Location: Москва
Сбер в поиске Аналитика данных в Управление обеспечения устойчивого функционирования
Обязанности
* формирование регулярной аналитической и статистической отчетности
* разработка новых форм отчётности, ее автоматизация и визуализация
* подготовка информационных и презентационных материалов по итогам проведенных аналитических работ по различным тематикам
* предоставление оперативной аналитики для внутренних заказчиков
* анализ причин, повлиявших на возникновение нештатный ситуаций и подготовка рекомендаций по предупреждению их возникновения, определение новых видов угроз
* подготовка прогноза возможных нештатных ситуаций, на основе имеющейся базы, открытых источников информации, а также анализа выявленных проблем и рисков
* участие во внедрении комплексной автоматизации в производственные процессы
* подготовка технических заданий на создание средств автоматизации требования.
Требования
* высшее образование (математическое, экономическое, техническое)
* опыт аналитической работы от 3-х лет
* практический опыт подготовки аналитических отчётов и презентаций (портфолио) для руководителей
* умение работать с большими массивами данных
* готовность к гибкому графику работы в случае выполнения срочных поручений руководства
* личностные характеристики: стрессоустойчивость, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат
* структурное и системное мышление, сильные аналитические навыки
* знание офисных программ excel, power point на уровне продвинутого пользователя (знание Power BI, Python будет конкурентным преимуществом)
* будет преимуществом: навыки работы с ИИ.
Условия
* официальное трудоустройство
* работа в крупнейшем банке России
* формат дохода: оклад + годовая премия
* комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32 к3 стрБ
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
Задачи:
— Анализ поведения пользователей на сайте.
— Модерация и администрирование сайта, включая обработку заявок пользователей и сбор статистических данных.
— Предоставление советов по улучшению функционала сайта.
— Ведение коммуникации с пользователями и клиентами сайта.
— Подбор и поиск кандидатов для пользователей по запросам через социальные сети, мессенджеры и сторонние сервисы.
— Оценка кандидатов, назначение и помощь в проведении первичных собеседований.
— Выполнение административных офисных обязанностей.
— Тестирование пользовательского интерфейса сайта при необходимости (специальных навыков не требуется).
— Выполнение поручений руководителя.
Требования:
— Образование психолога.
— Умение работать с инструментами искусственного интеллекта.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
Условия:
— Полная занятость, работа в офисе.
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Офис находится в шаговой доступности от станции метро Нагатинская.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Перспективы финансового роста.
— Вакансия подходит начинающим специалистам.
Задачи:
— Ведение полного бухгалтерского и налогового учёта нескольких 3-х ИП (УСН 15%)
— Оформление первичных документов и хозяйственных операций
— Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности
— Расчёт и начисление заработной платы, пособий, отпускных, больничных
— Расчёт и уплата налогов, страховых взносов, взаиморасчёты с контрагентами
— Взаимодействие с ИФНС, ПФР, ФСС и другими контролирующими органами
— Восстановление учета в программе
— Методическая помощь по вопросам бухгалтерского и налогового учетов
— Помощь в сверках с контрагентами и подотчетными лицами по основному ЮЛ
Требования:
— Обязательно знание льгот в сегмеете Общепит
— Опыт ведения ООО или ИП (в единственном лице)
— Уверенное владение 1С
— Уверенный пользователь Excel
— Внимательность, аккуратность
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, самозанятым
— Работа из дома
— Оклад от 90000 рублей на руки
— Рабочий график: гибкий
— Работа в стабильной компании
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Workplace: Офисный
Дзен
является частью большой экосистемы VK. Это крупнейшая новостная платформа, где миллионы пользователей следят за событиями по всему миру. Здесь можно всё: смотреть новости, читать новости, обсуждать новости с ИИ-ассистентом Глифом или стать автором и самому создавать актуальный контент.
Мы строим высоконагруженные сервисы и рекомендательные технологии, которые в реальном времени обрабатывают потоки информации и помогают пользователю получить максимально персональную ленту обо всём, что произошло в мире.
Дзен
— это продукт, который:
Существует на рынке более 10 лет
Охватывает 65 млн пользователей ежемесячно
Растёт и развивается ежедневно
— сейчас в Дзене более 100 000 активных авторов в неделю
Наш продукт ежедневно становится лучше благодаря сильной команде. Нас уже более 400 человек, мы работаем из 50 городов по всей стране и каждый день превращаем сложные вызовы в результаты.
Мы поставили себе амбициозную цель
— стать крупнейшей новостной платформой страны, и ТЫ можешь помочь нам в этом!
Мы отвечаем за главную страницу
— это точка входа в продукт для 67 миллионов пользователей в месяц. Именно она формирует первое впечатление, помогает быстро найти интересный контент и во многом определяет, вернётся ли пользователь завтра. Здесь принимаются решения, которые ежедневно влияют на миллионы пользовательских сессий и ключевые метрики всего продукта.
Мы ищем сильного Product Manager, который возьмёт на себя развитие главной страницы Дзена. Это одна из ключевых продуктовых ролей: предстоит определять стратегию развития главного экрана, искать новые точки роста аудитории и вовлечённости, принимать решения на основе данных и вместе с командой создавать лучший пользовательский опыт.
Эта роль подойдёт человеку, который умеет мыслить системно, любит работать с большими объёмами данных, не боится сложных продуктовых задач и способен принимать решения в условиях множества факторов — от пользовательских потребностей до ограничений рекомендательной системы и платформенной архитектуры.
Задачи
Определять стратегию развития главной страницы Дзена как ключевой точки входа в продукт и страницы дистрибуции контента, формировать долгосрочное видение и находить новые направления роста пользовательской ценности
Отвечать за рост ключевых продуктовых метрик: DAU, CTR, времени взаимодействия с продуктом, частоты возвратов и других метрик пользовательского поведения
Искать и подтверждать новые точки роста на основе продуктовой аналитики, пользовательских исследований, конкурентного анализа и NPS
Развивать главную страницу как платформу роста для других продуктовых направлений Дзена. Выстраивать эффективное взаимодействие с соседними командами
Разрабатывать концепции новых сценариев взаимодействия пользователя с главной страницей
Формировать квартальные цели, roadmap и backlog направления, принимая решения на основе потенциального влияния инициатив на продуктовые метрики и пользовательскую ценность
Совместно с командами рекомендаций определять, каким образом изменения интерфейса, структуры страницы и алгоритмов должны работать как единая система для увеличения удовлетворённости пользователей
Формулировать продуктовые гипотезы, проектировать эксперименты, запускать A/B-тесты и принимать решения на основе статистически значимых результатов
Требования
Имеешь опыт управления крупным цифровым продуктом или значимым продуктовым направлением с многомиллионной аудиторией и высокой стоимостью принимаемых решений
Можешь показать успешные кейсы роста продуктовых метрик за счёт системной работы с пользовательскими сценариями, аналитикой и экспериментами
Умеешь формулировать продуктовую стратегию, превращать её в последовательный roadmap и обеспечивать достижение измеримых результатов
Отлично понимаешь продуктовую аналитику: умеешь самостоятельно декомпозировать метрики, строить дерево целей, искать причины изменений и принимать решения на основе данных
Имеешь глубокий практический опыт проведения A/B-тестов: умеешь формулировать гипотезы, оценивать статистическую значимость результатов и корректно интерпретировать эффект экспериментов
Понимаешь принципы работы рекомендательных систем, персонализации пользовательского опыта и продуктов, основанных на потреблении контента
Умеешь сочетать количественные данные с качественными исследованиями пользователей и использовать оба источника информации при принятии продуктовых решений
Способен работать с высокой степенью неопределённости, самостоятельно определять проблемы, формулировать направления развития и брать ответственность за результат
Умеешь аргументированно защищать продуктовые решения, эффективно взаимодействовать с техническими и бизнес-командами и объединять разные точки зрения вокруг общей цели
Понимаешь технические ограничения современных цифровых продуктов и способен принимать взвешенные решения, учитывая стоимость реализации, масштабируемость и влияние на архитектуру продукта
Будет плюсом
Опыт развития продуктов с персонализированной главной страницей, лентой рекомендаций или сложными пользовательскими сценариями потребления контента
Опыт работы с рекомендательными системами, ML-продуктами или алгоритмами ранжирования
Опыт развития медиапродуктов, социальных платформ, видеосервисов или крупных контентных экосистем
Понимание принципов формирования пользовательской привычки, механизмов удержания аудитории и построения долгосрочной вовлечённости
Опыт проведения большого количества продуктовых экспериментов и построения культуры принятия решений на основе данных
Умение работать с деревьями метрик, северной звездой продукта (North Star Metric), когортным анализом, сегментацией пользователей и поиском причинно-следственных связей в поведении аудитории
Опыт управления продуктовой командой уровня Senior и выше или руководство крупными кросс-функциональными инициативами
Задачи:
— Организация и контроль работы отдела бухгалтерии в полном объеме в соответствии с действующим законодательством
— Подготовка бухгалтерской, налоговой отчетности (ОСНО) и статистической отчетности, соблюдение сроков предоставления отчетности
— Организация и ведение бухгалтерского учета по ПБУ 2/2008, позаказному учету (счет 20), счету 46 «Выполненные этапы», давальческим материалам (счет 003), КС-2/КС-3, субподряду, ЕГАИС (лес)
— Налоговое планирование
— Налоговый учет: раздельный учет НДС при реставрации памятников (ст. 149 НК РФ), хозяйственный способ, имущественные налоги
— Контроль дебиторской и кредиторской задолженности: госконтракты (казначейское сопровождение), ИНВ-17, резервы по сомнительным долгам, вычеты НДС
— Контроль расчетов с персоналом: зарплата, НДФЛ, РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1
— Взаимодействие с банками (гарантии по 44-ФЗ), налоговыми проверками, аудитом, тендерами
Требования:
— Высшее экономическое образование
— Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет, из них 3 года в строительстве
— Знания ПБУ 2/2008, счета 46, раздельного НДС, 44-ФЗ/223-ФЗ, ЕГАИС Лес
— Уверенное владение 1С и MS Excel
— Опыт работы с 1С БИТ.Строительство, государственными контрактами и казначейским сопровождением будет преимуществом
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством
— Комфортный график работы с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день на 1 час
— Комфортабельный и современный офис
— Возможность влиять на процесс и результаты своей работы
— Корпоративная жизнь и небольшие традиции
— Уровень дохода обсуждается с итоговым кандидатом
Задачи:
— ведение бухгалтерского и кадрового учёта компании;
— учёт операций по экспорту услуг;
— подготовка и сдача налоговой и статистической отчётности, а также отчётности в IT Park;
— организация перехода с 1С 8 на 1С:ЗУП КОРП (опыт работы с ЗУП желателен, но не обязателен - предусмотрено обучение).
Требования:
— опыт расчёта заработной платы для штата более 100 сотрудников;
— знание бухгалтерского и налогового законодательства;
— свободное владение русским языком;
— знание узбекского и английского языков приветствуется.
Условия:
— график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
— офис в Яккасарайском районе;
— социальный пакет;
— заработная плата от 25 000 000 сум.
Задачи:
— Поддержание стабильной текущей отчётности и оперативная адаптация аналитики под изменения в бизнесе, структуре и стратегии.
— Участие в корпоративном целеполагании: расчет и согласование с ТОП-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.).
— Развитие HR-аналитики: управление методологией HR-показателей, автоматизация отчетности в Excel, управление и развитие отчетности в BI-системе (DataLens).
— Развитие культуры data-driven решений: сбор требований, написание ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями.
— Управление командой: выстраивание процессов, планирование ресурсов, контроль результата.
— Подготовка дашбордов, аналитических отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления.
Требования:
— Высшее образование в области управления персоналом или экономики.
— Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами от 2 лет.
— Опыт проектной деятельности: контроль, управление изменениями, принятие решений.
— Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
— Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями.
— Навыки подготовки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint).
— Уверенное владение MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
— Знание порядка учёта в 1С: ЗУП 8.
— Опыт работы с Python, SQL, BI-системами (Power BI, Tableau или другими).
— Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений.
— Способность переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения.
— Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы.
— Стабильный доход: оклад и система премирования.
— Обеспечение всем необходимым для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая.
— Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Участие в социальных проектах и благотворительных акциях.
— Возможность получать баллы за участие в акции «Приведи друга» без ограничения по количеству друзей.
— Скидки для сотрудников на товары компании.
Задачи:
— Поддержка текущей отчётности и быстрая адаптация аналитики под изменения бизнеса, структуры и стратегии.
— Участие в целеполагании: расчет и согласование с топ-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.).
— Развитие HR-аналитики: методология HR-показателей, автоматизация отчётности в Excel, развитие отчётности в BI (DataLens).
— Развитие культуры data-driven: сбор требований, ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями.
— Управление командой: процессы, ресурсы, контроль результата.
— Подготовка дашбордов, отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления.
Требования:
— Высшее образование в сфере управления персоналом или экономики.
— Опыт управления командой и/или кросс-функциональными проектами.
— Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
— Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями.
— Навыки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint).
— Уверенное владение Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
— Знание учёта в 1С: ЗУП 8.
— Навыки работы с SQL, Python и BI-системами (Power BI, Tableau или аналоги).
— Опыт сбора требований, описания процессов, составления ТЗ, макетов и внедрения аналитических решений.
— Умение переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения, выдвигать и проверять гипотезы.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 08:00 - 17:00 или 09:00 до 18:00 (гибридный формат работы).
— Стабильный доход: оклад + система премирования.
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая.
— Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Социальные проекты и благотворительные акции.
— Возможность получить баллы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено.
— Скидки для сотрудников на товары Компании.
Задачи:
— Координация процесса постоянного улучшения на производстве интегрированной системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандартов серии ISO и системы пищевой безопасности в соответствии с требованиями стандарта FSSC 22000;
— Контроль и улучшение процесса по ведению корректирующих действий;
— Анализ статистических данных по качеству и пищевой безопасности продукции;
— Анализ результативности ППУ/ОППУ систем управления качеством и пищевой безопасностью;
— Лидирование процесса обучения: тренинги по пищевой безопасности;
— Проведение внутренних аудитов на соответствие предприятия требованиям в области качества и пищевой безопасности, аудитов бизнес-процессов;
— Координация внешних аудитов и аудитов поставщиков;
— Пересмотр плана НАССР;
— Управление документацией, составление отчетов по эффективности и результативности системы пищевой безопасности и качества;
— Организация и проведение встреч по вопросам безопасности пищевой продукции, подготовка презентации по своей части;
— Организация и проведение GMP аудитов, составление отчетности и своевременное реагирование в целях гарантировать гигиеническую безопасность пищевого производства;
— Лидирование процесса химического менеджмента на предприятии;
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в сфере качества (от 3 лет);
— Знание стандартов в области пищевой безопасности.
Условия:
— Официальное оформление в штат компании-производителя;
— Оклад + бонус;
— Компенсация питания;
— ДМС, страхование жизни;
— Оплата мобильной связи;
— Корпоративный транспорт;
— Гибридный формат работы.
Задачи:
— Руководство бухгалтерией;
— Формирование бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности для предоставления в Минспорт РФ, ФНС России, Росстат;
— Согласование пакетов документов для проведения процедуры закупки;
— Контроль принятия к учёту первичных учётных документов, оформлением (составлением) первичных учётных документов, проверка полноты оформления проводок в 1С;
— Формирование разрешений на командировку, заявок на платеж, авансовых отчетов в 1С;
Требования:
— Обязателен опыт работы в бюджете не менее 1 года.
Задачи:
— Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта компании на ОСНО.
— Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности.
— Расчёт и контроль уплаты НДС, налога на прибыль, страховых взносов и НДФЛ.
— Ведение импортных операций из Китая: инвойсы, договоры, спецификации и т.д.
— Учёт таможенных платежей, ввозного НДС и курсовых разниц.
— Валютный контроль: валютные договоры, платежи китайским поставщикам, постановка контрактов на учёт в банке, подготовка подтверждающих документов.
— Взаимодействие с ФНС, СФР, банками, таможенными брокерами и контрагентами.
Требования:
— Опыт работы главным бухгалтером в единственном лице или самостоятельного ведения полного цикла учёта.
— Практический опыт в компании с ВЭД, желательно с импортом из Китая.
— Знание бухгалтерского и налогового учёта на ОСНО.
— Понимание импортных операций, таможенного оформления, ввозного НДС и валютного контроля.
— Разговорный английский язык.
— Самостоятельная роль с прямым взаимодействием с руководителем компании.
Условия:
— Офис: юго-запад Москвы.
Location: Екатеринбург
Workplace: В офисе
О компании
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
Обязанности
эксплуатировать и обслуживать оборудование пакетной сети подвижной связи, коммутационного и транспортного оборудования пакетной сети;
мониторить работу оборудования, анализировать статистические данные с целью контроля качества и выявления неисправностей;
выявлять и регистрировать неисправности на оборудовании пакетной сети;
анализировать, диагностировать, взаимодействовать со службами поддержки компаний-вендоров;
тестировать, модернизировать, принимать и вводить в эксплуатацию новые узлы при расширении оборудования пакетной сети.
Требования
высшее техническое образование;
знание структуры и основных принципов построения СПРС стандартов GSM/UMTS/LTE;
опыт эксплуатации коммутационного оборудования MME/SGSN/GGSN/SGW/PGW/DRA/DNS/CGNAT или транспортного оборудования;
опыт работы с коммутационным оборудованием Cisco (IOS, IOS XR) и Huawei. Опыт работы с аппаратной частью серверов Huawei и HP;
знание основных интерфейсов и протоколов сигнализации оборудования пакетной коммутации СПРС (MAP, GTP, DIAMETR и др.);
знание модели OSI, протоколов маршрутизации OSPF, BGP и Static. Навыки работы с ACL.
Условия
оформление в штат компании;
оклад + годовая премия;
режим работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Задачи:
— Анализировать алгоритмы управления товарной матрицей и запасами, а также алгоритмы прогнозирования, взаимодействовать с 1С-разработкой и документацией.
— Формировать метрики эффективности инструментов, включая обновляемые дашборды и ad hoc отчёты.
— Предлагать пути улучшения инструментов, проектировать прогнозные модели на реальных данных, обосновывать их применимость с помощью метрик точности моделей.
— Совместно с продакт-менеджером внедрять модели в продакшен и отслеживать эффективность изменений.
— Повышать эффективность предложения товара, обеспечивая его наличие в нужном месте, в нужное время и в нужном количестве.
— Определять и планировать предложение товара на распределённой территории, соответствующее спросу.
— Оценивать и оптимизировать существующие инструменты управления и планирования ассортимента и запасов на основе прозрачных метрик.
Требования:
— Умение выявлять факторы влияния на эффективность процессов и проводить факторный анализ.
— Опыт регрессионного анализа.
— Опыт сегментации и кластеризации.
— Опыт прогнозного моделирования с разным периодом отложенного влияния факторов.
— Опыт анализа временных рядов с анализом остатков.
— Опыт работы с метриками точности моделей, casual impact, статистическим анализом A/B тестов.
— Сильные знания в математической статистике, включая A/B тесты.
— Базовые знания в экономике.
— Опыт работы с базами данных и ETL.
— Умение определять и декомпозировать метрики эффективности применительно к исследуемым объектам, инструментам и процессам.
Условия:
— Работа в крупной и устойчивой компании с белой зарплатой и премиями, понятными процессами и сильным управленческим контуром.
— Масштабные продукты с прямым влиянием на продажи, клиентский опыт и эффективность бизнеса, большая B2B-площадка и широкий коммерческий контур.
— Использование собственных ИТ-систем, сильной внутренней архитектуры и зрелого ИТ-блока с масштабом данных.
— Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы, гибким стартом дня и доверием к сотрудникам без микроменеджмента.
— Возможность влиять на продуктовые решения и расти внутри сильного ИТ-блока.
— Взрослая, партнёрская культура, ценящая самостоятельность, здравый смысл и ответственность за результат.
— Ценятся проактивность, самостоятельность, системность, ориентация на метрики, честность, ответственность и уважительная конструктивная коммуникация.
Задачи:
— Ведение расчетов с контрагентами, проведение сверок взаиморасчетов.
— Учет и контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
— Ведение бухгалтерского учета основных средств.
— Подготовка и отправка налоговой и статистической отчетности.
— Обработка банковских выписок и отражение операций в бухгалтерском учете.
— Прием, проверка и обработка первичных учетных документов.
— Проверка и учет авансовых отчетов.
Требования:
— Опыт работы бухгалтером от 3 лет.
— Опыт работы на различных участках бухгалтерского учета.
— Знание порядка ведения бухгалтерского учета основных средств.
— Знание порядка работы с первичной документацией и авансовыми отчетами.
— Опыт ведения расчетов с контрагентами и контроля дебиторской и кредиторской задолженности.
— Опыт подготовки и отправки налоговой и статистической отчетности.
— Внимательность, ответственность и соблюдение сроков.
Условия:
— График работы 5/2 с 9 до 18 часов.
— Заработная плата до 100 000 ₽ в месяц.
— ДМС после испытательного срока (3 месяца).
Задачи:
— Работа в системах сбора и обработки данных: мониторинг, проверка, техподдержка
— Формирование и обработка электронных документов
— Приведение к корректному виду большого количества данных
— Составление аналитических, статистических и сводных материалов
— Анализ и обобщение нормативной правовой базы, адаптация процессов под изменения законодательства
— Составление инструкций, памяток, технической документации
— Взаимодействие по телефону, на форуме и по электронной почте
— Участие в выстраивании и оптимизации бизнес-процессов, их автоматизация
— Участие в тестировании разработанных IT-решений
— Организация работы и управление IT-проектами в секторе государственного управления
Требования:
— Законченное высшее образование (информатика + экономика, математика, IT и т.п.)
— Продвинутый уровень Excel (ВПР, сводные таблицы и т.д.)
— Развитое логическое и аналитическое мышление
— Высокий уровень грамотности
— Внимательность, устойчивость к рутинной работе
— Ответственность, вежливость, уравновешенность
— Умение самостоятельно изучать нормативные документы, инструкции, руководства
— Опыт участия в проектах по сбору и обработке большого объема информации
— Навыки делового письма, составления регламентов, инструкций и т.п.
— Знание бюджетного процесса, финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений
— Понимание специфики государственных информационных систем, требований информационной безопасности
— Преимуществом будет знание IT-технологий и основ программирования (PHP, JS, ОС Astra Linux, SQL), опыт работы в области интеграции IT-продуктов в секторе государственного управления (финансы и экономика)
Условия:
— Стабильная работа в аккредитованной IT-организации
— Работа в офисе в центре Москвы (м. Комсомольская, м. Кузнецкий мост, м. Фрунзенская)
— Полная занятость (5/2), полный рабочий день
— Строгое соблюдение ТК РФ, стабильный доход
— Атмосфера поддержки, внутреннее обучение, система наставничества
— Прозрачная система карьерного и зарплатного роста
Задачи: улучшение алгоритмов ценообразования и умных скидок для 150 млн товаров и 60 млн пользователей — от эксперимента до реализации продакшен-кода, улучшение текущих продакшн-процессов, автоматизация процессов внутри команды, эксперименты с современными подходами в ценообразовании.
Автоотклики