Задачи:
— Настроить механику запуска цепочки сообщений после подписки на закрытый Telegram-канал.
— Автоматически отправлять сообщение от бота с кнопкой «Старт».
— Запускать дальнейшую цепочку сообщений после нажатия «Старт».
— Настроить дополнительные касания перед вебинаром за 30, 15 и 5 минут.
— Желательно, чтобы сообщения приходили в личку с отдельного аккаунта эксперта.
Требования:
— Опыт настройки Telegram-ботов, автоворонок, триггерных сообщений и рассылок.
— Понимание технической реализации отправки сообщений с отдельного Telegram-аккаунта.
— Опыт выполнения подобных задач будет плюсом.
Условия:
— Предлагайте свою стоимость, указывайте цену и сроки реализации.
Требуется режиссёр или креативный режиссёр для создания вертикальных мини-драм. Кандидат должен обладать сильным чувством истории, персонажей, эмоций и визуального повествования, чтобы вести проект от этапа сценария и раскадровки до монтажа и саунд-дизайна. В задачи входит адаптация готовых сценариев под режиссёрское видение и особенности вертикального формата, создание режиссёрских раскадровок с акцентом на планы, композицию, динамику, эмоции и ритм сцен, просмотр видеоматериала с предоставлением конкретных правок команде, контроль монтажа, драматургии, темпа и эмоциональных акцентов эпизодов, а также обратная связь по саунд-дизайну, музыке, персонажам и визуальным материалам. Кроме того, необходимо участвовать в создании визуальной упаковки сериалов, включая обложки, и обеспечивать единую режиссёрскую логику и эмоциональный тон проекта. Важен опыт в режиссуре, сторибордах, монтаже или визуальном сторителлинге, понимание драматургии короткого формата с акцентом на конфликт, удержание внимания и эмоциональные кульминации, хорошее чувство кадра, композиции, ритма и эмоций, а также умение давать понятную и применимую обратную связь. Желательна насмотренность в кино, сериалах, vertical drama и digital-контенте, интерес к романтическим историям и знание жанровых тропов и ожиданий аудитории. Знакомство с любовными романами и романтическими веб-новеллами будет преимуществом. Работа предполагает полный рабочий день с индивидуально обсуждаемой оплатой и постоянное взаимодействие с командой на всех этапах производства.
Зарплата не указана
Ббыстрорастущая технологическая компания, разрабатывающая решения в области Computer Vision, Generative AI и AI-агентов.
Обязанности:
• Руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути
• Контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна
• Принятие решений о закрытии участков пути или ограничении скорости движения поездов
• Оформление первичной документации
Требования:
• Среднее профессиональное железнодорожное образование («Строительство железных дорог, путь и путевой хозяйство», «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей»)
• Опыт работы по профессии от 1 года
Мы предлагаем:
• Официальное оформление
• Зарплата 2 раза в месяц
• Индексация зарплаты от 2-х раз в год
• Удобный график: сменный 30/30 (режим работы – шестидневная рабочая неделя с 08:00 до 20:00 (с перерывом на обед) и 1 выходной день – воскресенье)
• Предоставление жилья (отсутствие питания)
• Компенсация расходов на оплату проезда к месту работы и обратно
• Материальная помощь к отпуску
• Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании
• Компенсация части стоимости занятий спортом
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Корпоративная ипотека (от 4%)
• Бесплатный проезд на ж/д транспорте или пролет на самолете к Черноморскому побережью в отпуск 1 раз в год
• Расширенная программа ДМС
Задачи:
— Управление операционными, финансовыми, ликвидными и валютными рисками в сфере высокорисковых платежей.
— Мониторинг балансов, экспозиции и финансовой стабильности банков, PSP и платежных шлюзов.
— Обеспечение соответствия управления рисками европейским и международным нормативам (PSD2/PSD3).
Требования:
— Опыт работы в управлении рисками не менее 3 лет в сферах iGaming, высокорисковых платежей, FinTech, PSP, эквайринга.
— Глубокое понимание процессов платежей, альтернативных платежных методов (APMs), Visa/Mastercard и трансграничных расчетов.
— Преимущество — опыт работы на европейских и/или азиатско-тихоокеанских рынках.
— Знание PSD2/PSD3 и руководящих принципов EBA будет плюсом.
— Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше, русский — свободно.
— Продвинутый уровень Excel.
— Знание SQL или инструментов искусственного интеллекта будет плюсом.
Требования:
— Обязательное знание русского и узбекского языков
— Грамотная и доброжелательная речь
— Умение находить подход к каждому клиенту
— Коммуникабельность и стрессоустойчивость
— Ответственность и пунктуальность
— Умение работать в команде
Обязанности:
— Общение с клиентами и консультирование
— Запись пациентов на приём
— Координация обращений и визитов
— Создание комфортной атмосферы для пациентов
Условия:
— График работы: с 08:00 до 18:00
— Заработная плата: до 6 000 000 сум
— Наличие медицинского образования и знание лабораторных анализов будут преимуществом
Задачи:
— Работать в процедурном кабинете, а также брать мазки из зева, носа, гинекологические мазки
— Проводить исследование функциональной диагностики, например снимать ЭКГ, устанавливать Холтер
— Поддерживать чистоту в медицинском офисе: проводить поддерживающие и генеральные уборки, соблюдать санитарно-противоэпидемический режим
— Учиться и проходить курсы, тренинги (за счет компании)
— Рассказывать пациентам об услугах и продуктах, их стоимости, сроках исполнения
Требования:
— Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или среднее профессиональное образование по специальности: «Лечебное дело» или «Акушерское дело»
— Уметь брать биоматериал и не бояться, крови, манипуляций, особенно с детьми и пожилыми пациентами
— Быть готовым учиться, осваивать новые навыки и применять их в работе
— Знакомы с работой на компьютере
Условия:
— Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
— Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
— График работы: 5/2 со скользящими выходными, 2/2
— Место работы: ул. Шилова, 14, ул. Ленина, 17
— Полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта
— Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
— Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
— Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
— Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО
— Корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи
— Возможность для профессионального и карьерного роста
Задачи:
— Выполнять комплексные оценки рисков клиентов: сбор документов, интервью, оценка по взвешенным типологиям рисков, написание отчётов, определение уровня риска и условий перед запуском.
— Управлять программой андеррайтинга: применять и поддерживать критерии, рекомендовать лимиты расходов, переводов и резервов, пересматривать программы при изменении объёмов, продуктового микса и финансового состояния.
— Вести операции по управлению рисками третьих сторон: приём и классификация поставщиков, проверка отчётов по дью-дилидженс, оценка эффективности контроля, ведение реестра рисков поставщиков, ежегодные обзоры и отслеживание инцидентов.
— Поддерживать оценку корпоративных рисков и реестр рисков: вести инвентаризацию и календарь оценок, собирать и проверять доказательства контроля, применять методологию оценки, готовить материалы для Комитета по корпоративным рискам.
— Постоянно улучшать программы: совершенствовать рубрики, веса, анкеты и шаблоны на основе результатов, создавать и поддерживать стандарты операционных процедур (SOP).
— Тестировать, внедрять и настраивать агентные инструменты на базе ИИ в рабочих процессах оценки, включая обзор документов, анализ анкет, дью-дилидженс поставщиков и подготовку документов, документировать контекст для повторяемости и обоснованности результатов.
— Определять и отчётность по ключевым показателям эффективности (KPI) и ключевым рисковым индикаторам (KRI) программ оценки, выявлять концентрации, тренды и тематические выводы для руководства и надзорных органов.
— Быть ответственным за предоставление доказательств для партнёрских банков, аудитов и проверок, касающихся оценки рисков клиентов, третьих сторон и корпоративных рисков.
— Наставлять и обучать коллег методологии оценки, дисциплине оценки и работе с инструментами.
Требования:
— Практический опыт проведения оценок рисков в финтехе, платежах или банковском секторе по клиентам, контрагентам, третьим сторонам и корпоративным рискам.
— Знание основ андеррайтинга: анализ финансовой отчётности, ликвидности, мониторинг убытков и рисков, установление лимитов.
— Владение методологиями оценки с использованием рубрик и умение последовательно применять и защищать оценки.
— Опыт самостоятельного ведения программ оценки рисков с ограниченным руководством, включая создание SOP и определение метрик.
— Умение читать отчёты по контролю (ISO 27001, SOC 2 Type II, PCI DSS AOC) и переводить выводы в позицию остаточного риска и рекомендации по устранению.
— Комфортная работа с инструментами на базе ИИ, включая тестирование, настройку, документирование и защиту решений перед банками и регуляторами.
— Инициативность, умение создавать структуру там, где её нет, и понимать, когда необходимо эскалировать и сотрудничать.
— Чёткое и лаконичное письмо в соответствии со стандартами комплаенса: отчёты, меморандумы и материалы для комитетов, выдерживающие проверку партнёрскими банками и проверяющими.
Условия:
— Годовой оклад от $86,000 до $144,000 плюс акции.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск.
— 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком.
— 4 недели оплачиваемого саббатикала после 5 лет работы.
— Возможность работать из любой точки мира 4 недели в году.
— 3% кэшбэк на покупки по корпоративной карте Privacy.com.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Взносы в HSA и 401(k) с матчингом.
— Добровольное страхование жизни и краткосрочная/долгосрочная нетрудоспособность.
— Для сотрудников в Нью-Йорке: работа из офиса в SoHo три дня в неделю с гибким выбором третьего дня.
— Компенсация проезда и бесплатные обеды по вторникам и четвергам в офисе.
Задачи:
— Партнёрство с руководителями отделов для разработки и реализации стратегий управления талантами, включая планирование рабочей силы, организационный дизайн и планирование преемственности.
— Выступать в роли доверенного советника и коуча для менеджеров, развивая их способности руководить высокоэффективными и вовлечёнными командами.
— Анализировать тенденции и метрики рабочей силы для рекомендации планов действий, направленных на улучшение вовлечённости и удержания сотрудников.
— Руководить инициативами по управлению изменениями для поддержки трансформации бизнеса, масштабирования и постоянного улучшения.
— Контролировать сложные вопросы трудовых отношений, включая расследования, обеспечивая справедливость, снижение рисков и соответствие основным ценностям компании.
— Руководить созданием и поддержанием корпоративных политик, обеспечивая их соответствие применимым законам и направлениям компании.
— Создавать корпоративные коммуникации, которые ясно доносят информацию на всех уровнях организации.
Требования:
— Опыт работы в области управления персоналом не менее 7 лет, включая роли HRBP, People Partner или аналогичные стратегические позиции.
— Опыт коучинга бизнес-лидеров, управления организационным дизайном и ведения инициатив по управлению изменениями.
— Способность эффективно управлять и приоритизировать несколько задач в условиях высокой нагрузки с профессионализмом и здравым смыслом.
— Отличные межличностные и коммуникативные навыки, опыт взаимодействия со всеми уровнями организации.
— Внимание к деталям и высокий уровень эмпатии для поддержки позитивного и поддерживающего опыта сотрудников.
— Наличие степени бакалавра.
Преимущества:
— Опыт поддержки технических или коммерческих команд в быстрорастущей SaaS-компании.
— Продвинутые навыки работы с HRIS-данными для создания убедительных бизнес-кейсов на основе данных.
— Страсть к командной работе и вклад в успех и репутацию функции управления персоналом.
— Опыт работы в компаниях с частным капиталом (PE backed) приветствуется.
Условия:
— Полная удалённая занятость.
— Конкурентная заработная плата в диапазоне от $85,000 до $125,000 в год.
— Возможность получения бонусов, социальных пакетов и других видов поощрений.
Компания Salesloft стремится создать инклюзивную и поддерживающую рабочую среду, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы являемся работодателем равных возможностей и приветствуем кандидатов с разным опытом и взглядами.
Основные задачи:
— сопровождение регуляторных требований;
— работа с законодательством РК в сфере платежей и ПОД/ФТ, внутренними нормативными документами и договорами;
— взаимодействие с банками, мерчантами и регуляторами.
Требования:
— опыт от 3 лет в Legal/Regulatory/AML Compliance или смежном направлении.
Задачи:
— Редактировать переводы игр в языковых парах EN-TR
— Оценивать перевод внештатных переводчиков-нейтивов, давать им обратную связь
— Создавать техзадания для переводчиков
— Оформлять глоссарии
Требования:
— Обязательно знание английского языка не ниже Upper Intermediate
— Круто, если есть интерес к игровой индустрии (играете или увлекаетесь)
— Опыт работы переводчиком или редактором от двух лет
— Высшее образование по направлениям переводчик или лингвист будет плюсом
— Знание нескольких иностранных языков и любовь к языкам будет плюсом
Условия:
— Ставка обсуждается индивидуально
Задачи:
— вести ежедневные финансовые и операционные процессы — платежи, сверки, отчётность и корпоративное администрирование;
— выстраивать процессы и системы с нуля, а не просто поддерживать существующее;
— работать напрямую с Head of Finance & Ops и COO.
Требования:
— от 3–5 лет опыта в финансах, бухгалтерии или финансовых операциях;
— опыт работы с банковскими счетами, платежами и управлением денежными потоками;
— умение автоматизировать рутину (скрипты, workflow-инструменты, AI);
— сильная организованность, внимание к деталям и самостоятельность.
— Плюсом — опыт в быстрорастущем стартапе или в бизнесе с высоким объёмом транзакций (подписки, e-commerce).
Условия:
— полностью удалённая работа из любой точки мира, кроме РФ и РБ;
— часовой пояс с пересечением по UTC+2 (±2 часа).
Задачи:
• введение данных первичного учета;
• сверки с провайдерами-мерчантами;
Требования:
• опыт работы от 3-х лет в банке, FinTech, PSP или финансовом подразделении;
• понимание принципов проведения безналичных платежей;
• уверенное владение Excel;
• высокий уровень внимательности;
• желание развиваться в сфере международных платежей.
Условия:
• работа в международной FinTech-компании;
• профессиональное развитие в сфере платежных операций;
• зарплата от 2500 евро на руки;
• работа в офисе Лимассоле (удаленки нет);
• плавающий график работы.
Задачи:
— Работать на выезде к пациентам: брать мазки из зева, носа, взятие венозной крови
— Учиться и проходить курсы, тренинги (за счет компании)
— Рассказывать пациентам об услугах и продуктах, их стоимости, сроках исполнения. Нужно дать подробную консультацию, чтобы помочь пациенту решить, какое исследование или продукт оптимально подойдет в его случае
Требования:
— Опыт работы процедурной медицинской сестрой
— Действующий сертификат "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии/терапии", "Лечебное дело" (фельдшер), "Акушерское дело"
— Владение всеми сестринскими манипуляциями
— Желание работать с пациентами в формате "выезд на дом"
Условия:
— Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
— Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
— График работы: 5/2 со скользящими выходными 7:00-15:00ч
— Место работы: выезды с ул. Шилова, 14
— Полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта
— Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
— Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
— Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
— Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО
— Корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи
— Возможность для профессионального и карьерного роста
Задачи:
— разбирать отклики и самостоятельно искать IT-специалистов
— проводить первичный скрининг и презентовать вакансии
— сопровождать кандидатов на всех этапах найма
— работать в команде и выполнять KPI по найму
Требования:
— опыт в рекрутинге от 6 месяцев
— желание расти именно в IT-рекрутинге
— свободный русский и английский
— уверенное и чёткое общение с людьми
— готовность к динамичному темпу и ответственность
— комфортная работа в удалённом формате и виртуальном офисе
Условия:
— полностью удалённый формат работы с командой в виртуальном видео-офисе
— график 5/2, 09:00–19:00
— обед 1 час + три перерыва по 15 минут
— доход $1000–1500 + бонусы
Удалённо
1 000 – 1 500 $
ААстана Хаб дербес кластерлік қорының Көкшетау қаласы бойынша филиалы
Основные требования:
— Опыт работы в сфере ИИ, анализа данных или цифровых технологий не менее 3 лет.
— Уверенное владение современными ИИ-инструментами (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot и др.), продвинутыми техниками промпт-инжиниринга, построением ИИ-ассистентов и автоматизированных процессов (no-code/low-code платформы, API).
— Опыт применения ИИ для решения прикладных задач бизнеса или госсектора.
— Опыт преподавания, проведения воркшопов или обучения сотрудников не менее 1 года.
— Владение русским языком; казахский и английский языки будут преимуществом.
Задачи:
— Разработка программы, кейсов, практических заданий и презентаций с учетом уровня подготовки и потребностей разных групп населения.
— Проведение обучения в офлайн формате для разных групп населения (школьники, студенты, предприниматели, государственные служащие, лица старшего возраста и др.), включая обучение использованию ИИ как инструмента для повседневных и рабочих задач.
— Методическая поддержка: консультирование слушателей в ходе обучения, ответы на вопросы, разбор практических заданий.
Условия:
— Гибкий комбинированный формат оказания услуг.
— Работа в современном офисе Акмола Хаб.
— Гибкий график.
— Частичная занятость.
We're hiring a Technical Account Manager to own and grow our most strategic accounts. You’ll own the technical relationship with our API partners, from their first technical evaluation through implementation and ongoing support.
Удалённо
60 000 – 80 000 $
Удалённоsenior
86 000 – 144 000 $
Люди и бэк-офис вакансии — страница 2 · Job Hunters