Вакансии

Задачи: — Собирать и обновлять страницы в CMS (1С‑Битрикс), вести реестр страниц и сроков. — Контролировать актуальность афиш, цен, расписаний, правил, предложений арендаторов. — Проверять отображение на ПК и мобильных, соответствие макетам, доступность и UX. — Редактировать тексты, ставить задачи копирайтерам и дизайнерам, возвращать на доработку при несоответствиях. — Настраивать формы, виджеты, метаданные, работать с Яндекс Метрикой. — Оптимизировать процессы публикации в Битрикс24, обучать участников правилам работы. Требования: — От 3 лет опыта ведения крупного сайта или контентного сервиса. — Практический опыт работы с CMS (опыт с 1С‑Битрикс — плюс). — Навыки low‑code (сборка страниц из компонентов, работа с виджетами и формами). — Понимание UX/UI, базовых принципов SEO и веб‑аналитики. — Умение ставить задачи и согласовывать материалы с разными подразделениями. — Опыт настройки процессов в CRM или таск‑трекерах. Преимущества: — Портфолио страниц, где кандидат отвечал за структуру и публикацию. — Опыт с Битрикс24, Figma, Яндекс Метрикой. — Работа в e‑commerce, спорте, сфере услуг, на крупных территориях с партнёрами. — Профильное образование (коммуникации, дизайн, ИТ). Условия: — Работа в стабильной развивающейся организации, которая осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством. — Официальное трудоустройство – полностью «белая» заработная плата всегда выплачивается в срок. — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. — Работа на территории спорткомплекса «Лужники» (красивая парковая зона). — Удобное расположение: 5 минут от метро Спортивная, метро Воробьёвы горы, метро Лужники. — Льготное медицинское обслуживание и программа лояльности для сотрудников (спорт, питание, медицина). — Профессионализм и доброжелательность коллег.

Задачи: — Провести анализ текущей витрины: функциональность, бизнес-правила, данные, интеграции; зафиксировать as-is и сформировать to-be. — Описать требования к ключевым клиентским сценариям: каталог и поиск, карточка товара, корзина, выбор адреса и слота, оформление, оплата, статусы, отмена и возврат, личный кабинет. — Формализовать бизнес-правила витрины: цены и промо, минимальная сумма и стоимость доставки, зоны и слоты, доступность товара по остаткам даркстора, лимиты. — Проектировать API и обмены сервисов витрины (каталог, цены, остатки, заказы). — Готовить модели данных, sequence диаграммы, BPMN-схемы, спецификации для FE, BE и мобильной разработки. — Спроектировать миграцию данных с Битрикс: клиенты, адреса, история заказов, бонусы, SEO-адреса страниц. — Писать постановки и критерии приемки, отвечать на вопросы разработки и QA в ходе спринта. — Вместе с дизайнером прорабатывать пользовательские сценарии. — Описывать требования к продуктовой аналитике: события, трекинг, e-commerce-метрики. — Участвовать в тестировании и приемке, разбирать инциденты и расхождения данных. — Поддерживать документацию в Confluence в актуальном состоянии. Требования: — Опыт работы от 3 лет системным/бизнес-аналитиком, из них от 1-2 лет в e-commerce, ритейле или сервисах доставки. — Понимание розничных процессов: ассортимент, цены, промо, остатки, заказ, возврат. — Проектирование REST API (OpenAPI/Swagger), JSON, понимание асинхронных интеграций (очереди, вебхуки). — SQL на уровне самостоятельных выборок и проверки данных. — BPMN, UML. — Опыт постановки задач для веб и мобильной разработки: user stories, use cases, критерии приемки. — Опыт работы с интеграциями 1С на уровне требований: справочники, документы, обмены. — Jira, Confluence, Postman. Будет плюсом: — Продуктовая аналитика: Яндекс Метрика, AppMetrica. — Уверенная работа с макетами в Figma. Условия: — Удалённый формат работы. — Оформление в Аккредитованную ИТ компанию. — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК. — Размер заработной платы обсуждается индивидуально. — Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. — Интересные задачи, корпоративное обучение в рамках должности. — Работа в крупной развивающейся компании.

Задачи: — Ведение рекламных кампаний на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и продвижение объявлений на Авито, включая запуск и регулярную оптимизацию. — Управление бюджетами и показателями эффективности рекламы, такими как ДРР, ROI и CPO. — Анализ продаж, рекламы и ассортимента в личных кабинетах маркетплейсов и через внешние сервисы, включая MPSTATS. — Поиск причин отклонений и точек роста, формирование рекомендаций и контроль их внедрения. — Планирование рекламных бюджетов, составление медиапланов, прогнозирование результатов и распределение средств между площадками и инструментами. — Подготовка отчетности для клиентов и внутренней команды. — Анализ конкурентов, ниш и поискового спроса. — Работа с карточками товаров и объявлениями на Авито, улучшение содержания, SEO и контента. — Взаимодействие с клиентами и представителями рекламных площадок по текущим задачам и результатам. Требования: — Опыт самостоятельной работы с рекламой на маркетплейсах. — Практический опыт работы с Wildberries, Ozon и Яндекс Маркетом. — Понимание показателей ДРР, ROI и CPO и умение использовать их для оптимизации рекламы. — Навыки анализа продаж и рекламных данных с формулированием рекомендаций. — Уверенное владение Excel. — Опыт медиапланирования: расчет бюджетов, прогнозирование показателей и распределение средств между инструментами. — Способность разбираться в задачах клиента и предлагать оптимизации рекламного размещения. Будет плюсом: — Опыт работы в рекламном агентстве. — Опыт коммуникации с клиентами.

Задачи: — Управление каналами продаж — Ведение и развитие каналов: WB, Ozon, Avito, ZZAP, Emex и др. — Контроль размещения товаров, цен, остатков — Обработка заказов и контроль их выполнения — Работа с отзывами и клиентскими обращениями — Создание и оптимизация карточек товаров (SEO, контент) — Настройка и ведение внутренней рекламы — Работа с конверсией и аналитикой — Анализ конкурентов — Работа с СТО, дилерами, страховыми компаниями — Подготовка коммерческих предложений и сопровождение заказов — Контроль отгрузок — Формирование и развитие товарной матрицы — Добавление новых SKU и масштабирование — Контроль актуальности данных — Анализ продаж и динамики — Контроль маржинальности — Поиск точек роста Требования: — Опыт работы с маркетплейсами (WB, Ozon, Avito и др.) — Желателен опыт в автозапчастях или автотоварах — Понимание принципов e-commerce и ценообразования — Уверенное владение Excel — Понимание кросс-номеров и подбора запчастей будет плюсом — Опыт работы с ZZAP, Emex — Опыт работы по моделям DBS и кроссборд — Опыт B2B продаж — Опыт работы с МойСклад — Аналитическое мышление — Системность — Самостоятельность — Умение работать с большим объёмом задач Условия: — Формат работы: офис / гибрид — Оклад + KPI

Анализ сайтов конкурентов: изучение структуры, лендингов, SEO. Мониторинг рекламы конкурентов в поисковых системах и социальных сетях.

Location: United States; Seattle; New York; California; Toronto Workplace: Remote WHO ARE WE? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Role summary: The Content Strategist decides what the team makes and why. This role sets direction across all content streams by defining audiences, prioritizing based on business impact, and building the measurement framework that proves (or disproves) the work is paying off. Core responsibilities: - Define content strategy, pillars and priorities within each stream, tied to concrete business goals (pipeline generation, developer adoption, retention, brand awareness) - Build audience segmentation per stream. For example, a prospective customer, a developer evaluating the product, and an existing customer being featured in a case study all need different treatment - Own the measurement framework and reporting: SEO/traffic for blog and thought leadership, adoption/engagement for developer content, sales-assist and pipeline influence for customer stories, funnel metrics for product content - Translate strategy into concrete briefs the Managing Editor can schedule and the Content Editor/Staff Writer can execute against - Present content performance and ROI to the Head of Editorial Content and cross-functional stakeholders - Drive content calendar development and planning - Explore new content opportunities and channels - Present ROI and performance insights to leadership - Collaborate with Growth Marketing on messaging strategy Qualifications - 5+ years of experience in content strategy, content marketing, or a closely related discipline - Experience with SEO, analytics tooling, and attribution modeling - Track record connecting content output to business outcomes, not just vanity metrics - B2B or technical industry experience is a strong plus given the developer content component FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: - A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. - Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. - RRSP matching, 401K, Pension Scheme. - 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. - Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. - 6 weeks of paid vacation (30 working days!) - Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: - Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. - For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. - For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. - Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form https://docs.google.com/forms/d/12a6IrLdF3kI2nonKSr4tiFuz18rLQbaeYV-JM9L4o9Q/edit, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers https://cohere.com/careers page.

Location: Canada Workplace: Remote ABOUT THE TEAM The Integrations Ecosystem org builds the drivers, SDKs, connectors and BI integrations that make ClickHouse feel native in any stack. The Language Clients team maintains the official clients for Python, JavaScript, Java, Go, Rust, C++ and C#, plus the ODBC, JDBC and ADBC drivers. We're small, senior and remote across North America and EMEA.   THE ROLE We're looking for a product-minded engineer to own the ClickHouse .NET client. You'll decide what the client should do by talking to the developers who use it, reading the issues and the telemetry, and listening to the community. Then you'll build it, with deep .NET expertise, and measure whether it worked. Your scope is the SDK and what builds on it: ADO.NET http://ADO.NET, Dapper and Entity Framework Core users, and the tools and integrations that depend on your client.   WHAT YOU'LL DO - Know who uses the client and what they're trying to do. Define what good looks like (time to first query, error clarity, adoption by key integrations), measure it, and let that drive the roadmap. - Be the voice of ClickHouse for .NET developers. Speak at .NET conferences and meet-ups, and write the posts, tutorials and samples that developers and AI assistants find when they search for how to use ClickHouse from .NET (SEO and GEO). Answer questions where the community asks them. - Own the .NET client and its ecosystem: the client, the EF Core provider and ORM integrations, NuGet releases and support. Evolve it without breaking the people who depend on it. - Review and co-maintain other clients, and take part in cross-client decisions on types, errors and protocol features. - Bring what .NET and Windows users need to the ODBC driver, since that's how many Windows and BI tools reach ClickHouse. If you write C++, contribute to it directly. - Bring written proposals about where we invest next. You set direction rather than wait for it. - Make the client enterprise-ready: TLS and certificate handling, authentication including Microsoft Entra ID, safe credential handling, signed and reproducible packages, and the audit and compliance questions large .NET shops ask before they adopt. - Shape the client for agents as users: an API, docs and error messages an AI coding agent can use correctly on the first try. - Extend our AI development platform, with new workflows for maintaining the clients: consistency checks across languages, issue triage, release checks. ABOUT YOU - Product-minded. You decide what to build from user evidence, measure whether it worked, and can explain what you chose not to build. - 5+ years in software, much of it on data-intensive systems: drivers, SDKs, data access, ingestion or analytics. - Deep C# and .NET expertise: memory management, async and the TPL, Span and pooling, profiling and benchmarking. You reason about throughput and latency down to allocations and bytes on the wire, and you prove it with tests and benchmarks. - Fluent in C#, and productive in at least one more of our client languages (Python, JavaScript, Java, Go, Rust, C++). You'll review and co-own across clients, not only .NET. - You've built or substantially extended a library other engineers depend on, and shipped NuGet packages across .NET Framework and modern .NET. You treat breaking changes accordingly. - Fluent in .NET data access (ADO.NET http://ADO.NET, Dapper, EF Core) and at home in the wider .NET ecosystem: ASP.NET http://ASP.NET Core, Aspire, NuGet. - Security-minded. You've shipped a library into enterprise environments and know what security, compliance and procurement teams look for in a dependency. - Enthusiastic about working in public. You've given talks or written technical content, or you're keen to, and you see it as part of the job rather than a distraction from it. - Thoughtful use of AI development tools, with the judgment to review what comes out. - Clear writing. Most coordination happens in design docs, PRs and RFCs. NICE TO HAVE - ClickHouse, especially its type system, or another OLAP engine. - C++ and ODBC driver internals. - Building or maintaining an ADO.NET http://ADO.NET or EF Core provider. - Open-source contributions to .NET or data infrastructure. - Experience designing SDKs, docs or error messages with AI coding agents as the consumer. - Protocol or wire-format work on a database driver or network client. LEARN MORE - Introducing the (blazing fast!) native TCP client for .NET https://clickhouse.com/blog/introducing-the-blazing-fast-native-tcp-client-for-net: zero-copy columnar reads, 1.5 to 2x faster than HTTP, over 99% fewer GC allocations (Oct 2026) - What's new in the ClickHouse .NET Driver: the road from 1.0 to 1.3 https://clickhouse.com/blog/whats-new-clickhouse-net-driver-10-to-13 (Aug 2026) - Meet GroeneAI: our autonomous contributor to ClickHouse https://clickhouse.com/blog/meet-groeneai-our-autonomous-contributor-to-clickhouse (Oct 2026) - Building a .NET API Gateway with ClickHouse and Aspire https://clickhouse.com/blog/dotnet-api-gateway-aspire (Jun 2026) - The .NET client on GitHub https://github.com/ClickHouse/clickhouse-cs and its documentation https://clickhouse.com/docs/integrations/csharp - ClickHouse Workload for Microsoft Fabric, now in public preview https://clickhouse.com/blog/clickhouse-for-microsoft-fabric (Sep 2026) PERKS - Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries. - Healthcare - Employer contributions towards your healthcare. - Equity in the company - Every new eligible team member who joins our company receives equity. - Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries. - A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee. - Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites. CULTURE - WE ALL SHAPE IT As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture. Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here https://clickhouse.com/company/careers. Check out our blog posts https://clickhouse.com/blog or follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/clickhouseinc/life/0c1ee7f4-2129-488d-b413-e7f6270659fd/?viewAsMember=true to find out more about what’s happening at ClickHouse. EQUAL OPPORTUNITY & PRIVACY ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Please see here https://clickhouse.com/legal/applicant-privacy-notice for our Privacy Statement.

Location: New York; Detroit; Chicago; Atlanta; Boston Workplace: Remote ABOUT THE TEAM The Integrations Ecosystem org builds the drivers, SDKs, connectors and BI integrations that make ClickHouse feel native in any stack. The Language Clients team maintains the official clients for Python, JavaScript, Java, Go, Rust, C++ and C#, plus the ODBC, JDBC and ADBC drivers. We're small, senior and remote across North America and EMEA. THE ROLE We're looking for a product-minded engineer to own the ClickHouse .NET client. You'll decide what the client should do by talking to the developers who use it, reading the issues and the telemetry, and listening to the community. Then you'll build it, with deep .NET expertise, and measure whether it worked. Your scope is the SDK and what builds on it: ADO.NET http://ADO.NET, Dapper and Entity Framework Core users, and the tools and integrations that depend on your client.   WHAT YOU'LL DO - Know who uses the client and what they're trying to do. Define what good looks like (time to first query, error clarity, adoption by key integrations), measure it, and let that drive the roadmap. - Be the voice of ClickHouse for .NET developers. Speak at .NET conferences and meet-ups, and write the posts, tutorials and samples that developers and AI assistants find when they search for how to use ClickHouse from .NET (SEO and GEO). Answer questions where the community asks them. - Own the .NET client and its ecosystem: the client, the EF Core provider and ORM integrations, NuGet releases and support. Evolve it without breaking the people who depend on it. - Review and co-maintain other clients, and take part in cross-client decisions on types, errors and protocol features. - Bring what .NET and Windows users need to the ODBC driver, since that's how many Windows and BI tools reach ClickHouse. If you write C++, contribute to it directly. - Bring written proposals about where we invest next. You set direction rather than wait for it. - Make the client enterprise-ready: TLS and certificate handling, authentication including Microsoft Entra ID, safe credential handling, signed and reproducible packages, and the audit and compliance questions large .NET shops ask before they adopt. - Shape the client for agents as users: an API, docs and error messages an AI coding agent can use correctly on the first try. - Extend our AI development platform, with new workflows for maintaining the clients: consistency checks across languages, issue triage, release checks. ABOUT YOU - Product-minded. You decide what to build from user evidence, measure whether it worked, and can explain what you chose not to build. - 5+ years in software, much of it on data-intensive systems: drivers, SDKs, data access, ingestion or analytics. - Deep C# and .NET expertise: memory management, async and the TPL, Span and pooling, profiling and benchmarking. You reason about throughput and latency down to allocations and bytes on the wire, and you prove it with tests and benchmarks. - Fluent in C#, and productive in at least one more of our client languages (Python, JavaScript, Java, Go, Rust, C++). You'll review and co-own across clients, not only .NET. - You've built or substantially extended a library other engineers depend on, and shipped NuGet packages across .NET Framework and modern .NET. You treat breaking changes accordingly. - Fluent in .NET data access (ADO.NET http://ADO.NET, Dapper, EF Core) and at home in the wider .NET ecosystem: ASP.NET http://ASP.NET Core, Aspire, NuGet. - Security-minded. You've shipped a library into enterprise environments and know what security, compliance and procurement teams look for in a dependency. - Enthusiastic about working in public. You've given talks or written technical content, or you're keen to, and you see it as part of the job rather than a distraction from it. - Thoughtful use of AI development tools, with the judgment to review what comes out. - Clear writing. Most coordination happens in design docs, PRs and RFCs. NICE TO HAVE - ClickHouse, especially its type system, or another OLAP engine. - C++ and ODBC driver internals. - Building or maintaining an ADO.NET http://ADO.NET or EF Core provider. - Open-source contributions to .NET or data infrastructure. - Experience designing SDKs, docs or error messages with AI coding agents as the consumer. - Protocol or wire-format work on a database driver or network client. LEARN MORE - Introducing the (blazing fast!) native TCP client for .NET https://clickhouse.com/blog/introducing-the-blazing-fast-native-tcp-client-for-net: zero-copy columnar reads, 1.5 to 2x faster than HTTP, over 99% fewer GC allocations (Oct 2026) - What's new in the ClickHouse .NET Driver: the road from 1.0 to 1.3 https://clickhouse.com/blog/whats-new-clickhouse-net-driver-10-to-13 (Aug 2026) - Meet GroeneAI: our autonomous contributor to ClickHouse https://clickhouse.com/blog/meet-groeneai-our-autonomous-contributor-to-clickhouse (Oct 2026) - Building a .NET API Gateway with ClickHouse and Aspire https://clickhouse.com/blog/dotnet-api-gateway-aspire (Jun 2026) - The .NET client on GitHub https://github.com/ClickHouse/clickhouse-cs and its documentation https://clickhouse.com/docs/integrations/csharp - ClickHouse Workload for Microsoft Fabric, now in public preview https://clickhouse.com/blog/clickhouse-for-microsoft-fabric (Sep 2026) PERKS - Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries. - Healthcare - Employer contributions towards your healthcare. - Equity in the company - Every new eligible team member who joins our company receives equity. - Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries. - A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee. - Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites. CULTURE - WE ALL SHAPE IT As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture. Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here https://clickhouse.com/company/careers. Check out our blog posts https://clickhouse.com/blog or follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/clickhouseinc/life/0c1ee7f4-2129-488d-b413-e7f6270659fd/?viewAsMember=true to find out more about what’s happening at ClickHouse. EQUAL OPPORTUNITY & PRIVACY ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Please see here https://clickhouse.com/legal/applicant-privacy-notice for our Privacy Statement.

The opportunity We're looking for a talented and strategic Senior Content Marketing Manager to shape and deliver content that brings Quantexa's story, industry expertise and value proposition to life. What you'll bring 5+ years' experience in B2B content marketing, ideally within a technology, SaaS or enterprise software environment.

Location: Kyiv, Ukraine Hi! We are Boosta, a holding tech company that creates, develops, and invests in digital businesses with global potential. Today, we collaborate with over 800 specialists from different parts of the world, and millions of users use our products and services. We are currently looking for a Content Lead to join our partner company. What you will do: Shape, develop, and regularly adapt the project’s content strategy based on business goals and analytics data. Analyze content performance using analytics tools, identify effective and underperforming materials, find growth opportunities, and initiate relevant changes. Regularly track key content metrics, draw conclusions, and plan next steps to improve results. Organize and optimize content processes: build the workflow structure, assign tasks, and monitor their completion and adherence to deadlines. Manage the content team: prioritize tasks, track performance, identify issues in a timely manner, and help the team achieve its goals. Find, engage, and manage external contractors, monitoring the quality and timeliness of their work. Plan and manage content budgets: build the budget, justify expenses, and control spending. Control the quality of text and visual content, ensuring materials meet project standards. Ensure compliance with basic SEO requirements when creating and optimizing content. What we expect from you: 3+ years of experience working with content. Experience managing a content team, distributing workload, setting tasks, and monitoring results. Understanding of effective content principles and the ability to evaluate content performance based on data rather than subjective perception alone. Hands-on experience with analytics tools. Ability to work with content metrics, interpret analytics results, and make decisions on further content strategy. Skills in building, systematizing, and optimizing content processes. Ability to work in a structured way, plan, and follow established processes. Experience finding and managing external contractors. Experience planning and controlling budgets. Basic understanding of SEO: working with keywords, internal linking, alt tags, and other SEO content optimization principles. Excellent written communication skills and the ability to independently create and edit high-quality texts. Strong visual taste, understanding of quality design principles, image selection, and content formatting. Strong communication and organizational skills, responsibility, proactivity, and a results-oriented mindset. Your journey with us: Step 1: Pre-screen and portfolio review. Step 2: Interview. Step 3: Additional interview (if needed). Step 4: Job Offer!

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде В команду Авито Рекламы ищем человека, который будет развивать reklama.avito.ru и вести аналитику воронки привлечения рекламодателей — от источника трафика до первого расхода на рекламу. Вы будете запускать улучшения сайта, собирать дашборды и ставить задачи аналитикам, когда для ответа нужны новые данные или отдельное исследование. Какие задачи вас ждут: развивать сайт на Битриксе: добавлять страницы, обновлять контент и следить за его актуальностью; улучшать посадочные страницы и конверсию в переход в кабинет, ставить задачи смежным командам и оценивать результат после запуска; вести веб-аналитику и SEO сайта: следить за качеством данных и развивать органический трафик; анализировать воронку привлечения: находить потери на пути до первого расхода и обсуждать выводы с командой кабинета; собирать и развивать дашборды в Redash на данных Авито, согласовывать метрики и сверять цифры; тестировать AI-инструменты для анализа данных и автоматизации отчётности; выстраивать систему аналитики: собирать потребности команд, ставить технические задания аналитикам на новые витрины и исследования, проверять результаты. Мы ждём, что вы: запускали сайт с нуля и повышали конверсию: можете рассказать, что изменили, как измерили результат и какие выводы сделали; работаете в Яндекс Метрике, GTM и Яндекс Вебмастере, понимаете основы технического и контентного SEO; уверенно владеете SQL, пишете запросы, строите воронки и дашборды в Redash или другой BI-системе; умеете проверять данные и объяснять, почему цифры расходятся; умеете превращать бизнес-вопрос в понятное техническое задание и принимать результат работы аналитиков и разработчиков. Будет здорово, если вы: работали с Битриксом; запускали и анализировали A/B-тесты; работали с B2B-продуктами. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Responsibilities: — Launch the affiliate channel for a brand-new project from scratch. — Drive traffic quickly through your own network of webmasters and media buyers. — Actively find, activate and retain new traffic sources including SEO, PPC, Facebook Ads, Email, and SMS. — Achieve target acquisition volumes. — Independently negotiate terms, payouts, and deal models. — Monitor traffic quality and ROI, scaling the winning channels. — Build long-term relationships with top-tier partners. Requirements: — Proven experience as a Senior Affiliate Manager in the iGaming or Gambling industry. — Extensive and active personal database of affiliates, webmasters, and media buyers. — Hands-on experience with SEO, PPC, Facebook Ads, Email, and SMS traffic. — Experience in taking full ownership of launching affiliate campaigns or new brand rollouts. — Strong negotiation and partner retention skills. — English proficiency at confident B1-B2 level or higher. — Fluent in Russian. Benefits: — Competitive base salary with a performance-based bonus scheme. — Fully remote work format. — High autonomy and direct influence on project growth. — Company name disclosed at the offer stage.

Задачи: — Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт). — Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение. — Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению, контролировать исполнителей (интернет-маркетинг, SEO, обработка и выполнение заказа). — Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок. — Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования. — Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности. Требования: — Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года. — Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес-процессов, проектирования пользовательских интерфейсов. — Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile. — Системное мышление. — Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи. — Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом. — Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку. — Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании. — Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. — Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока. — Стабильный доход: оклад + система премирования. — Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач. — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью. — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании. — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны. — Современный бизнес-центр «Baker Plaza» в шаговой доступности от станций метро Савёловская и Белорусская. — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы. — Социальные проекты и благотворительные акции. — Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено. — Скидки для сотрудников на товары Компании.

Задачи: — Создавать и обрабатывать элементы дизайна сайта: баннеры, иконки, фото товаров, прочие графические элементы в программах Photoshop и Illustrator. — Помогать со сбором номенклатуры товара, обрабатывать прайсы поставщиков, способствовать созданию правильной и актуальной базы данных товаров в интернет-магазинах. — Создавать FAQ для страниц категорий интернет-магазина или анализировать созданный текст с учетом SEO и определенного шаблона. — Помогать с несложной версткой некоторых элементов сайтов. — Разбираться в семантике и помогать со сбором ключевых слов для новых категорий. — Публиковать материалы компании в виде статей и заметок на трастовых порталах. Требования: — Опыт работы не менее 1 года в аналогичной сфере. — Владение Photoshop, Illustrator, Excel (продвинутый пользователь), Total Commander. — Знание основ верстки HTML5 и CSS. — Вкус и понимание современных тенденций в дизайне сайтов и интернет-магазинов. — Внимательность, пунктуальность, умение работать на результат. — Стрессоустойчивость, неконфликтность, умение спокойно и красиво выражать свою точку зрения. — Умение работать в команде. — Образование не ниже среднего специального профильного или близко связанного с предлагаемой сферой деятельности. — Возраст от 26 лет. Условия: — Удаленный формат работы с возможностью иногда приходить в офис в Москве. — Влияние на коммерческий результат продуктов и возможность помогать строить торговые направления. — Открытая коммуникация и свобода влиять на подходы и формат работы. — Понимающее руководство, ценящее сотрудников и способствующее их развитию.

Задачи: — Отвечать за архитектуру сайта и лендингов, технический стек, качество кода и стабильность работы. — Технически лидировать команду разработки: проводить дейлики, помогать с декомпозицией задач, проводить code review и развивать младших разработчиков. — Управлять релизами и стабильностью продакшена: контролировать CI/CD, мониторинг ошибок, оперативно устранять инциденты и при необходимости выполнять откаты. — Развивать архитектуру и модернизировать сайт: планировать миграцию на современный стек, работать с техническим долгом и легаси PHP/Pug. — Оптимизировать производительность сайта: улучшать Core Web Vitals, скорость загрузки и пользовательский опыт. — Развивать техническое SEO: совместно с SEO Lead улучшать индексацию, поисковую доступность и оптимизацию сайта для AI-поиска. — Работать с продуктовыми метриками: понимать влияние задач на бизнес-показатели и помогать команде принимать технические решения с учетом продуктовых целей. — Взаимодействовать со смежными командами: согласовывать общие технические решения, интеграции с личным кабинетом и развитие сайта. Требования: — Опыт во фронтенд-разработке от 5 лет, уверенное владение React, сильная техническая экспертиза и способность принимать архитектурные решения. — Опыт работы со статическими генераторами сайтов (Gatsby, Astro или аналоги), headless CMS. — Преимущество — опыт миграции действующего сайта на новый стек. — Знание принципов производительности и технического SEO: Core Web Vitals, Lighthouse, SSR/SSG, индексация, оптимизация скорости загрузки. — Опыт разработки международных многоязычных сайтов, включая RTL-языки. — Навыки работы с CI/CD, мониторингом ошибок (Sentry или аналоги), релизами и откатами, способность оперативно решать проблемы в продакшене. — Готовность работать с легаси-кодом (PHP, Pug), понимание принципов тестирования и code review. — Опыт технического лидерства: организация работы небольшой команды, декомпозиция задач, развитие менее опытных разработчиков. — Продуктовая ориентация: понимание влияния технических решений на бизнес-метрики, взаимодействие с продуктом, дизайном и смежными командами. — Самостоятельность, ответственность, проактивность, ориентация на результат и готовность брать ownership за техническое состояние продукта. Условия: — Возможность влиять на результат и процессы. — Высокая скорость и гибкость в принятии решений. — Использование современных технологий и лучших мировых практик. — Работа в мультикультурной команде экспертов. — Постоянные вызовы и возможность выбора инструментов и путей решения проблем. — Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира. — Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.

Задачи: — Поиск и онбординг партнеров в Азии (Бангладеш, Пакистан, Индонезия, Малайзия, Иран). — Масштабирование объемов FTD. — Работа с источниками трафика: In-App, SEO, Facebook. Требования: — Опыт работы в iGaming от 1 года. — Активная база партнеров по целевым ГЕО. — Подтвержденная статистика. — Разговорный английский. Условия: — Оплата: фикс + KPI-бонусы. — Performance Review раз в полгода и перспективы быстрого роста.

🕹 Список обязанностей: - Оперативная публикация контента в соц.

Задачи: – Разработка контентной стратегии и определение перспективных тем для увеличения трафика. – Совместная работа с SEO-специалистом над семантикой, структурой разделов и планом публикаций. – Управление редакторами и авторами: постановка задач, контроль сроков и качества материалов. – Внедрение нейросетей в редакционные процессы, включая исследование тем, подготовку структуры и черновиков, обновление статей. – Обеспечение проверки фактов, достоверности источников и точности финансовой и криптовалютной информации. – Масштабирование выпуска SEO-статей с контролем качества и затрат. – Анализ результатов публикаций, выявление точек роста и организация доработки контента. Требования: – Опыт работы в медиа на руководящей редакционной позиции. – Глубокое понимание криптовалютного рынка: блокчейн, биржи, кошельки, DeFi, стейблкоины и ключевые события. – Умение отличать достоверную информацию от рекламы и неподтверждённых прогнозов. – Подтверждённые кейсы роста органического трафика и масштабирования контентных проектов. – Опыт управления редакторами и авторами, выстраивания процессов от идеи до публикации. – Знание SEO: поисковый интент, семантика, структура статей, перелинковка и актуализация материалов. – Практический опыт работы с нейросетями и понимание их ограничений. – Навыки работы с аналитикой и оценка эффективности контента. Будет плюсом: – Знание английского языка для работы с зарубежными источниками и документацией. – Опыт развития криптовалютного или финансового медиа. – Опыт автоматизации редакционных процессов. Условия: – Формат работы, занятость и вознаграждение обсуждаются индивидуально. Отклик: Для отклика необходимо отправить резюме и 2–3 кейса с описанием проектов, личной ответственности, управляемой командой и изменениями трафика. Также требуется рассказать об опыте в криптотематике и использовании нейросетей в редакции.