Задачи:
— Отвечать домовладельцам, которые откликнулись на рассылку по поводу возможных страховых претензий на имущество
— Общаться с домовладельцами, которым может потребоваться помощь в подаче страхового иска за ущерб имуществу
— При необходимости звонить заинтересованным или потенциально заинтересованным домовладельцам
— Следовать существующим скриптам и проверенной системе назначения встреч
— Отвечать на базовые вопросы и естественно обрабатывать возражения
— Квалифицировать потенциальных клиентов и выявлять домовладельцев, которые могут иметь веские основания для подачи страхового иска
— Назначать квалифицированные встречи для полевых представителей/страховых агентов
— Обновлять данные о лидах и встречах в CRM
Требования:
— Почти свободное владение американским английским языком обязательно
— Комфортное общение с американскими клиентами и понимание разговорной культуры США
— Способность вести естественный разговор, а не просто читать по скрипту
— Не обязательно проживать в США
— Опыт работы с клиентами из США предпочтителен
— Опыт в назначении встреч, исходящих продажах, колл-центрах, кровельных работах, страховании, публичном урегулировании, недвижимости, ремонте домов или других сферах обслуживания домов в США является большим плюсом
— Уверенность в телефонных разговорах
— Умение убеждать без излишней агрессии
— Умение обрабатывать возражения
— Надежность и последовательность
— Умение работать с CRM и быстро осваивать новое программное обеспечение
— Способность следовать системе, сохраняя естественность речи
— Доступность в рабочие часы США
Условия:
— Полная занятость
— Базовая зарплата $1000 в месяц плюс комиссионные на основе результатов
— $200 за каждого лида, который приведет к подписанию клиента
— Ожидается около 10 подписанных клиентов в месяц
— При достижении этого уровня общая ожидаемая месячная компенсация составляет $3000
— Нет верхнего предела комиссионных: чем больше квалифицированных лидов, тем выше заработок
— Компания предоставляет лиды, системы, скрипты и рабочие процессы
Для отклика необходимо приложить резюме и краткое описание релевантного опыта, а также 2–4 минутную аудио- или видеозапись на английском языке, где кандидат представится, расскажет о своем местоположении, опыте продаж, назначении встреч, страховании или обслуживании клиентов из США, а также объяснит, почему он успешен в этой роли. Заявки без голосовой или видео записи рассматриваться не будут.
Задачи:
— трансформация и централизация HR-функции группы;
— организационная структура и workforce planning;
— подбор, адаптация и развитие персонала;
— Compensation & Benefits, бюджетирование и контроль ФОТ;
— кадровое администрирование и трудовые отношения;
— Performance Management, KPI и кадровый резерв;
— HR-аналитика и автоматизация процессов;
— взаимодействие с руководителями головного офиса и производственных подразделений.
Требования:
— опыт работы в нефтегазовой, горнодобывающей или другой производственной отрасли, включая работу с производственным и вахтовым персоналом;
— hands-on HR Director, способный сочетать стратегический взгляд с глубоким погружением в реальные процессы и задачи бизнеса.
Условия:
— работа в головном офисе в Алматы;
— график 5/2, с 08:30 до 17:30;
— возможны периодические командировки на производственные объекты в Атыраускую и Актюбинскую области;
— для кандидатов из других городов возможен релокационный пакет.
Задачи:
— изучение инструментов и практик AI-driven разработки, включая автоматизацию продуктового цикла, разработку мультиагентских систем и работу с крупными проектами от 500 тысяч строк кода с контролем затрат токенов
— разбор кейсов: автоматизированный цикл оптимизации конверсии сайта через симуляцию на базе реального поведения пользователей, создание RAG с нуля (от чанкинга до оценки качества через RAGAS), сборка мультиагентной системы на живом кейсе, архитектурная трансформация монолита в микросервисы через Domain-Driven Design и spec-driven ревью
Условия:
— программа длится три месяца
— 17 онлайн-встреч от 2 до 3 часов
— возможность общения с экспертами, разбор рабочих кейсов и задач для практики
— все материалы доступны в записи 6 месяцев после покупки
— старт третьего потока 6 октября
— для подписчиков канала с промокодом GOLANG доступна скидка 20%
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— выполнение преимущественно бизнес-задач;
— выполнение личных поручений в меньшем объёме;
— выкладка и оформление видео на YouTube;
— контроль запусков и соблюдения сроков;
— сбор, анализ и доклад информации по результатам запусков;
— анализ основных показателей опубликованных видео.
Требования:
— опыт работы ассистентом от 3 лет;
— понимание работы YouTube и YouTube Studio;
— умение анализировать результаты видео;
— самостоятельность, ответственность и умение доводить задачи до результата;
— умение быстро находить, проверять и структурировать необходимую информацию;
— будет плюсом опыт работы с Telegram Ads и другими инструментами продвижения.
В международной iGaming-компании в Лимассоле открыта позиция CRM / Retention Lead. Кандидату предстоит возглавить команду из примерно 10 специалистов, отвечать за полный цикл управления направлением CRM и удержания клиентов. В задачи входит проведение анализа и оценки текущих процессов, кампаний, сегментации и retention-механик, а также определение приоритетов развития и ключевых показателей эффективности. Необходимо развивать жизненный цикл игрока, включая этапы onboarding, активации, удержания, снижения активности и реактивации. Также требуется совершенствовать сегментацию, персонализацию, бонусные программы, промоакции, программы лояльности и другие механизмы удержания. Важной частью работы станет запуск A/B-тестов, анализ их результатов и масштабирование успешных решений. Кандидат должен уметь работать с ключевыми метриками, такими как Retention, Churn, LTV, ARPU и Conversion. Требуется опыт работы в CRM и удержании клиентов в сфере iGaming, опыт управления командой, навыки организации процессов, расстановки приоритетов и принятия решений на основе данных.
Задачи:
• обработка входящих звонков и заявок с сайта (все заявки теплые, мы не занимаемся холодным обзвоном)
• работа в CRM-системе, ведение ежедневной отчетной документации
• проведение презентации о школе
• поддержание порядка и уюта в школе
• выполнение и перевыполнение планов
• встреча клиентов и консультирование по продуктам школы
• обеспечение сервиса на высоком уровне
Условия:
• График работы 2/2, с 09:00 до 21:00 (в воскресный день с 10:00 до 19:00)
• достойный уровень заработной платы от 37 500 руб. до 67 500 руб.
• перспективы профессионального роста и развития
• обучение за счет компании - прежде, чем приступить к работе ты узнаешь все её тонкости и будешь на 100% уверен(а) в продукте
• корпоративные мероприятия
• лояльные клиенты
• конкурентная заработная плата, дополнительные премии за высокие результаты в работе
• семейная обстановку в коллективе, у нас молодой коллектив и адекватные руководители, которые заинтересованы в твоем развитии
Задачи:
— Отвечать за весь контент Telegram-каналов: стратегию, темы, рубрики, контент-планы, качество и регулярность публикаций.
— Организовывать работу авторов и других исполнителей, ставить задачи и принимать результат.
— Выстраивать системные прогревы: раскрывать пользу продуктов, создавать серии публикаций и предложения для разных сегментов аудитории.
— Продумывать эффективные интеграции в YouTube и других соцсетях: находить связь между темой контента и продуктом, разрабатывать идеи и тексты.
— Корректировать воронки из соцсетей, продуктов и других инструментов, определять, куда вести человека и какие следующие касания помогут ему разобраться в продукте и начать им пользоваться.
— Анализировать результаты, находить потери в воронке и тестировать гипотезы.
— Отслеживать переходы, регистрации, начало использования продуктов и продажи.
Требования:
— Не рассматривают новичков.
— Нужен сильный кандидат с релевантным опытом, глубоким пониманием маркетинга и подтвержденными результатами.
Условия:
— Работа полностью удаленная.
— Условия по оплате обсуждаются на финальном собеседовании.
— Готовы предоставить хороший оффер сильному специалисту.
Задачи:
— Работать с подписочной воронкой (install → trial → pay → renew), а также веб-воронкой; строить когорты и сегменты, находить узкие места и точки роста.
— Проводить A/B-тесты.
— Считать юнит-экономику.
— Генерировать макеты и ассеты через AI (Claude и др.) по референс-скриншотам.
— Применять AI-инструменты для аналитики, генерации гипотез, вариантов дизайна и текстов.
— Исследовать конкурентов и их пейволы, цены; изучать «боли» целевой аудитории.
Условия:
— Удалённая работа, можно работать из любой точки мира, можно совмещать.
— Нет фиксированного графика, главное – результат.
— Продукт: подписочное мобильное приложение на рынке США.
— Команда русскоязычная, разговорный английский не требуется.
— Продукт уже работает, платные подписки растут, идём на масштабирование.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса;
— Участвовать в развитии архитектуры системы;
— Автоматизировать ручные операции;
— Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных;
— Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы;
— Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens;
— Контролировать достоверность и сходимость данных;
— Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены;
— Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных;
— Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков.
Требования:
— Опыт разработки на 1С от 3 лет;
— Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»;
— Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами;
— Знание СКД;
— Опыт работы с ТСД;
— Навыки оптимизации кода и запросов;
— Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях;
— Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками.
Преимущества:
— Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce;
— Опыт работы с ClickHouse;
— Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С;
— Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Оформление по ТК РФ;
— График 5/2 по московскому времени;
— Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия;
— Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения;
— AI-friendly команда.
Задачи:
— Обслуживание Linux-серверов и Windows-серверов;
— Развертывание и поддержка веб-сервисов;
— Настройка мониторинга и алертинга;
— Автоматизация процессов развертывания;
— Управление контейнерной инфраструктурой;
— Обеспечение безопасности серверов;
— Резервное копирование и восстановление;
— Ведение технической документации;
— Поддержка и управление существующей инфраструктурой.
Требования:
— Опыт администрирования Linux (Debian/CentOS);
— Опыт администрирования Windows;
— Знание сетевых технологий TCP/IP, firewall, VPN;
— Опыт работы с виртуализацией (Proxmox, KVM, Vmware);
— Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Docker Compose);
— Опыт работы с мониторингом (Zabbix, Prometheus);
— Опыт работы с веб-серверами (nginx, Apache, IIS);
— Опыт работы с СУБД (MySQL, PostgreSQL, MongoDB);
— Опыт работы с RabbitMQ, Redis;
— Опыт работы с Git, Ansible;
— Знание Bash, Python;
— Опыт резервного копирования.
Условия:
— Конкурентная заработная плата;
— Уютный и удобный офис в центре Москвы;
— График работы: 5/2 (09:30–18:30);
— Профессиональный рост в финтехе;
— Сложная тематика и интересные проекты.
Задачи:
— поддерживать IT-среду для офисных и удалённых сотрудников;
— администрировать Windows, Linux и macOS;
— настраивать и поддерживать VPN, firewall и системы удалённого доступа;
— работать с сетевым оборудованием и корпоративными сетями;
— администрировать Google Workspace и корпоративные сервисы;
— заниматься виртуализацией (Proxmox, Hyper-V, KVM или аналоги);
— обеспечивать мониторинг, логирование, backup и recovery;
— решать пользовательские задачи L1/L2 — от настройки рабочего места до проблем с периферией;
— управлять доступами, проводить онбординг и офбординг сотрудников;
— администрировать 1С;
— взаимодействовать с провайдерами и внешними подрядчиками;
— автоматизировать рутинные процессы с помощью скриптов.
Требования:
— 5+ лет опыта в системном администрировании / IT-инфраструктуре;
— уверенная работа с Windows, Linux и macOS;
— хорошее понимание сетей и администрирование сетевого оборудования;
— опыт работы с VPN, firewall, monitoring и backup-системами;
— администрирование Google Workspace, Microsoft 365 или Яндекс;
— использование Bash, Python, PowerShell или других инструментов для автоматизации;
— опыт с 1С;
— английский на уровне B1+ для рабочих коммуникаций;
— готовность к hands-on задачам и самостоятельному решению технических проблем.
Будет плюсом:
— администрирование Slack;
— автоматизация и интеграции;
— опыт работы с OpenAI / GPT-сервисами;
— опыт работы с Cisco.
Задачи:
– ведение Instagram и Telegram
– составление контент-плана
– написание текстов и сторис
– участие в стратегии продвижения и прогревах
Требования:
– опыт от 1 года в SMM
– ОБЯЗАТЕЛЬНО кейсы/портфолио
– понимание прогрева, воронок и работы с доверием
Для отклика:
– резюме
– портфолио (кейсы в нише)
– стоимость услуг
Нужно анимировать 10 людей, 4 из которых заходят и садятся в купе поезда и просто сидят, остальные просто проходят мимо. Анимация самая обычная, без сложных элементов.
Задачи:
— Работа на первой линии технической поддержки
— Мониторинг, анализ и координация поступающих обращений от пользователей
— Приём входящих заявок и первичное взаимодействие с разработчиками / DevOps
— Взаимодействие со смежными подразделениями
— Работа с системой контроля заявок JIRA
— Развитие инструментов мониторинга и сопровождения
— Отработка триггеров Zabbix
— Техническая поддержка внутренних пользователей по всему спектру IT-вопросов
— Проведение процедур первичной диагностики проблем
— Участие в разборе и устранении инцидентов и аварий
— Выполнение интересных технических задач для профессионального развития
Требования:
— Опыт работы в сфере IT от 2 лет
— Опыт работы с Graylog или аналогами, Grafana / Kibana
— Знание Linux и уверенная работа в командной строке
— Уверенное знание и практический опыт работы с Zabbix
— Знание принципов работы протоколов TCP / UDP
— Знание систем виртуализации
— Опыт работы с IPMI / iDRAC
Будет преимуществом:
— Высшее, неполное высшее или среднее образование в сфере информационных технологий
— Знание MySQL, DNS, Nginx, Proxmox, iptables, Ceph, Exim, VoIP, Grafana
— Администрирование Linux-систем на уровне продвинутого пользователя
— Умение читать и анализировать системные логи
— Знание Ansible на начальном уровне
— Знание Winback и умение работать с IIS
— Сдержанность, грамотная речь и стрессоустойчивость
ОфисmiddleБелград
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 196 · Job Hunters
