Вакансии

Workplace: hybrid Обязанности Взаимодействие с бизнесом Погружаться в бизнес-контекст, взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами и пользователями Генерировать образ результата совместно с Владельцами продуктов для нахождения оптимального способа его достижения Переводить нечёткие бизнес-запросы в архитектурные решения и реализуемые планы Инженерная работа Проектировать и разрабатывать клиент-серверные приложения на Python (FastAPI, Django) Строить автоматизации бизнес-процессов: интеграции между системами, ETL-пайплайны, боты, внутренние инструменты Планировать архитектуру решений совместно с внутренними экспертами, принимать обоснованные технические решения Писать автоматизированные тесты (Playwright, Pytest), обеспечивать качество и надёжность решений Выстраивать CI/CD-пайплайны, настраивать агентские системы для code review и автоматизированного контроля качества Деплоить и поддерживать свои решения в продакшене AI-augmented разработка Использовать AI-кодинг ассистенты (Claude Code, Cursor, Codex) как основные инструменты ежедневной работы Работать с MCP-серверами, CLI-агентами и другими инструментами AI-augmented workflow Оценивать и внедрять новые инструменты автоматизации разработки и тестирования Формировать инженерные практики работы с AI для всей команды Условия работы гибридный формат работы в Москве (приезжать в офис нужно по потребности, это может быть раз в неделю или раз в месяц, на встречи с руководителем и командой) официальное оформление с белой ЗП, оклад fix + полугодовой бонус (по результатам работы) возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала) яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, забота о благополучии сотрудников программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров) материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию Профессиональные навыки Инженерный фундамент 5+ года опыта разработки на Python, знание современных фреймворков и технологий Опыт проектирования и разработки REST API и клиент-серверных приложений Работа с реляционными БД (PostgreSQL), брокерами сообщений и очередями (Redis, RabbitMQ, Kafka) Понимание принципов проектирования: когда монолит, когда сервисы, когда скрипт Опыт работы с Docker, понимание CI/CD Привычка писать юнит-тесты, автоматизация процесса тестирования через агентов AI-инструментарий Практический опыт работы с AI-кодинг ассистентами: Claude Code, Cursor, Codex — не просто «пробовал», а ежедневно используете в работе Понимание, как эффективно формулировать задачи для AI-агентов, валидировать результат, итерировать Опыт или готовность работать с MCP-серверами (Playwright MCP, DB MCP) Понимание, что такое промпт-инжиниринг в контексте разработки, а не генерации текстов LLM-кой (Если гоняли GitHub Spec-Kit, GSD, Ralph Loop или Superpowers - будет плюсом) Опыт автоматизированного тестирования с Playwright или аналогами Экспериментировать с MCP-серверами, CLI-инструментами, skills.md и другими подходами к AI-augmented разработке Архитектурное мышление Способность принимать технические решения, учитывая бизнес-контекст, сроки и ограничения Опыт проектирования решений, которые пойдут в продакшен, а не останутся прототипами Способность трансформировать legacy-архитектуру в сторону более современных решений, используя AI инструменты

Workplace: hybrid Обязанности Организовать и провести реорганизацию процессов разработки, тестирования и эксплуатации с целью повышения скорости вывода новых продуктов и функций на рынок (сокращение Time‑to‑Market не менее чем на 30% в течение первого года); Обеспечить непрерывную стабильность и отказоустойчивость всех ИТ‑сервисов и критических бизнес‑приложений, внедрив практики SRE (Service Level Objectives, Error Budgets, автоматическое восстановление); Разработать и внедрить систему управления стоимостью владения (TCO) для всех решений — включая инфраструктуру и эксплуатационные расходы. Добиться снижения совокупных затрат без потери производительности; Выстроить партнёрские отношения с бизнес‑подразделениями: участвовать в формировании продуктового бэклога, приоритизировать задачи исходя из их вклада в выручку и операционную эффективность; Реализовать утверждённую ИТ‑стратегию, переведя её из документов в конкретные дорожные карты с квартальными планами и измеримыми показателями; Внедрить современные практики CI/CD, контейнеризации, инфраструктуры как код (IaC) и автоматизированного мониторинга, обеспечив возможность частых (ежедневных/еженедельных) релизов с сохранением качества; Управлять командой численностью от 20 инженеров (разработка, QA, DevOps, администрирование), проводить ротацию, обучение и переквалификацию сотрудников в соответствии с новыми задачами; Разработать систему метрик (DORA, утилизация ресурсов, MTTR, частота релизов) и регулярно отчитываться перед топ‑менеджментом о прогрессе. Условия работы Официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы; Удобный офис м. «Добрынинская» БЦ «Оазис»; Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Возможность работать удалённо или в гибридном формате. Профессиональные навыки Опыт руководства технической командой размером 20+ человек (включая распределённые или смешанные группы) не менее 5 лет; Подтверждённые кейсы успешной трансформации процессов разработки и эксплуатации, сопровождавшиеся измеримым ускорением доставки и ростом бизнес‑показателей; Практический опыт оптимизации стоимости владения ИТ‑решений (облака, on‑premise, внешние сервисы) с документально зафиксированной экономией; Глубокое понимание современных архитектурных подходов (микросервисы, event‑driven, API‑first) и инструментов управления релизами (Kubernetes, Terraform, GitHub Actions / GitLab CI, мониторинг на базе Prometheus/Grafana); Навык ведения переговоров и согласования бюджетов с финансовыми и продуктовыми службами — умение переводить технические задачи на язык бизнес‑рисков и прибыли; Опыт разработки и реализации ИТ‑стратегии в компаниях с высокими требованиями к надёжности (финтех, ритейл, маркетплейсы будет преимуществом).

Workplace: hybrid Обязанности Руководство командой из 5–7 разработчиков. Проектирование и развитие исполнительного контура на базе Temporal и AWX/AAP. Разработка workflow и интеграционных адаптеров. Формирование стандартов идемпотентности, повторных попыток, откатов, аудита и трассировки. Разработка API и ключевых компонентов на Go/Gin. Проведение code review, принятие архитектурных решений, развитие команды и участие в найме. Развитие CI/CD и практик качества кода. Взаимодействие с командами платформы, инфраструктуры, аналитиками и заказчиками. Участие в оценке задач, планировании и разборе инцидентов. Условия работы Возможность работать удалённо или в гибридном формате; Гибкий график работы; Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; Профессиональные навыки Опыт управления командой разработки от 3 лет. Уверенное владение Go и опыт разработки production-систем. Опыт разработки API на Gin или аналогичном Go-фреймворке. Опыт проектирования интеграционных и распределённых систем. Опыт работы с PostgreSQL, Kafka, Kubernetes и CI/CD. Понимание принципов идемпотентности, повторных попыток, тайм-аутов и обработки ошибок. Опыт проведения code review и принятия архитектурных решений. Готовность совмещать управление с разработкой — позиция «играющего тренера». Будет преимуществом Опыт работы с Temporal, AWX/AAP, Ansible или аналогичными инструментами. Опыт разработки инфраструктурных, платформенных или self-service-систем. Знание VMware vCenter, Active Directory, DNS, Exchange, PKI или CMDB.

Workplace: hybrid Обязанности Формирование видения и стратегии Продукта: Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта; Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития. Управление приоритетами и ожиданиями: Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц; Эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей. Координация кросс-функциональных команд: Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования, ds; Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей. Анализ рынка и потребностей пользователей: Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании; Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле. Мониторинг и оптимизация производительности продукта: Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля; Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта. Ведение и развитие команды: Менторство и развитие членов команды; Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды; Управление метриками: Определение плановых значений метрик и их достижение на регулярной основе; Принятие управленческих решений на основе метрик; Синхронизация дерева метрик с эффектами продукта и стратегией всего направления. Условия работы Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»; Гибкий график работы; Возможность работать в гибридном формате; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Профессиональные навыки Имеешь опыт работы Product Owner или в аналогичной роли не менее 3 лет. Обладаешь глубоким пониманием Agile/Scrum методологий. Имеешь сильные аналитическое и стратегическое мышление. Умеешь эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.

Workplace: office Обязанности Разработка бизнес приложений; Решение инцидентов и проблем, переданных на третью линию поддержки; Выполнение задач по оптимизации программного решения, по увеличению производительности систем; Контроль качества кода, проведение code review; Формирование предложений по развитию технической части проекта; Условия работы Возможность работать удалённо или в гибридном формате; Гибкий график работы; Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; Профессиональные навыки Опыт разработки на Java от 5 лет; Знание принципов объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования; Опыт работы со Spring Boot; Опыт работы с PostgreSQL; Опыт работы с RESTful API, сервисной архитектурой; Умение работать в команде, высокая степень ответственности и самоорганизации.

Workplace: remote Обязанности Делать дизайны и оценки нестандартных экспертиментов через A/B (с обычными у нас платформа справляется); Заниматься end-to-end разработкой методологий и инструментов для оценки эффектов в случае, когда классические A/B-тесты неприменимы; Проводить полноценные рисерчи, чтобы применять лучшие инструменты в индустрии; Писать интересные статьи по результатам выполненных задач и не только. Условия работы Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы; Удобный офис м. «Добрынинская» БЦ «Оазис»; Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Возможность работать удалённо или в гибридном формате. Профессиональные навыки Опыт работы в DS-сфере от 4ех лет; Бэкграунд в Causal Inference / эконометрике (наука, учеба, работа); Владение базовым финансовым аппаратом (EBITDA, IRR, NPV, ТЭО) и понимание логики построения финансовых моделей инвестиционных проектов; Знакомство с современными подходами к анализу кросс-секционных и панельных данных (Doubly Robust Estimators (AIPW), DiD, TWFE, IV); Умение писать чистый и структурированный код на Python, знаешь классические алгоритмы и структуры данных; Знание SQL - умеешь строить оптимальные запросы, знакомство с hadoop-стэком будет плюсом; A/B тесты, генерация и проверка гипотез (будет плюсом опыт с variance reduction, CUPED, линеаризацией и методом бакетов).

Workplace: office Обязанности Участвовать в разработке моделей для продуктивной среды; Строить модели машинного обучения, улучшать качество прогноза; Заниматься аналитикой и проверкой гипотез; Развивать инструменты для проведения A/B тестов; Писать код, проводить code-review; Предлагать способы оптимизации и совершенствования существующих инструментов. Условия работы Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы; Удобный офис м. «Добрынинская» БЦ «Оазис»; Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Возможность работать удалённо или в гибридном формате. Профессиональные навыки Знание Python (Scala/Java могут оказаться плюсом); Знание классических алгоритмов и структур данных; Знание теоретических и практических продвинутых методов машинного обучения; Знание SQL, знакомство с hadoop-стэком (кандидаты уровня middle должны понимать, как выглядит план запросов и что происходит "под капотом"); A/B тесты, генерация и проверка гипотез (будет плюсом опыт с variance reduction, CUPED, линеаризацией и методом бакетов); Опыт работы с (docker, kubernetes, pyspark, kafka, postgres, airflow); Наличие опыта вывода разработанных решений в прод.

Workplace: remote Обязанности Участвовать в разработке моделей для продуктивной среды; Строить модели машинного обучения, улучшать качество; Писать код, проводить code-review; Выбор оптимальной механики воздействия на пользователей: какую категорию или товар предложить, что попросить сделать и какую награду за это предложить? А стоит ли присылать пользователю коммуникацию или вероятность отклика мала даже при релевантном предложении? Uplift-моделирование; Разработка собственного ML-фреймворка, для решения бизнес-задач, на его основе-выкатка моделей в 'прод' и дальнейшие итеративное развитие; Предлагать способы оптимизации и совершенствования существующих инструментов. Условия работы Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы; Удобный офис м. «Добрынинская» БЦ «Оазис»; Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Возможность работать удалённо или в гибридном формате. Профессиональные навыки Знание Python; Опыт работы в рекомендательных системах/поиске; Опыт работы в роли mle/ds от 5ти лет; Знание теоретических и практических продвинутых методов машинного обучения; Знание SQL, знакомство с hadoop-стэком; Опыт работы с docker, kubernetes, pyspark, kafka, postgres, airflow; Наличие опыта вывода разработанных решений в прод.

Workplace: office Обязанности Поддержание работоспособности, техническое обслуживание средств Удостоверяющего центра и средств электронной подписи разработки КриптоПро, ПАКМ «КриптоПро HSM». Поддержание работоспособности, обеспечение непрерывности функционирования, техническое обслуживание и развитие кластера криптографических шлюзов для доступа к защищенному периметру государственных информационных систем ЕСИА/СМЭВ. Условия работы Офис/гибридный формат работы в г. Москва График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00) Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое Развитая система компенсаций и льгот Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) Страхование жизни и здоровья Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.) Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров) Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию Профессиональные навыки Практический опыт работы с продуктами компании КриптоПро: КриптоПро УЦ, КриптоПро DSS Глубокие знания и опыт работы с серверными операционными системами семейства Linux и Windows. Опыт работы с Астра Линукс как плюс Знание скриптовых языков (PowerShell, Bash, Python) для автоматизации задач Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix) Знание основных методов и средств защиты информации Умение работать в команде Хорошие коммуникативные навыки, способность четко и ясно объяснять технические концепции Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности Способность работать в условиях многозадачности и стрессовых ситуаций

Workplace: office Обязанности Проведение автоматизированного и ручного тестирования на проникновение внутренних и внешних сервисов (внутренний контур/инфраструктурные уязвимости, Web, API, сетевые сегменты) Выполнение аудита безопасности облачной платформы (OpenStack) и контейнерных сред (Kubernetes). Разработка proof-of-concept (PoC) эксплуатации уязвимостей для демонстрации рисков бизнес-подразделениям Участие в red team exercises — симуляция действий реальных злоумышленников с фокусом на критические активы компании Разработка и поддержка скриптов автоматизации (Python, Go, Bash) для оркестрации сканеров безопасности (Burp Suite Enterprise, Nessus, Trivy, Semgrep) и обработки их результатов. Аудит и hardening Kubernetes-кластеров: настройка RBAC, Network Policies, Pod Security Standards/OPA Gatekeeper, ограничение привилегированных контейнеров. Сканирование образов контейнеров на уязвимости (CVE) и небезопасные конфигурации до развертывания в production; настройка политик admission controllers Управление уязвимостями (Vulnerability Management) как внутренний сервис Взаимодействие с SOC/Blue Team для передачи индикаторов компрометации (IoC) и уточнения деталей инцидентов, выявленных в ходе пентестов Условия работы Удобный офис с парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники», гибридный график/удаленка; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Развитую систему компенсаций и льгот; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); Страхование жизни и здоровья; Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»); Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой. Профессиональные навыки Опыт работы с инструментами (Kali Linux/Parrot Security, Burp Suite, Metasploit, Nmap) Уверенное владение Python/Bash для автоматизации Понимание архитектуры K8s (etcd, kube-apiserver, CNI) Способность балансировать между «breaking» и «building» — не только находить уязвимости, но и помогать их закрыть Клиентоориентированность при работе с внутренними заказчиками Самостоятельность в решении задач средней сложности с эскалацией сложных кейсов к Senior/Lead

Workplace: office Обязанности Разработка и поддержка микросервисов на языке Go Проектирование и внедрение REST API сервисов Оптимизация производительности и масштабируемости микросервисов Интеграция с внешними системами и базами данных Участие в разработке архитектуры и технических решений Написание юнит-тестов, обеспечение качества кода Мониторинг, диагностика и решение проблем в продакшн-среде Взаимодействие с другими командами разработчиков и DevOps для внедрения лучших практик Условия работы Возможность работать удалённо или в гибридном формате; Гибкий график работы; Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; Профессиональные навыки Опыт коммерческой разработки от 5 лет Опыт разработки на Go Опыт работы с микросервисной архитектурой Знание REST API и опыт работы с протоколами HTTP/HTTPS, gRPC. Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных (PostgreSQL, MongoDB и другие) Опыт работы с Docker и Kubernetes Знания принципов CI/CD и опыт работы с инструментами автоматизации (GitLab CI, и другие) Опыт работы в распределенных системах и понимание вопросов масштабируемости и отказоустойчивости Будет плюсом опыт highload разработки.

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Мы создаём будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений. Сейчас мы в поиске Аналитика SOC L3. О продукте Команда создаёт и развивает контент для систем SIEM и SOAR: пишем нормализацию событий, правила корреляции, сценарии реагирования и плейбуки. Фокус — на автоматизации: строим рабочие процессы, кастомные модули и интеграции внутри SOAR-платформы, чтобы обработка инцидентов и рутинные операции закрывались алгоритмами, а не руками. Задачи Разрабатывать и поддерживать плейбуки и сценарии автоматизации в SOAR; Проектировать и реализовывать кастомные модули и интеграции внутри платформы; Настраивать и развивать механизмы нормализации событий и корреляций; Выстраивать и оптимизировать рабочие процессы для обработки инцидентов; Участвовать в проектировании архитектуры сценариев и выборе технических решений; Документировать реализованные сценарии и автоматизации; Предлагать улучшения и новые механизмы автоматизации в существующей базе. Требования Понимание процессов мониторинга и реагирования; Уверенный опыт администрирования и разработки под SOAR-системы; Навыки программирования на скриптовых языках; Опыт практической интеграции SIEM и различных СЗИ с системой оркестрации Условия Оформление в аккредитованную ИТ-компанию Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы График работы 5/2 с гибким началом Работу в максимально уютном офисе в Москве на ст. м. Савёловская, в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть ИТ офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и Иннополисе Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах, получить новый интересный опыт в решении сложных задач Наличие корпоративных скидок и программ лояльности Наличие корпоративной библиотеки курсов Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Мы создаём будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений. Сейчас мы в поиске Инженера SOC L2 . О продукте Команда защищает современную облачную инфраструктуру компании: Linux, Kubernetes, контейнеры и облачные сервисы. Расследуем инциденты, проактивно ищем угрозы и наводим порядок в конфигурациях безопасности, чтобы инфраструктура работала без сбоев. Работаем с реальной продуктовой средой: собственная облачная платформа, Yandex Cloud, Cloud.ru, Kafka, PostgreSQL, Redis, Object Storage. Каждый инцидент — возможность разобраться, как система устроена изнутри, на уровне процессов, сетей и ядра. Формального опыта в SOC не требуется — нам интересны и инженеры DevOps, DevSecOps, SRE с сильной технической базой, которые хотят развиваться в Cloud Security, Threat Hunting и Incident Response. Для нас важнее практические инженерные навыки и системное мышление. Задачи Расследовать сложные и нетиповые инциденты в Linux, Kubernetes, контейнерной и облачной инфраструктуре; Проводить технический анализ и DFIR: процессы, сетевые соединения, системные журналы, артефакты компрометации; Проводить проактивный поиск угроз (Threat Hunting) на основе гипотез, IoC и техник MITRE ATT&CK; Выявлять векторы атак, находить первопричины инцидентов и давать технические рекомендации по устранению угроз; Расследовать инциденты в Kubernetes: Audit Logs, события, контейнеры, активность внутри кластера; Анализировать техники атак на Kubernetes и контейнеры по MITRE ATT&CK for Containers; Выявлять небезопасные конфигурации: RBAC, NetworkPolicy, Pod Security Standards, Secrets, SecurityContext, Admission Controllers; Анализировать защищённость облачных сервисов: Kafka, S3/Object Storage, PostgreSQL, Redis; Находить ошибки в конфигурациях IAM, сетевого доступа, аутентификации, авторизации, шифрования и управления секретами; Писать скрипты и инструменты для автоматизации расследований, сбора артефактов и проверки конфигураций; Разрабатывать сценарии обнаружения атак и методы проактивного поиска угроз; Исследовать новые техники атак на Linux, Kubernetes и облачные сервисы; Готовить техническую документацию, инструкции и сценарии расследований; Делиться экспертизой с командой и развивать процессы реагирования на инциденты. Требования Уверенное знание Linux: процессы, файловая система, права доступа, systemd, сетевой стек, системные журналы, механизмы аудита; Практический опыт работы с Kubernetes: kubectl, архитектура кластера, Pod, Deployment, DaemonSet, ServiceAccount, RBAC, NetworkPolicy, Secrets; Понимание Docker/containerd, механизмов изоляции контейнеров и возможных векторов атак; Знание основных техник MITRE ATT&CK применительно к Linux, контейнерам и Kubernetes; Понимание принципов безопасной настройки облачных сервисов: IAM, S3/Object Storage, Kafka, СУБД, сетевой доступ, управление секретами; Знание сетевых протоколов TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS; Уверенное владение Bash — самостоятельно пишешь скрипты для автоматизации задач; Понимание Git, CI/CD, Infrastructure as Code и DevOps-практик; Умение технически анализировать проблемы и самостоятельно искать их первопричину. Будет плюсом Опыт в SOC L2/L3, Incident Response, DFIR, DevSecOps или SRE; Практический опыт с российскими облаками или частными облачными платформами; Python / Go и опыт разработки инструментов автоматизации; Опыт с Terraform, Helm, Argo CD / FluxCD, GitLab CI/CD; Знакомство с инструментами безопасности Kubernetes: Falco, Tetragon, Trivy, Kyverno; Опыт работы с Wireshark, osquery и другими DFIR-инструментами; Понимание eBPF, Kubernetes Runtime Security и обнаружения атак на уровне ОС и контейнеров; Опыт технических исследований безопасности и Threat Hunting. Условия Оформление в аккредитованную ИТ-компанию Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы График работы 5/2 с гибким началом Работу в максимально уютном офисе в Москве на ст. м. Савёловская, в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть ИТ офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и Иннополисе Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах, получить новый интересный опыт в решении сложных задач Наличие корпоративных скидок и программ лояльности Наличие корпоративной библиотеки курсов Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно О продукте Проект VisionWay КСО: система распознавания весовых товаров на кассах самообслуживания Задачи Готовить инструкции по разметке данных. Обучать и дообучать модели CV. Развертывать в продакшн модели CV. Писать пайплайн инференса моделей CV. Оценивать метрики моделей CV. Участвовать в процессе создания автоматических систем дообучения моделей CV. Требования Иметь опыт не менее двух лет в области CV. Работать над задачами image classification. Разрабатывать решения для semantic segmentation. Разрабатывать решения для object detection. Применять методы metric learning. Условия Оформление в аккредитованную ИТ-компанию Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы График работы 5/2 с гибким началом Работу в максимально уютном офисе в Москве на ст. м. Савёловская, в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть ИТ офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и Иннополисе Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах, получить новый интересный опыт в решении сложных задач Наличие корпоративных скидок и программ лояльности Наличие корпоративной библиотеки курсов Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Привет! Мы ищем QA Mobile Fullstack в команду развития сервисов НКЗ и качества продовольственных товаров. Продукт, который мы развиваем: мобильное приложение приемки товаров на распределительных центрах. Соотношение ручного тестирования к автотестам: ~50/50. Стек технологий: PostgreSQL, REST API, Postman, Docker, Kafka, RabbitMQ, TestIt, Jira, Confluence, Android Studio, Charles/Proxyman, Pytest + Appium (UiAutomator2). Локация: Москва, Краснодар - гибрид, регионы - удаленная работа по РФ. Задачи Работать с DevTools (Elements, Console, Network, Application). Использовать Charles Proxy / Proxyman для сниффинга трафика Тестировать REST API с помощью Postman и Swagger и интеграции через Kafka UI / RabbitMQ Management / Offset Explorer Просматривать и анализировать серверные логи в Kibana / OpenSearch и т.д. Писать SQL-запросов средней сложности (СУБД - PostgreSQL, отправка запросов через DBeaver) Тестировать мобильное приложение на эмуляторах (Android Studio) и реальных устройствах Покрывать автотестами новый функционал (Pytest + Appium (UiAutomator2) Требования Коммерческий опыт тестирования ПО от 4 лет и опыт автоматизации тестирования от 2 лет (Appium (UiAutomator2)) Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и процессов тестирования Работа в Agile/Scrum/Kanban-командах Навыки чтения и анализа технической документации, логов, DTO Способность создавать и поддерживать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты) Опыт тестирования веб- и мобильных приложений (Android) Будет плюсом Практика тестирования high-load систем Навыки нагрузочного тестирования Работа с Docker Знание CI/CD Условия Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская) Корпоративные скидки PRIMEZONE, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+ Поддержку в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей - Leadership club IT‑комьюнити - среда, где быстрее находишь решения, делишься практиками, пробуешь новые роли и растешь от эксперта в стекe до лидера инициатив Мы являемся партнером Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое) Социально– психологическая поддержка от >370 специалистов по направлениям: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Workplace: Москва (гибрид/офис) Привет! Меня зовут Саша, я CPO платформы персонализации в команде MAGNIT OMNI. Наша платформа решает, какое предложение, какому клиенту, в какой момент и по какому каналу получит каждый из более 100 миллионов пользователей платформы Магнит Плюс. Мы строим собственную систему управления кампаниями и коммуникациями: движок запуска кампаний, сегментация, decision-центр, ML-модели персонализации, сильная аналитика на каждом шаге - и супер-автоматизация всего процесса, чтобы кампания запускалась за минуты, а не за недели. Я ищу лида, который возглавит кластер из трёх команд этой платформы (3 продакта в прямом подчинении) и станет моим вторым партнером в управлении - в паре с лидом, который ведёт движки лояльности и промо. Задачи Строить платформу запуска кампаний: админка для самостоятельной работы бизнеса, сегментатор, управление коммуникациями по всем каналам (push, SMS, email, инаппы), интеграция с decision engine и ML-моделями, замер эффектов Главный фокус —- автоматизация: кратно снизить время от идеи кампании до запуска, убрать ручные шаги, дать бизнесу возможностьь запускаться без участия команды платформы Масштабировать решение на всю экосистему Магнита - платформа одна, потребителей всё больше Управлять квартальным планированием и беклогами трёх команд: приоритеты, стыки, зависимости от смежных платформ Отвечать за метрики платформы: объёмы и success rate запусков, time-to-market, adoption инструментов бизнесом; инкрементальный эффект кампаний - вместе с бизнес-командами Развивать и удерживать сильных продактов и экспертов - команда укомплектована, твоя задача не собрать её, а усилить Формировать понятные роли, зоны ответственности и RACI внутри кластера Держать связку с бизнес-заказчиками (CVM, коммерция, маркетинг) и вместе со мной и вторым лидом развивать целевую архитектуру движка персонализации Требования Ты строил CVM/кампейн-платформу или движок коммуникаций собственной разработки как Менеджер продукта Управлял группой команд или продактами (не одной командой) Домен: CRM/CVM, лояльность, персонализация или мартех в b2c сопоставимого масштаба — ритейл, банки, телеком, e-com Понимаешь клиентское поведение, продуктовые метрики, аналитику и умеешь переводить данные в решения Не боишься залезать в детали продукта: можешь разобрать воронку, challenge-нуть механику, улучшить клиентский путь, написать сильный product brief или задачу Умеешь работать в высокой скорости и неопределённости, но не превращаешь скорость в хаос: у тебя есть процессы, ритм и дисциплина измерения результата Можешь одинаково уверенно говорить с продуктом, маркетингом, CVM, финансами, аналитикой, IT, коммерцией и операциями — и разруливаешь приоритеты между командами без эскалации наверх по каждому стыку Умеешь строить сильную команду: развиваешь людей и не нормализуешь посредственность Понимаешь, что персонализация — омниканальный продукт: клиентский опыт создаётся не только в приложении, но и в магазине, на кассе, в чеке, в коммуникациях и в поддержке Условия Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения Строить платформу, а не поддерживать готовое: архитектурные решения — твои, и видно, как они масштабируются на экосистему Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своём продукте Суперскорость от идеи до проверки/roll-out Амбициозные цели, свобода в управлении стратегией своего продуктового стрима Партнёрская модель управления: рядом второй лид и CPO Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компаний (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.) Возможность участвовать в конференциях для развития личного бренда Гибридный режим работы ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории Формат работы Москва (гибрид/офис)

Location: Москва Workplace: Москва (гибрид/офис) Привет! Меня зовут Женя, я лидер направления «Пополнение» в продукте F&R (Forecast & Replenishment). Ищу Менеджера продукта в команду «Пополнение Торговых точек» — команды, которая занимается функционалом для пополнения торговых точек. Руководитель продукта отвечает за модуль пополнения торговых точек в рамках продукта Forecast & Replenishment: превращает прогноз спроса в конкретные заказы на поставку в магазин так, чтобы товар был на полке, когда его ждут, без избытка, списаний и дефицита. Главная цель роли: → Максимизировать доступность (наполненность) товара в торговой точке → Минимизировать избыточные запасы, списания, уценки → Обеспечить равномерный вход в магазины с учетом сезонов и праздников (обеспечить раннюю затарку перед событиями) Задачи Продукт и roadmap: Владеть продуктовой roadmap модуля пополнения: от идеи и приоритизации до запуска и масштабирования Формулировать продуктовые требования (бэклог) для разработки, принимать решения по «что делаем и в каком порядке» Ставить продуктовые метрики и цели и следить за их движением Планировать релизы, работать в Agile/Scrum с командами разработки, аналитики и тестирования Логика и политика пополнения (ядро домена): Определять политику пополнения (динамический или мин/ макс), точка заказа (reorder point), страховой запас Настраивать стратегию по сегментам: формат магазина, категории ABC/XYZ, оборачиваемость, срок годности (ОСГ) Разрабатывать сценарии для различных событий: промо, ввод новинок, распродажи, вывод позиций, сезонные пики Управление исключениями: обнуления в торговых точках, снижение уровня наполненности, отсутствие заказа по какой-либо причине Работа с данными и моделями: Определять, как те или иные параметры пополнения влияют на итоговый заказ Готовить требования и контролировать алгоритмические решения ИТ команды Развивать аналитику и дашборды: доступность, fill rate, точность заказа, оборачиваемость, списания Планировать и интерпретировать A/B-тесты изменений политики пополнения Решать инциденты (острый дефицит/избыток товаров в магазине), разбираться в корневых причинах Требования Более 3-х лет опыта в продуктовом менеджменте в ритейле, e-commerce или supply chain/логистике Понимание процессов закупки → пополнение → доставка в ТТ; опыт работы с F&R, пополнением, прогнозом спроса или оптимизацией запасов Опыт), ведения roadmap и бэклога, приоритизации (RICE/MoSCoW управления релизами в Agile Крепкая аналитическая база: работа с метриками, когортами, A/B; уверенный SQL как минимум на уровне самостоятельного запроса Умение выстраивать диалог со стейкхолдерами на всех уровнях, договариваться со смежниками Умение вести несколько инициатив параллельно, брать ответственность за результат, а не за процесс Комфорт в высокодоменной, неструктурированной задаче, где нет готового ответа Будет плюсом Опыт работы в крупной мультиформатной сети (много форматов магазинов, много категорий) Опыт работы с ML-моделями (forecasting, оптимизация) и постановка задач разработчикам Опыт управления командой Опыт работы с короткими сроками годности — особенно ценно Опыт развития платформенного или внутреннего продукта — большое преимущество Высокая насмотренность в современных интерфейсах и понимание, какие примитивы и компоненты должна предоставлять платформа Высокая проактивность, коммуникабельность и способность двигать инициативы без формальной власти над командами-потребителями Условия Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своем продукте Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out Амбициозные цели, свободу в управлении стратегией своего продуктового стрима Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.) Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда Гибридный режим работы ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории Формат работы Москва (гибрид/офис)

Workplace: Москва (гибрид/офис) Привет! Мы ищем менеджера продукта, который будет развивать новую кредитную платформу Магнита. Задачи Прорабатывать параметры кредитных линий: сроки, транши, платежи, проценты и т.д. Описывать правила обслуживания: распределение платежей, погашение, перерасчёты, закрытие договора и т.д. Согласовывать методологию с рисками и операционными подразделениями; устранять противоречия между требованиями и обеспечивать нужные интеграции Управлять планом развития кредитного ядра: оценивать готовые решения и доработки, сокращать сроки запуска продуктов, повышать автоматизацию, надёжность и масштабируемость Совместно с аналитиком и тестированием проверять расчёты на конкретных примерах, принимать реализацию бизнес-правил и разбирать ошибки начислений и обслуживания Требования Опыт запуска или развития кредитных продуктов в финтехе Практическое понимание кредитной математики, графиков, начислений и обслуживания задолженности Опыт внедрения или настройки кредитной системы, взаимодействия с разработкой, рисками и бухгалтерией Навыки управления внутренним продуктом: исследование потребностей пользователей системы, приоритизация, дорожная карта и оценка эффекта Умение самостоятельно разобрать расчёт на цифрах, объяснить поведение системы в нестандартной ситуации и предложить правило, которое можно реализовать и проверить Понимание API, жизненного цикла заявки, требований к доступности и качеству данных Будет плюсом Опыт создания или внедрения СПР: интеграции с источниками данных, применение правил и скоринговых моделей, тестирование стратегий и работа с риск-командой Условия Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская) Корпоративные скидки PRIMEZONE, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+ Поддержку в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей - Leadership club IT‑комьюнити - среда, где быстрее находишь решения, делишься практиками, пробуешь новые роли и растешь от эксперта в стекe до лидера инициатив Мы являемся партнером Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое) Социально– психологическая поддержка от >370 специалистов по направлениям: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники Формат работы Москва (гибрид/офис)