Workplace: hybrid
Обязанности
Руководство командой из 5–7 разработчиков.
Проектирование и развитие исполнительного контура на базе Temporal и AWX/AAP.
Разработка workflow и интеграционных адаптеров.
Формирование стандартов идемпотентности, повторных попыток, откатов, аудита и трассировки.
Разработка API и ключевых компонентов на Go/Gin.
Проведение code review, принятие архитектурных решений, развитие команды и участие в найме.
Развитие CI/CD и практик качества кода.
Взаимодействие с командами платформы, инфраструктуры, аналитиками и заказчиками.
Участие в оценке задач, планировании и разборе инцидентов.
Условия работы
Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
Гибкий график работы;
Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
Профессиональные навыки
Опыт управления командой разработки от 3 лет.
Уверенное владение Go и опыт разработки production-систем.
Опыт разработки API на Gin или аналогичном Go-фреймворке.
Опыт проектирования интеграционных и распределённых систем.
Опыт работы с PostgreSQL, Kafka, Kubernetes и CI/CD.
Понимание принципов идемпотентности, повторных попыток, тайм-аутов и обработки ошибок.
Опыт проведения code review и принятия архитектурных решений.
Готовность совмещать управление с разработкой — позиция «играющего тренера».
Будет преимуществом
Опыт работы с Temporal, AWX/AAP, Ansible или аналогичными инструментами.
Опыт разработки инфраструктурных, платформенных или self-service-систем.
Знание VMware vCenter, Active Directory, DNS, Exchange, PKI или CMDB.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.