Вакансии

Задачи: — Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета.

Задачи: — Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухучета...

В логистической компании в Москве требуется заместитель главного бухгалтера с опытом работы более 6 лет. Основные обязанности включают ведение бухгалтерского и налогового учёта на общей системе налогообложения, подготовку и сдачу бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности, разработку и поддержание учётной политики, контроль правильности отражения хозяйственных операций и первичной документации. Также необходимо контролировать операции, связанные с импортом, экспортом, расчетами и оплатами иностранным поставщикам, вести учёт внешнеторговых контрактов, таможенных деклараций и сопроводительных документов, а также контролировать валютные операции и соответствие валютному законодательству. В задачи входит сверка взаиморасчётов с контрагентами, проведение инвентаризаций, взаимодействие с налоговыми и таможенными органами, банками, аудиторами, подготовка ответов на запросы налоговых органов и сопровождение проверок. Требуется оптимизация и автоматизация бухгалтерских и налоговых процессов для повышения эффективности работы подразделения. Кандидат должен иметь высшее профильное образование, опыт работы заместителем главного бухгалтера не менее 3 лет, опыт работы в компании с годовым оборотом от 1,5 млрд рублей, практический опыт работы с внешнеэкономической деятельностью, валютным контролем, учётом внешнеторговых контрактов и таможенных документов, успешный опыт прохождения налоговых проверок и возмещения НДС. Необходимо уверенное владение 1С:Бухгалтерией 8.3, 1С:ЗУП 8.3, Контуром, системами «Банк — клиент» и ERP. Опыт оптимизации и автоматизации учётных процессов будет преимуществом. Условия работы включают официальное трудоустройство по ТК РФ, оклад с ежеквартальной премией, гибридный формат работы (2 дня удаленно после испытательного срока) и ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Заниматься назначением и снятием с должности бригадиров ОПМ; Осуществлять согласование отпусков, увольнений и переводов на другие должности ОПМ; Контроль и систематизация поступающих ежемесячно графиков работы ОПМ; Контроль за ведением бригадирами ОПМ табелей учета рабочего времени операторов ПМ; Контроль за сломанной техникой и техникой находящийся в резерве; Согласовывать бригадирам ОПМ вывод людей на складской комплекс вне графика; Контроль за ведением графика отпусков ОПМ; Предоставлять технические задания группе подбора на набор дополнительных ОПМ на складской комплекс; Формировать промежуточные и итоговые отчеты непосредственному руководителю Требования Наличие высшего образования; Профессиональные знания и навыки: опыт руководителя, опыт ведения переговоров с контрагентами, уверенная работа на компьютере (Excel, Word, другие программы, мессенджеры, разработка рабочей документации) Личные качества: ответственность, исполнительность, инициативность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, лидерские качества Возможность командировок; Наличие личного автомобиля. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

— Контроль соблюдения требований Банка России и законодательства финансового рынка. — Управление регуляторными рисками и проведение внутренних проверок.

- Операционное управление отделом: 13 сотрудников по разным направлениям. - Контроль загрузки и задач сотрудников, распределение и делегирование входящих запросов.

📎 Аналитика и поддержка руководителя. 📎 Анализ данных по трейдинговым операциям.

Задачи: — разработка HR-стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства — управление HR-бюджетами и фондом оплаты труда — организация подбора персонала — внедрение программ адаптации и наставничества — разработка новой организационной структуры, профилей должностей и матриц навыков — развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компания МЗ Арсенал — предприятие с полным производственным циклом: от заготовительного до механообрабатывающего и сборочного производства, занимает значимое место на российском рынке в области разработки и производства космических аппаратов, современного технического оснащения кораблей и судового оборудования.

• Участвовать в разработке и реализации коммуникационной стратегии Фонда, стратегии работы в социальных сетях, а также в других коммуникационных стратегических документах. • Замещать руководителя службы коммуникации в его отсутствие (отпуск, болезнь, командировки), принимая оперативные решения в рамках своей компетенции.

Задачи: — Ведение налогового учета операций кредитной организации, разработка и сопровождение налоговых регистров, участие в подготовке технических заданий для автоматизации учетных процессов; — Расчет налога на прибыль, НДС, подготовка налогового расчета доходов, выплаченных иностранным организациям, а также сумм удержанных налогов; — Формирование и своевременная сдача налоговой отчетности в ФНС; — Исполнение требований и запросов ФНС, подготовка пояснений и писем; — Участие в подготовке корпоративной отчетности, а также предоставление информации по запросам аудиторов и иных проверяющих органов. Требования: — Высшее образование по направлениям «Финансы», «Экономика» или «Бухгалтерский учет»; — Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета в банке или небанковской кредитной организации не менее 5 лет; — Знание налогового законодательства РФ и нормативных актов Банка России в части налогового учета кредитных организаций; — Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, системный подход к работе. Условия: — Работа в стабильной компании с возможностью профессионального развития; — Современный офис в центре Москвы; — Полис добровольного медицинского страхования (ДМС); — Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

• Подготовка и своевременная сдача налоговой отчётности, включая декларации по НДС, налогу на прибыль и другим обязательным платежам.

• Формирование учетной политики. • Рабочий план счетов и формы документов.

Задачи: — Участвовать в разработке и реализации коммуникационной стратегии Фонда, стратегии работы в социальных сетях, а также в других коммуникационных стратегических документах. — Замещать руководителя службы коммуникации в его отсутствие (отпуск, болезнь, командировки), принимая оперативные решения в рамках своей компетенции. — Осуществлять общее планирование и контроль работы, распределять задачи внутри службы коммуникации или между привлечёнными подрядчиками, контролировать сроки и качество исполнения, оптимизировать ресурсы для наиболее эффективного выполнения задач. — Создавать/участвовать в создании регламентирующих документов (регламентов работы службы, брифов для подрядчиков по профильным задачам/продуктам СК, критерии отбора подрядчиков). — Анализировать эффективность мероприятий и инструментов, формировать КРІ и критерии эффективности как отдельных продуктов/инструментов, так и кампаний в целом). — Умение формировать анализировать, формировать сметы, сравнивать условия подрядных организаций, проводить конкурсы и тендеры. — Умение формировать/отслеживать бюджет службы коммуникаций на год и периоды внутри года Информационные кампании для программ и конкурсов: — Разрабатывать, реализовывать, анализировать информационные кампании для конкурсов Фонда (все этапы конкурсов: от приемной кампании до завершения реализации). — Разрабатывать, реализовывать, анализировать информационные кампании для всех программ и проектов Фонда. — Готовить специализированные материалы для участников конкурсов и грантополучателей: памятки, инструкции, шаблоны, презентации для самостоятельного освещения их проектов. — Участвовать в производстве контента для реализации кампаний. — Разрабатывать концепции коллабораций, осуществлять их реализацию. Медиа и внешние коммуникации: — Выстраивать и поддерживать отношения с представителями СМИ, партнёрами и контрагентами Фонда. — Организовывать подготовку ответов на официальные запросы и распространение информационных материалов о деятельности Фонда. — Готовить и распространять пресс-релизы, а также размещать информацию в СМИ и сети Интернет. Пресс-мероприятия: — Организовывать и проводить пресс-туры для журналистов на проекты Фонда (в регионы присутствия, к грантополучателям, на социальные и культурные объекты, поддерживаемые Фондом): разрабатывать программу пресс-тура, логистику, потенциальных участников, собирать фактуру. — Организовывать и проводить все виды мероприятий с участием прессы: от разработки концепции до подготовки итоговой аналитической презентации. Социальные медиа (курирование): — Курировать присутствие Фонда в социальных сетях: утверждать контент-план, контролировать качество публикаций и соблюдение единого визуального и текстового СтИлЯ. — Организовывать мониторинг комментариев, обращений и упоминаний Фонда в соцсетях, а также обратную связь с подписчиками. — Анализировать эффективность соцсетей и давать рекомендации по улучшению. — Координировать оперативное реагирование на негативные комментарии и нештатные ситуации в соцсетях. — Организовывать информационное сопровождение и проведение мероприятий Фонда: круглых столов, конференций, форумов. — Руководить подготовкой и выпуском годового отчёта Фонда. — Организовывать подготовку презентационных материалов: проспектов, брошюр, буклетов. — Обеспечивать поддержку работы и наполнение контентом официального сайта Фонда. — Писать и редактировать текстовые материалы. Разное: — Брендбук и разработка креативных решений — Управлять творческими командами, участвующими в производстве различного рода контента. — Понимать особенности работы фонда, его стратегию, специфику, продукты, целевые аудитории, позиционирование, ключевые сообщения, t-o-v Условия: • График работы: 5/2 с 10 до 19 в офисе в центре Москвы; • ДМС

Вы будете вести клиентские проекты от первого контакта до коммерческого запуска и дальнейшего развития, формировать решения под нестандартные задачи и обеспечивать выполнение обещаний клиенту. Развивать портфель ключевых клиентов: формировать планы роста по крупнейшим клиентам, определять целевой набор продуктов и инициативы по расширению сотрудничества.

Задачи: — Общее руководство растениеводческим направлением предприятия. — Разработка и реализация годового производственного плана на 7000 га. — Формирование оптимальной структуры посевных площадей и севооборота. — Подбор культур, сортов и гибридов с учетом почвенно-климатических условий хозяйства и экономической эффективности. — Разработка технологических карт выращивания сельскохозяйственных культур. — Организация подготовки почвы, посевной кампании, внесения удобрений, защиты растений и уборочных работ. — Определение потребности в семенах, удобрениях, средствах защиты растений, ГСМ и других производственных ресурсах. — Контроль сроков и качества проведения всех полевых работ. — Регулярный мониторинг состояния посевов и оперативная корректировка технологии выращивания. — Организация агрохимического анализа почв и разработка системы питания растений. — Контроль эффективности использования сельскохозяйственной техники. — Планирование загрузки техники и взаимодействие с инженерно-технической службой. — Управление агрономической службой, механизаторами и другими сотрудниками растениеводческого направления. — Учет фактических затрат по каждой культуре и каждому полю. — Контроль себестоимости производства сельскохозяйственной продукции. — Анализ урожайности, затрат и рентабельности по культурам. — Организация правильного учета выращенного и собранного урожая. Требования: — Высшее профильное образование: агрономия, растениеводство, защита растений, агрохимия либо смежное сельскохозяйственное направление. — Практический опыт работы в растениеводстве желательно не менее 5 лет. — Опыт работы главным агрономом, руководителем растениеводческого направления, заместителем руководителя сельхозпредприятия или на сопоставимой должности. — Реальный практический опыт выращивания зерновых, масличных и других полевых культур. — Умение рассчитывать нормы высева, системы удобрения и схемы защиты растений. — Хорошее знание современных средств защиты растений, удобрений, семенного материала и сельскохозяйственной техники. — Понимание экономики растениеводства: себестоимость, урожайность, валовой сбор, рентабельность культуры. — Умение планировать сезонные работы и обеспечивать их выполнение в оптимальные агротехнические сроки. Ключевой результат работы: — Стабильное повышение урожайности и качества продукции при контролируемой себестоимости и строгом соблюдении технологии и агротехнических сроков. Условия: — Аренда жилья и служебный автомобиль за счет работодателя; — стабильный доход, годовой бонус.

В данной роли Вы будете отвечать за раздельный учёт НДС, подготовку и сдачу статистической отчетности, сверку с ИФНС, ведение участка НМА, работу по ПБУ 18/02, ФСБУ 14/2022, 25/2018, 6/2019, контроль работы бухгалтеров на участках ОС, поставщики, покупатели, расчеты с подотчетным лицами, участие в ежегодном обязательном аудите.

• контроль бухгалтерского и налогового учета, первичных документов и операций в 1С; • участие в закрытии отчетных периодов и подготовке отчетности;

• Обеспечение эксплуатации административного здания общей площадью 20 тыс. • Контроль технического состояния здания (оценка состояния строительных конструкций и инженерных систем, фиксация дефектов, выявление степени износа и определение необходимых объемов работ).