Задачи:
— Ведение продуктового и вовлекающего SMM в соцсетях X, Telegram, Instagram, Facebook.
— Разработка рубрикатора, форматов и контент-плана.
— Создание мемов, работа с инфоповодами, постановка задач дизайнерам.
Требования:
— Опыт работы в SMM в киберспорте от 1 года, также рассматриваются Copywriter с релевантным опытом.
— Глубокое понимание киберспортивного сообщества.
— Наличие портфолио с личными кейсами.
— Креативность и насмотренность.
Будет плюсом:
— Опыт работы в iGaming.
Условия:
— Полностью удалённая работа с гибким графиком с 11:00 до 19:30.
— Возможность карьерного роста до Team Lead.
Responsibilities:
— Launch the affiliate channel for a brand-new project from scratch.
— Drive traffic quickly through your own network of webmasters and media buyers.
— Actively find, activate and retain new traffic sources including SEO, PPC, Facebook Ads, Email, and SMS.
— Achieve target acquisition volumes.
— Independently negotiate terms, payouts, and deal models.
— Monitor traffic quality and ROI, scaling the winning channels.
— Build long-term relationships with top-tier partners.
Requirements:
— Proven experience as a Senior Affiliate Manager in the iGaming or Gambling industry.
— Extensive and active personal database of affiliates, webmasters, and media buyers.
— Hands-on experience with SEO, PPC, Facebook Ads, Email, and SMS traffic.
— Experience in taking full ownership of launching affiliate campaigns or new brand rollouts.
— Strong negotiation and partner retention skills.
— English proficiency at confident B1-B2 level or higher.
— Fluent in Russian.
Benefits:
— Competitive base salary with a performance-based bonus scheme.
— Fully remote work format.
— High autonomy and direct influence on project growth.
— Company name disclosed at the offer stage.
Задачи:
— Работа SMM-менеджером в Novikov School с обязательным использованием Figma.
— Высокий уровень работы с визуалом и искусственным интеллектом (AI).
Требования:
— Сильные навыки работы в Figma.
Условия:
— Контакт для отклика и условия обсуждаются в личных сообщениях, обязательно с портфолио.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Запускать и развивать Facebook с нуля.
— Придумывать нестандартные идеи, писать тексты и создавать контент.
— Вести официальный Telegram-канал.
— Следить за трендами, мемами и вирусными форматами.
— Анализировать публикации и тестировать новые подходы.
— Использовать AI-инструменты для создания контента.
Требования:
— Опыт в SMM или создании контента от 1 года (готовы рассматривать с меньшим опытом).
— Креативное мышление, хороший вкус и насмотренность.
— Умение писать интересные тексты и генерировать идеи.
— Понимание Facebook.
— Самостоятельность и интерес к новым технологиям.
Будет плюсом:
— Опыт в iGaming / Betting / Gaming.
— Понимание азиатского рынка (Малайзия, Вьетнам).
— Опыт работы с Douyin, Xiaohongshu (RED).
При отклике будут рады увидеть:
— CV, краткую информацию о себе.
— Ссылки на социальные сети, которые вел(а), или примеры своих работ.
— Несколько примеров SMM-продуктов в iGaming с оценкой их успешности.
Задачи:
— Ведение закупок рекламы в Facebook и TikTok на платформах Android и iOS, включая структуру кампаний, ставки, оптимизацию и масштабирование без потери окупаемости.
— Распределение бюджета между географическими регионами и платформами с учётом качества аудитории и окупаемости, контроль темпа расхода.
— Проведение тестов каждые две недели по креативам, аудиториям, окнам атрибуции и оптимизациям.
— Ответственность за трекинг во всех рекламных сетях: настройка событий SDK, AppsFlyer, постбеков, SKAN, AdAttributionKit и AEM на iOS.
— Сверка данных кабинетов, AppsFlyer и внутренней аналитики, выявление аномалий, ошибок интеграций и мошенничества.
Требования:
— Опыт работы в User Acquisition мобильных игр не менее 4 лет с подтверждёнными результатами.
— Опыт управления бюджетами от 100 тысяч долларов в месяц на канал.
— Глубокие практические знания Meta Ads для приложений на Android и iOS, включая аукцион, структуру и обучение кампаний, оптимизацию на покупку и ценность, пределы масштабирования.
— Практический опыт работы с TikTok Ads для приложений.
— Владение английским языком на уровне не ниже B2.
Условия:
— Свобода действий в принятии решений и высокий уровень ответственности.
— Быстрые итерации и минимум бюрократии, возможность реализовывать идеи без долгих согласований.
— Гибкий график и возможность удалённой работы.
— Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Задачи:
— Развивать партнёрскую сеть и привлекать новых вебмастеров
— Работать с действующими партнёрами и масштабировать сотрудничество
— Анализировать трафик, KPI и эффективность партнёров
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Работа в продуктовой компании и динамичной команде
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Свобода инициативы и влияние на результат
— Конкурентная компенсация
Задачи:
— Ведение закупок рекламы в Facebook и TikTok на платформах Android и iOS, включая структуру кампаний, ставки, оптимизацию и масштабирование без потери окупаемости.
— Распределение бюджета между географическими регионами и платформами с учётом качества аудитории и окупаемости, контроль темпа расхода.
— Проведение тестов каждые две недели по креативам, аудиториям, окнам атрибуции и оптимизациям.
— Совместное тестирование креативов с коллегами и внутренней командой, включая формирование гипотез, проведение тестов, оценку качества игроков, а не только CTR и CPI, а также контроль выгорания.
— Ответственность за трекинг во всех рекламных сетях: настройка событий SDK, AppsFlyer, постбеков, SKAN, AdAttributionKit и AEM на iOS.
— Сверка данных кабинетов, AppsFlyer и внутренней аналитики для выявления аномалий, ошибок интеграций и фрода.
— Анализ окупаемости по когортам, отличение фактических данных от прогнозов и отключение неокупаемых кампаний.
Требования:
— Опыт работы в user acquisition мобильных игр не менее 4 лет с подтверждёнными результатами.
— Опыт управления бюджетами от 100 тысяч долларов в месяц на канал.
— Глубокие практические знания Meta Ads для приложений на Android и iOS, включая аукцион, структуру и обучение кампаний, оптимизацию на покупку и ценность, а также пределы масштабирования.
— Практический опыт работы с TikTok Ads для приложений.
— Глубокое понимание трекинга и атрибуции, включая MMP, SDK-события, постбеки, а также особенности iOS (ATT, SKAN, AdAttributionKit, AEM).
— Владение английским языком на уровне не ниже B2.
Условия:
— Свобода в принятии решений и высокий уровень ответственности.
— Быстрые итерации и минимум бюрократии, возможность реализовывать идеи без долгих согласований.
— Гибкий график и возможность удалённой работы.
— ДМС.
Задачи:
— Поддержка и развитие комьюнити
— Привлечение новых игроков
— Проведение внутриигровых ивентов
— Работа с ключевыми игроками и лидерами сообществ
Требования:
— Опыт от 1 года или сильная наигранность в комьюнити
— Понимание игрового комьюнити и поведения игроков
— Знание Minecraft или аналогичных песочниц
— Опыт проведения ивентов или наличие сильных идей
— Умение выстраивать отношения с топ-игроками (VIP-жилка)
— Осознанная работа с ИИ
— Любопытство до действия
— Английский уровень B2-C1
— Работа по часовому поясу США
Условия:
— Заработная плата в валюте, крипте или рублях, обсуждается по итогам собеседования
— График 5/2 с 15:00 до 21:00 (GMT-4) США (22:00 - 04:00 по МСК)
— Полная удалёнка из любой точки мира
— Возможность реализовать свои идеи в игре с перспективами роста
УдалённоjuniorВажно: работа по часовому поясу США — это ключевое условие, так как работа с локальным комьюнити требует понимания рынка и часовых поясов изнутри; ✅ График 5/2, с 15:00 до 21:00 (GMT-4) США (на мск время 22:00 - 04:00)
Задачи:
— Поиск и онбординг партнеров в Азии (Бангладеш, Пакистан, Индонезия, Малайзия, Иран).
— Масштабирование объемов FTD.
— Работа с источниками трафика: In-App, SEO, Facebook.
Требования:
— Опыт работы в iGaming от 1 года.
— Активная база партнеров по целевым ГЕО.
— Подтвержденная статистика.
— Разговорный английский.
Условия:
— Оплата: фикс + KPI-бонусы.
— Performance Review раз в полгода и перспективы быстрого роста.
Задачи:
- Запуск рекламных кампаний Google UAC с метриками CPI и tROAS.
- Анализ ключевых показателей эффективности: ROAS, LTV, Retention.
- Оптимизация кампаний по географическому признаку и тестирование рекламных креативов.
Требования:
- Опыт работы с Google UAC за последние 12 месяцев.
- Знание инструментов Firebase, GA4 и понимание экономики мобильных приложений.
Условия:
- Оплата состоит из фиксированной части и процента от маржи.
- Гибкий график работы.
Компания занимается изданием мобильных приложений в Google Play. Работа полностью удалённая.
Задачи:
- Поиск, подключение и развитие партнеров по Узбекистану.
- Ведение переговоров и согласование условий сотрудничества.
- Отслеживание результатов партнеров и контроль качества трафика.
- Работа с метриками FTD, NGR и другими профильными показателями.
Требования:
- Опыт работы с ГЕО Узбекистан от 1 года.
- Владение русским и узбекским языками.
- Опыт в affiliate-маркетинге и самостоятельном поиске партнеров.
Условия:
- Удаленный формат работы.
- Оплата: фикс + KPI-бонусы.
Задачи:
— Составлять контент-планы для ВКонтакте, Telegram и Instagram. Для ВК и Telegram — по 3 публикации в день, для Instagram — 1 публикация в день.
— Определять приоритетность туров, планировать тематические подборки и новые форматы контента.
— Оформлять туры и сообщества ВКонтакте, настраивать рассылки, еженедельно обновлять меню.
— Координировать работу копирайтера и специалиста по публикациям.
— Оперативно вносить изменения в контент-план при изменениях туров или задач.
Требования:
— Опыт работы с соцсетями, особенно ВКонтакте.
— Умение планировать контент и работать с большим объёмом информации.
— Самостоятельность, внимательность и соблюдение сроков.
— Готовность предлагать новые идеи и форматы.
— Опыт создания Reels будет плюсом.
Условия:
— Удалённая работа, частичная занятость — ориентировочно до 4 часов в день.
— Гибкий график, но важно быть на связи с 10:00 до 18:00.
— В команде уже есть копирайтер и специалист по публикациям, писать тексты и размещать посты самостоятельно не нужно.
— Оплата обсуждается индивидуально.
Для отклика нужно прислать короткий рассказ о своём опыте и примеры работ. Следующий этап — небольшое тестовое задание.
Задачи:
— создавать контент для соцсетей: фото, видео, Reels и Stories
— вести аккаунты компании в Instagram и Telegram
— снимать и монтировать ролики о товарах и жизни магазина
— оформлять посты и карусели в едином стиле
— планировать публикации по контент-плану
Требования:
— продвинутые навыки видеосъёмки и монтажа
— умение работать в Figma, Photoshop или Canva
— монтаж в DaVinci Resolve, Premiere Pro или CapCut
— умение уверенно говорить на камеру
— энергичность и активная позиция
— желание обучаться и прогрессировать
Условия:
— официальное трудоустройство и полная занятость
— 6-дневный рабочий график
— готовое рабочее место с мощным ПК
— работа в офисе с дружным коллективом
— скидка для сотрудников компании
— возможность профессионального развития
Location: London; UK Remote
Workplace: Hybrid
Synthesia is the world’s leading AI video platform for business, used by over 90% of the Fortune 100. Founded in 2017, the company is headquartered in London, with offices and teams across Europe and the US.
As AI continues to shape the way we live and work, Synthesia develops products to enhance visual communication and enterprise skill development, helping people work better and stay at the center of successful organizations.
Following our recent Series E funding round, where we raised $200 million, our valuation stands at $4 billion. Our total funding exceeds $530 million from premier investors including Accel, NVentures (Nvidia's VC arm), Kleiner Perkins, GV, and Evantic Capital, alongside the founders and operators of Stripe, Datadog, Miro, and Webflow.
THE ROLE
Synthesia is growing fast, and lifecycle is how we turn that growth into lasting customer relationships, guiding every user from first signup to real value. Every month we send 150+ emails to 1+ million contacts, and as we launch new products and enter new markets, that scale and its impact on revenue will keep rising.
As Senior Lifecycle Manager, you’ll build one of the most exciting lifecycle programmes in Europe. You’ll own the product-led growth motion after signup: the journeys that turn new users into activated, paying and expanding customers. You’ll build automations triggered by what users do in the product and set the standard for how every customer-facing email Synthesia sends works together as one experience. You’ll partner with Product, Product Marketing and Data teams to build a lifecycle engine that grows with the company.
WHAT YOU'LL DO
- Customer journeys: Design, build and optimise lifecycle journeys that support customers throughout their experience with Synthesia, from activation, adoption and engagement through to expansion, retention and winback.
- Lifecycle automation: Own the end-to-end implementation of lifecycle programmes, from audience segmentation and behavioural triggers to workflow logic, suppression rules, QA and performance monitoring.
- Experimentation: Develop and execute structured experiments to continuously improve lifecycle performance. Test messaging, timing, segmentation and journey design, analyse results and turn learnings into actionable improvements.
- Data-driven personalisation: Leverage product usage, customer attributes and engagement signals to deliver increasingly relevant lifecycle experiences.
- Lifecycle quality and deliverability: Own campaign QA and testing processes, support email deliverability and sender reputation and help establish best practices for segmentation, frequency management and customer experience.
- AI-powered lifecycle: Explore and apply AI to make lifecycle marketing more effective and efficient. From content creation and dynamic personalisation to workflow automation, identify opportunities to improve both the customer experience and how we work.
WE’D LOVE TO HEAR FROM YOU IF YOU HAVE
- You deliver impact: You understand how lifecycle marketing contributes to activation, adoption, retention and revenue, and you can demonstrate measurable results from programmes you’ve owned
- You’re analytical and curious: You use data to understand performance, challenge assumptions and continuously improve what you build
- You think in customer journeys: You look beyond individual emails to understand the customer experience, identify friction and create relevant, connected communications
- You’re technically excellent: You’re confident building sophisticated automation, managing complex segmentation and working with customer and product data. You care about the details that make programmes effective and reliable
- You take ownership: You’re comfortable independently leading initiatives from concept through execution, proactively solving problems and making informed decisions
- You collaborate naturally: You know how to work across functions, build strong relationships and move complex projects forward without direct authority
- You care about quality: From deliverability and data accuracy to messaging and customer experience, you hold your work to a high standard
- You’re excited about AI: You actively explore how emerging technologies can improve personalisation, experimentation and the way lifecycle marketing operates
WE’D BE PARTICULARLY EXCITED IF
- 6+ years of experience in lifecycle, CRM or email marketing, ideally in B2B SaaS or product-led companies
- Strong hands-on experience with HubSpot, including complex workflows, list building, segmentation and campaign execution
- Proven experience building and optimising always-on automated programmes, including onboarding, nurture and re-engagement, alongside one-off campaigns
- Experience owning lifecycle initiatives end to end, from briefing and journey design to implementation, QA, reporting and optimisation
- Strong analytical skills, with experience using product, CRM and engagement data to build audiences, evaluate performance and run structured experiments
- Practical experience using AI to improve lifecycle execution, operational efficiency or customer personalisation
- Working knowledge of email deliverability, including SPF, DKIM and DMARC, and privacy regulations such as GDPR and CCPA/CPRA
- Proven ability to manage complex cross-functional projects and influence stakeholders across different teams
NICE TO HAVE
- Experience with customer data platforms
- Experience with Salesforce, particularly connecting CRM and account data to lifecycle programmes
- Experience with in-product messaging and multichannel lifecycle journeys
- SQL skills for self-serve behavioural analysis and insights
COMPENSATION
We offer a competitive salary, equity and benefits. Your offer will reflect your experience, skills and the scope of the role. The range for this position is £70,000 - £90,000 GBP, and we are open to discussing where you land within it, or beyond it, for exceptional experience.
Location: Oakland, CA, United States
Help inform and empower millions of voters.
WeVote
is a nonpartisan civic technology nonprofit building tools that help voters make informed decisions and participate in democracy. As a Fast Forward nonprofit technology grantee, we're creating digital solutions that improve voter engagement and access to trustworthy election information.
We're seeking a
Managing Editor
to lead the day-to-day editorial operations of WeVote's content programs, including our blog, newsletters, and voter education initiatives. This volunteer leadership role is ideal for an experienced editor, journalist, or content leader who is passionate about civic engagement and wants to make a meaningful impact through high-quality, nonpartisan journalism.
What You'll Do
✅ Manage the editorial calendar and publication workflow for blogs, newsletters, and voter education content
✅ Edit, review, and publish content that meets high standards for accuracy, clarity, and nonpartisan integrity
✅ Lead and mentor a team of volunteer writers, researchers, and content contributors
✅ Coordinate content assignments, deadlines, and production schedules
✅ Maintain editorial guidelines, style standards, and fact-checking processes
✅ Collaborate with product, communications, marketing, and political data teams to identify and develop compelling content opportunities
✅ Help grow audience engagement through clear, informative, and impactful storytelling
What We're Looking For
3+ years of experience in editing, journalism, content strategy, publishing, communications, or a related field
Strong copyediting, proofreading, and content development skills
Experience managing editorial workflows and publication schedules
Ability to coach writers and provide constructive editorial feedback
Familiarity with digital publishing platforms, newsletters, and CMS tools
Excellent organizational and project management skills
Commitment to nonpartisan voter education and civic engagement
Comfortable working in a fully remote, volunteer-driven environment
Why Join WeVote?
Help strengthen democracy through voter education and civic technology
Lead mission-driven editorial initiatives with national impact
Collaborate with passionate professionals across journalism, technology, product, and communications
Expand your leadership and editorial management experience
Build your portfolio while contributing to an innovative nonprofit organization
Position Details
Location:
Remote (U.S.-based volunteers preferred)
Time Commitment:
Approximately 5-10 hours per week
Compensation:
Volunteer Position
About WeVote
WeVote is a nonpartisan, nonprofit civic technology organization dedicated to helping voters make informed choices. Through innovative digital tools, trusted voter information, and community engagement, we work to increase participation in every election.
* Fraud and phishing warning *
Please apply directly via our volunteering portal/ATS at https://wevote.applytojob.com/apply. Do not apply via any other job portals, aggregators, or sites, as your information may not be secure, or the role may no longer be accepting applications. Thank you!!
Location: Remote or Mississauga
Workplace: remote
Scaled Customer Engagement (SCE) is a small, high-impact team within Digital Customer Success that delivers one-to-many engagements for PointClickCare customers across all our market segments in Senior Care and Acute & Payer. The team works both remotely and in a hybrid model, partnering closely with CSMs, Marketing, Product, and Support. SCE owns programs such as the Customer Success Monthly Digests, Digital Customer Success Reviews, and Gainsight Journey Orchestrator and Pendo Orchestrate programs (for adoption, retention, and CSM-led events), giving every customer—not only the largest—a consistent, data-informed path to value. Working on our team provides a unique opportunity to help build a scaled CS motion, including automation and AI, at one of healthcare's leading platforms.
The Scaled Customer Engagement Manager drives adoption, retention, and value realization for a large customer base through scalable, data-informed, one-to-many programs. Applying solid knowledge of PCC solutions and the industry, the SCE Manager customizes established strategies into digital journeys, communications, and events, and partners cross-functionally to execute them. The role exists so that every PointClickCare customer receives proactive, consistent engagement—extending the reach of the CSM team and contributing to NRR and controllable-churn goals.
Work Location:Remote or hybrid, with periodic in-person collaboration.
Key Responsibilities
Deliver scaled programs end to end: Owns the build and delivery of assigned digital programs (e.g., segment-specific Customer Success Monthly Digests, onboarding/adoption journeys, renewal, risk-mitigation campaigns, and Digital Customer Success Reviews) using Gainsight Journey Orchestrator and Pendo Orchestrate; adapts content to customer segment, maturity, and use case.
Use data to target and optimize: Analyzes usage, health, and engagement data to identify trends or red flags; uses segmentation and automation to trigger the right engagement at the right time; A/B tests and adjusts content; builds custom dashboards to track program KPIs.
Engage customers one-to-many: Helps plan and present digital customer events (user groups, webinars, office hours, and training sessions); creates and maintains digital content (articles, guides, videos) that explains core workflows and solution value in customer terms.
Collaborate cross-functionally and advocate for customers: Coordinates with CSMs, Marketing, Product, Support, and Sales to align messaging and timing; shares customer feedback and themes back to Product and Marketing; documents program objectives, outcomes, and next steps.
Continuous improvement: Experiments with new approaches on a small scale (including AI-assisted content and personalization), shares results with the team, and recommends better practices or tools that streamline workflows.
Minimum
3+ years in Customer Success, Account Management, Customer Marketing, Customer Education, or a related customer-facing SaaS role
Experience designing or executing one-to-many programs (email campaigns, webinars, in-app messaging, or community)
Strong written communication; able to tailor messages to different audiences and roles
Working proficiency with CRM / CS platforms (Salesforce, Gainsight, or similar) and Excel-based data analysis
Ability to interpret product usage and engagement data to drive action
Strong organization and project management across multiple concurrent programs and deadlines
Excellent presentation skills
Preferred
Hands-on experience with Gainsight Journey Orchestrator, Pendo Orchestrate, or similar digital engagement tools
Experience in healthcare technology, post-acute, senior living, or acute/payer markets
Experience using AI tools to personalize communications and scale engagement
Basic HTML/email-builder or design skills