Вакансии

About the company: Inwizo is a payment provider and strategic partner offering intelligent solutions and global reach to empower businesses in the digital economy. The company values a diverse team focused on making global commerce more accessible and inclusive. About the Role: The position is for an experienced High Risk Acquiring Monitoring Specialist in the Risk and Compliance function, focusing on card schemes rules and payment compliance. The role ensures the integrity, security, and scalability of Inwizo's operations. What We’re Looking For: — Minimum 3 years in compliance or risk roles within Acquiring institutions — Experience working with merchants in the Adult industry — Strong understanding of Card Scheme regulations (Visa and Mastercard), onboarding risk standards, and regulatory frameworks in Adult Acquiring vertical — Experience in high risk merchant and wider low & mid risk businesses in EU and/or UK (a strong plus) — Basic knowledge of KYC/KYB, merchant onboarding flows for low to high-risk business verticals — Experience working with Card Schemes and regulators, including audits, reporting, and licensing support — Hands-on expertise with multi-jurisdictional compliance and UK & EU EMI regulations (a strong plus) — Excellent analytical, communication, and interpersonal skills — Fluent English required; fluency in other languages is desirable — Focused on smart compliance rather than strict rule-following — Proactive, self-motivated, comfortable working independently in remote, international, and high-growth environments

About the Company The company is a fast-growing startup developing payment infrastructure solutions in crypto and working with international clients across multiple markets, focusing on scalable financial products and seamless payment experiences. About the Role: We are looking for a responsible and detail-oriented Chargeback & Fraud Specialist to manage notifications from acquiring banks and processors, communicate with merchants, and ensure full compliance with international card schemes. This role is ideal for a professional with experience in acquiring, anti-fraud, or risk management who wants to grow in a dynamic fintech environment. Responsibilities: - Receive and process chargeback and fraud-related notifications from acquirers (banks and processing partners). - Ensure all incoming data complies with Visa and Mastercard requirements. - Timely notify merchants about chargebacks and fraud cases, providing full details. - Consult merchants on received notifications, explain reasons for chargebacks, and identify potential risks. - Maintain internal case logs, including reports, notification templates, and correspondence records. - Collaborate with internal teams to analyze fraud patterns, prevent recurring cases, and improve notification processes. - Participate in the development and implementation of internal procedures for processing chargeback and fraud-related information. Requirements: - Experience in acquiring, anti-fraud, risk management, or merchant support. - Knowledge of international payment systems and chargeback processing principles (Reason Codes, Dispute Lifecycle). - Ability to process and systematize information from multiple sources. - Strong attention to detail, responsibility, and ability to meet deadlines. - Excellent communication skills and proficient written English (for merchant communication). - Experience with Visa Risk Monitoring Program (VRMP), Mastercard Merchant Monitoring Program (MMP), and Chargeback Monitoring Programs (VCMP/MCMP) is a plus. - Russian - native. - English - fluent. Conditions: - Competitive compensation package (fixed + bonus). - Fully remote. - Opportunity to scale and develop the business.

Задачи: — вести Instagram с дублированием в Facebook; — вести Telegram-канал; — вести MAX-канал; — периодически размещать материалы в WhatsApp- и Telegram-чатах; — работать с Direct и комментариями; — самостоятельно генерировать идеи; — предлагать решения по развитию контента; — глубоко погружаться в тему эксперта. Требования: — от 2 лет опыта в SMM; — умение использовать AI; — умение писать качественные живые тексты; — самостоятельность; — инициативность; — готовность погрузиться в духовную / мягкую нишу; — кейсы и примеры проектов. Опыт ведения экспертов в духовных практиках, эзотерике и близких темах будет преимуществом. Условия: — полностью удалённая работа; — город проживания значения не имеет; — предусмотрено небольшое тестовое задание; — после тестового — онлайн-собеседование; — зарплатные ожидания кандидат указывает при отклике.

Responsibilities: • Add and update products on the website and marketplaces • Prepare and maintain product descriptions, photos, prices, and specifications • Ensure product information, pricing, and stock availability are accurate and up to date • Manage and structure product categories and catalogue content • Optimize product content for SEO • Conduct regular inventory and product availability checks • Communicate with suppliers and other business partners • Identify and establish cooperation with additional marketplaces Requirements: • Strong attention to detail and ability to work with large amounts of information • Experience with e-commerce platforms or willingness to quickly learn • Good organizational and time-management skills • Confident English • Valid Cyprus work permit, if currently based in Cyprus Would be a plus: • Previous experience in e-commerce, product listing, content management, or marketplaces • Basic understanding of SEO • Experience with Shopify or similar e-commerce platforms • Russian language We offer: • Remote & office work format • Official employment • Staff discounts • Modern working environment in central Limassol • Opportunity to grow within a developing e-commerce business

Что предстоит делать: — снимать и монтировать говорящую голову — снимать живые обзоры и отзывы — придумывать идеи для Rees — помогать раскрывать личный бренд через контент — следить за трендами и предлагать свои идеи График гибкий — главное результат и качественный контент. Оплату обсудим индивидуально.

Location: Тольятти Ищешь работу без опыта? Наша команда помогает развиваться бизнесу страны. Мы всему тебя научим и поможем построить карьеру в Сбере. Откликайся! Обязанности * принимать звонки и сообщения в чатах от клиентов * помогать каждому клиенту решить вопрос по продуктам и сервисам Сбера * предлагать подходящие сервисные решения для бизнеса. Требования * еще учишься или уже закончил колледж или ВУЗ * умеешь находить общий язык с людьми * готов развиваться и изучать тонкости наших процессов * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счет компании-есть свои курсы). Условия * официальную заработную плату с первого дня * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы * гибкий график работы с плавающими выходными и началом рабочего дня * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * доставку служебным транспортом (утренние и вечерние смены) * современный, комфортный офис с зонами отдыха, кафе и спорт залом * расширенный ДМС, корпоративный психолог и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * быстрый старт карьеры * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. Будет плюсом опыт работы с клиентами или юридическими лицами. Присоединяйся к команде Сбера! Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др. #контакт\_центр #колл-центр #специалист\_контактного\_центра #оператор\_колл-центра #специалист\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #телемаркетинг #работа\_с\_юридическими\_лицами #чат #работа в чате

О компании и роли Мы — крупная e-commerce компания с выручкой 600+ млн ₽. Сами придумываем и разрабатываем современные товары, производим их на контрактных фабриках и продаём через Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и другие каналы. Сегодня у нас 7 товарных категорий и около 120 товаров. Сейчас мы хотим сделать рекламу одним из главных драйверов дальнейшего роста и ищем сильного интернет-маркетолога, которому дадим большое поле для работы: 3 маркетплейса, несколько рекламных инструментов внутри каждого, серьёзные бюджеты и сотни рекламных связок. Плюс будем активно развивать внешний трафик из Яндекс Директа, VK и других каналов. Опыт работы с маркетплейсами нам не важен. Внутренняя реклама Ozon, Wildberries и Яндекс Маркета значительно проще привычного Яндекс Директа или таргетированной рекламы — разобраться в самих инструментах можно очень быстро. Нам гораздо важнее ваш накопленный опыт в интернет-рекламе: понимание CTR, CPC, конверсии, ДРР, ROI/ROMI, умение находить слабые места, оптимизировать кампании, перераспределять бюджеты и масштабировать то, что работает. Научить новому рекламному кабинету легко. Научить за несколько дней рекламному мышлению и опыту — невозможно. Здесь не нужно вести десятки чужих клиентов. Один большой товарный бизнес, много данных, большие возможности для тестов и результат, который напрямую виден в продажах и прибыли компании. Задачи: — Вести и постоянно оптимизировать внутреннюю рекламу на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете. — Управлять большим количеством рекламных кампаний по 7 товарным категориям и ~120 товарам. — Ежедневно анализировать CTR, CPC, конверсию, ДРР, ROI/ROMI, продажи и прибыльность и находить точки роста. — Управлять ставками и бюджетами: отключать неэффективное и масштабировать кампании, которые дают результат. — Постоянно тестировать новые рекламные связки, стратегии, форматы и гипотезы. — Запускать и оптимизировать внешний трафик на наши товары через Яндекс Директ, VK и другие эффективные каналы. — Анализировать результаты и предлагать конкретные решения, как получать больше продаж при меньшей стоимости рекламы. Требования: — Опыт работы с рекламой на маркетплейсах не требуется. Нам гораздо важнее сильная база и накопленный опыт в интернет-рекламе. — Сильный практический опыт работы с интернет-рекламой от 3 лет — Яндекс Директ, VK Ads, таргетированная реклама или другие performance-каналы. — Глубокое понимание рекламных показателей: CTR, CPC, CPM, конверсия, CPA, ДРР, ROI/ROMI — не просто знать термины, а понимать, как на них влиять. — Умение анализировать большое количество рекламных кампаний, находить проблемы и точки роста. — Опыт управления рекламными бюджетами и принятия решений на основе цифр и экономики. — Умение системно тестировать гипотезы, отключать неэффективное и масштабировать работающие связки. — Уверенный Excel / Google Таблицы и сильное аналитическое мышление. — Самостоятельность и ориентация на результат: самому видеть, где теряются деньги и что можно улучшить. Условия: — Зарплата 130 000 – 160 000 ₽ на руки + премии за результат. Сильный рост эффективности рекламы должен напрямую отражаться на вашем доходе. — Большие рекламные объёмы. 3 маркетплейса, 7 товарных категорий, около 120 товаров и огромное количество связок — здесь действительно есть что анализировать и оптимизировать каждый день. — Свобода для экспериментов. Можно тестировать новые стратегии, инструменты, рекламные каналы и масштабировать всё, что показывает хорошую экономику. — Один большой бизнес вместо десятков клиентов. Можно глубоко погрузиться в продукт, аналитику и экономику и видеть реальное влияние своей работы на продажи и прибыль. — Работа в сильной e-commerce команде, где рекламу понимают и готовы вкладывать в неё деньги, если она окупается. — Работа в современном офисе в Москве — 5 минут пешком от м. Кутузовская или 10 минут от м. Парк Победы. Лофт-пространство, молодой коллектив, вокруг кафе, спортзалы и сервисы. — График 5/2, работа из офиса. Оформление по ТК РФ, выплаты всегда вовремя. — Возможность со временем полностью возглавить направление платного трафика компании и расти в доходе вместе с масштабом рекламных бюджетов.

Зона ответственности и требования к кандидату не указаны. Информация от компании отсутствует.

Обязательные навыки: - Опыт работы с SEO-агентствами: контроль, анализ, оптимизация - Аналитические способности: глубокий анализ эффективности продвижения всех каналов, ежемесячный детальный отчет результативности рекламы - Свободное владение английским языком на уровне В2 и выше - Знание и работа с AMO CRM - Организация и контроль подрядчиков (дизайн, контент, SMM) Преимущества: - Опыт в B2B и сфере промышленного/строительного оборудования - Умение запускать таргетированную и контекстную рекламу - Готовность к развитию и масштабированию до руководителя отдела О компании: Astana Construction Business Group (ACBG) с 2013 года развивает бизнес в сфере аренды, продажи и сервиса подъемной техники, работает по всему Казахстану и странам СНГ. Официальные дилеры ведущих мировых брендов, участвуют в масштабных проектах в строительстве, промышленности, добыче и нефтегазовом секторе. Компания растет, расширяет направления и усиливает рыночные позиции. Миссия и роли Middle маркетолога: Обязанности: - Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, квартальных и годовых планов продвижения - Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов; участие в формировании позиционирования компании - Развитие каналов привлечения клиентов и лидогенерации: Google Ads, Яндекс Директ, Meta Ads, YouTube, Telegram и другие digital-каналы - Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний, контроль стоимости и качества лидов - Управление корпоративным сайтом: развитие, постановка задач разработчикам, создание и оптимизация посадочных страниц, улучшение пользовательского опыта - Развитие SEO и контроль работы SEO-подрядчиков - Анализ маркетинговой воронки и ключевых показателей: лиды, CPL, CAC, CPA, конверсия, ROMI/ROI - Планирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности расходов и перераспределение бюджета между каналами - Управление внешними подрядчиками: SMM, SEO, таргетинг, разработка, дизайн, видеопродакшн и другие специалисты - Развитие бренда и участие в разработке рекламных кампаний, презентаций и маркетинговых материалов - Взаимодействие с отделом продаж: анализ качества лидов, конверсии и причин потери клиентов, совместный поиск точек роста - Подготовка регулярной аналитики и рекомендаций для руководства по повышению эффективности маркетинга - Постановка задач и контроль работы Junior-маркетолога, участие в его обучении и развитии Условия: - График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 - Своевременная оплата труда - Официальное оформление согласно ТК РК - Дружный коллектив - Комфортные условия труда Перспективы и развитие: - Возможность выстроить внутреннюю маркетинговую команду - Доступ к ресурсам и инструментам для профессионального роста - Влияние на маркетинговую стратегию компании и развитие новых направлений.

Ищем самостоятельного специалиста, который будет вести полный цикл сертификации серверного и радиоэлектронного оборудования от анализа изделия и подготовки документов до прохождения испытаний, взаимодействия с органами сертификации и защиты материалов перед комиссиями. Задачи: — Сертификация серверов и другого вычислительного оборудования. — Подготовка документов по Постановлению Правительства РФ №719. — Сопровождение процедур подтверждения соответствия по требованиям ЕАЭС, ГОСТ и другим нормативным документам. Требования: — Опыт сертификации серверов, АРМ, СХД, видеорегистраторов или аналогичного радиоэлектронного оборудования. — Опыт подготовки документов по Постановлению Правительства РФ №719. — Готовность самостоятельно защищать подготовленные документы перед комиссиями и экспертами. Будет плюсом: — Опыт работы с ГИСП, ФГИС и государственными реестрами. — Опыт сертификации продукции для МЧС, МВД, силовых структур и государственных заказчиков. — Знание требований к российской промышленной и радиоэлектронной продукции. — Опыт расчета локализации и подготовки документов по составу изделия. — Знание ISO 9001 и ГОСТ ISO/IEC 17025. — Опыт создания реестров, базы знаний и системы контроля сроков с нуля. — Английский язык для работы с технической документацией. Условия: — Удаленная работа. — Полная занятость. — График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени. — Работа с технически сложной продукцией и разнообразными проектами. В отклике просьба указать, с какими видами продукции и нормативными документами Вы работали, а также привести пример проекта по ПП РФ №719 или сертификации радиоэлектронного оборудования.

Задачи: — помогать менеджерам в ежедневных задачах — участвовать в подготовке и реализации PR-активностей — искать и анализировать информацию — собирать и оформлять отчеты — работать с документами — взаимодействовать с инфлюенсерами Требования: — обрабатывать большие объемы информации — уверенно работать с соцсетями — писать грамотные и сильные тексты — владеть Google-инструментами — быстро обучаться — креативно мыслить — работать в режиме многозадачности Условия: — гибкий график в пределах парт-тайма — удаленный формат — много практики в проектах — быстрый рост: стажеры уже через 4–5 месяцев ведут свои проекты — проживание в Москве обязательно

Задачи: • Вести страницу по нашему шаблону • Создавать около 12 рилсов в месяц Требования: • Умение снимать эстетично и передавать структуру мероприятия Условия: • Частичное посещение • Рассматривают начинающих специалистов Для отклика нужно отправить свои примеры видео и желаемый размер оплаты на указанный телеграмм.

Задачи: — придумывать идеи с потенциалом на большие охваты — писать сценарии — понимать актуальные механики Instagram — анализировать результаты и находить точки роста — работать с оператором и монтажером — отвечать за результат Требования: — наличие реальных кейсов Условия: — фиксированная оплата + бонусы за результат, обсуждается в зависимости от уровня кандидата

Компания БФТ - Холдинг приглашает на позицию Старшего специалиста технической поддержки (2 линия) для сопровождения проектов АЦК ГосЗаказ, АЦК-Планирование и АЦК Финансы. Задачи: — Решать технические вопросы, связанные с функционированием информационных систем — Анализировать логи для выявления причин инцидентов и проблемных ситуаций — Работать с базами данных (поддержка, мониторинг состояния и оптимизация) — Вносить корректировки и обновления в данные — Взаимодействовать с командами разработки и поддержки для решения сложных задач и внедрения улучшений Требования: — Опыт администрирования ОС Windows/Linux — Опыт администрирования СУБД PostgreSQL — SQL на уровне написания сложных запросов — Опыт работы с Docker-образами — Опыт работы с системами мониторинга Zabbix — Опыт программирования на batch(powershell), bash Будет плюсом: — Опыт программирования на Python — Знание основ построения сетей — Опыт программирования на Kotlin Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ — Корпоративная техника для комфортной работы — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках — Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации — Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр

Задачи: — Первичная настройка и сопровождение приема платежей и переводов в мобильном приложении Банка; — Операционное сопровождение договоров ИТВ (тарифы, схемы расчетов, порядки счетов, бухгалтерские проводки, сверочные процедуры, диспутные циклы и т.д.); — Согласование ТЗ от контрагентов, аналитика и формирование задач на проектные команды в части доработок; — Выявление багов, ошибок биллинга и иных сущностей, влияющих на финансовые расхождения; — Настройка в АБС Банка: договоры, включая этапы информационного реестрового обмена, клиентские экранные шаги, вывод и скрытие платежных услуг; — Поддержание Confluence, написание инструкций. Требования: — Релевантный опыт работы от 0,5-1 года; — Выпускники либо последний курс: Экономический факультет, Бизнес-информатика; — Опыт работы с большими объемами информации в Excel, аналитики; — Грамотная речь, умение четко и грамотно излагать свои мысли; — Отличная математическая база; — Опыт работы в эквайринге (платежи/банкоматы/pos-эквайринг); — Профессиональные качества: способность к анализу, систематизации, классификации, стрессоустойчивость, умение брать на себя ответственность, способность выполнять рутинную работу, способность работать в команде. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата; — ДМС после испытательного срока; — Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста; — Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом; — Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits); — Доступ к спортивной платформе FitStars; — Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон, онлайн йога) и другие well-being активности.

Компания IT_ONE запускает стажировку для QA Manual, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-. Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии. О программе: Период стажировки: июль 2026; Продолжительность 3 недели; Онлайн формат; 20 часов в неделю; Материалы для изучения + домашние задания + встречи с ментором. Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом. Ожидания от кандидата: Мы ищем кандидатов с 1 года коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором; Опыт составления тестовой документации, работы с Jira; Желательно понимание REST API, базовое знание SQL, понимание жизненного цикла ПО, этапов тестирования; Готовность посещать офис (Москва). Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; ДМС после прохождения испытательного срока; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов; Комфортный офис; Корпоративные скидки от партнеров; Насыщенная корпоративная культура.

Задачи: — Быть основным контактным лицом поддержки для медицинских учреждений, обрабатывать звонки и электронные письма с оперативностью и точностью. — Предотвращать отток клиентов и способствовать их удержанию, выявляя потенциальные проблемы до их эскалации и тесно сотрудничая с внутренними командами. — Обрабатывать не менее 30 звонков и 15 электронных писем ежедневно, обеспечивая реальные решения для клиентов, а не временные исправления. — Работать самостоятельно в быстро меняющейся среде без необходимости микроменеджмента. Требования: — Ориентация на клиента и ответственность за решение их проблем. — Сильные коммуникативные навыки, свободное владение английским языком (устным и письменным). — Проактивное решение проблем, умение думать критически и находить долгосрочные решения. — Высокая ответственность и способность стабильно достигать результатов. — Опыт работы в поддержке клиентов и взаимодействии с клиентами приветствуется, но не обязателен. — Требования к оборудованию: надежный ноутбук/десктоп (не Chromebook и не Linux OS), проводное интернет-соединение минимум 20 Мбит/с, проводная гарнитура, тихое рабочее место, стабильное питание и интернет. Условия: — Полностью удаленная работа из любой точки мира. — Работа в быстрорастущем стартапе, ценящем любознательность, независимость и развитие. — Процесс найма, ориентированный на навыки и реальные способности, а не только на опыт и дипломы.