Задачи:
- Анализировать и описывать бизнес-процессы учёта
- Работать с бухгалтерией, финансами, складом, логистикой
- Писать ТЗ для 1С-разработчика
- Координировать изменения между Админкой, 1С, Axelot (WMS)
- Выстраивать процессы тестирования и релизов
- Разбираться с интеграциями и системными ошибками
- Влиять на качество и стабильность учёта
Требования:
- 3+ года как 1С-аналитик / консультант
- Опыт с 1С:Бухгалтерия, 1С:УТ
- Понимание проводок, регистров, закрытия периода, складского учёта
- Опыт интеграций 1С ↔️ внешние системы
- Умение общаться с бизнесом и "переводить" требования в понятные ТЗ
Условия:
- Первый in-house 1С-аналитик
- Реальное влияние на процессы компании
- Возможность построить функцию почти с нуля
- Рост до руководителя 1С-направления
- Масштабные задачи: новые склады, dark stores, 3PL, алкогольный учёт, интеграции
Задачи:
• Собирать, анализировать и интерпретировать бизнес-данные
• Создавать отчёты и дашборды для поддержки принятия решений
• Выявлять тренды и предоставлять практические рекомендации
• Обеспечивать точность данных и поддерживать качество отчётности
Требования:
• Опыт работы с SQL, Excel, Power BI или Tableau
• Сильные навыки визуализации данных и аналитики
• Знание Python или R является плюсом
• Отличные навыки решения проблем, внимание к деталям и коммуникабельность
• Способность работать самостоятельно в удалённом режиме
Условия:
• Полная занятость
• Удалённая работа (весь мир)
Требование к отклику: предоставить обновлённое резюме и видео или аудио представление через Loom.
Крайний срок подачи заявок: 16 августа 2026 года.
Задачи:
- Юридическое сопровождение проектов на всех этапах реализации.
- Сопровождение бизнес-единиц заказчика в рамках проектной деятельности.
- Разработка договорной обвязки проектов и сложных договорных конструкций.
- Разработка типовых форм договоров.
- Экспертиза договоров, подготовка иной договорной документации.
- Подготовка юридических заключений и справок по поставленным вопросам.
- Подготовка к аудиторской отчетности по иностранным бизнес-единицам.
- Самостоятельное привлечение проверенных внешних партнеров при необходимости.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт самостоятельного юридического сопровождения проектов и управления рисками на уровне C-level от 3 лет.
- Опыт сопровождения IT-компаний с компетенциями в iGaming и high-risk с фокусом на международном праве.
- Английский язык — Upper-Intermediate и выше.
- Грамотная устная и письменная речь, способность структурировать информацию, формировать заключения с понятными выводами и глубоким правовым обоснованием.
- Опыт автоматизации юридических процессов.
- Владение ИИ как преимущество.
Условия:
- Удаленный формат работы.
- Международные проекты.
- Самостоятельность и работа с топ-менеджментом.
- Полная занятость.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление полным жизненным циклом разработки функциональных возможностей: от брифинга и декомпозиции до релиза и анализа результатов.
— Аудит существующих процессов и их оптимизация.
— Разработка процессов с учетом специфики команды и продукта.
— Организация рабочего пространства в системах Jira или ClickUp.
— Настройка проектов, досок, статусов, рабочих потоков (workflow), шаблонов и дашбордов.
— Подготовка документации, пользовательских сценариев, контрольных списков и блок-схем.
— Самостоятельное формирование и заполнение задач для кросс-функциональных команд.
— Декомпозиция функциональных возможностей на задачи для команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна.
— Определение зависимостей между задачами, командами и этапами разработки.
— Оценка трудозатрат в часах совместно с командами.
— Планирование сроков и контроль загрузки команды.
— Управление бэклогом и приоритизация задач в сотрудничестве с продуктовыми менеджерами и лидерами команд.
— Контроль статусов, сроков, рисков и блокирующих факторов.
— Проведение планирований, грумингов, ретроспектив и других командных встреч.
— Организация и сопровождение плановых релизов, релизов нового функционала и экстренных исправлений (hotfix).
— Подготовка релизных контрольных списков и контроль готовности всех участников.
— Настройка автоматизаций внутри Jira или ClickUp.
— Настройка интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab.
— Внедрение нейросетей для создания, заполнения и актуализации задач.
— Автоматизация проектных процессов с использованием нейросетей.
— Поддержание актуальности документации и процессов.
— Подготовка регулярных отчетов о статусе для команды и стейкхолдеров.
— Трансформация бизнес-требований в понятные задачи, пользовательские истории (user stories) и критерии приемки (acceptance criteria).
Требования:
— Опыт работы в должности Project Manager или Delivery Manager не менее 4 лет.
— Опыт управления кросс-функциональными командами.
— Опыт ведения проектов с участием команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна.
— Уверенное владение системами Jira и Confluence или ClickUp.
— Опыт настройки и реорганизации процессов в системах отслеживания задач.
— Опыт создания рабочих потоков, шаблонов, дашбордов и автоматизаций.
— Опыт настройки интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab.
— Практический опыт автоматизации рабочих процессов с помощью нейросетей.
— Навыки использования нейросетей для создания и заполнения задач, генерации критериев приемки, декомпозиции функциональных возможностей и актуализации документации.
— Способность самостоятельно выявлять и внедрять сценарии применения искусственного интеллекта для сокращения объема рутинных операций.
— Умение самостоятельно формировать полные и понятные технические задания.
— Навыки декомпозиции крупных функциональных возможностей и управления зависимостями.
— Опыт оценки трудозатрат и планирования загрузки команды.
— Опыт организации и сопровождения релизов.
— Понимание жизненного цикла разработки цифровых продуктов.
— Понимание принципов CI/CD, процесса code review и работы с техническим долгом.
— Знание методологий Scrum, Kanban или Scrumban и умение адаптировать процессы под специфику команды.
— Базовые навыки работы с Figma.
— Базовое понимание SQL и инструментов мониторинга, включая Grafana или Kibana.
— Понимание особенностей Telegram Mini Apps, WebView и TMA SDK.
— Умение выявлять риски и блокирующие факторы до начала этапа разработки.
— Навыки фасилитации встреч и фиксации договоренностей.
— Понимание взаимосвязи между трудозатратами, ресурсами и бюджетом проекта.
— Системное мышление, самостоятельность и внимательность к деталям.
Задачи:
— Управление полным жизненным циклом разработки функциональных возможностей: от брифинга и декомпозиции до релиза и анализа результатов.
— Аудит существующих процессов и их оптимизация.
— Разработка процессов с учетом специфики команды и продукта.
— Организация рабочего пространства в системах Jira или ClickUp.
— Настройка проектов, досок, статусов, рабочих потоков (workflow), шаблонов и дашбордов.
— Подготовка документации, пользовательских сценариев, контрольных списков и блок-схем.
— Самостоятельное формирование и заполнение задач для кросс-функциональных команд.
— Декомпозиция функциональных возможностей на задачи для команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна.
— Определение зависимостей между задачами, командами и этапами разработки.
— Оценка трудозатрат в часах совместно с командами.
— Планирование сроков и контроль загрузки команды.
— Управление бэклогом и приоритизация задач в сотрудничестве с продуктовыми менеджерами и лидерами команд.
— Контроль статусов, сроков, рисков и блокирующих факторов.
— Проведение планирований, грумингов, ретроспектив и других командных встреч.
— Организация и сопровождение плановых релизов, релизов нового функционала и экстренных исправлений (hotfix).
— Подготовка релизных контрольных списков и контроль готовности всех участников.
— Настройка автоматизаций внутри Jira или ClickUp.
— Настройка интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab.
— Внедрение нейросетей для создания, заполнения и актуализации задач.
— Автоматизация проектных процессов с использованием нейросетей.
— Поддержание актуальности документации и процессов.
— Подготовка регулярных отчетов о статусе для команды и стейкхолдеров.
— Трансформация бизнес-требований в понятные задачи, пользовательские истории (user stories) и критерии приемки (acceptance criteria).
Требования:
— Опыт работы в должности Project Manager или Delivery Manager не менее 4 лет.
— Опыт управления кросс-функциональными командами.
— Опыт ведения проектов с участием команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна.
— Уверенное владение системами Jira и Confluence или ClickUp.
— Опыт настройки и реорганизации процессов в системах отслеживания задач.
— Опыт создания рабочих потоков, шаблонов, дашбордов и автоматизаций.
— Опыт настройки интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab.
— Практический опыт автоматизации рабочих процессов с помощью нейросетей.
— Навыки использования нейросетей для создания и заполнения задач, генерации критериев приемки, декомпозиции функциональных возможностей и актуализации документации.
— Способность самостоятельно выявлять и внедрять сценарии применения искусственного интеллекта для сокращения объема рутинных операций.
— Умение самостоятельно формировать полные и понятные технические задания.
— Навыки декомпозиции крупных функциональных возможностей и управления зависимостями.
— Опыт оценки трудозатрат и планирования загрузки команды.
— Опыт организации и сопровождения релизов.
— Понимание жизненного цикла разработки цифровых продуктов.
— Понимание принципов CI/CD, процесса code review и работы с техническим долгом.
— Знание методологий Scrum, Kanban или Scrumban и умение адаптировать процессы под специфику команды.
— Базовые навыки работы с Figma.
— Базовое понимание SQL и инструментов мониторинга, включая Grafana или Kibana.
— Понимание особенностей Telegram Mini Apps, WebView и TMA SDK.
— Умение выявлять риски и блокирующие факторы до начала этапа разработки.
— Навыки фасилитации встреч и фиксации договоренностей.
— Понимание взаимосвязи между трудозатратами, ресурсами и бюджетом проекта.
— Системное мышление, самостоятельность и внимательность к деталям.
Задачи:
— Разработка и реализация комплексных стратегий выхода на рынок (GTM) для новых продуктов, обновлений функций и ключевых инициатив с учетом бизнес-целей и целей роста.
— Совместная работа с командой разработки продукта для определения и приоритизации функций, которые лучше всего удовлетворят потребности пользователей и достигнут маркетинговых целей.
— Сотрудничество с продуктовыми командами для глубокого понимания функций и возможностей продукта и трансляция их в ясные и убедительные сообщения для различных сегментов клиентов.
— Совместная работа с командами контента, генерации спроса и продукта для создания материалов, включая одностраничные описания, тексты для веб-сайта, email-цепочки и кейс-стади.
— Управление кросс-функциональными командами для обеспечения своевременной реализации мероприятий по запуску (создание контента, PR, маркетинг с инфлюенсерами, email-маркетинг).
— Работа с ключевыми лидерами мнений и инфлюенсерами в крипто- и Web3-экосистеме для продвижения продуктов, повышения узнаваемости бренда и взаимодействия с пользователями.
— Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для успеха GTM и постоянное совершенствование стратегий на основе анализа результатов.
Требования:
— Опыт работы в продуктовом маркетинге в технологических компаниях не менее 6 лет, из них минимум 2 года в крипто/Web3 или блокчейн-сфере.
— Подтвержденный опыт запуска продуктов и стимулирования их принятия через практические маркетинговые усилия.
— Глубокое понимание блокчейн-технологий, криптовалют и широкой Web3-экосистемы.
— Опыт конкурентного анализа, маркетинговых исследований и разработки стратегий выхода на рынок.
— Способность работать самостоятельно и кросс-функционально в международной команде.
— Умение работать в стартап-среде с быстро меняющимися приоритетами.
— Исключительные навыки коммуникации и сторителлинга, как технические, так и креативные.
Задачи:
— создавать, анализировать и коммуницировать отчёты и статистику для бизнес-команд и партнёров;
— собирать, валидировать и документировать бизнес-требования;
— анализировать коммерческие данные, такие как доходы, CPI и другие KPI;
— моделировать бизнес-процессы и выявлять возможности для их улучшения;
— выявлять проблемы, риски и выгоды существующих и предлагаемых решений;
— оценивать бизнес-эффект предлагаемых идей (доходы против затрат);
— упрощать информацию для лёгкого восприятия;
— внедрять и тестировать решения.
Требования:
— бизнес-ориентация и умение связывать бизнес-цели с цифрами;
— опыт работы с анализом данных не менее 3 лет;
— способность понятно выражать технические вопросы на бизнес-языке;
— компетентность в коммуникации с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
— развитое критическое мышление с чёткими действиями и проактивный подход;
— опыт работы с SQL и Tableau;
— умение работать в команде и желание помогать другим.
Плюсом будет:
— опыт в AdTech или игровой индустрии.
Условия:
— помощь с релокацией в Германию, включая визу и поддержку при переезде;
— гибридный формат работы с 3 основными офисными днями и гибким графиком;
— 30 дней отпуска и 3 недели удалённой работы в году;
— бесплатный доступ к внутреннему спортзалу с разнообразными фитнес-классами;
— поддержка ментального здоровья через программу Employee Assistance Program (EAP);
— офис с видом на озеро Альстер, современным оборудованием, зонами отдыха и разнообразием снеков и напитков;
— участие в командных и корпоративных мероприятиях, включая хакатоны и социальные встречи;
— регулярная обратная связь и программа развития для профессионального роста;
— поддержка изучения немецкого языка и бонус на релокацию.
Компания приветствует заявки от людей, которые внесут вклад в разнообразие коллектива.
Задачи:
— Быть назначенным ответственным офицером по противодействию отмыванию денег (SMF17) для британского подразделения, с учетом организационных и регуляторных утверждений.
— Обеспечивать второй уровень контроля программы соответствия финансовым преступлениям в Великобритании, включая AML, санкции, управление подозрительной активностью и связанные контрольные рамки.
— Контролировать эскалацию подозрительной активности, внутренние направления и отчетность для британского подразделения, включая рассмотрение и эскалацию вопросов, требующих решения MLRO.
— Поддерживать разработку, поддержание и постоянное улучшение AML и финансовых преступных рамок Великобритании в соответствии с требованиями FCA и регуляторными ожиданиями.
— Руководить разработкой программы мониторинга соответствия финансовым преступлениям (CMP), обеспечивая ее соответствие аппетиту к риску компании, регуляторному ландшафту и рынку Великобритании.
— Руководить и выполнять оценку рисков соответствия бизнесу (BWRA) и инвентаризацию контроля, выявляя риски финансовых преступлений, пробелы в контроле, регуляторные изменения и приоритеты управления.
— Сотрудничать с отделом соответствия Великобритании и глобальными лидерами по финансовым преступлениям для поддержания эффективной контрольной среды.
— Контролировать управление вопросами финансовых преступлений, включая выявление, отслеживание исправлений, эскалацию и закрытие.
— Подготавливать ежегодный отчет MLRO для высшего руководства и совета директоров с деталями эффективности систем AML, отчетов о подозрительной активности, мошенничества, обучения, рисков и регуляторного положения.
— Поддерживать внутренние и внешние аудиты, регуляторные проверки и обзоры банковских партнеров, включая подготовку материалов и координацию ответов.
— Поддерживать и улучшать политики, процедуры, стандарты и документацию по финансовым преступлениям в Великобритании.
— Готовить регулярные отчеты для директора по соответствию Великобритании и других старших заинтересованных лиц.
— Сотрудничать с юридическим отделом по вопросам регуляторной интерпретации и с первыми линиями по внедрению, сохраняя независимость второго уровня и эффективный вызов.
— Поддерживать готовность к взаимодействию с регуляторами Великобритании и другими внешними заинтересованными сторонами.
— Работать с глобальной командой по управлению финансовыми преступлениями для разработки и реализации глобальной рамки.
Условия:
— Удаленная работа из Великобритании.
— Годовая базовая зарплата от £120,000 до £168,000.
— Медицинское страхование с покрытием всех премий для сотрудника и его иждивенцев.
— Стипендии на технологии, питание, образ жизни и расходы на создание семьи.
— Отпуск и праздничные дни.
— Программа покупки акций сотрудниками (ESPP).
Задачи:
- разрабатывать бекенд на Python;
- вносить изменения в уже существующие компоненты;
- проактивно предлагать улучшения в архитектуре и коде, опережая появление проблем;
- участвовать в планировании развития системы и приоритезации технических задач;
- проектировать архитектуру новых сервисов бекенда Авиасейлс для бизнеса (корпоративные путешествия: авиа, ж/д, отели, автобусы, бизнес-трипы, политики, отчётность).
Требования:
- уверенное владение Python;
- экспертиза в DDD и лучших архитектурных практиках;
- опыт с любым из современных Python-стеков: Django / FastAPI / SQLAlchemy;
- опыт применения паттернов проектирования и SOLID;
- опыт работы с PostgreSQL, MongoDB и построения оптимальных схем данных;
- знание Kubernetes, Docker, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions);
- опыт с системами очередей и асинхронными задачами (Kafka);
- опыт проектирования систем с четким разделением на слои ответственности;
- опыт фича оунерства: умение коммуницировать с бизнес-заказчиками и техническими специалистами, а также рассказывать интересные кейсы;
- навыки автоматизированного тестирования (pytest).
Задачи:
— Сбор, анализ и документирование бизнес-требований, связанных с процессами ценообразования и тарифов в энергетике.
— Взаимодействие с заинтересованными сторонами из коммерческих, операционных, регуляторных и технических команд для определения решений.
— Проведение картирования процессов и анализа пробелов для выявления возможностей улучшения.
— Организация и проведение воркшопов и сессий по требованиям с ключевыми бизнес-пользователями.
— Перевод сложных бизнес-потребностей в четкие функциональные и нефункциональные требования.
— Поддержка проектирования, внедрения и тестирования изменений, связанных с ценообразованием и тарифами.
— Обеспечение соответствия решений регуляторным и рыночным требованиям в энергетическом секторе.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы бизнес-аналитиком в энергетическом или коммунальном секторе.
— Глубокое понимание ценообразования в энергетике, тарифов, биллинга или клиентских предложений.
— Опыт реализации проектов изменений и трансформаций.
— Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и проведения воркшопов.
— Сильные навыки сбора требований, картирования процессов и документирования.
— Опыт работы в Agile и/или Waterfall средах.
Желательно:
— Знание регуляторных требований и отраслевых процессов энергетического рынка Великобритании.
— Опыт работы с ценовыми движками, биллинговыми платформами или проектами конфигурации тарифов.
— Опыт участия в масштабных трансформационных или цифровых программах.
Задачи:
— Сбор, анализ и документирование бизнес-требований, связанных с процессами ценообразования и тарифов в энергетике.
— Взаимодействие с заинтересованными сторонами из коммерческих, операционных, регуляторных и технических команд для определения решений.
— Проведение картирования процессов и анализа разрывов для выявления возможностей улучшения.
— Организация и проведение воркшопов и сессий по требованиям с ключевыми бизнес-пользователями.
— Перевод сложных бизнес-потребностей в четкие функциональные и нефункциональные требования.
— Поддержка проектирования, внедрения и тестирования изменений, связанных с ценообразованием и тарифами.
— Обеспечение соответствия решений регуляторным и рыночным требованиям в энергетическом секторе.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы бизнес-аналитиком в энергетическом или коммунальном секторе.
— Глубокое понимание ценообразования в энергетике, тарифов, биллинга или клиентских предложений.
— Опыт реализации проектов изменений и трансформаций.
— Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и проведения воркшопов.
— Сильные навыки сбора требований, картирования процессов и документирования.
— Опыт работы в Agile и/или Waterfall средах.
Желательно:
— Знание регуляторных требований и отраслевых процессов энергетического рынка Великобритании.
— Опыт работы с ценовыми движками, биллинговыми платформами или проектами конфигурации тарифов.
— Опыт участия в масштабных трансформационных или цифровых программах.
Задачи:
— Руководство коммерческой юридической функцией с основной ответственностью за поддержку первого запуска продукта в США.
— Предоставление стратегических, практичных и своевременных юридических консультаций коммерческим подразделениям (продажи, маркетинг, доступ на рынок), медицинским и пациентским службам.
— Являться экспертом по законодательству США в области здравоохранения, правилам FDA по промоушену и отраслевым кодексам для обеспечения законной и соответствующей деятельности до запуска, во время запуска и после.
— Сотрудничество и возможное руководство отделом комплаенс для поддержания программы соответствия требованиям в США, основанной на оценке рисков и соответствующей корпоративным ценностям.
— Поддержка межфункциональных команд через консультирование, обучение и разработку политик.
Требования:
— Значительный опыт стратегической коммерческой юридической поддержки в биотехнологической или фармацевтической индустрии, включая опыт работы с FDA в области промоушена, рекламы и доступа на рынок.
— Способность сотрудничать с командами продаж, маркетинга, доступа на рынок, медицинских и пациентских служб для обеспечения соответствия деятельности требованиям.
— Глубокие знания законодательства США в области здравоохранения, правил FDA по промоушену и отраслевых кодексов.
— Опыт руководства или сотрудничества с отделом комплаенс для поддержания программы соответствия.
— Умение предоставлять практичные, своевременные и бизнес-ориентированные юридические советы, работать как стратегический партнер.
— Стратегическое мышление в сочетании с тактическим и операционным мастерством.
— Способность работать в кросс-функциональной среде и влиять без формальной власти.
Условия:
— Возможность удаленной работы.
— Ожидаемые командировки до 15% времени.
Дополнительно:
— Роль подчиняется старшему вице-президенту по юридическим вопросам.
— Вакансия ориентирована на поддержку коммерческого запуска продукта в США.
Задачи:
— Управление ежедневной конфигурацией, ценообразованием и подготовкой коммерческих предложений через Salesforce CPQ для рутинных и сложных сделок, включая проверку точности, применение стандартных скидок и эскалацию нестандартных условий для утверждения.
— Выявление и устранение неэффективностей в процессе от предложения до оплаты; поддержка автоматизации и обновления шаблонов; обеспечение соблюдения стандартов признания выручки (ASC 606).
— Создание и поддержка дашбордов для отслеживания времени обработки предложений, уровней утверждения и тенденций скидок; предоставление еженедельных аналитических отчетов руководству отдела продаж.
— Обеспечение поддержки продавцов по лучшим практикам подготовки предложений и структурам сделок; решение проблем с процессом от предложения до заказа; участие в обзорах сделок.
— Взаимодействие с отделами продаж, финансов и юридическим отделом по изменениям процессов; обучение новых сотрудников работе с инструментами самообслуживания CPQ.
— Выявление ценовых несоответствий и рисков соблюдения требований, поддержка их разрешения для защиты маржи.
Требования:
— Более 5 лет опыта в Sales Operations, Revenue Operations или Deal Desk, желательно с практическим опытом работы с CPQ.
— Степень бакалавра в области бизнеса, финансов, маркетинга или смежных областях.
— Владение Salesforce CPQ, Salesforce CRM и Google Sheets.
— Сильные аналитические навыки и умение картировать процессы.
— Внимание к деталям и проактивная, четкая коммуникация.
— Умение работать в быстро меняющейся, итеративной среде.
Преимущества:
— Опыт работы с моделями ценообразования SaaS (подписка, использование) или международными сделками.
— Знакомство с Tableau или Power BI.
— Сертификация Salesforce CPQ Associate или обучение основам RevOps.
Условия:
— Базовая зарплата от $125,000 до $150,000 в год в зависимости от опыта, местоположения и квалификации.
— Общая компенсация включает акции и комплексный пакет льгот.
— Возможность удаленной работы в глобальном сообществе.
— Гибкий отпуск и квартальные дни волонтерства.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, полностью оплачиваемое работодателем.
— Дополнительные страховые программы, включая страхование домашних животных и юридическую помощь.
— Спонсируемый работодателем пенсионный план 401K.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
Контекст роли:
— Роль для внимательного к деталям и аналитически мыслящего менеджера Deal Desk, поддерживающего отдел продаж через экспертное использование CPQ, улучшение процессов и аналитическую отчетность.
— Партнерство с отделами продаж, финансов и юридическим для обеспечения точного структурирования сделок, конкурентного ценообразования и эффективного закрытия сделок.
— Практическая, высоко заметная роль в динамичной SaaS-среде, ориентированная на преобразование операционных данных в реальные бизнес-инсайты.
Задачи:
— Владеть сайтом и каналом цифрового привлечения, управляя разработкой от гипотезы до реализации.
— Анализировать и оптимизировать клиентские пути на лендингах, формах и в конверсионных воронках.
— Собирать и переводить бизнес-требования в четкие технические спецификации для инженерных команд.
— Определять продуктовые метрики и KPI для проверки гипотез и анализа эффективности каналов.
— Сотрудничать с командами продукта, инженерии, операций и данных для улучшения онбординга.
— Поддерживать вторичные каналы привлечения для целостного понимания клиентского пути.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком в продуктовой компании от 1 года.
— Умение структурировать неоднозначные задачи в четкие бизнес-требования.
— Опыт работы с веб-аналитическими инструментами, такими как Google Analytics и GTM.
— Владение SQL для написания запросов и работы с аналитическими данными.
— Английский язык на уровне B2 или выше для коммуникации с международными командами.
— Локация: проживание или готовность к переезду в Мексику.
— Приветствуется знание испанского языка.
— Опыт A/B тестирования и работы с метриками цифрового привлечения (CAC, CR, CPA, LTV).
— Опыт в управлении продуктом, проектами или системном анализе.
— Опыт работы в финтехе, маркетплейсах или быстрорастущих цифровых компаниях.
— Знакомство с Figma, Miro, Jira и Confluence.
Условия:
— Поддержка переезда сотрудника и семьи в Мексику.
— Гибкий гибридный формат работы.
— Полное медицинское страхование.
— Бюджет на образование для изучения языков, сертификаций и профессионального обучения.
— Бюджет на оздоровление для поддержки психического здоровья и фитнеса.
— 20 дней ежегодного отпуска плюс оплачиваемый больничный.
Задачи:
— Совершенствовать сервис
— Разрабатывать продуктовую и бизнес-логику
— Реализовывать интеграции с сервисами базовой инфраструктуры
— Улучшать observability и архитектуру решения
Требования:
— Разрабатывали на Python от трёх лет
— Знакомы с классическими алгоритмами и структурами данных
— Знакомы с Tortoise ORM или другой ORM
— Работали с многопоточностью: процессами, тредами, очередями, локами
— Проектировали базы данных
— Разрабатывали gRPC или REST API
Задачи:
— Разработка и поддержка сервисов букмекерской платформы на Scala.
— Работа с доставкой данных в реальном времени через WebSocket и GraphQL.
— Рефакторинг протокола доставки линий и поддержка миграции с RabbitMQ на Kafka.
— Улучшение стриминговых решений для повышения производительности, масштабируемости и скорости загрузки.
— Оптимизация обработки конфигураций букмекерской линии в сервисах.
— Работа с компонентами высокой нагрузки: Weblines, WebSocket/GraphQL линии.
— Внесение вклада в архитектурные и технические решения для систем стриминга и доставки линий.
— Рефакторинг и улучшение существующих сервисов.
— Добавление и улучшение функционального, интеграционного, производительного и регрессионного тестирования.
— Обеспечение более безопасных, быстрых и надежных релизов.
Требования:
— Опыт работы в backend-разработке на уровне Senior или сильного Middle+.
— Глубокие знания Scala и экосистемы (Cats Effect, ZIO, Kyo).
— Опыт работы с потоковыми реализациями в Scala (Reactive Streams, Akka, FS2 и др.).
— Опыт создания веб-сервисов (REST API, GraphQL, WebSocket).
— Опыт разработки распределенных систем и микросервисов (Kafka, RabbitMQ, RPC).
— Умение работать с комплексным дизайном систем и сложной бизнес-логикой.
Условия:
— Полное медицинское страхование.
— Оплачиваемый больничный до 10 дней без справки.
— 20 дней оплачиваемого отпуска плюс дополнительный отпуск по важным жизненным событиям.
— Возможности для обучения и профессионального развития.
— Поддержка изучения языков для многоязычного сотрудничества.
— Современное оборудование для работы.
— Международная команда из нескольких стран.
— Корпоративные мероприятия и командные активности.
— Программа поддержки в критических ситуациях.
— Подарки и поддержка при важных жизненных событиях.
О ПРОЕКТЕ:
Разработка и развитие финтех-решений в области платежей, процессинга и банковских интеграций. Работа над сложными интеграционными сценариями с высокими требованиями к надежности и безопасности.
Задачи:
• Проработка системной логики, API, контрактов и интеграций;
• Валидация API и требований к системам;
• Анализ данных и проверка консистентности с помощью SQL;
• Взаимодействие с разработчиками, архитекторами и бизнес-заказчиками;
• Документирование интеграционных решений;
• Участие в проектировании платежных сценариев и процессинговых потоков.
Требования:
• Опыт системного анализа от 3 лет;
• Опыт работы с криптовалютой/блокчейн;
• Опыт в fintech (обязательно): платежи, банки, процессинг, торговые системы;
• Проработка системной логики, API, контрактов и интеграций;
• Уверенная работа с инструментами тестирования API: Postman / Insomnia;
• SQL на уровне анализа данных и проверки консистентности;
• Способность самостоятельно валидировать API и требования;
• Знание основ безопасности в финансовой сфере (PII, GDPR, PCI DSS).
Будет плюсом:
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ);
• Знание OpenAPI / Swagger;
• Опыт работы с DWH и построением отчетности;
• Понимание платежных протоколов (ISO 8583, SWIFT, SEPA);
• Опыт в процессинговых системах или торговых платформах.
Условия:
• Работа над сложными и интересными проектами в сильной команде;
• Удаленный формат работы с гибким графиком;
• Возможность профессионального роста и обучения.
Задачи:
— Разработка программного обеспечения для учета торговых транзакций и расчета позиций в инвестиционном фонде.
— Работа в команде Middle Office для трансформации бизнес-процессов, предоставление инвестиционным командам точной и своевременной информации о сделках, позициях, прибыли и производительности.
— Создание сложных финансовых систем для предоставления данных в реальном времени о производительности и оценке финансовых активов.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук или аналогичной области.
— Опыт программирования не менее 8 лет, из них минимум 5 лет на Java (Java Core и многопоточность).
— Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени.
— Опыт с распределенными кэш-технологиями, такими как Memcached, Ignite.
— Опыт разработки распределенных, масштабируемых и ресурсоемких приложений.
— Экспертные знания SQL и запросов к базам данных.
— Сильные аналитические способности, умение самостоятельно изучать код и проводить обратное проектирование.
— Умение работать как самостоятельно, так и в кросс-функциональных командах.
— Желательно опыт работы с AWS.
— Приветствуется опыт или знания в финансовой сфере, включая транзакции, позиции, управление прибылью и производительностью.
— Опыт в финансовых услугах обязателен.
— Знание Python будет плюсом.
Условия:
— Гибкий режим работы: удаленно или гибридный.
— Возможность работать удаленно из Грузии, Сербии, Испании, Кипра, Армении, Португалии или Польши, либо гибридно в Кракове или Лимассоле.
— Медицинская страховка для сотрудников в Польше и на Кипре, а также 50% покрытие страховки для супругов и детей.
— 24 дня оплачиваемого отпуска.
— 10 дней оплачиваемого больничного.
— 50% компенсация расходов на профессиональное обучение, образование и конференции.
— Помощь с релокацией в Польшу или на Кипр, включая билеты на самолет, оплату аренды жилья на первый месяц для сотрудника и официальной семьи.
— Поддержка в оформлении визы, разрешения на въезд и вида на жительство.
Локации: Испания, Грузия, Сербия, Польша, Кипр, Португалия, Армения.
ГибридseniorГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
120 000 – 168 000 GBP
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
125 000 – 150 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 199 · Job Hunters
