Вакансии

-Собирать продуктовые и технические требования, описывать сценарии использования и определять архитектурные ограничения и нефункциональные требования. -Проектировать сквозной путь трафика от клиента через edge/точки присутствия и сервисы защиты до origin, выявлять узкие места и точки отказа.

Location: Lisbon, Portugal About the Role The Site Reliability Engineering team at iCapital is fundamental to ensuring our platform delivers consistent, reliable service to our client base. Our services run on Kubernetes in AWS, and this role focuses on keeping them healthy in production. We're looking for the hands-on engineer others turn to when production is broken and the cause isn't obvious. You'll troubleshoot across the full stack (the application, its containers, Kubernetes, and the underlying cloud infrastructure) and turn what you learn into lasting improvements: stronger reliability standards, safer rollouts, sharper alerts, and automation that prevents repeat failures. You'll rely on metrics, logs, and traces every day, but the heart of this role is diagnosing and fixing what they reveal. Responsibilities Act as a senior escalation point for complex production issues in Kubernetes-based services, leading hands-on investigation across application, container, Kubernetes, and AWS layers through to root cause. Partner with the teams that own our cluster infrastructure to resolve platform-level issues, and feed what you learn back into reliability standards and improvements. Define and implement reliability and operability standards for Kubernetes-based services, including resource sizing, health checks, scaling patterns, rollout safety, and baseline monitoring, as part of service onboarding. Serve as Incident Commander or senior technical lead for high-severity incidents, lead postmortems, and drive systemic improvements through action items and measurable follow-through. Turn recurring investigations into runbooks, diagnostic tooling, and automated remediation that shorten time to resolution and eliminate toil. Coach engineers in systematic troubleshooting and Kubernetes best practices through reviews, game days, and knowledge sharing. Define, implement, and iterate service level objectives (SLOs) and service level indicators (SLIs) that reflect customer and business expectations. Standardize monitoring and alerting through “monitors as code” (Terraform preferred), including quality gates such as severity, ownership, and runbook links. Operate and tune OpenTelemetry pipelines, including sanitizing data, managing cardinality, and enriching telemetry with consistent fields. Maintain the infrastructure behind our monitoring stack, including Helm charts, ArgoCD ApplicationSets, Kinesis streams, Lambda functions, and Prometheus. Participate in on-call rotations with a focus on improving reliability, reducing alert noise, and increasing signal quality over time. What You'll Need (Must-Haves) 5+ years in SRE or related roles, with evidence of technical seniority across multiple services and teams. 3+ years of hands-on experience running and troubleshooting production workloads on Kubernetes, with a deep understanding of how Kubernetes schedules, connects, scales, and rolls out workloads. Proven ability to independently diagnose complex failures in distributed systems running on Kubernetes, spanning application, configuration, resource, networking, and scaling issues, including cases where the root cause wasn't obvious. Strong Linux and networking fundamentals, with the ability to troubleshoot below the container layer. Strong production experience with AWS, including how cloud networking and access controls affect workloads running in Kubernetes. Strong incident response skills, including leading retrospectives/postmortems and following through on systemic fixes. Strong IaC skills (Terraform preferred), with examples of reusable modules, monitors-as-code patterns, or similar standardization work, and the coding ability to build automation and diagnostic tooling. Track record of defining SLOs/SLIs and using an observability stack (such as Prometheus/Grafana, New Relic, Splunk, or similar) to drive decisions and find root causes quickly. Clear written and verbal communication, with the ability to influence engineering teams through standards, tooling, and practical guidance. Nice to Have Kubernetes certification (CKA or CKS) or equivalent depth. Experience improving rollout safety and autoscaling behavior for Kubernetes workloads. Familiarity with common data stores (Postgres, MongoDB, DynamoDB) and how they fail in distributed systems. OpenTelemetry instrumentation experience at scale. We believe the best ideas and innovation happen when we are together. Employees in this role will work in the office four days, with the flexibility to work remotely one day (Friday). Benefits iCapital offers a comprehensive benefits package that includes a total compensation program consisting of competitive salary, annual performance bonus, and equity for all full-time employees; healthcare with 100% employer-paid health and dental insurance; and generous paid time off (PTO). For additional information on iCapital Network, please visit https://www.icapitalnetwork.com/about-us Twitter: @icapitalnetwork | LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/icapital-network-inc

Bitdeer Technologies Group is looking for an AI Cloud Platform Product Manager to own the cloud platform roadmap, customer experience, and delivery.

Location: Australia About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. The role The Site Selection & Colocation Manager is responsible for identifying, evaluating, and securing optimal locations for new data center developments and colocation expansions. This role combines real estate strategy, technical due diligence, market analysis, and vendor management to support the company’s global data center growth. The manager will collaborate closely with engineering, construction, finance, legal, and network planning teams to ensure that selected sites meet operational, technical, and business requirements. Your responsibilities will include: Site Selection & Market Analysis Lead the end-to-end site selection process for new data center facilities. Conduct market assessments, including power availability, fiber connectivity, land suitability, regulatory requirements, and risk factors. Build and maintain market intelligence on emerging data center regions, supply trends, energy markets, and colocation pricing. Evaluate and shortlist candidate sites through comparative analysis, scoring models, and feasibility studies. Technical & Environmental Due Diligence Coordinate environmental, geotechnical, hydrological, and seismic assessments. Assess infrastructure availability (power, water, fiber) and future scalability. Evaluate construction constraints, climate conditions, logistics access, and permitting feasibility. Work with engineering teams to ensure sites meet mechanical, electrical, and network resilience requirements. Colocation Strategy & Vendor Management Identify colocation providers and evaluate facilities based on technical specifications, SLA requirements, and cost structure. Lead RFPs, negotiations, and contract execution with colocation and connectivity partners. Manage colocation lifecycle: renewals, expansions, migrations, and optimization of space/power allocations. Monitor vendor performance against SLA, uptime, compliance, and efficiency metrics. Cross-Functional Collaboration Work with data center design and construction teams to validate site feasibility and development timelines. Partner with legal on contract terms, property acquisition, lease terms, and regulatory compliance. Support finance with CapEx/OpEx modeling, ROI calculations, and business case development. Coordinate with public authorities, utilities, and permitting agencies as needed. Risk Assessment & Compliance Evaluate risks related to natural hazards, geopolitical risk, security, environmental constraints, and utility reliability. Ensure compliance with local regulations, zoning laws, and corporate standards. Maintain documentation for audits, reporting, and internal approvals. We expect you to have: Bachelor’s degree in Real Estate, Engineering, Business, Geography, or related field. 5–8+ years of experience in site selection, real estate development, colocation management, or data center infrastructure. Strong understanding of data center power, cooling, and network requirements. Experience in evaluating colocation providers and negotiating leases/SLAs. Analytical skills in market research, cost modeling, and risk assessment. Ability to manage multiple simultaneous projects across regions. Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. It will be an added bonus if you have: Experience with hyperscale or large-scale data center development. Knowledge of utility procurement (power, water), renewable energy markets, and substation planning. Familiarity with geospatial tools (GIS), risk modeling, or data center capacity planning. Understanding of permitting processes and environmental regulations. Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Что отличает этот хакатон от других, так это менторские сессии от от экспертов Zimran — международной IT product-компании с digital-продуктами в 200+ странах. — Практический опыт в product development — Networking с участниками и командой Zimran — Возможность найма в Zimran — Coffee breaks, chill-зоны и другие интерактивы.

Location: München, Germany Workplace: Hybrid At Knuspr, Finance is not a back-office function. It’s a core driver of how we make decisions, run smarter operations, and scale sustainably. As a Finance Business Partner, you will act as a critical co-pilot to our Operations (Fulfilment Centres) and Commercial leadership. This is a hands-on, high-exposure role where you will be embedded directly in the day-to-day business—turning financial data and operational metrics into actionable decisions that directly influence our profitability and growth. WHY THIS ROLE IS EXCITING - Direct business impact: Your insights, business cases, and analysis will directly shape operational efficiency, commercial initiatives, and unit economics. - True business partnering: You won't just report numbers after month-end; you’ll work side-by-side with Operations and Commercial Directors to challenge how things are done and drive change. - Speed and autonomy: We move fast and avoid rigid corporate red tape—good ideas and viable solutions get tested and implemented quickly without layers of approval. - Cross-functional visibility: You will act as the key bridge connecting finance, logistics, commercial strategy, and leadership across the business. - Dynamic scale: You will solve real operational and systemic challenges in a fast-paced, high-volume e-commerce environment.   WHAT YOU WILL OWN AND DELIVER - Partner with leadership: Serve as the trusted finance partner for Operations and Commercial Directors, challenging existing setups and advising on strategic and operational decisions. - Drive performance analysis: Deliver ad-hoc deep dives, scenario modelling, and business cases to evaluate new projects, operational investments, and commercial opportunities. - Identify efficiencies: Spot operational bottlenecks, cost drivers, and financial risks across our fulfilment network and commercial operations, proposing concrete solutions to fix them. - Financial planning & reviews: Collaborate closely on budgeting, rolling forecasts, monthly financial performance reviews, and audit support. - Process & system improvements: Actively participate in developing internal financial tools, automating reporting, and establishing scalable internal controls that support rapid growth.   WHAT WE ARE LOOKING FOR - Proven finance background: Solid experience as a Senior Controller, Financial Analyst, or Finance Business Partner, ideally in a fast-paced, operational, or retail/e-commerce environment. - Commercial mindset: Strong grasp of business economics and core accounting principles, with the ability to translate complex financial data into practical operational insights. - Stakeholder management: Demonstrated ability to communicate effectively, build trust, and constructively challenge non-finance stakeholders and directors. - Hands-on analytical skills: Advanced Excel proficiency (complex formulas, PivotTables, data manipulation) and comfortable working directly with large datasets. - Ownership and initiative: A proactive, solutions-oriented approach with the confidence to dive deep into details and take accountability for outcomes. - Languages: Working proficiency in English (communicative level for business reporting and collaboration).   WHAT WE OFFER - Unlimited Vacation: Unlimited vacation days for a balanced work-life balance - Tax-Free Benefits: Monthly vouchers of €45 tax-free (via become.1) - Remote Allowance: €20 monthly allowance towards internet costs - Exclusive Shopping Perk: Knuspr Xtra account with 10% cashback in the form of Knuspr Credits - Corporate Discounts: Great discounts via CorporateBenefits (fitness, travel, tickets, shopping, and much more) - Culture & community – A collaborative, informal team that pulls together, alongside legendary company events and an open-feedback environment.     #LI-FK1

The Role As an Inside Solutions Engineer, you will collaborate with sales representatives and partners to showcase the value of BeyondTrust's products, services, and solutions. What You'll Do Assist with marketing campaigns, including webinars and product demonstrations.

Location: Москва Workplace: гибкий Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создаём простые и удобные инструменты коммуникации. Задачи Экспертный уровень (эскалации и сложные кейсы): Разбор сложных, нестандартных фрод-кейсов, эскалированных с L2 Анализ многоходовых схем мошенничества и скоординированных атак Выявление фрод-сетей (группы аккаунтов, ботов, дроп-фермы) Принятие финальных решений: По блокировкам/разблокировкам, исключениям, массовым санкциям Антифрод-стратегия и улучшение защиты: Проектирование и улучшение антифрод-правил, эвристик, сигналов для ML Формирование требований для автоматизации блокировок: Какие паттерны ловим Какие фичи нужны Какие кейсы автоматизируем Участие в калибровке моделей и правил: Снижение false positive Снижение пропуска фрода Анализ новых типов атак и проработка контрмер Взаимодействие с продуктом и разработкой: Подготовка требований для backend / data / ML-команды Участие в дизайне антифрод-фич: Ограничения на сообщения Антиспам-механики Ограничения на инвайты, ссылки, ботов Участие в post-mortem после фрод-инцидентов Формирование рекомендаций для продуктовых решений с учётом баланса UX vs безопасность Контроль качества и экспертиза: Ревью решений L1/L2 Разработка гайдлайнов, фреймворков принятия решений Обновление антифрод-политик Формирование базы знаний по типам мошенничества Участие в обучении аналитиков младших уровней Метрики и аналитика: Анализ эффективности антифрод-мер: precision / recall; false positive / false negative; impact на бизнес-метрики; SLA Поиск «дыр» в защите Подготовка аналитических отчётов по трендам фрода Требования Опыт в антифроде / trust & safety / risk / abuse-monitoring от 3 лет Практический опыт расследований сложных кейсов: мошенничество, скам, фишинг, боты, спам-сети, финансовые схемы Понимание типовых фрод-сценариев в мессенджерах: social engineering, инвестиционные скамы, romance scam, подмена аккаунтов, дроп-сети, фарм-аккаунтов / боты, фейк-боссы, рассылка ВПО и фишинга Умение работать с большими объёмами данных и логами: SQL на уровне уверенных выборок и агрегаций, базовое понимание событийных логов, трекинга действий пользователей Опыт работы с антифрод-инструментами: rule-based системы; системы скоринга; алерты, флаги, кейс-менеджмент Навыки аналитического мышления и расследований: связывание аккаунтов, устройств, IP, паттернов поведения; выявление скрытых сетей и аномалий Понимание принципов работы ML-моделей: на уровне как формируются фичи, как интерпретировать precision/recall, false positive / false negative) Опыт написания требований для автоматизации и антифрод-правил Умение аргументировать решения : почему бан / почему пропуск / почему менять правило Грамотная письменная коммуникация : документация, кейсы, фидбэк стейкхолдерам продукта Будет плюсом Опыт в финтехе, маркетплейсах, соцсетях или мессенджерах Опыт обучения L1/L2 аналитиков Опыт участия в запуске антифрод-продуктов или ML-моделей Понимание legal & compliance требований (в части антифрода) Опыт A/B-тестирования антифрод-правил Python для ad hoc анализа Опыт работы с графовыми связями (network analysis)

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи. Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах открытой архитектуры OpenRAN. ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям. Обязанности организация работ по тестированию/валидации/исследованию вычислительного оборудования (серверы x86); разработка и сборка тестовых стендов и тестовой инфраструктуры; cоставление спецификаций на закупку оборудования/комплектующих; поиск неисправностей, зависимостей и системных связей исследуемого оборудования; cоставление тест-отчетов, структуирование информации, оформление результатов в корпоративной среде (Confluence); взаимодействие с командой разработки РЭА (архитекторы, разработчики электроники); организация заводских тестов при постановке на производство. Требования высшее техническое образование; релевантный опыт работы от 5 лет; готовность работать в офисе с реальным оборудованием; грамотная устная и письменная речь; английский (чтение технической документации); уверенный пользователь Linux: работа с CentOS, Ubuntu (administration, network, bash); уверенное знание HW- и SW-компонент вычислительной техники, понимание их взаимосвязей в рамках серверной системы; уверенное знания в областях электротехники и электроники; опыт работы в телекоммуникационных компаниях; опыт работы с инфраструктурой виртуализации и контейнеризации: VMware ESXi, KVM like, Docker, Kubernetes. Будет плюсом: опыт автоматизации на одном из языков: python, java, go, c#, с использованием тестовых Фреймворков: gtest/robot/xUnit* или подобных, а также с использованием ПО непрерывной интеграции: gitlab/teamcity/jenkins; опыт тестирования высоконагруженного ПО (в том числе low latency); опыт тестирования встраиваемых платформ или ARM; опыт работы с телекоммуникационным оборудованием. Условия cовременную инфраструктуру для разработки и контроля качества ПО; работу в динамично развивающейся команде профессионалов высокого уровня, у нас поощряются горизонтальные связи и постоянный обмен опытом; возможность предлагать свои решения и реализовывать самые смелые идеи; корпоративную технику для комфортной работы. А ещё: конкурентный уровень зарплаты, официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ; медицинскую страховку со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж; возможность застраховать родственников с корпоративной скидкой; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, скидки и предложения от партнеров.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи. Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах открытой архитектуры OpenRAN. И в нашу команду мы приглашаем Ведущего инженера по оптимизации RAN! Обязанности оптимизировать параметры сети радиодоступа 2G/4G на сети Заказчика; проводить анализ КПЭ геоюнитов сетей радиодоступа и разрабатывать решения по их улучшению; проводить анализ статистических данных работы БС 2G, LTE; тестировать новый функционал 2G/4G/5G, технические решения для сетей 4G/5G; анализировать проблемы выявленных путем радиоизмерений и разрабатывать мероприятия по их устранению; разрабатывать скрипы и алгоритмы для автоматизации процессов оптимизации и улучшения КПЭ; сопровождать работы по измерению на местности и описывать методики для них. Требования опыт работы в области параметрической оптимизации сети радиодоступа вендоров Ericsson, Huawei, Nokia диапазонов 2G, 3G, 4G; опыт работы с ПАК Mentor, Forte; владение языками программирования (SQL, Python); опыт работы с системами extPM, WebIntelligence; знание принципов работы в системах OSS вендоров ( Ericsson (OSS-RC + ENM) и Huawei (U2000, U2020)); знание принципов настройки и конфигурирования работы систем SON (Self Optimized Network); опыт работы по анализу лог файлов измерений (L3), поиску проблем и траблшутингу на радиоподсистеме; знание стандартов 2G-4G (радиоинтерфейс, протоколы-процедуры, функциональности, параметры); знание теории и практики распространения радиосигнала, понимание структуры KPI сети радиодоступа. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Обязанности Разрабатывать и актуализировать дорожную карту автоматизации RAN-домена: оценить текущей уровень зрелости по методологии TM Forum ANLET, определить целевые уровни L3–L4 для процессов планирования, оптимизации и развития RAN; Формировать каталог сценариев автоматизации (High-Value Scenarios, HVS): выявлять приоритетные use-cases с максимальным ROI — self-planning, self-optimizing, self-healing, energy saving, capacity management; Внедрять AI/ML-моделей для автоматизации RAN: прогнозировать трафик и качество, автоматическую тюнинг-оптимизацию параметров, детекция аномалий, root-cause analysis, drive-test automation и т.д.; Проектировать и внедрять closed-loop сценариев (intent-based automation) на стыке OSS, EMS/NMS и RAN-инструментов автоматизации; согласовывать архитектуры с TM Forum ANLET-фреймворком; Заниматься постановкой требований к данным RAN для платформы AN: интеграция источников (Common MR/MDT MR, PM/FM-счётчики, конфигурационные данные, geolocated метрики) с DataLake МТС и MWS; Внедрять метрики и KPI автономности (Autonomy Score, MTTR, share of automated changes, energy savings) в соответствии с TM Forum IG1218K; Сопровождать пилотные проекты автоматизации: подготовить техническое задание, приёмочное испытание, оценка бизнес-эффекта, тиражирование успешных сценариев на всю сеть; Взаимодействовать с вендорами поставщиками основного оборудования, ПАК и научно-исследовательскими партнёрами в части разработки и апробации новых алгоритмов автоматизации; Формировать требования к компетенциям RAN-инженеров и готовить программы переобучения в рамках перехода от manual-режима к supervised/autonomous операциям. Требования Высшее техническое образование (телекоммуникации, радиотехника, информационные технологии, прикладная математика); Опыт работы в области радиосетей 4G LTE / 5G NR не менее 7 лет, из них не менее 3 лет — на позициях, связанных с автоматизацией, SON или RAN-оптимизацией; Глубокое знание архитектуры RAN: eNodeB/gNB, протокольные стеки L1/L2/L3, интерфейсы S1, X2, Xn, F1, E1, O1/O2 (O-RAN); Практический опыт работы с SON-решениями. Настройка и оптимизация алгоритмов ANR, MLB, MRO, PCI, load balancing, coverage/capacity optimization; Опыт работы с инструментами планирования радиосетей: Atoll Forsk, Aircom Asset / Actix / Mentum Planet / TEMS Planet; Владение английским языком: деловая переписка, разговорный. Понимание методологии TM Forum Autonomous Networks (ANLET, IG1230, IG1218K): уровни автономности L0–L5, framework оценки зрелости, closed-loop процессы, intent-based operations; Будет плюсом опыт внедрения AI/ML-моделей в задачи RAN: прогнозирование, кластеризация, детекция аномалий, понимание жизненного цикла ML (MLOps); Будет плюсом опыт работы с большими объёмами данных: SQL, Python (уверенный уровень), Pandas/NumPy, Spark; BI-инструменты (Tableau/Power BI, Superset); Понимание методологии 3GPP TS 32.450 / TS 32.401 / TS 28.554 в части KPI/KQI RAN-сети. Условия программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи. Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах открытой архитектуры OpenRAN. ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям. Обязанности Участвовать в процессах контроля качества на разных этапах жизненного цикла ПО; Разрабатывать средства автоматизации функционального и нагрузочного тестирования ПО; Разрабатывать тестовую документацию; Участвовать в лабораторных и приёмочных испытаниях, а также составлять отчётную документацию по их результатам. Требования Высшее техническое/математическое образование; Релевантный опыт работы от 3 лет; Готовность работать в офисе с реальным оборудованием, дисциплина и обучаемость; Грамотная устная и письменная речь; Английский на уровне чтения технической документации; Уверенный пользователь Linux: работа с CentOS, Ubuntu (administration, network, bash ...); Опыт автоматизации от 1 года на одном из языков: python, java, go, c#, с использованием тестовых фреймворков: gtest/robot/xUnit* или подобных, а также с использованием ПО непрерывной интеграции: gitlab/teamcity/jenkins; Уверенные знания в области организации сетей передачи данных; Знания в области организации процессов разработки, контроля качества ПО, а также жизненного цикла ПО; Опыт работы с инфраструктурой виртуализации и контейнеризации: VMware ESXi, KVM like, Docker, Kubernetes; Будет плюсом: опыт работы в телекоммуникационных компаниях, разрабатывающих ПО виртуализации или управления инфраструктурой и телеком оборудованием; Будет плюсом опыт тестирования с встраиваемыми платформами или ARM; Будет плюсом опыт работы с телекоммуникационным оборудованием; Будет плюсом опыт чтения и модификации чужого кода. Условия Заботимся о здоровье: медицинская страховка включая стоматологию, а также страхование жизни и путешествий. Защита тебя бесплатно от компании и твоих близких с выгодной скидкой; Развивайся вместе с нами: бесплатное обучение в Корпоративном университете и доступ к онлайн-библиотеке с полезными материалами; Признаем важные моменты в твоей жизни: оплачиваемые выходные на важные события, материальная помощь в трудные времена; Будь всегда на связи: корпоративная мобильная связь и интернет, а также доступ к лучшим онлайн-сервисам (онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки для чтения); Наслаждайся жизнью: специальные предложения от партнеров для путешествий, развлечений и спорта; Делай добро вместе с нами: участие в волонтерских программах и благотворительных проектах; Оставайся в форме: внутренняя спортивная программа с забегами, марафонами, турнирами по разным видам спорта, медитации и занятиями на баланс; Управляй своими финансами с удобством: зарплатный проект от МТС Банк; Вдохновляй и получай награды: предложи идею или улучшение бизнес-процесса и получи заслуженную награду по итогу реализации; Наслаждайся своим выбором: кафетерий льгот позволяет обменивать неиспользованные приятности на то, что важно именно для тебя.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности Разрабатывать архитектурные и технические решения для сетей D2C 5G/4G, в т.ч. презентационных материалов; Руководить проектами по внедрению технологии RAN: сроки, бюджет, ресурсы, риски, постановка задач, приемка; Формировать технические требования к оборудованию и ключевому функционалу RAN, в т.ч. для разработки инновационных решений (5G\NTN) Требования Глубокое понимание стека протоколов 3GPP (NTN Release 17/18, 5G, 4G), принципов работы стека протоколов L1/L2/L3 RAN (Radio Access Network); Опыт в телеком/спутниковой связи 5+ лет. Понимание архитектуры Cloud RAN и vRAN; Будет плюсом опыт реализации спутниковых проектов, понимание эволюции NTN в рамках 3GPP релизов; Владение средствами анализа трейсов (QXDM, Nemo Analyze, Wireshark) и инструментами радиопланирования (Atoll, Asset или аналоги); Будет плюсом понимание принципов построения нейронных сетей и алгоритмов машинного обучения для задач телекома. Условия программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании D-BNG (Disaggregated Broadband Network Gateway, BNG/BRAS) - Софтверный маршрутизатор/шлюз широкополосного доступа ядра сети. Обязанности осуществлять проактивную техническую поддержку сетевых инженеров (реактивная техническая поддержка инженеров L3); проводить совместную работу над улучшением продукта на базе отработанных кейсов поддержки; подготавливать интеграционные работы (сбор данных, отрисовка схем); проводить пуско-наладочные работы (ПНР); корректировать высокоуровневый дизайн HLD; подготавливать низкоуровневый дизайн LLD на базе готового HLD. Требования практический опыт настройки и эксплуатации сетевого оборудования от 3-х лет; опыт работы с оборудованием BNG/BRAS; знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNP/JNCIS; владение MS Visio / Draw.io; владение базовыми навыками системного администрирования Linux; опыт работы с Ansible или написание скриптов автоматизации на Python. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации. участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы развиваем платформу мониторинга для ПАО МТС и нам нужен эксперт, который будет развивать алгоритмы root cause analysis, корреляции аварий и поиска аномалий. Обязанности разрабатывать алгоритмы RCA – строить и внедрять методы корневого анализа причин (Root‑Cause Analysis) для аварийных сообщений и инцидентов; создавать алгоритмы корреляции событий, связывать события по времени, топологии сети, ресурсно‑сервисной модели, типу отказа и зависимостям между объектами; строить causal‑graph модели, формировать причинно‑следственные графы, использующие топологию сети и модели ресурсов/услуг для автоматического выделения первопричины; разрабатывать методы группировки аварий в инциденты, кластеризация/агрегация связанных тревог в единый инцидент; реализовывать детекторы аномалий и деградаций, выявлять отклонения в потоках событий, метриках и состоянии объектов, которые не покрываются статическими правилами; определять метрики качества и осуществлять шумоподавление, формирование KPI (precision/recall, false‑positive/false‑negative, уровень шумности тревог) и постоянное снижение дублирования и ложных срабатываний; прототипировать и выводить решения в production, быстро прототипировать, тестировать и совместно работать с командой платформенных разработчиков для внедрения алгоритмов в рабочее окружение. Требования сильная база в алгоритмах, математике, статистике, data science или machine learning; опыт работы с временными рядами, event streams, anomaly detection или correlation algorithms и понимание графовых моделей, деревьев зависимостей, причинно-следственных связей или topology-aware algorithms; опыт анализа больших объемов событийных данных; умение строить expl ai nable algorithms: система должна объяснять, почему конкретное событие выбрано как вероятная первопричина; опыт разработки на Python ; опыт с Kafka , Spark/Flink, ClickHouse , SQL БД, графовыми БД; cпособность быстро разбираться в предметной области и формализовать экспертные знания эксплуатации в алгоритмы. Условия БУДЕТ ПЛЮСОМ опыт в телекоме, мониторинге, NOC/SOC, эксплуатации сетей или инфраструктуры; опыт работы с аварийными событиями, инцидентами, ITSM-системами; знание методов causal inference, Bayesian networks, graph algorithms, clustering, sequence mining; понимание сетевой топологии, мобильной сети, транспортной сети, EMS/NMS-систем; опыт построения систем intelligent alerting, event correlation, AI Ops.

Location: Boston, Massachusetts, United States; Renton, Washington, United States We take play seriously. We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime. Help fans discover—and rediscover—the brands they love. Bring your curiosity, ideas and point of view to teams creating products, games and experiences enjoyed by fans around the world. One application. Many ways to play. Apply once to this general application for consideration for anticipated 2027 Summer Finance Internship opportunities in Boston, MA & Renton, WA. This is not one specific vacancy. Projects are confirmed on a rolling basis, and one application puts you in consideration across multiple opportunities with participating teams and brands. You do not need to submit separate applications for each team or brand. If your profile aligns with a specific internship project, a recruiter may contact you directly with details and next steps. Applying does not guarantee an interview or placement. About Hasbro Hasbro creates joy and community through the magic of play. Across Hasbro, Wizards of the Coast and our partner network, teams bring iconic brands and new ideas to life through games, toys, entertainment and experiences. Teams and areas you may support Depending on confirmed projects and business needs, your internship could align to one or more areas such as: Financial planning and analysis Accounting and controllership Treasury and capital markets Tax and compliance Commercial and brand finance Finance operations and transformation Examples of what you may work on Depending on your placement, you may: Analyze financial and operating data and translate findings into useful insights. Support forecasts, budgets, reconciliations, controls, reporting or cash-management activities. Build reports, dashboards or presentations that make performance and trade-offs clear. Research business questions, market practices or regulatory topics and summarize recommendations. Improve a finance process, control, model or recurring workflow. Collaborate with finance teammates and cross-functional business partners on a meaningful project. What you bring You are currently enrolled in a university degree program in Finance, Accounting, Economics, Business, Analytics, Mathematics or a related degree program. Analytical thinking, attention to detail and a commitment to accurate work Ability to explain findings clearly to different audiences. Comfort with spreadsheets and interest in learning financial systems or data tools. Curiosity about how finance shapes business choices and long-term value. Work samples: No portfolio is required. Relevant analysis, case competitions, student organizations or coursework may be highlighted. Find your party: your global intern community Level up together. All interns join one global cohort connected through shared, structured onboarding and weekly learning and development. Own meaningful work tied to real business priorities, with mentorship and feedback Build career skills through brand immersion and conversations with leaders Connect with peers through networking and social experiences Volunteer and give back alongside the intern community Who can apply You are currently enrolled in an accredited university degree program and will remain enrolled for at least one academic term after completing the internship. Undergraduate and graduate students are welcome to apply. We generally prioritize students entering the final year of their degree after the internship. Students at other eligible stages, including those with approximately two academic years remaining, are also encouraged to apply. Eligibility is based on program stage, not age. You can commit to the full program schedule and work model for the assigned location. You meet the work-authorization requirements stated below. Listed majors are examples. Related programs, coursework and transferable projects are welcome; previous internship experience is not required. If this work excites you but you do not match every preferred skill, we still encourage you to apply. We value potential, curiosity, willingness to learn and different paths to the same capability. Program details Program dates and length: June - August (10–12 WEEKS) Schedule: Full-time, 40 hours per week Work model: Most internships follow a hybrid schedule with three days per week in the office. Select roles may require five days per week onsite. The project-specific schedule will be shared before interviews. Locations: Boston, MA & Renton, WA Opportunities may support Hasbro or Wizards of the Coast teams, depending on confirmed projects and business needs. Application deadline: APPLICATIONS WILL BE REVIEWED ON A ROLLING BASIS from October to March, as needed. Pay and benefits This is a paid internship. Hourly rates vary by degree level and year in school. A separate good-faith range is provided for each worksite. Renton hourly range: $34 - 38 Boston hourly range: $36 - 38 Relocation: Assistance is available to candidates who meet the applicable distance and other eligibility criteria. What happens after you apply Our Early Careers team reviews applications as internship projects are confirmed. If your profile aligns with a project, a recruiter will contact you with the specific team, project, location, work model, dates and pay. Selected candidates will interview with the hiring team. Timing may vary by project, so please keep your contact information and availability current. If another function more closely matches your skills and interests, we may consider you for it with your permission. You do not need to submit a duplicate application. Work authorization Applicants must be legally authorized to work in the United States. The Company is unable to provide immigration sponsorship for this position. Equal opportunity and accommodations Hasbro is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by applicable federal, state or local law. We provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs throughout the application and interview process. The pay transparency range for this role is listed below. The hiring range will vary based on factors such as experience, skills, location and market conditions. Additionally, employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package. Pay Range $34 — $38 USD Employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package, depending on role, location, and eligibility. Benefits and programs may include: Health & Wellness Time Off to Recharge Financial Well-being Life & Family Support Volunteer and Community Initiatives Learning & Development Exclusive Perks Please review our Applicant Privacy Notice to learn how we collect, use, and protect your personal information in connection with the application process.

Location: Malaysia, Petaling Jaya Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Division Overview The PlayStation Studios: Creative team is an award winning, global internal creative agency within PlayStation Studios. We endeavour to build a working environment where we can flourish and create industry leading work. Structured around 2 teams; Brand & Strategy and the Creative Studio, comprising of four core disciplines; Design & illustration, UI/UX, Motion & 3D, Film and Video. We deliver projects in collaboration with our game development and marketing/PR teams. Role Overview As a Senior 3D Designer, you will play a pivotal role in the design and creation of high end imagery to promote PlayStation products, as well as conceptualizing and producing high-quality motion graphics, animations, and video content for a wide variety of PlayStation hardware projects and game content. You’ll collaborate closely with a multidisciplinary team, including designers, producers, and creative directors, to deliver engaging visuals that align with our brand strategies. You’ll be responsible for delivering high end visuals, under the guidance of our Creative Direction team, and ensuring that our work continues to set creative standards. Responsibilities Imagery Creation: Work closely with our Creative Director to transform production-ready 3D assets into high-quality product imagery through lighting, composition, and rendering for PlayStation hardware packaging and promotional materials. Creative Development: Conceptualise, storyboard, and develop motion design projects, creating engaging and visually compelling content. Production: Create, animate, and edit motion graphics, videos, and 2D/3D assets for various platforms, including web, social media, and broadcast. Collaboration: Collaborate with producers, creative teams, and stakeholders to bring creative visions to life while ensuring projects are delivered on time. Brand Consistency: Maintain PlayStation's brand guidelines and ensure high-quality, visually consistent deliverables across all projects. Qualifications Experience: 5+ years of experience in 3D and motion design, animation, or a related field, preferably in an agency or fast-paced environment. Product Imagery: Skilled designer with proven experience in creating dramatic and engaging product imagery. Lighting: Highly skilled and proven experience in lighting to reveal the form of a product. Technical Skills: Expert proficiency in Maya, VRay and Adobe After Effects and/or Nuke. Good working knowledge of Premiere Pro, Illustrator and Photoshop Other 3D software is a plus. Familiarity with audio editing, motion tracking, and compositing techniques. Portfolio: A strong portfolio showcasing a range of key visuals, static CG artwork, motion design work, including 2D and 3D animation. Creativity: A keen eye for detail, typography, colour, and composition, with the ability to translate complex ideas into compelling visuals. Project Management: Strong organisational skills and the ability to juggle multiple projects under tight deadlines. Team Player: Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and solutions-focused mindset. Nice to Have(s) Cinema4D and Redshift experience. Professional Adobe After Effects Experience. Why Join Us? At PlayStation Studios Malaysia, we believe in encouraging a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing our employees with opportunities for professional growth and development. By joining our team, you will have the chance to work on exciting projects, collaborate with dedicated professionals, and contribute to delivering world-class gaming experiences. Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice (where applicable) for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Location: CAN: Vancouver (333 Seymour St) Workplace: Hybrid The role / impact You will help build the platforms and product capabilities that support money movement through Xero, from collecting invoice payments and paying bills to supporting payroll and future payment experiences. Your work will make payments feel more connected within Xero, helping small businesses manage their money with greater ease and confidence. You will take ownership of meaningful engineering problems, building reliable, secure and scalable software where financial accuracy matters. Working closely with engineering, product and operational partners, you will help shape technical decisions, make trade-offs clear and balance delivery with the controls needed to protect customers and their money. Through thoughtful communication, knowledge sharing and constructive feedback, you will contribute to an inclusive team culture and help improve how a growing engineering organization works. The team / how they connect You will join Payments Platform Engineering, an early-stage organization building the foundations for collecting and paying money through Xero. The team is creating reusable capabilities that can support multiple products, payment methods, providers and regions, while staying closely connected to customer needs. The work spans payment orchestration, provider integrations, onboarding and verification, risk, reconciliation and internal ledger capabilities. As the organization takes shape, you will have the opportunity to influence architecture, challenge assumptions and help define how payment experiences are built and scaled across Xero. The team is currently working on / Initially, you will focus on - Evolving systems tightly coupled to invoicing into reusable payment capabilities that support multiple products, providers and regions. - Building payment orchestration and provider integrations, with clear boundaries between payment methods, providers and the networks that move money. - Developing foundations across customer onboarding, know-your-business verification, entity management, risk and compliance. - Strengthening reconciliation, dispute handling and internal ledger capabilities so financial events are represented accurately and can be traced. - Supporting bill payments and broader incoming and outgoing money flows, with reliability, security and observability built in. - Applying AI and automation where they can reduce manual effort, while maintaining clear controls and appropriate human oversight. Your initial area of ownership will sit within these priorities, with room to shape both the technical approach and how the team delivers. Where and how you can work This role is based in Vancouver. We operate on a hybrid model where you will spend one to two days a week in the office for collaborative technical discussions and team alignment, with the flexibility to work from home on the other days. Here are some of the things we are looking for - You bring strong backend software engineering experience and a track record of building and operating reliable services in production. - You understand distributed systems and can reason through service boundaries,consistency, resilience and failure handling. - You have practical experience working with transactional data, where correctness, integrity and traceability are essential. - You can work through ambiguous problems, make pragmatic architectural decisions and recognise when to improve an existing system or take a new approach. - You take ownership beyond implementation, considering automated testing, deployment, observability and the ongoing operation of your services. - You communicate clearly and collaborate well across engineering, product and operational teams, connecting technical decisions to customer outcomes. - You are interested in using AI tools to improve engineering productivity and exploring automation with appropriate controls and human oversight. Experience in payments, financial systems or other environments where accuracy and auditability are critical would be valuable. Apply even if your experience isn't a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team. Compensation & Total Rewards At Xero, we value the impact and skills you bring to the team. We believe in a Total Package philosophy - ensuring your value is recognized through a holistic lens that includes base salary, performance incentives, and world-class benefits. The expected base salary range for this role is 131,800 - 150,000 CAD. Individual pay is determined by various factors, including geography, level of experience, and the specific skills you bring to the role. In addition to base pay, Xero’s roles are eligible for the following forms of variable compensation: ● Variable Pay: Permanent employees are eligible to participate in our annual bonus and equity (RSU) programs. You may also be eligible for performance-based cash or equity (RSUs) incentives depending on your role level, and company performance. ● Comprehensive Benefits: World-class health, wellness, and retirement programs. Xero Perks https://careers.xero.com/inside-xero/benefits-wellbeing/ including Wellbeing days, generous leave, and dedicated professional development budgets. This is a posting for an existing vacancy. Xero uses AI to help screen applications based on job-related qualifications. These tools assist our recruiters but do not make automated hiring decisions. A human recruiter reviews all candidates before any hiring action is taken.