Загружаем вакансии…
Обязанности: Провести диагностику операционного блока и внедрить систему KPI: выработка, себестоимость обработки единицы, OTIF. Выстроить управленческий ритм: еженедельная отчётность, планёрки, регламент эскалации.
200 000 – 450 000 ₽
Задачи: — Стратегическое планирование и управление полным циклом участия компании в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ) — Формирование, развитие и мотивация команды тендерного отдела — Разработка и внедрение эффективных стратегий для повышения процента выигранных торгов — Анализ рынка, конкурентов и тендерной документации на предмет целесообразности участия — Контроль подготовки и подачи заявок на электронных торговых площадках (Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, ЕЭТП) — Юридическое сопровождение тендерных процедур, взаимодействие с правовым отделом — Финансовое планирование бюджета отдела, контроль рентабельности проектов — Построение системы автоматизации и оптимизации тендерных процессов Требования: — Высшее образование (экономика, юриспруденция, менеджмент, государственное управление) — Опыт работы на руководящей должности в тендерном отделе от 3-х лет — Глубокие знания законодательства РФ в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) и антимонопольного права — Подтвержденный опыт успешного участия в торгах и заключения контрактов — Уверенный навык работы со всеми основными ЭТП и специализированным ПО (1С-Тендер, Power BI) — Сильные управленческие компетенции, лидерские качества, навыки ведения переговоров — Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ориентация на результат Будет преимуществом: — Наличие сертификатов CIPS, обучения по управлению закупками — Опыт участия в международных или ESG-тендерах Условия: — Удаленный формат работы — Оплата: оклад 120 000+ % с тендера
от 120 000 ₽
Обязанности: Сеть и «железо» магазинов. Подъём новых точек под ключ: «собрать оборудование и подготовить 1С УТ 11.
100 000 – 180 000 €
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
-Активное участие в разработке: микросервисы на Python. -Участие в проработке технических требований, архитектуры и подходов к решению.
250 000 – 320 000 ₽
В зоне ответственности крупная производственная площадка численностью до 1000 сотрудников. Ищем сильного производственного руководителя с опытом в пищевой промышленности.
Зарплата не указана
- Организация работы команды и распределение задач; - Контроль сроков, качества и полноты регистрационных действий;
Зарплата не указана
🔸Формировать с партнёром квартальную цель по маржинальному доходу, отвечать за P&L направления. 🔸Управлять бюджетом, контролировать прибыль по проектам, план/факт, бонусы продюсеров.
250 000 – 400 000 ₽
Ищут руководителя инженерной команды с опытом в инфраструктуре, DevOps или SRE от трёх лет. Будете управлять разработкой платформы: ставить цели и приоритеты, планировать релизы и квартальные цели, отвечать за попадание в сроки и качество эксплуатации, нанимать и развивать команду, участвовать в архитектурных решениях и держать под контролем техдолг.
от 291 000 ₽
🕹 Список обязанностей: — руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
Зарплата не указана
СТО в новый продукт с «0» IT Вакансии СТО в новый продукт с «0» (удаленно) Мы ищем опытного CTO/Head of Engineering для создания нового продукта с нуля в сфере B2B, e-commerce или логистики. Эта роль предполагает стратегическое планирование и техническое лидерство в разработке микросервисной архитектуры.
Зарплата не указана
About The Role ✍️ We’re hiring a Technical Lead Manager to lead a cross-functional product squad, combining hands-on technical leadership with people management. You’ll lead a team of 4–5 engineers, working closely with Product, Design, Data and other technical leaders to build products that improve our users’ financial health.
Зарплата не указана
Компания Patreon ищет старшего менеджера по инженерным вопросам для управления командами, занимающимися инфраструктурой и повышением продуктивности разработчиков. В этой роли необходимо координировать работу по созданию и поддержке масштабируемых систем, обеспечивающих стабильность и эффективность процессов разработки. Кандидат должен обладать опытом руководства техническими коллективами, глубокими знаниями в области инфраструктуры и инструментов для разработчиков, а также умением внедрять лучшие практики для улучшения рабочих процессов. Работа возможна удаленно или в гибридном формате в офисах в Нью-Йорке или Сан-Франциско.
Зарплата не указана
· Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах; · Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
Зарплата не указана
6–10 years of Salesforce administration and development experience with platform ownership responsibilities. Expert-level Salesforce Flow experience.
Зарплата не указана
От вас ожидается управление фронтенд-направлением, развитие архитектуры и участие в ключевых технических задачах. отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
Зарплата не указана
Задачи: — Совместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок — Развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений — Автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka — Актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости — Формировать стратегию технологического развития системы — Взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды — Развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков Требования: — Опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET — Навыки управления delivery-процессом: планирование, приоритизация, контроль исполнения — Знание, как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах — Опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем — Опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы всё летало в облаках (K8s) — Желание углубиться в финансовую математику
Зарплата не указана
Чем предстоит заниматься: — Создание команды AI-агентов на платформе под конкретные проектные задачи; — Проектирование архитектуры продукта с использованием AI-платформы; — Эффективное использование мультиагентной платформы для генерации кода, тестов, документации; — Формулирование задач для AI-агентов, контроль качества результатов; — Оркестрация процесса разработки через платформу; — Развитие продукта для заказчика, рефакторинг, новые модули, организация процесса жизненного цикла продукта; — Проведение первичных рабочих сессий с экспертами заказчика (сбор требований за 2 часа); — Извлечение доменных знаний из бизнес-экспертов и трансформация их в требования к продукту; — Демонстрация прототипов, сбор обратной связи, итерации; — Управление ожиданиями клиента, коммуникация сроков и ограничений. Требования: — 3+ лет опыта в коммерческой разработке ПО или ИТ консалтинге; — Опыт самостоятельной реализации проектов от идеи до продакшена (хотя бы 2-3 проекта) в роли архитектора и/или team-lead; — Опыт прямого общения с заказчиком (не через менеджера); — Практический опыт работы с LLM / генеративным AI в разработке; — Проектирование архитектуры под бизнес-задачу, выбор технологий, оценка масштабируемости; — Промпт-инжиниринг, работа с мультиагентными системами, понимание возможностей и ограничений генеративного AI; — Способность понять бизнес-задачу и предложить продуктовое решение, а не просто написать код по ТЗ; — Умение ограничить объём работ, отделить MVP от «хотелок», уложиться в сроки; — Опыт проведения рабочих сессий с экспертами заказчика, извлечение знаний, управление дискуссией. Условия: — ДМС, включая стоматологию; — Страхование жизни и страховка для путешественников; — Корпоративная мобильная связь; — Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ; — Частичная компенсация питания в корпоративных столовых; — Возможность обучения за счет работодателя; — Активная корпоративная жизнь; — Поддержка от компании в жизненно важных событиях; — Бесплатный доступ к электронной библиотеке.
Зарплата не указана
Чем предстоит заниматься: техническим лидерством в команде разработки и организацией работы продуктовой команды; реализацией интеграций на техплатформе (PlatformEco, Gravitee);
Зарплата не указана