Задачи:
— Развитие и поддержка IT-инфраструктуры в высоконагруженном гео распределенном проекте
— Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры и сервисов
— Сопровождение bare-metal кластеров Kubernetes
— Сопровождение кластеров ClickHouse, Kafka, PostgreSQL, Aerospike
— Автоматизация процессов
— Обнаружение потенциальных проблем и участие в создании решения по их устранению
— Поиск, тестирование и внедрение новых решений, помогающих оптимизировать текущие процессы и повысить качество предоставляемых услуг
Требования:
— Опыт администрирования Linux серверов
— Опыт администрирования Kubernetes
— Опыт администрирования ClickHouse, PostgreSQL, Redis
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka)
— Понимание принципов Infrastructure as Code (IaC)
— Опыт работы с Prometheus stack
— Опыт работы с ELK/EFK
— Опыт работы с Aerospike (будет плюсом)
— Опыт использования GitLab CI (будет плюсом)
— Опыт автоматизации с помощью Ansible (будет плюсом)
— Владение любым языком программирования или скриптовым языком (Python, Bash, Go и др.) (будет плюсом)
Условия:
— Полная занятость (full-time)
— Отсутствие дресс-кода и бюрократии
— Рабочий ноутбук на выбор: Mac или PC
— Покупка билетов до Кипра за счёт компании
— Помощь с переездом семьи из любого региона
— Рабочая виза для сотрудника и гостевая виза для членов семьи
— Предоставление жилья на первый месяц
— Медицинская страховка и мобильная связь
— Бесплатные обеды и напитки
— Всегда полные корзины фруктов и всяких вкусняшек в офисе
— Бесплатные курсы английского и греческого языков
— Оплата занятий спортом
— Частичная оплата школ и детских садов
ОфисseniorЛимассол; Вакансия предполагает релокацию на Кипр
ХОЗЯЮШКА или ХОЗЯИН ЗАМКА в Средневековый Замок «Прейсиш-Эйлау». • Обжить Сказочную деревню эников-бэников у озера, таверну, гостевые номера форбурга, рыцарский лагерь и ландшафтный парк.
Полный цикл поиска: от снятия профиля вакансии у руководителя до выхода сотрудника. Работа с разными уровнями позиций, организация собеседований он-лайн и офф-лайн.
О НАС:
Манеки https://manekicafe.ru/.
Город Ярославль, но готовы рассмотреть из других городов с посещением Ярославля раз в неделю.
Задачи:
• Разработка и реализация стратегий цифрового маркетинга: SEO, контент-маркетинг, email-маркетинг, таргетированная реклама.
• Управление сайтами: прототипирование лендингов под разные рекламные кампании, оптимизация для повышения конверсии.
• Развитие узнаваемости и позиционирования бренда.
• Увеличение выручки: привлечение новых гостей, увеличение среднего чека, количества доставок, повторных посещений и загрузки заведений.
• Тренды и креатив: постоянный мониторинг ресторанных, digital-трендов, самостоятельная генерация идей и их оперативное внедрение.
• Digital и реклама: управление SMM, таргетированной рекламой, контентом, аналитикой и рекламными бюджетами.
• PR и коллаборации: работа со СМИ, блогерами, инфлюенсерами, партнёрами и репутацией заведений.
• Мероприятия: организация событий, специальных проектов и рекламных кампаний, направленных на повышение спроса.
• Аналитика и результат: контроль KPI, эффективности маркетинговых инвестиций, гостевого потока и выполнения планов по выручке.
Требования:
• Опыт работы в маркетинге/PR от 2 лет в HoReCa.
• Опыт управления бюджетом и работы с подрядчиками.
• Практическое владение digital-инструментарием: SEO, SMM, контекстная/таргетированная реклама, email-маркетинг.
• Активное использование AI-инструментов (нейросети, ChatGPT, аналитические агенты) для автоматизации и повышения эффективности работы.
• Опыт работы с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics), CRM-системами.
• Умение строить дашборды для визуализации ключевых метрик (ROMI, CAC, LTV, конверсия по каналам, средний чек и т. д.).
• Навык сегментации аудитории на основе поведенческих данных: выделение кластеров гостей и разработка персонализированных предложений.
• Креативность, насмотренность и понимание современных трендов.
• Умение работать в высоком темпе, быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям рынка.
• Автономность и ответственность: способность самостоятельно пройти весь путь от идеи до реализации, проконтролировать исполнение и добиться результата.
Условия:
• Стабильная и конкурентоспособная ЗП, обсуждаем индивидуально.
• Полная занятость, график работы 5/2.
• Прямое взаимодействие с руководителем и участие в стратегических решениях.
• Свобода в генерации и реализации идей, возможность запускать проекты и влиять на развитие бренда и бизнес-результат.
Задачи:
— Владение поддержкой QuickMail и Mailflow, включая работу с help desk, проверку состояния системы, тестирование новых релизов и проведение еженедельных командных встреч.
— Обработка и приоритизация запросов в Help Scout, диагностика и решение проблем клиентов.
— Мониторинг и анализ состояния системы через Support Dashboard, расследование и устранение проблем.
— Обработка предупреждений о мошенничестве и отключение аккаунтов злоумышленников.
— Проведение звонков с клиентами, установление контакта и помощь в успешном использовании продукта.
— Обновление changelog и справочных материалов на основе новых релизов и запросов клиентов.
— Сбор и передача обратной связи от клиентов команде, работа с отзывами и кейс-стади.
— Улучшение AI-агента поддержки: проверка ответов, исправление документации, взаимодействие с клиентами при ошибках.
— Написание и поддержка автоматизированных тестов для проверки стабильности продукта.
— Использование интеграций (Helpscout, GitHub, Postmark и др.) для анализа поддержки и выявления направлений улучшения.
— Контроль релизов: тестирование новых функций на staging, оценка влияния на пользователей, оформление баг-репортов.
— Управление критическими инцидентами: подтверждение проблем, оповещение команды и клиентов, обновление статуса, проведение ретроспектив.
— Ведение еженедельных командных встреч, обновление статусов и KPI.
Требования:
— Отличные коммуникативные навыки, умение быстро устанавливать контакт с клиентами.
— Способность ясно и кратко излагать информацию как внешне, так и внутри команды.
— Умение работать с минимальными инструкциями, приоритизировать задачи и самостоятельно доводить их до конца.
— Комфортное владение видеоинструментами (Zoom, Meet, Loom).
— Надежность, ответственность, умение работать в условиях давления и быстро адаптироваться к изменениям.
— Высокий эмоциональный интеллект, умение не принимать критику на личный счет и эффективно общаться.
— Готовность работать с графиком, пересекающимся с часовыми поясами Восточного побережья США и Великобритании.
Будет плюсом:
— Опыт работы с клиентами или объяснение, почему вы подходите на эту роль.
— Знания в области deliverability и LinkedIn outreach, включая Warmup, DNS, inbox rotation, DKIM, SPF, настройку Outlook и Gmail.
— Опыт работы с агентскими настройками, рабочими пространствами, гостевыми аккаунтами и покупками почтовых ящиков.
— Навыки работы с данными, умение извлекать статистику из Help Scout и MCP.
— Умение замечать довольных клиентов и вовремя запрашивать отзывы и кейс-стади.
Условия:
— Полная или частичная занятость.
— Зарплата от 2500 до 4000 долларов США в месяц в зависимости от опыта и местоположения.
— Для сотрудников из США работа по контракту независимого подрядчика (1099).
— Гибкий график с возможностью компенсировать личные занятия.
— Удаленная работа в распределенной команде.
Контакт для отклика и подача заявки по ссылке: https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-technical-customer-support-quickmail-1137506
Задачи:
— Тесное взаимодействие и поддержка продуктовой команды разработки: участие в планировании, работа с разработчиками напрямую
— Создание и поддержка helm-charts, kustomize и GitLab CI/CD pipelines
— Создание и эксплуатация различных окружений от тестирования до продакшена
— Настройка мониторинга, алертинга и логирования для сервисов команды
— Обеспечение стабильной работы сервисов в тесном сотрудничестве с инфраструктурной командой
— Обнаружение потенциальных проблем и участие в создании решения по их устранению
— Поиск, тестирование и внедрение новых решений, помогающих оптимизировать текущие процессы и повысить качество предоставляемых услуг
Требования:
— Уверенное понимание принципов работы k8s
— Уверенный Linux
— Git, GitLab, GitLab CI
— Prometheus stack
— ELK/EFK
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka)
— Знание любого скриптового языка программирования
— Опыт работы бок о бок с разработчиками, а не через очередь тикетов
— Готовность быстро погружаться в незнакомые сервисы и технологии
— Опыт работы с ClickHouse, PostgreSQL, Redis, Aerospike — на уровне уверенного пользователя, а не эксплуатанта кластеров (будет плюсом)
— Опыт работы в продуктовой или платформенной команде на highload-проекте (будет плюсом)
Условия:
— Полное официальное трудоустройство
— Рабочий ноутбук на выбор: Mac или PC
— Покупка билетов до Кипра за счёт компании
— Помощь с переездом семьи из любого региона
— Рабочая виза для сотрудника и гостевая виза для членов семьи
— Предоставляем жильё на первый месяц
— Медицинская страховка и мобильная связь
— Бесплатные обеды и напитки
— Всегда полные корзины фруктов и всяких вкусняшек в офисе
— Бесплатные курсы английского и греческого языков
— Оплата занятий спортом
— Частичная оплата школ и детских садов
ОфисЛимассол; Вакансия подразумевает релокацию на Кипр и полное официальное трудоустройство
Компания «Мегаполис Медиа» занимается созданием и развитием корпоративных и брендовых радиостанций для крупных российских компаний. В команду требуется радиоведущий с опытом работы на FM-радио или в региональных медиахолдингах, который готов работать с аудиторией ведущих корпораций страны. В обязанности входит подготовка и написание текстов для эфира с адаптацией корпоративной информации в живой радиоформат, запись и монтаж аудиоматериалов (около 90% контента создается в записи), проведение прямых эфиров из студии и выездных студий в регионах России (2–3 раза в месяц), разработка концепций и контента новых программ и спецпроектов, проведение интервью в студии и запись комментариев по телефону, продюсирование корпоративных событийных радиоэфиров (до 2 проектов в месяц), а также участие во внутренних корпоративных и промо-мероприятиях. Требования включают подтвержденный опыт ведения радиоэфиров или шоу, приятный голос с безупречной дикцией и грамотной речью, умение импровизировать, чувство юмора и способность удерживать внимание аудитории, опыт проведения гостевых эфиров и интервью, навыки редакторской работы и монтажа аудио (опыт работы с VEGAS приветствуется), а также собранность, стрессоустойчивость и готовность к редким командировкам по России. Предлагается полный рабочий день в офисе в центре Москвы (рядом с метро «Арбатская» и «Боровицкая»), стабильное сотрудничество с крупными федеральными брендами и нестандартными форматами вещания. Уровень заработной платы обсуждается после прослушивания демозаписи.
Задачи:
— Поиск и покупка качественных ссылок.
— Прямой аутрич владельцам сайтов и вебмастерам.
— Поиск новых доноров и постоянное расширение базы.
— Ведение переговоров по ценам и условиям размещения.
— Гостевые посты, вставки ссылок, каталоги, крауд, сабмиты и другие форматы.
— Анализ ссылочных профилей конкурентов и поиск их доноров.
— Поиск сайтов вне стандартных бирж.
— Мониторинг размещений, индексации и целостности ссылок.
— Управление базой данных: гео, контакты, стоимость, метрики и история размещений.
— Работа с несколькими проектами и разными странами Tier-1.
Требования:
— 1-2 года опыта в линкбилдинге, желательно с проектами в нише Adult.
— Собственная база проверенных тематических доноров.
— Проверенные подрядчики и контакты вебмастеров — большой плюс.
— Опыт самостоятельного аутрича и ведения переговоров.
— Умение оценивать качество доноров и ссылочных профилей.
— Базовое понимание SEO, ссылок и метрик Google.
— Понимание списков анкорных текстов и принципов продвижения ссылками.
— Владение Ahrefs, Semrush, Majestic или аналогичными инструментами.
— Английский не ниже B2: уверенное письменное общение, самостоятельный аутрич и переговоры с иностранными вебмастерами и владельцами сайтов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с платформами типа ThePornList и аналогичными каталогами, сайтами отзывов и тематическими ресурсами.
— Прямые контакты с владельцами платформ.
— Большая внутренняя база доноров.
— Проверенные подрядчики с готовыми базами.
— Опыт работы с странами Tier-1.
— Массовый аутрич и автоматический поиск контактов.
— Умение масштабировать закупки по нескольким проектам.
Зарплата:
— Криптовалюта 1000 - 2000 USDT в зависимости от опыта.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать модули Terraform/OpenTofu для vSphere VM provisioning, настройки размещения/ресурсных пулов и интеграции cloud-init/cloudbase-init согласно дизайнам VMware Architect
— Создавать и запускать Ansible playbooks для пост-провиженинга конфигурации на VMware VM
— Обеспечивать модули VMware DRS (правила affinity/anti-affinity, ресурсные пулы) и vSAN (политики хранения)
— Помогать с созданием и тестированием модулей SRM (группы защиты, планы восстановления) и HCX (парное соединение сайтов, расширение сети), включая тестирование отказоустойчивости
— Сотрудничать с Network Architect по реализации сегментации NSX-T и правил DFW для VMware нагрузок
— Диагностировать и решать производственные проблемы в модулях VMware автоматизации на этапах внедрения и адаптации
— Участвовать в тестировании модулей и документации согласно стандартам платформы Infrastructure as Code Engine
Требования:
— Опыт 3+ лет в разработке и эксплуатации VMware автоматизации
— Экспертные знания vSphere, DRS и vSAN с использованием Terraform/OpenTofu и Ansible
— Опыт тестирования VMware, включая парные сайты и отказоустойчивость для HCX/SRM
— Знания сегментации сети NSX-T и концепций распределённого файрвола (DFW) для взаимодействия с Network Architect
— Навыки настройки Windows гостевых систем (cloudbase-init) и Linux (cloud-init)
— Профессионализм в Terraform (IaC) и Ansible (CaC) разработке
— Умение работать с AI-поддержкой через GitHub Copilot
— Свободное владение английским языком на уровне B2+
Желательно:
— Опыт интеграции VMware provisioning с golden-image пайплайнами
— Знания Microsoft Azure
Условия:
— Полная занятость
— Удалённая работа
Задачи:
— вести два проекта с разным позиционированием: премиальное заведение в центре Москвы и заведение в спальном районе;
— работать с разными аудиториями и подбирать инструменты под конкретную локацию и задачи бизнеса;
— комплексно продвигать: контент, локальный маркетинг, карты, офлайн-активности и привлечение гостей.
Требования:
— обязательный опыт работы в HoReCa;
— желательно опыт в кальянной индустрии;
— умение самостоятельно выстраивать контент: придумывать рубрики, инфоповоды, ТЗ на съёмки, контролировать визуал и тексты;
— опыт работы с Яндекс Картами, 2ГИС и другими геосервисами: оформление карточек, отзывы, рейтинги, актуальность информации, продвижение;
— понимание офлайн-маркетинга: мероприятия, коллаборации, партнёрства, локальные механики, работа с гостевой базой;
— понимание оценки эффективности маркетинга не только по охватам, но и по реальному трафику и возвратности гостей;
— самостоятельность и готовность периодически присутствовать в заведениях.
Условия:
— Москва, гибридный формат с выездами в заведения;
— доход 70 000 ₽ фикс + процент / бонус за результат;
— финальная система мотивации обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Администрирование и поддержка распределенной среды виртуализации.
— Мониторинг производительности, поиск и устранение неисправностей (troubleshooting).
— Администрирование гостевых ОС Linux внутри виртуальных машин.
— Выполнение регламентных работ: обновление гипервизоров, vCenter и прошивок серверного оборудования.
— Участие в процессах резервного копирования (например, Veeam Backup).
— Автоматизация рутинных задач эксплуатации.
— Взаимодействие с командами разработки и смежными отделами сопровождения.
Требования:
— Глубокие знания и опыт администрирования VMware vSphere (ESXi, vCenter Server).
— Понимание работы распределенных коммутаторов (vDS), кластеров высокой доступности (HA, DRS).
— Отличное знание ОС семейства Linux (Ubuntu, Debian, Oracle Linux).
— Навыки диагностики производительности, работы с сетью и дисковой подсистемой (LVM, файловые системы).
— Опыт написания скриптов (Bash, Python) и использования инструментов автоматизации (Ansible).
— Понимание принципов работы сетей (TCP/IP, VLAN, маршрутизация) и систем хранения данных (SAN/NAS, iSCSI).
— Опыт работы от 2–3 лет в роли системного инженера, инженера виртуализации или DevOps.
— Будет плюсом: навыки работы с Docker, Kubernetes; опыт миграции виртуальных машин между ЦОД или развертывания облачных решений; наличие сертификатов (например, VCP — VMware Certified Professional).
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ (есть возможность заключить договор ГПХ до конца года), аккредитованная ИТ-компания.
— Комфортный офис в шаге от м. Спортивная/ МЦК Лужники.
— График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.
— Офисный формат работы на исп. срок, далее гибрид.
— Обучение/семинары за счет компании.
— Расширенный соц. пакет: ДМС (поликлиника, госпитализация, стоматология), скидки от партнеров, льготы на ипотеку.
— Насыщенная корпоративная жизнь, ежемесячные пицца-пати.
— Открытая рабочая атмосфера, общение на "ты", отсутствие дресс-кода.
О НАС:
Я — психоаналитический психотерапевт, психолог. Работаю преимущественно с предпринимателями, руководителями и экспертами. Основные направления — индивидуальная и групповая психотерапия.
В проекте уже есть Telegram, Instagram, YouTube, сайт и большой архив материалов. Я самостоятельно создаю экспертные смыслы, пишу тексты и снимаю видео.
Это не онлайн-школа, регулярных запусков нет. Ищу специалиста, который выстроит понятный и измеримый путь от контента до квалифицированного обращения в частную практику.
Задачи:
• Провести аудит площадок, контента и текущего пути клиента.
• Составить и реализовывать план продвижения на три месяца.
• Связать контент-план с задачами привлечения клиентов в индивидуальную и групповую терапию.
• Адаптировать тексты и видео для Telegram, Instagram и YouTube Shorts.
• Готовить сценарные структуры для коротких видео, выполнять базовый монтаж и публиковать контент.
• Тестировать посевы, партнёрства, гостевые эфиры и другие релевантные источники аудитории.
• Настроить учёт источников обращений и готовить короткий еженедельный отчёт с выводами и предложениями.
• Ориентировочный объём: до трёх коротких видео и двух-трёх публикаций в неделю.
Требования:
• Опыт продвижения личных брендов, экспертов или профессиональных услуг.
• Кейсы с обращениями, записями или продажами, а не только с охватами и приростом подписчиков.
• Понимание воронки и умение определять источники обращений.
• Способность не только предложить стратегию, но и самостоятельно реализовывать основные задачи.
• Опыт работы с Telegram и Instagram, базовые навыки монтажа коротких видео.
• Самостоятельность, системность и соблюдение сроков.
• Грамотный русский язык и умение работать со сложными темами без кликбейта, банализации и агрессивных продаж.
• Опыт продвижения психологов, психотерапевтов, врачей или других помогающих специалистов будет преимуществом.
Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Частичная занятость: 12–15 часов в неделю, в среднем 2–3 часа в рабочий день.
• Оплата 60 000–70 000 руб. в месяц в зависимости от опыта и набора функций.
• Первоначальный период сотрудничества — три месяца.
• Первый месяц: аудит, настройка аналитики и запуск первых гипотез.
• Рекламный бюджет, сложный монтаж и внешние подрядчики оплачиваются отдельно.
• Прямое взаимодействие с экспертом без лишних уровней согласования.
• Результат оцениваем по качеству работы, реализации согласованных гипотез и динамике квалифицированных обращений, а не только по количеству публикаций, охватам и подписчикам.
Задачи:
— заниматься безопасностью корпоративной Wi-Fi и локальной сети;
— работать с сегментацией, WPA3, гостевым трафиком и контролем подключаемых устройств;
— проводить security review рабочей платформы: проверять конфигурации, открытые порты и эндпоинты, типовые уязвимости;
— выполнять точечные задачи по инфраструктурной безопасности совместно с CSO.
Требования:
— практический опыт в сетевой безопасности;
— понимание принципов защиты сетевой инфраструктуры;
— готовность работать из офиса;
— ответственность и умение доводить задачи до результата.
Будет плюсом:
— опыт web- или инфраструктурных security-аудитов;
— учебные проекты / pet-projects в security;
— опыт в iGaming, платежных компаниях или другой регулируемой сфере.
Отдельно ценится техническая аккуратность при работе с production: важно понимать границы допустимых действий и уточнять, что именно можно тестировать в боевом контуре.
ОфисjuniorИщем в команду специалиста по информационной безопасности, который любит не только изучать security, но и разбираться с инфраструктурой на практике
Efros Defence Operations - программный комплекс, объединяющий в себе функциональность нескольких продуктов компании. Модуль EFROS DefOps Network Access Control (NAC) позволяет реализовать централизованное управление цифровыми ресурсами предприятия за счет определения политик и правил доступа в сеть для пользователей и администраторов, осуществлять непрерывный контроль состояния оконечных сетевых устройств на предмет соответствия политикам безопасности.
Задачи:
— Развитие функциональности модуля Network Access Control в составе программного комплекса Efros Defence Operations:
• Механизмы профилирования сетевых устройств
• Механизмы оценки соответствия
• Управление гостевым доступом
• Политики доступа для BYOD/IoT-устройств
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком в разработке ПО от 2 лет
— Технический кругозор: понимание архитектуры IT-систем, умение говорить с разработчиками на одном языке
— Умение собирать, формализовать и декомпозировать требования
— Опыт ведения backlog и работы в команде разработки (Scrum)
— Навыки описания процессов и логики системы: BPMN, UML (диаграммы последовательности, активности)
— Умение писать понятную документацию и внятно доносить требования до команды, переводить сложные технические запросы от заказчиков (CISO, сетевые архитекторы, инженеры ИБ) в четкие пользовательские истории (User Stories), Use Cases и спецификации для команды разработки
— Опыт описания требований к web-приложениям (ФТ, НФТ, API, интеграции, форматы данных, UI)
— Понимание принципов работы 802.1X, RADIUS, TACACS+, EAP, DHCP
— Опыт работы с решениями класса Network Access Control, например, западными решениями (Cisco ISE, Aruba ClearPass, Forescout) или их отечественными аналогами (UserGate NAC, AxelNAC, решения от K2Tech)
— Понимание концепции Zero Trust (нулевого доверия) и микросегментации сети
— Английский на уровне чтения технической документации
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
— ДМС после испытательного срока
— Удаленная работа на территории РФ
— Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста
— Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом
— Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits)
— Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars
— Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.
Требования:
— Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных направлений.
— Практический опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5–7 лет, включая опыт расследования инцидентов ИБ в частных, государственных и квазигосударственных организациях.
— Опыт преподавательской деятельности не менее 5 лет.
— Опыт разработки и проведения образовательных программ как для технических подразделений (ИТ, ИБ, внутренний аудит), так и для нетехнической аудитории в формате Security Awareness.
— Знание законодательства Республики Казахстан в области защиты персональных данных.
— Умение адаптировать международные стандарты и лучшие практики кибербезопасности к специфике казахстанского рынка.
— Навыки проведения интерактивных занятий с разбором реальных кейсов, ролевых игр и групповых упражнений.
— Преимуществом будет: опыт публичных выступлений, гостевые лекции в университетах, соавторство научно-практических публикаций (в т.ч. по безопасности Интернета вещей).
Задачи:
— Проведение образовательного интенсива по повышению цифровой грамотности и кибербезопасности для широких слоёв населения (госслужащие, сотрудники организаций, пенсионеры, молодёжь).
— Подготовка курса: адаптация программы обучения, разработка практических заданий, разбор реальных кейсов, подготовка методических материалов (памятки, чек-листы).
— Проведение офлайн-интенсива: цифровая безопасность, фишинг и мошенничество, социальная инженерия, защита персональных данных, безопасное поведение в сети.
— Практическое сопровождение: аудит паролей, настройка менеджеров паролей и двухфакторной аутентификации, разбор настроек приватности участников.
— Онлайн-поддержка: консультирование участников, ответы на практические вопросы, помощь с настройкой защиты личных устройств.
— Оценка результатов: проведение итогового тестирования, разбор личных ситуаций участников, подготовка отчётных материалов и вручение сертификатов.
Условия:
— Конкурентоспособное вознаграждение за проведение программы.
— Гибридный формат работы (офлайн-часть в г. Кокшетау, онлайн-часть — дистанционно).
— Возможность участвовать в реализации государственных образовательных программ по цифровой грамотности и кибербезопасности.
— Работу с широкой аудиторией и вклад в повышение уровня защищённости населения в цифровой среде.
Задачи:
— Отвечать за развитие и укрепление рыночных позиций закреплённых ресторанных брендов.
— Развивать бренд как единую систему: идентичность, тон коммуникации, визуальные и смысловые принципы.
— Системно работать над ростом гостевого потока.
— Регулярно отслеживать динамику ключевых показателей, находить просадки и запускать корректирующие действия.
— Анализировать, какие инициативы дают бизнес-эффект, а какие требуют пересмотра.
— Проактивно развивать ресторанный продукт и гостевой опыт вместе с операционной командой.
— Синхронизировать маркетинговые и операционные задачи вокруг общих целей бренда.
— Формировать и вести календарь бренда: события, запуски, сезонные активности, инфоповоды и маркетинговые инициативы.
— Реализовывать локальный маркетинг с фокусом на Санкт-Петербург.
— Выполнять маркетинговые обязательства в рамках действующих контрактов и партнёрств.
— Совместно с marketing back-office превращать стратегию в пошаговый план реализации.
— Регулярно отчитываться по результатам, рыночному контексту, динамике бренда и следующим инициативам.
— Предлагать улучшения, находить новые точки роста и самостоятельно доводить их до реализации.
Требования:
— Опыт работы brand manager, маркетинг-менеджером или руководителем маркетингового направления от 3 лет.
— Опыт продвижения брендов в ресторанной сфере, hospitality, retail, lifestyle или смежных сегментах.
— Понимание полного маркетингового цикла: от анализа продукта и аудитории до реализации и оценки результата.
— Умение видеть связь между маркетинговой активностью, гостевым потоком и бизнес-показателями.
— Навык работы с брендингом, коммуникациями, локальным маркетингом и гостевым опытом.
— Способность самостоятельно собирать стратегию в конкретный план с приоритетами, сроками и ответственными.
— Умение работать в плотной связке с операционной командой и учитывать реальные возможности ресторана.
— Сильные аналитические навыки: важно не только запускать инициативы, но и понимать их эффект.
— Инициативность, системность и готовность брать ответственность за результат.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Умение защищать свои решения и спокойно работать с обратной связью
Условия:
— Гибридный формат работы в Санкт Петербурге
ГибридСанкт-Петербург
УдалённоWe are a remote team spread across time zones
Автоотклики