода определяется по итогам собеседования, обсуждается индивидуально. — Помимо оклада предусмотрен годовой бонус по результатам работы. — Полная занятость в центре Москвы. — Возможны переработки в пиковые периоды запуска программ с компенсацией результатами. — ДМС в ведущих клиниках Москвы после прохождения испытательного срока. — Работа с доступом к уникальной экспертизе, топ-менеджерам корпораций и технологическим лидерам. — Серьезный профессиональный рост и нетворкинг.

1С Продукт реализован на базе решений 1С:Управление холдингом КОРП (1С:УХ), 1С:Документоборот (1С:ДО), 1С:Управление торговлей (1С:УТ) и предназначен для автоматизации процессов казначейства, закупок, бюджетирования, а также договорных отношений. Требования: Образование: — Высшее образование в экономике, математике, статистике или IT. — Знание бухгалтерского и налогового учета (доп. курсы или реальный опыт работы). Опыт с 1С: — Знание и опыт работы с 1С Бухгалтерия Предприятия, 1С ЗУП, 1С Управление Торговлей, 1С Документооборот, 1С Управление Холдингом. Аналитические навыки: — Анализ данных, формирование отчетов и дашбордов. — Прогнозирование и оптимизация бизнес-процессов. Технические навыки: — Знание SQL, Excel (на продвинутом уровне), Power BI/Tableau и других аналитических инструментов. Управленческие навыки: — Умение структурировать задачи, работать с бизнесом и презентовать результаты. Опыт работы: — 3-5+ лет в аналитической роли с системами 1С. Дополнительные плюсы: — Знание других ERP-систем, Big Data, Python или других языков программирования. Ключевые компетенции: — Системный анализ данных в 1С (Основные конфигурации ЗУП, БП, УХ). — Создание аналитических отчетов и дашбордов. — Оптимизация бизнес-процессов. — Взаимодействие с бизнесом и руководством. Условия: — Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях страны. — Удаленный формат работы.

Компания БАНКИРРО — одна из ведущих компаний по сопровождению процедур банкротства физических лиц, работает более 10 лет, помогая людям законно избавиться от долговой нагрузки. Входит в топ-3 рынка банкротства физических лиц в Москве. В 2026 году получила аккредитацию IT-компании, развивает собственную CRM, аналитику и цифровые сервисы. Задачи: — Проводить онлайн-вводное обучение по продукту и продажам для новых сотрудников Контактного центра. — Проводить регулярные обучающие тренинги для действующих сотрудников: обновления, refresh-тренинги, soft skills и другие программы. — Разрабатывать интерактивные электронные курсы и практические задания для отработки навыков. — Проводить срезы знаний и собирать обратную связь от сотрудников и руководителей для улучшения программ обучения. — Анализировать результаты обучения и готовить отчётность по обученности сотрудников. — Главная задача — помочь сотрудникам применять полученные знания и достигать требуемого уровня KPI. Требования: — Опыт работы тренером по продажам или менеджером по обучению от 2 лет обязателен. — Практический опыт проведения онлайн-тренингов по продажам. — Умение самостоятельно создавать программы обучения и учебные материалы с нуля. — Умение вовлекать участников и удерживать внимание группы на онлайн-тренингах. — Умение работать с сотрудниками разного уровня подготовки и давать конструктивную обратную связь. — Понимание взаимосвязи обучения и результатов продаж и KPI. — Личный опыт в продажах будет преимуществом. — Будет большим преимуществом наличие реальных кейсов улучшения показателей сотрудников после обучения. Условия: — Доход 80 000–120 000 ₽ до вычета, средний доход 100 000 ₽. — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. — Удалённый формат работы. — Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК. — Суббота и воскресенье — выходные. — Регулярное обучение и наставничество внутри команды. — Возможность развивать собственные обучающие программы: создавать тренинги, интерактивные курсы и практические задания с нуля.

Задачи: — Консультирование клиентов физических лиц по всей линейке продуктов Банка, продажа банковских продуктов на территории отделений АО «Почта России» — Операционное обслуживание клиентов: работа со счетами, пластиковыми картами, денежные переводы — Оформление кредитных продуктов: кредитные карты, осуществление кросс-продаж коробочных страховых продуктов — Привлечение клиентов на обслуживание в Банк на территории отделений АО «Почта России» — Предоставление клиентам сервиса высокого уровня Требования: — Опыт работы с клиентами или в сфере продаж приветствуется — Желание работать с клиентами Условия: — Обучение за счет компании — Возможность карьерного роста — График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя — Заработок полностью зависит от Вашей активности: от 70 000 рублей и более — Оформление по ТК с первого дня (полностью белая заработная плата) — Возможность построить карьеру в ведущем банке России — Расширенный пакет ДМС со стоматологией — Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь

Работа в компании Manychat, которая является ведущей платформой для создания чат-ботов и маркетинговой автоматизации в мессенджерах. Формат работы: удалённый. Занятость: частичная (минимум 20 часов в неделю).